**AINO Private Island** on uusi (vuonna 2025 täysin uudistettu), vain aikuisille suunnattu boutique-hotelli Kemijoen rauhallisessa ympäristössä, aivan Rovaniemen tuntumassa. Se on paikka, jossa pohjoinen luonto, elämyksellisyys, yksityisyys ja viimeistelty vieraanvaraisuus kohtaavat. AINO on Arctic TreeHouse hotellin sisarkohde ja edustaa samaa palkittua laatua tarjoten vierailleen hiljaista luksusta, aitoa läsnäoloa ja henkilökohtaista palvelua. Haemme nyt Island Manageria johtamaan AINOn päivittäistä toimintaa ja kehittämään tämän ainutlaatuisen kohteen palvelukulttuuria entisestään. Tämä on harvinainen mahdollisuus päästä rakentamaan ja johtamaan kokonaisvaltaista elämystä, jossa yhdistyvät pohjoinen luonto, tarinallisuus ja korkeatasoinen palvelu. Island Managerina toimit AINOn sydämenä isäntänä tai emäntänä, joka johtaa kohdetta kuin omaansa. Olet läsnä arjessa, tunnet vieraasi ja tiimisi, ja varmistat, että jokainen yksityiskohta tukee korkealaatuista, rauhallista ja merkityksellistä asiakaskokemusta. Johdat esimerkillä, teet päätöksiä rohkeasti ja kehität toimintaa jatkuvasti aina laadusta, tehokkuudesta ja kannattavuudesta tinkimättä. **Keskeiset vastuualueesi** **Päivittäinen operatiivinen johtaminen** Vastaat AINOn päivittäisestä toiminnasta käytännönläheisesti. Työskentelet tiiviisti pienen tiimin kanssa ja osallistut myös operatiiviseen tekemiseen. **Palvelukonseptin kehittäminen ja laadun varmistaminen** Luot, kehität ja jalkautat AINOn palvelukonseptia. Varmistat, että palvelu on henkilökohtaista, aitoa ja viimeisteltyä ei käsikirjoitettua, vaan luonnollista ja vaikuttavaa. **Taloudellinen ja operatiivinen tehokkuus** Huolehdit resurssien tehokkaasta käytöstä, työvuorosuunnittelusta, hankinnoista ja kustannustietoisuudesta. Kehität toimintamalleja, jotka parantavat laatua ja tehokkuutta samanaikaisesti. **Henkilöstön johtaminen ja kulttuurin rakentaminen** Johdat ja inspiroit tiimiäsi. Rakennat avoimen, luottamukseen perustuvan työilmapiirin, jossa jokainen voi kehittyä ja onnistua. **Yhteistyö ja viestintä** Toimit linkkinä operatiivisen arjen ja johdon välillä. **Mitä odotamme sinulta** - Kokemusta hotellin johtamisesta (esim. hotellipäällikkö / hotellinjohtaja) - Ymmärrystä myös operatiivisesta työstä olet valmis osallistumaan käytännön tekemiseen - Vahvaa osaamista henkilöstöjohtamisessa - Kykyä kehittää ja toteuttaa korkeatasoinen palvelu- ja laatukonsepti - Hyvää taloudellista ymmärrystä ja päätöksentekokykyä - Innovatiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta - Kokemusta hotellijärjestelmistä (esim. Opera, Micros, MaraPlan tai vastaavat) - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa **Tarjoamme sinulle** - Ainutlaatuisen johtotehtävän kansainvälisesti kiinnostavassa kohteessa - Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää toimintaa merkittävästi - Ammattitaitoisen ja sitoutuneen tiimin tuen - Modernit työkalut ja kehittymismahdollisuudet - Henkilöstöetuina mm. laajat liikunta- ja kulttuuriedut Lähetäthän hakemuksesi ansioluetteloineen ja palkkatoiveineen viimeistään 15.5.2026. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Kenneth Tuomi, **kenneth@santapark.com**

Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu. Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme kolmea ammattitaitoista talotekniikan päätoimista tuntiopettajaa vakituisiin virkasuhteisiin 3.8.2026 alkaen. Työ tehdään Tredun toimipisteessä Tampereella. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Tredun Hepolamminkadun kampus. Talotekniikan alan tuntiopettajana tehtäviisi kuuluu ammatillisten aineiden opetus lähi- ja verkko-opetuksena, opintojen suunnittelu yhdessä opiskelijoiden ja sidosryhmien kanssa, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaus sekä näyttöjen suunnittelu, ohjaus ja arviointi. Työhösi sisältyy myös yhteydenpitoa pirkanmaalaisten alan yritysten kanssa. Tehtävässä opetettavina aloina ovat ammatilliset sisällöt putkiasennuksen ja/tai ilmanvaihtoasennuksen osaamisaloilta. Tehtävässä menestyäksesi tarvitset hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja tiimitaitoja. Hallitset sujuvasti MS-Officen ohjelmistot ja sinulla on jo Wilma-opiskelijahallinto-ohjelmiston tuntemusta. Työskentelyotteesi on aktiivinen ja kehittämishakuinen. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan. Kelpoiseksi katsotaan myös tehtävään soveltuva erikoisammattitutkinto laajalla alan työkokemuksella vahvistettuna. Kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi voimassa oleva B-luokan ajokortti. Eduksi katsotaan vahva käytännön ammatillinen osaaminen talotekniikan työmaa-asennuksista, kylmäalan asentajan pätevyys, hyvät yhteydet alan yrityksiin ammattiopiston toiminta-alueella sekä kyky tulla toimeen nuorten kanssa. Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Miika Kesti, puh. 041 730 6778 ja tiimivastaava, lehtori Petri Jyrinki, puh. 040 868 7694, etunimi.sukunim@tampere.fi. Hakuaika päättyy 28.4.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Kiinnostaisiko sinua monipuolinen ja itsenäinen työ Suomen suurimmassa kuljettajakoulutusyrityksessä, jossa pääset vaikuttamaan liikenneturvallisuuden parantamiseen? Haemme osaavaa asiakaspalvelijaa HyvinkäänCAP-Autokouluun. Työsuhde on määräaikainen 30.10.2026 asti ja alkaa sopivan henkilön löydyttyä. Tulet toimimaan Hyvinkäällä, kauppakeskus Willan toimipisteellä maanantaista perjantaihin. Työ ei sisällä etätyötä, vaan työtä tehdään toimipisteellä ja on sidonnainen toimipisteen aukioloon. Päiväsi koostuvat asiakaspalvelusta puhelimitse, sähköpostitse sekä kivijalka-asiakkaiden asiakaspalvelusta toimipisteellä toimiston aukioloaikoina. Tehtäviisi kuuluu ajotuntien varaus, työaikakalentereiden hallinta, toimipiteen siisteydestä huolehtiminen sekä liikenneopettajien tiimikaverina työskentely. Hyvinkään vilkkaalla toimistollamme käy paljon asiakkaita aina 15-vuotiaista alkaen. Iloinen, toimeen tarttuva ja asiakaspalvelusta nauttiva henkilö, laitathan hakemuksen tulemaan. Tarjoamme sinulle mukavan tiimin ympärillesi alueen muista asiakaspalvelijoista sekä kolmesta liikenneopettajasta toimipisteellä. CAP-Group on kuljettajakoulutuksen johtava toimija Suomessa ja Saksassa, ja sen tavoitteena on parantaa liikenneturvallisuutta laadukkailla palveluilla, modernilla asiakaskokemuksella ja digitaalisilla oppimisinnovaatioilla. Asiakaspalvelijana pääset osaksi tätä kehitystä tarjoamalla asiakkaillemme ensiluokkaista palvelua. Tehtäviisi kuuluu myös autokoulusihteerin työtehtäviä kuten esim. kalenterien hallintaa, asiakasneuvontaa ja tuotteiden myyntiä sekä liikenneopettajien tukemista. Työskentely tapahtuu monikanavaisesti, useita järjestelmiä hyödyntäen. **Etsimme henkilöä, jolla on:** - Hyvät vuorovaikutustaidot, palvelualttius ja myyntihenkisyys - Ahkeruutta, tunnollisuutta ja oma-aloitteisuutta - Itsenäinen työote, paineensietokyky ja kyky toimia tiimissä - Tietoteknistä osaamista ja kykyä omaksua uusia järjestelmiä - Suomen ja englannin kielten taito **Eduksi katsomme:** - Aikaisemman asiakaspalvelukokemuksen - Ruotsin tai muiden kielten osaamisen - Kokemuksen nykyaikaisessa toimistoympäristössä työskentelystä - B-ajokortin **Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työn** kasvavassa organisaatiossa, jossa pääset osaksi kannustavaa ja ammattitaitoista tiimiä. Saat käyttöösi nykyaikaiset työvälineet, työterveyshuollon, kuntokeskusalennuksia sekä laajan perehdytyksen ja tuen tehtävään. Työaika on ma-to klo 12.00-17.00 ja pe klo 10.00-15.00. Työtä voi olla mahdollisuus jatkaa toistaiseksi voimassa olevana marraskuusta eteenpäin. Jatko selviää määräaikaisuuden loppuun mennessä. Palkkausmääräytyy Liikenneopetusalan työehtosopimuksen mukaan ollen 13,42 €/h (sis. vuoden 2026 TES-korotuksen). **Jos kiinnostuit**, lähetäthän hakemuksesi oheisen lomakkeen kautta. Hakemuksia käsitellään koko hakuajan ajan ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä, joten hae pikaisesti! Haku päättyy viimeistään 24.04.2026. Jos sinulla on kysyttävää tai haluat tietää lisää tehtävästä tai yrityksestä, ota yhteyttä asiakaspalvelupäällikkö Minna Laineeseen, minna.laine@cap.fi, 0417307502. CAP-Autokoulun sivuilta voit lukea, mitä työntekijämme kertovat työskentelystä CAPilla:**https://cap.fi/tyo-cap-autokoulussa/** **Yritys** CAP-Group Oy on Suomen ja Saksan suurin ja kasvava kuljetus- ja logistiikka-alan koulutusyritys. CAP-Group edistää liikenneturvallisuutta modernisoimalla koulutusmenetelmiä, oppimistekniikoita ja asiakaskokemusta. Tarjoamme palveluita yli 150 paikkakunnalla. Kannattavasti kasvavan CAP-konsernin tavoitteena on olla Euroopan suurin kuljettajakoulutusyritys.

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee ylilääkäriä toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen Eteläiselle alueelle 1.6.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Ylilääkärinä toimit Eteläisen alueen (Mäntyharju, Pertunmaa, Hirvensalmi, Ristiina, Anttola, Haukivuori) avosairaanhoidon palveluiden yksiköiden lääkäreiden lähiesihenkilönä sekä vastaat yleislääketieteen vastaanottojen moniammatillisesta toiminnasta yhdessä yksiköiden muiden ammattiryhmien esihenkilöiden kanssa. Tiivis yhteys ylilääkäri kollegoihin viikoittain auttaa hallinnon pulmien ratkomisessa. Toiminnan laadukas koordinointi, vaikuttavuuden kehittäminen ja prosessien toimivuus sekä hyvinvoiva henkilöstö on meille tärkeää. Hallinnollisiin tehtäviin ylilääkärin tehtävässä on varattu työaikaa noin 40 %. Muu työaika on monipuolista yleislääkärin työtä. Osaamisen kehittäminen on meille tärkeää, joten eduksi luetaan osaaminen nuorten lääkäreiden ohjaamisesta sekä koulutukseen liittyvä tieteellinen tutkimus. Arvostamme palvelevaa johtamisasennetta, luovaa ongelmanratkaisukykyä, innostavaa asennetta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Odotamme sinulta hyviä itsereflektion taitoja ja motivaatiota oppia uutta. Uskallat haastaa totuttuja toimintatapoja, kokeilet rohkeasti uutta ja tarvittaessa myös uudelleen arvioit toimintaasi. Teet itsestäsi helposti lähestyttävän ja käyt aktiivista dialogia työyhteisössäsi. Palkkaus on erittäin kilpailukykyinen ja se perustuu paikalliseen sopimukseen: - Johtamistehtävät, porraspalkkaus 3B; 11 017,08 e/kk. Viikkotyöaika on 38 h 15 min. Työhön ei sisälly päivystysvelvoitetta, mutta halutessasi voit kuitenkin osallistua Savonlinnan ja Mikkelin sairaaloiden päivystyksiin. Tarjoamme sinulle perusasioiden kuten hyvän palkan, joustavien työaikojen ja kauniiden Saimaan maisemien lisäksi monipuolisen ylilääkärin työnkuvan ja hyvän, kokeneiden kollegojen tuen työn tekemiseen. Me autamme sinua onnistumaan työssäsi. Työnantajana Eloisa on koulutusmyönteinen ja mahdollistaa talon ulkopuolisiin koulutuksiin osallistumisen. Kannustamme lääkäreitä jatkuvaan oman ammattitaidon kehittämiseen. Arvostamme henkilökuntaamme ja käytössämme on työsuhde-etuna Smartumin 200 euron etu liikunta-, kulttuuri tai hyvinvointipalveluihin. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on oikeus harjoittaa yleislääkärin ammattia itsenäisesti laillistettuna ammattihenkilönä (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94, 4 §) sekä soveltuvan alan erikoislääkärin tutkinto. Haussa huomioidaan hallinnollista kokemusta omaava laillistettu lääkäri, jolla erikoistuminen on loppuvaiheessa, erikoislääkäritentti hyväksytysti suoritettu ja valmistuminen 2026 loppuun mennessä. Lisäksi edellytetään tehtävän hoitamisen kannalta riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Haetaan erityisopettajaa Turun Lyseon kouluun Runosmäen yksikköön luokille 7.-9. Tehtävä on määräaikainen 1.8. 2026 - 31.7.2027. Tehtävään kuuluu tuen tarpeessa olevien oppilaiden oppimisen ja koulukäynnin tukeminen. Autat aineenopettajia tuen tarpeen arvioinnissa ja sen toteuttamisessa. Sen lisäksi olet osa tuen tiimiä ja osaltasi kehität yläluokkien erityisopetusta. Erityisopettajana olet oleellinen osa koulumme joustavaa ja monipuolista oppimisen tukea. Toivomme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, kannustavaa pedagogista asennetta, oppilaan yksilöllisen kohtaamisen taitoja sekä aktiivista ja itsenäistä työotetta. Työssäsi suunnittelet ja toteutat oppimisen ja koulunkäynnin tukea. Työhösi sisältyy ryhmäkohtaisen tuen lisäksi myös oppilaskohtaista tukea tarvitsevien oppilaiden tukeminen. Työhösi kuuluu myös erityispedagoginen konsultaatio, joka toteutuu muun muassa yhteisissä keskusteluissa sekä samanaikaisopetuksessa näyttämällä mallia ja ohjaamalla. Tässä tehtävässä sinulla on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet olla aktiivisena toimijana suuntaamassa kaupunkimme erityisopetusta kohti tulevaa. Arvostamme hakijalta osaamista oppimisen edellytyksiä tukevien opetusjärjestelyjen suunnittelemisesta ja toteuttamisesta kykyä kehittää koulun toimintakulttuuria lähikouluperiaatteen mukaisesti kykyä sekä suunnitella että toteuttaa tukea kykyä toimia pedagogisena tukena kouluyhteisössä joustavaa työotetta monipuolista pedagogista osaamista ja uudistumiskykyä hyviä ryhmänhallintataitoja ja valmiutta oppilaiden yksilölliseen kohtaamiseen Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Eduksi luetaan kokemus monikulttuurisen yhtenäiskoulun 7-9 luokkien oppilaiden kanssa työskentelystä. Osaat huomioida valmistavasta opetuksesta siirtyvien oppilaiden haasteet ja tarpeet, ja teet tiimityötä valmistavan opetuksen ja perusopetuksen henkilökunnan kanssa. Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Työpaikan osoite: Turun Lyseon koulu, Runosmäen yksikkö, Varusmestarintie 19, 20360 Turku

Oletko sinä etsimämme lähihoitaja ikäihmisten ympärivuorokautisen hoivan ja huolenpidon kotiin Attendo Myllytuvalle odotamme sinua!Attendo Myllytupa on 31-paikkainen koti ikääntyneille asukkaille. Hoivakoti sijaitsee rauhallisella asuinalueella, lähellä Lapuan keskustaa ja kaikkia peruspalveluita.Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille, vammaisille ja vammautuneille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun.Lähihoitajana työtä Myllytuvalla tehdään kolmessa vuorossa ja työn aloitus sovitaan kanssasi erikseen.Myllytuvan arjessa pääset osallistumaan asukkaiden päivittäiseen hoivaan ja huolenpitoon, aktiiviseen arkeen, lääkehoitoon ja yhteistyöhön läheisten, sekä muiden sidosryhmien kanssa. Myllytuvalla kanssasi työskentelee ammattitaitoinen, huumorintajuinen ja sitoutunut porukka, johon on helppo hypätä mukaan. Meillä jokainen saa olla oma-itsensä. Myllytuvan henkilöstön tärkein päämäärä on mahdollistaa, että ennen kaikkea olemme asukkaillemme koti. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Myllytupalaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää.Tutustu meidän arkeemme Instagramissa tai verkkosivuilla. Mitä toivomme sinulta?Sosiaali- ja terveysalan tutkintoaTartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksiHygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisestaSujuva suomen kielen taitoLääkeluvat tulee suorittaa kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisestaMitä voit odottaa meiltä? Kuljemme rinnallasiAttendolla esihenkilösi Emilia ei ole kaukana, vaan mukana arjessa tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsiAttendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan.Joustamme kanssasiTasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen.Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko?Hakuaikaa on 30.4.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi timanttista tiimiämme! Lisätietoja tehtävästä antaa Myllytuvan johtaja Emilia. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta.Täällä sinua varten Myllytuvan johtajan yhteystiedot:Emilia Kulttiemilia.kultti@attendo.fi0447800464Attendo Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Tervetuloa Varhaiskasvatuksen opettajaksi Janakkalaan! Etsimme kolmea varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin 1.8.2026 alkaen. Tehtävät sijoittuvat Turenki 1:n (myös vuoropäiväkoti mahdollinen), Turenki 2:n ja Tervakosken alueille. Voit esittää hakemuksessasi toiveen ensisijaisesta sijoittumisalueesta. Työn suorituspaikka voi vaihtua työsuhteen aikana. Olisitko sinä uusi työkaverimme? Etsimme joukkoomme positiivista, vasun hengessä työtään kehittävää ammattilaista. Arvostamme joustavuutta ja hyviä työyhteisötaitoja. Odotamme sinulta aktiivisuutta, oma-aloitteisuutta ja monipuolista osaamista. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Janakkalan varhaiskasvatuksessa teet merkityksellistä työtä osana osaavaa ja sitoutunutta työyhteisöä. Meillä saat mahdollisuuden vaikuttaa pedagogiikkaan, kehittää osaamistasi ja toteuttaa varhaiskasvatusta leikin, liikkumisen ja lapsen osallisuuden kautta. Luonnonläheinen ympäristö tarjoaa hyvät mahdollisuudet monipuoliseen toimintaan myös ulkona. Meillä töissä viihdytään. Tarjoamme sinulle: - Työterveyshuollon Terveystalon tuottamana - Työhyvinvointia tukevia palveluita (esim. maksuton kuntosali ja uimahalli) - E-passin, joka pitää sisällään liikunta- ja kulttuuripalvelut - Työvaaterahan - Hyvät koulutusmahdollisuudet - Myönteisen ja kehittämiseen kannustavan ilmapiirin sekä hyvän perehdytyksen Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 30 §:n mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Haussa hakijan esiopetuspätevyys katsotaan eduksi. Tehtävässä sovelletaan OVTES:iä. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka on 2907,99-3098,42 €/kk, muut mahdolliset palkanlisät määräytyvät OVTES:in mukaan. Työaikamuoto on yleistyöaika (38,25 h/vko). Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Haussa huomioidaan myös kesän 2026 aikana valmistuvat hakijat. Työsuhteeseen valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetussa laissa (504/2002) tarkoitettu rikosrekisteriote. Kiinnostuitko? Odotamme yhteydenottoasi, jospa sinusta tulee osa meitä! Lisätietoja antavat: Tervakoski: Päiväkodin johtaja Saana Forsström, puh. 03 6801736 tai sähköpostitse saana.forsstrom@janakkala.fi Turenki 1: Päiväkodin johtaja Jenni Laakkonen, puh. 03 6801262 tai sähköpostitse jenni.laakkonen@janakkala.fi Turenki 2: Päiväkodin johtaja Nina Seppä, puh. 03 6801367 tai sähköpostitse nina.seppa@janakkala.fi Hakemukset pyydämme toimittamaan 3.5.2026 klo 15.00 mennessä www.kuntarekry.fi -palvelun kautta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Janakkalan kunta suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Tutustu meihin lisää: www.janakkala.fi

Lähihoitaja (määräaikainen), Mainiokoti Kultakaari, Lahti Tule mukaan rakentamaan kodin tuntua Mainiokoti Kultakaareen, Lahteen! Haemme lähihoitajaa kokoaikaiseen, määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 27.4.-4.10.2026 Mainiokoti Kultakaareen Lahteen. Meillä Mainiokoti Kultakaaressa jokaista työntekijää arvostetaan, ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Olet koulutukseltasi lähihoitaja. Tiimimme toimii yhteistyössä kaikkia kunnioittaen, joten tiimissämme viihtyy positiivisesti asioihin suhtautuva ja oma-aloitteinen henkilö. Neuvomme ja opastamme sinua mielellämme työssäsi ja tuemme toisiamme. Odotamme sinulta aikaisempaa kokemusta sosiaalipalveluista ja ikääntyneiden kanssa toimimisesta, RAI -osaamista ja sujuvaa suomen kielen taitoa, vähintään B1-tasoa. Eduksi katsomme lääkehoidon osaamisen suoritetut LOVE -tentit. Työ on 3-vuorotyötä, työvuorotoiveet huomioiden. Laatulupausten mukaisella toiminnalla mahdollistamme jokaiselle asukkaalle yksilöllisen hyvän ja omannäköisen arvokkaan elämän. Saat tehdä työtä viihtyisässä ja turvallisessa ympäristössä. Jokaisen asukkaan elämä on ainutkertainen ja tehtävänämme on tukea asukkaan mielekästä ja oman näköistä elämää. Toiminnallinen arki, asukaskokoukset, yhteiset ruokailuhetket sekä omatuokiot omahoitajan kanssa ovat toimintamme peruspilareita. Jokainen työntekijämme sitoutuu laatulupauksiimme, jotka ovat: Yksilöllinen hoiva ja tuki: Tärkein tehtävämme on asukkaidemme yksilöllinen ja laadukas hoito, hoiva ja huolenpito. Asukkaan tarpeet ja toiveet ohjaavat toimintaamme. Oma viihtyisä koti: Kotimme ovat viihtyisiä ja kodikkaita. Asukkaamme saavat sisustaa oman huoneensa mieleisekseen ja osallistua kodin arkeen voimavarojensa mukaisesti. Maukas ja terveellinen ravinto: Panostamme ruuan maukkauteen, monipuolisuuteen, ravitsevuuteen ja mielekkääseen ruokailuhetkeen. Yhteisöllisyys ja osallisuus: Otamme asukkaat ja läheiset mukaan kodin toiminnan suunnitteluun. Turvallisuus: Henkilökunta huolehtii asukkaiden turvallisuudesta päivittäin. Kodeissamme on turvallista elää ja asua. Mehiläisenä saat ison työnantajan henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja mahdollisuuden osallistua säännöllisesti täydennyskoulutuksiin. Olemme joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtäväänvalittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksirikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikönjohtaja Kati Lehtomäki puh. 050 447 7803 kati.lehtomaki@mainiokodit.fi Sen tuntee, kun tulee kotiin. Mainiokotien missiona on luoda parempaa hoitoa Suomeen mahdollistamalla jokaiselle asukkaalle yksilöllinen ja hyvä elämä. Panostamme Mainiokodeissa laadukkaaseen hoivaan, hoitoon ja ohjaukseen, maukkaaseen ruokaan, turvallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä siihen, että jokaisella asiakkaalla on oma viihtyisä koti. Mainiokotien brändin symboli, räsymatto, kuvaa koko elämän kirjoa iloineen ja suruineen. Mainiokodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.8. 2026 - 31.7.2027 Puolalan koulu on noin 940 oppilaan yhtenäinen peruskoulu, joka toimii kolmessa koulutalossa Turun keskustassa. Puolalan koulu on keskustan alueen oppilaiden lähikoulu, ja sen lisäksi koulussa toimivat englannin, saksan ja suomalais-venäläiset kieliluokat sekä musiikkiluokat. Puolalan koulussa toivomme oppilaidemme kasvavan itsenäisesti ajatteleviksi, yhteistyökykyisiksi ja tasapainoisiksi ihmisiksi, jotka arvostavat omaa kehittymistään ja nauttivat opiskelustaan toisia ihmisiä kunnioittaen ja heidät huomioiden. Erityisopettajana olet oleellinen osa koulumme joustavaa ja monipuolista oppimisen tukea. Toivomme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, kannustavaa pedagogista asennetta, oppilaan yksilöllisen kohtaamisen taitoja sekä aktiivista ja itsenäistä työotetta. Työssäsi suunnittelet ja toteutat oppimisen ja koulunkäynnin tukea. Työhösi sisältyy ryhmäkohtaisen tuen lisäksi myös oppilaskohtaista tukea tarvitsevien oppilaiden tukeminen.Tarvittaessa annat opetusta myös oppilaille, jotka tarvitsevat pienryhmäsi tukea yli puolet oppiaineen viikkotuntimäärästä. Työhösi kuuluu myös erityispedagoginen konsultaatio, joka toteutuu muun muassa yhteisissä keskusteluissa sekä samanaikaisopetuksessa näyttämällä mallia ja ohjaamalla. Tässä tehtävässä sinulla on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet olla aktiivisena toimijana suuntaamassa kaupunkimme erityisopetusta kohti tulevaa. Arvostamme hakijalta Osaamista oppimisen edellytyksiä tukevien opetusjärjestelyjen suunnittelemisesta ja toteuttamisesta Kykyä kehittää koulun toimintakulttuuria lähikouluperiaatteen mukaisesti Kykyä sekä suunnitella että toteuttaa tukea Kykyä toimia pedagogisena tukena kouluyhteisössä Joustavaa työotetta Monipuolista pedagogista osaamista ja uudistumiskykyä Hyviä ryhmänhallintataitoja ja valmiutta oppilaiden yksilölliseen kohtaamiseen Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Työpaikan osoite: Puolalan koulu Puutarhakatu 5 20100 Turku

Olemme toimineet pääkaupunkiseudulla jo vuodesta 2014 ja meillä on vahva tunnettavuus paikallisena putkiremonttikumppanina. Etsimme ajanvaraajaa Espoon tiimiin. **Työnkuva mitä teet käytännössä?** Ajanvaraajana vastaat asiakastapaamisten sopimisesta ja kalenteroinnista meidän remonttiasiantuntijoille. Katso lisää ajanvaraajan työtehtävästä videolla: _https://youtu.be/SNXOI2UwfeM_ **Työpäiväsi kulku Taloturvalla:** 1. **Päivän aloitus:** Päivä käynnistyy viihtyisällä toimistolla tiimin kanssa klo 8.45. Käymme läpi tavoitteet, jaamme vinkit ja varmistamme, että jokaisella on selkeä fokus päivään. 2. **Soittotyö alkaa:** Kuulokkeet päähän ja yhteys lämpimiin liideihin sekä yhteydenottopyyntöihin. Et siis myy mitään. Esittelet palvelumme napakasti, herätät kiinnostuksen ja sovit tapaamiset remonttiasiantuntijoille. 3. **Rytmi ja tulos** Päivä rytmittyy tehokkaaseen tekemiseen ja taukoihin. Uusi yhteinen keittiö- ja lounge-tila tarjoaa paikan palautua ja viihtyä työkavereiden kanssa. Päivän aikana käyt kymmeniä keskusteluja. Osalle ajankohta ei ole vielä oikea, ja palaamme asiaan myöhemmin. Osa johtaa varattuun tapaamiseen. Jokainen onnistunut ajanvaraus näkyy suoraan tuloksessa. 4. **Päivän päätös** Klo 16.00 käymme läpi päivän luvut ja onnistumiset. **Mitä tästä tienaa?** Tekijämme tienaavat keskimäärin noin 3 000 € kuukaudessa ja parhaat tekijät tuplana tämän summan. **Mitä asiakkaat ajattelevat käynnistä?** Kun asiantuntija on käynyt tekemässä remonttiarvion ajanvaraajan sopimalle käynnille, lähetämme asiakkaalle tekstiviestitse palautekyselyn. Vuonna 2026 NPS-lukumme on ollut 72, mikä vastaa kouluarvosanaa 9. On hienoa tehdä työtä, jolla on oikeasti merkitystä asiakkaalle. **Mitä tarjoamme?** - Vakituinen päivätyö toimistolla - Moderni pääkonttori - Ilmainen parkkihallipaikka ja hyvät julkiset liikenneyhteydet - Kuntosalijäsenyys samassa kiinteistössä - Lounasravintola ja palvelut talossa - - Selkeä perehdytys ja valmiit työkalut - Uralla etenemismahdollisuudet konsernissa kansainvälisesti - Koulutusohjelmat 3 kertaa vuodessa **Kenelle tehtävä sopii?** Tehtävä sopii sinulle, jos: - Olet energinen ja rohkea puhelimessa - Pidät tavoitteellisesta työstä Haluat selkeän päivätyö - Aiempaa kokemusta puhelintyöstä arvostetaan, mutta asenne ratkaisee. Hakusanoja Ajanvaraaja, ajanvaraus, bookkaus, booking, buukkeri, buukkari, bookkeri, bookkari, buukkaaja, bookkaaja, asiakashankkija, asiakashankinta, myyjä, myyntineuvottelija, asiakasneuvottelija, myyntiedustaja, edustaja, myyntineuvottelu, remonttimyyjä, myyjä, huippumyyjä, myynti, myyntityö, puhelinmyyjä, puhelinmyynti, puhelintyö, toimistotyö, toimistotyöntekijä, kokopäiväinen, osapäiväinen, kokoaikainen, osa-aikainen, kokoaikatyö, kokopäivätyö, osa-aikatyö, osapäivätyö, kesätyö, kesätyöntekijä, avainasiakashankkija, avainasiakashankinta, myyntineuvottelija, tutkimushaastattelija, tutkimushaastattelu, haastattelu, haastattelija, puhelinpalvelu, puhelinpalvelija, asiakaspalvelu, asiakaspalvelija, asiakaspalvelutyöntekijä, aspa, tiiminvetäjä, vuorovastaava, team coach, team leader, päivätyö, iltatyö, vakituinen, contact center, call center, Myyntityö Espoo, Myyntityöt Espoo, myynti Espoo, myyjä Espoo