POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 31.5.2026 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN Lähihoitajaa Juuan kotihoitoon 13.7.2026 alkaen Tehtävänkuvaus Juuan kotihoidossa asiakastyötä tehdään kuntouttavalla työotteella, joka tukee asiakkaan omatoimisuutta. Kotihoidossa työskentelet asiakkaiden yksilöllisyyttä kunnioittaen sekä teet tiivistä yhteistyötä omaisten ja eri yhteistyötahojen kanssa. Työ on monipuolista ja liikkuvaa, sisältäen sekä suunnitelmallista hoitotyötä että nopeaa reagointia muuttuviin tilanteisiin. Kotihoidossa työ tehdään pääosin asiakkaiden kodeissa, joten asiakaslähtöinen, arvostava ja joustava työote on erityisen tärkeä. Juuan kotihoidon alaisuuteen kuuluu myös yhteisöllisen asumisen yksikkö Viherkallio. Arvostamme hakijassa vastuullista ja oma-aloitteista työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen päätöksentekoon. Toivomme sinulta asiakaslähtöistä ja myönteistä asennetta, joustavuutta sekä halua kehittää omaa osaamistasi osana työyhteisöä. Työ on kolmivuorotyötä. Tarjolla myös määräaikainen tehtävä ajalle 1.8 - 4.10.2026. Työyhteisön esittely Koska työ on itsenäistä, pyrimme panostamaan kollegiaaliseen tukeen ja moniammatilliseen yhteistyöhön. Pyrimme pitämään yllä työyhteisössä avointa ja keskustelevaa ilmapiiriä, huumoria unohtamatta! Työpaikan sijainti: Aimontie 7, 83900 Juuka Kelpoisuusehdot Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa. Työ edellyttää voimassa olevaa ajo-oikeutta. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 2775,88 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Hanne Tukiainen, puh. 013 330 4205 Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 23.4.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Haemme koulunkäynninohjaajaa (28 h/vko) Ojamonharjun yhtenäiskouluun määräaikaiseen tehtävään ajalle 10.8.2026-4.6.2027. Koulunkäynninohjaajan työsi kohdentuu vuosiluokille 1-9. Teet yhteistyötä luokanopettajien, erityisluokanopettajien ja muun henkilöstön kanssa päivittäin. Työtehtäviisi kuuluvat: - oppilaiden koulunkäynnin ohjaaminen ja tukeminen oppitunneilla - oppilaskohtaisen tuen oppilaiden ohjaaminen yleisopetuksen ryhmissä, pienryhmissä ja/tai erityisluokissa - käytöksellään reagoivien oppilaiden ohjaaminen - oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen siirtymätilanteissa, vapaissa tilanteissa sekä välitunneilla - oppilaiden koulukyydin odottelun valvontatehtävät ennen koulupäivää ja koulupäivän jälkeen - muut sovitut tehtävät koululla Ojamonharjun yhtenäiskoulu on n. 600 oppilaan koulu Lohjan Ojamolla. Opetushenkilöstöä koulussamme on n. 80. Koulussa on oppilaiden 1-9 luokat sekä kaupungin yhteiset erityisluokat. Iltapäivätoiminnassamme on noin 45 oppilasta. Sinua perehdytetään työtehtävääsi. Koulumme koulunkäynninohjaajat tapaavat säännöllisesti ja tekevät tiivistä yhteistyötä muun henkilöstön kanssa. Eduksi luetaan: - diabetesosaaminen - arvostavaa oppilaan kohtaamista kaikissa tilanteissa - kykyä ohjata ja tukea oppilasta perusopetuksessa opetettavissa oppiaineissa - kykyä ja halua tehdä yhteistyötä luokassa opettajan kanssa - taitoa luoda strukturoitu ja oppimista tukeva toimintakulttuuria - kykyä joustaa työtehtävien muuttuessa päivä aikana ja kykyä mukautua koulun arjen tilanteisiin - osaamista oppilaskohtaisen tuen oppilaiden ohjaamisesta Tarjoamme: - ammatillisen työilmapiirin - vahvan työtiimin tuen - hyvin toimivan työyhteisön - keskinäisen jakamisen kulttuurin ammattilaisten kesken - työtäsi ohjaavat yhteiset struktuurit ja sopimukset toimintakulttuuriin kirjattuna - kehittyvän yhteisön Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehto on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 mukaan: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986. Tasopalkka on 1830,97 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään viikolla 24. Lisätietoa tehtävästä antaa Pirkko Turpeinen, puh. 040 6867 333, arkisin klo 8-15. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Haemme Itä-Suomen yliopiston koulutuspalveluihin opetuksen kehittämiseen erikoistunuttakoulutusasiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä sijoittuu Joensuun tai Kuopion kampukselle ja alkaa17.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Lue lisää alta ja hae viimeistään10.6.2026. Tehtävä ja palkkaus Itä-Suomen yliopistossa on yhtenä strategisena kehittämishankkeena opetuksen laadun kehittäminen muun muassa oppimisanalytiikan avulla. Koulutusasiantuntijan tehtävässä osallistut yliopiston opetuksen kehittämiseen asiantuntijana opetushenkilöstön ja eri asiantuntijaryhmien kanssa. Tehtävään sisältyy yliopistotasoisia suunnittelu-, koulutus- ja kehittämistehtäviä. Keskeisiä tehtäviä ovat muun muassa: - opiskelijapalautejärjestelmän ja oppimisanalytiikan kehittäminen yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa, - oppimisanalytiikkaan liittyvien toimintamallien luominen, - yliopistotasoiseen opetuksen kehittämiseen osallistuminen mm. asiantuntijana, kouluttajana ja tukihenkilönä, - tehtäväalueen sisällöistä viestiminen opetushenkilökunnalle, - pedajohtajaverkoston toiminnan koordinointi ja viestintä sekä - mahdolliset muut opetuksen kehittämistehtävät. Palkkausmääräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (muu asiantuntija- ja tukihenkilöstö) mukaisesti vaativuustason 9 perusteella. Palkkaus koostuu tehtäväkohtaisesta (3 294 €) ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta (6-50 %). Henkilökohtaisesta palkanosasta riippuenpalkka työsuhteen alkaessa on noin3500-3900 €/kk. Voit esittää myös oman palkkatoiveesi. Tehtävä täytetään 17.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan toistaiseksi. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Edellytämme sinulta: - tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, - erinomaista suomen kielen ja hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa, - ymmärrystä korkeakouluopetuksesta, -pedagogiikasta ja niiden kehittämisestä, - valmiutta toimia asiantuntijana, kouluttajana ja tukihenkilönä yliopistotason opetuksen kehittämisessä, - itseohjautuvaa ja kehittämisorientoitunutta työotetta, - hyvää organisointi- ja yhteistyökykyä sekä - hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja ja kykyä toimia asiantuntijatukena. Katsomme eduksi: - kokemuksen oppimisanalytiikkaan tai koulutuksen seurantatietoon liittyvien toimintamallien, prosessien tai käytäntöjen kehittämisestä, - kyvyn yhdistää pedagoginen näkökulma, analytiikkatieto ja käytännön kehittämistoiminta, - kokemuksen koulutusten, työpajojen tai kehittämisverkostojen (esim. pedagogiset verkostot) koordinoinnista sekä - muun opetuksen kehittämiseen liittyvän kokemuksen ja osaamisen. Tarjoamme sinulle: - mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä, - mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön, - erinomaiset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja uuden oppimiseen sekä - Itä-Suomen yliopiston https://www.uef.fi/fi/henkilostoedut, joihin kuuluvat muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut. Hae näin Jätä hakemus viimeistään 10.6.2026 sähköisellä hakulomakkeella. Hakemusten käsittely aloitetaan jo hakuaikana. Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan: - CV, - kopiot tutkintotodistuksista sekä - mahdolliset muut asiakirjat, joilla haluat osoittaa ansiosi tehtävään. Kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa oppimisympäristöjen kehittämisjohtaja Kari Korhonen, puh. +358 294452002, kari.korhonen@uef.fi. Lisätietoja hakemisesta antaa HR Controller Nea Pajula, puh. +358 294458542, nea.pajula@uef.fi.

Onko sinulla kokemusta kaivinkonekuskina toimimisesta ja hallitsetko pyöräalustaiset kaivinkoneet? Haluatko päästä hyödyntämään osaamistasi ammattitaitoisessa työporukassa? Jatka lukemista, niin kerromme lisää. Etsimme asiakkaallemme kokenutta ja ammattitaitoista kaivinkoneenkuljettajaa Lahteen. Hallitset maanrakennustyöt monipuolisesti ja sinulla on vahva kokemus erilaisista projekteista. Halliset niin isot kuin pienemmät koneet itsenäisesti ja ymmärrät työn vaatimukset. Eduksi katsomme 3D-osaamista ja kykyä lukea piirustuksia. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Käytännön kokemusta maanrakennustöistä ja pyöräalustaisesta kaivinkoneesta * Voimassa oleva työturvallisuuskortti, tieturva1-kortti * B-luokan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus , jotta pääset kulkemaan töihin * Joustavuutta työaikojen suhteen ja tarvittaessa valmiutta tehdä pidempääkin päivää * Sujuvaa suomen kielen osaamista Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * 3D-osaamista Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15-21 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Mahdollisuuden työskennellä monipuolisesti erilaisissa kohteissa ja tehtävissä * Mukavan työilmapiirin ja työkaverit * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Luotettavan työnantajan Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Jani Koivistolta jani.koivisto@worker.fi tai numerosta 044 735 4076. Odotamme innolla hakemustasi!

Haemme asiakasyrityksellemme vaihtolava-autonkuljettajaa pääkaupunkiseudulle ja lähialueille. Sinulla on aikaisempaa kokemusta vaihtolava-ajoista ja hallitset sekä koukkulaitteen että vaijerilaitteen käytön. Olet tottunut työskentelemään itsenäisesti vaihtelevissa olosuhteissa ja tunnet alan käytännöt. Pienet korjaukset ja huoltotoimenpiteet sujuvat sinulta vaivatta. Eduksi katomme yleisesti autoalan kokemusta ja tuntemusta. Sinulla on tarvittavat kuljettajapätevyydet ja kortit kunnossa ja olet valmis tarttumaan työhön reippaalla asenteella nopeallakin aikataululla. Arvostamme oma-aloitteisuutta, huolellisuutta ja joustavuutta työaikojen suhteen. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta vastaavasta työstä * Voimassa olevaa kuljettajan ammattipätevyyttä ja digipiirturikorttia * BCE-ajokorttia * Täsmällisyyttä ja tarkkuutta * Sujuvaa suomen kielen taitoa Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15,80-19 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Kattavan perehdytyksen sekä edellytykset, että onnistut työtehtävässä * Mukavan ja rennon työporukan * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Luotettavan ja rehdin työnantajan, sekä vakavaraisen asiakasyrityksen Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Etsimme asiakasyrityksellemme kurottajakuskia! Työtehtäviisi kuuluu monipuoliset kurottajakuskin tehtävät työmaalla, työmaalogistiikan hallitseminen ja sekä tarvittaessa myös avustavat rakennusmiehen työt. Etsimämme konekuski on työssään huolellinen, tarkka ja omaa työhön tarttuvan työskentelyotteen. Sinulla on hyvä asenne työtekoa kohtaan ja valmius hypätä myös kopista pois tarpeen vaatiessa. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta kurottajalla toimimisesta * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote; olet ajoissa paikalla, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Suomen kielen osaamista * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * B-luokan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus , jotta pääset kulkemaan töihin Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 15-17 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Kattavan perehdytyksen * Mukavan ja rennon työporukan * Luotettavan ja rehdin työnantajan * Keikkatyömahdollisuuden Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Haemme apulaisrehtoria määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.8.2026-31.12.2026. Kannelmäen peruskoulussa opiskelee yli 1300 oppilasta viidessä eri toimipisteessä. Koulumme on kaikkien alueemme lasten ja nuorten inklusiivinen ja monikulttuurinen lähikoulu. Koulumme tarjoaa ilmaisun painotettua opetusta vuosiluokilla 3-9 ja kielirikasteista suomi - englanti - opetusta kaikilla vuosiluokilla. Koulumme arvoja ovat oppilaslähtöisyys, yhteisöllisyys ja ammatillisuus. Koulumme 5-9 luokkalaisille valmistuu uusi koulurakennus keväällä 2027. Pienempien oppilaidemme koulutalot ovat uusia tai hiljattain peruskorjattu. Kouluamme johtaa rehtoritiimi, johon kuuluu rehtori ja kolme apulaisrehtoria. Apulaisrehtorina johdat osaltasi koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan ja toimit oman opetusyksikkösi henkilöstön esihenkilönä. Apulaisrehtorin tehtävässä koulussamme korostuu kotien ja sidosryhmien kanssa tehtävä yhteistyö. Esihenkilötehtäväsi sijoittuvat Kanneltien toimipisteeseemme. Opetus- ja kasvatushenkilöstöä meillä on 150. Olemme pitkäjänteisesti kehittäneet yhteisopettajuutta ja monitoimijaista peruskoulua sekä koulumme vahvoja toiminnan rakenteita. Henkilöstömme on sitoutunutta ja kokee tekevänsä merkityksellistä työtä. Yhteisöllisyys ja toistemme tukeminen ovat vahvuuksiamme. Arvostamme aiempaa kokemustasi esihenkilötehtävistä ja vahvoja näyttöjäsi oppimisympäristöjen, yhteisöllisen toimintakulttuurin ja verkostoyhteistyön kehittämisestä. Toivomme, että sinulla johtajana ja esihenkilönä on kohtaava työote ja olet innostava, ratkaisukeskeinen ja kehittämisorientoitunut. Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen. Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Saat Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut kuten esimerkiksi enimmillään 550 euron Epassi Flex työmatka-, kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut. Miten rekrytointi etenee? Jätäthän hakemuksesi 3.6.2026 klo 15 mennessä. Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna. Lähihaastattelut järjestetään alustavan aikataulun mukaan maanantaina 8.6.2026 ja/tai tiistaina 9.6.2026. Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Luemme eduksi aiemman kokemuksesi johtamistyöstä yhtenäisessä peruskoulussa. Tehtävästä voi kysyä lisätietoja rehtori Kirsi Juutilta (kirsi.juuti@hel.fi, puh. 0931072028). Hän on parhaiten tavoitettavissa perjantaina 22.5.2026 klo 12-14 ja tiistaina 26.5.2026 klo 9-11.

Coorin palveluesihenkilönä olet mukana tekemässä asiakkaidemme arjesta parempaa joka päivä. Arvostamme ajatuksiasi, aloitteitasi ja uusia tapoja tehdä asiat. Etsimme nyt Kuopioon kiinteistönhoidon PALVELUESIHENKILÖÄ! Tarjoamme kiinteistönhoidon ammattilaiselle erinomaisen tilaisuuden syventää omaa osaamistaan ja kehittyä kasvavan yrityksen mukana. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen nykyaikaisine työn joustoineen. Palkkaus tehtävään on sopimuksen mukaan. Pääasiallinen toimipisteesi sijaitsee Kuopiossa, mutta tehtävä sisältää matkustamista myös muualla Itä-Suomen ja Keski-Suomen alueella. Työvuorot ovat arkisin noin klo 7-15 välillä. Pääset osaksi aktiivista ja kehittymishaluista työyhteisöä, jossa panostamme hyvään työilmapiiriin ja työssä viihtymiseen. Tarjoamme henkilöstöllemme runsaasti erilaisia koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia. Työssäsi onnistumista sinua auttavat esihenkilöiden perehdytysprosessi, oma esihenkilösi ja tietysti huipputiimisi. Sinulle kuuluvat myös Coorin työsuhde-edut, kuten lounas- ja virike-etu, mahdollisuus liittyä vapaaehtoiseen sairauskassaan sekä laaja työterveyshuolto. Uudet ajatukset edellyttävät uusia ajattelutapoja. Haluatko tulla jakamaan omasi? Toimit oman alueesi tulosvastuullisena esihenkilönä. Asiakaskohteisiisi kuuluu esimerkiksi hoiva- ja päiväkoteja sekä kauppakeskuksia. Esihenkilönä vastaat, että arki rullaa ja tiimissäsi kaikki tietävät omat vastuunsa ja tehtävänsä. Varmistat omalla työlläsi asiakastyytyväisyyden ja yhteisten toimintatapojemme toteutumisen. Tärkeä osa työnkuvaasi ovat myös laadunvalvonta sekä työturvallisuudesta huolehtiminen. Lisäksi työnkuvaasi kuuluu: - asiakassuhteiden ylläpito ja kehittäminen - hoivakiinteistöjen auditointi - työntekijöiden arjen sujuvuuden varmistaminen - budjetin suunnittelu ja seuranta - laskutus - työvuorosuunnittelu - tuloksen seuranta yhdessä esihenkilösi kanssa - rekrytointi ja henkilöstötarpeen ennakointi Mitä odotamme sinulta? Pidät ihmisten kanssa työskentelystä ja osaat innostaa ja ohjata muita kiinteistönhoidossa. Sinulla on positiivinen elämänasenne, ja pidät ihmisten kanssa työskentelystä. Olet esihenkilönä helposti lähestyttävä, mutta tarpeen vaatiessa sinusta löytyy jämptimpi puoli sekä kykyä tehdä nopeita päätöksiä. Odotamme, että alalle ominaiset prosessit ja talouden käsitteet ovat sinulle tuttuja. Arvostamme Coorissa kehittävää työotetta. Lisäksi tarvitset: - tehtävään soveltuvan koulutuksen (esim. kiinteistöpalvelualan tutkinto tai LVIS-tutkinto) - aikaisempaa työkokemusta esihenkilö tehtävistä muutaman vuoden ajalta - hyvää työturvallisuusajattelua - perus IT-taitoja (Office 365) - B-ajokorttia & matkustusvalmiutta - työturvallisuuskortin, mutta koulutus voidaan järjestää myös työsuhteen alettua - sujuvaa suomen kielen taitoa Työskentelykohteesi sijaitsevat Itä- ja Keski-Suomen alueella, painottuen kuitenkin Kuopioon. Sinulla tulisi olla matkustusvalmius sekä mahdollisuus yöpyä eri paikkakunnilla noin pari kertaa kuukaudessa. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään henkilöluottotietojen tarkastus. Tervetuloa yritykseen, jossa arvostetaan uusia ajatuksia ja ideoita! Innostuitko tehtävästä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta lisää! Haethan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Toivomme, että liität hakulomakkeelle ansioluettelon ja hakukirjeen. Lisätietoja tehtävästä antaa Antti Marin (p. 050 341 6487) klo 12-13.00 välisenä aikana.

PALVELUSUUNNITTELIJA N-Clean on kiinteistöpalveluyhtiö, jonka ydinliiketoimintaa ovat siivouspalvelut. Olemme osa ruotsalaisomisteista MIAB-konsernia. Ammattitaidolla, henkilökohtaisella palvelulla sekä aktiivisella ja aidosti välittävällä kumppanuudella huolehdimme monenlaisten toimitilojen, hotellien ja laivojen puhtaudesta yrityksille ja julkisen sektorin asiakkaille. Puhtaan työ- ja asuinympäristön kautta tuemme satojen tuhansien ihmisten hyvinvointia. Vuonna 2025 Suomen yhtiöidemme liikevaihto oli noin 80 miljoonaa euroa, ja Suomessa meitä N-Cleaniläisiä työskentelee yli 2700. Haemme nyt palvelusuunnittelijaa Helsinkiin tukemaan myyntiä ja palveluorganisaatiota sekä kehittämään palveluidemme sisältöä, mitoitusta ja hinnoittelua. Toimistosi sijaitsee Helsingissä, ja liikut työssäsi säännöllisesti asiakaskohteissa eri paikkakunnilla tehtävään sisältyy viikoittaista matkustamista. **Tehtävässäsi** palvelusuunnittelijana toimit keskeisessä asiantuntijaroolissa tukemassa myyntiä ja operatiivista toimintaa vaativissa siivouspalvelukokonaisuuksissa. Työsi vaikuttaa suoraan tarjousten kilpailukykyyn, asiakaskokemukseen ja palveluiden kannattavuuteen. Keskeisiä tehtäviäsi ovat: - siivouspalveluiden mitoitus ja laskenta osana tarjous- ja myyntiprosessia - osallistuminen asiakastapaamisiin ja kohdekäynteihin - palvelukuvausten ja hinnoitteluratkaisujen suunnittelu ja kehittäminen - neliöinti-, mitoitus- ja laskentatyökalujen käyttäminen ja kehittäminen - myynnin ja operatiivisen palveluorganisaation tukeminen ja yhteensovittaminen - laskenta- ja mitoitusprosessien kehittäminen, automatisointi ja järjestelmällistäminen Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimin, palvelujohdon ja muiden sisäisten sidosryhmien kanssa. Rooli on asiantuntijatehtävä ja raportoit tehtävässäsi myyntijohtajalle. Toimipisteesi sijaitsee Helsingin toimistollamme. Tehtävän palkka on 3 500 €/kk. Palkka määräytyy Kiinteistöpalvelualan toimihenkilöiden työehtosopimuksen mukaisesti. **Etsimme sinua, jolla** on kokemusta palvelusuunnitteluun, mitoitukseen, laskentaan tai näitä tukevien järjestelmien kehittämiseen liittyvistä tehtävistä. Taustasi voi olla myynnin tukitehtävissä, operatiivisessa toiminnassa tai palvelukehityksessä. Arvostamme erityisesti: - substanssiosaamista puhtauspalvelualalta - kokemusta mitoitus-, neliöinti- tai laskentatyökalujen käytöstä - kiinnostusta ja kykyä kehittää järjestelmiä ja automatisoida toimintoja - hyviä ja käytännönläheisiä Excel-taitoja - analyyttistä, huolellista ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa - kokemusta työnmittaus ja/tai työntutkimustehtävistä Tehtävä edellyttää erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Englannin kielen perustason osaaminen on tarpeen kansainvälisessä konserniympäristössä toimimiseen. Työ sopii sinulle, jos viihdyt asiantuntijaroolissa, jossa yhdistyvät numerot, prosessit, järjestelmät ja puhtauspalveluiden käytännön ymmärrys. **Tarjoamme sinulle** paikan kasvavassa ja arvostetussa palveluyrityksessä, jossa asiantuntijatyöllä on selkeä vaikutus liiketoiminnan onnistumiseen. Meillä on matala organisaatio, ketterä toimintatapa ja aito halu kehittää toimintaa jatkuvasti. Ideasta toimeenpanoon on lyhyt matka, ja osaamista arvostetaan. Vahva ihmisläheinen kulttuurimme on saanut tunnustusta. N-Clean sijoittui HumanPower-kilpailussa 2025 kolmanneksi kahdessa kategoriassa, sekä Suomen ihmisläheisin työpaikka että Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategorioissa. Tunnustukset ovat jatkoa vahvalle menestykselle, N-Clean voitti vuonna 2024 ihmisläheisin työpaikka -kategorian. Työskentelemme pääosin suomeksi, mutta kansainvälisessä konsernissa pääset halutessasi käyttämään myös englantia. Työpäivät ovat vaihtelevia ja tarjoavat mahdollisuuden oppia ja kehittyä jatkuvasti. **Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään tiistaina 31.5.2026.** Lisätietoja tehtävästä antaa myyntijohtaja Pekka Tolonen, pekka.tolonen@nclean.fi.

Haemme asiakasyritykseemme VIHERTYÖNTEKIJÖITÄ ensi kesäksi! Etsitkö tulevaksi kesäksi töitä, joissa pääset nauttimaan ihanista kesäsäistä? Saatko motivaatiota siitä, että näet oman työsi jäljen konkreettisesti? Löytyykö sinulta reipas ja toimeen tarttuva asenne? Nyt on tarjolla huippupaikka ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Osallistut vihertyöntekijän monipuolisiin työtehtäviin kuten ruohon leikkuuseen, vieraslajien poistoon, viheralueiden kasteluun, siimaleikkurilla tehtävään kasvillisuuden leikkaamiseen sekä muihin vastaaviin työtehtäviin Huolehdit omalta osaltasi työn laadusta, siisteydestä ja turvallisuudesta työvuoron aikana Tarjoamme: Mukavan kesätyön keikkatyösopimuksella Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn viheralalla Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen Odotamme sinulta: Katsomme hakijan eduksi aikaisemman kokemuksen vastaavista työtehtävistä Motivoitunutta ja oma-aloitteista otetta Reipasta ja työtä pelkäämätöntä asennetta B-ajokorttia, kohteissa liikutaan asiakkaan autolla. Katsomme hakijan eduksi auton käyttömahdollisuuden. Työ alkavat sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kirjoille määräaikaiseen työsuhteeseen. Määräaikaisuus alkaa sopimuksen mukaan ja tämä kestää aslustavasti syyskuulle asti. Tarjolla on keikkatyötä ja työvuorot sijoittuvat arkipäiviin. Palkkaus 1213,50 €/h ja määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Jukalle p. 050 589 4264 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.