Vastuvõtu administraator

Tööülesanded: Administraatori tööülesannete alla kuulub eelkõige kliendiga ladus suhtlemine ja abivalmis hoiak. Tuleb külalisi sisse- kui ka väljaregistreerida, hoida silm peal e-mailidel ja aidata kliente ka telefoni teel.
Ootame kandidaadilt ka täpsust maksete ja broneeringusüsteemide haldamisel ning oskust olla vahelüliks erinevate osakondade vahel. Loodame leida vastutustundlikku ja rõõmsameelset inimest, kes oskaks ennast vabalt väljendada nii eesti kui ka inglise keeles ning suhtlustasemel ka vene keeles. Kasuks tulevad loomulikult ka muud võõrkeeled.

Omalt poolt pakume: Pakume graafiku alusel tööd 7-23 vahel. Sõltuvalt hooajast ning vajadustest 8-10 tunnised vahetused, kas hommikul alates 7:00 või 12:30. Valmis tuleb olla ka pühadel ja nädalavahetustel töötamiseks.
Toimib igakuine motiveeriv boonussüsteem, kus töötasu sõltub tööülesannete korrektsest täitmisest, meeskonnatööst ning klientide tagasisidest. Huvitav ja vaheldusrikas töö, sõbraliku ning üksteist toetava kollektiiviga, kellega tehakse koos ka ühisüritusi. Kontor asub vanalinnas. Võimalus töötada osalise tööajaga.

Muud nõuded: Sobivalt kandidaadilt ootame:
Valmisolekut meeskonnatööks; Head eesti ja inglise keele oskust, suhtlustasemel vene keelt; Positiivset ja avatud suhtlemist; Valmisolek mõnel korral nädalas olema peale tööpäeva telefoni valves; Valmisolekut töötamiseks päevasel ajal graafiku alusel, vahetustega (kaasaarvatud pühad ja nädalavahetused); Kohusetundlikkust, täpsusust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: Võimalik ka osaline koormus

Tööülesanded: suurendada kindlust ettevõtte eesmärkide saavutamise osas ning olla juhtkonnale ja huvigruppidele professionaalne koostööpartner;
osaleda siseauditi strateegia ja aastaplaani koostamisel ning elluviimisel; planeerida ja teostada riskihindamisi ning viia iseseisvalt läbi siseauditeid vastavalt plaanile või erakorraliselt; dokumenteerida siseauditi projekti tulemusi ning tagada töö vastavus Ülemaailmsetele siseauditeerimise standarditele; viia läbi soovituste järelkontrolli ning dokumenteerida tulemused; hinnata juhtimis- ja kontrollimeetmete toimivust ning teha parendusettepanekuid.

Omalt poolt pakume: töötada mitmekesistes ja vaheldusrikastes projektides, kus iga audit on erinev;
olla osa toetavast meeskonnast, kus õpitakse üksteiselt ja kasvatakse koos; võimaluse pikaajaliseks eneseteostuseks kasvavas rahvusvahelises ettevõttes; nautida 5 lisapuhkusepäeva peale esimest tööaastat; liituda endale meelepärase heaolupaketiga, mis sisaldab tervisekindlustust ja/või Stebby teenuseid.

Muud nõuded: oled auditeerimise fänn ning seda tõendab aastate pikkune töökogemus sise- või välisauditis, eelise annab relevantsete sertifikaatide olemasolu (nt CIA, AS, CGAP, CRMA, CPA, jne);
sul on magistrikraad või sellele vastav haridustase (majandus, avalik haldus, õigus, ärindus, rahandus); valdad põhjalikult Ülemaailmseid siseauditeerimise standardeid (Global Internal Audit Standards) ja kutsetegevuse raamistiku kohustuslikke elemente ning rakendad neid igapäevases töös; sul on suurepärased kirjaliku ja suulise kommunikatsiooni oskused; suudad saavutada kvaliteetseid töötulemusi tähtaegselt ka pingeolukorras; oskad eesti ja inglise keelt vähemalt C1 tasemel, sul on laitmatu taust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Viljandi UKU keskuse Sokisahtli kauplusesse

Tööülesanded: Otsime entusiastlikku töötajat meie Viljandi UKU keskuse Sokisahtli kauplusesse, kus kliendid on meie sõbrad ja ootame neid poodi avasüli nagu oma häid külalisi. Sinu roll selles kaupluses on olla perenaine, kes hoolitseb poe korra ja korrashoiu eest ning tegeleb kaubaga. Sa saad luua hubase ja sõbraliku atmosfääri, kus kliendid tunnevad end teretulnuna ja rahulolevana.

Omalt poolt pakume: Pakume sulle mitmekülgset ja iseseisvat töökogemust meie Sokisahtli kaupluses. Sa saad nautida vaheldusrikast tööd, kus toimetad iseseisvalt, võttes vastu väljakutseid ja vastutust oma tööülesannete täitmisel. Samas on sul ka toetav meeskond, kus juhataja on alati olemas, et aidata ja juhendada sind sisseelamisel ning toetada igapäevastes tööülesannetes. Saad tunda, et kuulud meeskonda, kus kõik toetavad üksteist ja loovad koos inspireeriva töökeskkonna. Lisaks saad nautida tööaega graafiku alusel, mis võimaldab sul kohandada oma tööelu vastavalt isiklikele vajadustele.

Muud nõuded: Ootame kandideerima vaid neid, kellel on kindel soov astuda meie meeskonda ja panustada töösse täielikult. Hindame sinu ausust ja kohusetundlikkust ning ootame, et omaksid julgust ja suurepärast suhtlemisoskust, et luua tõeliselt meeldejäävaid kogemusi meie klientidega. Eelnev müügitöö kogemus on suureks eeliseks, sest see aitab sul kiiremini kohaneda ja saavutada paremaid tulemusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,85 koormusega

Euronicsi logistikakeskuses

Tööülesanded: Mida Sa tööl tegema hakkad?
Sinu peamiseks vastutusvaldkonnaks on kaupade vastuvõtt, nende hoolikas sorteerimine ning korrektne paigutamine laoaadressidele. Tagad, et kaup liiguks laos sujuvalt ja oleks õigel ajal õiges kohas. • Vastutad kaupade vastuvõtmise, kontrollimise ja dokumenteerimise eest. • Kontrollid veodokumente (sh CMR) ning vajadusel lisad olulised märkused. • Sorteerid kaupu hoolikalt alustele ning paigutad need lükandmastiga virnastaja abil lattu.

Omalt poolt pakume: Kuidas me Sinu õnnelikuks teeme?
• Pakume Sulle professionaalset põnevust läbi väljakutsete, arenguvõimaluste ja asjakohaste koolituste. • Anname Sulle rohkem vabadust tänu tervisepäevadele, soodustustele, ühisüritustele ja muudele hüvedele, millest tööle asudes kuuled. • Pakume suurepärast töökeskkonda meie rõõmsameelsete, professionaalsete ja toetavate kolleegidega. • Võimaldame Sulle muretuma elu tänu väärikale töötasule, mis koosneb põhipalgast ja tulemustasudest.

Muud nõuded: Sinu edu on tagatud, kui:
• Oskad töötada iseseisvalt ja oma tööaega efektiivselt planeerida. • Väärtustad koostööd ja oled hea meeskonnamängija. • Oled oma töös korrektne, tähelepanelik, püüdlik ning vastutustundlik. • Oled varem logistikakeskuses töötanud või oled väga kiire õppija ning soovid omandada uusi oskusi. • Sul on huvi erinevate logistikakeskuse tööprotsesside vastu. • Soovid töötada graafiku alusel. Töökorraldus on pika ja lühikese nädala alusel kellaegadel 6:00-17:30. • Valdad eesti keelt ning inglise keele oskus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Toetuse väejuhatuse varustuspataljon

Tööülesanded: Sinu peamiseks ülesandeks on lahingumoona üle arvestuse pidamine järgides jaoülema plaani, juhid jao tööd ja kontrollid, et ülesanded oleksid täidetud korrektselt.
Võtad koos jaoga vastu varustust, korraldad selle ladustamist, komplekteerimist ja väljastamist. Laoseisu arvestust hoiad korras Axapta laomajanduse programmis ja teed ettepanekuid töö süstematiseerimiseks ning valdkonna arendamiseks. Ametikoht on planeeritud Pärnumaale, aga kuni taristu valmimiseni toimub töö Harjumaal, Siimika külas. Pärnumaalt käijatele on planeeritud igapäevane tasuta transport meie poolt.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Võimalus õppida Kaitseväe laomajanduse ja logistika toimimist Töö, millega otseselt panustad meie võitlusvalmidusse Meeskond, kes on valmis Sind õpetama ja toetama Väljaõpe ja ametikohal töötamiseks vajalikud kursused teenistuse käigus Erialased täiendkoolitused ja asutusesisesed arenguvõimalused Tasuta arstiabi ning hambaravi Sporditoetus 50€ ja võimalus treenida töö ajal Tasuta transport Pärnust ja Tallinnast 35 päeva puhkust ja üks tasustatud vaba päev kvartalis

Muud nõuded: SINULT OOTAME:
Auastet n-srs või srs (allohvitseri sõjaväelise väljaõppe A1 taset) Eelnevat töökogemust laomajanduses Arvuti kasutamise oskust (Microsoft Office programmid) B- kategooria juhilube ning tõstuki kasutamise oskust Head eesti ja inglise keele oskust Kohusetundlikkust, süsteemsust ja avatud suhtlemist Valmisolekut taustakontrolliks Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: 1. Suhete loomine ja haldamine - luua ja hoida tugevaid suhteid edasimüüjate ja ehitusettevõtetega; regulaarne klientide külastamine (objektid, kontorid, kauplused); partnerite vajaduste kaardistamine ja pikaajalise koostöö arendamine.
2. Toodete ja tehniliste lahenduste tundmine - tunda põhjalikult ettevõtte tooteid ja nende eeliseid; oskus selgitada tehnilisi lahendusi (nt paigaldus, kasutus, sobivus erinevates projektides); klientide nõustamine sobiva lahenduse leidmisel Koostöö inseneride või tehnilise toe meeskonnaga. 3. Müügitegevus ja pakkumiste koostamine - müügivõimaluste leidmine ja arendamine; pakkumiste koostamine ja hinnaläbirääkimised; tellimuste jälgimine ja klienditeenindus kogu protsessi vältel. 4. Eesmärkide seadmine ja planeerimine - müügieesmärkide seadmine (käive, marginaal, kliendiarv jne); oma tööaja ja klientide külastuste planeerimine; prioriteetide seadmine (olulised kliendid, projektid, tähtajad). 5. Tulemuste analüüs ja hindamine - müügitulemuste jälgimine ja analüüsimine; võrdlemine seatud eesmärkidega; parenduskohtade leidmine ja tegevusplaanide kohandamine. 6. Turuinfo kogumine - konkurentide tegevuse jälgimine; uute trendide ja tehnoloogiate kaardistamine ehitussektoris; tagasiside kogumine klientidelt (tooted, hinnad, teenus).

Omalt poolt pakume: Pakume kohapealset erialast väljaõpet ja edasist arengut töö käigus. Sõbralik, abivalmis ja toetav kollektiiv ja kaasaegsed töötingimused. Ametiauto ja konkurentsivõimeline töötasu.

Muud nõuded: Huvi ehituskunsti vastu. Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus. Esinemisjulgus ja sihikindlus. Oskus planeerida ja töötada iseseisvalt. Tehniline taiplikkus ja analüütiline mõtlemine. Tulemustele orienteeritus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Hoiukodu teenus on mõeldud raske ja sügava puudega lastele, kellele pakume turvalist ja kodust keskkonda, arengut toetavat suhtumist ning hoolivat igapäevaelu korraldust.
Otsime oma meeskonda lapsehoidjat, kelle südames on koht lastele, kes vajavad igapäevaselt tuge, hoolt ja tähelepanu. Lapsehoidja tööülesanded: Igapäevane hooldus ja tugi lastele (söötmine, hügieen, abistamine liikumisel, tegevuste toetamine). Turvalise ja koduse õhkkonna loomine ning hoidmine. Laste arengu ja heaolu jälgimine koostöös spetsialistidega. Vajaliku dokumentatsiooni täitmine ja info edastamine (sh arvuti kasutamine tööülesannete täitmisel). Koostöö kolleegide ja lastevanematega

Omalt poolt pakume: Pakume paindliku graafikuga tööd (8,13 ja 24 h vahetused), koolitusi, supervisioone ja juhendamist, 35-päevalist puhkust ja sporditoetust.
Eelkõige pakume aga tööd, millel on tõeline tähendus ja võimalus panustada laste heaolusse, sõbralikku ja toetavat meeskonda. Kaasaegseid töötingimusi ja kindlat sissetulekut. kasvada ja areneda koos lastega.

Muud nõuded: Vähemalt keskharidus ja lapsehoidja kutsetunnistus või eelnev töökogemus lastega;
arvuti kasutamise oskus igapäevaste tööülesannete täitmiseks; eesti keele oskus vähemalt B2 ja vene keele oskus suhtlustasandil; oled hooliv, usaldusväärne, vastutustundlik, kannatlik ja loov; oled koostöövalmis ning lastest ja vanematest lugupidav ; oled valmis füüsiliselt ja emotsionaalselt nõudlikuks tööks. Kasuks tuleb: esmaabikoolituse läbimine, juhiload ja kehtiv tervisetõend.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Risti Kool asub Harjumaal Harju-Ristil ning tegutseb lasteaed-põhikoolina, kus on 125 õpilast ja 38 lasteaialast. Meil on ühtehoidev meeskond ja kaasaegne koolikultuur. Meie jaoks on tähtsad loovus, järjepidevus ja uuenduslikkus. Lõimitud on üld- ja huviharidus, pakkudes pilliõpet koolipäeva sees. Lapsi ja peresid toetavad tugispetsialistid ning õppetöös lähtume kaasava hariduse põhimõtetest. Risti Kool on kogukonnakool, mis väärtustab kodukoha ajalugu ja kestlikku arengut.
See töö on Sulle, kui oled hooliv ja avatud, väärtustad koostööd, suudad seada selgeid eesmärke ning juhtida muutusi, innustad õpetajaid ja toetad igakülgselt õpilaste arengut. Sinu peamised tööülesanded on: • kooli strateegiline ja igapäevane juhtimine ning arendamine; • personalijuhtimine ja meeskonna arendamine; • koostöö kooli pidaja, lastevanemate ja kogukonnaga; • kooli eelarve ja ressursside tulemuslik kasutamine; • turvalise ja kaasava õpikeskkonna tagamine.

Omalt poolt pakume: • toetavat ja koostööle orienteeritud kooliperet ning kaasaegseid töötingimusi ja mitmekesist tööd;
• arenguvõimalusi, sh koolitusi ja enesetäiendamist; • võimalust kujundada ja ellu viia oma visiooni; • täiendavat tervisekindlustust (Confido) või sporditoetust (Stebby); • 3 tasustatud tervisepäeva aastas; • isikliku sõiduauto kasutamise hüvitist.

Muud nõuded: Kandideerimise eelduseks on:
• magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon; • eesti keele oskus kõrgtasemel; • juhtimiskompetentsid ja varasem juhtimiskogemus (soovitavalt haridusvaldkonnas); • teadmised kaasaegsest õpikäsitusest ja kooli kui õppiva organisatsiooni toimimisest; • hea planeerimis-, analüüsi- ja otsustusoskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime kahele toitlustus asutusele juhti

Tööülesanded: 1. Igapäevase töö juhtimine:
* Tagab, et teenindus, köök ja logistika toimivad sujuvalt; * Koostab töögraafikuid ja korraldab vahetusi; * Lahendab jooksvaid probleeme (tarned, personali puudus, kliendikaebused); * Kontrollib kvaliteeti, hügieeni ja teenindusstandardeid. 2. Personali juhtimine: * Töötajate värbamine ja sisseelamine; * Tööülesannete jagamine; * Meeskonna motiveerimine ja murede lahendamine; * Töötulemuste jälgimine ja tagasiside andmine; * Koolituste korraldamine (teenindus, toiduohutus). 3. Finantsjuhtimine: * Eelarve koostamine ja kulude kontroll; * Müügitulemuste jälgimine; * Kasumlikkuse analüüs (toorainekulu, tööjõukulu, marginaalid); * Arvete, kassavoogude ja vahel ka palgakulude ülevaade; * Koostöö raamatupidajaga. 4. Tooraine ja tarnijate haldus: * Tarnijate leidmine ja hinnaläbirääkimised; * Kaubavarude jälgimine; * Tellimuste planeerimine; * Tooraine raiskamise vähendamine. 5. Toiduohutus ja nõuetele vastavus: * Vastutab hügieeni- ja ohutusnõuete täitmise eest; * Tagab, et ettevõte järgib seadusi ja kontrollnõudeid; * Dokumentatsiooni korrashoid (nt HACCP, puhastusgraafikud). 6. Kliendikogemus ja müük: * Kliendikaebuste lahendamine; * Menüü või teenuse arendamine; * Kampaaniate ja turunduse korraldamine; * Püsiklientide hoidmine. 7. Strateegia ja arendus: * Seab müügieesmärke; * Otsib võimalusi käibe kasvatamiseks; * Uute toodete või teenuste juurutamine. Väikeses toitlustusasutuses tähendab tegevjuhi töö sageli ka seda, et ta: * aitab vajadusel teeninduses või köögis, * teeb kiireid ostusid, * suhtleb klientidega otse, * lahendab kriise „käed külge“ põhimõttel.

Omalt poolt pakume: Meie juures on Sinu juhtida väike ja kokkuhoidev kollektiiv, kus iga inimene loeb.
Me usume, et hea töökeskkond sünnib vastastikusest lugupidamisest, ausast suhtlusest ja üksteise toetamisest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie eripedagoog:
- planeerib ja viib läbi erivajadustega õpilaste õppetegevust; - hindab Põltsamaa õppekohtades õpilase arengu- ja õpioskuste taset; - selgitab välja õpilase arengut mõjutavad ning takistavad tegurid ja õpivajadused; - tegeleb eripedagoogilise nõustamisega. Töö toimub koostöös meie teiste eripedagoogidega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei