Innostaisiko sinua liittyä tiimiimme Great Place To Work® -sertifioidulla työpaikalla?Ammattitaitoiseen ja rentoon työyhteisöömme Rovaniemelle etsitään vakituiseen ja osa-aikaiseen (90 h/3vk) tehtävään baaritaitoista TARJOILIJAA/BAARIMESTARIA. Tarjoilijana/baarimestarina työskentelet pääsääntöisesti kahdessa vuorossa. Päätoimipisteenäsi on Nook Lounge, mutta mahdollisuuden ja tarpeen mukaan työskentelet myös muilla osastoilla. Työnkuvaasi kuuluvat yleiset tarjoilijan ja baarimestarin tehtävät, kuten asiakkaiden palveleminen, tilausten vastaanotto ja tarjoilu sekä yleinen siisteyden ylläpito. Osaat myös suositella asiakkaille erilaisia juomia ja jakaa heille juomatuntemustasi.Oletko haaveillut toimimisesta hotellissa keskellä kaupunkia? Olet etsimämme tyyppi, jos haluat päästä luomaan elämyksiä asiakkaille juoma- ja ruokatuotteiden parissa. Käytät sujuvasti tilannetajua ja olet omatoiminen, vastuunkantava tiimipelaaja, jolta ei mene sormi suuhun kiireenkään keskellä. Vaalit myös työssäsi positiivista asennetta ja kohtaat ihmiset lämmöllä ja välittäen. Tehtävään antaa erityisen hyvät valmiudet aiempi kokemus tarjoilijan ja baarimestarin monipuolisista tehtävistä, kuten baari-, à la carte- ja buffettarjoilusta. Työkielenämme käytämme sekä suomea että englantia.Odotamme sinulta:Positiivista asennetta sekä halua oppia ja kehittyä työssäAsiakaspalveluhenkisyyttä ja joustavuuttaJuomatuntemustaHyviä tiimityöskentelytaitoja ja kykyä itsenäiseen työskentelyynAnniskelu- ja hygieniapassiaSuomen ja englannin kielen taitoa, muut kielet katsotaan eduksiTarjoamme sinulle:Great Place To Work ® -sertifioidun työpaikan, jossa panostetaan aidosti erinomaiseen työntekijäkokemukseenPositiivisen työskentelyilmapiirin ja kannustavan tiimin työsi tueksiSanta's Hotels -ketjun henkilöstöedutPalkkaus: MaraTES:n kokemusperusteinen palkkaHakuaika päättyy 10.6.2026, mutta paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työ alkaa sopimuksen mukaan.LisätiedotJarmo Saarela, Ravintolapäällikköjarmo.saarela@santashotels.fi, p. +358407502042Santa's Hotel Santa Claus sijaitsee aivan Rovaniemen sydämessä. Hotelli tarjoaa korkeatasoisen palvelukokonaisuuden, jossa asiakkaan kokonaisvaltainen elämys on tärkeintä. Hotellissamme on 170 hotellihuonetta, Ravintola Gaissa, Nook Lounge ja trendikäs Robert's Coffee sekä kaupungin monipuolisimmat kokoustilat.Santa's Hotels on lappilainen perheomisteinen hotelliketju, joka on osa Sava-Group-konsernia. Hotelliliiketoimintaa konsernissa on harjoitettu jo yli 30 vuotta, ja Santas Hotels -ketju on kasvanut vuosien aikana yhdeksi merkittävimmistä lappilaisista matkailualan toimijoista. Kansainvälinen ja tyylikäs ketjumme tarjoaa elämyksellisiä majoitus- ja ravitsemis- sekä kokous- ja juhlapalveluita Rovaniemellä, Luostolla, Levillä, Saariselällä, Kilpisjärvellä ja Kalajoella. Lisäksi Kalajoen hotellistamme löytyy myös kylpylä. Ketjumme työllistää ympärivuotisesti noin 150 henkilöä ja sesonkiaikoina noin 300 henkilöä.

Haemme kahdeksaa (8) lähihoitajaa toimeen. Intiön asumispalveluiden toiminta laajenee ja avaamme kesäkuussa ryhmäkoti Naavan. Tavoitteenamme on rakentaa hyvinvoiva, lämminhenkinen työyhteisö, jossa jokainen työntekijä voi vaikuttaa ja kehittää työtään. Naavan asiakkaat ovat nuoria vammaisia henkilöitä. Asukkaat elävät aktiivista omannäköistä arkea ja osallistuvat aktiivisina toimijoina omien voimavarojensa mukaisesti oman arkensa suunnitteluun. Meillä lähihoitajana pääset työskentelemään merkityksellisessä tehtävässä ja vaikuttamaan uuden yksikön toimintakulttuuriin alusta lähtien. Työ Intiön asumispalveluissa on monipuolista ja pääset loistamaan omalla osaamisellasi luoden asiakkaille viihtyisää ja omannäköistä arkea. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu asiakkaiden kokonaisvaltainen ohjaus ja tukeminen arjessa. Ohjaamisen ja hoidollisen työn lisäksi tärkeä osa päivää on yhdessäolo - jutteluhetket, ulkoilu, viriketoiminta ja pienet, mutta merkitykselliset kohtaamiset. Arkea tehdään yhdessä asiakkaiden ja työkavereiden kanssa. Työ on kolmivuorotyötä. Tehtävä edellyttää hygieniapassia tai sen suorittamista. Aikaisempi kokemus vammaistyöstä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on kiinnostus alaa kohtaan sekä aito halu tehdä asiakaslähtöistä työtä. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, kollegiaalisen tuen ja mahdollisuuden olla mukana luomassa täysin uutta yksikköä - tilaisuutta, joka ei tule usein vastaan. Tule mukaan rakentamaan turvallista, toimivaa ja inhimillistä arkea! Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015 3§) mukainen nimikesuojatun ammattihenkilön pätevyys. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Toimeen valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002). Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Oletko innostunut ja rohkeasti uutta kokeilevat pedagogi? Haemme joukkoomme luokanopettajaksi innostunutta ja rohkeasti uutta kokeilevaa luokanopettajaa ajalle 10.8.2026 - 30.4.2027. Toivomme hakijalta kiinnostusta samanaikais- ja yhteisopettajuuteen, valmiutta yhteistoiminnallisiin työtapoihin sekä innostusta luokka-astetiimien kanssa tehtävään yhteistyöhön. Koulussa toteutetaan joustavia opetusjärjestelyjä. Tehtävä sijoittuu vuosiluokalle 5. Porolahden peruskoulu on Roihuvuoren Kirsikkapuiston vieressä sijaitseva yhtenäinen peruskoulu. Koululle ovat hyvät kulkuyhteydet ja koulun sijainti luo oppimiselle monipuoliset puitteet kaupunkiympäristössä, jossa merenlahti ja puistoalueet houkuttelevat ulos oppimaan. Meillä tärkeää on koko koulun hyvinvoinnin ja oppimisen tuen rakenteiden kehittäminen sekä kieli- ja kulttuuritietoinen pedagogiikka. Arvostamme avointa ja innostunutta asennetta opetusteknologiaa kohtaan. Porolahden peruskoulussa pääset osaksi moniammatillista yhteisöä, jossa kollegoiden tuki ja asiantuntemus auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Meillä Porolahden peruskoulussa jokainen oppilas on jokaisen oppilas. Työtä ei tarvitse tehdä yksin vaan pääset osaksi opettajien kollegiaalista joukkoa ja osaksi koko Poriksen ammatillista henkilökuntaa! Tutustu koulumme arkeen Instagramissa! Miksi meille töihin? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Helsingin kaupungilla palkitsemme hyvin tehdystä työstä esimerkiksi kertapalkkioilla. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Opettajien palkkauksesta voit lukea tarkemmin osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/kasvatuksen-ja-koulutuksen-ammattilaisille/perusopetuksen-ja-lukion-opettajien-palkat-ja-palkitseminen Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Jäikö jokin askarruttamaan? Ole meihin rohkeasti yhteydessä! Odotamme hakemustasi! Kelpoisuusehto: Kelpoisuus määräytyy asetuksen 986/1998 mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Määräaikaiseen virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Salon kaupungin infrapalvelut hakee katumestaria Palvelualue vastaa koko kaupungin katuinfran ja puistoalueiden kunnossapidosta, saneerauksista, uusien katujen ja alueiden suunnittelusta ja rakentamisesta. Katumestari vastaa liikenneväylien kunnossapitotöiden johtamisesta yhteistyössä toisen katumestarin kanssa. Katumestarin keskeiset tehtävät ovat: kesä- ja talvikunnossapitotyöt pienet peruskorjaustyöt Päällystystöiden valvonta liikennemerkkipajan toiminnasta vastaaminen esihenkilötehtävät infratyöntekijöille romuajoneuvoista huolehtiminen katuvalaistuksen huoltotehtävien valvonta Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: koulutusmahdollisuuksia tyky-rahaa Epassin kautta maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan etätyömahdollisuuden organisaation etätyöohjeistuksen mukaisesti Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Olemme savuton työpaikka. Kelpoisuusvaatimus on yhdyskuntatekniikan alan teknisen koulun teknikon/rakennusmestarin tai teknisessä opistossa suoritettu rakennusinsinöörin/AMK-insinöörin tutkinto. Tehtävässä edellytetään vähintään kolmen vuoden työkokemusta kunnossapitotöiden johtamisesta. kunnallistekniikan suunnittelusta cad-pohjaisia suunnittelujärjestelmiä hyväksi käyttäen. Tehtävän hoito edellyttää Tieturva 2 korttia sekä voimassa olevaa ajokorttia (vähintään B), mahdollisuutta oman auton käyttöön sekä tietoteknillisiä taitoja. Lisäksi arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja itsenäistä työotetta. Palkkaus on teknisten sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3731,07 €/kk. Lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Koeaika on kuusi kuukautta, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa infrapäällikkö Petri Virtanen, 044 7785201. petri.virtanen@salo.fi. Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / katumestari. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 8.6.2026 klo 12.00.

Tervetuloa Varhaiskasvatuksen opettajaksi Janakkalaan! Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Työsuhteen alkaessa työn suorituspaikka on Harvialan päiväkodin esiopetusryhmä. Työn suorituspaikka voi vaihtua työsuhteen aikana. Olisitko sinä uusi työkaverimme? Etsimme joukkoomme positiivista, vasun hengessä työtään kehittävää ammattilaista. Arvostamme joustavuutta ja hyviä työyhteisötaitoja. Odotamme sinulta aktiivisuutta, oma-aloitteisuutta ja monipuolista osaamista. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Janakkalan varhaiskasvatuksessa teet merkityksellistä työtä osana osaavaa ja sitoutunutta työyhteisöä. Meillä saat mahdollisuuden vaikuttaa pedagogiikkaan, kehittää osaamistasi ja toteuttaa varhaiskasvatusta ja esiopetusta leikin, liikkumisen ja lapsen osallisuuden kautta. Luonnonläheinen ympäristö tarjoaa hyvät mahdollisuudet monipuoliseen toimintaan myös ulkona. Meillä töissä viihdytään. Tarjoamme sinulle: - Työterveyshuollon Terveystalon tuottamana - Työhyvinvointia tukevia palveluita (esim. maksuton kuntosali ja uimahalli) - E-passin, joka pitää sisällään liikunta- ja kulttuuripalvelut - Työvaaterahan - Hyvät koulutusmahdollisuudet - Myönteisen ja kehittämiseen kannustavan ilmapiirin sekä hyvän perehdytyksen Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Hakijalta edellytetään myös esiopetuskelpoisuutta. Haussa huomioidaan myös kesän 2026 aikana valmistuvat hakijat. Tehtävässä sovelletaan OVTES:iä. Varhaiskasvatuksen opettajan tasopalkka on 2907,99-3098,42 €/kk, muut mahdolliset palkanlisät määräytyvät OVTES:in mukaan. Työaikamuoto on yleistyöaika (38,25 h/vko). Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työsuhteeseen valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetussa laissa (504/2002) tarkoitettu rikosrekisteriote. Kiinnostuitko? Odotamme yhteydenottoasi, jospa sinusta tulee osa meitä! Lisätietoja antaa päiväkodin johtaja Jenni Laakkonen, puh. 0505987222 tai sähköpostitse jenni.laakkonen@janakkala.fi Hakemukset pyydämme toimittamaan 10.6.2026 klo 15.00 mennessä www.kuntarekry.fi -palvelun kautta. Hakuaikaa jatkettu. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Janakkalan kunta suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Tutustu meihin lisää: www.janakkala.fi

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN määräaikainen tehtävä Saarelan päiväkodissa ajalle 3.8. - 31.12.2026. Saarelan päiväkoti sijaitsee luonnonläheisellä paikalla liikkumiseen ja leikkimiseen innostavassa ympäristössä. Toiminta-ajatuksemme lähtökohtana on kohdata jokainen lapsi positiivisesti, arvostaen ja kannustaen. Joustavassa pienryhmätoiminnassamme lapset saavat leikkiä ja oppia kiireettömässä oppimisympäristössä. Varhaiskasvatuksen opettaja vastaa tiiminsä pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä sekä osallistuu koko päiväkodin yhteiseen pedagogiseen kehittämiseen. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimin johtamistaitoja sekä kehittämismyönteistä työotetta. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 864,37 €- 2 975,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7735/2026. Hakemus on toimitettava 8.6.2026 klo 16.15 mennessä.

Haluaisitko vaikuttaa omiin työaikoihisi? Etsimme nyt Lapualle oma-aloitteisia ja työstään nauttivia lähihoitajia keikkatyöhön. Voit työskennellä joustavasti esimerkiksi opintojesi ohella tai satunnaisesti toisen työn rinnalla. Tule mukaan joukkoomme! Työnkuvaus: Työvuoroja on pääasiassa tarjolla kehitysvammaisille suunnatussa ympärivuorokautisessa yksiköissä, jossa on keskivaikeasti ja vaikeasti vammaisia henkilöitä. Kohteessa on yhteensä 20 asukasta, joista 5 ovat tuetun asumisen parissa ja 15 ovat autetun asumisen piirissä. Työpäivät ovat pääsääntöisesti 2-vuorotyötä koko viikon akselilla. Työtehtäviisi kuuluvat yleiset lähihoitajan työt, jotka vaihtelevat kohteen ja sen vaativuuden mukaan. Hakijalta edellytämme: Me MediPowerilla haluamme olla osana kehittämässä palveluyksiköiden laadukkaampaa arkea ja tästä syystä meille on tärkeää saada joukkoomme uusia iloisia ja ammattiaan sydämellä tekeviä superhoitajia! Toivomme, että olet motivoitunut, oma-aloitteinen ja reipas hoitoalan ammattilainen, jonka sydän sykkii toisten auttamiselle! Sinun tulisi olla valmistunut Valviran nimikelaillistama lähihoitaja, lähihoitajaopiskelija (vähintään 120 osp. suoritettuna) tai sairaanhoitaja-opiskelija. Mikäli lääkeluvat löytyvät on se plussaa, mutta ei ehdoton edellytys. Tehtävään valitulta työntekijältä edellytetään asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa. Tarjoamme: Keikkatyö tarjoaa oivan mahdollisuuden päästä kartuttamaan monipuolisesti omia taitoja ja tehdä työtä juuri omaan elämäntilanteeseen sopivalla tavalla. Työntekijänämme sinulla on käytössä helppo mobiilisovellus, jonka kautta voit vaivattomasti varata itsellesi vuoroja vaikka omalta kotisohvalta! * Palkkaus vuoroissa on 18e/h + 9% lomakorvaus ja yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaiset vuorokohtaiset lisät. * Lisäksi tarjolla on vaihtuvia palkitsemiskampanjoita sekä palkitsemme kuukauden työntekijän. Meillä tukenasi on innostunut ja huolehtiva Meditiimi, jonka saat WhatsApp-viestillä tai puhelinsoitolla kiinni kaikissa mieltäsi askarruttavissa kysymyksissä. Haastattelut järjestämme helposti ja näppärästi etänä. Jätä meille hakemus, jossa kerrot itsestäsi niin sovitaan pikaisesti haastattelu! Hakuprosessi: Jos olet innostunut keikkailusta, älä epäröi hakea meille jo tänään verkkosivujemme kautta! Käymme hakemuksia läpi joka arkipäivä. Kerro hakemuksessasi enemmän itsestäsi, osaamisestasi ja työkokemuksestasi - odotamme innolla kuulevamme lisää sinusta! Lisätiedot sähköpostilla: HR-konsultti, Aleksandra Jounila aleksandra.jounila@medipower.fi

Rakennusloppusiivoojia Tampereelle etsinnässä! Haluisitko töihin, jossa askeleet kertyvät päivän aikana huomaamatta ja habakin kasvaa töitä tehdessä? Kuvaus työstä Rakennusloppusiivoojan tehtävissä pääset tekemään rakennuskohteiden loppusiivouksia. Siivouksen yhteydessä puhdistetaan kaikki pinnat rakennuspölystä, viedään roskat pois sekä viimeistellään asunnot luovutuskuntoon. Työtä on tarjolla arkisin päiväaikaan klo 7.00 alkaen. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Työturvallisuuskortti * Reipasta asennetta ja oma aloitteisuutta itsenäisessä työssä. * Kokemus siivouksesta plussaa mutta ei välttämätöntä. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 12,88-13,50€/h huomioiden aikaisemman kokemuksesi ja osaamisen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee tehtävään paljon, joten paranna mahdollisuuksia jo heti alkuun: * liitä hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaa aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerro, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Erikoissairaanhoidon, fysiatrian yksikkö etsii toimintaterapeuttia määräaikaiseen työsuhteeseen, äitiysvapaan sijaisuuteen, Hämeenlinnaan ajalle 22.9.2026 - 11.5.2027. Tarjoamme loistavan mahdollisuuden työskennellä uudessa Ahveniston sairaalassa, moniammatillisen tiimin jäsenenä. Täällä työskentelee sitoutunutta henkilöstöä asiakkaiden laadukkaan kuntoutumisen edistämiseksi. Fysiatrian yksikössä työskentelee kuusi toimintaterapeuttia erikoissairaanhoidon somatiikan osastoilla sekä fysiatrian poliklinikalla ja lastenneurologialla. Työtehtävät sisältävät toimintaterapeutin arvioita ja kuntoutusta pääasiassa akuuttineurologian osastolla ja poliklinikalla, mutta työnkuva saattaa sisältää myös työskentelyä neurologian kuntoutusosastolla sekä satunnaisesti muilla osastoilla. Työtehtäviin saat perehdytyksen. Kelpoisuusehtona on Toimintaterapeutin pätevyys. Tehtävä on kokoaikainen mutta myös osa-aikatyöstä voidaan neuvotella. Odotamme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, kehitysmyönteistä asennetta, paineensietokykyä ja joustavuutta. Aikaisempi työkokemus sairaalaympäristössä, kuntoutusyksikössä tai neurologisten asiakkaiden parissa katsotaan eduksi. Työpaikan osoite: Ahveniston sairaala Sairaalakatu 3B 13530 HÄMEENLINNA Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 2977,75€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä. Haastatteluja edistetään ja valinta voidaan tehdä jo hakuajalla. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kolme kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Salon kaupungin perusopetuksessa on avoinna sivutoimisen tuntiopettajan virkasuhteinen tehtävä (puola) 1.8.2026 alkaen Kyseessä on perusopetuksen yhteinen oman äidinkielen sivutoimisen tuntiopettajan määräaikainen virkasuhteinen tehtävä. Lukuvuonna 2026-2027 opetusta on Uskelan koulussa 2 h/vko. Työhösi kuuluu puolan kielen opettaminen ja oppilaiden oppimisen arviointi. Lisäksi työssäsi saat kehittää omaa oppiainettasi. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan Koulutusmyönteisenä työnantajana tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Olemme savuton työpaikka. Tehtävässä edellytetään säädöksien mukaista peruskoulun opettajan kelpoisuutta. Eduksi luetaan kokemus erilaisten toimintamallien toteuttamisesta oppilaiden oppimisen tukemiseksi, kokemus kielitietoisesta opetuksesta sekä positiivisesta pedagogiikasta. Tämän lisäksi arvostamme joustavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja. Työn kautta sinulla on mahdollisuus päästä osaksi työyhteisöjä, jotka pyrkivät mahdollistamaan oppilaille ja opiskelijoille hyvät edellytykset oppimiseen. Tehtäväkohtainen palkka on OVTES:n mukainen. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Virkasuhde täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt valitsevalle viranomaiselle hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukaisen rekisteriotteen 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Lisätietoja tehtävästä antaa vt. rehtori Mika Virta, Uskelan koulu (puh. 044 778 4550, mika.virta@edu.salo.fi) Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / haettava tehtävä. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 5.6.2026 klo 12.