Tööülesanded: Ootame infoturbe ja andmekaitse osakonnaga liituma infoturbe juhtivspetsialisti, kelle kutsumus on panustada organisatsiooni infoturbe juhtimissüsteemi tõhusasse toimimisse ja järjepidevasse arendamisse. Rolli fookuses on süsteemne infoturbeprotsesside kujundamine ja parendamine, organisatsiooni riskide teadlik juhtimine ning turvalise ja nõuetele vastava IT-keskkonna toetamine.
Sinu peamisteks tööülesanneteks on: infoturbe juhtmissüsteemi (ISMS) haldamine ja arendamine, tagades vastavuse kehtivatele regulatsioonidele ja standarditele; infoturbe protsesside ja dokumentatsiooni loomine, ajakohastamine ning nende rakendamise korraldamine; töötajate ja juhtide nõustamine infoturbe nõuete osas ning koolituste ja juhendmaterjalide koostamine; regulatiivsete muudatuste jälgimine ja nende rakendamine organisatsioonis; kolmandate osapoolte infoturbe riskide hindamine, nõuete kujundamine ja riskide haldamine; infoturbe riskianalüüside läbiviimine ning riskikäsitluste elluviimise jälgimine; IT-riskinõustamine kontserni üksustes; infoturbe auditites osalemine ja vastavuse hindamine; turvatestide korraldamine ning vajadusel töötajate täiendav koolitamine.

Omalt poolt pakume: olla osa toetavast meeskonnast, kus õpitakse üksteiselt ja kasvatakse koos;   
pikaajaliseks eneseteostuseks kasvavas rahvusvahelises ettevõttes;   nautida 5 lisapuhkuse päeva pärast esimest tööaastat;   liituda endale meelepärase heaolupaketiga, mis sisaldab tervisekindlustust ja/või Stebby teenuseid.

Muud nõuded: kõrgharidus (eelistatult IT või infoturbe valdkonnas);
vähemalt 3 aastane varasem töökogemus infoturbe ja/või riskijuhtimise valdkonnas; kogemust infoturbe juhtimissüsteemi juurutamisel ja tõhusal käigushoidmisel; oskus korraldada infoturbe riskianalüüse ning koostada ja ellu viia riskihaldusplaane; kogemust kolmanda osapoole riskide hindamisel ning tarnijate infoturbe nõuete haldamisel; heal tasemel eesti ja inglise keel, kasuks tuleb vene keele oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kui soovid alustada või jätkata karjääri siseturvalisuse valdkonnas, võib valvuri amet olla just Sinu järgmine samm!
Valvurid on vangla turvalise ja tulemusliku toimimise alustalad. Oma igapäevatööga aitavad valvurid suunata kinnipeetavaid õiguskuulekama elu poole ning panustavad seeläbi turvalisema Eesti loomisesse. Sinu ülesanne valvurina on teostada järelevalvet, jälgida kinnipeetavate käitumist ning tagada kehtiva päevakorra ja reeglite järgimine. Suhtled aktiivselt kinnipeetavatega, kasutades selget ja rahulikku suhtlusviisi. Oskad hoida professionaalset distantsi, säilitades samal ajal inimliku ja lugupidava kontakti. Lisaks lahendad olmeprobleeme ning saadad kinnipeetavaid vangla territooriumil liikumisel. Kõiki neid ülesandeid täidad koostöös oma üksuse ning kogu vangla meeskonnaga. Valvuri tööks vajalikud teadmised ja oskused omandad töökohapõhise kutseõppe käigus. Õpingute ajal säilitatakse Sinu palk. Kandideerimise tähtaeg: 15. aprill 2026. Värbamisprotsessi käigus läbivad välja valitud kandidaadid taustakontrolli.

Omalt poolt pakume: Toetatud väljaõpet ning karjäärivõimalusi organisatsiooni sees. 35 päeva puhkust ja kolme tasustatud tervisepäeva. Palka 2400 eurot, millele lisandub tasu öötundidel ja riigipühadel töötamise eest. Sportlikku eluviisi ja vaimset tervist toetavaid hüvesid, sealhulgas spordikompensatsiooni 100 eurot kvartalis. Jõusaali kasutusvõimalust, rühmatreeninguid ning võimalust personaaltrenniks ja toitumisnõustamiseks.

Muud nõuded: Vähemalt keskharidus. Hea erinevate inimestega suhtlemise oskus ja empaatiavõime. Hea kohanemisvõime ja valmisolek meeskonnatööks. Eesti keele oskus kõrgtasemel. Valmisolek läbida kehalised katsed ja tervisekontroll.
Valmisolek töötada graafiku alusel (12-tunnised päeva- ja öövahetused)

Kodus töötamise võimalus: Ei

strateegiline otsuste kujundaja ning nõustaja. Ametikoha fookuses on uute arenguvõimaluste leidmine, suurte projektide ettevalmistamise toetamine ning linna konkurentsivõime tugevdamine

Tööülesanded: -linnavalitsuse liikmete nõustamine arendus-, investeeringu- ja strateegilistel teemadel;
-linna arenguprioriteete toetavate suurprojektide nõustamine, prioriseerimine ja edenemise jälgimine; -uute rahastus- ja arendusvõimaluste kaardistamine ning linnavalitsuse liikmete teavitamine; -linna rahvusvahelise koostöö ja välisinvestorite kaasamise toetamine; -linna brändi ja positsioneerimise strateegilise suuna kujundamine koostöös arenguosakonnaga; -Pärnu linna esindamine riiklikel ja rahvusvahelistel foorumitel; -valdkondadeüleste algatuste (ettevõtlus, turism, kultuur, sport) strateegiline ühendamine terviklikuks arengunägemuseks.

Omalt poolt pakume: -võimalust panustada Pärnu linna strateegilisse arengusse;
-vastutusrikast ja mitmekülgset rolli; -paindlikku töökorraldust; -professionaalset ja toetavat meeskonda; -konkurentsivõimelist töötasu; -35 kalendripäeva puhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva; -tervise- ja sporditoetust.

Muud nõuded: Meie ootused:
-kõrgharidus (eelistatult avaliku halduse, majanduse, turunduse, linnaplaneerimise või sarnases valdkonnas); -vähemalt 5-aastane töökogemus strateegilise juhtimise, arendusjuhtimise või avaliku halduse valdkonnas; -kogemus juhtimistasandi nõustamises või otsustajatega töötamises; -suurprojektide juhtimise või koordineerimise kogemus; -väga hea strateegilise mõtlemise ja süsteemse analüüsi oskus; -oskus sünteesida keeruline info selgeks sõnumiks otsustajatele; -tugevad suhtlemis-, läbirääkimis- ja esitlusoskused; -algatusvõime, vastutustunne ja tulemusele orienteeritus; Kasuks tuleb: -kogemus kohaliku omavalitsuse või avaliku sektori töös; -kogemus linna või piirkonna brändi arendamisel; -Euroopa Liidu fondide ja rahastusinstrumentide tundmine; -olemasolev kontaktvõrgustik kultuuri, spordi, turismi või ettevõtluse valdkonnas; -kogemus rahvusvaheliste partnerluste loomisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tondiraba Huvikool

Tööülesanded: Kvaliteedijuhi eesmärk on tagada Tallinna Tondiraba Huvikooli õppetegevuse kvaliteet, arengukava tulemuslik elluviimine ning organisatsiooni süsteemne areng, tuginedes andmepõhisele juhtimisele, sisehindamisele ja personali arendamisele.
Sinu peamised ülesanded: arendada ja juhtida huvikooli õppetegevuse kvaliteedisüsteemi; koordineerida arengukava elluviimist ja jälgida eesmärkide täitmist; luua ja rakendada sisehindamise ning andmepõhise juhtimise lahendusi; analüüsida õppetöö tulemusi ja kujundada parendusettepanekuid; toetada õpetajate professionaalset arengut (koolitused, koostöö, metoodika); arendada tagasisidesüsteemi (õpilased, lapsevanemad, õpetajad); juhtida muutusi ja kaasata meeskonda arendusprotsessidesse; kaardistada ja parendada kooli tööprotsesse; panustada organisatsiooni arengusse juhtkonna liikmena.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle:
põnevat ja loovat tööd Tallinna suurimas huvikoolis; võimalust kujundada ja arendada digivaldkonna tulevikku; toetavat ja innovatiivset meeskonda; eneseteostust ja koolitusvõimalusi; töökohta, kus väärtustatakse nii inimesi kui ideid.

Muud nõuded: Kandidaadilt ootame:
kõrgharidust või sellele vastavat kogemust hariduse, juhtimise või personalitöö valdkonnas; huvi ja kogemust kvaliteedijuhtimise, arendustegevuste või andmepõhise juhtimise valdkonnas; oskust analüüsida andmeid ja teha nende põhjal järeldusi ning parendusettepanekuid; võimet töötada nii õpetajate kui ka juhtkonnaga, algatusvõimet ja väga head koostööoskust; osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd; valmisolekut juhtida muutusi ja viia ellu uusi lahendusi; süsteemset mõtlemist ja soovi kujundada toimivaid tööprotsesse; positiivset ja lahendustele orienteeritud hoiakut ning huvi töötada noorte arengu nimel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kas tahad olla õppimisest rõõmu tundva kooli juht?   Mitte lihtsalt juht, vaid kooli süda, suunanäitaja ja eestvedaja.
Rõuge Põhikool on kogukonnakool. Siin loeb koostöö, hoolimine ja julgus mõelda haridusest laiemalt. Me hindame kultuuri- ja kogukonnatundlikkust, meeskonnatööd ning soovi kooli tulevikku teadlikult disainida, mitte lihtsalt hallata. Meie koolil on üks süda ja neli isikupärast nägu: õppekohad Haanjas, Mõnistes, Rõuges ja Varstus. Igaühes neist on oma kultuur ja kogukond. Direktori ülesanne on juhtida Rõuge Põhikooli süsteemselt ja tulemuslikult, tagada õpilaste heaolu ja turvalisus ning heatasemeline üldharidus.

Omalt poolt pakume: Miks valida Rõuge Põhikool?
• sind ootavad õpihimulised lapsed ja pühendunud, professionaalne meeskond; • sinu ideid kuulatakse ja aidatakse ellu viia; • töötad ühtehoidvas kooliperes ja kogukonnas, kus sind märgatakse ja väärtustatakse; • saad teha tööd, millel on päriselt tähendus nii laste kui kogukonna tuleviku jaoks; • toetame sinu arengut ning pakume võimalusi enesetäiendamiseks.

Muud nõuded: Kandidaadilt eeldame:
• oled kogenud juht ning sul on magistrikraad (soovitavalt haridusvaldkonnas); • sinu juhtimisstiil arvestab õppekohtade eripäradega ning toetab kooli ühtset arengut; • kannad meie kooli põhiväärtusi: avatus, inimlikkus ja õpitahe; • mõtled ja tegutsed õpilasekeskselt ning väärtuspõhiselt; • oled paindlik, uudishimulik ja avatud muutustele; • suhtled selgelt ja soojalt nii õpilaste, lapsevanemate kui kolleegidega; • oled kogukonna- ja kultuuritundlik meeskonnajuht; • oled uuendusmeelne, sul on julgust katsetada ja kujundada uusi lahendusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Toateenindaja rolli ülesanded:
• Hotellitubade igapäevane korrashoid ja puhastus vastavalt standarditele. • Hotellitubade päevakoristused ja lõpukoristused. • Vajadusel suurpuhastused ja eripuhastustööd. • Vannitubade hügieeni tagamine. • Voodipesu ja rätikute vahetus. • Tarvikute täiendamine. • Tehniliste või hooldusvajaduste märkamine ja info edastamine. • Sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse. Üldpuhastusteenindaja rolli ülesanded: • Üldpuhastusteenindaja hoiab kogu maja ühtlase, esteetilise ja väärika ilmega. • Avalike ja personali alade (fuajee, koridorid, spaa, seminariruumid jms) korrashoid ja puhastus. • Perioodilised puhastusplaanid ja süvapuhastused. • Eripuhastustööd vastavalt vajadusele. • Hügieeni- ja standardite järjepidev järgimine. • Sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse.

Omalt poolt pakume: • Võimalust olla osa uue loodusspaa sünnist ja kvaliteedistandardite kujundamisest.
• Selgeid tööjuhendeid, puhastusplaane ja väljaõpet. • Toetavat ja lugupidavat meeskonda. • Tähendusrikast tööd rahulikus looduskeskkonnas. • Tervist toetavat töökeskkonda (2 tervisepäeva aastas). • Vajadusel oma töötajate majutusvõimaluse kasutamist. • Töötasu alates 7€ / tunnis brutos.

Muud nõuded: Oled kohusetundlik, täpne ja detailidele orienteeritud;
Sulle meeldib kord ja puhtus; oled füüsiliselt aktiivne ja vastupidav – töö on liikumist ja jõudu nõudev; oled hooliv ja sõbralik – liigud teeninduspiirkonnas ning suhtled ka külalistega; Sulle meeldib töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas; oled valmis töötama graafiku alusel (sh nädalavahetustel ja riigipühadel); Sulle meeldib järgida juhendeid ning puhastusplaane. Eelise annab: varasem kogemus hotellis, majapidamises või puhastusteeninduses; kogemus kvaliteedistandardite või puhastusplaanide järgimisel; digitaalsete töövahendite kasutamise kogemus (nutiseadmed, tööülesannete süsteemid jms); kiirus ja süsteemsus töökorralduses; tähelepanelikkus detailide suhtes; sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Cooltec OÜ on Eesti juhtiv tööstuslike külmutusseadmete ja soojuspumpade täislahendusi pakkuv ettevõte. Meie seadmeid kasutatakse tööstuses ja kaubanduses üle Euroopa. Seoses tootmismahu kasvuga otsime oma meeskonda külmaseadmete koostajat, kelle peamised tööülesanded on:
1) Seadmete koostamine: - Jahutusseadmete, soojuspumpade ja nende alamsõlmede mehaaniline koostamine vastavalt joonistele ja tööjuhenditele; - Torustike (sh kõrgsurve CO₂ torude) ja liitmike paigaldamine; - Komponentide kinnitamine seadme konstruktsioonile (nt kompressorid, ventiilid, soojusvahetid). 2) Ühendustööd: - Torustike ühendamine vastavalt keevitus- või jootmisjuhistele (nt Cu-torude painutamine ja pressühendused); - Liitekohtade tihendamine ja lekkekindluse kontrollimine. 3) Survetestid ja kontroll: - Surveseadmete katsetuste läbiviimine (nt hüdro- ja lekketestid); - Testitulemuste dokumenteerimine vastavalt kontrolljuhenditele ja PED nõuetele. 4) Dokumentatsioon: - Koostamis- ja testimisprotokollide täitmine; - Kasutatud komponentide dokumenteerimine (seerianumbrid, partiiandmed). 5) Ohutus ja kvaliteet: - Tööohutusnõuete järgimine tootmises; - Valmistoodete vastavuse kontrollimine kvaliteedi- ja ohutusstandarditele (nt CE, PED).

Omalt poolt pakume: ETTEVÕTE PAKUB:
- stabiilset töökohta kasvavas ettevõttes, - tööpäevi E–R, - toetavat ja kogenud meeskonda, - erialaseid arenguvõimalusi, - spordikompensatsiooni, - kaasaegseid töötingimusi meie vastvalminud tehases Sauel, - väljaõpet ja võimalust omandada täiendavaid erialaseid oskusi.

Muud nõuded: OOTAME SINULT:
- tehnilist taipu ja huvi seadmete koostamise vastu, - oskust lugeda tehnilisi jooniseid, - kogemust mehaanilise või elektromehaanilise koostamisega, - täpsust, kohusetundlikkust ja head meeskonnatöö oskust, - valmisolekut töötada tootmiskeskkonnas. KASUKS TULEB: - kogemus külmatehnika või HVAC-seadmetega, - torustiku paigaldamise või jootmise kogemus, - elektriskeemide lugemise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Cooltec OÜ on Eesti juhtiv tööstuslike külmutusseadmete ja soojuspumpade täislahendusi pakkuv ettevõte. Meie seadmeid kasutatakse tööstuses ja kaubanduses üle Euroopa. Seoses tootmismahu kasvuga otsime oma meeskonda elektrikilpide koostajat / elektrikut, kelle põhilised tööülesanded on:
1) Elektrikilpide koostamine: - Elektrikilpide ja juhtimiskeskuste koostamine vastavalt elektriskeemidele ja tööjuhenditele; - Elektrikomponentide paigaldamine kilpidesse (kontaktorid, kaitselülitid, releed, automaatikakomponendid jms); - Juhtmete ja kaablite ettevalmistamine, märgistamine ja ühendamine. 2) Kaabeldus ja ühendustööd: - Seadmete ja elektrikomponentide kaabeldamine vastavalt skeemidele; - Elektriliste ühenduste teostamine seadmetes ja süsteemides; - Kaablite korrastamine ja korrektne paigaldus seadmete konstruktsioonides. 3) Kontroll ja testimine: - Elektrikilpide kontrolltoimingute teostamine enne seadmete käivitamist; - Elektriühenduste ja komponentide korrektse toimimise kontrollimine; - Vajadusel mõõtmiste ja testide teostamine vastavalt kontrolljuhenditele. 4) Dokumentatsioon: - Koostamis- ja kontrollprotokollide täitmine; - Kasutatud komponentide ja ühenduste dokumenteerimine vastavalt tööjuhenditele. 5) Ohutus ja kvaliteet: - Elektriohutuse ja tööohutusnõuete järgimine; - Toodete vastavuse kontrollimine kvaliteedi- ja ohutusstandarditele; - Osalemine sisemistes kvaliteedi- ja kontrolliprotsessides.

Omalt poolt pakume: ETTEVÕTE PAKUB:
- stabiilset töökohta kasvavas ettevõttes, - tööpäevi E-R, - toetavat ja kogenud meeskonda, - erialaseid arenguvõimalusi, - spordikompensatsiooni, - kaasaegseid töötingimusi meie vastvalminud tehases Sauel, - väljaõpet ja võimalust omandada täiendavaid erialaseid oskusi.

Muud nõuded: OOTAME SINULT:
- tehnilist taipu ja huvi elektriseadmete koostamise vastu; - oskust lugeda elektriskeeme ja tehnilisi jooniseid; - varasemat kogemust elektrikilpide koostamise või seadmete kaabeldamisega; - täpsust, korrektsust ja vastutustunnet; - head meeskonnatööoskust; - valmisolekut töötada tootmiskeskkonnas. KASUKS TULEB: - elektrialane haridus või kutsetunnistus; - kogemus tööstusautomaatika või juhtimissüsteemidega; - kogemus tööstusseadmete elektripaigaldusega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie eripedagoog:
- planeerib ja viib läbi erivajadustega õpilaste õppetegevust; - hindab Põltsamaa õppekohtades õpilase arengu- ja õpioskuste taset; - selgitab välja õpilase arengut mõjutavad ning takistavad tegurid ja õpivajadused; - tegeleb eripedagoogilise nõustamisega. Töö toimub koostöös meie teiste eripedagoogidega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ootame oma meeskonda säravat ja tegusat "paremat kätt". Kui sulle meeldib vaheldusrikas töö, kus saad olla nii suurepärane võõrustaja kui ka asjalik abiline juhtimises, siis see kutse on just sulle!
Sinu peamised tööülesanded: külaliste võõrustamine: Sa oled meie maja nägu ja hoolitsed, et iga klient tunneks end oodatuna. Erinevate kohvijookide valmistamine, toidu serveerimine ja kergemate einete valmistamine. Personaalne teenindus: Soe, sõbralik ja tähelepanelik suhtlus klientidega nii kohviku kui ka outleti osas. Sujuv töökorraldus: Sa hoiad silma peal vahetuse toimimisel ja juhendad vajadusel teisi. Juhi assisteerimine: Tegevjuhi toetamine kohvikutöö korraldamisel ja tooraine tellimisel ning muude jooksvate küsimuste lahendamisel. Sündmuste ja sisuloomine: osalemine põnevate ürituste korraldamisel ja sotsiaalmeedia sisu loomisel

Omalt poolt pakume: Täistööaega graafiku alusel (teisipäevast pühapäevani).
Hubast töökeskkonda ja sõbralikku meeskonda. Tõeliselt vaheldusrikast tööd, kus saad koguda uusi oskusi kolmes erinevas valdkonnas. Rõõmuks ja stressimaandamiseks meie kohvikukoer Max! Omatöötaja soodustusi nii kohvikus kui riiete outletis.

Muud nõuded: Oled iseseisev, julge suhtleja ja korrektne asjaajamises.
Sulle meeldib vaheldusrikas töö – kord oled klienditeenindaja letis, kord tegeled tellimuste või köögipoolega. Hindad ja oskad oma panusega luua toetavat ja sõbralikku tööõhkkonda. Sul on kogemus vahetusevanema või sarnases rollis toitlustuse või teeninduse valdkonnas. Sulle pakub siirast huvi toidu ja veini/moemaailm. Oled vastutustundlik. Valdad eesti ja inglise keelt suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei