Hei yleislääkäri, tule osaksi Solon kaveriporukkaa! Etsimme lääkäriä Vantaan vankilan poliklinikalle ajalle 5.5.2026-31.3.2027.Työyksikkö ja työtehtävätTyö on yleislääkärin vastaanottotyötä perusterveydenhuollossa Vantaan vankilan poliklinikalla. Lääkäri läsnä kahtena (2) päivänä viikossa (tiistai ja perjantai) virka-aikaan klo 8-16 välillä. Työaika on 7h15min/työpäivä + palkaton 30min ruokatunti. Käytössä LifeCare.Edellytämme sinulta- Yleislääkärin pätevyyttä- Työkokemusta vähintään 2 vuotta valmistumisesta. Työkokemus oltava Suomesta.- Tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa- Hyvää suomen kielen taitoa sekä vähintään tyydyttävää englannin kielen taitoaTyöaika ja korvausKokonaiskorvaus määräytyy kokemuksesi perusteella. Lisäksi tarjoamme lounasedun sekä kulttuuri- ja liikuntaedun suhteessa työaikaan ja työsuhteen kestoon. Tuemme myös ammatillista kehittymistäsi koulutusrahalla ja palkallisilla koulutuspäivillä.Hakuaika umpeutuu 1.4.2026 klo 12, joten haethan pian!Miksi tämä on loistava tilaisuus? ePassi etu 400 €/vuosi – Käytettävissä liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointipalveluihin (työsuhteissa, jotka kestävät vähintään 60 työvuoroa) Työterveys – Hyvinvointiasi tukevat työterveyspalvelut Vahva tuki ja yhteisö – Et jää yksin! Saat oman yhteyshenkilön, vastuulääkärien tuen sekä kannustavan ja osaavan työyhteisön ympärillesi Hyvä ja motivoiva palkka – Panostamme reiluun ja motivoivaan palkkaukseen Mahdollisuus kehittyä – Tarjoamme koulutusrahan, joka kasvaa tehtyjen työtuntiesi myötä Uusia ovia urallesi – Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksiaMikä on Solo Health?Olemme suomalainen, mutkattomasti toimiva porukka. Meillä hommat etenevät nopeasti ja ilman turhia välikäsiä – yhteyshenkilösi tuntee sinut nimeltä ja vastaa kysymyksiisi selkeästi. Tunnemme sote-alan arjen ja ymmärrämme, että elämässäsi on muutakin kuin työ: välillä haluat tehdä töitä enemmän, joskus vähemmän. Olemme mukana joustavasti silloin, kun sinulle sopii.Työllistämme lääkäreitä, hoitajia, psykologeja ja sosiaalityöntekijöitä moninaisiin sosiaali- ja terveysalan tehtäviin ympäri Suomen – myös hiljaisessa haussa oleviin työpaikkoihin, joita et löydä muualta. Vuonna 2019 perustettu Solo Health on Suomen nopeimmin kasvava sote-alan toimija. Vuonna 2025 lähes 800 sote-ammattilaista toimi erilaisissa tehtävissä Solon kautta.Olemme luotettava ja joustava kumppani julkiselle sektorille sekä pienissä palvelukokonaisuuksissa että laajoissa ulkoistuksissa. Panostamme palveluidemme laatuun, vaikuttavuuteen ja henkilöstömme ammattitaitoon.Ihmiset ovat toimintamme ydin. Tarjoamme säännöllistä koulutusta ja tukea työhyvinvointiin, mistä kertoo poikkeuksellisen korkea henkilöstötyytyväisyytemme (NPS 70). Meillä ammattilaiset viihtyvät ja voivat työskennellä eettisesti sekä laadukkaasti.Solo Health on terveydenhuollon paras työkaveri, joka tuntee alan haasteet ja pitää huolta ihmisistä.Heräsikö kysyttävää?Jos sinulla on kysyttävää työhön liittyen, ota rohkeasti yhteyttä: Aluepäällikkö, Jaana Varsamäki 050 560 6978 (myös whatsapp) jaana.varsamaki@solohealth.fi

Oletko korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi ja kasvattamaan omaa osaamistasi? Hae mukaan Tampereen kaupungin Trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi. Trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme! Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Tilaisuuksia järjestetään yhdessä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman harjoittelijoiden kanssa, mikä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää myös englannin kielen taitoasi. Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä. Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Tehtävänäsi on kehittää Finlaysonin Kohtaamisia.-tilan tapahtumatoimintoja Työllisyys- ja kasvupalvelujen tapahtuma-alustana sekä suunnitella ja järjestää yhteistapahtumia verkosto-kumppaneiden kanssa. Tehtävässä traineena otat haltuun ja käytät kaupungin tapahtumien hallintatyökalua Eventillaa (tapahtumailmoittautuminen, viestintä ja asiakaspalaute). Lisäksi tehtäviisi kuuluu tapahtumaviestintä yhteistyössä viestintä- ja tuotantotiimin kanssa. Tehtävän hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa. Kelpoisuusvaatimuksena on vähintään kolmen vuoden soveltuvat korkeakouluopinnot tai valmistunut (valmistumisesta korkeintaan 2 vuotta). Eduksi katsotaan: - organisointikyky - osaaminen sisällöntuotannon tehtävissä - hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot - hyvä englannin kielen taito Palkka tehtävässä on 2 259,28 €/kk. Lisätietoja tehtävästä antaa erityisasiantuntija Sara Kauppinen, puh. 040 663 4730 tai sara.kauppinen@tampere.fi. Tiedustelut puhelimitse tiistaina 24.3. klo 14-16, keskiviikkona 25.3. klo 12-14. tiistaina 31.3. klo 14-16 sekä tiistaina 7.4. klo 14-16. Hakuaika päättyy 10.4.2026. Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi! Lisätietoja www.tampere.fi/tyo

Oletko korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi ja kasvattamaan omaa osaamistasi? Hae mukaan Tampereen kaupungin Trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi. Trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme! Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Tilaisuuksia järjestetään yhdessä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman harjoittelijoiden kanssa, mikä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää myös englannin kielen taitoasi. Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä. Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Traineena pääset tukemaan työllisyys- ja kasvupalvelujen tukipalveluissa toteutettavaa tiedolla johtamista jalostamalla dataa, tuottamalla raportointia ja datalähteitä palveluyksiköiden käyttöön. Osallistut palveluyksiköiden oman raportoinnin toteuttamiseen ja tuet yksiköitä teknisissä kysymyksissä. Keskeisiä työtehtäviäsi ovat: - Raportoinnin kokonaisuus, sisältäen datan jalostamista, tietotarpeiden koostamista, raporttien teknistä toteuttamista ja raporttien käytön kouluttamista johtamisen tueksi. - Raportoinnin ylläpitotehtävät. - Organisaatiotasoisen mahdollisen manuaalisen raportoinnin toteuttaminen tarvittaessa. - Tuottaa organisaation sisäisille asiakkaille säännöllisiä ja/tai ad hoc -tyyppisiä tietoja, joita eivät pysty tuottamaan itse. - Työllisyyspalveluihin liittyvän raportoinnin kehittäminen ennakoinnin ja kysyntälähtöisyyden näkökulmasta. - Palveluyksiköiden ja toimintojen tiedolla johtamisen tukeminen. Kelpoisuusvaatimuksena vähintään kolmen vuoden korkeakouluopinnot tai valmistunut (valmistumisesta korkeintaan 2 vuotta). Eduksi katsotaan Power BI:n tai muu visualisoinnin osaaminen, tietojohtamisen substanssin tuntemus, analytiikan ja tietomallinnuksen osaaminen, tilastollisen osaamisen perusteet. Palkka on 2 259,28 €/kk. Lisätietoja tehtävästä antaa kehittämispäällikkö Sini Tenhovuori, sini.tenhovuori@tampere.fi, puh. 040 137 3804. Hakuaika päättyy 10.4.2026. Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Sinä sairaanhoitaja, kiinnostaako sinua monipuolinen akuuttihoitotyö Jorvin päivystysvalvonnassa? Meidän huikeaan joukkoomme mahtuisi vielä kesän ajaksi töihin. Osastollamme hoidetaan sisätautien ja kirurgian erikoissairaanhoidon valvontaa, sydänvalvontaa, tarkkailua ja seurantaa vaativia aikuisia potilaita, jotka tulevat jatkohoitoon suoraan päivystyksestä tai muilta osastoilta. Työ on nopeatempoista ja keskimääräinen hoitoaika on lyhyt. Työssä on eduksi monipuolinen hoitotyön osaaminen, hyvä paineen sietokyky ja yhteistyötaidot. Teemme työtä moniammatillisessa tiimissä. Asiakkaan ja työtoverin hyvä kohtaaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Toivomme Sinun olevan innostunut kehittämään itseäsi akuuttihoitotyössä. Lähetä rohkeasti hakemus, vaikka aiempaa kokemusta akuuttihoitotyöstä tai valvontapotilaiden hoitotyöstä ei olisikaan. Perehdytämme kyllä ja loistavan tiimityön ansiosta täällä saa aina tukea kollegalta. Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen kolmivuorotyön kehittyvässä työyksikössä, jossa on hyvät kouluttautumismahdollisuudet, laaja-alainen perehdytys. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työvuorojesi suunnitteluun sekä hyödyntää HUSin monipuolisia henkilöstöetuuksia. Työn aloitus 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka 3146,75 €/kk – 3290,25 €/kk, lisäksi vuorotyölisät ja mahdolliset kokemuslisät. Tule mukaan aktiiviseen ja iloiseen joukkoomme! HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Virve Mäkiranta, virve.makiranta(at)hus.fi,puh. 050 428 4707 Ylihoitaja Anne Lunden, anne.lunden(at)hus.fi, puh. 040 610 8248 Tietoa yksiköstämme Me yli tuhat akuuttihoidon ammattilaista työskentelemme HUSissa päivittäin potilaiden parhaaksi, heitä palvellen. Vastaamme HYKS-sairaanhoitoalueella sairaankuljetuksesta, aikuisten päivystyksistä, Päivystysapu 116117 -toiminnasta, HUS alueen ensihoidosta ja valtakunnallisesta Myrkytystietokeskuksesta. Akuutin päivystyslinjalla hoidamme potilaita sekä päivystys- ja valvontaosastoilla että yhteispäivystyksissä Meilahden, Jorvin, Malmin, Peijaksen, Hyvinkään, Lohjan ja Porvoon sairaaloissa. Tavoitteemme on palvella päivystyspotilaita entistäkin sujuvammin ja paremmin sairaanhoitajien laaja-alaiseen osaamiseen perustuen. Lisää tietoa yksiköstämme alla olevista linkeistä Käy katsomassa tarkemmin sivuiltamme millaista akuuttihoitotyö meillä onhttps://www.hus.fi/tietoa-meista/ura-husissa/hoitajaksi-husiin/tule-tekemaan-parasta-akuuttihoitotyota-kanssamme Tsekkaa myös video työstämme yhteispäivystyksissä sekä päivystys- ja valvontaosastoillamme https://youtu.be/WDdQ2lEaMfktai varahenkilöstössämmehttps://youtu.be/H-Fr9seCmgI Katso Elämäntyössä-video YouTubessa https://www.youtube.com/watch?v=6LMmNO8VWrw

Tiedätkö sen fiiliksen, kun homma rullaa täydellisesti? Vuoro pyörii sujuvasti, tiimi puhaltaa yhteen hiileen ja päivän päätteeksi voit olla ylpeä korkeasta laadusta. Juuri sinä voit olla se avainhenkilö, joka saa tämän aikaan. Etsimme nyt asiakasyrityksellemme Salico Oy:lle Helsinkiin järjestelmällistä ja tehokasta prosessinhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Mikä on Salico Oy? Salico Oy on yksi Suomen suurimmista tuoreiden hedelmä- ja vihannesjalosteiden toimittajista. Salico on osa pohjoismaista Greenfood-konsernia ja he valmistavat tunnettuja brändejä, kuten Picadeli, Tuorrekset ja Sallacarte. Helsingin Kivikossa sijaitsevat modernit tuotantotilat valmistuivat vuonna 2020, ja uusin ruokatehdas otettiin käyttöön 2022. Salicolla pääset työskentelemään siisteissä, nykyaikaisissa tiloissa osana kasvavaa elintarvikealaa. Sinun roolisi tuotannon sydämessä Prosessinhoitajana olet tuotannon selkäranka. Tämä on vastuullinen tehtävä, jossa toimit käytännössä työnjohdon oikeana kätenä ja pidät vuoron kasassa. Et pelkästään valvo koneita, vaan varmistat, että ihmiset ja prosessit toimivat saumattomasti yhteen. Keskeiset tehtäväsi: - Ohjaus ja tuki: Osallistut valmistustyöhön, pidät yllä järjestystä ja priorisoit tehtävät kiireen keskellä. - Laadunvalvonta: Havainnoit virheitä ja varmistat, että määrä-, laatu- ja turvallisuustavoitteet täyttyvät. - Perehdytys: Toimit uusien työntekijöiden oppaana ja tukena. - Vastuunkanto: Ratkaiset ongelmatilanteet nopeasti ja toimit tarvittaessa työnjohtajan sijaisena. Mitä odotamme sinulta? Emme odota, että olet heti valmis mestari - tärkeintä on asenne. Olethan valmis sitoutumaan tavoitteelliseen kehitys- ja oppimisprosessiin kohti prosessinhoitajan vaativaa roolia. - Kokemusta: Aiempaa taustaa elintarviketuotannosta. - Kielitaitoa: Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (tiimimme on monimuotoinen!). - Ominaisuuksia: Tarkkuutta, organisointikykyä ja kykyä ja rohkeutta tehdä päätöksiä nopeatempoisessa ympäristössä. - Asennetta: Olet ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka ei hätkähdä muuttuvia tilanteita ja nauttii siitä että saa asiat tapahtumaan. Huomioithan: Työskentelylämpötila on n. +4 astetta , joten viileä ympäristö on sinulle sopiva paikka työskennellä. Mitä me tarjoamme sinulle? - Vakauden: Vakituinen kokoaikatyö (40 h/vko) vakavaraisessa yrityksessä. - Kasvupolun: Tuemme sinua matkallasi prosessinhoitajan ammattilaiseksi. - Kehitystä: Mahdollisuuden osallistua tuote- ja tuotantokehitykseen - äänesi kuuluu meillä. - Palkkauksen: Elintarvikealan TES:n mukainen palkkaus. - Modernit puitteet: Pääset työskentelemään alan huipputeknologian parissa. Työajat: Työtä tehdään ma-la välillä. Tällä hetkellä vuorot ovat pääsääntöisesti klo 6 ja 18 välissä, mutta tuotannon kasvaessa iltavuorotkin ovat mahdollisia. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Kiinnostuitko? Työt Salicolla alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä sopimuksen mukaan, joten lähetä hakemuksesi ja CV:si Barona Careers -sivuston kautta jo tänään. Tule mukaan luomaan raikkaampaa tulevaisuutta Salicolle!

Etsimme nyt LämpöYkköselle kahta kokenutta B2B-myyjää Etelä-Suomeen, erityisesti Uudenmaan alueelle: * yritysasiakasmyyjää (yrityskiinteistöt) * taloyhtiömyyjää Tässä roolissa palvelet oman asiakassegmenttisi asiakkaita uusiutuvien energiaratkaisujen parissa. LämpöYkkönen on suomalainen, uusiutuviin energiaratkaisuihin erikoistunut kasvuyritys. Meitä yhdistää halu tehdä työtä, jolla on merkitys – asiakkaidemme ja ympäristön hyväksi. Tavoitteenamme on tuottaa yhdessä asiakkaidemme kanssa uusiutuvaa energiaa ydinvoimalan verran vuoteen 2030 mennessä. Tänään olemme jo yli 200 henkilön työpaikka, jossa aidosti välitetään ja iloitaan yhdessä. TEHTÄVÄNKUVAUS B2B-myyjänä asiakkaitasi ovat yritykset tai asunto-osakeyhtiöt, joille myyt energiaratkaisuja palvelusopimusmallilla. Ratkaisut perustuvat mm. lämpöpumpputeknologiaan, ja autat asiakkaita pienentämään energiakulujaan ja tekemään kannattavia investointeja – lopputuloksena ennustettavammat lämmityskustannukset ja ratkaisu, joka tuottaa asiakkaalle enemmän säästöä kuin kustannusta, samalla tukien myös asiakkaan päästövähennystavoitteita. Myyntityössä liikut aktiivisesti Etelä-Suomen alueella, erityisesti Uudellamaalla, joten ajokortti ja matkustusvalmius ovat työssä välttämättömiä. TOIVOMME SINULTA * Kokemusta ja näyttöjä menestyksekkäästä B2B-myyntityöstä * Kiinnostusta energiaratkaisuihin sekä paloa myyntityöhön * Asiakaslähtöistä otetta ja kuuntelutaitoa * Rohkeutta kasvattaa omaa myyntiä ja kehittää työskentelytapoja * Kykyä käyttää myynnin järjestelmiä ja perustason IT-taitoja * Järjestelmällisyyttä, aktiivisuutta ja pitkäjänteisyyttä TARJOAMME * Vakituisen ja merkityksellisen työn ylivertaisten energiaratkaisujen parissa * Joustavat työajat * Mahdollisuuden erittäin hyviin ansioihin – tuloksesi mukaan * ePassin, puhelinedun sekä kattavat työterveyspalvelut * Käyttöautoedun * Laadukkaan myynti- ja tuotekoulutuksen * Inspiroivan ja kannustavan työyhteisön tuen LämpöYkkösellä panostamme hyvään työilmapiiriin ja avoimeen tekemisen kulttuuriin. Meillä jokainen on tärkeä osa tiimiä, ja pääset aidosti vaikuttamaan omaan työhösi ja kehittymään ammatillisesti. TYÖSUHTEESTA LYHYESTI * Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen * Palkkaus: Pohjapalkka + provisiot, tarkempi malli esitellään haastattelussa * Työn aloitus sopivan henkilön löydyttyä, mahdollisimman pian NÄIN HAET Huom! Kerrothan hakemuksessasi, oletko ensisijaisesti kiinnostunut taloyhtiö- vai yritysasiakasmyynnistä, jotta voimme ohjata hakemuksesi oikeaan tiimiin. LämpöYkkösen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 8.4.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä LämpöYkkösen kanssa jo hakuaikana! Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00–15.00 ja torstaisin klo 10.00–12.00 p. 050 4167 592. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä. REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Haemme asiakkaallemme Viiden tähden mattohuolto Oy:lle määräaikaiseen työsuhteeseen äitiyslomasijaisuuteen MATON PAKKAAJAA. Odotamme sinulta: - Hyvää fyysistä kuntoa sekä ripeää ja innokasta työotetta – työ on fyysistä ja tehdään lämpimässä, kosteassa ympäristössä, seisten useita tunteja. - Ei allergioita. - Erinomaisia asiakaspalvelutaitoja sekä sujuvaa suomen kielen taitoa (sekä kirjallisesti että suullisesti). - Hyvää työmoraalia, motivaatiota ja tiimityötaitoja – pesula toimii parhaimmillaan, kun kaikki työskentelevät saumattomasti yhdessä. - Sitoutuneisuutta. - Eduksi katsotaan aiempi kokemus puhdistus- tai tekstiilihuoltoalalta. Työtehtävät Maton pakkaajan roolissa työtehtäviisi kuuluu: - Mattojen pakkaaminen, mittaaminen ja käsittely - Asiakaspalvelu ja tilausten vastaanotto - Oikeiden mattojen ohjaaminen takaisin asiakkaille - Muut pesulan päivittäiset työtehtävät Työajat ja aloitus - Työtä tehdään ma–pe klo 8–16. Työ on kokoaikainen. - Työ alkaa kesän aikana sopimuksen mukaan, viimeistään elokuussa 2026. Toivomme joustavuutta aloitusajankohtaan. Palkkaus ja työsuhde - Palkkaus määräytyy tekstiilihuoltoalan työehtosopimuksen mukaan. - Aloituspalkka on 12 €/h. - Työsuhde on määräaikainen 4 kuukauden jakso, ja sen aikana hyvin suoriutuvalle on mahdollisuus jatkoon. Kenelle tehtävä sopii? Tehtävä on erinomainen henkilölle, joka viihtyy nopeatempoisessa työympäristössä, nauttii rutiineista ja siitä, että oman työn jäljen näkee heti. Eezy toimii rekrytointikumppanina. Työsopimus solmitaan suoraan Viiden tähden mattohuolto Oy:n kanssa. Hae rohkeasti! Haastattelut voidaan aloittaa jo ennen hakuajan päättymistä, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miten haet työpaikkaa: MeEezyllähaluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään heti sopivien tekijöiden löydyttyä. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta. Muut tiedot Laita myös somekanavamme seurantaan, sillä uusimmat työpaikkailmoitukset aukeavat sinne kaikkien nähtäväksi. Näppäilemällä 05 535 4344 ja soittamalla voit ilmaista meille suoraan kiinnostuksesi uusista auenneista työpaikoista, joihin olet törmännyt somessamme – me huomioimme sinut välittömästi. Instagram: Eezy Kouvola Facebook: Eezy Kouvola TikTok: eezy.kouvola.lahti LinkedIn: Eezy Kouvola Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja. Tarjoamme henkilöstöpalveluita, kevytyrittäjyyttä ja laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen toimija, joka työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2025 oli 233,8 miljoonaa euroa, ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt vastaavaa ohjaajaa Lammin Validia-kotiin. Etsimme nyt sosionomia, joka innostuu aidosta kohtaamisesta, yhteisen arjen rakentamisesta ja lasten hyvinvoinnin tukemisesta. Lammin Validia-kodissa pääset osaksi lämminhenkistä ja ammatillisesti vahvaa tiimiä, jossa huumori, yhteistyö ja välittäminen näkyvät joka päivä. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, osaavat kollegat ja työn, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Lammin Validia-koti on 7-paikkainen perustason lastensuojeluyksikkö, jossa tarjoamme kodinomaisen, turvallisen ja välittävän ympäristön 7–17-vuotiaille lapsille. Lapset ja nuoret on sijoitettu kotiimme huostaanoton tai avohuollon tukitoimien perusteella. Työssäsi huolehdit lasten päivittäisestä ohjauksesta, kasvatuksesta ja hoidosta, mukana arjessa läsnäollen ja rinnalla kulkien. Työ on suunnitelmallista ja tavoitteellista, ja se pohjautuu jokaisen lapsen omaan asiakassuunnitelmaan. Lapsen yksilöllinen kohtaaminen ja tunneperustainen työote ovat keskeinen osa arkeamme. Pysähdymme aidosti jokaisen lapsen tarpeiden ja tunteiden äärelle. Vastaavana ohjaajana olet keskeisessä roolissa yksikön arjen sujuvuuden varmistamisessa. Olet läsnä lasten arjessa kaikissa vuoroissa, toimit omaohjaajana nimetyille lapsille ja tuet ohjaajia kasvatustyössä sekä arjen tilanteiden hallinnassa. Osallistut työvuorosuunnitteluun ja yksikön päivittäiseen organisointiin yhdessä tiimin ja yksikönjohtajan kanssa, ja sijaistat yksikönjohtajaa hänen poissa ollessaan. Teet tiivistä yhteistyötä lasten läheisten, sosiaalitoimen ja muun verkoston kanssa, ja viet yksikön toimintaa eteenpäin ammatillisella ja rauhallisella otteella. Arvostamme erityisesti lastensuojelun työkokemusta, nepsy- ja kiintymyssuhdeosaamista, traumaymmärrystä sekä aiempaa kokemusta esihenkilö- tai vastaavan ohjaajan tehtävistä. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Meille jokainen lapsi ja perhe on ainutlaatuinen – rakennamme tuen heidän tarpeistaan lähtien. Arjessa kuuntelemme, osallistamme ja keskustelemme, jotta lapsi saa parhaan mahdollisen tuen. Tarjoamme sinulle - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekävapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia Edellytämme sinulta - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta, sosionomi - Sosiaalihuollonnimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaasekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Lapsen kanssa työskentelevän rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia - B-ajokorttia Jos haluat työn, jossa saat olla osa pientä ja välittävää yhteisöä, jossa nauru ja lämpö kuuluvat jokaiseen päivään, lähde mukaan meidän matkaamme!Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, niin tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Kaisa Heikkilä sähköpostitse kaisa.heikkila@validia.fi tai rekrytointiasiantuntija puh. 044 478 4368tai rekry@validia.fi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, arvioimme tilanteen aina hakijakohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Haemme nyt SIIVOOJAA asiakaskohteeseemme SALOON! Tässä tehtävässä vastaat elintarvike- ja lääketeollisuuden kohteen tuotanto- ja sosiaalitilojen puhtaanapidosta. Työskentelet arkipäivisin kello 6.00 alkaen aluksi 4,12-6,7h/pv ja 26h/vk, mutta toivomme sinulta valmiutta tehdä myöhemmin myös enemmän työtunteja. Työympäristössä on voimakkaita tuoksuja, minkä vuoksi tehtävä sovellu tuoksuherkälle. Hygieniasyistä kohteessa ei myöskään saa käyttää näkyviä lävistyksiä tai koruja. Tämä työsuhde on alustavasti määräaikainen 30.6.2026 asti ja työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokan 2 mukaista palkkaa (12,26 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aikaisempaa työkokemusta puhdistuspalvelualalta. Alan koulutuksen luemme eduksi. hygieniapassia, mutta tarvittaessa koulutamme sinut. suomen kielen osaamista asiakaspalvelun vuoksi. reipasta ja toimeen tarttuvaa työotetta sekä hyvää fyysistä peruskuntoa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 29.3.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Tule mukaan luomaan yhdessä elämäsi tarinaa. Haemme sairaanhoitajaa Oulun Validia-taloon määräaikaiseen työtehtävään 30.9. asti. Etsimme nyt sairaanhoitajaa vahvistamaan moniammatillista tiimiämme. Vammaistyö on monipuolista ja tuo vaihtelevuudellaan sopivasti haastetta työhön. Meillä korostuvat aito kohtaaminen, kuntouttava työote sekä yhdessä tekeminen. Työ on kokopäivätyötä ja pääosin arkiaamuvuoroja. Sairaanhoitajana vastaat asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hoitotyöstä ja terveyden edistämisestä. Työhösi kuuluu asiakkaiden terveydentilan arviointi, seuranta ja dokumentointi sekä hoitosuunnitelmien laatiminen ja henkilöstön ohjaaminen niiden toteutuksessa. Vastaat lääkehoidon suunnittelusta ja kehittämisestä sekä huolehdit sen turvallisesta toteutumisesta. Tuet ja perehdytät hoitohenkilökuntaa sekä vahvistat heidän osaamistaan, mutta osallistut myös itse aktiivisesti päivittäiseen hoitotyöhön asiakkaiden parissa. Lisäksi olet mukana tiimipalavereissa ja yksikön kehittämisessä, tuoden oman asiantuntijuutesi osaksi moniammatillista yhteistyötä. Oulun Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 40 asiakasta. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä. Tutustu linksitä Oulun Validia-taloon. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Tarjoamme sinulle - Suunnitelmallisen perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (G25) - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia ja työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon Edellytämme sinulta - Sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkintoa - Terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröintiä JulkiTerhikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa Hae osaksi Oulun Validia-talon tiimiä jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Hakuaikaa on 5.4. asti. Haastattelemme hakijoita hakuajan puitteissa, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Katri Siltakoski, puh. 044 5512436 tai sähköpostitse katri.siltakoski@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.