Tule meille työkaveriksi! Etsimme Lahden tiimiimme uutta puheterapeuttikollegaa. Työ sisältää lasten yksilökuntoutusta, joka toteutetaan joko toimipisteellämme osoitteessa Hämeenkatu 20-22 tai asiakkaan arkiympäristössä kuten kotona, päiväkodissa tai koulussa. Tiimeissämme työskentelee puheterapeuttien lisäksi toiminta- ja fysioterapeutteja. Moniammatillisissa tiimeissä opimme toinen toisiltamme ja toteutamme laadukasta kuntoutusta asiakkaidemme parhaaksi. Lähiesihenkilösi on kaikissa tiimeissämme kuntoutuksen ammattilainen ja huolehtii siitä, että arkiset asiat toimivat, jotta sinä voit keskittyä asiakastyöhön. Tuemme työhyvinvointiasi panostamalla valmentavaan johtamiseen. Haluamme mahdollistaa osaamisesi kehittymisen tarjoamalla sinulle henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. Arvostamme asiantuntijuuttasi ja luotamme sinuun. Löydä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä Meillä jokaisen elämäntilanne otetaan huomioon. Voit työllistyä meille joko työsopimussuhteeseen erilaisilla palkkamalleilla, tai ammatinharjoittajana. Kuukausipalkalla kokopäiväisesti työskentelevän puheterapeutin palkka on meillä kokemuksesta ja työssäkäyntialueesta riippuen 4 030 - 4 739 €. Käytössämme on joustava työaika arkisin, eli voit suunnitella työn rytmin itsellesi sopivaksi. Myös osa-aikainen työ on mahdollista. Halutessasi voit valita myös suoritepalkkamallimme, jolloin voit vaikuttaa itse omaan palkkaasi. Suoritepalkalla työskentelevät puheterapeuttimme ansaitsevat keskimäärin 4 000 - 6 500 eur kuukaudessa riippuen omasta työtahdista. Suoritepalkkamallilla työskentely on sinulle joustavaa - voit tehdä vähemmänkin, jolloin ansiosi on sen mukaisesti matalampi tai enemmän, jolloin ansiotasosi voi olla keskimääräistä ansiota selkeästi suurempikin. Työsuhdemuotoa tai työaikaa voidaan muokata tarpeidesi mukaan ja laaja toimipisteverkostomme mahdollistaa myös siirtymisen toiselle paikkakunnalle, mikäli elämäntilanteesi muuttuisi. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Me Coronarialla olemme ylpeitä siitä, että meillä tehdään töitä moniammatillisesti ja joustavasti. Haluamme, että onnistut työssäsi ja tarjoamme sinulle: - Huolellisen perehdytyksen, säännöllisen työnohjauksen sekä mentorimahdollisuuden. - Mittavan henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. - Viikoittaiset sisäiset koulutukset ja Suomen laajimman kuntoutuksen koulutuskalenterin Profession kautta. - Kattavat Edenred työsuhde-edut, joiden sisältöihin pääset itse vaikuttamaan. - Laadukkaat työvälineet ja tilat käyttöösi. - Laajan materiaalikirjaston terapiatyön toteuttamisen tueksi. - Lomakertymät ja muut työsuhteen ehdot yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. - Coronaria Kuntoutuspalveluille on myönnetty ISO 9001:2015-laatusertifikaatti. Tämä tarkoittaa, että olemme sitoutuneet toimintamme laadun ja johtamisen virtaviivaiseen kehittämiseen. Menestyäksesi työssä tarvitset: - Puheterapeutin tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston myöntämää puheterapeutin pätevyyttä. - Ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Joustavaa työotetta sekä positiivista asennetta. - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa asiakkaidemme turvallisuuden takaamiseksi. - Tehtävään valitun on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote. Hae tänään ja liity Coronarian tiimiin! Työpaikka on haettavissa Coronarian nettisivujen kautta osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/puheterapeutti/Dw1oKz Keskustelemme mielellämme kanssasi sinulle parhaiten sopivasta työntekemisen muodosta. Lisätietoja tehtävästä antavat palvelupäällikkö Reija Manner-Ojala puh. 040 681 7233, sähköposti reija.manner-ojala@coronaria.fi sekä rekrytointiasiantuntija Rosa Silvennoinen puh. 050 475 6498 tai rosa.silvennoinen@coronaria.fi. Coronaria Coronaria – Sinulla on väliä. Tarjoamme vaikuttavia ja korkeatasoisia kuntoutuksen, suun terveyden ja terveydenhuollon palveluja kaikkialla Suomessa. Olemme 100 % suomalainen yritys. Meillä Coronarialla tukenasi on ihminen, jonka asiantuntemukseen voit luottaa. Ja avulla, jonka saat, on aidosti vaikutusta omaan ja läheistesi elämään. Toimintamme on ISO 9001 -laatusertifikaatin mukaista. Meitä coronarialaisia on jo yli 3600, ja liikevaihtomme oli vuonna 2024 noin 413 miljoonaa euroa. Olemme Suomen 5. suurin terveys- ja hyvinvointialan yritys. Coronaria on osa [Cor Group -konsernia](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fcor.fi%2F&data=05%7C02%7Cnetta.auvinen%40coronaria.fi%7C819a6b9dc2664c230a7708dcc59befaa%7C83e82bb5d0384e06b1b64cfaa9f4469d%7C1%7C0%7C638602520752795429%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=fpXAEdhc7LsUwU6yWmG0WxemzLHBrZ68Ydb%2F62MejYo%3D&reserved=0), johon kuuluvat lisäksi Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Professio Group, Kotikatu365 ja Mectalent. Sähköposti: rekrytointi.kuntoutus@coronaria.fi Sijainti: Hämeenkatu 20-22, 15110, Lahti

Kaipaatko uusia haasteita kuntoutuksen kentältä? Tule meille työkaveriksi! Etsimme Porvoon tiimiimme uutta puheterapeuttikollegaa. Työ sisältää lasten yksilökuntoutusta, joka toteutetaan joko toimipisteellämme tai asiakkaan arkiympäristössä Porvoossa ja sen lähialueilla. Myös etäkuntoutus on mahdollista ja siihen on saatavilla kattavat materiaalipaketit työn tueksi. Halutessasi voit työskennellä sekä suomen- että ruotsinkielisten asiakkaiden parissa. Tiimeissämme työskentelee puheterapeuttien lisäksi toiminta- ja fysioterapeutteja. Moniammatillisissa tiimeissä opimme toinen toisiltamme ja toteutamme laadukasta kuntoutusta asiakkaidemme parhaaksi. Lähiesihenkilösi on kaikissa tiimeissämme kuntoutuksen ammattilainen ja huolehtii siitä, että arkiset asiat toimivat, jotta sinä voit keskittyä asiakastyöhön. Tuemme työhyvinvointiasi panostamalla valmentavaan johtamiseen. Haluamme mahdollistaa osaamisesi kehittymisen tarjoamalla sinulle henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. Arvostamme asiantuntijuuttasi ja luotamme sinuun. Löydä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä Meillä jokaisen elämäntilanne otetaan huomioon. Voit työllistyä meille joko työsopimussuhteeseen erilaisilla palkkamalleilla, tai ammatinharjoittajana. Kuukausipalkalla kokopäiväisesti työskentelevän puheterapeutin palkka on meillä kokemuksesta ja työssäkäyntialueesta riippuen 4 030 - 4 739 €. Käytössämme on joustava työaika arkisin, eli voit suunnitella työn rytmin itsellesi sopivaksi. Myös osa-aikainen työ on mahdollista. Halutessasi voit valita myös suoritepalkkamallimme, jolloin voit vaikuttaa itse omaan palkkaasi. Suoritepalkalla työskentelevät puheterapeuttimme ansaitsevat keskimäärin 4 000 - 6 500 eur kuukaudessa riippuen omasta työtahdista. Suoritepalkkamallilla työskentely on sinulle joustavaa - voit tehdä vähemmänkin, jolloin ansiosi on sen mukaisesti matalampi tai enemmän, jolloin ansiotasosi voi olla keskimääräistä ansiota selkeästi suurempikin. Työsuhdemuotoa tai työaikaa voidaan muokata tarpeidesi mukaan ja laaja toimipisteverkostomme mahdollistaa myös siirtymisen toiselle paikkakunnalle, mikäli elämäntilanteesi muuttuisi. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Me Coronarialla olemme ylpeitä siitä, että meillä tehdään töitä moniammatillisesti ja joustavasti. Haluamme, että onnistut työssäsi ja tarjoamme sinulle: - Huolellisen perehdytyksen, säännöllisen työnohjauksen sekä mentorimahdollisuuden. - Mittavan henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. - Viikoittaiset sisäiset koulutukset ja Suomen laajimman kuntoutuksen koulutuskalenterin Profession kautta. - Kattavat Edenred työsuhde-edut, joiden sisältöihin pääset itse vaikuttamaan. - Laadukkaat työvälineet ja tilat käyttöösi. - Laajan materiaalikirjaston terapiatyön toteuttamisen tueksi. - Lomakertymät ja muut työsuhteen ehdot yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. - Coronaria Kuntoutuspalveluille on myönnetty ISO 9001:2015-laatusertifikaatti. Tämä tarkoittaa, että olemme sitoutuneet toimintamme laadun ja johtamisen virtaviivaiseen kehittämiseen. Menestyäksesi työssä tarvitset: - Puheterapeutin tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston myöntämää puheterapeutin pätevyyttä. - Ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Joustavaa työotetta sekä positiivista asennetta. - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa asiakkaidemme turvallisuuden takaamiseksi. - Tehtävään valitun on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote. Hae tänään ja liity Coronarian tiimiin! Työpaikka on haettavissa Coronarian rekrytointisivuston kautta: https://ats.talentadore.com/apply/puheterapeutti/Dap6E7 Huomioithan, että käsittelemme saapuneita hakemuksia jo hakuajan aikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antavat palvelupäällikkö Marina Paqvalén puh. 040 198 4782 tai marina.paqvalen@coronaria.fi sekä rekrytointiasiantuntija Rosa Silvennoinen puh. 050 475 6498 tai rosa.silvennoinen@coronaria.fi. Coronaria Coronaria – Sinulla on väliä. Tarjoamme vaikuttavia ja korkeatasoisia kuntoutuksen, suun terveyden ja terveydenhuollon palveluja kaikkialla Suomessa. Olemme 100 % suomalainen yritys. Meillä Coronarialla tukenasi on ihminen, jonka asiantuntemukseen voit luottaa. Ja avulla, jonka saat, on aidosti vaikutusta omaan ja läheistesi elämään. Toimintamme on ISO 9001 -laatusertifikaatin mukaista. Meitä coronarialaisia on jo yli 3600, ja liikevaihtomme oli vuonna 2024 noin 413 miljoonaa euroa. Olemme Suomen 5. suurin terveys- ja hyvinvointialan yritys. Coronaria on osa [Cor Group -konsernia](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fcor.fi%2F&data=05%7C02%7Cnetta.auvinen%40coronaria.fi%7C819a6b9dc2664c230a7708dcc59befaa%7C83e82bb5d0384e06b1b64cfaa9f4469d%7C1%7C0%7C638602520752795429%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=fpXAEdhc7LsUwU6yWmG0WxemzLHBrZ68Ydb%2F62MejYo%3D&reserved=0), johon kuuluvat lisäksi Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Professio Group, Kotikatu365 ja Mectalent. Sähköposti: rekrytointi.kuntoutus@coronaria.fi Sijainti: Mannerheiminkatu 7, 06100, Porvoo

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Toimintaterapeuttia Kuopioon. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä toimintaterapeutin työ pitää sisällään? Me Terveystalon Kuntoutuspalveluissa haluamme olla valituin ja vaikuttavin kuntoutuksen toimija Suomessa. Tämä näkyy intohimonamme jakaa osaamistamme ja oppia uteliaasti uutta. Meille on tärkeää tukea terapeuttiemme ammatillista kasvua ja olla mukana kehittämässä vaikuttavuusperusteista kuntoutusta. Terveystalon Kuntoutuspalveluissa keskiössä on asiakkaan toimintakyky - sen arviointi ja kuntoutus. Kuntoutuspalveluihin kuuluvat neuropsykologian, puhe- ja toimintaterapian sekä neurologisen fysioterapian palvelut ja moniammatillinen kuntoutus. Palvelemme kaikkia ikäryhmiä usealla eri paikkakunnalla. Toimintaterapeuttina Terveystalon Kuntoutuspalveluissa pääset tekemään monipuolisia arvioinnin ja kuntoutuksen tehtäviä sekä hyödyntämään ja kasvattamaan osaamistasi laajan asiakaskunnan parissa. Toimintaterapeutin työtehtäviin kuuluu toimintaterapian lisäksi keskeisenä osana myös Oma Väylä -kuntoutus sekä Laku-perhekuntoutus, joten tehtävän hoitaminen edellyttää kokemusta lasten ja nuorten neuropsykiatrisesta kuntoutuksesta. Pyrimme aina huomioimaan ammattilaisten elämäntilanteet ja toiveet sekä tarjoamaan monipuolista tukea itsenäisen asiantuntijatyön rinnalle. Lähiesihenkilönäsi toimii vastaava toimintaterapeutti, joka huolehtii siitä, että työn arki on sujuvaa, jolloin sinä voit keskittyä asiakastyöhön. Samalla tuemme myös aktiivisesti jokaisen tekijän ammatillista kehittymistä, pohjana toimii yhdessä räätälöity ammatillisen kehittymisen suunnitelma. Panostamme kuntoutustyön jatkuvaan kehittämiseen johtavan toimintaterapeutin johdossa ja yhteistyössä ammattilaistemme kanssa. Osaajamme pitävät tiiviisti yhteyttä ja kokoontuvat säännöllisiin tapaamisiin jakamaan osaamistaan ja kehittämään työtään. Lisäksi apunasi on koko valtakunnallinen moniammatillinen työyhteisömme, joka tukee ja konsultoi sinua asiakastyössäsi. Voit työskennellä ammatinharjoittajana tai osa-aikaisesti työsuhteisena määräaikaisessa vanhempainvapaan sijaisuudessa toukokuusta 2026 lähtien noin vuoden ajan. Voit itse suunnitella työpäiväsi ja -viikkosi, myös etätyömahdollisuus on käytettävissäsi. Lue lisää Terveystalon Kuntoutuspalveluissa työskentelystä täältä. Miksi meille töihin? Terveystalo on työntekopaikka, jossa sinä voit keskittyä olennaiseen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Hyvän ja arvostavan työntekopaikan sekä laadukkaan perehdytyksen ja innostavien tehtävien lisäksi tarjoamme sinulle: - Paikan yhteiskunnallisesti vaikuttavan kuntoutuksen toteuttajana terveysalan moniosaajajoukossa. - Suuren talon vakauden ja pienen työyhteisön lämpimän tunnelman. - Mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen mentoroinnin, kouluttautumisen ja työnohjauksen turvin. - Mahdollisuuden työskennellä joustavasti ja vapauden suunnitella omaa arkeasi, mm. liukuvaa työaikaa hyödyntäen. - Ammattitaitoisen ja sitoutuneen moniammatillisen työyhteisön, laajan kollegaverkoston sekä yksilöllisen tuen. - Ison konsernin toimivat työkäytännöt ja monipuoliset edut, kuten lounas- ja virike-edun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja lyhytpsykoterapian. - Työssä tarvittavat nykyaikaiset tilat, välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. - Mahdollisuuden keskittyä työssäsi olennaiseen, siihen missä olet hyvä ja missä haluat vielä kasvaa. Mitä toivomme sinulta? Edellytämme, että olet laillistettu toimintaterapeutti ja kiinnostunut kuntoutuksen sovellusalasta sekä omaat työkokemusta neuropsykiatrisesta kuntoutuksesta. Voit olla urasi alkuvaiheessa tai kokeneempi osaaja. Työtehtävässä menestymistäsi tukevat itseohjautuvuus, ennakoiva ja suunnitelmallinen työskentelytapa sekä valmius liikkuvaan työhön. Työssä tarvitset ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja halukkuutta toimia moniammatillisessa tiimissä. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote lasten ja nuorten kanssa työskentelyä varten. Kiinnostuitko tehtävästä? Täytäthän sähköisen hakemuksen liitteineen viimeistään 22.3.2026 mennessä oheisen hakupainikkeen kautta. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Kerro hakemuksessasi, mistä alkaen olisit käytettävissä. Mahdollisiin kysymyksiin vastaavat mielellään - Vastaava toimintaterapeutti Heidi Colliander, puh. 050 378 2344, heidi.colliander@terveystalo.com - Palvelujohtaja, johtava toimintaterapeutti Kaisa Honka, puh. 050 575 4472, kaisa.honka@terveystalo.com Tervetuloa Kuntoutuspalveluihin! Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Parhaan arjen Mäntsälä!Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan. Haemme opetuspalveluihin erityisluokanopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2026 alkaen. Viran sijoituspaikka tehtävän alkaessa on Riihenmäen koulu. Erityisluokanopettaja toimii erityisluokan opettajana. Riihenmäen koulussa on viisi erityisluokkaa. Erityisluokanopettaja on osa erityisopetuksen tiimiä, johon kuuluu 5 erityisluokanopettajaa, koulunkäynninohjaajat ja laaja-alaiset erityisopettajat. Erityisopetuksen tiimi suunnittelee ja kehittää erityisopetuksen kokonaisuutta. Riihenmäen koulun erityisopetuksessa oppilaiden ja ryhmän tarpeet määrittelevät sen, miten erityisopetus toteutetaan. Samanaikaisopetus, joustavat ryhmittelyt ja jatkuva oppilaiden tarpeiden arviointi ja yhteistyö niin oppilaan, huoltajien, aineenopettajan, luokanopettajan kuin ohjaajien kanssa on tärkeää. Hakijalta odotamme hyviä yhteistyötaitoja, opetussuunnitelman ja oppimisen tuen tuntemusta ja soveltamista opetuksen arjessa sekä erilaisten oppijoiden huomioimista opetuksessa. Arvostamme kehittävää ja kokeilevaa työotetta niin omassa opetuksessa kuin osana kouluyhteisöä. Etsimme henkilöä, joka tuo oman panoksensa yhtenäiskoulumme yhteisöllisyyden ja ilon luomiseen kouluarjessa. Odotamme kannustavaa ja hyvän huomaavaa, tuen tarpeet ja oppilaan tilanteen huomioivaa pedagogista otetta, jossa oppilasta tuetaan kasvamaan koululaisena ja ryhmän jäsenenä. Riihenmäen koulu sijaitsee Mäntsälän kunnan keskustassa kävelymatkan päässä juna-asemalta. Koulu toimii yhdessä rakennuksessa. Riihenmäen koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 630 oppilasta. Tulevana lukuvuonna luokilla 1-6 ryhmiä on yhteensä 14. Luokilla 7-9 ryhmiä on 20. Koulussa toimii erityisluokkia, valmistavan opetuksen ryhmä ja painotetun opetuksen yrittäjyysluokkia. Riihenmäen koulun toiminnassa näkyvät arvomme ilo, luovuus, välittäminen, vastuullisuus, kannustus ja yhteishenki. Mottomme on olla samalla puolella niin hyvissä kuin haastavissa tilanteissa. Olisitko sinä osa Riihiksen porukoita? Näin mahdolliset tulevat työkaverisi kertovat omasta työpaikastaan: Riihiksessä moni arjen asia toimii hyvin. Kysymyksiin saa vastauksia ja asioita selvitetään. Itse olen Riihiksessä saanut keskittyä paljon opettamiseen ja tärkeäksi katsomiini asioihin. Riihis on reilu työpaikka. Riihiksellä et jää yksin. Riihiksellä olet osa yhteisöä. Riihiksessä et työskentele yksin, vaan osana erittäin ammattitaitoista henkilökuntaa. Työyhteisö puhaltaa vahvasti samaan hiileen. Lasten ja nuorten oppimista tuetaan yhdessä oppilasta kuunnellen. Oppimisen ja opetuksen puitteet ovat kunnossa. Opettajuutta tuetaan. Ympäristö tukee monenlaista oppimista. Napakymppi valinta! Tervetuloa valoisaan kouluun hyvien liikenneyhteyksien varrelle. Tarjolla on seuraa iloisessa, osaavassa ja luotettavassa porukassa. Koulun mielenkiintoiset ja vaihtelevat tilat tarjoavat virikkeitä ja ympäröivässä luonnossa on kiva ulkoilla ja liikkua. Lämmin ilmapiiri, jonka ansiosta jokaisena aamuna on kiva tulla töihin. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Kelpoisuusvaatimukset täyttävälle erityisopettajalle maksetaan lisäksi TVA-korvausta 191,22 eur/kk. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Lisätietoja tehtävästä antaa Riihenmäen koulun rehtori Saija Hellström, puh. 040 314 5420 tai apulaisrehtori Pia Uronen, puh. 040 314 5427, sp. muotoa etunimi.sukunimi@mantsala.fi. Jätä hakemuksesi sähköisesti 15.3.2026 mennessä osoitteessa: [Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1). Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Parhaan arjen Mäntsälä! Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään - katsomme tulevaan. Haemme opetuspalveluihin kahta erityisluokan tuntiopettajaa toistaiseksi voimassa oleviin tehtäviin 1.8.2026 alkaen. Sijoituspaikka tehtävän alkaessa on Riihenmäen koulu. Erityisluokan tuntiopettaja toimii erityisluokan opettajana. Riihenmäen koulussa on viisi erityisluokkaa. Erityisluokanopettaja on osa erityisopetuksen tiimiä, johon kuuluu 5 erityisluokanopettajaa, koulunkäynninohjaajat ja laaja-alaiset erityisopettajat. Erityisopetuksen tiimi suunnittelee ja kehittää erityisopetuksen kokonaisuutta. Riihenmäen koulun erityisopetuksessa oppilaiden ja ryhmän tarpeet määrittelevät sen, miten erityisopetus toteutetaan. Samanaikaisopetus, joustavat ryhmittelyt ja jatkuva oppilaiden tarpeiden arviointi ja yhteistyö niin oppilaan, huoltajien, aineenopettajan, luokanopettajan kuin ohjaajien kanssa on tärkeää. Hakijalta odotamme hyviä yhteistyötaitoja, opetussuunnitelman ja oppimisen tuen tuntemusta ja soveltamista opetuksen arjessa sekä erilaisten oppijoiden huomioimista opetuksessa. Arvostamme kehittävää ja kokeilevaa työotetta niin omassa opetuksessa kuin osana kouluyhteisöä. Etsimme henkilöä, joka tuo oman panoksensa yhtenäiskoulumme yhteisöllisyyden ja ilon luomiseen kouluarjessa. Odotamme kannustavaa ja hyvän huomaavaa, tuen tarpeet ja oppilaan tilanteen huomioivaa pedagogista otetta, jossa oppilasta tuetaan kasvamaan koululaisena ja ryhmän jäsenenä. Riihenmäen koulu sijaitsee Mäntsälän kunnan keskustassa kävelymatkan päässä juna-asemalta. Koulu toimii yhdessä rakennuksessa. Riihenmäen koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 630 oppilasta. Tulevana lukuvuonna luokilla 1-6 ryhmiä on yhteensä 14. Luokilla 7-9 ryhmiä on 20. Koulussa toimii erityisluokkia, valmistavan opetuksen ryhmä ja painotetun opetuksen yrittäjyysluokkia. Riihenmäen koulun toiminnassa näkyvät arvomme ilo, luovuus, välittäminen, vastuullisuus, kannustus ja yhteishenki. Mottomme on olla samalla puolella niin hyvissä kuin haastavissa tilanteissa. Olisitko sinä osa Riihiksen porukoita? Näin mahdolliset tulevat työkaverisi kertovat omasta työpaikastaan: Riihiksessä moni arjen asia toimii hyvin. Kysymyksiin saa vastauksia ja asioita selvitetään. Itse olen Riihiksessä saanut keskittyä paljon opettamiseen ja tärkeäksi katsomiini asioihin. Riihis on reilu työpaikka. Riihiksellä et jää yksin. Riihiksellä olet osa yhteisöä. Riihiksessä et työskentele yksin, vaan osana erittäin ammattitaitoista henkilökuntaa. Työyhteisö puhaltaa vahvasti samaan hiileen. Lasten ja nuorten oppimista tuetaan yhdessä oppilasta kuunnellen. Oppimisen ja opetuksen puitteet ovat kunnossa. Opettajuutta tuetaan. Ympäristö tukee monenlaista oppimista. Napakymppi valinta! Tervetuloa valoisaan kouluun hyvien liikenneyhteyksien varrelle. Tarjolla on seuraa iloisessa, osaavassa ja luotettavassa porukassa. Koulun mielenkiintoiset ja vaihtelevat tilat tarjoavat virikkeitä ja ympäröivässä luonnossa on kiva ulkoilla ja liikkua. Lämmin ilmapiiri, jonka ansiosta jokaisena aamuna on kiva tulla töihin. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virkaehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Lisäksi voidaan maksaa vuosisidonnaista lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Kelpoisuusvaatimukset täyttävälle erityisopettajalle maksetaan lisäksi TVA-korvausta 191,22 eur/kk. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan ja esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa Riihenmäen koulun rehtori Saija Hellström, puh. 040 314 5420 tai apulaisrehtori Pia Uronen, puh. 040 314 5427, sp. muotoa etunimi.sukunimi@mantsala.fi. Jätä hakemuksesi sähköisesti 15.3.2026 mennessä osoitteessa: [Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1). Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Metsäkeskus on aktiivinen metsäalan kehittämishankkeiden toteuttaja. Kehittämishankkeilla edistämme metsien monipuolista ja kestävää käyttöä, elinkeinotoimintaa ja luonnon monimuotoisuutta. Luonnontuotteita pohjoisesta -hankkeessa edistämme pohjoisten metsien luonnontuotteiden – kuten marjojen, sienten, yrttien ja muiden erikoisluonnontuotteiden – kestävää hyödyntämistä ja niihin perustuvaa liiketoimintaa. Hankkeen tavoitteena on vahvistaa luonnontuotealan toimijoiden osaamista, lisätä metsänomistajien tietoisuutta luonnontuotteiden taloudellisista mahdollisuuksista sekä kehittää uusia toimintamalleja ja yhteistyörakenteita alueelle. Hanke on kehittämis- ja tiedonvälityshanke, jossa työskennellään sekä metsänomistajien että luonnontuotealan yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa. Toteutamme koulutuksia, infotilaisuuksia ja verkostotapaamisia sekä tuotamme käytännönläheistä materiaalia toimijoiden tueksi. Yhteistyökumppaneina ovat alueen kehittämisorganisaatiot, oppilaitokset, yritykset ja muut alan toimijat. Hankkeen päärahoittajana toimii Maaseuturahasto, ja hanke toteutetaan ajalla 1.1.2024-31.12.2026. Tehtävässäsi - Vastaat Luonnontuotteita pohjoisesta -hankkeen kokonaisvaltaisesta toteutuksesta ja tuloksellisuudesta. - Vastaat hankkeen talouden hallinnasta ja seurannasta, hankkeen toteutumisesta suunnitelman mukaisesti, ohjausryhmätyöskentelystä ja raportoinnista. - Vastaat hankeviestinnän suunnitelmallisesta toteuttamisesta ja viestit itse aktiivisesti keskeisistä teemoista eri kanavissa. - Valmistelet ja toteutat infotilaisuuksia ja koulutuksia metsänomistajille ja luonnontuotealan yrityksille sekä toimit itse kouluttajana. - Suunnittelet ja toteutat hankkeen keskeiset toimenpiteet, kuten luonnontuotealan kehittämiseen liittyvät työpajat, koulutukset ja verkostotilaisuudet. - Kehität yhteistyömalleja metsänomistajien ja yritysten välille sekä edistät uusien liiketoimintamahdollisuuksien syntymistä. - Koordinoit ja kehität alueellista yhteistyöverkostoa. - Tuotat ja jalkautat käytännönläheistä tietoa luonnontuotteiden kestävästä hyödyntämisestä. Odotamme sinulta Tehtävän hoitamisessa tarvitaan - soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi metsätalouden, luonnonvara-alan, agrologian tai muun soveltuvan alan koulutusta - kokemusta luonnontuotealasta, metsien monikäytöstä tai maaseutuyrittäjyydestä - kokemus hanketyöstä ja julkisrahoitteisista projekteista - kokemusta kehittämistyöstä ja kykyä viedä suunnitelmia käytäntöön - viestinnällistä osaamista ja kykyä tuottaa selkeää kirjallista materiaalia - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen osaamista - hyviä vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja. Lisäksi eduksesi ovat - oma-aloitteisuus ja kyky itsenäiseen työskentelyyn - hyvät yhteistyö- ja neuvottelutaidot - esiintymisvalmius ja kouluttajakokemus - hankealueen ja sen toimijoiden tuntemus - asiakaslähtöinen työote - matkustusvalmius ja mahdollisuus käyttää omaa autoa - esiintymisvalmius - asiakaslähtöisyys. Meillä Metsäkeskuksessa Meillä pääset osaksi valtakunnallista asiantuntijoiden verkostoa. Työskentelet 5 hengen tiimissä ja esihenkilönäsi toimii elinkeinopäällikkö. Projektia toteuttaa kanssasi projektineuvoja. Tukenasi ovat tiimisi lisäksi metsäalan, viestinnän ja koulutuksen asiantuntijamme sekä projektisihteerit ja taloustiimi. Palkkaus määräytyy Metsäkeskuksen työehtosopimuksen palkkaryhmän 8 mukaan, jonka peruspalkka on 3 468,30 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa työehtosopimuksen mukaisesti määräytyvää suoriutumiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa, joka on uudella työntekijällä tyypillisesti 0–15 % peruspalkasta. Työskentelypaikkasi on Metsäkeskuksen Rovaniemen toimisto. Työsuhde on määräaikainen 1.4.2026-31.12.2026. Määräaikaisuuden syy on määräaikainen projekti. Työ alkaa 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on 4 kuukauden koeaika. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Maria Isolahdelta, 4.–6.3. 2026 puh. 040 541 7666 ja Ulla Huuskolta 25-27.2.2026, puh. 040 1823 496 Hae tehtävää täyttämällä hakemus Hae tähän työpaikkaan -linkistä. Liitä halutessasi mukaan vapaamuotoinen hakukirje ja CV. Tarjoamme - joustavat työnteko- ja etätyömahdollisuudet - mahdollisuuden lisätä omaa osaamista ja kannustusta omaehtoiseen opiskeluun - kattavan työterveyshuollon - henkilöstö- ja työhyvinvointipäiviä - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (Epassi Flex) - lounasedun. Suomen metsäkeskus Metsäkeskuksen tehtävänä on edistää kestävää metsätaloutta ja alan elinkeinoja sekä neuvoa metsänomistajia metsien ja metsäluonnon hoidossa ja hyödyntämisessä. Metsäkeskus myös kerää ja jakaa tietoa Suomen metsistä ja valvoo metsälainsäädännön noudattamista. Metsäkeskuksen toimintaa ohjaa ja valvoo maa- ja metsätalousministeriö. Sähköposti: rekrytointi@metsakeskus.fi

SeaKing on yritys, joka suunnittelee, toimittaa ja asentaa huipputason catering-järjestelmiä loistoristeilijöihin. Osaamisemme perustuu pitkäaikaiseen kokemukseemme ja syvälliseen ymmärrykseen risteilyalusten catering-toiminnoista. Toimitamme viimeisintä teknologiaa sisältäviä laitekokonaisuuksia, jotka räätälöidään aina asiakkaiden tarpeiden mukaan. Keskitymme ratkaisuissamme toimivuuteen, tilankäyttöön, energiankulutukseen, turvallisuuteen ja elinkaarikustannuksiin maksimoidaksemme catering toimintojen tehokkuuden. Olemme kilpailukykyinen ja luotettava kumppani, joka sijaitsee lähellä omistajia ja telakoita. Meillä on toimintaa Suomessa, Saksassa, Ranskassa, Italiassa ja USA:ssa. Tuotantolaitoksemme on Puolassa sekä pieni toimisto ja workshop Yhdysvalloissa, pääkonttorimme on Sveitsissä. SeaKing on ollut yhtäjaksoisesti globaali markkinajohtaja jo yli 30 vuoden ajan. Asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme ovat kaikki tunnetuimmat varustamot ja telakat ympäri maailman. Lue meistä lisää: www.seaking.net Oletko laivanrakennuksen tai teollisuuden toimitusprojektien projektiohjauksen valmis ammattilainen tai sellaiseksi tähtäävä? Meillä on sinulle Helsingin Pitäjänmäessä tarjolla rooli erittäin mielenkiintoisessa kansainvälisessä toimintaympäristössä ja alansa huippuosaajien tiimissä. Tule rakentamaan pitkä ja monipuolinen ura kanssamme, step on board! Projektipäällikkö, loistoristeilijöiden catering -ratkaisut Mistä on kyse? Tulet vahvistamaan kahdeksanhenkistä projektiohjauksen tiimiämme, jossa työskentelemme avainroolissa vastaamassa onnistuneista catering -ratkaisujen projektitoimituksista maailman suurimpiin loistoristeilijöihin. Toimitettaviin catering-ratkaisuihin sisältyy ruoan säilytykseen, valmistukseen ja käsittelyyn liittyviä tiloja laitteistoineen, astioiden varasto- ja pesutiloja sekä baarien taustatiloja. Projektitiimimme jäsenillä on tyypillisesti nimetty maa- ja telakkakohtainen vastuualue, mutta tuemme aktiivisesti myös kollegoidemme työtä. Tulemme mukaan hankkeisiin myynnin laatiman konseptisuunnittelun ja sopimusneuvotteluiden loppuvaiheessa. Varsinainen projektivaihe käynnistyy sopimuksen synnyttyä ja kestää tyypillisesti 1-3 vuotta. Projektin aikana teemme yhteistyötä sisäisesti myynnin, suunnittelun ja tuotannon sekä asennus- ja jälkimarkkinatoimintojen kanssa. Ulkoisia sidosryhmiämme ovat mm. telakat, varustamot, laite- ja muut toimittajat, alihankkijat ja luokituslaitokset sekä terveysviranomaiset. Risteilyaluksiin sekä elintarvikkeiden käsittelyyn ja valmistukseen liittyvät standardit ja säännöt muodostavat meille omaleimaisen toimintaympäristön. Keskeisiä työtehtäviäsi: Projektin kokonaisvaltainen ohjaus ja koordinointi Aikataulutus ja resurssisuunnittelu yhteistyössä sidosryhmien kanssa Projektin osapuolten tiedonsaannista huolehtiminen Hankintojen koordinointi: laite- ja materiaalihankinnat sekä asennuspalvelut Budjetin hallinta; kustannusten seuranta ja raportointi sekä riskien tunnistaminen ja hallinta Asennus- ja toimitusvaiheen sekä laadun valvonta, sisältäen laivakäynnit Projektin kohtaamien haasteiden ratkaisuun osallistuminen Dokumentointi ja raportointi; projektin tilan seuranta ja raportointi johdolle, asiakkaalle ja eri muille sidosryhmille Aktiivinen yleinen asiakas- ja sidosryhmäyhteistyö, niin sisäisten kuin ulkoistenkin kumppanien kanssa Millaista osaajaa etsimme? Toivomme sinulta tehtävään soveltuvaa diplomi-insinöörin tai AMK-insinöörin koulutusta sekä aiempaa kokemusta projekti- ja hanketoimituksista, joihin on liittynyt suunnittelua, laite- ja ratkaisutoimituksia sekä asennustoimintaa, mieluiten kansainvälisissä toimintoympäristöissä. Edellytämme osaamista yleisestä projektinhallinnasta, sidosryhmäyhteistyöstä sekä projektin kustannusten ja laadun seurannasta. Osaat lukea teknisiä piirustuksia. Eduksi luemme mahdollisen aiemman kokemuksesi projektitoimituksista laivanrakennukseen, teollisuuteen, kunnossapitoon tai muihin sellaisiin ympäristöihin, joista olet saanut valmiudet menestyä tehtävässämme. Kansainvälinen toimintaympäristömme edellyttää hyvää englannin kielentaito. Muu kielitaito on eduksi. Tehtävä edellyttää matkustamisvalmiutta noin 30-50 päivää vuodessa, pääosin Euroopassa. Toimintatapasi on tehokasta, järjestelmällistä, organisoitua jämäkkää projektinjohtamistapaa unohtamatta. Olet proaktiivinen ja suhtaudut uusien toimintatapojen kehittämiseen positiivisesti. Tiedät ja tunnet projektin onnistumiseen vaikuttavat tekijät ja sinut tunnetaan nimenomaan onnistuneiden projektien takuuhenkilönä. Sinulla on hyvä paineensietokyky ja sinulla on luotaista toimia muuttuvissa tilanteissa. Olet lisäksi yhteistyökykyinen ja rakennat vuorovaikutustaidoillasi luottamuksen ympärillesi. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkokonaisuuden, vapautta ja vastuuta sopivassa suhteessa, osaavan työyhteisön. Meillä on myös hyvät työsuhde-edut, katso listaus alta. Etuja, joita tarjoamme työntekijöillemme: Perustasoa kattavamman työterveyshuollon Lounasedun Liikunta- ja kulttuuriedun Etuja silmälasien hankintaan ja hammashuoltoon Muutamia ylimääräisiä palkallisia vapaapäiviä esim. joulun ja arkipyhien yhteydessä Henkilöstötapahtumat ja -juhlat Tartu siis tähän mahdollisuuteen ja esittele rohkeasti itsesi ja osaamisesi! Edistämme rekrytointia ketterästi emmekä käytä hakuaikoja. Tiedustelut ja hakuohjeet: Lisätietoja tehtävästä antaa Mentek Advisorsin konsultti Jani Kallio numerossa 050 529 2715 tai jani.kallio@mentek.fi Jätä hakemuksesi ilmoituksen Hae-nappia klikkaamalla. Tervetuloa mukaan rekrytointiprosessiin!

Haluaisitko viettää kesäsi merkityksellisen työn parissa kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevien asiakkaidemme kanssa? Haemme nyt ohjaajaa (esim. lähihoitaja tai lähihoitajaopiskelija) määräaikaiseen kesäsijaisuuteen Tukena Kultakuuseen ajalle 1.6.-31.8.2025. Tehtävä on kokoaikainen ja työ on jaksotyötä (2- tai 3-vuorotyö). Työ alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Tukena Kultakuusi työpaikkana Tukena Kultakuusessa asuu 12 eri-ikäistä aikuista, jotka tarvitsevat tukea kehitysvamman tai muun syyn vuoksi. Asukkaamme tarvitsevat paljon apua kaikissa päivittäisissä toimissaan sekä vuorovaikutuksessa. Pitkäaikaisen asumisen lisäksi tarjoamme myös henkilökohtaista apua. Arkisin asukkaamme osallistuvat päivätoimintaan ja sen ohella arkeamme rytmittävät kotityöt sekä yhteiset tekemiset. Välillä suuntaamme yhdessä myös retkille: joskus lähiseudulle makkaranpaistoon, toisinaan ostoksille ja syömään naapurikuntiin. Lämminhenkisessä tiimissämme työskentelee 12 sote-alan ammattilaista. Työyhteisömme on joustava ja työpäiviimme mahtuu aina pieni ripaus huumoria. Puhallamme yhteen hiileen ja välitämme toisistamme. Tärkein tehtävämme on asukkaidemme hyvän elämän tukeminen. Palveluyksikkömme sijaitsee Kuhmon keskustassa, lähellä palveluita ja Lammasjärven rantaa. Tehtäväsi ohjaajana Ohjaajana tehtäväsi on avustaa, tukea ja ohjata erilaisia asiakkaitamme arjen askareissa sekä vapaa-ajalla heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Työpäiväsi voi sisältää hoitotyötä, asukkaiden avustamista kodinhoidossa, ruoanlaitossa ja ulkoilussa sekä yhteisten aktiviteettien suunnittelua ja toteutusta. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä moniammatillisen tiimimme, asukkaidemme läheisten sekä erilaisten sote-alan verkostojen kanssa. Odotamme sinulta - sosiaali- ja terveysalan loppuvaiheen opintoja tai sote-alan tutkintoa ja Valvira-rekisteröintiä - tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta sekä hygieniapassia - riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, jotta asiakkaiden tukeminen, arjen vuorovaikutus ja kirjaaminen onnistuvat sujuvasti - aitoa halua olla mukana asiakkaidemme hyvän elämän toteuttamisessa Voimassa oleva rikosrekisteriote tulee esittää ennen työsuhteen alkua. Kesätyö Tukenalla – mitä tarjoamme sinulle? - Autamme sinua onnistumaan Olitpa sitten opintojesi loppusuoralla, vastavalmistunut tai jo kokeneempi sote-alan osaaja, otamme sinut lämpimästi vastaan ja tarjoamme kattavan perehdytyksen työtehtäviisi. Et jää yksin – osaava ja välittävä esihenkilö ja työyhteisö ovat tukenasi arjessa, ja he auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Tarjoamme myös mahdollisuuksia oppia ja kehittyä – meillä saat vahvistaa osaamistasi monipuolisella koulutustarjonnallamme. - Iloitsemme yhdessä Meillä työtä tehdään hyvässä hengessä – arvostamme avointa vuorovaikutusta ja yhteistyötä. Olet tärkeä osa tiimiämme ja juhlimme yhdessä myös pieniä onnistumisia. - Välitämme sinusta Haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Pidämme huolta hyvinvoinnistasi ja turvallisuudestasi. Meille on tärkeää, että työn ja vapaa-ajan välillä on tasapaino – siksi huomioimme toiveesi työvuorosuunnittelussa ja tuemme näin työhyvinvointiasi arjessa. Palkkaus Tehtäväkohtainen palkka lähihoitajalla on G20C (yksityisen sosiaalipalvelualan TES). Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi 31.3.2026 mennessä. Toimithan nopeasti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Heräsikö kysyttävää tehtävästä? Lisätietoja antaa palveluyksikön johtaja Sari Eronen p.040 7786002 (arkisin klo 9 -16), sari.eronen@tukena.fi Tukena Oy Tehtävämme Tukena Oy:ssä on mahdollistaa kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevan ihmisen hyvää elämää – yhdessä hänen ja hänen läheistensä kanssa. Tuotamme ja kehitämme monipuolisia hyvän elämän palveluita niitä tarvitseville. Edistämme yhdenvertaisuutta ja ihmisoikeuksia ja vahvistamme tukea tarvitsevien osallisuutta arjessa ja yhteiskunnassa. Tukena Oy on valtakunnallinen vastuullisten palveluiden tuottaja ja kehittäjä. Tuottamiensa palveluiden kautta yhtiö edistää yhteisten arvojemme ja tavoitteidemme toteutumista asiakkaidensa arjessa. Tukena Oy on vastuullinen työnantaja: olemme yhteiskunnallinen yritys ja meille on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki. Se on tunnustus sitoutumisestamme työntekijöidemme mielenterveyden edistämiseen. Tukena-säätiö omistaa Tukena Oy:n. Puhelin: 040 7786002 Sähköposti: sari.eronen@tukena.fi Sijainti: Kirkkotie 3, 88900 Kuhmo

Asiakkuuspäällikkö, Ahlsell Workwear – uusi rooli Ahlsellilla Haluatko olla luomassa turvallisempaa työpäivää? Etsimme Ahlsellille aktiivista ja tavoitteellista Asiakkuuspäällikköä uuteen rooliin Pohjois-Suomen alueelle. Vastuualueesi keskittyy työvaatteisiin ja henkilönsuojaimiin. Tässä tehtävässä varmistat, että asiakkaamme saavat juuri oikeat ratkaisut jokaiseen työpäivään – laadukkaat työvaatteet ja turvalliset suojavarusteet. Kyseessä on uusi tehtävä, jossa pääset aidosti vaikuttamaan roolin rakentamiseen, asiakkuuksien kehittämiseen ja myynnin kasvuun. Tehtävä pähkinänkuoressa Asiakkuuspäällikkönä vastaat Pohjois-Suomen asiakkuuksien suojain- ja työvaatemyynnistä yhdessä Pohjois-Suomen myyntitiimin kanssa. Työssäsi yhdistyvät aktiivinen asiakaskontaktointi, ratkaisumyynti ja tiivis yhteistyö myymälän, teknisten myyjien ja alueen myyntipäälliköiden kanssa. Kasvatat henkilösuojain- ja työvaatekategorin myyntiä yhdessä Ahlsellin myyntitiimin kanssa tapaat asiakkaita aktiivisesti itsenäisesti sekä yhdessä myyjiemme kanssa kartoitat asiakkaiden tarpeet ja tarjoat ratkaisuja koko Ahlsellin valikoimasta tuet teknisiä myyjiä ja myymälämyyjiä työvaate- ja suojaintuotteiden myynnissä käytät ASalesia asiakastyön suunnitteluun ja seurantaan edistät myyntitavoitteita hyödyntämällä Ahlsellin laajaa valikoimaa, Private Label tuotteita ja palveluita Tavoitteissasi onnistuminen näkyy myynnin ja katteen kasvuna, uusien asiakkaiden hankintana ja aktiivisina asiakaskontakteina. Mitä toivomme sinulta Vuorovaikutustaidot:Olet sosiaalinen, luonteva eri tilanteissa ja viihdyt asiakastyössä. Neuvottelut sujuvat ja rakennat helposti luottamuksen. Myynnillisyys:Sinulla on kaupallinen ote ja ymmärrys siitä, miten kauppa syntyy – ja miten sitä rakennetaan pitkäjänteisesti. Myynnillinen draivi ja tekemisen meininki näkyvät arjessasi. Toimialan substanssiosaaminen:Sinulla on vahva kokemus työvaatteiden ja henkilösuojaimien myynnistä tai olet toiminut kyseisten tuoteryhmien asiantuntijatehtävässä. Tunnet teknisen kaupan tai rakentamisen toimintaympäristöä. Kielitaito:Hyvä suomen ja englannin osaaminen; ruotsi plussaa. Toivottu osaaminen ja koulutus kaupallinen tai tekninen koulutus (esim. tradenomi, insinööri) kokemusta myynnistä ja asiakaspalvelusta kokemusta teknisestä kaupasta, teollisuudesta, rakentamisesta tai vastaavista B2B-ympäristöistä hyvä IT-perusosaaminen ja kyky oppia uusia järjestelmiä nopeasti (CRM, ERP, ASales) Tarjoamme sinulle: itsenäisen ja näkyvän roolin merkittävän tuotekategorian parissa vahvan brändin, osaavan tiimin ja laajan tuote- ja palveluvalikoiman tueksesi hyvät kehittymismahdollisuudet ja moderneilla työkaluilla varustetun työympäristön Ahlsellin kattavat henkilöstöedut ja mutkattoman työilmapiirin Tässä roolissa pääset oikeasti vaikuttamaan asiakaskokemukseen ja luomaan turvallisempaa työelämää! Ahlsellilaiset Suomessa sinulla on yhteensä noin 800 kollegaa. Ahlsellilla on Suomessa 40 yksikköä, logistiikkakeskus Hyvinkäällä sekä pääkonttori Vantaalla.Ahlsell on avoin, huolenpitoon ja turvallisuuteen nojaava työpaikka. Arvostamme monimuotoisuutta, oikeudenmukaisuutta ja aitoutta, kannustamme eettisiin toimintatapoihin sekä pyrimme luomaan kestävän ja turvallisen työympäristön kaikille työntekijöillemme. Henkilöstöetuihimme kuuluvat mm. liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, työsuhdepolkupyöräetu, lomaosakkeet henkilökunnan käytössä sekä joulu-, merkkipäivä-, palvelusvuosi- ja vauvalahjat. HakeminenMikäli Ahlsell voisi olla sinun tulevaisuutesi työnantaja, lähetäthän hakemuksesi meille 17.3.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme sopivien henkilöiden kanssa mahdollisimman pian. Toimi siis nopeasti. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilömme Anni Hakola p: 041-4573084. Hänet tavoitat klo 9-16. Tervetuloa viettämään työelämäsi parasta aikaa Monimuotoisuuslupaus Me Ahlsellilla rakennamme kestävämpää huomista. Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö on vahva työyhteisö. Ahlsellilla sitoudumme edistämään yhdenvertaisuutta ja toivotamme hakemuksia kaikilta iästä, sukupuolesta, kulttuurista, vakaumuksesta, vammaisuudesta, suuntautumisesta tai muusta taustasta riippumatta. Kannustamme eettisiin toimintatapoihin sekä pyrimme luomaan kestävän ja turvallisen työympäristön kaikille työntekijöillemme. Noudatamme Suomen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolakeja sekä FIBS-monimuotoisuussitoumusta, jonka jäsenenä kehitämme toimintatapojamme jatkuvasti. Hyppää mukaan Pohjoismaiden johtavan teknisen tukkukaupan tarinaan! Yhdessä rakennamme kestävämpää huomista!Ahlsell on pohjoismainen teknisten tuotteiden, palvelujen ja ratkaisujen tukkukauppa. Meidän toimintamme pohjana toimivat vahvat arvot: vastuunkanto, avoimuus ja mutkattomuus. Olemme sitoutuneet ylläpitämään korkeaa asiakaspalvelun tasoa, tarjoamalla laadukkaita tuotteita yli 100 vuoden kokemuksella. Valikoimissamme on kaikkea mitä ammattilainen tarvitsee; LV, sähkö, työkalut ja tarvikkeet, IV ja kylmä. www.ahlsell.fi Seuraa meitä somessa:Instagram: Ahlsell SuomiFacebook: Ahlsell SuomiLinkedIn: Ahlsell Oy

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa SÄHKÖ- / KYLMÄASENTAJAA asiakaskohteisiimme ROVANIEMELLE! Tässä tehtävässä vastaat sähkö- ja kylmälaitejärjestelmien huolto- ja asennustöistä asiakaskohteissamme Rovaniemellä. Työskentelet vaihtelevissa kohteissa, kuten esimerkiksi julkisen sektorin erityyppisissä kiinteistöissä sekä hotelli- ja asuinkiinteistöissä. Teemme työtä sekä yksin että yhdessä työparin kanssa. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva ISS:n huoltotiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten tehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Työkohteesi ovat pääsääntöisesti Rovaniemellä, mutta huoltotiimimme työskentelee ajoittain myös muissa Lapin alueen asiakkuuksissamme, joten odotamme positiivista suhtautumista ja halukkuutta tehdä reissutyötä erikseen sovitusti. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7–15.30. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (17,36 €/h – 19,48 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme sähköasentajan koulutusta. Tukesin myöntämän kylmäalan A2-pätevyyden (alle 3 kg kylmäainelaitteet) katsomme vahvasti eduksesi. aiempaa työkokemusta sähköalalta vähintään 2 vuoden ajalta. Kokemuksen ja osaamisen kylmälaitejärjestelmistä katsomme vahvasti eduksesi. B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus- ja tulityökortteja. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutuksen. sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa: valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 7-15.30 välillä Ari Järvi, p. 050 3458 622. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 10.3.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut