Tööülesanded: Sinu missioon: Sinu kätes on Eesti kultuuripärandi digitaalne tulevik. Sa juhid Kirjandusmuuseumi TI-hüpet, kus kohtuvad ajaloolised aarded ja maailmatasemel tehisintellekt. Sinu töö tulemusena muutuvad sajandite pikkused ideed, mõttemustrid ja teadmised kättesaadavaks teadlastele ja laiale avalikkusele läbi uuenduslike digilahenduste.
Mida Sa tegema hakkad? 1) Juhid ja inspireerid Digikeskuse tiimi: Sinu juhtida on pea 10-liikmeline pühendunud meeskond, kes tegeleb digiteerimise ja andmetöötlusega ning arendab uuenduslikke semantilise otsingu süsteeme ja VLM-põhiseid (Visual Language Model) tekstituvastusmudeleid. 2) Oled asutuse tehnoloogiline visionäär: esindad IT- ja AI-valdkonda asutuse juhtkonnas ning kujundad strateegia, kuidas IT ja tehisintellekt toetavad meie igapäevatööd ja teadust. 3) Arendad Digikeskusest eduloo: Sa disainid ja juurutad Digikeskuse uusi töövoogusid, et pakkuda meie unikaalset kompetentsi (OCR, vektoriseerimine, AI-mudelid) abiks nii oma maja arhiividele, kui teistele asutustele ja partneritele. 4) Lood riiklikke sildu: Sa oled Kirjandusmuuseumi tehniline esindaja koostöös ministeeriumide, Rahvusarhiivi ja teiste riigi IT-partneritega (RIA, RIT), et leida koostöövõimalusi ja arendada mäluasutuste IT süsteeme ühe efektiivse tervikuna. 5) Muudad AI praktiliseks kasuks: leiad praktilised viisid, kuidas masinõpe ja automatiseerimine aitavad säästa aega ning tõsta andmete kvaliteeti. 6) Vastutad turvaliste ja riiklike nõuetega vastavuses olevate süsteemide planeerimise ja arendamise eest

Omalt poolt pakume: - võimalust osaleda otseselt ja praktiliselt eesti kultuuri ja keele uurimise ja säilitamise tähtsas töös; - ehitada pika vaatega lahendusi ning olla enda loodud koodi omanik, edendaja ja vastutaja kogu selle elutsükli vältel; - professionaalset ja sõbralikku meeskonda, kus on võimalus õppida tundma ja arendada oma karjääri Eesti mäluasutuste keerukas, kuid võimalusterohkes võrgustikus; - spordi- ja tervisekulude hüvitist, paindlikku tööaega ja võimalust oma oskusi täiendada koolitustel ja seminaridel; - soliidset ja avarat kontorit Tartu kesklinna lähedal koos kaugtöö võimalusega ja tasuta parkimist.

Muud nõuded: omad vähemalt 3-aastast töökogemust IT-projektide juhina;
Sul on soovitavalt IT-alane haridus; oled hea suhtlemis-, argumenteerimis- ja koostööoskusega; Sul on väga hea suuline ja kirjalik eesti keele oskus. Mida Sinult ootame? 1) AI-tehnoloogia mõistmine ja tehnoloogiline uudishimu: Sa oled mõõdukas AI-optimist – Sa mõistad tehisintellekti potentsiaali, kuid oskad hinnata ka selle piire ja riske. Sa ei pea olema tehisaru süsteemide arendaja, aga pead saama aru, kuidas tehnoloogia "kapoti all" toimib. 2) Tugev eestvedamisoskus: Sul on kogemus meeskonna juhtimises ja oskus panna erinevate valdkondade eksperdid ühise eesmärgi nimel tööle. 3) Strateegiline mõtlemine ja koostöövõime: Sa suudad näha suurt pilti riiklikus IT-ökosüsteemis ning oled vilunud läbirääkija suhetes riigiasutuste ja teiste partneritega. 4) Äriline vaist ja protsesside juhtimine: Sa suudad näha võimalusi, kus tehnoloogiline lahendus muutub väärtuslikuks teenuseks, ning oskad selle elutsüklit algusest lõpuni planeerida. 5) Kohanemisvõime: Sa talud hästi riigiasutuse dünaamikat, kuid säilitad idufirmaliku soovi asju efektiivsemaks ja paremaks muuta.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sous Chef on EHA köögi operatiivne selgroog

Tööülesanded: Igapäevane köögioperatsioon
• Hoida köögi igapäevane töö sujuvalt toimimas ning toetada peakokka kulinaarse rütmi järjepideval elluviimisel • Tagada hommiku-, lõuna-, suupistete ja õhtusöögi sujuv valmistamine ja serveerimine • Jälgida mise en place’i ja ettevalmistuse standardeid • Koordineerida nooremkoka ja hommikusöögikoka tööd • Säilitada rahulik ja organiseeritud töökeskkond teeninduse ajal Väikese meeskonna juhtimine • Sous Chef töötab 2–3-liikmelises põhimeeskonnas. • Jaotada ülesanded selgelt ja realistlikult • Hoida töövoog tasakaalus vastavalt retriidi rütmile • Toetada ja juhendada nooremkokka nii tehnilistes kui operatiivsetes ülesannetes • Luua arenguvõimalusi noorematele meeskonnaliikmetele • Vajadusel toetada hommikusöögikokka varajases teeninduses • Näidata eeskuju rahulikkuse, struktuuri ja järjepidevusega Teeninduse kvaliteet ja külaliskogemus • Tagada toidu järjepidev kvaliteet ja esitlus • Teostada menüüsid vastavalt peakoka suunistele • Tagada allergiate ja toitumispiirangute korrektne käsitlemine • Olla külalistega suhtlemisel kohal, professionaalne ja enesekindel • Olla nähtav ja usaldusväärne osa külalise teekonnast Ressursside ja tööjõu tasakaal • Kohandada köögi töövoogu vastavalt külaliste arvule • Kohandada ettevalmistuse mahtu vastavalt täituvusele ja hooajalisusele • Panustada töötajate graafikute koostamisse (kinnitamiseks peakoka ja üldjuhi poolt) • Säilitada operatiivne stabiilsus sõltumata töömahust Tooraine haldus ja jätkusuutlikkus • Jälgida tooraine kvaliteeti ja säilitamist • Toetada hooajalisi ja kohaliku päritoluga menüüsid • Minimeerida toidujäätmeid ja panustada ringmajanduse põhimõtetele toidusüsteemis • Hoida ja arendada köögi sahvrikultuuri, sh fermenteerimine, säilitamine ja marineerimine Toiduohutus ja standardid • Tagada HACCP nõuete järgimine • Hoida kõrget hügieenitaset • Toetada SOP-ide (standardtööprotseduuride) rakendamist ja pidevat täiustamist • Abistada inventuuri ja laovarude haldamisel Peakoka äraolekul • Juhtida kööki täielikult • Vastutada teeninduse sujuva toimimise eest • Säilitada EHA kulinaarsed standardid ja köögikultuur

Omalt poolt pakume: Tasustamine ja hüved
Pakume motiveerivat tasupaketti, et kaasata väga võimekas külalislahkuse valdkonna professionaal, kellel on tõestatud tipptaseme kogemus. Hiiumaale kolivatele kandidaatidele võib olla võimalik pakkuda ka elamistoetust. See roll on mõeldud inimesele, kes väärtustab fookustatud ja tähenduslikku tööd, selgeid piire ning aega taastumiseks intensiivsemate tööperioodide vahel. See ametikoht on osa EHA asutavast kulinaarsest meeskonnast ning mängib olulist rolli nii avamiseelses ettevalmistuses, avamisel kui ka pikaajalises tegevuses. See on haruldane võimalus aidata kujundada uut standardit retriidipõhisele köögikultuurile Eestis – keskkonnas, kus vastutus on reaalne, mõju on nähtav ja professionaalne areng on siiralt toetatud. Kui sind motiveerib tähenduslik külalislahkus rohkem kui suure mahuga teenindus ning soovid midagi nullist koos luua, ootame sinu kandideerimist.

Muud nõuded: Tihe koostöö:
• peakokaga • külaliste vastuvõtu ja kogemuse meeskonnaga • heaoluspetsialistidega, et ajastada teenindus vastavalt programmile Tulemusnäitajad • Sujuv teeninduse toimimine • Järjepidev toidu kvaliteet • Toidukulu kontroll • Minimaalne toidujäätmete hulk • Positiivne külaliste tagasiside • Meeskonna pühendumus ja stabiilsus • Rahulik ja lugupidav köögikultuur Otsime inimest, kes: • mõistab väikese, kõrgetasemelise retriidiköögi dünaamikat • ei vaja oma parima töö tegemiseks suurt brigaadi • suudab hoida kõrget kvaliteeti ilma tarbetu keerukuseta • väärtustab külaliskeskset rütmi ja heaolu • on rahulik, struktureeritud ja usaldusväärne • soovib mängida pikaajalist rolli uue külalislahkuse mudeli kujundamisel

Kodus töötamise võimalus: Ei

Puhkuse asendaja kauplusesse Pärnu UK ringluspood

Tööülesanded: Ootame liituma ringlusspetsialisti puhkuse asendajat Uuskasutuskeskusesse Pärnus.
Kui soovid igapäevaselt: - missiooni ja laiema tähendusega tööd - olla tööpäevadel füüsiliselt aktiivne paigutades müügisaalis mööblit ja kodukaupa - pakkuda ideid ja rääkida kaasa kaupluse arengus - olla inimeste inimene ja suhelda kaupluse külastajatega - nõustada kliente toodete valikul ja kokkusobitamisel, vajadusel aidata mõõta esemeid - olla empaatiline müügiguru, lahendades kõikvõimalikke suhtlusolukordi, nii et klient lahkub hea tundega ja leiab koju täpselt õige toote - ise ennast juhtida, algatada ja kiiresti otsustada - tagada müügisaalis riiulitel toimivad kodumasinad ja väiketehnika.

Omalt poolt pakume: - toetavat õhkkonda, parimaid kolleege ja kohtumisi oma ala entusiastidega
- tasustatud vaba päeva Sinu sünnipäeval - tööks vajalikke koolitusi, ühisüritusi, enesearenguvõimalusi - kõige stiilsemat kaubavalikut oma töötaja soodustusega - mitmekülgseid tööülesandeid - Töö on tähtajalise töölepingu alusel

Muud nõuded: Sul on juba olemas: päikseline loomus ja avatud meel; tegutseja energia ja valmisolek väga füüsiliseks tööks; julgus mõelda ja öelda, kuidas saab paremini; isiklik väljakutse arendada ennast ja panustada seejuures ettevõttesse; kaubanduses töötamise kogemus tuleb kasuks; soov ja oskus olla tulevikus mentoriks alustavatele kolleegidele ja järelkasvule; hea eesti keele oskus, kõik muud keeled on samuti boonus; avatud meel õppida ja kalduvus öelda JAH kõigele uuele; oled oma tegemistes täpne, võime enda antud lubadusi hoida ja õigeks ajaks kohale jõuda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie eripedagoog:
- planeerib ja viib läbi erivajadustega õpilaste õppetegevust; - hindab Põltsamaa õppekohtades õpilase arengu- ja õpioskuste taset; - selgitab välja õpilase arengut mõjutavad ning takistavad tegurid ja õpivajadused; - tegeleb eripedagoogilise nõustamisega. Töö toimub koostöös meie teiste eripedagoogidega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Hotelli teenindaja ametikoha eesmärgiks on tagada hotellikülalistele meeldiv ja kvaliteetne teeninduskogemus läbi hommikusöögiteeninduse ning hotelli tubade ja üldruumide korrashoiu.

Tööülesanded: Tööpäev algab hommikusöögiteeninduses ja jätkub lõunal majapidamise osakonnas.
1) Hommikusöögiteenindus - Teenindaja tööpäev algab kell 08:00 - Hommikusöögiala ettevalmistamine/ülevaatamine ja laudade katmine; - Käesoleva päevaga end kurssi viimine – inimeste arv hommikusöögis, kas on hommikusöögi serveerimisi tuppa/kohvipause konverentsile jne; - Buffeelaua pidev täiendamine hommikusöögi vältel; - Külaliste tervitamine („Tere hommikust“, „Head nautimist“ jne) eesti ja/või inglise keeles, vajadusel (või juhi palvel) külaliste registreerimine (toanumbri küsimine, selle üles märkimine) - Külaliste teenindamine ja vajadusel abistamine; - Laudade koristamine kasutatud nõudest; - Külaliste lahkumisel soovida „Kena päeva!“, „Ilusat päeva jätku“ - Hommikusöögi lõppedes kogu ala koristamine (sh buffeelaud) ja eelkatte tegemine a la carte laudadele; - Hotelli teenindaja tööpäev lõpeb hommikusöögiteeninduses kell 12:00; - Kogu vahetuse jooksul hügieeni ja toiduohutusnõuete järgimine. 2) Toateenindus - Hotellitubade lõpp- ja vahekoristuste tegemine vastavalt standarditele; - Informatsiooni (n purunenud/lõhutud asjad, kaotatud asjad, parandamist vajavad asjad) jagamine erinevate osakondade vahel kokkulepitud infokanalite abil. - Minibaari toodete käitlemine lähtuvalt kehtestatud korrast. - Üldruumide (koridorid, fuajee, toateenija abiruum, -laoruum) korrashoid; - Puhastusvahendite ja –tarvikute korrektne kasutamine; - Toateeninduses teenindaja tööpäev algab kell 12:00 ja lõpeb kell 16:00.

Omalt poolt pakume: Töö on graafiku alusel ning vabu päevi on ka nädala sees. Lisaks konkurentsivõimelisele töötasule kehtivad oma maja töötajatele majasisesed soodustused.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tondiraba Huvikool

Tööülesanded: Kvaliteedijuhi eesmärk on tagada Tallinna Tondiraba Huvikooli õppetegevuse kvaliteet, arengukava tulemuslik elluviimine ning organisatsiooni süsteemne areng, tuginedes andmepõhisele juhtimisele, sisehindamisele ja personali arendamisele.
Sinu peamised ülesanded: arendada ja juhtida huvikooli õppetegevuse kvaliteedisüsteemi; koordineerida arengukava elluviimist ja jälgida eesmärkide täitmist; luua ja rakendada sisehindamise ning andmepõhise juhtimise lahendusi; analüüsida õppetöö tulemusi ja kujundada parendusettepanekuid; toetada õpetajate professionaalset arengut (koolitused, koostöö, metoodika); arendada tagasisidesüsteemi (õpilased, lapsevanemad, õpetajad); juhtida muutusi ja kaasata meeskonda arendusprotsessidesse; kaardistada ja parendada kooli tööprotsesse; panustada organisatsiooni arengusse juhtkonna liikmena.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle:
põnevat ja loovat tööd Tallinna suurimas huvikoolis; võimalust kujundada ja arendada digivaldkonna tulevikku; toetavat ja innovatiivset meeskonda; eneseteostust ja koolitusvõimalusi; töökohta, kus väärtustatakse nii inimesi kui ideid.

Muud nõuded: Kandidaadilt ootame:
kõrgharidust või sellele vastavat kogemust hariduse, juhtimise või personalitöö valdkonnas; huvi ja kogemust kvaliteedijuhtimise, arendustegevuste või andmepõhise juhtimise valdkonnas; oskust analüüsida andmeid ja teha nende põhjal järeldusi ning parendusettepanekuid; võimet töötada nii õpetajate kui ka juhtkonnaga, algatusvõimet ja väga head koostööoskust; osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd; valmisolekut juhtida muutusi ja viia ellu uusi lahendusi; süsteemset mõtlemist ja soovi kujundada toimivaid tööprotsesse; positiivset ja lahendustele orienteeritud hoiakut ning huvi töötada noorte arengu nimel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Vivere kool ootab oma kooliperre positiivset ja hoolivat meeskonnaliiget.
Töö tugispetsialistina vene keeles kõnelevate lastega. Hariduslike erivajadustega õpilaste arengu eesmärgistamine ja jälgimine. Koostöö lapsevanemate ja kolleegidega. Me pakume Sulle võimalust ennast teostada, aidates erilistel lastel integreeruda ühiskonda, toetades nende võimalust saada head haridust ja oskusi hakkama saada täisväärtuslike ja edasipürgivate kodanikena.

Omalt poolt pakume: - vajadusel paindlikku ja osalist tööaega;
- asutusepoolset nõustamist ja tuge; - ametialaseid koolitusi; - suurepärast võimalust anda oma panus erilist tähelepanu vajavate laste ja nende perede ellu; - ametialast arenemisvõimalust ja eneseteostust; - võimalust rakendada oma ideid ja teadmisi; - pikka suvist puhkust

Muud nõuded: Logopeedina töötamiseks on vajalik vastav kvalifikatsioon (magistikraad logopeedia erialal või logopeedi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele). Töö mitte eesti keeles kõnelevate lastega.
Samuti ootame neid kandidaate, kelle magistri tase logopeedi erialal on veel omandamisel. Ootame Sind: • kui oled rõõmsameelne ja vastutustundlik; • kui jagad meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; • kui Sul on oskusi analüüsida ja planeerida oma tegevusi; • kui oled meeskonnatööle ja lahendustele orienteeritud ning avatud uuendustele; • kui oskad olla isikuks, kes märkab eristuvaid lapsi, hindad nende võimeid ning aitad kujundada sobilikku õpikeskkonda; • kui leiad, et suudad ja tahad koos lastega õppida, areneda ja avastada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda teedespetsialisti, kelle töö eesmärk on tagada Rapla valla teede ja liikluskorralduse toimivus ning areng. See roll sobib inimesele, kes suudab ühendada tehnilise pädevuse, süsteemse mõtlemise ja igapäevase koostöö erinevate osapooltega. Sinu peamised tööülesanded on: korraldada valla teede ja tänavate hooldust ning valmistada ette arendamist ja viia läbi teede valdkonna hankeid. Korraldada ja jälgida ehitus- ja hooldustööde teostamist. Anda sisendit teede valdkonna eelarve ja investeeringute planeerimisse, menetleda teede ja liikluskorraldusega seotud taotlusi ning lubasid. Teha koostööd elanike, ettevõtjate ja partneritega ning osaleda liikluskorralduse lahenduste kavandamises.

Omalt poolt pakume: Valgusküllast, hubast ja ergonoomilist töökeskkonda;
võimalust korraldada Rapla valla teede valdkonda; asutuse ühiskasutatava ametiauto kasutamise võimalust; enesearengu võimalusi; asjatundlikke ja pühendunud kolleege; paindlikku töökorraldust ja osalist kaugtöö võimalust pärast katseaja lõppu; põhipuhkust 35 kalendripäeva aastas + 5 tervisepäeva; lühemaid tööpäevi reedeti; haigushüvitist haigestumise teisest päevast.

Muud nõuded: Oled kandideerimisel edukas, kui Sul on kõrg- või kutseharidus või oled selle omandamise lõpujärgus. Sul on varasem töökogemus teedeehituse valdkonnas
tunned teede valdkonna õigusakte. Sul on suurepärane eesti keele oskus. Sul on ametnikule kohaselt hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus, oled asjaajamises korrektne ja täpne. Oskad teha koostööd ja kaasata meeskonnaliikmeid. Kandideerimisel annab eelise, kui Sul on erialane kõrg- või kutseharidus, huvi kohaliku omavalitsuse toimimise vastu. Varasem töökogemus avaliku sektori ametiasutuses, teadmised riigihangetest, oskad kasutada tööks vajalikke arvutiprogramme.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Puhkuse asendaja kauplusesse Narva UK ringluspood

Tööülesanded: Ootame liituma ringlusspetsialisti puhkuse asendajat Uuskasutuskeskusesse Narvas.
Kui soovid igapäevaselt: - missiooni ja laiema tähendusega tööd - olla tööpäevadel füüsiliselt aktiivne paigutades müügisaalis mööblit ja kodukaupa - pakkuda ideid ja rääkida kaasa kaupluse arengus - olla inimeste inimene ja suhelda kaupluse külastajatega - nõustada kliente toodete valikul ja kokkusobitamisel, vajadusel aidata mõõta esemeid - olla empaatiline müügiguru, lahendades kõikvõimalikke suhtlusolukordi, nii et klient lahkub hea tundega ja leiab koju täpselt õige toote - ise ennast juhtida, algatada ja kiiresti otsustada - tagada müügisaalis riiulitel toimivad kodumasinad ja väiketehnika.

Omalt poolt pakume: - toetavat õhkkonda, parimaid kolleege ja kohtumisi oma ala entusiastidega
- tasustatud vaba päeva Sinu sünnipäeval - tööks vajalikke koolitusi, ühisüritusi, enesearenguvõimalusi - kõige stiilsemat kaubavalikut oma töötaja soodustusega - mitmekülgseid tööülesandeid - Töö on tähtajalise töölepingu alusel

Muud nõuded: Sul on juba olemas:
- päikseline loomus ja avatud meel; - tegutseja energia ja valmisolek väga füüsiliseks tööks; - julgus mõelda ja öelda, kuidas saab paremini; - isiklik väljakutse arendada ennast ja panustada seejuures ettevõttesse; - kaubanduses töötamise kogemus tuleb kasuks; - soov ja oskus olla tulevikus mentoriks alustavatele kolleegidele ja järelkasvule; - hea eesti keele oskus, kõik muud keeled on samuti boonus; - avatud meel õppida ja kalduvus öelda JAH kõigele uuele; - oled oma tegemistes täpne, võime enda antud lubadusi hoida ja õigeks ajaks kohale jõuda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ootame infoturbe ja andmekaitse osakonnaga liituma infoturbe juhtivspetsialisti, kelle kutsumus on panustada organisatsiooni infoturbe juhtimissüsteemi tõhusasse toimimisse ja järjepidevasse arendamisse. Rolli fookuses on süsteemne infoturbeprotsesside kujundamine ja parendamine, organisatsiooni riskide teadlik juhtimine ning turvalise ja nõuetele vastava IT-keskkonna toetamine.
Sinu peamisteks tööülesanneteks on: infoturbe juhtmissüsteemi (ISMS) haldamine ja arendamine, tagades vastavuse kehtivatele regulatsioonidele ja standarditele; infoturbe protsesside ja dokumentatsiooni loomine, ajakohastamine ning nende rakendamise korraldamine; töötajate ja juhtide nõustamine infoturbe nõuete osas ning koolituste ja juhendmaterjalide koostamine; regulatiivsete muudatuste jälgimine ja nende rakendamine organisatsioonis; kolmandate osapoolte infoturbe riskide hindamine, nõuete kujundamine ja riskide haldamine; infoturbe riskianalüüside läbiviimine ning riskikäsitluste elluviimise jälgimine; IT-riskinõustamine kontserni üksustes; infoturbe auditites osalemine ja vastavuse hindamine; turvatestide korraldamine ning vajadusel töötajate täiendav koolitamine.

Omalt poolt pakume: olla osa toetavast meeskonnast, kus õpitakse üksteiselt ja kasvatakse koos;   
pikaajaliseks eneseteostuseks kasvavas rahvusvahelises ettevõttes;   nautida 5 lisapuhkuse päeva pärast esimest tööaastat;   liituda endale meelepärase heaolupaketiga, mis sisaldab tervisekindlustust ja/või Stebby teenuseid.

Muud nõuded: kõrgharidus (eelistatult IT või infoturbe valdkonnas);
vähemalt 3 aastane varasem töökogemus infoturbe ja/või riskijuhtimise valdkonnas; kogemust infoturbe juhtimissüsteemi juurutamisel ja tõhusal käigushoidmisel; oskus korraldada infoturbe riskianalüüse ning koostada ja ellu viia riskihaldusplaane; kogemust kolmanda osapoole riskide hindamisel ning tarnijate infoturbe nõuete haldamisel; heal tasemel eesti ja inglise keel, kasuks tuleb vene keele oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei