Etsimme johtavaa asiantuntijaa kolmen vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen, tule vahvistamaan Business Helsinkiä! Työ alkaa 2.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Elinkeino-osaston yrityspalvelut-yksikön tehtävänä on yritysten kasvun vauhdittaminen esim. yrityshautomoiden ja innovaatioyhteistyön kautta. Terveys- ja hyvinvointialan kasvualuetta edistetään tiiviinä yhteistyönä yritysten, yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen, tutkimuslaitosten, kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan, Helsinki Partnersin, HUS-yhtymän sekä muiden suomalaisten ja kansainvälisten kumppaneiden kanssa. Kasvualueen tavoitteena on vahvistaa Helsingin kaupunkistrategian 2025-2029 mukaisesti terveys- ja hyvinvointialan yritysten syntyä, kasvua ja menestystä, houkutella investointeja ja osaajia maailmalta sekä edistää kansainvälisesti vetovoimaisen innovaatio- ja yrityskeskittymän syntymistä Helsinkiin. Linjaorganisaatiossa olet osa Business Helsingin kasvuyritystiimiä. Viihtyisä työpisteemme sijaitsee Kampissa, Kansakoulukadulla. Työsi keskeiset vastuualueet: - Terveys- ja hyvinvointialan kasvuohjelman laatiminen ja toteutus yhteistyössä alan yritysten, TKI-toimijoiden (yliopistot, ammattikorkeakoulut, tutkimuslaitokset), Helsingin kaupungin ja muiden keskeisten ekosysteemitoimijoiden (ml. rahoittajat) kanssa. Kasvuohjelman tulee sisältää mm. keskeiset tavoitteet, temaattiset kärjet, merkittävät kasvuhankkeet ja niiden resursointi sekä mittarit ohjelman toteutukselle. - Terveys- ja hyvinvointialan kasvuohjelmaan liittyvän verkoston rakentaminen ja johtaminen, sekä yhteistyön fasilitointi. Lisäksi kasvuohjelman laadintaa ja toimeenpanoa koskevien resurssien ml. eri rahoituslähteiden ja -instrumenttien aktiivinen hyödyntäminen - Toiminnan sekä sen tulosten ja vaikutusten aktiivinen seuranta ja raportointi Business Helsingin johdolle sekä kasvuohjelman muille osapuolille. Kasvuohjelman viestintä ja sidosryhmätyön johtaminen. Odotamme sinulta: - Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto - Terveys- ja hyvinvointialan laaja-alainen ja syvällinen osaaminen sekä strategisen tason ymmärrys. - Hanke- ja projektijohtamisen osaaminen ja monivuotinen kokemus, julkisten rahoituselementtien tuntemus katsotaan eduksi. - Vahvat tiimin johtamisen ja kumppaniverkoston johtamisen taidot, sekä kyky toimia esimerkiksi kaupunkikonsernien eri osapuolten kesken saumattomasti - Sujuvaa englannin ja suomen kielen taitoa (kirjallinen & suullinen), muu kielitaito katsotaan eduksi. - Itsenäistä työotetta ja tavoitteenasettelua. Tarjoamme: - Mahdollisuuden kasvaa arvostettuna asiantuntijana, jonka työllä on merkittävä vaikutus kaupungin kilpailukykyyn, elinvoimaan ja kansainväliseen houkuttelevuuteen. - Peruspalkan 5.072,08 €/kk + mahdollinen työkokemuslisä KVTES:n mukaisesti. - Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn kaupungin elinvoiman kehittämisen ytimessä. - Joustavat työajat ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön - Työyhteisön, jossa osaamistasi ja ideoitasi arvostetaan. - Työhyvinvointia tukevat edut: lounas-, liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointietu Kiinnostuitko? Haethan tehtävää 8.1.2026 klo 16 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa kasvuyrityspalveluista vastaava tiimipäällikkö Anton Helander (050-3807838). Antonin tavoittaa puhelimitse to 18.12. klo 09.00 - 11.00 ja pe 19.12. klo 09.00 - 11.00. Tule mukaan rakentamaan maailman toimivinta kaupunkia yrityksille!

Töitä tarjolla hitsaajille Keski-Suomessa! Alan uusi tekijä tai ammattitaitoinen ja motivoitunut hitsari vailla töitä? Meillä on töitä tarjolla sekä vastavalmistuneille hitsaajille, että kokeneille konkareille! Etsimme eri pituisiin työsuhteisiin ammattitaitoisia työhönsä sitoutuneita paikallisia tekijöitä, joilla on aito kiinnostus ja halu toteuttaa työnsä laadukkaasti sekä ammattimaisesti. TYÖSSÄ VAADITAAN: * Koulutusta ja/tai aikaisempaa kokemusta hitsaajan töistä * Kykyä itsenäiseen työntekoon * Oma-aloitteista otetta työntekoon * Voimassa olevat pätevyydet/kortit Hitsausluokat ovat eduksi Tarjoamme sinulle: * Kilpailukykyisen palkan, joka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan (TES:n mukainen tai parempi) * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * Mahdollisuuden työskennellä eri asiakasyrityksillä ja projekteissa, joissa voit kehittyä ja laajentaa osaamistasi Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisätietoja tästä työstä ja muista Keski-Suomen Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Mikko-Matilta sähköpostitse mikko-matti.viinikka@worker.fi.

Tule mukaan rakentamaan uudistuvaa Pohjantähteä ja jätä kädenjälkesi menestystarinaamme. Haemme myynninnälkäisiä tuloksentekijöitä Pirkanmaan alueelle vakuutusmyyjäksi Tehtävässäsi toimit asiakkaidemme asiantuntijana henkilöriskien tunnistamisessa sekä turvaamisessa. Kokemus vakuutusalalta on eduksi, mutta tärkeintä on oikeanlainen asenne ja motivaatio. Tarjoamme sinulle perehdytyksen vakuutusalaan ja Pohjantähden tuotteisiin. Tehtävässä toimit itsenäisenä yrittäjänä esimerkiksi toiminimellä tai osakeyhtiöllä. Tapaat asiakkaita Tampereella olevalla kohtaamispisteellämme kasvokkain tai asiakkaan tarpeen mukaan verkkotapaamisella tai hänen kotonaan. Odotamme sinulta näyttöjä tuloksekkaasta myyntityöstä erinomaisia vuorovaikutustaitoja halua sitoutua tavoitteelliseen asiakashankintaan ja asiakkuuksien hoitoon tavoitteista motivoitumista ja valmiutta työskennellä niiden eteen suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista osaamista Tuloksekas myyntityö vaatii tavoitteellista ja kurinalaista työskentelyä, mutta me myös autamme sinut alkuun monin eri tavoin. Saat meiltä myytäväksesi valmiit tuotteet eli kattavan salkun erinomaisia ja kilpailukykyisiä vakuutustuotteita. Tarjoamme sinulle myös runsaasti potentiaalisia asiakkaita kontaktointiin. Tukenasi myynnissä on alueellinen franchising-yrittäjä sekä vakuutusmyyjistä koostuva tiimi. Tarjoamme sinulle motivoivan tehtävän kiinnostavien vakuutustuotteiden parissa. Saat meiltä myös työskentelyvälineet, jotta sinä voit keskittyä työhösi parhaalla mahdollisella tavalla. Järjestämme säännöllisesti koulutusta, jotta pystymme tarjoamaan asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua. Ihmisen kokoisessa vakuutusyhtiössä teemme joka päivä merkityksellistä työtä asiakkaidemme eteen. Haethan tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 14.12.2025, mutta aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten ethän epäröi hakea! Tehtävässä voit aloittaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa mielellään franchising-yrittäjä Tommi Rajasilta, tommi.rajasilta@pohjantahti.fi tai 044 231 6025 pe 5.12. klo 11-13, ma 8.12. klo 11-13 sekä to 11.12. klo 14-16. Tehtävään valittavan luottotiedot tarkastetaan ja edellytämme vakuutusalaa koskevien säännösten mukaista hyvämaineisuutta. Säilytämme hakemuksia liitteineen 18 kuukautta valinnan tehtyämme. Ai mikä Pohjantähti? Vakavarainen vakuutusalan konkari, alalla jo 130 vuotta Voimakkaasti uudistuva, ketterä ja kehittyvä, asiakkaiden omistama keskinäinen vakuutusyhtiö. 28 toimistoa eri puolilla Suomea, ja yli 400 ammattilaista asiakkaiden avuksi, joista 8 Juhaa, 6 Hannaa ja 5 Jania. Yksi Pohjantähti, ja kaikki sen puolesta – työskentelyä vastuullisesti, mutta huumorilla ja yhteistyöllä asiakkaan parhaaksi #ihmisenkokoinenvakuutusyhtiö. Tule meille vakuutusmyyjäksi! Jussi ja Niklas kertovat, miksi se kannattaa. #ihmisenkokoinenvakuutusyhtiö

Im Rahmen einer Vorauswahl durchgeführt vom AMS Völkermarkt.

Sie suchen eine neue Herausforderung und sind rastlos bemüht, sich ständig weiter zu entwickeln?

Dann bewerben sie sich und unterstützen Österreichs rastfreundlichstes Team!

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale 9100 Völkermarkt suchen wir  1 Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.) Deine Aufgaben:

* Zubereitung unserer Produkte in bester Qualität

* Reinigungskenntnisse für allgemeine Reinigungstätigkeit

* Unterstützung deiner Kolleg_innen

Dein Profil

* Flexibilität, Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

* Hang zur Sauberkeit und Hygiene

* der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (mindestens A2), weitere Sprachen von Vorteil

* Eigenes Fahrzeug von Vorteil

Deine Perspektiven

* Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit) bei einer Fünf-Tage Woche (7:00 bis 22:00)

* Umfassende Einschulung bei voller Bezahlung

* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Trainings

* Verpflegung im Wert von bis zu € 200,- und Uniform

* Zusatzverdienst dank unserem "Bring your Friend" Programm (€ 200,- Netto pro Person)

* Jährlich gratis neue Arbeitsschuhe 

* Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven (wir sind Teil der Eatery Group)

* Ein krisenfester Arbeitsplatz und ein sicheres Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen

* Viel Spaß in einem internationalen Team

* Zahlreiche Benefits bei vielen Marken und Unternehmen

 

Unser Unternehmen

Mit Rosenberger® leiten wir eine neue Ära auf Österreichs Autobahnen ein. Mit uns beginnt die Zukunft einer Tradition. Rasten war gestern - Eintauchen in eine Genusswelt ist heute!

Du suchst eine neue Herausforderung in der Gastronomie und bist rastlos bemüht, dich ständig weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich und unterstütze Österreichs rastfreundlichstes Team!

Bitte sende Deine Bewerbung an:

   =====   sfu.voelkermarkt@ams.at  ====

Mit Angabe der Nummer 17033653 Das Mindestentgelt für die Stelle als Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.) beträgt 2.026,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Du verstehst die Welt der Technik, des Handwerks und des Baunebengewerbes und weisst, worauf es in diesen Berufen ankommt. Wenn du dein Wissen einsetzen möchtest und Freude daran hast, Fachkräfte aus diesen Bereichen mit passenden **Arbeitgebern im Gesundheitswesen** zusammenzubringen, dann passt du perfekt zu uns. Für unseren Standort in Baar, Kanton Zug, suchen wir per **01. Februar 2026**, dich als **Technical Staffing Consultant** mit einem **Pensum von 80 bis 100%**. Bei uns nutzt du deine Erfahrung, um Fachkräfte und Arbeitgeber gezielt zu verbinden und Menschen beruflich weiterzubringen. Du arbeitest mit modernen digitalen Tools, denkst vernetzt und handelst mit Herz, Verbindlichkeit und Qualität. **Das erwartet Dich bei uns** ---------------------------------------- • Rekrutierung, Vermittlung und Verleih von Fachkräften aus Technik, Facility Management und Baunebengewerbe • Aktives Sourcing und Direktansprache über verschiedene Plattformen und Netzwerke • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Spitälern, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und technischen Dienstleistern • Persönliche Betreuung und ehrliche Kommunikation für eine positive Candidate Experience • Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Team, Backoffice und weiteren Standorten • Arbeit mit modernsten Tools, KI-Anwendungen und digitaler Infrastruktur **Das bringst Du mit** ---------------------------------------- • Abgeschlossene technische handwerkliche oder gewerbliche Ausbildung (zum Beispiel Elektroinstallateurin, Sanitär- oder Heizungsinstallateurin Gebäudetechnikerin, Automatikerin, Medizintechnikerin oder andere verwandte Berufe im Baunebengewerbe oder Industrie) • Verständnis für technische Abläufe und Berufsprofile • Freude daran Menschen zu vernetzen, passende Stellen zu finden und langfristige Beziehungen aufzubauen • Erfahrung im Recruiting, im Verkauf oder in der Personalvermittlung • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine offene und verbindliche Kommunikation • Digitale Affinität und Interesse an modernen Recruiting Methoden und Social Media • Eigenverantwortliche strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise **Das zeichnet Dich aus** ---------------------------------------- • Du verstehst Menschen, besonders aus handwerklich-technischen Berufen und sprichst ihre Sprache • Du kommunizierst klar, ehrlich und mit Herz • Du arbeitest zielorientiert, verlässlich und proaktiv • Du bringst Deine Erfahrung gern im Gesundheitswesen ein **Das bieten wir Dir** ---------------------------------------- • Attraktives Fixgehalt mit überdurchschnittlicher leistungsorientierter Provisionsbeteiligung • 40-Stunden-Woche • 5 bis 6 Wochen Ferien • Bezahlter freier Tag am Geburtstag • Gestaltungsspielraum und aktive Beteiligung an Ideen & Projekten • Team-Events und gemeinsame Offsite-Erlebnisse • Raum für Weiterbildung und persönliche Spezialisierung • Mitarbeit in einer wachsenden, qualitativ führenden Marke • Moderne, zukunftsorientierte Arbeitsweise mit echten Entwicklungsperspektiven • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Wertschätzung **Kontakt & Bewerbung** ---------------------------------------- Wenn dich diese Aufgabe anspricht, melde dich, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren. 👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales & Talent Acquisition 📧 E-Mail: talents@seiro.ch 💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 🌐 Website: www.seiro.ch

Du verstehst die Welt der Technik, des Handwerks und des Baunebengewerbes und weisst, worauf es in diesen Berufen ankommt. Wenn du dein Wissen einsetzen möchtest und Freude daran hast, Fachkräfte aus diesen Bereichen mit passenden **Arbeitgebern im Gesundheitswesen** zusammenzubringen, dann passt du perfekt zu uns. Für unseren Standort in Zofingen, Kanton Aargau, suchen wir per **01. Februar 2026**, dich als **Technical Staffing Consultant** mit einem **Pensum von 80 bis 100%**. Bei uns nutzt du deine Erfahrung, um Fachkräfte und Arbeitgeber gezielt zu verbinden und Menschen beruflich weiterzubringen. Du arbeitest mit modernen digitalen Tools, denkst vernetzt und handelst mit Herz, Verbindlichkeit und Qualität. **Das erwartet Dich bei uns** ---------------------------------------- • Rekrutierung, Vermittlung und Verleih von Fachkräften aus Technik, Facility Management und Baunebengewerbe • Aktives Sourcing und Direktansprache über verschiedene Plattformen und Netzwerke • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Spitälern, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und technischen Dienstleistern • Persönliche Betreuung und ehrliche Kommunikation für eine positive Candidate Experience • Enge Zusammenarbeit mit Recruiting-Team, Backoffice und weiteren Standorten • Arbeit mit modernsten Tools, KI-Anwendungen und digitaler Infrastruktur **Das bringst Du mit** ---------------------------------------- • Abgeschlossene technische handwerkliche oder gewerbliche Ausbildung (zum Beispiel Elektroinstallateurin, Sanitär- oder Heizungsinstallateurin Gebäudetechnikerin, Automatikerin, Medizintechnikerin oder andere verwandte Berufe im Baunebengewerbe oder Industrie) • Verständnis für technische Abläufe und Berufsprofile • Freude daran Menschen zu vernetzen, passende Stellen zu finden und langfristige Beziehungen aufzubauen • Erfahrung im Recruiting, im Verkauf oder in der Personalvermittlung • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine offene und verbindliche Kommunikation • Digitale Affinität und Interesse an modernen Recruiting Methoden und Social Media • Eigenverantwortliche strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise **Das zeichnet Dich aus** ---------------------------------------- • Du verstehst Menschen, besonders aus handwerklich-technischen Berufen und sprichst ihre Sprache • Du kommunizierst klar, ehrlich und mit Herz • Du arbeitest zielorientiert, verlässlich und proaktiv • Du bringst Deine Erfahrung gern im Gesundheitswesen ein **Das bieten wir Dir** ---------------------------------------- • Attraktives Fixgehalt mit überdurchschnittlicher leistungsorientierter Provisionsbeteiligung • 40-Stunden-Woche • 5 bis 6 Wochen Ferien • Bezahlter freier Tag am Geburtstag • Gestaltungsspielraum und aktive Beteiligung an Ideen & Projekten • Team-Events und gemeinsame Offsite-Erlebnisse • Raum für Weiterbildung und persönliche Spezialisierung • Mitarbeit in einer wachsenden, qualitativ führenden Marke • Moderne, zukunftsorientierte Arbeitsweise mit echten Entwicklungsperspektiven • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und echte Wertschätzung **Kontakt & Bewerbung** ---------------------------------------- Wenn dich diese Aufgabe anspricht, melde dich, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren. 👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales & Talent Acquisition 📧 E-Mail: talents@seiro.ch 💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 🌐 Website: www.seiro.ch

Haemme linja-autonkuljettajia vakituiseen työsuhteeseen Kuopion uudelle varikolle ajamaan linjojamme Kuopion liikenteessä. Liikenteemme kasvaa ja tarvitsemme nyt uusia ammattilaisia joukkoomme! Olemme VR Groupiin kuuluva moderni linja-autoyhtiö, jossa panostetaan henkilöstön hyvinvointiin ja työn turvallisuuteen. Työtyytyväisyys on meillä tutkitusti hyvällä tasolla ja työ koetaan erittäin merkitykselliseksi. Palkka on hyvä ja olemme sähköbussiliikenteen edelläkävijä! Olet hakemamme henkilö, jos sinulla on linja-auton ajokortti sekä ammattipätevyys voimassa. Sinulta sujuu työhön liittyvien ohjeiden ymmärtäminen ja asiakkaiden palveleminen suomeksi. Ymmärrät myös liikenneturvallisuuden merkityksen ja vastuun jokapäiväisessä työssäsi. Toivomme sinulta ammattitaitoa, asiakaspalveluhenkisyyttä, rehellisyyttä ja motivaatiota, ajoittaisesta joustavuudestakaan ei ole haittaa. Työskentelytyylisi on rauhallinen ja turvallinen, ja aidosti haluat tehdä jokaisen matkustajan matkasta mukavan. Olemme Pohjolan Liikenteellä rautaisia joukkoliikenteen ammattilaisia, ja jokainen meistä on tärkeä osa kokonaisuutta. Meillä arvostetaan jokaisen työpanosta. Työvuorosuunnittelumme tekee parhaansa, jotta muun muassa vapaapäiviä koskevat työvuorotoiveet toteutuvat mahdollisimman hyvin. Tuemme liikunta- ja kulttuuriharrastuksiasi sekä lounasruokailujasi Epassin kautta, tarjoamme edullisia ja kivoja loma-asuntomahdollisuuksia kotimaassa ja ulkomailla sekä ammattimaisen työterveyshuollon työkykysi tukemiseksi. Meillä saat myös alennuksia VR:n junalipuista. Lisäksi pyrimme pitämään ammattipätevyyskoulutukset mielenkiintoisina ja vaihtelevina kalvomaratonien sijaan ja päivittäistä työskentelyäsi tukevat uudet työpuhelimet. Tämän lisäksi olet osa suurta VR Groupia, jossa on mahdollisuus luoda oman näköisesi urapolku ja hakeutua monenlaisiin työtehtäviin – vaikkapa erilaisiin kuljetusalan tehtäviin rautateiden parissa. Meillä arvostetaan yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivommekin hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Tehtäviin valittavien henkilöiden tulee käydä työhöntulotarkastuksessa, johon sisältyy huumausaineseula. Hyväksytty työhöntulotarkastus on edellytys työsuhteen voimaantulolle. Rekrytoinnin aikataulusta: Hakemus tulee jättää 4.1.2026. mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten hakemus kannattaa jättää mahdollisimman pian. Paikan päällä tapahtuvat yksilöhaastattelut toteutetaan viikolla 4. Työhöntulotarkastukset ennen työsuhdetta (sis. huumausaineseula) Työsuhteen aloitus toukokuussa 2026. Tervetuloa Pohjolan Liikenteelle, joukkoliikenteen ammattilaisten joukkoon! Jos kiinnostuit, jätä hakemuksesi oheisella hakulomakkeella 4.1.2026 mennessä! Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan puitteissa. Lisätietoja voit kysyä sähköpostilla: rekrytointi@pohjolanliikenne.fi Pohjolan Liikenne on suomalainen linja-autoyhtiö ja osa VR Groupia. Yhtiö kuljettaa kaupunki- ja lähiliikenteen matkustajia eri puolella Suomea 1 400 joukkoliikenteen ammattilaisen ja 500 bussin voimin sekä mahdollistaa sujuvan arjen miljoonille asiakkaille vuosittain. Kestävän liikennöimisen tiennäyttäjänä Pohjolan Liikenne uudistaa jatkuvasti kalustoaan ja hyödyntää ratkaisuissaan uusinta ja puhtainta teknologiaa. Suomessa Pohjolan Liikenne on sähköisen bussiliikenteen edelläkävijä.

Ben jij technisch aangelegd en sleutel je graag aan machines in een moderne en goed uitgeruste werkplaats? Dan hebben wij een uitdaging voor jou!

Functie omschrijving

• Onderhoud & herstellingen van heftrucks, stapelaars en andere magazijnvoertuigen.
• Storingen opsporen & oplossen via technische analyse en diagnose.
• Montage & opbouw van nieuwe en gebruikte toestellen volgens hoge kwaliteitsstandaarden.
• Advies geven aan klanten over correct gebruik en onderhoud.
• Eindcontrole uitvoeren zodat elke machine in perfecte staat de werkplaats verlaat.
• Orde & veiligheid garanderen op je werkplek.

• Opleiding of ervaring in automechanica, elektromechanica, elektriciteit, diesel- of LPG-techniek.
• Praktijkervaring in auto-, vrachtwagen- of heftrucktechniek is een plus.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig én kan goed samenwerken.
• Oplossingsgericht, klantgericht en aandacht voor veiligheid.
• Je spreekt vlot Nederlands; basiskennis Engels is mooi meegenomen.

Als verzorgende heb je een warm hart voor de job. Je krijgt er veel waardering en een grote glimlach voor terug.

• Zin om echt verschil te maken voor iemand met een beperking?
• Krijg je energie als iemand dankzij jouw begeleiding weer verder kan?
• Schrikt avondwerk jou niet af?

3 keer check?
Dan zit je goed bij i-mens. Samen met 12 000 zorgcollega’s brengen we de beste zorg aan huis.
Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online via de knop ‘Solliciteer nu’ of bel Carola via 013 45 85 14.

Wat ga je doen?
Geen zin om enkel in de klassieke thuiszorg te werken? Als verzorgende in een voorziening voor personen met een beperking verzorg en begeleid je de bewoners 1 op 1 of in groep.

Je werkt in A-Tipi Begeleid wonen met autisme en gemiddelde begaafdheid

Jouw takenpakket kan bestaan uit:

• Huishoudelijke taken: koken, strijken, wassen … (al dan niet samen met bewoners).
• Begeleiding bij activiteiten, bij boodschappen doen of bij vrijwilligerswerk.
• Begeleiden van de bewoners die zelf hun huishoudelijke activiteiten uitvoeren.
• Instructies geven om de verschillende stappen in een taak te helpen uitvoeren en helpen als de bewoner vastloopt bij een taak.
• Nabijheid bieden (bijvoorbeeld opmerken als iemand zich niet goed voelt, een luisterend oor bieden, samen gaan wandelen, samen een spel spelen of een andere ontspannende activiteit doen).

Je krijgt een opleiding rond autisme en je wordt begeleid door een auti-coach die ook aanwezig of bereikbaar is tijdens je diensturen.

Plaats van tewerkstelling: hoofdzakelijk autiwoonproject A-Tipi in Bertem. In de toekomst zal er een verhuis plaatsvinden van Bertem naar Sint-Joris-Weert.

Mogelijks spring je af en toe bij in de gewone thuiszorg, bij mensen thuis. Dat kan bij ouderen, hulpbehoevenden of jonge gezinnen zijn.

Wij zorgen voor werkkledij en een smartphone, zodat contact met klanten en collega’s vlot verloopt.

• Je werkt graag met personen met een beperking.
• Je bent gemotiveerd en zorgzaam.
• Flexibel werken schrikt je niet af: avondwerk hoort erbij.
• Je vindt vlot je weg naar je klant. Twijfel je of dat lukt? We zoeken samen met jou naar de beste oplossing.
• Je hebt een diploma of getuigschrift in de zorg. Ben je niet zeker of jouw diploma in aanmerking komt? Bekijk de lijst met diploma's hier of contacteer ons en we bekijken het graag samen.
• Ervaring is geen vereiste.

Ben jij klaar om jouw expertise in accountancy en fiscaliteit verder uit te bouwen in een omgeving waar teamwork, digitalisering en ontwikkeling centraal staan?

Functie omschrijving

• Je beheert en sluit zelfstandig klantendossiers af, inclusief het opstellen van jaarrekeningen en rapporteringen.
• Je verzorgt tussentijdse en jaarlijkse rapporteringen.
• Je bereidt fiscale en sociale aangiften voor en volgt deze op.
• Je werkt nauw samen met collega-accountants en deelt kennis en ervaring.

• Een bachelor of master in een economische of juridische richting.
• Minstens 3 jaar ervaring binnen een accountantskantoor.
• Kennis van Adsolut, Silverfin, Accon of Clearfacts is een troef.
• Enthousiasme, leergierigheid en drive om verder te groeien.