Haemme asiakasyrityksellemme huoltoasematyöntekijää Hyvinkäälle. Huoltoasematyöntekijänä pääset työskentelemään kassalla, pikaruokaravintolassa, buffetissa yms monipuolisissa huoltoaseman tehtävissä. Tehtäviin myös koulutetaan, joten sinun ei tarvitse osata ihan kaikkea etukäteen. Huoltamo on avoinna ma-su klo 6.00-21.00 ( la klo 8.00-21.00, su klo 9.00-21.00) ja työtä tarjolla noin 20 - 37,5 h / viikko. Mitä tarjoamme: Monipuolinen tehtävä vilkkaassa työympäristössä Mahdollisuuden saada myöhemmin vakituinen työ Tilaisuuden kehittyä alan ammattilaiseksi Eezy Henkilöstöpalveluiden täyden tuen työsuhteen ajan Mitä odotamme hakijalta: Aiempaa kokemusta kassatyöstä Keittiöalan tuntemusta ( vähintään avustavien tehtävien osalta) Hygieniapassia Joustavuutta työaikojen suhteen Valmiutta aloittaa nopeasti työt Jos olet hakemamme reipas ja oma-aloitteinen puurtaja, jätä hakemuksesi pikaisesti Eezyn sivuston kautta. Lisätietoja: Marika Ranta HR-asiantuntija, Palvelupäällikkö 0403075702 marika.ranta@eezy.fi

Korkeakouluharjoittelija vastaa kielenkäytön kysymyksiin puhelimitse ja kirjallisesti. Hän osallistuu myös virkakielenhuollon ja nimistönhuollon tehtäviin, kuten ajankohtaisjuttujen kirjoittamiseen ja sosiaalisen median päivityksiin sekä nimiaineistojen täydentämiseen. Lisäksi harjoittelija osallistuu tarvittaessa kielenhuoltoyksikön muuhunkin työhön. Osa viikoittaisista tehtävistä on sellaisia, joita ei voi tehdä etätyönä. Opetushallituksen osastona toimivan Kotimaisten kielten keskuksen (Kotus) tehtävänä on edistää suomen ja ruotsin kielen käyttöä yhteiskunnassa tuottamalla ja levittämällä tietoa näistä kielistä ja niiden vaihtelusta. Kotus vastaa kansalliskielten huollosta, neuvonnasta ja sanakirjatyöstä ja tekee näihin liittyvää tutkimusta sekä seuraa kotoperäisten vähemmistökielten käyttöä ja elvytystoimia. Kotuksen kielenhuoltoyksikön tehtäviin kuuluvat mm. suomen kielen ja sen aseman kehityksen seuraaminen, suomen kielen, viranomaiskielen ja nimistön huolto, kielipolitiikkaan liittyvät tehtävät sekä kielenhuoltoa ja nimistöä käsittelevien julkaisujen ja aineistojen tuottaminen. Yksikössä toimitetaan Kielitoimiston ohjepankkia ja Kielikello-verkkolehteä. Hakuaikaa on jatkettu 11.3.2026 klo 16.15 asti.

Kesä lähestyy! Me StaffMillillä etsimme asiakkaallemme kesäsesongin ajaksi osaavaa kirvesmiestä Varkauteen! Työ on kokoaikainen kesäsesongin ajan (voit itse vaikuttaa kesätyön pituuteen). Työnkuvaan kuuluvat tyypilliset kirvesmiehen tehtävät, joten aiempi kokemus katsotaan eduksi. Toivomme sinulta reipasta ja motivoitunutta työotetta sekä kykyä työskennellä myös itsenäisesti työmaalla. Työn fyysisen luonteen vuoksi kohtuullinen kunto on erityisen tärkeä. Tarjolla on monipuolinen kokemus, josta saat tärkeää ammattitaitoa tulevaisuutta ajatellen. Edellytämme voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Jos sinulla ei vielä ole työturvallisuuskorttia tai se on vanhentunut, StaffMill on tukenasi sen suorittamisessa tai päivittämisessä. Haastattelemme jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan osaajan löydyttyä, vaikka aikataulu työn suhteen tarkentuu vielä kevään aikana. Kerro siis itsestäsi meille pian :) -- Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan, selkeän yhteydenpidon sekä nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissa. Löydämme sinulle halutessasi myös seuraavan työkohteen.

Etsimme RAKENNUSAPULAISIA asiakasyritystemme työmaille Muonioon Työtehtäviin kuuluu työmaiden avustavat tehtävät, kuten haalaus, raivaustyöt, pienet purkutyöt sekä suojausten laitto. Työkohteet ovat pääsääntöisesti uudis- ja saneerauskohteita. Toivomme sinulta motivoitunutta asennetta työntekoon, hyvää fyysistä kuntoa, sujuvaa suomen kielen taitoa ja vähintään 18 vuoden ikää. Aikaisempi kokemus rakennusalalta katsotaan eduksi mutta se ei ole välttämätöntä. Työ edellyttää voimassaolevaa työturvallisuuskorttia mutta tarvittaessa kuitenkin autamme kortin hankinnassa. Oma auto ja sen käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Palkka määräytyy rakennusalan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkkaukseen vaikuttaa mahdollinen alan koulutus/aiempi työkokemus. Työn kesto määräytyy asiakasyritystemme tilausten ja tarpeiden mukaisesti. Työaika on arkisin pääsääntöisesti klo 7 - 15.30. Jätä hakemus oheisen linkin kautta. Lisääthän hakemukseen tiedon aiemmasta työhistoriasta ja koulutuksesta sekä mahdolliset voimassa olevat kortit (esim. työturvallisuuskortti, tulityökortti, tieturvakortti). TARJOAMME Me NJC:llä tarjoamme ammattimaisen työsuhdeasioiden hoidon jo 30 vuoden kokemuksella, mahdollisuuden myös pitkäaikaiseen työsuhteeseen, monipuoliset tehtävät sekä asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Miksi töihin NJC:lle? Lue lisää täältä! Työt alkavat maaliskuun aikana. Lisätietoja Julialta arkisin klo 8 - 16, puh. 044 901 7730. Oululaislähtöinen NJC on tuottanut henkilöstö- ja työmaapalveluita joustavasti ja luotettavasti jo 30 vuoden ajan. Työllistämme vuosittain sadoilla työmailla ja kymmenissä tehtaissa yli 1000 rakennus- ja teollisuusalojen ammattilaista, joista jokainen on tärkeä osa NJC:n tarinaa. Lue työntekijöidemme kokemuksia osoitteesta . Kurkkaa vielä tästä video NJC:stä! NJC - Aidosti ammattilainen

Etsimme asiakkaallemme TIG-hitsaajaa Mikkeliin. Työssä pääset työskentelemään ohutlevytuotteiden parissa monipuolisessa tuotantoympäristössä. Odotamme sinulta kokemusta TIG-hitsauksesta sekä mielellään ohutlevyn hitsaamisesta. Työskentelet huolellisesti ja tarkasti sekä omaat oma-aloitteisen työotteen ja hyvät tiimityötaidot. Tarjoamme kokoaikaisen päivätyön, molemminpuolista joustavuutta työajoissa sekä mutkattoman työyhteisön, jossa ei turhaan pönötetä vaan hierarkia on suoraviivaista. Työsuhde alkaa noin 1–2 kuukauden mittaisella aloitusjaksolla, jonka jälkeen tehtävässä on hyvät mahdollisuudet pidempiaikaiseen työhön. Hae nyt ja liity tiimiin, jossa työskentely on enemmän kuin pelkkää duunia! Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 8.3.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Hakemuksia aletaan käsitellä jo hakuajan aikana. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja Bondata Mikkelin: Tanja Liimatainen, HR-asiantuntija 040 125 2556 Taru Ursin, Asiakkuuspäällikkö 040 758 3487 Palkka: 14–16 €/h kokemuksesta riippuen

Haemme asiakkaallemme spottereita/maanrakennusaputyöntekijöitä Espoon datakeskustyömaalle. Työmaalla työtehtävät on koneiden turvaetäisyyksien valvominen ja työmaan sisäisen rekkaliikenteen ohjaaminen. Hakijalta vaadimme: * aikaisempaa kokemusta liikenteenohjaamisesta * kokemusta koneiden turvaetäisyyksistä työskentelytilanteissa * sujuvaa suomen- ja englanninkielen osaamista Hakijalta toivomme: * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * voimassa olevaa tieturva 1 korttia * aito halu tehdä töitä ja kehittää itseään * rehtiä ja reipasta asennetta Mitä me tarjoamme hakijalle: * mahdollisuuden näyttää kyntensä ja sitä kautta lunastaa paikka asiakasyrityksemme vakikokoonpanossa * ammattitaitoon suhteutettuna kilpailukykyisen palkkauksen * asianmukaiset työvarusteet turvakengistä kypärään * ihmisläheisen työnantajakokemuksen Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Lisätietoja antaa Sami, 0503371456, sami@wenttiworks.fi Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus sähköpostilla ja kerro millaista työtä haluat. --- Wentti Group Oy on vuonna 2020 perustettu henkilöstöpalvelualan yritys. Toimimme pääasiassa talo- ja maarakennusalalla.

Korkeakouluharjoittelija vastaa kielenkäytön kysymyksiin puhelimitse ja kirjallisesti. Hän osallistuu myös virkakielenhuollon ja nimistönhuollon tehtäviin, kuten ajankohtaisjuttujen kirjoittamiseen ja sosiaalisen median päivityksiin sekä nimiaineistojen täydentämiseen. Lisäksi harjoittelija osallistuu tarvittaessa kielenhuoltoyksikön muuhunkin työhön. Osa viikoittaisista tehtävistä on sellaisia, joita ei voi tehdä etätyönä. Opetushallituksen osastona toimivan Kotimaisten kielten keskuksen (Kotus) tehtävänä on edistää suomen ja ruotsin kielen käyttöä yhteiskunnassa tuottamalla ja levittämällä tietoa näistä kielistä ja niiden vaihtelusta. Kotus vastaa kansalliskielten huollosta, neuvonnasta ja sanakirjatyöstä ja tekee näihin liittyvää tutkimusta sekä seuraa kotoperäisten vähemmistökielten käyttöä ja elvytystoimia. Kotuksen kielenhuoltoyksikön tehtäviin kuuluvat mm. suomen kielen ja sen aseman kehityksen seuraaminen, suomen kielen, viranomaiskielen ja nimistön huolto, kielipolitiikkaan liittyvät tehtävät sekä kielenhuoltoa ja nimistöä käsittelevien julkaisujen ja aineistojen tuottaminen. Yksikössä toimitetaan Kielitoimiston ohjepankkia ja Kielikello-verkkolehteä. Hakuaikaa on jatkettu 9.3.2026 klo 16.15 asti.

Haemme yhteistyökumppanillemme Rovaniemelle vaihteleviin kohteisiin RAKENNUSTYÖNTEKIJÄÄ Työtehtävät ovat vaihtelevia uudis- ja saneerauskohteiden rakennustöitä joko itsenäisesti tai kirvesmiehen kaverina. Työmaat vaihtelevat Rovaniemen alueella, joten oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Työmaita on useita, joten hyvälle tekijälle voi olla pidempiaikaisesti töitä tiedossa. Etsimme monentasoisia tekijöitä, joten ei haittaa vaikka olisit urasi alkutaipaleella oleva rakennusalan osaaja. TOIVOMME SINULTA * Kokemus rakennustyömaalta ja/tai alan koulutus katsoaan eduksi * Tunnollista ja ahkeraa asennetta sekä oma-aloitteista ja itsenäistä työotetta * Hyvää fyysistä kuntoa ja intoa fyysiseen työhön * Sujuvaa suomen kielen taitoa ja 18 vuoden ikää * Ajokortti ja mahdollisuus oman auton käyttöön katsotaan eduksi * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (autamme tarvittaessa kortin hankinnassa) TARJOAMME Me NJC:llä tarjoamme ammattimaisen työsuhdeasioiden hoidon jo 30 vuoden kokemuksella, mahdollisuuden myös pitkäaikaiseen työsuhteeseen, monipuoliset tehtävät sekä asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Miksi töihin NJC:lle? Lue lisää täältä! Työt alkavat maalis-huhtikuussa mutta haastattelut aloitamme jo hakuaikana, hae siis heti. Jätä hakemuksesi oheisesta linkistä suosittelijan yhteystietojen kera helposti ja nopeasti! Lisätietoja tehtävästä antaa Julia Bergström p. 044 901 7730 arkisin klo 8-16:00. Oululaislähtöinen NJC on tuottanut henkilöstö- ja työmaapalveluita joustavasti ja luotettavasti jo 30 vuoden ajan. Työllistämme vuosittain sadoilla työmailla ja kymmenissä tehtaissa yli 1000 rakennus- ja teollisuusalojen ammattilaista, joista jokainen on tärkeä osa NJC:n tarinaa. Lue työntekijöidemme kokemuksia osoitteesta . Kurkkaa vielä tästä video NJC:stä! NJC - Aidosti ammattilainen

Etsimme intohimoista ja osaavaa esihenkilöä vahvistamaan asiakkaamme tiimiä korjausrakentamisessa pääkaupunkiseudulla! Jos julkisivut, vesikatot ja parvekkeet herättävät sinussa innostusta ja haluat olla mukana luomassa kestäviä ja laadukkaita rakennusratkaisuja, tämä tehtävä on sinua varten. Asiakasyrityksemme tarjoaa jännittäviä projekteja ja mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti kasvavassa roolissa. Asiakkaallamme arvostetaan ammattitaitoa ja heillä jokainen pääsee tuomaan omat vahvuutensa esille. Asiakkaamme riveissä pääset työskentelemään dynaamisessa ympäristössä, jossa jokainen päivä tuo mukanaan uusia haasteita ja mahdollisuuksia. Korjausrakentamisen työnjohtajana vastaat projektien onnistuneesta toteutuksesta yhdessä tiimisi kanssa. Tehtäviisi kuuluu: * Projektien päivittäinen johtaminen ja koordinointi. * Tiimisi motivointi ja ohjaaminen kohti yhteisiä tavoitteita. * Laadunvalvonta ja turvallisuusstandardien ylläpitäminen. * Budjetin ja aikataulujen hallinta. * Asiakassuhteiden ylläpitäminen ja kehittäminen. Odotamme sinulta: * Vähintään viiden vuoden kokemusta korjausrakentamisesta. Julkisivupuolen tuntemus katsotaan eduksi. * Kokemusta 1-2 kohteen vastaavana esihenkilönä on plussaa, mutta ei välttämätöntä. * Soveltuvaa rakennusalan koulutusta. * Erinomaisia organisointi- ja kommunikointitaitoja. * Ratkaisukeskeistä asennetta ja kykyä toimia paineen alla. Asiakkaamme tarjoaa: * Mahdollisuuden vaikuttaa ja kasvaa roolissasi. * Tukevan ja kannustavan työyhteisön. * Kilpailukykyisen palkan ja hyvät työsuhde-edut. * Mahdollisuuden osallistua merkityksellisiin projekteihin, jotka muokkaavat kaupunkiympäristöä. Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja liittymään asiakkaamme tiimiin, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Odotamme innolla, että saamme kuulla sinusta Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Tehtävä täytetään määräaikaisesti 9.3. - 31.5.2026 väliseksi ajaksi tai sopimuksen mukaan. Ensisijainen sijoituspaikka on Kristiinanseudun koulu (7.-9.lk). Kelpoisuusvaatimukset opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) §8:n mukaisesti. Virkaan valitun on esitettävä rikosrekisteriote (504/2002, työ lasten kanssa) 30 päivän kuluessa työsopimuksen tai viranhoitomääräyksen tiedoksisaannista sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Palkkaus määräytyy OVTES palkkaluokan 40304012 mukaan. Tehtävässä voidaan soveltaa yhden kuukauden koeaikaa. Toivomme hakijoilta kokemusta monikulttuurisissa ympäristöissä. Jätä hakemuksesi sähköisesti Kuntarekryn verkkosivujen kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Huomioithan, että hakemukseen tulee liittää tutkintotodistukset tai muut kelpoisuuden osoittavat asiakirjat. Haastatteluun kutsutun tulee esittää alkuperäiset tutkintotodistukset. Hakemuksia ei palauteta. Hakuaika päättyy 8.3.2026 klo 23:59. Haastattelut voidaan aloittaa hakuajan aikana ja valinta voidaan tehdä sopivan henkilön löydyttyä.