Etsimme asiakkaallemme Tampereelle/Pirkanmaalle ammattitaitoisia ELEMENTTIASENTAJIA, RAUDOITTAJIA, JA MUOTTITIMPUREITA monipuolisiin työtehtäviin. Edellytämme aiempaa kokemusta raudoituksesta, muottien tekemisestä, tuketöistä sekä valutehtävistä. Etsimme henkilöä, jolta aikaisemman työkokemuksen lisäksi löytyy kuvanlukutaitoa ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Työt alkavat kun sopivat työntekijät löytyvät, joten mikäli et pelkää fyysistä työtä ja omaat hyvän asenteen työntekoon, laita hakemus jo tänään. Työssä vaaditaan: * Aikaisempaa kokemusta vastaavista töistä. * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. * Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. * Hyvän asenteen työn tekemiseen. Palkkaus työhön kokemuksen ja toimenkuvan mukaan noin 17-21e/h Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla nopealla aikataululla, joten jätä hakemuksesi pian! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisää tietoa tästä työstä ja muista työmahdollisuuksista saat: eetu.selkee@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.

Sinfonia Lahti etsii vakituiseen tehtävään Konserttimestaria (1.) alkaen 17.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Konserttimestari osallistuu orkesteri- ja pienryhmätyöskentelyyn sekä vastaa yhdessä toisten konserttimestareiden kanssa jousiston yhteissoitosta harjoittamalla ja kehittämällä sitä sekä ylläpitää orkesterikirjallisuuden edellyttämää solistista osaamistaan. Konserttimestari esittää orkesteriteosten sooloviuluosuudet ja auttaa tarvittaessa kapellimestareita taiteellisissa asioissa. Tehtävään valittaessa arvostamme kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä ja hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Konserttimestarille tarjotaan käyttöön korkealuokkainen Santo Serafin viulu 1740-luvulta. 1. Esivalinta Ohjeet videon tekemiseen sivulla https://sinfonialahti.fi/orkesteri/avoimet-tyopaikat/ Esivalintavideon tehtävä: Vapaavalintainen teos 2. Koesoitto 27.5.2026 - Orkesteri valitsee koesoittoon osallistuvat hakemusten ja videoiden perusteella. - Kutsut koesoittoon lähetetään viikon 18/2026 aikana. - Koesoitto järjestetään Sibeliustalon pääsalissa (Ankkurikatu 7, Lahti) keskiviikkona 27.5.2026 klo 10 alkaen. Koesoittotehtävät 1. Valitse yksi seuraavista Mozartin viulukonsertoista; 1. osa kadensseineen - nro 3 KV216 G-duuri - nro 4 KV218 D-duuri - nro 5 KV219 A-duuri 2. Valitse yksi seuraavista konsertoista; 1. osa kadensseineen - J. Brahms: Viulukonsertto D-duuri, Op.77 - P. Tšaikovski: Viulukonsertto D-duuri, Op.35 - J. Sibelius: Viulukonsertto d-molli Op.47 - F. Mendelssohn:Viulukonsertto e-molli, Op.64 - L. van Beethoven: Viulukonsertto D-duuri, Op.61 3. Orkesteritehtävät Orkesteritehtävät ovat ladattavissa sivulta https://sinfonialahti.fi/orkesteri/avoimet-tyopaikat/ Palkka on henkilökohtaisine- ja tallennelisineen 4711 - 5087 €/kk. Hakemukset viimeistään 27.4.2026 kuntarekry.fi-järjestelmän kautta (työavain LAHTI-06-31-26). Ennakkoaineistoista ei anneta palautetta. Koesoittoon voi liittyä haastattelu ja henkilöarviointi. Mikäli nykyinen orkesterin jäsen valitaan avoinna olevaan tehtävään, voidaan näin vapautuva tehtävä täyttää tämän koesoiton perusteella. Tehtävässä noudatetaan kunnallista kuukausipalkkaisten muusikkojen työehtosopimusta. Valitulle asetetaan tehtävään koeaika (6 kk).

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, digitaalisten opetusympäristöjen hallintaa ja kehittämismyönteistä työotetta. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Tehtävän täyttämisessä voidaan huomioida epäpätevät hakijat, mikäli kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa ei ole. Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävään haetaan ensisijaisesti www.kuntarekry.fi. Kirjalliset hakemukset lähetetään osoitteella Kajaanin kaupunki, Kirjaamo, PL 133, 87101 Kajaani. Kuoreen merkintä "Englannin ja ruotsin päätoiminen tuntiopettaja". Hakuaika päättyy 20.3.2026klo 15. Kajaanin lukio Kajaanin lukiossa pääset opettajana osaksi yhteisöä, jossa panostetaan laadukkaaseen yleissivistävään koulutukseen ja opiskelijoiden hyvinvointiin. Kajaanin lukiossa on yleislinjan lisäksi musiikkilinja sekä etälukioperiaatteella toimiva aikuislinja. Olemme osa Vuokatti-Ruka Urheiluakatemiaa ja lukiolaisten lisäksi oppilaitoksessamme opiskelee kaksoistutkintolaisia. Lukiossamme opiskelee yli 600 nuorta ja työntekijöitä on noin 40. Suurena lukiona tarjoamme työyhteisön, jossa on tarjolla kollegiaalista tukea ja mahdollisuus kehittää omaa osaamista. Työnantajana Kajaanin lukio tarjoaa mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä nuorten parissa turvallisessa ja kannustavassa ilmapiirissä. Opettajana pääset kehittämään opetusta yhdessä kollegoiden kanssa, osallistumaan koulun pedagogiseen ja toiminnalliseen kehittämiseen sekä tukemaan opiskelijoita heidän yksilöllisillä opintopoluillaan. Lukiossa arvostetaan yhteistyötä, avointa vuorovaikutusta ja halua rakentaa opiskelijoille hyvä perusta jatko-opintoihin ja elämään. Kajaanin kaupunki on monialainen työnantaja, joka arvostaa työn ja perhe-elämän tasapainoa. Perheiden monimuotoisuus nähdään vahvuutena, ja haluamme kehittää jatkuvasti käytäntöjämme entistä perheystävällisemmiksi. Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana kohdasta Tutustu työnantajaan.

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, digitaalisten opetusympäristöjen hallintaa ja kehittämismyönteistä työotetta. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Tehtävän täyttämisessä voidaan huomioida epäpätevät hakijat, mikäli kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa ei ole. Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävään haetaan ensisijaisesti www.kuntarekry.fi. Kirjalliset hakemukset lähetetään osoitteella Kajaanin kaupunki, Kirjaamo, PL 133, 87101 Kajaani. Kuoreen merkintä "Matematiikan ja fysiikan päätoiminen opettaja". Hakuaika päättyy 24.3.2026 klo 15. Kajaanin lukio Kajaanin lukiossa pääset opettajana osaksi yhteisöä, jossa panostetaan laadukkaaseen yleissivistävään koulutukseen ja opiskelijoiden hyvinvointiin. Kajaanin lukiossa on yleislinjan lisäksi musiikkilinja sekä etälukioperiaatteella toimiva aikuislinja. Olemme osa Vuokatti-Ruka Urheiluakatemiaa ja lukiolaisten lisäksi oppilaitoksessamme opiskelee kaksoistutkintolaisia. Lukiossamme opiskelee yli 600 nuorta ja työntekijöitä on noin 40. Suurena lukiona tarjoamme työyhteisön, jossa on tarjolla kollegiaalista tukea ja mahdollisuus kehittää omaa osaamista. Työnantajana Kajaanin lukio tarjoaa mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä nuorten parissa turvallisessa ja kannustavassa ilmapiirissä. Opettajana pääset kehittämään opetusta yhdessä kollegoiden kanssa, osallistumaan koulun pedagogiseen ja toiminnalliseen kehittämiseen sekä tukemaan opiskelijoita heidän yksilöllisillä opintopoluillaan. Lukiossa arvostetaan yhteistyötä, avointa vuorovaikutusta ja halua rakentaa opiskelijoille hyvä perusta jatko-opintoihin ja elämään. Kajaanin kaupunki on monialainen työnantaja, joka arvostaa työn ja perhe-elämän tasapainoa. Perheiden monimuotoisuus nähdään vahvuutena, ja haluamme kehittää jatkuvasti käytäntöjämme entistä perheystävällisemmiksi. Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana kohdasta Tutustu työnantajaan.

Haettavana on PERUSOPETUKSEN LEHTORIN määräaikainen virka Länsituulen koulussa ajalle 10.8.2026 - 8.2.2027. Opetettavina aineina ruotsi ja englanti vuosiluokilla 7.-9. Tehtävään sisältyy myös luokanvalvojuus luokka-asteella 9. Länsituulen koulu on 1.-9. luokkien yhtenäisperuskoulu, jossa opiskelee tällä hetkellä n. 590 koululaista. Länsituulen koulun 1.-6.-vuosiluokkien oppilaat tulevat Länsituulen koulun lähialueelta, joka sijaitsee vanhan 4-tien länsipuolella. Yläkoululle (vuosiluokille 7-9) oppilaita tulee myös Martinniemen koulun alueelta. Länsituulen koulun toiminta-ajatuksen mukaan Länsituulen koulussa kasvaa itsestään ja toisista vastuuta kantavia sekä yksilöiden erilaisuutta hyväksyviä ihmisiä. Tuemme oppilaan eheää kasvua painottaen henkistä hyvinvointia ja terveiden elämäntapojen merkitystä. Koko kouluyhteisö toimii yhtenäistä ja ehyttä koulupolkua tukien ja antaen eväitä elämänmittaista oppimista varten. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Eduksi luetaan kokemus opetustyöstä luokilla 7.-9. sekä hyvät kommunikointi- ja kohtaamisen taidot. Lisäksi eduksi luetaan kokemus luokanvalvojana toimimisesta. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikostaustaote. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55 A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/3143/2026 sekä lähetyskuoressa haettavana olevan viran nimi. Haettaessa useampia virkoja on jokaiseen virkaan toimitettava oma hakemus. Hakemus on toimitettava 23.3.2026 klo 15.00 mennessä.

Suomen Suoramainonta Oy on osoitteettoman suoramainonnan suurin yksityinen ja valtakunnallinen markkinointi- ja jakeluyritys Suomessa. Tarjoamme yli 35 vuoden kokemuksella jakelupalveluita ja markkinoinnin suunnittelua, niin paikallisesti kuin valtakunnallisesti. Olemme osa Mediakonserni Keskisuomalaista. Jaamme kaupunkilehtiä, mainoksia ja muita painotuotteita yli 1,8 miljoonaan kotitalouteen joka viikko koko Suomen alueella noin 3500 työntekijän voimin. Lue lisää Suomen Suoramainonta Oy:stä ja sen palveluista osoitteessa ssm.fi ja jakelutyöstä osoitteessa www.jakajaksi.fi. Etsitkö osa-aikatyötä, jossa työpäivät ovat vakituiset, mutta voit joustavasti valita työn suorittamisen ajankohdan? Tule meille jakajaksi! Jaamme lehtiä ja mainoksia kerran viikossa, keskiviikkoisin. Työtä tehdään muutama tunti kerrallaan tai enemmänkin, jos niin haluat. Jaettava alue valitaan kotisi läheisyydestä ja jaettavat tuotteet toimitetaan suoraan kotiovellesi. Jos kodin lähellä ei ole jakelupiirejä vapaana, työtä on mahdollista tehdä myös viikoittain vaihtuvilla jakelupiireillä, niin kutsuttuna keikkajakajana. Jos olet reipas ja työssäsi tarkka, sekä pidät itsenäisestä työskentelystä, olet etsimämme henkilö. Alueen tuntemus ja oman auton käyttömahdollisuus lasketaan eduksi, mutta jalkaisin ja polkupyörällä jaettavia piirejä on myös vapaana. Jakelutyö sopii erinomaisesti opiskeluiden tai toisen työn ohella tehtäväksi sivutyöksi. Palveluksessamme työskentelee myös eläkeläisiä ja koululaisia. Työhön voi hakea jo sinä vuonna, kun täyttää 14 vuotta. Myös kevytyrittäjänä työskentely on halukkaille mahdollista. Paljon lisätietoa työn sisällöstä, palkasta, kokemuksia jakelutyöstä ja hakulomakkeen löydät osoitteesta www.jakajaksi.fi. Otamme yhteyttä, mikäli meillä on tarjolla sopiva jakelupiiri. Lähetä työhakemus osoitteessa: [jakajaksi.fi](https://ssm.fi/jakajaksi/) Käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta tulevat hakemukset. Lisätiedot: minna.masseli@ssm.fi

Haemme varhaiskasvatuksen opettajia Norlandia Kieppiin ja Norlandia Konstiin! "Tänään me rakennettiin avaruusalus. Me päätettiin, että se lentää Marsiin. Mutta ensin piti laskea, montako rakettia se tarvitsee. Ja sitten me opittiin, mitä tarkoittaa painovoima." Tältä näyttää arki varhaiskasvatuksessa lasten silmin, kun he ihmettelevät, kokeilevat, kysyvät ja oppivat. Sinä näet sen pedagogina ja oppimisen mahdollistajana, jossa jokainen hetki tukee lasten oppimista ja oivalluksia. Mitä odotamme sinulta? -Olet pätevä varhaiskasvatuksen opettaja, joka haluaa tehdä työnsä ammattimaisesti lasten oppimisen ja oivallukset huomioiden. -Vastaat oman ryhmäsi pedagogiikasta, ohjaat lasten oppimista ja osallistut päiväkodin kehittämiseen. -Hyödynnät tekoälyä ja digitaalisia työkaluja suunnittelun ja arvioinnin tukena, mutta tärkein työvälineesi olet kuitenkin sinä, varhaiskasvatuksen ammattilainen, joka tuo tiimiin oman osaamisensa sekä tunnistaa lasten tarpeet ja mahdollisuudet. Tarjoamme sinulle: -vakituisen työsuhteen elokuusta 2026 alkaen -yksityisen työterveyshuollon -liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut -edullisen työpaikkaruokailun -Norlandia Akatemian koulutusmahdollisuudet Miksi Norlandia Päiväkodit? Työntekijämme kertovat, että Norlandiassa parasta on se, että esihenkilöt ja tukiorganisaatio ovat aidosti lähellä ja tukena arjen tilanteissa. Meillä jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa omaan työhönsä ja kehittää arkea. Jokainen päiväkotimme toimii omalla paikallisella otteellaan ja ketjun tarjoamat edut tukevat arjen sujuvuutta. Yhteisöllisyys ja osallisuus tekevät meistä työpaikan, jossa viihdytään pitkään. Hae mukaan! Lähetä hakemuksesi viimeistään 5.4.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Maria Välimäki numerosta 050 353 6217 tai osoitteesta maria.valimaki@norlandia.com. Tehtävään valitun henkilön on esitettävä rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Kiinteistönvälittäjä Oletko luottamusta herättävä ja aktiivinen myynnin ammattilainen? Haemme nyt kiinteistönvälittäjää vakituiseen työsuhteeseen Oulun toimipisteelle, vahvistamaan joukkoamme ja vastaamaan kasvavaan kysyntään, jonka pitkäjänteinen ja ammattitaitoinen välityspalvelumme on luonut. Lisätietoja tehtävästä Tässä tehtävässä mahdollistat asiakkaidemme asumisen unelmia. Työpäiväsi sisältävät esimerkiksi asiakaskontakteja, kohdehankintaa ja esittelyitä. Päätät itse, milloin työskentelet ja milloin olet vapaalla. Mitä toivomme sinulta Olet hakemamme henkilö, mikäli sinulta löytyy myynti- ja palveluhenkisyyttä. Aikaisempi kokemus kiinteistönvälittäjänä toimimisesta sekä LKV-tutkinto ovat etusi. Ensisijaisesti etsimme joukkoomme oppimishaluista, innostunutta ja positiivista tekijää, joka viihtyy tavoitteellisessa työssä, nauttii ihmisten kohtaamisesta ja ottaa mielellään vastuuta oman työnsä suunnittelusta ja kehittämisestä. Olethan myös joukkuepelaaja, joka pitää yllä hyvää ilmapiiriä ja tsemppiä koko tiimin kesken. Some työvälineenä ei ole sinulle vieras käsite ja haluat kehittää osaamistasi myös tällä saralla. Mitä tarjoamme sinulle Käytössämme on modernit digitaaliset työkalut, jotka tekevät työstäsi tehokasta ja sujuvaa. Saat jatkuvaa koulutusta ja mentorointia, jotta voit kehittyä huippuosaajaksi. Tiimissämme jokainen on tärkeä, ja arvostamme mutkatonta yhteistyötä. Tarjoamme joustavat työajat ja kilpailukykyisen palkkausmallin. Miksi valita meidät työnantajaksi? Meille jokainen työntekijä on arvokas. Uskomme, että menestyksekkään tiimin salaisuus piilee jokaisen yksilön potentiaalin tukemisessa ja asiakkaiden odotusten ylittämisessä. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi työyhteisössä. Lisätietoja tehtävästä antaa Kehitysjohtaja, Jukka Ruskola p. 040 845 9581 Hae tehtävää lähettämällä meille hakemuksesi ja ansioluettelosi osoitteeseen: jukka.ruskola@oulunarvokiinteistot.fi

Farmasisti, tule yhdessä kanssamme kehittämään unelmien työpaikkaa! Haluatko olla mukana tiimissä, jossa saat alan moderneimmat henkilöstöedut? Haluatko osaksi työyhteisöä, jossa sinua kuunnellaan, osaamistasi arvostetaan ja jossa kokenut hallinnon tiimi varmistaa, että asiat sujuvat mutkattomasti? Apteamilaisena saat vaikuttaa omaan työhösi ja olla osa vahvaa, avointa työyhteisöä. Meillä saat vaikuttaa työsopimukseesi, työn määrään, työalueeseesi ja saat valita kulloisetkin suosikkipaikkasi työskennellä. Valinnan vapaus tuo hyvinvointia sekä työhösi että vapaa-aikaasi! Haemme nyt liikkuvia farmaseutteja työskentelemään asiakasapteekeissamme asiakaspalvelutyössä ja muissa apteekin tehtävissä asuinpaikkasi mukaan, Hämeenlinnan alueella. Apteam on aidosti uudenlainen Farmasian alan henkilöstöpalveluyritys, jonka vetävyys perustuu työntekijän hyvinvointiin. Lämminhenkisessä, välittävässä, kannustavassa ja joustavassa työyhteisössä pääset kehittymään. Meillä ihmiset tuntevat toisensa ja tekevät yhteistyötä. Apteamilla saat olla oma itsesi, mutta yksin ei tarvitse olla. Vahvuutenamme on aito innostus ja erinomaiset verkostot farmasian alalla. Löydämme varmasti elämäntilanteeseesi sopivan työn ja teemme kaikkemme, että viihdyt meillä! Panostus henkilöstöön näkyy myös tarjoamissamme eduissa: - Vuosittainen henkilöstöbonus, meillä jaetaan 10 % yrityksen tuloksesta apteekkityöntekijöille! - Mikäli arvostat vapaa-aikaa enemmän: lomarahat on mahdollista vaihtaa vapaaseen - Olemme lämminhenkinen ja välittävä työyhteisö farmasistille - Pystyt vaikuttamaan työhösi nyt ja tulevaisuudessa - Kilpailukykyinen palkkaus Lisätietoa saat Liisa Haapakoskelta, 050 3451 486 tai liisa.haapakoski@apteam.fi Apteam - Farmasian alan uranuurtaja Apteam on uudehko, mutta kokenut henkilöstöpalveluyritys apteekin farmaseuttiselle henkilöstölle. Olemme uranuurtajia sekä farmaseuttisen henkilöstön vuokraamisessa, että uravaihtoehtojen luomisessa farmasisteille. Me ymmärrämme alan sekä apteekin, että farmasistin näkökulmasta perinpohjaisesti. Tuomme tiiviillä toimistotiimillämme käyttöösi yli 100 vuoden mittaisen kokemuksen erilaisista Farmasian alan töistä!

Espoon sairaalan päivystysosasto sijaitsee Jorvin päivystysrakennuksen tiloissa ja on osa Jorvin sairaalakampuksella toimivaa Espoon sairaalaa. Potilaat ohjautuvat osastolle pääsääntöisesti Jorvin sairaalan päivystyksestä kaikkina vuorokauden aikoina. Tavoitteenamme on toimia akuutisti sairaiden ikäihmisten hoidon ja kuntoutuksen erityisosaajina. Toiminnan keskeisiä periaatteita ovat viiveetön diagnostiikka ja hoidon tarpeen määrittely, nopea hoidon ja kuntoutuksen käynnistyminen sekä nopea, tuettu kotiutus ja jatkohoitopaikan määrittely. Potilaslähtöisyys ja kuntoutumista edistävä työskentelytapa ovat toimintamme kulmakiviä. Sairaanhoitajana pääset työskentelemään ammattitaitoisen moniammatillisen tiimin jäsenenä ja vastaat omien potilaidesi hoidon ja kuntoutuksen suunnittelusta sekä toteutuksesta. Tarjolla on siis vastuullinen ja nopeatempoinen työ hyvässä tiimissä. Arvostamme aikaisempaa kokemustasi akuuttihoidon parista, mutta ei haittaa, vaikka olisitkin vielä hoitajaurasi alussa. Työ on 3-vuorotyötä. Pyrimme tukemaan työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla, johon henkilökuntamme on erityisen tyytyväinen. Perehdytämme sinut hyvin yksikön toimintaan ja työssä käytettäviin välineisiin ja järjestelmiin. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaalan päivystysosasto, Karvasmäentie 8 02740 Espoo Työaika: 38,25 h /vk Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.6.2026-31.8.2026. Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja tai 140 opintopistettä suorittanut alan opiskelija. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi edellytämme voimassa olevia lääkelupia- tai niiden suorittamista työsuhteen alkaessa. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä kokemusta akuuttigeriatrisesta hoitotyöstä. Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme kattavan työterveyshuollon lisäksi mm. lounasedun. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.