Er du ute etter nyttig arbeidserfaring fra helsesektoren? Vil du ha en givende sommerjobb?

Vi søker primært deg som er sykepleier, helsefagarbeider eller student under utdanning innenfor helsefag. Hvis du ikke har formell kompetanse, men har interesse for å jobbe med mennesker, kan du også være aktuell for sommerjobb hos oss. Det vil også være mulighet for ansettelse som tilkallingsvikar.

I denne jobben må du:

• kunne jobbe både dag, kveld og helg, eventuelt natt
• være over 18 år og helst ha annen arbeidserfaring å vise til
• være pålitelig og ansvarsbevisst og ha evne til å yte omsorg
• vise gyldig politiattest før tiltredelse

Høyås bo- og rehabiliteringssenter er Nordre Follo kommunes største sykehjem med 118 sykehjemsplasser og dagaktivitetsplasser for 30 hjemmeboende brukere. Sykehjemmet har 32 korttidsplasser, 32 spesialplasser for demens og 54 langtidsplasser.

Høyås ligger flott til, nær grensen til Oslo-bydelen Søndre Nordstrand, med offentlig transport rett utenfor døren.

Arbeidsoppgaver

• pleie- og omsorgsoppgaver til våre pasienter
• tilrettelegging og bistand ved måltider
• bistå ved pasientrettede aktivitetstilbud
• praktiske arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• gode kommunikasjonsevner
• evne til å jobbe selvstendig
• trives i et utfordrende og hektisk miljø
  

Kandidater med erfaring fra pleie- og omsorgsyrker vil bli prioritert.

Vi søker deg som er pålitelig og ansvarsbevisst. Det er også viktig at du er blid og serviceinnstilt, og at du har godt humør og kan bidra til et godt arbeidsmiljø.
Du er også er arbeidsvillig og fleksibel.

Vi tilbyr

• god opplæring fra helsepersonell
• godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldende tariff og lokale avtaler, egen avlønning for studenter
• gratis parkering
• relevant praksis for studenter som skal begynne med, eller er i gang med, en helsefaglig utdanning

Kontaktinformasjon

Rikke Berger, avdelingsleder, 45 39 34 85
Cathrine Ullsgård, avdelingsleder, 45 84 33 50
Gry-Anita Konstad Hyggli, avdelingsleder, 46 50 69 27
Tom Harald Isakka-Dahl, avdelingsleder, 98 90 32 76

Arbeidssted

Valhallaveien 74
1413 Tårnåsen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5067877498
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Er du utdannet innen helsefag som helsefagarbeider, vernepleier eller sykepleier med ønske om å prøve ut ulike fagområder, er dette kanskje jobben for deg.

I Flekkefjord kommune deles helse og omsorgstjenestene inn i 4 virksomheter. Alle virksomhetene jobber målrettet med at tjenestene tilpasses de ulike brukergruppene på en best mulig måte med fokus på «Hva er viktig for deg? 

Stillingene vil være på avdeling kompetanse og utvikling, men du vil få muligheten til å jobbe på tvers av enhetene for sykehjem, habilitering, hjemmetjenesten og livsmestring. Dette gir deg en variert og spennende arbeidshverdag hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell. Stillingene vil dekke ledige vikariater og sykefravær, noe som gir deg muligheten til å bidra der behovet er størst og få bred erfaring innen de ulike fag områdene.  

Flekkefjord er stolte av å være i samarbeid med #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å utvikle en bred helsefaglig kompetanse og er nysgjerrig på oppgaver i kommunehelsetjenesten. Vi søker deg som er fleksibel og engasjert helsearbeider.

Arbeidsoppgaver

• Oppgaver som pleie, stell, observasjoner, aktiviteter, samarbeid med andre enheter vil være primæroppgaver
• Bemanne stillinger og vikariater etter behov, du vil ha forutsigbare vakter i arbeidsplan.

Vi forutsetter at alle ansatte bidrar aktivt i arbeidet med å skape gode øyeblikk for menneskene vi er på arbeid for.

Kvalifikasjoner

Til alle stillingene:

• Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. (HPR-nummer oppgis i søknaden) 
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Krav med erfaring fra norsk helsevesen
• Ønskelig med relevant videre kompetanse, vil bli vektlagt
• Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Politiattest skal framvises før oppstart
• Ønskelig med førerkort kl. B
• Grunnleggende datakunnskaper
  

Personlige egenskaper

• Redelig, engasjert og nyskapende
• Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og kunnskapsbasert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel og omstillingsdyktig
• Ydmyk i møte med nye arbeidssteder

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode muligheter til kompetanse- og videreutvikling.
•  Mentorprogram for nyansatte - https://flekkefjord.kommune.no/om-kommunen/prosjekt-mentorordning/
• Delta på Fagdager der du vil utvikle dine ferdigheter og få ny kunnskap innen fagfeltet.
• Delta på regelmessige kurs som Førstehjelp, Brannvern og forflytning.
• Lønn etter gjeldende lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Du får turnus som er todelt, eks. dag og aften (du vil ikke få dag, aften og natt i samme turnus).
• Turnusarbeid med mulighet for dag-, kveld-, lang-, delt- og nattevakter
  
• En arbeidsplass hvor vi deler erfaringer og kompetanse for å gjøre hverandre gode
• Varierte og utfordrende oppdrag som må løses både selvstendig og i team

Kontaktinformasjon

Ina Cecilie Lindhom, +47 94877780

Arbeidssted

Fjellgaten 8
4400 FLEKKEFJORD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune

Referansenr.: 5061753323
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med på laget vårt!

Flekkefjord kommune er blant regionens største arbeidsgivere, med nesten 1000 ansatte. Vi leverer tjenester innen alt fra undervisning, helse, tekniske oppgaver til kultur og fritid. Over 100 yrkesgrupper er representert hos oss. Velger du jobb i Flekkefjord kommune får du en jobb med mening.

Uansett hvor du bosetter deg i Flekkefjord har du fantastiske turløyper og opplevelser like utenfor stuedøra. Heiene rundt byen blir flittig brukt av byens befolkning til både fotturer og sykkelturer. Båtfolket nyter fjorden til både bading og fisking. I sentrum finner du et rikt næringsliv med butikker, kaffebarer, restauranter og en god dose kultur med konserter, teater, kino og festivaler. Kommunen har også et rikt lag- og foreningsliv som passer de aller fleste. 

Nysgjerrig på å bo eller jobbe i Flekkefjord? Besøk jobbiflekkefjord.no for å se mulighetene vi tilbyr. 

Akuttmottaket Elverum har behov for sommervikarer slik at våre trofaste medarbeidere kan ta seg ferie. Vi søker hovedsakelig etter hjelp i perioden fra starten av juni til slutten av august.

Avdelingen vår tar imot pasienter både til innleggelse og poliklinisk besøk. I 2025 sørget vi for at 10 000 pasienter (både unge og gamle) ble ivaretatt og undersøkt før innleggelse. Ca. 3000 pasienter fikk reise hjem etter et kort besøk hos oss.
 
Akuttmottaket har aldri stengt, derfor jobber våre ansatte 3-delt turnus. I sommerperioden er det behov for vikarer som kan jobbe både dag, kveld og natt. Hvilken kompetanse du har vil avgjøre når du kan jobbe. Alle ansatte jobber hver 3. helg.

Vi ønsker oss hovedsakelig kolleger med autorisasjon som sykepleier. 2. års sykepleiestudenter, legestudenter eller annet helsepersonell kan vurderes ut fra kompetanse.

For oss er det gunstig om vi kan legge til rette for opplæring før hovedferien begynner, men dette er ikke et krav. Opplæringsperioden blir avtalt individuelt med hver enkelt. Du bør kunne jobbe minst 4 uker sammenhengende i sommer. Presiser i søknaden hvilken periode du har mulighet til å jobbe, og hvor mye du ser for deg å jobbe. Vi trenger personer i alt fra 50 til 100% stilling. 
 
Obs: lang søknadsfrist. Aktuelle kandidater ansettes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

For sykepleiere:

• Triagering, observasjon og behandling av pasienter som kommer som til sykehuset for innleggelse eller poliklinisk behandling i akuttmottaket.
• Delta i teammottak. 
• Utføre sykepleiefaglige prosedyrer.
  

Assistenter/studenter:

• Bistå sykepleier i triagering og mottak av pasienter.
• Medansvar for oppfølging og observasjon av pasienter mens de er i akuttmottaket.
• Oppgaver tilpasses den enkeltes kvalifikasjoner. 
  

For alle:

• Dokumentasjon i Elektronisk pasientjournal (DIPS og Metavision).
• Annet forefallende arbeid i avdelingen.
  
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier
• Sykepleierstudent fullført 2. år
• Legestudent med erfaring fra sykehus/ivaretakelse og observasjon av pasienter
• Evt annet helsepersonell/studenter med akuttmedisinsk erfaring
• Ønskelig med akuttmedisinsk erfaring og/eller legevakt/prehospitale tjenester
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med kunnskap om EPJ, som f. eks Dips og MetaVision. Opplæring vil bli gitt
  

Personlige egenskaper

• Omgjengelig og hyggelig, med evne til empati og mellommenneskelig forståelse
• Tilpasningsdyktig
• Må tåle høy arbeidsbelastning i perioder og trives i et aktivt og hektisk miljø
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Faglig engasjement
• Et godt klinisk blikk og god vurderings- og refleksjonsevne
• Trive med å jobbe sammen med andre, men må også kunne stå i situasjoner alene der man må ta selvstendige vurderinger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Magne Opseth, Ass. avdelingssykepleier, +4741521049
Marianne Olsen, Avdelingssykepleier, +4793036495

Arbeidssted

Kirkevegen 31
2413 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5062403323
Stillingsprosent: 80%
Ferievikar
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 30.08.2026
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Er du en som ønsker å være med på å skape gode dager for barna i barnehagen? 

Vi ser etter engasjerte og dyktige tilkallingsvikarer i alle aldre, som evner å tilpasse seg ulike mennesker og situasjoner. Jobben som tilkallingsvikar krever at du er aktiv sammen med barna, og at du er fleksibel og har mulighet til å komme på kort varsel.

Oppdragene vil variere i størrelse og varighet og kan være i flere ulike barnehager. Våre dyktige vikarer vil i perioder kunne jobbe i opptil full stilling.

Vi håper å få deg med på laget vårt!

Arbeidsoppgaver

• være med og skape en god hverdag i barnehagene som fagarbeider/assistent
• ha aktivt medansvar ved planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter, både inne og ute
• være en viktig bidragsyter ved alle daglige gjøremål i barnehagen, som måltider, påkledning, stell og frilek

Kvalifikasjoner

Krav

• Du må ha bestått videregående skole eller tilsvarende (kan erstattes av lang og relevant erfaring).
• Gode norskkunnskaper er et krav, både skriftlig og muntlig (tilsvarende nivå B1/ B2).
• Den vi ansetter, må kunne legge gyldig politiattest etter barnehagelovens § 30.

Ønskelig

• Det er en fordel med bestått fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant formell kompetanse.
• Erfaring med arbeid med barn er ønskelig.

Vi søker deg som

Vi søker deg som er positiv og leken. Du er lærevillig og fleksibel, og du ser mulighetene i å kunne jobbe i flere barnehager. Det er viktig at du kan stille på kort varsel ved forespørsel om vakter.

I denne jobben må du trives med en variert og aktiv hverdag. Du tilpasser deg lett nye arbeidsplasser og rutiner.

Vi tilbyr

Hos oss vil du få en fleksibel arbeidsordning, utfordrende arbeidsoppgaver og muligheten til å bli kjent med å jobbe i barnehagene i Nordre Follo.

Tilkallingsvikarer får kontrakt i Nordre Follo kommune, tilknyttet virksomhetene/barnehagesonen, ut barnehageåret 2025/2026.

Aktuelle søkere vil bli kontaktet av oss fortløpende.  

Kontaktinformasjon

Dana Tonje Hooper-Fjelstad, avdelingsleder, 47 39 60 47, dana.hooper@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Kornmoveien 18
1413 Tårnåsen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5049916758
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Elektrikarar Sogn og Fjordane

BMO Elektro AS søkjer etter elektrikarar som har lyst til å jobbe med samferdselsrelaterte elektroprosjekt i Nordfjord–Sunnfjord–Sogn-regionen. Vi har etablerte montørbasar i regionen på Nordfjordeid, Førde og Kaupanger.

Som selskap har vi eit nasjonalt nedslagsfelt og jobbar med drift og vedlikehald av elektriske anlegg, hovudsakleg retta mot samferdselsrelaterte offentlege oppdragsgivarar som Statens vegvesen og/eller fylkeskommunar.

Arbeidsoppgåvene består av gjennomføring av vedlikehaldsrutinar for elektrotekniske anlegg innan samferdsel, samt endringar og utvidingar av elektriske installasjonar. Med samferdselsanlegg meiner vi i hovudsak tunnelar, vegbelysning, trafikktellepunkt, klimastasjonar, skilt, vegbommer m.m.

Våre tilsette må kunne arbeide strukturert med moderne hjelpemiddel, for dagleg kommunikasjon med kollegaer, overordna og oppdragsgivar.

Bustad har inga betydning så lenge det er i regionen. Avtale om å mønstre direkte i servicebil og vidare til tildelt oppdrag kan avtalast.

Kvalifikasjonar:

• For stillinga krevst fagbrev som elektrikar og førarkort kl. B.

• Alle våre elektrikarar må meistre norsk skriftleg og munnleg (flytande). Søkjarar må vere engasjerte, løysingsorienterte, resultatorienterte og serviceinnstilte.

• For rett kandidat tilbyr vi svært gode vilkår. Stillinga vil etter kvart inngå i heimevakt.

• Opplæring vil bli gitt.

Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på høyre side.

Om arbeidsgiveren:

BMO Elektro AS er ein elektroentreprenør innan elektrotekniske, samferdselsrelaterte anlegg. Selskapet har hovudkontor i Eidsvåg/Bergen og utfører oppdrag over heile landet. Vi tel i dag 155 tilsette.

Hovudaktiviteten vår er installasjon og vedlikehald av elektroteknisk utrusting i tunnelar, på kaianlegg og langs vegar. Selskapet har ei eiga SRO-avdeling (styring, regulering og overvaking) som støttar den daglege drifta vår og arbeidet med utbygging. Til produksjon av elektroteknisk dokumentasjon (DAK mm) har vi eigen engineering-avdeling.

Vi ynskjer oss deg på laget, du vil garantert ikkje bli skuffa!

Les meir om oss på heimesida vår.

E.T tar samfunnsansvar og gir unge og voksne mennesker en god yrkesfaglig utdanning og opplæring.

Vi er stolt over at alle våre salonger er godkjente lærebedrifter og tar fagopplæring på alvor.

Nå trenger vi lærlinger på Sletten Senter

Kvalifikasjoner:

Er du lærevillig, strukturert og til å stole på?

Kreativ, ambisiøs og glad i mennesker?

Blid, smilende og pliktoppfyllende?

Da er du den vi leter etter.

Vi oppfordrer også gutter til å søke.

Send CV til oss på firmapost@ethaarstudio.no eller ta Edel Teige mob. 95104786 kontakt med Maren på E.T Hårstudio Sletten senter

Vi gleder oss til å høre fra deg

Om arbeidsgiveren:

Vi har de beste frisørene og lærlingene i Hordaland. Nå ser vi etter flere lærlinger til vår avdeling på Sletten Senter. Liker du moter, trender og er kreativ?Vi ser etter deg som har lidenskap og passion for frisørfaget og kundene våre.

Du må og ville bidra til å ta vare på og gjøre våre fantastiske kunder fornøyd og glad.

Vi anbefaler verdens beste yrke, identitets spesialist, frisør. Vise frem det vakreste i hver person, så den skinner.

Ta kontakt med Edel for spørsmål vedrørende stillingene.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Tlf: 95104786

Send søknad på mail: firmapost@ethaarstudio.no

Vi søker helsefagarbeidar på natt i årsturnus med arbeid 3. kvar helg. Stillinga er eit vikariat.

Arbeidsoppgåver

• Klinisk arbeid med pasientnær kontakt og grunnleggande pleie- og omsorgsoppgåver
• Observasjon og kartlegging av behov i samarbeid med medarbeidarar
• Samarbeid med andre i eit relativt ungt fagmiljø og ressurspersonar med pasienten i fokus
• Multidose- og generell legemiddelhandtering
  

Kvalifikasjonar

• Fagbrev som helsefagarbeidar, hjelpepleiar, fagarbeidar med anna relevant helsefagleg utdanning
• Gode norskkunnskapar, både skriftleg og munnleg
• Gode datakunnskapar

Personlege eigenskapar

• Er løysingsorientert og viser initiativ
• Er nytenkande, engasjert i aktivitet og kan motivere
• Er positiv og fleksibel, og kan jobbe både sjølvstendig og i samarbeid med andre
• Har stor arbeidskapasitet, då kvardagen i pleie og omsorg kan vere hektisk
• Er tolmodig og har gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheiter

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt i stor grad.

Vi tilbyr

• Spennande faglege utfordringar, meiningsfulle arbeidsoppgåver og samarbeid i eit godt arbeidsmiljø med gode kollegaer
• Årsturnus, med moglegheit for å påverke eigen turnus
• Kommunale vilkår inkludert god pensjonsordning
• Løpande opptak til barnehageplass

Kontaktinformasjon

Gry Synøve Åmlid, Avdelingsleiar POS, +4790770830, gry.bergland@fyresdal.kommune.no

Arbeidssted

Prærien 23
3870 Fyresdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fyresdal kommune

Referansenr.: 5109437876
Stillingsprosent: 50%
Vikar
Startdato: 01.07.2026
Sluttdato: 31.01.2027
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Fyresdal kommune er ein framtidsretta distriktskommune med vekst og vilje. Vi satsar målretta på bulyst, næringsutvikling og innovasjon – og har ambisjonar om å bli ein nasjonal pådrivar innan kunstig intelligens (KI). Fyresdal byr på høg livskvalitet, korte avstandar og naturen tett på, i eit levande lokalsamfunn der det er godt å jobbe, bu og leve. 

 

Surnadal skal ta inn nye lærlingar med oppstart hausten 2026.
Vi har ledige læreplassar i Helsefag, barne- og ungdomsarbeidarfaget og i
Service- og administrasjonsfaget.

 

Helsefag:

For deg som har bestått vg1 Helse- og oppvekstfag og vg2 Helsearbeidarfaget.
Om du har gått ambulansefag blir læretida 6 månader lenger.
Det er krav om tilfredsstillande politiattest som ikkje er eldre enn 3 månader.
Kontaktperson: lærlingekoordinator Ingunn Mikkelsen, tlf 95183310, epost: ingunn.mikkelsen@surnadal.kommune.no

 

Barne- og ungdomsarbeidar:

For deg som har bestått vg1 Helse- og oppvekstfag og vg2 Barne- og ungdomsarbeidarfaget.
Det er krav om tilfredsstillane politiattest som ikkje er eldre enn 3 månader.
Kontaktperson: kommunalsjef oppvekst Kenneth Bergstad, tlf 93061792, epost: kenneth.bergstad@surnadal.kommune.no

 

Service- og administrasjonsfaget:

For deg som har bestått vg1 Salg og service og vg2 service, sikkerhet og administrasjon.
Kontaktperson: økonomisjef Vibeke Langli, tlf 95231338, epost: vibeke.langli@surnadal.kommune.no

 

Vi inviterer aktuelle søkarar til samtale.
Det er tidsnok å ta med karakterutskrifter og anna dokumentasjon om du får invitasjon til samtale.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sentraladministrasjonen består av administrativ leiargruppe, stabs - og støtte funksjonane i kommunen: Personal og stab som inneheld personalavdeling, dokumentsenter/arkiv, publikumsmottak / informasjon og politisk sekretariat. IKT-avdeling med intern brukarstøtte, opplæring, strategisk IKT, lokale IKT -prosjekt og IKT -prosjekt i IKT Orkide, samt digitale fellessystem. Økonomi med ansvar for budsjett, rapportering, rekneskap, innkjøp, fakturering og fakturabehandling, løn og refusjonar samt eigedomsskatt. Det interkommunale samarbeidet der Surnadal kommune har ei sentral rolle, Oppvekstnettverk Nordmøre, inngår også i området.

Gaupne omsorgssenter ligg sentralt plassert i Gaupne sentrum. Tilsette yter tenester til bebuarar på omsorgsplass, korttidsavdelinga (KA) og heimebuande i Gaupne og Jostedal.

Stillingsinformasjon

• Ledig vikariat 80% heimehjelp frå 22.05.26-24.01.27
• Arbeid kvar 3.helg

Arbeidsoppgåver:

• Gje praktisk bistand, ymse heimehjelpsoppdrag til heimebuande
• Vask av fellesareal

Kvalifikasjonar:

• Fagbrev innan reinhald/ evt relevant praksis
• Vere fleksibel og ha evne til å skape gode relasjonar til både brukarar og medarbeidarar

 Særskild for stillinga.

• Må ha førarkort og disponere eigen bil i tenesta
• Det må leggast fram politiattest   

Me kan tilby:

• Arbeid i ein veldriven kommune med gode og sikre rammevilkår
• Eit godt og stabilt arbeidsmiljø med høg fagkompetanse
• Gode moglegheiter for fagleg utvikling.
• Kommunale tilsetjingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningar
• Løn etter gjeldande tariff og avtaleverk

Andre opplysningar 

• Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk
• Alle faste nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader
• Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort
• Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt EasyCruit

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tilbyr - Omsorgsplassar med heildøgnstenester - Korttidsavdeling (KA) med øyeblikkeleg - hjelp senger - Omsorgsbustadar

Me i Blom Fiskeoppdrett AS ser etter nokon som kan vere med i serviceteamet vårt. Du vil inngå i serviceteam som skal bistå lokalitetane våre i PO4 med ulike og varierte oppgåver. Hovudbasen er på Ulvøyna i Øygarden.

Me ser etter deg som har nødvendige sertifikater og kurs for å føre båtar, kraner og anna relevant utstyr, gjerne kombinert med erfaring frå akvakultur. Me har to primære arbeidsbåtar som Serviceteamet vårt benytter, MS Andreas og MS Blom.

 

Arbeidsoppgåver

• Service og kontroll av anlegg
• Vedlikehold av driftsutstyr
• Håndtering av fisk og nøter
• Oppfølging av vedlikeholdssystem
• Diverse arbeidsoperasjoner som avlusning og slakting

 

Kvalifikasjonar

• Fagbrev eller anna relevant utdanning/kurs
• Erfaring fra oppdrett 
• Teknisk innsikt
• D6 (fordel)
• Grunnleggende sikkerhetskurs (IMO 50)

 

Personlege eigenskapar

• Samarbeidar godt med andre, er positiv og pålitelig
• Arbeidar godt, både sjølvstendig og i team

 

Me tilbyr

• God opplæring
• Trygg arbeidsplass hos eit av dei eldste oppdrettsselskapet i landet
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Konkurransedyktige betingelser
• Tiltredelse etter nærmere avtale.

Kontakt oss gjerne for ein nærmare prat.

Om arbeidsgiveren:

Blom Fiskeoppdrett AS er ei familieverksemd som vart stifta i 1971 av oppdrettsveteranen Andreas Blom; ein av pionerane i Noreg innan oppdrett av laks og aure. Selskapet har hovudkontor i Blomvågen i Øygarden kommune, 45 min køyretur frå Bergen sentrum. Me disponerer i dag 8 konsesjonar for laks og aure på lokaliteter i Måløy, Radøy, Meland, Fensfjorden og Øygarden, samt tre settefiskkonsesjonar, ein på Askøy og to i Øygarden kommune. I dag er det omlag 60 tilsette i selskapet.