Oletko kaupan alan konkari tai alasta innostunut uusi tekijä? Haluatko tarjota asiakkaille aina parasta mahdollista palvelua? Etsimme Pomarkkuun sekä Noormarkkuun KASSAMYYJIÄ työskentelemään tarvittaessa töihin kutsuttavina keikkatyöntekijöinä päivittäistavarakaupan asiakkaillamme. Arvostamme toki aiempaa kokemusta kaupan alalta ja asiakaspalvelusta, mutta ennen kaikkea tärkeintä on hyvä asenne: mikäli olet reipas ja omatoiminen työntekijä ja aidosti kiinnostunut oppimaan uutta, saatat olla juuri etsimämme henkilö! Me tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen työhön. Työ on tarvittaessa töihin kutsuttavaa keikkatyötä, ja työvuoroja voi tulla tarjolle lyhyelläkin varoitusajalla. Toivommekin hakijalta joustavuutta ja hyvää käytettävyyttä erilaisiin vuoroihin. Keikkatyöntekijänä saat valita työvuorosi itse, joten tämä sopii hyvin esimerkiksi opintojen tai toisen työn ohelle! Työ alkaa mahdollisimman pian, joten jätäthän hakemuksesi pikaisesti! Palkka perustuu kaupan alan työehtosopimukseen ja on aiemmasta kokemuksestasi riippuen 12,81 - 14,57 e/h + lisät. Työsopimus solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Edellytämme sinulta Iloista asiakaspalveluasennetta ja kiinnostusta kaupan alan tehtäviin Vastuunottokykyä, luotettavuutta ja rehellisyyttä Vähintään 18 vuoden ikää ja suomen kielitaitoa Tarjoamme sinulle Monipuolisen ja vastuullisen työn päivittäistavarakaupan tehtävien parissa Mahdollisuuden työllistyä joustavasti oman tilanteesi mukaisesti Kaupan alan TES:n mukaisen palkan Arvostamme Aiempaa kaupan alan kokemusta ja koulutusta Hyvää käytettävyyttä ja mahdollisuutta lähteä lyhyelläkin varoitusajalla työvuoroihin Hakuohjeet ja lisätiedot Rekisteröidy hakijaksi www.staffpoint.fi ja täytä hakemus huolellisesti sekä liitä CV hakemukseesi. Meille on erittäin tärkeä tietää, mitä olet tehnyt aikaisemmin, mitä osaat ja mitä haluat tehdä tulevaisuudessa. StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Sähköposti: emilie.manthe@staffpoint.fi

Keski-Suomen hyvinvointialue hakee Kotipihaan Kinnulaan lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 15.6.2026-31.5.2027. Kotipiha on ikääntyneiden tehostettua ympärivuorokautista palveluasumista tarjoava yksikkö, jossa työtä tehdään suurella sydämellä. Meillä pääset osaksi joustavaa työyhteisöä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu vanhusten avustaminen asioissa, joista he eivät itse selviydy, hyvän arjen turvaaminen, lääkehoito voimassa olevan lääkeluvan puitteissa, hoidolliset tehtävät, viriketoiminnan järjestäminen/mahdollistaminen. Toivomme innovatiivisuutta työn kehittämisen suhteen - vanhuksemme ovat ansainneet arvokkaan ja arvostavan hoivan ja huolenpidon. Käytössämme on LifeCare asiakastietojärjestelmä ja RAI-arviointijärjestelmä. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti sinun tarpeesi mukaan, huomioiden aikaisemman osaamisesi ja työhistoriasi. Työ on kolmivuorotyötä. Tehtäväkohtainen palkka 2576,03 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Missää ei oo nii hyvä, ku tässä moalimassa ja Kinnulassa! Kinnulan luonnonläheisyys, rikas luonto ja järvimaisemat tarjoavat erinomaisen paikan asumiseen ja elämiseen. Kinnula sijaitsee kolmen maakunnan raja-alueella, Suomenselän vedenjakaja-alueen kansallispuistomaisemissa. Naapureina ovat Kivijärven, Lestijärven, Perhon, Pihtiputaan ja Reisjärven kunnat sekä Viitasaaren kaupunki. Kinnulan asukkaille avoimuus, välittäminen ja osallisuus ovat tärkeitä arvoja. Kunnan strategiassa keskeisiä painopisteitä ovat elinvoimaisuus, turvallisuus ja elämän laatu. Kaikki nämä tarjoavat hyvän kasvualustan elää, yrittää, harrastaa ja kokea elämyksiä. Lue lisää ja rakenna omannäköinen arki Kinnulassa: https://www.kinnula.fi/ ********************************************** Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (sosiaalihuollossa Sosiaalihuollon Julkisuosikki-rekisteriin ja terveydenhuollossa Terveydenhuollon Julkiterhikki-rekisteriin). Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Lisäksi edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely). Työntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Haemme asiakaspalveluhenkistä ja kehitysmyönteistä palvelutyöntekijää Meilahden tornisairaalaan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Palvelutyöntekijänä pääset huolehtimaan kahden erilaisen työtehtävän hoitamisesta. Työtehtävät pitävät sisällään laitoshuollon sekä logistiikan tehtäviä. Laitoshuollon tehtävät sisältävät sairaalan ruokahuoltoa, puhtaanapitoa sekä huoltopalvelutehtäviä. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista, ja siinä onnistumista tukevat palveluhenkinen asenne, hyvät tiimityötaidot sekä innostunut ja myönteinen suhtautuminen työhön. Logistiikan työtehtävät koostuvat tarvikkeiden tilaus-, kuljetus-, täyttöpalvelu- ja valikoimanhallintatehtävistä sekä potilaiden kuljetustehtävistä sairaalaympäristössä. Työpaikan sijainti:Meilahden tornisairaala, Helsinki Työsuhde:vakituinen, 2-vuorotyö (voi sisältää ilta- ja viikonlopputöitä), kokoaikainen 38,25 h/viikko Työehtosopimus ja palkkaus: HYVTES, tehtäväkohtainen palkka on 2 575€/kk ja sopimuksen mukaiset lisät Työn aloitus: sopimuksen mukaan mahdollisimman pian Tutustu palvelutyöntekijämme tarinaan täällä:https://www.hus.fi/ajankohtaista/palvelutyontekijasta-moneksi Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on välttämätön. Näin haet Lähetä hakemus sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva toisen asteen ammatillinen koulutus tai soveltuva työkokemus Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa palveluesihenkilö Ilkka Tiainen sähköpostitse ilkka.tianen@hus.fi

Olisitko juuri sinä etsimämme iloinen ja reipas lähihoitaja, joka haluaa tulla tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen Forssaan Vanamoon? Aloitus sopimuksen mukaan. Toivomme, että sinulta löytyy myös positiivista ja itseohjautuvaa asennetta, sekä halua toimia suurella sydämmellä ikäihmisten arjen monipuolisen ja arvokkaan loppuelämän toteuttamisessa. Arvostamme lisäksi aktiivista otetta ja innostusta virikkeiden järjestämisessä asukkaillemme. Vanamossa asuu kahdessa kerroksessa ympärivuorokautisessa palveluasumisessa yhteensä 40-44 ikäihmistä. Lähihoitajana tehtäväsi on asukkaiden kokonaisvaltaisen perushoidon ja huolenpidon toteuttaminen yhteistyössä muun henkilöstön kanssa hoito- ja palvelusuunnitelman mukaisesti asukkaan toimintakykyä tukevalla tavalla. Odotamme siis sinulta myös valmiuksia ja kykyä toimia asiakaslähtöisesti ja moniammatillisesti. Arvostamme hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja, sekä avointa keskustelukykyä. Vanamossa olet osana moniammatillista tiimiä, johon kuuluu tiimikoordinaattori, sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hoiva-avustajia. Työ on kolmivuorotyötä. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, sekä joustavan ja ammattitaitoisen tiimin lähellesi. Saat myös kahden kerroksen tuomaa vaihtelevuutta ja monipuolisuutta työhösi ja isompi tiimi tuo sinulle myös enemmän joustavuutta ja mahdollisuuksia vaikuttaa työvuoroihisi. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja luotamme yhteistyön voimaan ja osaamista jaetaan aktiivisesti. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun lain 272/2005 § mukainen soveltuva tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Meillä on käytössä Lifecare-potilastietojärjestelmä. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa. Jos kiinnostuit, toivomme että jätät hakemuksesi pian, sillä edistämme rekrytointia jo hakuaikana. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 2647,17 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.

Haluatko olla osa maailman kiinnostavinta jatkuvasti oppivaa yhteisöä? Etsimme joukkoomme Ammattiopisto Gradiaan koulutussuunnittelijaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 3.8.2026-31.5.2027. Ammattiopisto Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteisöä. Haemme nyt määräaikaista koulutussuunnittelijaa osaksi monialaista koulutussuunnittelijatiimiämme. Koulutussuunnittelijan tehtäviin kuuluu mm. valmentavien koulutusten koulutussuunnittelua. Määräaikaisuuden peruste on sijaisuus. Koulutussuunnittelija työskentelee koulutuspäälliköiden tukena koulutusten pedagogisessa suunnittelussa, resurssien hallinnassa ja sekä opettajien vuosisuunnitelmien laadinnassa. Koulutussuunnittelijan tehtävänä on koulutustarjonnan suunnittelu siten, että tarjonta on saavutettavaa ja se tukee opiskelijoiden henkilökohtaisia opintopolkuja. Opintotarjonnan tulee vastata myös työelämä- ja yritysasiakkaiden osaamisen kehittämisen tarpeiseen. Koulutussuunnittelija laatii koulutustarjottimia ja työjärjestyksiä. Koulutussuunnittelija osallistuu sijaisjärjestelyihin sekä tilojen, laitteiden ja koneiden käytön hallintaan. Koulutussuunnittelija tekee kiinteää yhteistyötä esihenkilöiden, opettajatiimien, asiakkuuspäälliköiden ja työelämäkoordinaattoreiden kanssa sekä osallistuu Ammattiopisto Gradian koulutussuunnittelijoiden tiimin toimintaan. Toimimme yhdeksällä kampuksella Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Tehtävän ensisijainen toimipaikka työsuhteen alkaessa on Viitaniemen kampus Jyväskylässä, mutta tehtäviä voi olla myös muilla kampuksilla. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Lisäksi edellytetään tietoteknistä osaamista, valmiutta työn kehittämiseen ja vastuunottokykyä sekä hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja. Eduksi voidaan katsoa ammatillisen koulutuksen tuntemus sekä Visma -opintohallintojärjestelmän (Primus, Kurre, Wilma) tai muun vastaavan järjestelmän käyttökokemus, ja kokemus pedagogisen toiminnan kehittämisestä. Tarjoamme sinulle -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen -mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen -liukuvan työajan ja joustavan etätyömahdollisuuden -kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden -oman kuntovalmentajan palvelut -edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme -alennuksen Jyväskylän Linkkien kuukausilipusta Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen KVTES:n mukaisesti. Palvelussuhteen alkaessa tehtävän tasopalkka on 4118,99 euroa/kk. Lisäksi maksetaan KVTES:n mukaista työkokemuksen pituuteen perustuvaa työkokemuslisää enintään 8 %. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa (36 t 15 min / vko). Tehtävässä on neljän (4) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikostaustaote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Odotamme hakemustasi sähköisesti Kuntarekry.fi-järjestelmän kautta viimeistään 2.6.2026 klo 15.00 mennessä. Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!

**Pyhännällä töitä tarjolla Neco Elementin tehtaalla! 200€ palkkio!** - Neco Elements on uuden sukupolven ratkaisukeskeinen elementtivalmistaja Pyhännällä. Tuotteet valmistetaan nykyaikaisessa tehtaassa alusta loppuun asti lämpimissä sisätiloissa. Nyt tuotannossa ontöitä tarjolla parille työntekijälle. **Mitä työtehtäviä tällä kertaa tarjolla?** - Tällä kertaa etsimme tuotantoon työntekijöitä valmistamaan puurunkoisia elementtejä Pyhännän tehtaalle. Työtä tehdään työpisteestä riippuen käsikäyttöisillä työkaluilla tai työstöportaalien avustamana. - Tuotannossa on moninaisia työtehtäviä alkaen osavalmistuksesta ja päättyen aina viimeistely- ja pakkaustehtäviin. Sopiva työpiste katsotaan yhdessä työnjohdon kanssa. - Työtä tehdään käsikäyttöisillä työkaluilla. Apuna on nostimia ja työtä tehdään työvaiheista vähän riippuen joko yksin tai pienessä porukassa. **Ketä me etsimme tähän työtehtävään?** - Etsimme tähän tehtävään henkilöä, kenellä **on kokemusta rakentamisesta tai puurunkoisten elementtien teosta**. Odotamme myös, että olet täsmällinen, huolellinen ja luonteeltasi aikaansaava kaveri. Uskallat tarttua toimeen ja opetella uusiakin työkaluja ja työtapoja. - Odotamme, että etsit pidempää työsuhdetta. Työt on tehtaalla kahdessa vuorossa ja täysin työtunnein 40h/ viikko. **Palkkaus** - Tässä työtehtävässä noudatetaan puusepänteollisuuden työehtosopimusta. Palkka on tuntipalkkana ja palkka on aina vähintään 12,00€ työtunnilta + mahdolliset lisät. - Perus tuntipalkan päälle maksetaan TES mukaiset lisät, esim. pekkaset ja lomat. - **MAKSAMME 200€ BONUKSEN 3KK TYÖSKENTELYN JÄLKEEN!** **Töiden kesto** - Tähän työhön työsopimus tehdäänalkuun kuudeksi kuukaudeksi, jonka jälkeen asiakkaalla on mahdollisuus palkata työntekijä omille kirjoille vakituiseen työsuhteeseen. **Miten tätä tehtävää voisin hakea?** - Meille voit laittaa vapaamuotoisen työhakemuksen sähköpostilla osoitteeseen jouni@henkilostokp.fi - Töitä kannattaa hakea heti... Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. - Tarvittaessa voit kysyä lisätietoja Jounilta 044 240 6756 - Työhakemuksessa on hyvä olla omat yhteystiedot - Kerro hakemuksessa osaamisestasi ja aikaisemmasta työurasta. Meille ei tarvitse olla hienoa cv:tä, vaan voit kertoa hakemuksessa aikaisemmista töistä vapaamuotoisesti **Keitä me olemme?** - Olemme henkilöstövuokrausyritys, jossa toimintaa on pyörittämässä osaava porukka vuosien kokemuksella. - Meillä on erityisen vahva tausta teollisuudesta ja rakentamisen parista. - Kommunikoimme töissä suomeksi ja olemme tavoitettavissa joustavasti. - www.henkilostokp.fi - **TERVETULOA MEILLE TÖIHIN!**

Hankinnan ammattilainen tule kehittämään kriittisen infran hankintaa Haluatko kehittää osaamistasi ympäristössä, jossa tekemiselläsi on suora vaikutus yhteiskunnan toimivuuteen? Oletko hankinnan osaaja, jota motivoi vaikuttavat projektit ja vastuullinen toimitusketju? Me Despro Engineeringilla etsimme hankinnan ammattilaista kasvavaan asiantuntijatiimiimme tukemaan asiakkaidemme hankintoja ja urakoiden kilpailutuksia energia- ja infrastruktuurihankkeissa. Työssäsi pääset lähelle asiakkaita kehittämään energia-alan ja muun kriittisen infrastruktuurin hankintaa. Energia-alan erityispiirteiden tuntemus on eduksesi, mutta sinun ei tarvitse olla energia-alan konkari, tärkeintä on hankintaosaaminen ja halu oppia. Työskentelet asiakasprojekteissa, joissa: - toteutat ja kehität hankintaprosesseja ja kilpailutuksia - osallistut sopimusneuvotteluihin ja toimittajahallintaan - edistät vastuullista ja läpinäkyvää toimitusketjua - viet eteenpäin hankinnan kehitysprojekteja Projektit liittyvät mm. sähköverkkoihin, teollisuuteen sekä uusiutuvan energian ratkaisuihin. Osaamistaustasi ja mielenkiinnon kohteidesi mukaan työnkuvaasi voidaan sisällyttää myös muita asiantuntijatehtäviä. Odotamme sinulta: - tehtävään soveltuvaa osaamis- ja koulutustaustaa - kiinnostusta hankintatoimen kehittämiseen energia-alalla - hyviä vuorovaikutus- ja asiakastyötaitoja - oma-aloitteista ja kehitysmyönteistä asennetta Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöetuudet, reilun palkkauksen, monipuolisen tehtävänkuvan sekä mahdollisuuden urakehitykseen alan edelläkävijäyrityksessämme. Tukenasi on osaava tiimi ja huippukollegat sekä hyvä ja välittävä yrityskulttuuri. Satsaamme vahvasti laatuun, mikä näkyy ennätyksellisen korkeana asiakas- ja henkilöstötyytyväisyytenä sekä vakavaraisena taloustilanteena. Voit työskennellä mistä tahansa toimipisteestämme, ja työn tekeminen on joustavaa myös etänä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Janne Ruohola, janne.ruohola@despro.fi, +358444252144 Despro Engineering Oy Vuonna 2015 perustettu Despro tarjoaa huippuasiantuntijuutta. Olemme erikoistuneet uusiutuvan energian ja kriittisen infran koko elinkaaren asiantuntijapalveluihin aina suunnittelusta käyttöönottoon ja ylläpitoon. Luomme rohkeasti ratkaisuja markkinoiden ja asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin. Olemme läsnä ja kuuntelemme tarkalla korvalla. Sparraamme yhdessä parhaat ratkaisut, jotta asiakkaamme saavuttavat tavoitteensa aikataulussa. Osaavien insinöörien joukkueemme uudistaa alan toimintatapoja omalla vahvalla näkemyksellään. Otamme henkilöstömme hyvinvoinnin ja osallistamisen tosissaan. Meillä tehdään merkityksellistä asiantuntijatyötä alan huipulla ja voidaan hyvin. Tämä kaikki näkyy ennätyksellisenä asiakastyytyväisyytenä, kiitettävänä henkilöstötyytyväisyytenä sekä vakaana taloustilanteena. Suhtaudumme työhömme intohimoisesti ja mahdollistamme yhdessä vihreää siirtymää. Nyt jo 11 paikkakunnalla, yli 180 osaavan ja onnellisen insinöörin voimin. Lue lisää www.despro.fi Tervetuloa mukaan huippuasiantuntijoiden joukkueeseemme johtamaan uusiutuvaa energiaa. Puhelin: +358444252144 Sähköposti: janne.ruohola@despro.fi Sijainti: Päätoimipiste: Kanslerinrinne 1, 33100 Tampere

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt lähihoitajaa Lauttasaaren Validia-taloon.** Haluaisitko liittyä osaksi ammattitaitoista ja lämminhenkistä tiimiämme? Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Meillä et jää yksin, saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan. Lauttasaaren Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 21 nuorta aikuista. Asiakkaamme ovat vammaisia ja vammautuneita henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisen ja laadukkaan elämän. Työssäsi huolehdit asiakkaiden päivittäisistä toiminnoista, lääkehoidosta, viriketoiminnasta ja hyvinvoinnin seurannasta. Toimit nimettyjen asiakkaiden omahoitajana ja työskentelet tiiviisti sekä asiakkaiden että heidän läheistensä kanssa. Keskeisiä tavoitteita nuorten asumiselle ovat arjen hallinnan harjoittelu, itsenäisen elämän tukeminen sekä opiskelun tukeminen ja onnistuminen. **Tutustu linkistä lisää yksikköömme Lauttasaaren Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää!** Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja \_Vastuullisuus.\_Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - **Työsuhde-edut** mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun, työsuhdepolkupyörän sekävapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Riittävää suomen kielen taitoa Hakuaikaa on 7.6. asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Minka Laatikainen, puh. 044 478 4597 tai minka.laatikainen@validia.fi tai rekrytointiasiantuntija puh. 044 765 0813 tai rekry@validia.fi. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme perusopetukseen PÄÄTOIMISTA TUNTIOPETTAJAA (AI, kirjallisuus, S2) määräaikaiseen tehtävään ajalle 10.8.2026 -19.3.2027. Tehtävän sijoituspaikka virkasuhteen alkaessa on Huhtasuon yhtenäiskoulu. Huhtasuon yhtenäiskoulussa toimivat yleisopetuksen vuosiluokat 1.9. sekä 11 erityisluokkaa. Koulussa on yli 800 erilaista oppijaa. Koulun opetustilat ja -välineet ovat uudet ja nykyaikaiset. Tehtäviisi kuuluu perusopetuksen äidinkielen ja kirjallisuuden opettajan sekä suomi toisena kielenä (S2) opettajan tehtävät vuosiluokilla 7.-9. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen perusopetuksen äidinkielen ja kirjallisuuden aineenopettajan kelpoisuus. Hakijan tulee liittää hakemukselle kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset. Tehtävä edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Edellytämme kokemusta äidinkielen ja kirjallisuuden opettamisesta vuosiluokilla 79 sekä suomi toisena kielenä opettamisesta. Edellytämme myös taitoa eriyttää opetusta. Arvostamme kokemusta ja kykyä toimia monikulttuurisessa yhtenäiskoulun toimintaympäristössä. Arvostamme aktiivista työotetta oppilaiden innostamiseksi kielen, kirjallisuuden ja lukuharrastuksen pariin. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtäväkohtainen palkka alk. 3098,073318,29 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset OVTES:n mukaiset palkanlisät. Tehtävässä aloitus 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja antaa rehtori Kirsi Kallionpää, puh. 050 5487 387, kirsi.kallionpaa@jyvaskyla.fi ja apulaisrehtori Ismo Laitinen, puh. 050 3076 668, ismo.laitinen@jyvaskyla.fi Tutustu kouluumme https://peda.net/jyvaskyla/huhtasuonyhtenaiskoulu Rekrytointijärjestelmän käyttöön liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän Kaupunki Puhelin: 050 5487 387 Sähköposti: kirsi.kallionpaa@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Salon kaupungin työllisyys- ja kotouttamispalveluiden palvelualue hakee työllisyysasiantuntijaa Tehtävä sijoittuu kohtaantoyksikköön, jossa tehdään tiivistä yhteistyötä työparin kanssa. Ensisijainen toimipiste on tässä tehtävässä Somero. Työllisyysasiantuntijan ydintehtävänä on työttömien asiakkaiden työllistymisen esteiden selvittäminen ja aktiivinen ohjaus asiakkaille soveltuviin työmahdollisuuksiin. Tavoitteena on löytää asiakkaille työllistymispolku avoimille työmarkkinoille myös osaamisen kehittämisen tai muun soveltuvan palvelun kautta. Työllisyysasiantuntijan keskeisinä tehtävinä ovat julkisen työvoima- ja yrityspalvelulain mukaiset tehtävät, työnhakijoiden työttömyysturva-asiat, osaamisen palvelutarpeen arviointi, työllistymissuunnitelmien tekeminen yhdessä asiakkaan kanssa sekä laaja-alainen ja tavoitteellinen ohjaustyö. Työllisyysasiantuntijan tehtävänä on varmistaa asiakkaan työllistyminen sekä asiakkaan muut hänen tarvitsemat palvelut ja tuki, joilla turvataan sujuvat siirtymät työelämään. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan - osittaisen etätyömahdollisuuden Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Salon kaupunki on savuton työpaikka. Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus ja riittävä työkokemus. Haemme tehtävään oma-aloitteista ja asiakaspalveluhenkistä ja itsenäiseen työskentelyyn soveltuvaa henkilöä. Työssä edellytetään työllisyysalan osaamista ja erityisesti julkisen työvoima- ja yrityspalvelulain sekä työttömyysturvan tuntemusta sekä muuta työllisyyspalveluiden kentän palveluiden ja toimijoiden tuntemusta. Tehtävässä suoriutuminen edellyttää työtä ohjaavien lakien, ohjeiden ja määräysten hallitsemista ja soveltamista käytännön työssä. Aiempi työkokemus TE-palveluista on eduksi. Tehtävässä korostuu itseohjautuva ja suunnitelmallinen työskentely paineisissakin ruuhkatilanteissa. Tasopalkka on 2962,25 €/kk. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Virkasuhde täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt valitsevalle viranomaiselle hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan. Lisätietoja tehtävästä antaa johtava työllisyysasiantuntija Krista Takatalo, 0504721720. Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / työllisyysasiantuntija. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 2.6.2026 klo 12. Haastattelut pidetään viikolla 24.