POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 23.3.2026 MENNESSÄ VIRKAAN Palveluvastaavaa Mintunkujan lastensuojeluyksikköön 27.4.2026 alkaen. Tehtävänkuvaus Lastensuojeluyksikössä Mintunkujalla on neljä asuinyksikköä (kriisisijoitusyksikkö Vastaanottokoti pienet, perhekuntoutusyksikkö Mintunpolku ja kaksi nuorten pitkäaikaisyksikköä Vehkapolku ja Kissanminttu). Tämä virka sijoittuu vastaanottokodille. Työyhteisömme on moniammatillinen työyhteisö, jolta saa vahvaa tukea oman ammatillisuuden kehittämisessä ja joka sisältää vahvaa osaamista ja ammattitaitoa lasten- ja nuorten kanssa tehtävästä työstä. Mintunkujalla työskennellään lasten ja nuorten kanssa lastensuojelun sijaishuollossa sekä perheiden kanssa perhekuntouksessa. Huolehdimme lasten arjesta, koulunkäynnistä ja päivähoidosta sekä perheen kanssa tehtävästä yhteistyöstä. Palveluvastaava vastaa osaltaan yksikön päivittäistoiminnan järjestämisestä ja palvelun yhteensovittamisesta asiakaslähtöiseksi. Palveluvastaavan keskeisenä tehtäväkokonaisuutena ovat mm. huolehtia toiminnan sujuvuudesta ja yhteistyöstä asiakkaan sekä hänen verkostojensa kanssa. Hän edistää yksikön työhyvinvointia ja vastaa myös osaltaan perehdytyksestä sekä opiskelijaohjauksesta. Tehtäviin kuuluu vahvasti toiminnan kehittäminen yhteistyössä yksikön henkilöstön ja esihenkilön kanssa. Työ edellyttää kokemusta työskentelystä lastensuojelussa, valmiuksia kehittämistyöhön, tiimi- ja verkostotyöhön sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Arvostamme lapsilähtöistä työotetta, hyvää organisointikykyä, vuorovaikutustaitoja, joustavuutta sekä paineensietokykyä. Eduksi katsomme työkokemuksen lastensuojeluyksikössä. Palveluvastaavan virassa on keskimääräinen yleistyöaika, työhön kuuluu jonkin verran iltatyötä. Tarjoamme perehdytyksen, työnohjauksen sekä tiimin ja yksikön muiden palveluvastaavien sekä esihenkilön tuen. Työyhteisön esittely Työyhteisö koostuu eri koulutustaustoista. Työtilamme ovat valmistuneet vuonna 2019 ja ovat terveelliset sekä turvalliset. Jokaisella asiakkaalla on oma huone, joissa he asuvat sijoituksensa ajan. Toiminta on moniammatillista ja yhteistyötahojen kanssa ollaan tekemisissä päivittäin. Asiakaspaikkoja meillä on lapsille ja nuorille 18 sekä perheille 3 paikkaa. Mintunkujan yksiköiden työssä korostuu NVR:n mukainen vanhemmuustyöskentely, johon henkilökuntamme on koulutettu ja myös uudet työntekijät saavat tiedot toimia NVR:n mukaisesti. Meillä työskentelee sosionomeja, lähihoitajia, yhteisöpedagogeja, sairaanhoitajia sekä nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajia. Työpaikan sijainti: Mintunkuja 3A 80220 Joensuu Kelpoisuusehdot Palveluvastaavalta odotamme sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistusta toimia sosionomin, geronomin tai kuntoutuksen ohjauksen tehtävissä. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 3471, 54 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus). Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävän aloituksesta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Haastattelut tehtävään pidetään keskiviikkona 25.3. klo 8-13 välisenä aikana. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 tai Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika 6 kuukautta. Lisätietoja antaa vs. palveluesihenkilö Pasi Piipponen puh. 013 330 5847 (poissa 9.-17.3., jolloin lisätietoja antaa palveluvastaava Nina Behm puh. 013 330 5200) Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 9.3.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Konsernipalvelujen toimiala, HR-palvelut Resurssipalvelut, kotiin vietävien palveluiden vuosilomasijaiset Neilikkatie 17 , 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei kokenut lähihoitaja – etsimme juuri sinua! Haluatko hyödyntää vankkaa ammattitaitoasi ja monipuolista kokemustasi ikäihmisten hyvinvoinnin tukemisessa? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä osana alkuvuodesta 2026 käynnistynyttä pilottia kotiin vietävien palveluiden vuosilomasijaishenkilöstössä, joka tekee arvokasta työtä sijaistamalla yksiköiden henkilöstön vuosilomia Vantaan ja Keravan kotihoidon ja yhteisöllisen asumisen yksiköissä. Pilotti kestää huhtikuun 2027 loppuun. Haemme lähihoitajaa, jolla on: - Vankkaa kokemusta ikäihmisten kotiin vietävistä palveluista ja kyky kohdata erilaisia asiakastilanteita empaattisesti ja ammattitaitoisesti - Itseohjautuvuutta ja rohkeutta toimia vaihtelevissa tilanteissa - Ajokortti - Voimassa olevat lääkeluvat tai valmius suorittaa ne heti työsuhteen alussa Tehtävä tarjoaa: - Vaihtelevan työnkuvan: Pääset tekemään merkityksellistä työtä eri puolilla Vantaata ja Keravaa. Työpisteen sijainti sovitaan erikseen ja yhdessä työpisteessä työskennellään viikosta kolmeen kuukauteen yksikön tarpeen mukaan. - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi: Tarjoamme täydennyskoulutusta ja kehittymismahdollisuuksia, jotta voit syventää asiantuntemustasi. - Joustavat työajat ja vaikutusmahdollisuudet: Käytössämme on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu sekä työaikapankki, joiden avulla voit vaikuttaa työvuorojesi suunnitteluun. - Tiimin tuen: Vaikka työ on itsenäistä, et jää yksin – tiimimme ja lähiesihenkilömme ovat tukenasi! Miksi valita meidät? - Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin. - Meillä saat erinomaisen perehdytyksen. Arvostamme kokemustasi ja tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen työympäristön, jossa voit hyödyntää ammattitaitoasi täysipainoisesti. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 24.03.2026 tai sopimuksen mukaan - 30.04.2027 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: jaksotyöaika, 2-vuorotyö Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan Tehtäväkohtainen palkka: 2 739,72 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Toimintayksikön esihenkilö Satu Ranta 040 185 6157 (arkisin 8-15) satu.ranta@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Konsernipalvelujen toimiala, HR-palvelut Sairaalan varahenkilöstö Neilikkatie 17, 01300 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei sairaanhoitaja – etsimme juuri sinua! Haluatko hyödyntää vankkaa ammattitaitoasi ja monipuolista kokemustasi ikäihmisten hyvinvoinnin tukemisessa? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä osana dynaamista sairaalan varahenkilöstön tiimiä, joka tekee korvaamattoman arvokasta työtä sijaistamalla henkilöstön äkillisiä poissaoloja Vantaan ja Keravan sairaalan yksiköissä. Kiertoalueeseen kuuluu Katriinan sairaalan osastot 1-7, Peijaksen akos 1-2 osastot, Keravan akos 3 osasto sekä kotisairaala ja liikkuva sairaala. Järjestämme perehdytyksen kaikkiin kiertoalueeseen kuuluviin yksiköihin. Etsimme lähihoitajaa, jolla on: - Sairaanhoitajan tutkinto - B-ajokortti - Riittävä kokemus sairaalassa työskentelystä sekä valmius kotisairaalassa ja liikkuvassa sairaalassa työskentelyyn. - Itseohjautuvuutta ja rohkeutta toimia vaihtelevissa tilanteissa. - Voimassa olevat lääkeluvat tai valmius suorittaa ne heti työsuhteen alussa Haastettelemme hakijoita jo hakuajan aikana. Tehtävä tarjoaa: - Vaihtelevan työnkuvan: Jokainen päivä on erilainen ja pääset tekemään merkityksellistä työtä eri yksiköissä. - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi: Tarjoamme säännöllistä täydennyskoulutusta ja kehittymismahdollisuuksia, jotta voit syventää asiantuntemustasi. - Joustavat työajat ja vaikutusmahdollisuudet: Voit vaikuttaa omiin työaikoihisi ja työmäärääsi – elämäntilanteesi mukaan. Meillä on käytössä yhteisöllinen työvuorosuunnittelu. Työt painottuvat arkipäiviin, mutta myös viikonloppuja ja yövuoroja on mahdollista tehdä. - Tiimin tuen: Vaikka työ on itsenäistä, et jää yksin – tiimimme ja lähiesihenkilömme ovat tukenasi! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 06.04.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Muu kelpoisuusvaatimus: B-ajokortti Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: jaksotyö, vuorotyöluonteinen Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Tehtäväkohtainen palkka: 3177,50 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Sairaalan varahenkilöstön lähijohtaja Noora Kajander 040 5388266 noora.kajander@vakehyva.fi Sairaalan varahenkilöstön apulaisosastonhoitaja Sanna Siren-Satosuo 040 6204673 sanna.siren-satosuo@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Etsimme energistä ja luovaa B2B-markkinointiviestinnän kesätyöntekijää, joka haluaa sukeltaa sisällöntuotannon maailmaan ja jättää jälkensä digitaaliseen maisemaan. Tässä tehtävässä pääset käyttämään taitojasi monipuolisesti erilaisten sisältöjen parissa. Tarjoamme kattavan perehdytyksen, monipuoliset työsuhde-edut sekä innostavia haasteita ratkaisujen viemiseksi työpaikkojen arkeen. Jos olet valmis tarttumaan tilaisuuteen ja kehittämään sekä itseäsi että kaupallisia palveluitamme, tämä kesätyöpaikka on juuri sinua varten! Työterveyslaitos lyhyesti Työterveyslaitos on Suomen johtava työelämäasiantuntija. Tutkimme monitieteisesti työn ja terveyden suhdetta, ja tuomme tutkimustiedon käytännön ratkaisuina avuksi työn arkeen. Teemme suomalaisesta työelämästä maailman parasta. [Tutustu meihin tarkemmin täältä.](https://www.ttl.fi/tietoa-meista) Työpäiväsi Työtiksellä Me Työterveyslaitoksen palveluissa autamme suomalaisia työpaikkoja menestymään kehittämällä työtä, työympäristöä ja työyhteisön toimivuutta. Palvelumme perustuvat pitkäaikaiseen, monitieteiseen tutkimus- ja kehittämistyöhön sekä vuosikymmenien kokemukseen jatkuvasta vuorovaikutuksesta työpaikkojen kanssa. Markkinoinnin kesätyöntekijänä pääset tekemään monipuolisesti sisältöjä digitaalisiin kanaviin yhdessä koko TTL Palvelut -osaamiskeskuksen henkilöstön kanssa. Oma kotipesäsi sijaitsee TTL Palvelut –osaamiskeskuksen myynnin ja markkinoinnin tiimissä, jonka tehtävänä on toimia koko Työterveyslaitoksen liiketoimintaa kehittävänä tiiminä. Luomme kaupallisille palveluillemme mahdollisuuksia onnistua ja yhdessä osaamiskeskuksen Akatemia- ja Työympäristöpalvelut -yksiköiden kanssa rakennamme parempaa arkea työpaikoille. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluvat: - Sisältöjen teko digitaalisiin kanaviin, esim. artikkelit, uutiskirjeet ja sähköpostimarkkinointi, verkkosivut, sosiaalinen media - Päivittäisessä kampanjasuunnittelussa avustaminen - Muut monipuoliset markkinointiviestinnän avustavat tehtävät. Mitä toivomme sinulta? Tehtävässä edellytetään: - vähintään alempi korkeakoulututkinto markkinoinnista tai viestinnästä tai ko. tutkintoon johtavien opintojen loppuvaihe - erinomainen suomen kielen taito - hyvät digitaidot ja aiempi kokemus sisällöntuotannosta - hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot Hyödyksi voi olla myös: - kokemus sähköpostimarkkinointi- ja sisällönhallintajärjestelmien käytöstä Tämän takia sinun kannattaa hakea meille - Työ, joka tekee hyvää. Työskentelemme sen eteen, että jokaisella on mahdollisuus saada hyvinvointia työstä. - Hyvä arki. Meillä työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen onnistuu. Teemme joustavasti hybridityötä, ja laajat työaikaliukumat (klo 6–21) antavat vapautta. - Innostava työ(yhteisö). Mahdollisuus oppia uutta ja kehittyä monitieteisessä ja -ammatillisessa porukassa. - Kesätyöntekijöiden työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. lounasetu, laaja työterveyshuolto ja vapaa-ajan vakuutukset. Lisäksi kannustamme käyttämään viikossa tunnin työajasta liikuntaan. Kiinnostuitko työstä? Hienoa, odotamme jo hakemustasi! Näin haku etenee: - Lähetä hakemuksesi ansioluettelon kera viimeistään 22.3.2026. - Kutsumme noin 5 hakijaa soittamalla haastatteluihin viikoilla 14–16. - Ilmoitamme valinnasta viimeistään viikolla 17. Työsuhde on määräaikainen ajalle 1.6.–31.8.2026 ja voit aloittaa aiemminkin esimerkiksi osa-aikaisena sopimuksen mukaan. Koeaika on puolet työsuhteen kokonaiskestosta. Työn sijaintipaikkakunta on Helsinki (Panuntien päätoimipiste) ja läsnätyötä on noin puolet työajasta. Tehtävän palkka on 1801,49 € / kk. Toivomme hakemuksia eri taustoista, elämäntilanteista ja vähemmistöryhmistä tulevilta henkilöiltä. Lisätietoja tehtävästä antaa markkinointipäällikkö Kati Perälä (etunimi.sukunimi @ttl.fi, p. 030 474 3376). Tiedustelut puhelimitse torstaina 12.3. klo 12–14 tai keskiviikkona 18.3. klo 9–11. Käsittelemme henkilötietojasi luottamuksellisesti. Tarjoamme - Lounasetu - Laajat työaikaliukumat - Laaja työterveyshuolto - Kattavat henkilöstövakuutukset - Etätyö Työterveyslaitos Puhelin: 030 474 1 Sähköposti: rekry@ttl.fi Sijainti: Panuntie 6, Helsinki

Kiinnostavatko kiinteistöalan monipuoliset tehtävät Suomen parhaimmassa kiinteistöjohtamisen ja kiinteistöjen välityspalveluita tarjoavassa konsernissa? INNA on kiinteistöjohtamiseen erikoistunut valtakunnallinen toimija. Palveluitamme ovat muun muassa toimitilojen ja asuntojen kiinteistönjohtamispalvelut, asuntovuokraus, taloushallintopalvelut, energiatehokkuus- ja ympäristövastuupalvelut sekä arviointipalvelut. Meillä on alan laajin palveluntarjonta, ja uskomme, että asiantuntemuksella ja ajantasaisella markkinatiedolla voimme parantaa asiakkaamme tulosta.Oletko kiinteistöalan tekijä, joka tuntee vuokrahallinnon työkentän tai teetkö jo kiinteistöalan vuokrahallintoa isännöinnin tai kirjanpidon tehtävissä? Omaatko hyvän numeropään, olet tarkka ja osaat jakaa työpäiväsi moneen työtehtävään välillä samaankin aikaan ja pysyt silti rauhallisena? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme henkilö!Haemme nytHämeenlinnan toimistomme Talouspalvelut -yksikköön kesäksiVUOKRAVALVOJAATyötehtäviisi vuokravalvojana kuuluvat pääasiassa asunto-, toimisto- ja liiketilojen vuokravalvonta sekä vuokrasopimushallinnon hoito eri vuokranhallintojärjestelmissä. Vastaat nimettyjen asiakkaidemme vuokravalvonnasta, johon kuuluvat mm. päivittäinen asiakassähköpostiliikenne ja asiakaspuhelujen hoito, vuokrien tai vastikkeiden laskutus, käyttökorvauslaskutus, kiinteistösijoittajien saatavien valvonta, vuokravakuuksien hallinnointi ja raportointi. Olet siis tärkeä osa asiakkuuden kokonaishoitoa. Työtä rytmittävät toisinaan tiukatkin aikarajat, joten kykenet tehokkaaseen työskentelyyn myös kiiretilanteissa.Olisitko sinä etsimämme kollega?Haemme tiimiimme henkilöä, jolla on liiketalouden tradenomin tai taloushallinnon merkonomin koulutus. Aiempi kokemus reskontranhoidosta ja asiakaspalvelusta ovat eduksi. Hallitset Office-ohjelmat, etenkin Excelin. Haltia- ja/tai Tampuuri- ja/tai KOKI-järjestelmien tuntemuksesta on hyötyä. Työskentelyotteeltasi olet aktiivinen, vastuullinen ja oma-aloitteinen. Tulet toimeen myös englannin kielellä. Työssä menestyminen vaatii lisäksi joustavuutta ja paineensietokykyä työn ollessa syklistä ja aikataulutettua.Mitä me tarjoamme sinulle:Tarjoamme monipuolisen ja itsenäisen tehtäväkentän sekä osaavan ja mukavan työyhteisön tuen. Perehdytämme Sinut tehtäviisi ja tarjoamme koulutusta tarpeesi mukaan. Jokapäiväistä toimintaamme ohjaavat arvomme ovat: onnistumme yhdessä, uudistamme rohkeasti ja toimimme vastuullisesti. Teemme töitä tiiminä kokonaisuus huomioiden ja työkavereita arvostaen. Meillä on liukuva työaika ja etätyömahdollisuus, jotta työn ja yksityiselämän yhdistäminen olisi mahdollisimman jouhevaa. Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla lounas- ja virike-edun sekä kattavan työterveyshuollon. Ja ennen kaikkea meillä on loistava porukka, johon haluamme myös sinut mukaan! Tule mukaan kehittymään ja kehittämään oman ammattitaitosi lisäksi toimintaamme sekä tuottamaan arvokasta lisäarvoa sekä kollegoillesi että asiakkaillemme.Työ on kesätyö, joka kestää noin kesäkuusta syyskuun loppuun. Tehtävät alkavat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Tehtävä kuuluu kiinteistöpalvelualan toimihenkilöiden työehtosopimuksen piiriin ja tehtävässä on TES:n mukainen palkkaus 2358€/kk, palkkaukseen voi vaikuttaa aikaisempi työkokemuksesi ja osaamisesi vastaavissa tehtävissä.Lue lisää meistä työpaikkana täällä:Ura - INNANäin pääset työkaveriksemme!Kiinnostuitko? Jos koet olevasi sopiva lisäys joukkoomme, haethan tehtävää viimeistään 25.3.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Jaana Halonen, soittoaika 9.3-23.3 klo 12-13 numerosta +358406353332tai osoitteesta jaana.halonen@inna.fiTyönantajalupauksemme:INNA tarjoaa työpaikan, jossa saat kehittyä, ottaa vastuuta ja muuttaa kiinteistötoimialan tulevaisuutta. Työskentelemällä INNAlla pääset osaksi ammattitaitoista ja kehitysmyönteistä työyhteisöä, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Yhdessä tekemisessä annetaan tilaa ilolle ja toistemme arvostukselle. Teemme työtä vastuullisesti ja suurella sydämellä. Valtakunnallisena yrityksenä tarjoamme vaihtelevia työtehtäviä, mahdollisuuden haluamallesi urapolulle sekä asiantuntevien kollegoiden tuen. Henkilöstömme mielestä vahvuuksina koetaan yrityksen oikeansuuntainen kehitys, mielenkiintoinen työ, henkilöstön reilu ja tasapuolinen kohtelu, tarkoituksenmukaiset toimitilat sekä strategian ja tulevaisuuden näkymien aktiivinen viestintä. (henkilöstökysely 10/2025).Toimintaa ohjaavat arvomme ovat:Onnistumme yhdessäYhteistyö sekä asiakkaidemme kanssa onnistuminen takaavat meille yhteisen menestyksen. Luotamme toisiimme ja toimintamme perustuu toistemme kunnioittamiseen.Uudistamme rohkeastiMeille on tärkeää, että jokainen meillä työskentelevä voi kokea ammatillista ylpeyttä työstään. Uudistamme rohkeasti osaamistamme, toimintaamme ja toimialaamme asiakkaan ja henkilöstön tarpeet edellä. Meillä on kyky, halu ja lupa tehdä asioita paremmin.Toimimme vastuullisestiKannamme vastuuta huomisesta sekä yrityksenä että henkilökohtaisella tasolla. Valintojamme ohjaa vastuu toisistamme, asiakkaistamme, ympäristöstä, yhteiskunnasta ja taloudellisesta menestyksestä. Toimintamme pohjautuu avoimuuteen ja rehellisyyteen.INNAn tärkein tehtävä on pitää huolta asiakkaidemme kiinteistöomaisuudesta ja siitä, että sille asetetut tuottotavoitteet täyttyvät. Hoidamme asiakkaidemme omaisuutta kuin omaamme ja autamme asiakkaitamme tekemään päätöksiä, joilla kiinteistöjen arvo kehittyy tulevaisuudessakin suotuisaan suuntaan.

Kiinnostavatko kiinteistöalan monipuoliset tehtävät Suomen parhaimmassa kiinteistöjohtamisen ja kiinteistöjen välityspalveluita tarjoavassa konsernissa? INNA on kiinteistöjohtamiseen erikoistunut valtakunnallinen toimija. Palveluitamme ovat muun muassa toimitilojen ja asuntojen kiinteistönjohtamispalvelut, asuntovuokraus, taloushallintopalvelut, energiatehokkuus- ja ympäristövastuupalvelut sekä arviointipalvelut. Meillä on alan laajin palveluntarjonta, ja uskomme, että asiantuntemuksella ja ajantasaisella markkinatiedolla voimme parantaa asiakkaamme tulosta.Haemme asuntovuokraustiimiin Helsinkiin kesätöihinVUOKRAUSNEUVOTTELIJAAINNA Asuntovuokraus on Suomen suurin vuokra-asuntojen välittäjä. Tarjoamme kokonaisvaltaista vuokrauspalvelua suurille kiinteistönomistajille sekä yksityisille asuntosijoittajille. INNA Asuntovuokrauksessa työskentelee noin 50 asuntovuokraukseen keskittyvää henkilöä kymmenellä kasvukeskuspaikkakunnalla Suomessa. Palveluihimme luottavat suuret valtakunnalliset toimijat kuten asuntorahastot ja työeläkevakuutusyhtiöt sekä näiden lisäksi suuri joukko muitakin ammattimaisia vuokra-asuntoja tarjoavia yrityksiä.Tehtävässä vastuullesi kuuluvat asuntojen vuokrausneuvottelut, asuntoesittelyt ja asukasvalintojen tekeminen sekä asiakaspalvelu eri kanavissa. Työssäsi toimit tiiviissä yhteistyössä oman vuokraustiimisi lisäksi esimerkiksi isännöitsijöidemme ja asiakkuuspäälliköidemme kanssa ja pääset seuraamaan isännöinnin, kiinteistöjen ylläpidon, talouspalveluiden ja asuntovuokrauksen tuottamista ja organisoimista niin kotimaisille kuin ulkomaisille kiinteistösijoittajille.Tehtävä on määräaikainen kesätyö, jonka arvioitu kesto on noin kolme kuukautta. Tehtävän palkka sijoittuu 2 200–2 400 euron välille kuukaudessa, joka määräytyy hakijan aikaisemman kokemuksen perusteella.Oletko etsimämme osaaja?Voit olla kokenut asuntovuokrauksen ammattilainen tai sinulla on näyttöjä tuloksellisesta myyntityöstä ja toimimisesta asiakasrajapinnassa. Arvostamme kuitenkin eniten reipasta, asiakaslähtöistä asennetta sekä halua tehdä töitä yhteisten tavoitteiden eteen. Vuokra-asuntomarkkinoiden ja Helsingin seudun aluetuntemus ovat tehtävässä eduksi. Nautit erilaisten ihmisten kanssa työskentelystä ja suomen ja englannin kielen taitosi on sujuvaa. Kiinteistöala digitalisoituu vauhdilla, joten hyvät tietotekniset taidot ovat tarpeen.Vaikka meillä on huipputiimi, niin työskentelyotteesi on itsenäinen ja oma-aloitteinen. Tartut asioihin hanakasti ja saat asioita aikaiseksi. Eteesi tulee varmasti monenlaisia tilanteita ratkaistavaksi, joten hyvät ongelmanratkaisutaidot auttavat sinua menestymään tehtävässä. Inspiroidut etsimään asiakasta tukevia ratkaisuja ja ylittämään asiakkaan odotukset. Määrätietoinen ote ja kyky hallinnoida useita samanaikaisia tehtäviä mahdollistavat huippusuorituksen.Ajokortti sekä oma auto ovat tehtävässä välttämättömiä.Mitä me tarjoamme sinulle:Tarjoamme monipuolisen ja itsenäisen tehtäväkentän sekä osaavan ja mukavan työyhteisön tuen. Perehdytämme Sinut tehtäviisi ja tarjoamme koulutusta tarpeesi mukaan. Jokapäiväistä toimintaamme ohjaavat arvomme ovat: onnistumme yhdessä, uudistamme rohkeasti ja toimimme vastuullisesti. Teemme töitä tiiminä kokonaisuus huomioiden ja työkavereita arvostaen. Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla lounasedun sekä kattavan työterveyshuollon. Ja ennen kaikkea meillä on loistava porukka, johon haluamme myös sinut mukaan! Tule mukaan kehittymään ja kehittämään oman ammattitaitosi lisäksi toimintaamme sekä tuottamaan arvokasta lisäarvoa sekä kollegoillesi että asiakkaillemme. Lue lisää meistä työpaikkana täällä: Ura - INNANäin pääset työkaveriksemme!Kiinnostuitko? Jos koet olevasi sopiva lisäys joukkoomme, haethan tehtävää viimeistään25.3.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa puhelimitse 9.3.2026 klo 13-14 Sari Seppänen numerosta +358406371233 tai sähköpostitse sari.seppanen@inna.fiTyönantajalupauksemme:INNA tarjoaa työpaikan, jossa saat kehittyä, ottaa vastuuta ja muuttaa kiinteistötoimialan tulevaisuutta. Työskentelemällä INNAlla pääset osaksi ammattitaitoista ja kehitysmyönteistä työyhteisöä, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Yhdessä tekemisessä annetaan tilaa ilolle ja toistemme arvostukselle. Teemme työtä vastuullisesti ja suurella sydämellä. Valtakunnallisena yrityksenä tarjoamme vaihtelevia työtehtäviä, mahdollisuuden haluamallesi urapolulle sekä asiantuntevien kollegoiden tuen. Henkilöstömme mielestä vahvuuksina koetaan yrityksen oikeansuuntainen kehitys, mielenkiintoinen työ, henkilöstön reilu ja tasapuolinen kohtelu, tarkoituksenmukaiset toimitilat sekä strategian ja tulevaisuuden näkymien aktiivinen viestintä. (henkilöstökysely 10/2025).Toimintaa ohjaavat arvomme ovat:Onnistumme yhdessäYhteistyö sekä asiakkaidemme kanssa onnistuminen takaavat meille yhteisen menestyksen. Luotamme toisiimme ja toimintamme perustuu toistemme kunnioittamiseen.Uudistamme rohkeastiMeille on tärkeää, että jokainen meillä työskentelevä voi kokea ammatillista ylpeyttä työstään. Uudistamme rohkeasti osaamistamme, toimintaamme ja toimialaamme asiakkaan ja henkilöstön tarpeet edellä. Meillä on kyky, halu ja lupa tehdä asioita paremmin.Toimimme vastuullisestiKannamme vastuuta huomisesta sekä yrityksenä että henkilökohtaisella tasolla. Valintojamme ohjaa vastuu toisistamme, asiakkaistamme, ympäristöstä, yhteiskunnasta ja taloudellisesta menestyksestä. Toimintamme pohjautuu avoimuuteen ja rehellisyyteen.INNAn tärkein tehtävä on pitää huolta asiakkaidemme kiinteistöomaisuudesta ja siitä, että sille asetetut tuottotavoitteet täyttyvät. Hoidamme asiakkaidemme omaisuutta kuin omaamme ja autamme asiakkaitamme tekemään päätöksiä, joilla kiinteistöjen arvo kehittyy tulevaisuudessakin suotuisaan suuntaan.

Hei sairaanhoitaja! Oletko kiinnostunut laajentamaan osaamistasi tiimivastaavan tehtävissä? Ehkä kaipaat sairaanhoitajana hieman uudenlaisia haasteita – vaihtelua työtehtäviin, lisää vastuuta sekä työstään innostunutta työporukkaa ympärille. Haemme nyt sairaanhoitajaa tiimivastaavaksi vakituiseen kokoaikatyöhön - maksamme tehtävästä 1000€ rekrytointibonuksen! Hoivakoti Tiilipuisto työpaikkana Hoivakoti Tiilipuisto tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 30 ikäihmiselle. Lämminhenkinen pieni yksikkö sijaitsee lähellä Salon keskustaa, rauhallisella alueella, joen vieressä. Meillä Tiilipuistossa on tärkeää ikäihmisen kuntouttava työote ja turvallinen arki. Tiilipuistossa työskentelee ammattilaisia eri uravaiheista – sekä pidempään talossa olleita, jotka ovat viihtyneet meillä jo 10 vuoden ajan, että uusia ammattilaisia, jotka tuovat mukanaan tuoreita näkökulmia. Työyhteisömme on kehittämismyönteinen ja eteenpäin katsova: haluamme oppia, uudistua ja tehdä asiat aina vähän paremmin. Huumori, hymy ja hyvä yhteishenki ovat meille tärkeitä – töissä saa ja pitää olla myös kivaa! Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: [@esperi_tiilipuisto](https://www.instagram.com/esperi__tiilipuisto/) Millaista tiimivastaava-sairaanhoitajan työ meillä on – ja mitä me sinulta toivomme? Tässä roolissa pääset laaja-alaisesti ottamaan vastuuta muun muassa päivittäisen työn organisoinnista, lääkehoidon kokonaisuudesta, lääkäriyhteistyöstä sekä hallinnollisista tehtävistä. Toimit tiiviissä yhteistyössä yksikön kahden muun tiimivastaavan kanssa. Olet lääkehoidosta sekä sen toiminnasta vastaava henkilö ja toimit vastaavana sairaanhoitajana. Sijaistat tarvittaessa loma-aikoina yksikönpäällikköä, ja saat näin myös arvokasta esihenkilökokemusta tulevaisuutta ajatellen. Lisäksi rooliisi kuuluu olla apuna ja tukena muulle tiimille heitä askarruttavissa asukkaan hoitoon liittyvissä asioissa. Omaisten kanssa tehtävä yhteistyö on tiivistä. Pääset kehittämään yksikön toimintaa yhdessä yksikönpäällikön ja muun työyhteisön kanssa. Sairaanhoitajan roolissa tunnet syvällisesti asukkaamme, tiedät heidän nimensä, mieltymyksensä, tarpeensa ja toimintakyvyn mahdollisuudet ja rajoitteet. Osallistut perushoitotyöhön ja toimit omahoitajana nimetyille asukkaillemme. Aamutoimet, aamupala ja tarvittavat hoitotoimenpiteet tehdään yhdessä asukkaan kanssa hänen omaan rytmiinsä sopivalla tavalla. Ruokailut rytmittävät päiviä. Työsuhteen tiedot Haemme sairaanhoitajaa tiimivastaavaksi vakituiseen tehtävään, kokoaikatyöhön. Työ on päivätyötä arkisin. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan maalis-huhtikuussa. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka sairaanhoitajan tehtävässä on kokemuslisistä riippuen 2723,92-2969,00 €/kk (palkkaluokka G23D). Lisäksi maksamme tehtävästä 1000€ rekrytointibonuksen ja tiimivastaavalisää 200€/kk. Jotta onnistut, tarvitset nämä: - Lämminhenkisen asenteen, niin meitä kollegoita kuin asukkaitamme kohtaan - Olet valmistunut sairaanhoitaja - Sinulla on voimassa olevat lääkeluvat, hygieniapassi sekä rokotussuoja - Olet taitava ihmisten kanssa, sinulla on kokemusta ikääntyneiden hoivasta ja omaat erinomaiset organisointitaidot - Sinulla on valmius esittää rikosrekisteriote ennen työn alkua Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi ePassin virike-edun, työmatkaedun sekä Cityshopparin kautta alennuksia ja tarjouksia. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi 22.3. mennessä ja kerro meille itsestäsi! Edistämme mahdollisesti rekrytointiprosessia jo hakuajalla. Huomioithan, että käsittelemme tietoturvasyistä ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönpäällikkö Tuija Pajala, p. 050 323 5337, tuija.pajala@esperi.fi. Jos kaipaat työtä, jossa saat keskittyä ihmisen kohtaamiseen – me haluamme kuulla sinusta. Esperi Hoivakoti Tiilipuisto Sähköposti: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Jokainen meistä mehiläisistä on erilainen.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia– meillä on elämä tehtävänä.Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Mehiläisellä pääset tekemään merkityksellistä työtä huippuammattilaisten keskellä - laatu edellä.Pääset toteuttamaan erinomaisia asiakaskokemuksia kasvavassa ja kehittyvässä organisaatiossa, joka on toiminut alan edelläkävijänä jo yli 100 vuoden ajan. Haemme sairaanhoitajaa / terveydenhoitajaa / kätilöä määräaikaiseen, osa-aikaiseen työsuhteeseen Mehiläisen Ruoholahden terveysasemalle. Elämä tehtävänä - Sairaanhoitaja - YouTube Tule tekemään työtä ainutlaatuiseen ja mielenkiintoiseen työympäristöön terveyskeskuspotilaiden parhaaksi. Työnkuva on monipuolinen ja muuttuva, ja siihen kuuluu eri toimintoja, esim. päivystysvastaanottoa, avovastaanottoa, puhelin- ja toimistotyötä. Hoitajan rooli on meillä hyvin tärkeä ja vastuullinen, jatyöyhteisön jäsenet toimivat tasavertaisinatyökavereina.Tässätyössä tarvitset hyvää kliinistä osaamista, erinomaisia asiakaspalvelutaitoja, reipasta asennetta, avarakatseisuutta ja tiimihenkeä sekä kykyä sietää painetta ja keskeneräisyyttä.Kokemus vastaavista työtehtävistä on eduksesi, mutta perehdytämme sinut työhösi hyvin ja saat koko mukavan työyhteisömme tuen. Meillä Ruoholahden terveysasemalla työskentelemme tiimimallissa, missä työkavereinasi on lääkäreitä, hoitajia, fysioterapeutti sekä psykiatrinen sairaanhoitaja. Terveysasemamme sijaitsee meren rannalla kauniissa ympäristössä hyvien kulkuyhteyksien päässä. Terveysasemamme henkilökunta on kehitysmyönteinen ja henkilökuntamme pääsee vaikuttamaan työnsä sisältöön. Viikoittainen työnantajan kustantama lounaskokous, parhaat työkaverit sekä positiiviset asiakaspalautteet auttavat työntekijöitämme jaksamaan. Mehiläisenä saat ison työnantajan henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja mahdollisuuden osallistua säännöllisesti täydennyskoulutuksiin. Olemme joustava työnantaja, joka tarkoittaa meille sitä, että haluamme että työ ja vapaa-aika on hyvin yhdistettävissä. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja meillä jokainen vaikuttaa yksikön toimintaan. Meillä Mehiläisellä jokaista työntekijää arvostetaan ja työtoverisi ovat aina valmiita auttamaan. Tiimimme on iloinen ja puhallamme yhteen hiileen. Nyt on tarjolla haastava, mielenkiintoinen ja monipuolinen työ. Ennentyösuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48 pykälän mukainen soveltuvuus.Toivomme, että sinulla on myös LOVE:t suoritettuna, mutta ne on myös mahdollista suorittaa meillä heti työn alkaessa.Kielitaito suomi, ruotsi ja englanti. Työsuhde on määräaikainen ja osa-aikainen (60 % työaika) ajalle maaliskuu 2026 - huhtikuu 2027. Työ sisältää työvuoroja myös iltaisin ja lauantaisin. Palkka määräytyy yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaan. Vaativuusryhmä VR4. Hae tehtävää viimeistään 13.3.2026 mennessä. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi. Työhaastattelut pidetään Ruoholahden terveysasemalla tiistaina 17.3. Pyrimme täyttämään työtehtävän mahdollisimman pikaisesti sopivan hakijan löydyttyä. Tarjoamme sinulle: Palkkaus:TPTES luokka VR4 + mahdolliset kokemusvuodet. Monipuolisen työnkuvan sekä osaavan ja iloisen työyhteisön. Kouluttautumis- jakehittymismahdollisuudet:Tuemme henkilöstöä osaamisen kehittämiseen tarjoamalla mm. mahdollisuuksia osallistua erilaisiin koulutuksiin. Henkilökohtaisiakehittymissuunnitelmiaja kehittymistä tuetaan vuosittaisillakehityskeskusteluilla. Joustavan työnantajan:Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa yksikön toimintaan. Laadukkaat työterveyshuollon palvelut:Lakisääteisen työterveyden lisäksi saat Mehiläisenä käyttöösi mm. maksuttoman 24/7 digiklinikan palvelut. Lisäksi saat alennuksia itsellesi ja perheenjäsenille Mehiläisen lääkäriasemien ja hammaslääkäriasemien tuottamista palveluista. Liikunta- ja hyvinvointiedut:Mehiläinen tarjoaa mm. liikunta- ja kulttuuri etuutta 200 euroa vuodessa sekä monipuolisia etuja ja etätunteja liikkumisen tueksi. Kattavat mobiiliedut:Mehiläisenä saat käyttöösiyhteistyökumppaneidentarjoamia etuja esim. useista liikuntapaikoista, hotelliketjuilta ja laivayhtiöistä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Vastuuhoitaja Harri Heikkinen harri.heikkinen@mehilainen.fi Kun joukko lääkäreitä vuonna 1909 perusti Mehiläisen, heidän tavoitteenaan oli luoda parempaa terveyttä ja hyvinvointia Suomeen. Me mehiläiset jatkamme samaa työtä tänäänkin. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Meillä on elämä tehtävänä.

Sijainti: Mikkeli / Hirvensalmi Työsuhde: Määräaikainen kesätyö, osa-aikainen (20h/vk) tai kokoaikainen (37,5h/vk) Palkka: Kiinteistöpalvelualan TES pl 2 (12,26€/h) + mahdolliset lisät Aloitus: Touko – kesäkuu, sopimuksen mukaan Työskentelyaika / työvuorot: Työpäivät sijoittuvat vaihtelevasti maanantain ja perjantain välille, ja työvuorot voivat ajoittua klo 5.00–20.00 väliseen aikaan. Vaikka maisema on vielä talvinen, me Luotealla valmistaudumme jo innolla kesään. Kesätyöntekijät ovat meille ehdottoman tärkeä osa toimivaa ja mutkatonta arkea – arvokkaita, kestävämmän tulevaisuuden tekijöitä. Kurkistus tulevaan kesätyöhösi Kuvittele kesätyö, jossa jokainen päivä vie kohti kestävämpää huomista. Meillä kesätyöntekijänä pidät huolta, että asiakkailla on puhtaat ja turvalliset tilat, samalla varmistaen sujuvan ja luotettavan asiakaskokemuksen. Kesätyöt voivat viedä sinut moniin erityylisiin ympäristöihin: toimistoihin, myymälöihin, teollisuus- tai hoivakohteisiin, joissa kaikissa on omat ominaispiirteensä! Toisaalta meillä on tarjolla myös kesätuurauksia, joissa keskityt työskentelyyn vain yhdessä asiakaskohteessa. Työtehtävät ja -välineet vaihtelevat kohteen mukaan; osassa yhdistyvät sekä ylläpitosiivous että perussiivoukset, kun taas osassa työskentelet pelkästään joko ylläpitosiivouksen tai perussiivousten parissa. Kesätyöpäivääsi voi kuulua esimerkiksi erilaisten pintojen pesua, imurointia, pölyjen pyyhintää, hygieniatarvikkeiden täyttöä sekä koneellisia työtehtäviä. Perussiivousten puolella työhön voi sisältyä ikkunoiden pesua, yläpölyjen poistoa, pintojen ja lattioiden perusteellisempaa puhdistusta. Osaamisesi mukaan voit osallistua myös vaikkapa lattian vahauksiin ja vahan poistoihin. Tämä kaikki vie asiakkaitamme kohti kestävämpää huomista ja mahdollistaa asiakkaidemme sujuvamman arjen. Miltä kuulostaa? Luotea - Pintaa syvempi vaikutus Mitä kesätyössä menestyminen edellyttää? Tarkkuutta ja luotettavuutta sekä tietenkin intoa oppia uutta! Aiempi kokemus siivoustehtävistä ja työturvallisuuskortti katsotaan eduksi B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi Osaan asiakaskohteista edellytämme täysi-ikäisyyttä ja tartuntatautilain pykälä 48 mukaisen rokotussuojan (joko rokotuksen tai sairastetun taudin antama suoja tuhkarokkoa ja vesirokkoa vastaan Miksi Luotealle töihin? Valitsemalla Luotean valitset merkityksellisen ja mahdollisuuksien kesän. Me Luotealla pidämme aidosti huolta työntekijöistämme ja haluamme, että viihdyt ja voit hyvin joka päivä. Saat meistä rinnallesi luotettavan ja luotsaavan suomalaisen työnantajan, joka toimii vastuullisesti, pitää lupauksensa sekä huolen siitä, että palkanmaksusi on ajallaan. Perehdytämme sinut huolella työsuhteen käytäntöihin ja työtehtäviisi, sekä erikseen jokaiseen kohteeseen, jossa työskentelet. Käyttöösi saat asianmukaiset ja modernit työvarusteet. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on aina saatavilla esihenkilösi tuki. Osaavat työntekijät ovat meille tärkeä voimavara ja kannustamme henkilöstöämme osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Meillä työskentelevillä on mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoaan esimerkiksi suorittamalla ammattitutkinto tai sen osia. Miten haet meille? Hakemukset kulkevat meillä vain hakulomakkeen kautta: näin varmistamme reilun pelin ja tietosuojan. Klikkaa itsesi hae -painikkeen kautta hakulomakkeelle ja kerro meille, mikä tekisi sinusta meille sopivan kesätyöntekijän. Viimeinen tilaisuus jättää hakemus on 20.3, mutta alamme käsittelemään hakemuksia jo hakuajalla. Miten rekrytointi etenee? Viime kesänä – jolloin meidät tunnettiin vielä nimellä L&T – kiinteistöpalveluiden kesätöihin tuli yli 8000 hakemusta. Tästä syystä aloitamme hakemusten käsittelyn tänäkin vuonna jo hakuaikana. Rekrytointeja edistetään yhteistyössä rekrytointitiimin sekä paikallisten esihenkilöiden kanssa. Rekrytoinnin edetessä olemme yhteydessä joko soittaen tai sähköpostitse, eli kannattaa tarkkailla saapuvia puheluita ja kurkata välillä myös roskapostikansio. Haastattelut toteutamme joko paikan päällä, Teamsissa tai videohaastatteluna. Osalla paikkakunnista järjestämme kesätyötilaisuuden, jossa pääset tapaamaan mahdollisesti tulevaa esihenkilöäsi. Tiedotamme tästä tarkemmin prosessin edetessä! Jos jokin mietityttää, laita viestiä rekry@luotea.com. Psst! Muista liittää viestiisi haun viisinumeroinen pyynnön tunnus (löytyy ilmoituksen yläreunasta). https://www.luotea.com/fi/ Avainsanat: Luotea, puhtaanapito, kiinteistöpalvelut, kunnossapito, siivooja, siivoojia, kesätyö, kesäduuni, kesätyötyöntekijä, kausityö, kausityöntekijä, kokoaikainen, kokoaikatyö, osa-aikainen, osa-aikatyö, Mikkeli, Hirvensalmi, Etelä-Savo

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Dachser Finland Oy:lle: Traffic Coordinator / Liikenteenhoitaja Globaali logistiikkafirma DACHSER etsii oma-aloitteista liikenteenhoitajaa vastaamaan kansainvälisten vienti- ja tuontikuljetusten operatiivisesta koordinoinnista ja asiakasyhteistyöstä. Logistics is People Business – tämä ohjaava periaate kiteyttää sen, että ihmiset ovat DACHSERin menestyksen ytimessä. Vuonna 1930 perustettu perheyrityksemme on kasvanut yhdeksi maailman johtavista logistiikkapalvelujen tarjoajista. Tänä päivänä DACHSER työllistää noin 37 000 ammattilaista 43 maassa ympäri maailmaa. Haluaisitko sinä olla osa työyhteisöämme? Etsimme tiimiimme aktiivista ja oma-aloitteista henkilöä vastaamaan monipuolisista kansainvälisen kuljetusliikenteen tehtävistä. Liikenteenhoitajan pääasiallinen tehtävä on kuiva- ja lämpötilasäädeltyjen vienti- ja tuontikuljetusten suunnittelu Skandinavian liikenteessä. Työtehtäviin kuuluu muun muassa tilausten käsittely sekä päivittäinen yhteydenpito asiakkaisiin ja yhteistyökumppaneihin. Työssä tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Töitä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa arkisin. Työntekopaikkana on ensisijaisesti Kerava tai Tampere, myös Turku tai Vaasa ovat vaihtoehtoja, mikäli sopiva henkilö löytyy näiltä alueilta. Roolissasi vastaat muun muassa: * Vienti- ja tuontilähetysten kuljetustilausten vastaanotosta ja avaamisesta järjestelmään * Kuljetusreittien suunnittelusta, luomisesta ja kustannusten seurannasta * Asiakaskyselyihin vastaamisesta, lähetysten seurannasta sekä reklamaatioiden hoidosta * Liikenteenhoidollisista tehtävistä ja päivittäisestä operatiivisesta koordinoinnisti * Tiiviistä yhteistyöstä kotimaisten ja kansainvälisten kumppaneiden kanssa sekä sujuvasta viestinnästä eri sidosryhmien välillä Odotamme sinulta: * Aitoa asiakaspalveluasennetta ja positiivista tiimihenkeä * Huolellisuutta, täsmällisyyttä ja sitoutuneisuutta * Nopeaa reagointikykyä sekä hyvää suunnittelu- ja ongelmanratkaisutaitoa * Hyviä IT-taitoja (erityisesti Microsoft Office) ja valmiutta omaksua uusia järjestelmiä * Sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin osaamista; ruotsin kielen hallinnasta on merkittävää etua * Joustavuutta, yhteistyökykyä ja myönteistä otetta uusiin tilanteisiin * Eduksi katsotaan kaupallisen tai logistiikka-alan koulutus tai työkokemus — tärkeintä on kuitenkin halu oppia Tarjoamme sinulle: * Monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän kansainvälisten kuljetusten parissa * Perusteellisen perehdytyksen työhön, järjestelmiin ja liiketoimintaan * Mahdollisuuden kehittyä logistiikka-alan ammattilaiseksi * Kattavat henkilöstöedut ja panostuksen hyvinvointiisi * Innostavan tiimin, kannustavat kollegat ja esihenkilön täyden tuen * Mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön * Työn, jolla on aidosti merkitystä yritysten ja ihmisten arjen sujuvuudelle Jos sinussa yhdistyy vahva ammattilaisuus, ennakkoluuloton asenne ja halu kehittää tehtävää ja osaamistasi meidän kanssamme, odotamme yhteydenottoasi! Täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä Dachser Finland Oy: DACHSER on vuonna 1930 perustettu saksalainen perheomisteinen logistiikka-alan yritys, joka palvelee 433 toimipisteessä ympäri maailman työllistäen yli 37 000 työntekijää. Yrityksen liikevaihto vuonna 2024 oli 8 mrd. € (netto, konsolidoitu). DACHSERin liiketoimintamalliin kuuluu kaksi kuljetus- ja varastointipalveluja sekä asiakaskohtaisia palveluja tarjoavaa liiketoiminta-aluetta: DACHSER Road Logistics ja DACHSER Air & Sea Logistics. Tarjontaa täydennetään muun muassa DACHSERin sopimuslogistiikka- ja konsultointipalveluilla sekä toimialakohtaisilla ratkaisuilla, jotka palvelevat kemianteollisuutta ja tee se itse -sektoria. Lisäksi DACHSER Food Logistics tarjoaa elintarviketeollisuudelle suunnattua tehokasta kuljetuslogistiikkaa. DACHSER on vuosien varrella vahvistanut asemaansa Suomen markkinoilla johtavana integroitujen logististen palveluiden tarjoajana. Kokeneen ja osaavan henkilöstön ja edistyksellisten järjestelmien yhdistelmä tarjoaa korkealaatuista logistiikkaa suomalaiselle teollisuudelle ja kaupalle lento-, meri-, maantie- ja elintarvikeratkaisujen kautta. Maanlaajuisen toimipisteverkostomme ja Keravalla sekä Pirkkalassa sijaitsevien logistiikkakeskuksiemme avulla tuomme paikallista osaamista ja maailmanlaajuista kattavuutta asiakkaittemme hyödyksi. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Mikko Tuomi: 0444455210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.