L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS Vous souhaitez positionner l'IA et l'automatisation au cœur de la stratégie d'un grand groupe européen ? Pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie et de la distribution (client final), le cabinet Externatic recherche un AI Lead (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Localisation : Paris / Périgueux Rattaché(e) directement à la Direction Générale Déléguée (Support & Transformation) et en synergie avec la Direction Digital, Data & IA, vous ne serez pas un simple exécutant : vous jouez un rôle d'arbitre stratégique et d'accélérateur technologique. Votre mission consiste à concevoir, déployer et industrialiser des solutions IA et d'automatisation concrètes pour l'ensemble des métiers de l'entreprise (Commerce, Opérations, Support). Vos missions : Passer de l'idée à la valeur industrielle Accompagné(e) par une équipe dédiée et en binôme avec un Data Engineer, vous pilotez l'adoption opérationnelle de l'IA : - Cadrage et arbitrage stratégique : Analyser les besoins métiers, concevoir les notes de cadrage, évaluer le ROI potentiel et avoir l'autorité technique pour arbitrer ou stopper les projets à faible valeur ajoutée. - Développement d'applications IA métiers : Concevoir de A à Z des agents intelligents, des outils d'extraction et de structuration de données (LLM), ainsi que des générateurs de contenus intégrés aux outils internes. - Automatisation des process : Orchestrer et déployer des flux d'automatisation complexes sur des volumes importants pour supprimer les tâches chronophages. - Leadership & Management : Animer et faire monter en compétences votre équipe d'experts (2 personnes) ainsi qu'un réseau d'ambassadeurs IA répartis dans les différentes directions. - Industrialisation et fiabilité : Garantir la robustesse, la sécurité, la documentation et la gestion des coûts des solutions déployées en production (FinOps/MLOps) PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'automatisation et le développement d'applications IA, avec une première expérience réussie en encadrement. Vos savoir-faire techniques : - Automatisation & Orchestration : Maîtrise éprouvée de Power Automate. La connaissance de n8n est un véritable atout. - Environnement Data & IA : Solides compétences sur les LLM / Prompt Engineering, les API d'IA (Azure AI, Claude) et l'écosystème Microsoft / Azure. - Développement & Intégration : Maîtrise de Python, SQL (BigQuery) et conception d'API REST. Des notions en Front-end (JS, HTML/CSS) sont appréciées pour la création d'interfaces simples. Vos qualités humaines : - Pragmatisme & Sensus du ROI : Vous savez concilier vision prospective et réalités opérationnelles. - Pédagogie & Leadership : Vous aimez guider une équipe et rendre des utilisateurs métiers autonomes sur des sujets complexes. - Rigueur & Culture Produit : Attentif(ve) à la qualité du code, à la documentation et à la sécurité des données. AVANTAGES Les avantages du poste - Rémunération : 55 000 € à 75 000 € bruts/an (selon expérience). - Projet d'entreprise : Une création de poste clé avec un fort soutien de la direction et une réelle autonomie de décision. - Environnement client final : Stabilité, vision long terme et impact direct de vos développements sur le quotidien des équipes. Localisation & Rythme de travail : Sur site : Poste basé à Paris. En télétravail (Reste de la France) : Rythme hybride incluant une semaine sur site à Périgueux toutes les 3 à 4 semaines. À noter : Une présence continue sur site à Périgueux sera nécessaire pendant les premières semaines d'intégration afin d'immerger pleinement le/la candidat(e) et rencontrer l'équipe.

Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, notre adhérent souhaite renforcer sa démarche qualité. La mission consiste à définir, mettre en place et piloter l'ensemble des processus qualité afin d'assurer la conformité des produits, la maîtrise des exigences réglementaires et le suivi des certifications. A ce titre, vos missions s'articuleront autour de 5 axes : Mise en place et pilotage du Système de Management de la Qualité (SMQ) - Définir l'architecture du SMQ, - Formaliser les processus, procédures et documents associés, - Mettre en place des indicateurs de performance qualité, - Assurer le déploiement opérationnel auprès des équipes, - Organiser et piloter les actions d'amélioration continue, - Préparer et accompagner les audits internes et externes Qualification et suivi de la certification PMUC - Piloter la qualification des produits et matériaux destinés à une utilisation en centrales, - Constituer, structurer et maintenir les dossiers techniques, - Assurer les relations avec les organismes certificateurs et les clients, - Garantir la conformité réglementaire dans la durée, - Anticiper les renouvellements et évolutions normatives. Mise en conformité et marquage CE (gamme joints coupe-feu) - Identifier les directives et normes applicables, - Définir les exigences techniques et réglementaires associées, - Piloter les essais nécessaires à l'obtention du marquage CE, - Constituer les dossiers techniques et déclarations de performance (DoP), - Mettre en place le contrôle de production en usine (FPC), - Assurer la traçabilité et la conformité des produits. Suivi des essais et coordination avec les laboratoires - Planifier et organiser les campagnes d'essais (notamment essais feu), - Assurer l'interface avec les laboratoires accrédités, - Suivre les délais, les coûts et les résultats, - Analyser les rapports d'essais, - Proposer et suivre les actions correctives le cas échéant. Structuration de la fonction qualité - Définir une organisation qualité adaptée à une PME industrielle, - Mettre en place des outils de pilotage simples et eUicaces, - Accompagner la direction dans les décisions liées aux enjeux qualité et réglementaires.Ce poste est fait pour vous si : - Vous bénéficiez d'une expérience significative en qualité industrielle, - Vous maîtrisez les systèmes de management de la qualité (type ISO 9001), - Vous connaissez les environnements réglementés (nucléaire, produits coupe-feu, marquage CE) - Vous possédez une expérience dans la gestion de certifications et d'essais, - Vous avez la capacité de structurer et formaliser des processus Qualités, - Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur, - Vous avez le sens des responsabilités, - Vous êtes doté d'une approche pragmatique et orientée résultats, - Vous bénéficiez d'un bon relationnel avec des interlocuteurs internes et externes.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'organisme de formation en garantissant le respect des exigences réglementaires et des référentiels de certification. Accompagné(e) de votre équipe de 5 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes : - Concevoir et superviser l'ingénierie pédagogique : élaboration et actualisation des contenus de formation, sourcing et accompagnement des apprenants et des intervenants ; - Valoriser les partenariats avec les acteurs économiques, institutionnels et professionnels du territoire - Répondre aux appels d'offres publics et privés en lien avec l'activité de l'organisme de formation ; - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'activité - Piloter les indicateurs commerciaux et assurer un reporting régulier à la Direction Générale.Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'un organisme de formation - Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique, le développement de partenariats et les démarches qualité - Vous avez la capacité de fédérer les équipes, développer l'activité et piloter des projets

Dans le cadre de leurs activités montage assemblage d'ensemble électromécanique et câblage électrique, nous recherchons un Chef d'équipe pour encadrer et accompagner les salariés en situation de handicap dans la réalisation des prestations. Concrètement vos principales missions sont les suivantes : - Vous managez au quotidien environ 20 salariés (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement de compétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des prestations en tenant compte des contraintes liées à leurs handicaps. - Vous garantissez la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des attentes des clients et suivez les différents indicateurs de pilotage. - Vous êtes l'interlocuteur opérationnel des clients pendant la réalisation des prestations et participez à l'identification de nouvelles opportunités commerciales. - En collaboration avec la fonction QSE, vous êtes le garant de l'application des règles de sécuritéet de la prévention des risques humains et matériels. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la vie de l'établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d'action Développement Durable, Journée d'intégration etc.)Ce poste est fait pour vous si : - vous disposez d'un BAC+2 en technique (câblage, mécanique..) - vous bénéficiez d'une expérience confirmer dns le domaine industriel et le management - vous aimez être sur le terrain, être au contact des équipes et faire preuve de pédagogie - vous êtes organisé, à l'aise avec les outils informatiques - vous êtes bienveillant, vous avez envie de vous engager aurpès d'une équipe de passionnés et participantà l'insertion professionnelle de personens en situation de handicap. Poste en CDI, temps plein : 35h sur 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé)

LE 96 RECRUTE UN.E CUISINIER.E RESTAURATION COLLECTIVE - UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION Le Groupe Coopératif Domb'Innov, dont fait partie Le 96 Tiers Lieu est un groupe de 20 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Le 96, c'est bien plus qu'un restaurant : un écosystème dédié à l'alimentation durable et à l'insertion par le travail. Porté par un collectif d'entreprises et de citoyens, ce tiers-lieu allie convivialité, innovation sociale et engagement écologique. Dans ce cadre, nous développons un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) en restauration collective, avec une attention particulière pour la petite enfance. Et si votre talent culinaire servait aussi une cause sociale et environnementale ? Vos missions à impact : - Créer des menus durables : Des plats livrés en liaison froide, conçus avec des produits frais, locaux et de saison, en collaboration avec une infirmière puéricultrice. - Former et encadrer : Accompagner une équipe en insertion vers l'autonomie, avec pédagogie et bienveillance. - Garantir l'excellence sanitaire : Appliquer et transmettre les normes HACCP et PMS avec rigueur. Vous êtes notre candidat-e idéal-e si : - Vous avez une expérience en restauration collective (petite enfance = un plus !). - Vous êtes titulaire du CAP Cuisine + HACCP. - Vous croyez en la transmission et en l'économie sociale et solidaire. On vous propose : - Type de contrat : CDI 35h, du lundi au vendredi (en journée exclusivement) - Salaire : selon expérience, primes paniers - Lieu de travail : Trévoux (01) - Poste à pourvoir immédiatement Contact : Envoyer CV + LM : à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Charlène GIMET. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : LE9613

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions En tant que Dessinateur(trice) projeteur(teuse) EHI/EHA, vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de notre bureau d'étude à Aix-en-Provence pour des travaux de conception de cheminements électriques. À ce titre, vous aurez pour missions : o Réalisation d'études 3D des cheminements électriques (conception, évolutions, modifications, via les modules EHI/EHA ...), o Réalisation de plans de harnais via le module EHF et/ou 3DVIA o Proposer des solutions techniques, o Respecter les contraintes techniques définies par le cahier des charges o Interagir avec le bureau d'étude structure pour la mise en place de supports de harnais o Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients Votre Profil De formation Bac+2/Bac+3 en Mécanique, Électrique, vous maîtrisez Catia V5 et justifiez idéalement d'une première expérience en bureau d'études. Vous connaissez en plus les modules CATIA suivants : - Modules EHI/EHA et/ou EHF - Rigoureux et méthodique, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à communiquer efficacement avec tous les acteurs du projet - Une connaissance du secteur aéronautique est un plus. - Autonome, rigoureux, curieux, bonne capacité d'adaptation et motivé 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d'ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* /www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

***SAISON HIVER 2026/2027*** -INTERSPORT LA CROISETTE -LES MENUIRES ***Poste logé*** INTERSPORT LA COISETTE est situé au cœur de la station des Menuires avec un accès direct aux pistes. Le magasin est de plein pied, entièrement rénové , une partie est dédié à la vente de textile et d'accessoires, l'autre à la vente et à la location de matériel de ski, de snowboard et de ski de randonnée. Le magasin référence des marques de renommée internationale afin de satisfaire un large panel de clients. L'équipe en place est à la recherche d'un/e vendeur/euse passionné, expérimenté ou débutant et idéalement pratiquant le Ski et /ou le Snowboard. Sous la responsabilité du responsable de magasin et de vente vous serez formé afin de pouvoir renseigner et conseiller nos clients mais aussi d'acquérir un maximum d'autonomie. Vous serez chargé, tour à tour, de la bonne tenue du magasin, de vendre, de tenir la caisse, et de réassortir les produits en fonction des ventes. Société familiale, bonne humeur, passion du ski et esprit d'équipe sont une priorité absolue. Nous vous garantissons 2 jours de congé par semaine (1 .5 jours +1/2 journée). La station des MENUIRES est une station de ski de renommée internationale, la pratique de l'anglais est indispensable ; Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et majorées au-delà de 35h. Possibilités de primes en cours et en fin de saison. Logé en collocation, à deux par appartement avec la garantie d'une chambre individuelle, vous êtes à moins de 10 minutes à pied du magasin et de l'accès aux pistes ; Venez rejoindre l'équipe PLP Sport.

Job Description: Airbus Helicopters recherche un( e) Instructeur / Instructrice TKI pour l'instruction théorique des pilotes de nos Clients (cours sol incluant l'utilisation de moyens de formation pratique non qualifiés) sur nos gammes H160/H175 (f/h) pour rejoindre notre département Formation, simulation et opérations en vol basé à Marignane, France . Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vous ferez partie d'une équipe qui développe la formation pilote, la documentation équipage et les services Flight OPS. Au sein de l'équipe, vous serez impliqué(e) dans l'élaboration et la validation des moyens de formations, cours et outils, dans la dispense des formations pilote théoriques avec l'utilisation de moyens dédiés (Other Training Devices (OTD) - e.g : «avionics trainer» et «cockpit trainer») visant à atteindre l'excellence dans nos formations pilote et la Sécurité des vols. Ce poste consistera à assurer les formations théoriques lors des qualifications H160, H175 des pilotes clients. Des déplacements professionnels sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence Vos futures missions : Pédagogie et proximité Client Être l'ambassadeur de l'excellence d'Aibus Helicopters auprès des pilotes de nos Clients ; Dispenser l'instruction théorique en prenant particulièrement soin de s'adapter en permanence en fonction des disparités en termes d'expérience, de culture, d'aisance linguistique, ... de nos stagiaires ; Votre ADN : avoir la satisfaction Client au centre de vos préoccupations. Ingénierie Pédagogique Maintenir à jour les supports de cours en adéquation avec les évolutions des appareils ; Améliorer le cours pour garantir une pédagogie de pointe ; Proposer des nouveaux modules, de nouvelles formations, des nouveaux outils pour enrichir nos offres de formation ; Innovation Training - Contribuer collaborativement à de nouvelles solutions technologiques et méthodologies (expression de besoin, validation d'OTD, web-based training, méthodologie Competency-Based Training and Assessment (CBTA). Expertise Opérationnelle et Flight Ops Participer au développement de l'Operational Suitability Data Flight Crew Data (OSD-FCD) notamment pour l'élaboration des tables de différences et à l'élaboration de la documentation opérationnelle ; Assurer la cohérence entre l'instruction délivrée et les manuels de vol (RFM) ou manuels opérationnels (FCOM/QRH) ; Participer aux campagnes de tests et à la validation des nouveaux documents Flight Ops avant leur déploiement auprès des opérateurs. Amélioration Continue Analyser les retours d'expérience clients post-formation et/ou via le Support Client et effectuer les actions d'amélioration continue adéquates. Votre profil : Expérience du monde aéronautique ; Connaissance en avionique nouvelle génération ; Expérience de la formation ; Connaissance du H175 et/ou H160 ; Bonnes connaissances du domaine d'intervention (techniques et réglementaires) ; La connaissance du NH90 serait un plus ; Une expérience de Pilote hélicoptère serait un plus. Compétences : Travail en équipe ; Sens de la communication (écoute active, communication orale) ; Pédagogie ; Disponibilité ; Capacité d'adaptation ; Bienveillance ; Flexibilité ; Autonomie ; Anglais (Min. B2) ; Français B1 ; d'autres langues bienvenues. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le service TRANSFORMATION AGILE de Logilec pilote les projets majeurs du Mouvement E.Leclerc en mode agile. Notre univers s'organise autour de 3 piliers produits : le Transport, la Logistique, et l'EDI. Pour propulser notre offre EDI-Dématérialisation, nous recherchons un(e) PRODUCT OWNER SENIOR EDI / DÉMATÉRIALISATION capable de piloter à la fois la vision produit, des projets d'envergure, et une équipe d'experts. ? VOS MISSIONS : VISION, PILOTAGE & LEADERSHIP Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes responsable du produit EDI-Dématérialisation. A ce titre, vous êtes en contact avec les partenaires de Logilec pour agir sur les chaînes de traitements, API et autres outils que Logilec maintient pour assurer son rôle central d'EDI au sein du Mouvement Leclerc.  1. PILOTAGE DE PRODUIT & PROJETS STRATÉGIQUES * Feuille de route : Vous anticipez et accompagnez les évolutions de l'offre en captant les besoins des entités du Mouvement E.Leclerc, les retours opérationnels et les opportunités du marché. * Engagement & Delivery : Vous déclinez la vision en Epics/User Stories et vous engagez sur les délais, charges et plannings lors des lancements de projets (Sprints de 3 semaines avec le Scrum Master). * Garant du Run & Go-to-Market : Vous assurez le passage de connaissances vers le Support informatique et validez la bibliothèque de composants mise à disposition des équipes. 2. MANAGEMENT & COORDINATION D'ÉQUIPE * Leadership d'équipe : Vous pilotez, animez et accompagnez au quotidien une équipe de Business Analysts. * Chef d'orchestre : Dans un écosystème omnicanal riche et multi-partenaires, vous coordonnez les différents contributeurs internes/externes pour sécuriser la réussite des déploiements. ? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Cadre de travail : Nos bureaux basés au Relecq-Kerhuon (29) sont modernes et offrent un cadre de travail convivial pour favoriser les accomplissements collectifs. Ils sont situés à seulement quelques minutes de la plage du Moulin Blanc ! * Flexibilité : Les 6 premiers sont intégralement sur site pour que vous soyez intégré au mieux. Puis vous pourrez effectuer 1 jour de télétravail par semaine. * Package Salarial Attractif :  * Rémunération : 60 - 65 kEUR sur 13 mois. * Statut Cadre (Forfait 216 jours). * Intéressement & Participation. * Les avantages qui font la différence : Salle de sport sur place, Tickets Restaurant, Mutuelle de groupe et avantages CSE (cartes cadeaux, etc.), événements d'entreprise. Envie de piloter la dématérialisation chez Logilec ? Nous avons hâte de recevoir votre CV et de pouvoir rencontrer notre futur leader du pôle EDI. Rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ ? VOTRE PROFIL : L'EXPERT(E) TECH & MÉTIER QUE NOUS RECHERCHONS Au-delà d'un diplôme Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience solide et confirmée (Senior) sur un poste similaire, alliant expertise EDI et coordination d'équipe. * Expertise EDI incontournable : Maîtrise parfaite de la structure des messages EDI (ORDERS, DESADV, INVOIC, RECADV, etc.). * Bagage Technique : connaissance de SQL et maîtrise des architectures web ainsi que la modélisation de base de données (MCD / MPD). * Culture Agile & Leadership : Vous êtes rompu(e) aux environnements agiles complexes, capables de vulgariser la technique, de trancher lors des arbitrages et d'embarquer votre équipe. * _Le petit plus :_ Une connaissance du domaine de la Finance/Facturation sera fortement appréciée.

Vill du ha en praktisk och ansvarsfull roll där du har en central funktion i det dagliga logistikflödet? Som rangerare är du en viktig del av verksamheten och ser till att våra trailers, släp och skåp finns på rätt plats, i rätt tid och är i trafikdugligt skick. Om rollen Som rangerare har du en viktig roll i det dagliga logistikflödet. Du flyttar och positionerar trailers, släp och pallar på terminalområdet för att säkerställa ett smidigt, säkert och effektivt flöde. Arbetet är praktiskt och varierat och innefattar mycket eget ansvar. Du har ett nära samarbete med terminalen, kontoret, chaufförer och andra kollegor för att samordna och se till att arbetet på terminal gården går så smidigt som möjligt och samtidigt säkerställa att verksamheten fungerar som den ska. Ansvarsområden Du ansvarar för att rangeringen på terminalområdet sker på ett säkert och strukturerat sätt. Det innebär bland annat att genomföra dagliga kontroller och säkerställa att fordon, trailers och pallar är korrekt uppställda, i trafikdugligt skick och redo för användning. Du ser också till att lastning och uppställning följer gällande säkerhets- och arbetsmiljö regler. I rollen behöver du ha god kunskap om fordon och olika typer av utrustning. Du kommer fungerar som ett stöd i sakfrågor för både interna och externa leverantörer. Du utför även enklare reparationer och underhåll vid behov. Arbetet innebär: Utföra dagliga kontroller av terminaldragare, trailer, släp och pallar. Säkerställa korrekt placering och trafikdugliga fordon. Säkerställa säker uppställning och hantering på gården. Samverka med terminalen i fordonsrelaterade frågor. Utföra enklare reparationer och underhåll. I rollen ingår även Utöver dina ansvarsområden arbetar du aktivt med den dagliga driften och det praktiska logistikflödet på terminal gården. Du rangerar och flyttar trailers och andra släp, ser till att fordon placeras enligt planeringen och har löpande kontakt med kollegor via radio för att samordna arbetet. Du tar även emot chaufförer med inkommande leveranser samt ansvarar för daglig kontroll, tankning och enklare underhåll av terminaldragarna. För att trivas i rollen behöver du vara lösningsoriernterad och kunna behålla struktur och fokus även när tempot är högt. Flytta trailers och andra släp på körgården. Placera fordon enligt terminalens dagliga planering. Samordna arbetet med kollegor via radio. Kontrollera, tanka och underhålla terminaldragarna. Ta emot chaufförer och inkommande leveranser. Vad vi söker Vi söker dig som har ett genuint intresse för fordon och trivs i en praktisk roll där du får ta ansvar. Du är trygg i att hantera stora fordon, arbetar strukturerat och har ett tydligt säkerhetstänk. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika yrkesgrupper och är bekväm med att arbeta självständigt. För att lyckas i rollen behöver du ha teknisk fordonskunskap, god förståelse för säkerhetsrutiner och erfarenhet av eller intresse att arbeta med stora fordon. Du behöver kunna kommunicera väl på både svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser att du har: Teknisk fordonskunskap och vana vid stora fordon God förståelse för säkerhetsrutiner och arbetsmiljö Truckkort (D2) B-körkort Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten. Arbetstider Tjänsten inleds med en omfattande introduktion och utbildning för att du ska bli trygg i att hantera terminaldragare och de olika typer av trailers och släp som används i verksamheten. Under utbildningen får du bland annat lära dig att köra och backa med trailers, släp, dollytrailers, skåp och linkar. Utbildningen är en viktig del av tjänsten och pågår under minst en månad. Arbetet kommer vara fölagt till dagtid, 08.00–15.00, måndag till fredag. Vad vi erbjuder Du får en gedigen och praktisk utbildning som ger dig möjlighet att bygga upp den kunskap och erfarenhet som krävs för att känna dig trygg i rollen. Terminaldragare kan liknas vid en mindre lastbil och utbildningen omfattar flera olika typer av ekipage och fordon, vilket gör rollen både varierad och utvecklande. Det här är en mycket utvecklande roll där du får möjlighet att bygga vidare på din kunskap och utveckla din kompetens inom fordon, logistik och rangering. Du får arbeta praktiskt med olika typer av fordon och ekipage, vilket ger dig värdefull erfarenhet och skapar goda möjligheter att utvecklas vidare i din karriär. Du blir en viktig del av den dagliga driften och får en självständig roll där du arbetar nära verksamheten och har stor betydelse för att logistikflödet fungerar säkert och effektivt. Är du intresserad? Bli en del av vårt team och sök tjänsten redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär nedan. Varmt välkommen med din ansökan! Om Job&Talent Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.