Haemme rakennussiivoojia Vantaalle Etsimme asiakkaamme työmaille ahkeria, työnsä osaavia ja ennen kaikkea luotettavia rakennusiivoojia. Työmaa on uudiskohde Vantaalla. Työ alkaa heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Työtehtävät työmailla ovat: * yleisestä siisteydestä huolehtimista * P1-siivouksia * pölynhallintaa * ylläpitosiivousta * suojaamista Edellytämme: * sujuvaa suomen kielen taitoa * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * aikaisempaa kokemusta kyseenomaisista töistä Haussa ensisijaisesti aikaisempaa kokemusta kartoittanut tekijä. Miksi juuri JWD? * JWD on saanut rakennettua vankan jalansijan ja hyvän maineen työmailla. Tarve ahkerista työntekijöistä kasvaa jatkuvasti, eli hommia riittää nyt ja tulevaisuudessa. * Meiltä saat kunnon palkan tes-lisineen, varusteet laadusta tinkimättä, sekä työterveyshuollon ensimmäisestä työpäivästä lähtien. * Tämä on mahdollinen ponnahduslauta pidemmällekin työsuhteelle. Meidän kauttamme työllistyy kymmeniä työntekijöitä vuodessa vakituiseen työsuhteeseen asiakkaille. * Meille on tärkeää, että työntekijä saa mahdollisimman paljon hyvää ja arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista. Haluatko sinä jututtaa meitä? Kysymyksiä? Ajatuksia? Meidän Sami auttaa sinua mielellään! Samin tavoitat puhelimitse 0503371456 tai sähköpostitse sami.joulamo@jwdpalvelut.fi Laita rohkeasti hakemusta tulemaan, sillä tässä työssä tärkein ominaisuus on reipas ote työhön ja ahkera asenne. Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Hae paikkaa heti, sillä paikat täytetään sopivien tekijöiden löydyttyä. Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Meillä on tarjolla kattavasti töitä tarjolla rakennustyömailla. Katsotaan sulle just sun näkönen duuni! Katso kaikki avoimet työmaikkamme tästä! JWD Palvelut - Me välitämme ja meihin voit luottaa! SEURAA MEITÄ SOMESSA: Facebook Instagram

Etsimme asiakkaallemme Helsingin tehtaalle hyvällä asenteella varustettua prosessityöntekijää valmistamaan betonia! Kyseessä on vakituinen työsuhde. Työnkuvaan kuuluu yksiselitteisesti betonin valmistusprosessi ja sen eri vaiheet. Toivoisimme, että hakijalla olisi betonin valmistusprosessi jo entuudestaan hallussa, mutta asiakasyrityksemme on myös valmistautunut kouluttamaan tehtävään hyvinkin perinpohjaisesti, kunhan hakijasta huokuu aito halu oppia uutta ja kehittää itseään. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä tulee olemaan vielä pitkään, sillä betonille on aina kysyntää. Mikäli kiinnostuksesi heräsi, laita viipymättä hakemus meidän suuntaan nettisivujemme kautta, niin jutellaan asiasta tarkemmin! Voit myös lähettää vapaamuotoisen hakemuksen ja CV:n sähköpostilla karo.lehto@jwdpalvelut.fi Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Teemme parhaamme, että löydetään sulle just sun näkönen duuni! JWD Palvelut - Me välitämme!

Työ on pääasiassa sijaisuuksia ja tarvittaessa töihin kutsuttavana tapahtuvaa työtä, mutta mahdollisuus myös pidempiin sijaisuuksiin tilanteen mukaan. Tehtävän kuvaus Kokin tehtäviin kuuluu mm. - maistuvien ja ravitsemussuositusten mukaisten aterioiden valmistus ikäihmisille - erityisruokavalioiden huomioiminen - omavalvonnan ja hygieniasäädösten noudattaminen - keittiön yleisestä siisteydestä huolehtiminen - yhteistyö hoitohenkilökunnan kanssa arjen sujuvuuden varmistamiseksi Odotamme sinulta - koulutusta tai kokemusta kokin / keittiöalan tehtävistä - sujuvaa suomen kielen taitoa - kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti - joustavuutta eri toimipisteiden (Vuosaari, Haaga, Maunula) välillä - myönteistä asennetta ikäihmisten kohtaamiseen - hygieniapassi Tarjoamme sinulle - merkityksellisen työn ikäihmisten arjen tukena - työyhteisön, jossa tehdään yhteistyötä hyvässä hengessä - perehdytyksen palvelutalojemme käytäntöihin Meillä ruoka ei ole vain ravintoa se on tärkeä osa ikäihmisten hyvää arkea. Tule mukaan tekemään työtä, jolla on oikeasti merkitys!

Oletko sähköalan asiantuntija, joka haluaa ottaa seuraavan askeleen urallaan? Etsimme sinua, kokenut ja intohimoinen SÄHKÖVALVOJA, liittymään pääkaupunkiseudulla sijaitsevaan insinööritoimistoon vakituiseen työsuhteeseen. Tämä on mahdollisuutesi vaikuttaa mielenkiintoisissa projekteissa ja kasvaa yhdessä osaavan tiimin kanssa! Osallistut monipuolisiin toimitilapuolen sähkövalvontatöihin. Toimit osana tiivistä talotekniikan suunnitteluosastoa, jossa yhteistyö muiden asiantuntijoiden kanssa on avain menestykseen. Tämä rooli tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi projektien onnistumiseen ja asiakastyytyväisyyteen. Tarkempi tehtävänkuvaus muotoutuu kokemuksesi ja kiinnostuksesi mukaan – me arvostamme yksilöllisyyttäsi ja tuomme esille parhaita puoliasi. Työpaikkasi sijaitsee Helsingin sykkeessä, mutta tehtäväsi vaikuttavat laajalti eri toimitilakohteisiin. Etsimämme tausta * Sinulla on sähköalan koulutus (insinööri tai diplomi-insinööri). * Olet toiminut sähkövalvojana toimitilakohteiden parissa * Sinulla on kokemusta erityisesti toimitilakohteista ja saneerauskohteista. * Hallitset AutoCad-ohjelmat sekä MS Office -työkalut. * Puhut ja kirjoitat sujuvasti suomea. * Fise-pätevyytesi katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätön. Mitä tarjoamme sinulle * Mielenkiintoiset projektit ja pitkäaikaiset asiakassuhteet. * Mahdollisuuden työskennellä osaavassa ja tukevassa tiimissä. * Upean mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja kasvuun. * Kannustavan työympäristön. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi otsikolla Sähkövalvoja. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Meillä on nyt etsinnässä asiakkaallemme SORVAAJAA vakituiseen työsuhteeseen Virroille. Etsimme sorvaajaa, jolla toivotaan löytyvän jo hieman aikaisempaa kokemusta sorvauksesta. Muu koneistustausta on isona plussana. Tehtävänä on koneenrakennukseen liittyen erilaisten ruuvien ja komponenttien valmistusta. Työtä tehdään arkisin 2-vuorossa. Työsuhde solmitaan alkuun Wire Henkilöstöpalveluiden kautta, jonka jälkeen siirtyminen asiakkaan kirjoille vakituiseksi työntekijäksi. Mitä odotamme: * Toivomme hakijoilta vähintään muutaman vuoden työkokemusta (ja/tai koulutusta) koneistuksen parissa * Toivomme reipasta ja omatoimista työskentelyotetta * valmiutta 2-vuorotyöhön * suomen kielen taitoa Mitä työpaikka tarjoaa: * Pitkäaikaisen työsuhteen hyvämaineisessa ja kehittyvässä yrityksessä, sekä arvokasta työkokemusta * Saat leppoisan ja viihtyisän työympäristön, jossa on kannustava ilmapiiri ja työntekijät puhaltavat yhteen hiileen * Työhösi saat kattavan perehdytyksen * Palkkaus määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, ja on oikein kilpailukykyine HOX! Oletko mahdollisesti miettinyt muuttoa Virroille? Tsekkaa uudet työntekijän edut: Hakeminen: Hakuprosessi toteutetaan Wire Henkilöstöpalveluiden kautta, joten hakemuksen ja CV:n pääset jättämään oheisesta linkistä. Otamme hakemukset vastaan ensisijaisesti vain hakulomakkeiden kautta. Lisätietoja arkisin ma-pe klo 9-16 antaa: Heli Keränen, puh. 050 304 8296, heli.keranen@wirestaff.fi Linkki hakuilmoituksiin: https://wirestaff.fi/avoimet-tyopaikat/ Hyvässä Wireessä! Wire on tuore, mutta kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä yli 40 vuoden kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille on tärkeää, että tunnemme asiakkaamme ja työntekijämme henkilökohtaisesti. Ymmärrämme myös erilaisten työympäristöjen haasteet ja vaatimukset. Wire on meidän näköisemme - ei turhaa kiertelyä tai jauhantaa.

Ajoneuvoasentaja – Tampere Etsimme nyt asiakkaallemme ajoneuvoasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Tampereelle vahvistamaan heidän kasvavaa ja monimerkkistä huoltotiimiään! Tämä tehtävä sopii sinulle, joka nautit monipuolisista korjaus- ja huoltotöistä sekä arvostat ammattimaista työympäristöä, jossa työnjälki puhuu puolestaan. Työnkuva Ajoneuvoasentajana pääset tekemään huolto- ja korjaustöitä monimerkkihuollon puolella, pääosin saksalaisiin automerkkeihin kuten BMW, Mercedes-Benz, Opel sekä VAG-konsernin ajoneuvoihin. Työssä tarvitaan hyvää teknistä ymmärrystä, huolellisuutta ja halua kehittää omaa osaamista. Pääset työskentelemään monipuolisesti erilaisten ajoneuvojen parissa – jokainen päivä tuo mukanaan uutta opittavaa ja sopivasti haastetta. Hakeaksesi tähän tehtävään, sinulla tulisi olla: * Kokemusta ajoneuvoasentajan töistä * Hyvä tekninen ymmärrys ja kädentaitoja * Oma-aloitteinen ja vastuullinen työote * Kyky työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä * Suomen kielen taito (työkielenä on suomi) Tarjoamme sinulle: * Vakituisen työn vakaassa ja kasvavassa yrityksessä * Mahdollisuuden kehittyä monimerkkihuollon ammattilaisena * Kilpailukykyisen palkkauksen osaamisesi mukaan (14-19€/h) * Siistit ja modernit työtilat * Tukevan ja kannustavan työilmapiirin Onko meillä yhteinen visio? Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä, joten toimi nopeasti ja hae jo tänään! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jeri Ojakangas – 040 701 6087 – jeri.ojakangas@visiohr.fi Tutustu myös muihin avoimiin työpaikkoihimme: www.visiohr.fi/tyopaikat VISIO – PAREMMAN DUUNIN PUOLESTA! Visio Henkilöstöratkaisut Oy on vuonna 2020 perustettu uuden ajan henkilöstöpalvelualan yritys. Tarjoamme työntekijöillemme rehellistä ja aitoa palvelua sekä mahdollisimman vakaan työympäristön. Vision työntekijänä sinun ei tarvitse huolehtia palkanmaksusta, työvaatteista tai siitä, kuunnellaanko sinua – me pidämme huolta, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen eli tekemään työsi hyvin.

Veleučilište u Bjelovaru objavljuje NATJEČAJ za prijem na radna mjesta u Studentskom domu Bjelovar Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola pod jednakim uvjetima. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol. 4. Blagajnik/ca/pomoćni radnik/ca u kuhinji/servir/ka – 3 izvršitelja na neodređeno vrijeme uz probni rok od šest (6) mjeseci Opis poslova: - naplaćuje obroke - obavlja dnevni obračun blagajne - pravovremeno objavljuje dnevni menu na vidljivom mjestu u restoranu te na društvenim mrežama - vodi brigu o ispravnom i urednom isticanju cijena i promjenama cjenika - vodi brigu o urednosti i dezinfekciji stolova u restoranu te oko održavanja čistoće i higijenskih uvjeta u restoranu - sudjeluje u pripremi te serviranju hrane - čisti i priprema sve namirnice neophodne za proces proizvodnje - čisti prostor pripreme, blagovaonice i druge prostore u objektu povezane uz rad kuhinje - svakodnevno obavlja pranje posuđa (strojno ili ručno), te ga odlaže na određeno mjesto - prenosi sirovine iz skladišta u kuhinju - obavlja prijenos hrane do linije posluživanja - iznosi kuhinjsko smeće do za to određenog mjesta (kontejnera) - priprema stolove u restoranu, sakuplja prljavo posuđe i praznu ambalažu te ga odlaže na za to predviđeno mjesto - sudjeluje u generalnom spremanju kuhinje - odgovoran je za savjesno izvršavanje poslova prema pravilima struke - odgovoran je za pravilnu primjenu propisa iz Zakona o zaštiti na radu i dobre higijenske prakse - odgovoran je za pravilno rukovanje i održavanje opreme i inventara u kuhinji - za svoj rad odgovoran je neposrednom rukovoditelju - obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja Uvjeti: - završena srednja škola (razina HKO-a: 4.1, 4.2) - najmanje jedna godina radnog iskustva na poslovima povezanim uz rad blagajne Probni rad: šest mjeseci. Broj izvršitelja: tri. Vrsta posla: radno mjesto. Natječajni postupak za radna mjesta: Glavni kuhar, Kuhar i Blagajnik/ca/pomoćni radnik/ca u kuhinji/servir/ka obuhvaća usmenu provjeru znanja (intervjua). Na usmenu provjeru znanja (intervju) biti će pozvani samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja. Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio usmenoj provjeri znanja (intervjuu), povukao prijavu na natječaj. Svi kandidati su dužni priložiti: o vlastoručno potpisanu prijavu na javni natječaj, o životopis, o svjedodžbu o završenoj stručnoj spremi tražene razine obrazovanja i struke (preslik), o dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik domovnice, osobne iskaznice ili putovnice), o uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak ili da nije pravomoćno osuđivan zbog kaznenih djela iz članka 15. Zakona (ne starije od tri mjeseca od objave natječaja), o potvrda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji o radnom stažu, o dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca o vrsti poslova koje je osoba obavljala i trajanju radnog odnosa), o osoba koja uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužna je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (npr. izvadak iz matice vjenčanih). Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmotriti. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja je podnijela nepotpunu prijavu, neće biti pozvana na dopunu dokumentacije. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj te se njena prijava neće razmatrati. Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), objavljujemo poveznicu na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf. Osoba koja ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf. Osoba koja ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) dužna je osim natječajem traženih dokaza dostaviti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. točkom 1., 2.,3., i 4. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o invaliditetu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka ili drugi pravni akt). Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom. Na mrežnoj stranici Veleučilišta u Bjelovaru https://vub.hr/studentski-dom-natjecaji/ objavit će se opis poslova te podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava. Na navedenoj mrežnoj stranici, bit će objavljeni poziv i vrijeme održavanja usmene provjere znanja (intervjua) za radna mjesta: glavni kuhar, kuhar i blagajnik/ca/pomoćni radnik/ca u kuhinji/servir/ka kao i poziv na pisano testiranje koje uključuje rad s MS Officeom, kao i testiranje znanja engleskog jezika te intervju za radno mjesto Suradnik za poslove organizacije studentskog smještaja i prehrane. Pisane prijave na natječaj s dokazima dostavljaju se na adresu: Veleučilište u Bjelovaru, Trg Eugena Kvaternika 4, 43 000 Bjelovar, u roku 8 dana od objave natječaja na stranicama Veleučilišta u Bjelovaru (https://vub.hr/studentski-dom-natjecaji/) s naznakom: „Prijava na natječaj – Studentski dom Bjelovar“. Prijava se može dostaviti i u tajništvo Veleučilišta u Bjelovaru, Trg Eugena Kvaternika 4 ili putem e-maila: info@vub.hr. Svi osobni podaci koje kandidati dostave obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da Veleučilište u Bjelovaru, kao voditelj obrade, obrađuje prikupljene podatke samo u svrhu provedbe istoga i to od strane ovlaštenih osoba za njegovu provedbu. Postupak natječaja obustavit će se kad se u roku određenom natječajem nije prijavio nijedan kandidat ili prijavljeni kandidati ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam i raspored na radno mjesto ili kandidati nisu postigli zadovoljavajuće rezultate na provedenom testiranju i/ili intervjuu. Postupak natječaja može se obustaviti zbog bitno promijenjenih okolnosti koje su nastale nakon raspisivanja natječaja. Odluka o prijmu na radno mjesto izabranog kandidata objavljuje se na mrežnoj stranici Veleučilišta u Bjelovaru https://vub.hr/studentski-dom-natjecaji/ najkasnije u roku od 30 dana od isteka roka za podnošenje prijava na natječaj. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.

Veleučilište u Bjelovaru objavljuje NATJEČAJ za prijem na radna mjesta u Studentskom domu Bjelovar Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola pod jednakim uvjetima. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol. 3. Kuhar – 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme uz probni rok od šest (6) mjeseci Opis poslova: - vodi, organizira i koordinira sve aktivnosti pružanja usluga prehrane u restoranu - samostalno priprema topla i hladna jela prema dnevnom jelovniku i važećim normativima - raspoređuje radnike u odsutnosti glavnog kuhara - organizira pripremu namirnica za gotova jela - prima i odgovara za sve reklamacije gostiju - prije izdavanja hrane provjerava ispravnost i izgled iste - sudjeluje u generalnom spremanju kuhinje - vodi brigu o rokovima trajanja robe i optimalnim zalihama te sudjeluje u poslovima skladištenja namirnica i vodi evidenciju o tome - vodi zapise po zahtjevima HACCP sustava - sudjeluje u izradi jelovnika - obavlja podjelu hrane - prati i obučava učenike na praksi - odgovoran je za pravovremeno izvršavanje poslova u smjeni čiji rad koordinira - odgovoran je za normativ, izgled, kvalitetu i ispravnost gotovih proizvoda - odgovoran je za pravilnu primjenu propisa iz Zakona o zaštiti na radu i dobre higijenske prakse - vodi brigu o urednosti kuhinje i osoblja, te dezinfekciji posuđa, pribora za jelo, radnih površina, sredstava za rad i opreme - odgovoran je za vođenje zapisa po zahtjevima HACCP sustava - odgovoran je za pravilno rukovanje i održavanje opreme i inventara u kuhinji - odgovoran je za odnos osoblja prema korisnicima usluga - za svoj rad odgovoran je neposrednom rukovoditelju - u odsustvu glavnog kuhara naručuje, preuzima i kontrolira kvalitetu i količinu namirnica te brine o racionalnom i ekonomičnom korištenju namirnica - obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja. Uvjeti: - završena srednja škola (razina HKO-a: 4.1, 4.2), poželjno KV (kuharski smjer) - najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima kuhara Probni rad: šest mjeseci. Broj izvršitelja: dva. Vrsta posla: radno mjesto. Natječajni postupak za radna mjesta: Glavni kuhar, Kuhar i Blagajnik/ca/pomoćni radnik/ca u kuhinji/servir/ka obuhvaća usmenu provjeru znanja (intervjua). Na usmenu provjeru znanja (intervju) biti će pozvani samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja. Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio usmenoj provjeri znanja (intervjuu), povukao prijavu na natječaj. Svi kandidati su dužni priložiti: o vlastoručno potpisanu prijavu na javni natječaj, o životopis, o svjedodžbu o završenoj stručnoj spremi tražene razine obrazovanja i struke (preslik), o dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik domovnice, osobne iskaznice ili putovnice), o uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja ne vodi kazneni postupak ili da nije pravomoćno osuđivan zbog kaznenih djela iz članka 15. Zakona (ne starije od tri mjeseca od objave natječaja), o potvrda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji o radnom stažu, o dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca o vrsti poslova koje je osoba obavljala i trajanju radnog odnosa), o osoba koja uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužna je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (npr. izvadak iz matice vjenčanih). Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmotriti. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja je podnijela nepotpunu prijavu, neće biti pozvana na dopunu dokumentacije. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj te se njena prijava neće razmatrati. Kandidat koji ima pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Sukladno obvezi iz članka 103. stavka 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), objavljujemo poveznicu na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf. Osoba koja ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf. Osoba koja ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) dužna je osim natječajem traženih dokaza dostaviti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. točkom 1., 2.,3., i 4. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o invaliditetu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka ili drugi pravni akt). Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom. Na mrežnoj stranici Veleučilišta u Bjelovaru https://vub.hr/studentski-dom-natjecaji/ objavit će se opis poslova te podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava. Na navedenoj mrežnoj stranici, bit će objavljeni poziv i vrijeme održavanja usmene provjere znanja (intervjua) za radna mjesta: glavni kuhar, kuhar i blagajnik/ca/pomoćni radnik/ca u kuhinji/servir/ka kao i poziv na pisano testiranje koje uključuje rad s MS Officeom, kao i testiranje znanja engleskog jezika te intervju za radno mjesto Suradnik za poslove organizacije studentskog smještaja i prehrane. Pisane prijave na natječaj s dokazima dostavljaju se na adresu: Veleučilište u Bjelovaru, Trg Eugena Kvaternika 4, 43 000 Bjelovar, u roku 8 dana od objave natječaja na stranicama Veleučilišta u Bjelovaru (https://vub.hr/studentski-dom-natjecaji/) s naznakom: „Prijava na natječaj – Studentski dom Bjelovar“. Prijava se može dostaviti i u tajništvo Veleučilišta u Bjelovaru, Trg Eugena Kvaternika 4 ili putem e-maila: info@vub.hr. Svi osobni podaci koje kandidati dostave obrađivat će se samo u svrhu provedbe natječaja. Kandidati prijavom na natječaj pristaju da Veleučilište u Bjelovaru, kao voditelj obrade, obrađuje prikupljene podatke samo u svrhu provedbe istoga i to od strane ovlaštenih osoba za njegovu provedbu. Postupak natječaja obustavit će se kad se u roku određenom natječajem nije prijavio nijedan kandidat ili prijavljeni kandidati ne ispunjavaju formalne uvjete za prijam i raspored na radno mjesto ili kandidati nisu postigli zadovoljavajuće rezultate na provedenom testiranju i/ili intervjuu. Postupak natječaja može se obustaviti zbog bitno promijenjenih okolnosti koje su nastale nakon raspisivanja natječaja. Odluka o prijmu na radno mjesto izabranog kandidata objavljuje se na mrežnoj stranici Veleučilišta u Bjelovaru https://vub.hr/studentski-dom-natjecaji/ najkasnije u roku od 30 dana od isteka roka za podnošenje prijava na natječaj. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.

Ohjaaja mielenterveysasiakkaiden Attendo -kotiinAttendo Valkealaan Kirkkonummelle – Olemme täällä sinua varten!Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Ohjaajanatunnistat asiakkaan tukena hänenvoimavarojaan, avun tarpeitaan sekä suunnittelet, toteutat ja arvioit asiakkaiden toimintakykyä ja arkea yhdessä heidän kanssaan. Työpanoksesi avulla Attendo-kotimme asiakkaat nauttivat hyvästä, laadukkaasta ja omannäköisestä arjesta.Mitä sinä pääset tekemään? Tukemaan ja kulkemaan asiakkaan arjessa hänen rinnallaan, autat löytämään yksilöllisiä toipumispolkuja ja merkityksellisyyttä asiakkaan elämään. Toteutat lääkehoitoa ja kolmivuorotyötä Tuot omat vahvuutesi ja kokemuksesi osaksi meidän yhteistä työkalusalkkua Tehtävä on kokoaikainen ajalle 15.12.25-1.2.2026. Työ on 3-vuorotyötä ja palkkaamme heti oikean henkilön löytyessä.Tutustu meidän arkeemme kotisivuilla / Instagramissa: https://www.instagram.com/attendovalkeala/Mitä edellytämme sinulta? Sosiaali- ja/tai terveysalan perustutkintoa Voimassa olevia lääkelupia Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Hygieniapassia Sujuvaa suomen kielen taitoa (huomioiden tavoitteellisen, syvällisen keskustelun asiakashetkillä) Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa Sote-ammattikortti eli varmennekortti Kanta-siirtymän mukaisesti Kodillamme asustaa myös lemmikkipupuja ja karvaiset vieraat ovat osa arkeamme, huomioithan tämän mikäli sinulla on allergioita.Ohjaajat ovat sydämellisiä tiimityöskentelijöitä, jotka tarttuvat rohkeasti toimeen ja innostuvat uusista ideoista. Asiakaslähtöisyys, ystävällisyys ja vastuuntuntoisuus korostuvat työskentelyssä meidän Attendo-kodillamme.Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asiakkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä saat vaikuttaa työvuoroihisi ja sovittaa työn elämäsi eri vaiheisiin.Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi: Ilmainen kahvi/tee töissä sekä ateriaetu Kattava työterveyshuolto Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistava ePassi/Edenred, jota voit käyttää esimerkiksi elokuva- ja konserttilippuihin tai urheiluharrastukseesi Henkilöstöetuohjelma, joka tarjoaa etuja usealle eri palveluntuottajalle Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaus / palkkaluokka tehtävään on G20C.Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.Kiinnostuitko?Hakuaikaa on 14.12.2025asti, mutta älä jää odottamaan – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:Marjo Takkunen,marjo.takkunen@attendo.fiRekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä lastensuojelun ja terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Sairaanhoitaja ikäihmisten pariin Attendo Katajahoviin, Ylitornioon– Olemme täällä sinua varten! Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Sairaanhoitajatovat tiimimme kantavia voimavaroja, tärkeitä hengenluojia ja vahvoja vaikuttajia.Heidän ansiostaan asukkaamme saavat hyvää hoitoa ja heidän arkensa on turvallista ja mielekästä. Siksi haluamme sinun viihtyvän ja kokevan olevasi juuri oikeassa paikassa, tekemässä työtä, jolla on merkitys. Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työtä tehdään arkiaamuissa ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi.Tutustu meidän arkeemme Instagramissa:attendokatajahoviMitä edellytämme sinulta? Sairaanhoitajan tutkinto Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta Sujuva suomen kielen taito Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa) Sote-ammattikortti eli varmennekortti Arvostamme aitoa kiinnostusta ja kokemusta työskentelystä hoivaa ja tukea arkeensa tarvitsevien asukkaidemme kanssa. Kohtelet asukkaita, heidän läheisiään ja työkavereitasi lämpimästi. Sinulla riittää huumorintajua ja ymmärrät ihmisten erilaisuutta. Työskentelet erinomaisesti tiimin jäsenenä, mutta kykenet myös itsenäisiin päätöksiin ja voit toimia ammatillisena tukena lähihoitajille. Kannat vastuuta, tartut innoissasi haasteisiin ja olet avoin uusille ideoille.Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä saat vaikuttaa työvuoroihisi ja sovittaa työn elämäsi eri vaiheisiin.Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi: Ilmainen kahvi/tee töissä sekä ateriaetu Kattava työterveyshuolto Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistava Edenred, jota voit käyttää esimerkiksi elokuva- ja konserttilippuihin tai urheiluharrastukseesi Henkilöstöetuohjelma, joka tarjoaa etuja usealle eri palveluntuottajalle Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaus tehtävään on kokemusvuosistasi riippuen 2723,92-2969,00 €/kk.Lisäksi maksamme 1.8.2025 voimaan tulleen Ysos Tes mukaisen paikallisen erän, jonkasuuruus on 85,77€/kk kokoaikaisesti työskentelevälle henkilölle.Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hakuaikaa on 14.12.2025asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Täällä sinua varten Attendo-kodin tiimivastaavan yhteystiedot:Outi Tiihonenp. 044 4943586outi.tiihonen@attendo.fiRekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä lastensuojelun ja terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi