Kaitseministeerium

Tööülesanded: Ootame oma meeskonda aktiivset ja pühendunud inimest, kellele läheb korda Eesti riigikaitse arendamine.
Sinu põhiülesandeks saab olema Kaitseministeeriumi valitsemisalaga seotud operatiivplaneerimise koordineerimine, sealhulgas vastuvõtva riigi toetuse valdkonna arendamine, eriprojektide juhtimine ning valdkondlike õppuste ja koostööharjutuste läbiviimise korraldamine.

Omalt poolt pakume: Sind ootab ees
· Võimalus panustada Eesti ajaloo suurima kaitse-eelarve sisustamisse ja uute kaitsevõimete arendamisse · Võimalus anda oma panus turvalisema Eesti loomisesse · Kärjäärivõimalused: Sul on võimalik osa võtta arenguprogrammidest · Füüsilise ja vaimse tervise tugi: Sind ootab ees Stebby spordikompensatsioon ja tasuta psühholoogiline nõustamine · Lisaks spordiklubi külastustele võimalus osaleda sangpommivõistlustest maleni, kalapüügist militaarsete jõukatsumisteni · 35 päeva puhkust: Sul on iga aasta võimalik puhata 35 päeva akude laadimiseks ja üks tasustatud vaba päev kvartalis · Stabiilse sissetulek: Sul on kindel sissetulek, mis loob turvatunde igas eluetapis. Ambitsioonikate eesmärkide saavutamisel motiveeriv tulemustasu.

Muud nõuded: Sinult ootame:
Magistrikraadi või sellega võrdsustatud kvalifikatsiooni (võib olla omandamisel) · Vähemalt 3-aastast avalikus sektoris töötamise kogemust · Varasemat meeskonna või koostööprojektide juhtimise kogemust · Väga head eesti ja inglise keele oskust nii kõnes kui kirjas · Väga head suhtlemis- ja meeskonnatööoskust, sihikindlust eesmärkide saavutamisel · Valmisolekut taustakontrolli läbimiseks ja riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: 1.Eripedagoogi põhitegevus on koostöös teiste spetsialistidega erivajadustega õppija toetamine ja suunamine eesmärgiga soodustada igakülgselt tema arengut eakohasuse suunas, esmase mahajäämuse ületamine/ vähendamine ja teisese mahajäämuse ennetamine/leevendamine eripedagoogiliste vahenditega, tema lähimale arenguvallale vastava õpikeskkonna kujundamine.
2. Eripedagoog uurib ja hindab õppija erivajadusi, kavandab ja viib läbi õppe- ja kasvatustegevuse lähtuvalt õppija lähimast arenguvallast. 3. Eripedagoog teeb organisatsioonis koostööd vanemate, teiste spetsialistide ja kolleegidega, nõustab neid ning täiendab ennast erialaselt, koolitab ja juhendab kolleege, teisi spetsialiste. 4. Eripedagoog koostab ja retsenseerib õppevara, koordineerib ja juhib koostöövõrgustike tööd.

Omalt poolt pakume: Tori Põhikool asub Pärnumaal Tori vallas Tori alevikus, Pärnust 23 km kaugusel looduskaunis kohas Pärnu jõe kaldal. Kooli ja ümbrusesse on loodud erinevad vabaaja veetmise võimalused. Kooli õuealal asuvad mänguväljak, discolfirada, välijõusaal ja staadion jooksuraja, korv- ja jalgpalliväljakuga.
Väärtustame õppimist, loovust, meeskonnatööd ja turvalisust. Tori Vallavalitsus maksab noore õpetaja ja tugispetsialisti toetust 300 eurot kuus 24 kuu jooksul kuni 35-aastane (kaasa arvatud) füüsilisele isikule, kes vastab tema töökohale kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele ja tal on töökoht Tori valla haridusasutuses. Elamiseks pakkuda 2-toaline korter Tori alevikus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Peaspetsialist-nõunikuna toetad Tartu vangla kvaliteetse ja turvalise toimimise arengut. Märkad arengukohti, analüüsid tööprotsesside toimivust ning algatad ja koordineerid arendustegevusi, mis aitavad muuta järelevalvet ja töökorraldust veelgi tõhusamaks.
Sinu töö keskmes on vangla töökvaliteedi ja kontrollisüsteemide arendamine. Kaardistad parendusvõimalusi, töötad välja lahendusi ning koordineerid juhendite ja töökorraldust toetavate materjalide loomist ning ajakohastamist. Oma analüüside ja ettepanekutega toetad juhte otsuste tegemisel ning aitad kaasa ühtsete tööpraktikate kujundamisele. Lisaks teed koostööd teiste vanglate ja partneritega, et jagada häid praktikaid ning arendada vanglateenistuse kvaliteedijuhtimist. Valmistad ette esitlus- ja juhendmaterjale ning oled direktorile ja juhtidele usaldusväärne partner organisatsiooni arengu ning turvalise töökeskkonna kujundamisel.

Omalt poolt pakume: Väärtuspõhist ja kaasavat juhtimist, mis väärtustab iga inimese isiklikku arengut
Läbimõeldud sisseelamiskava ja tuge toetavalt meeskonnalt Töökeskkonda, kus väärtustatakse sinu heaolu (spordi- ja vaimse tervise kompensatsioon) Põhipuhkust 35 kalendripäeva + 3 tervisepäeva Töötasu alates 2800 eurot

Muud nõuded: Töövaldkonda toetav kõrgharidus
Kogemus arendus-, projektijuhtimise või analüüsivaldkonnas Süsteemne mõtteviis, algatusvõime ning valmisolek ideid ellu viia Eesti keele oskus C1 tasemel ning 
inglise keele suuline ja kirjalik oskus Huvi ja oskust kasutada digitaalseid ja loovaid tööriistu Valmisolek sooritada kehalised katsed ja läbida tervisekontroll

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Koolijuhina saad Sa:
juhtida professionaalsete kolleegidega, hoolivat ja isikupäradega arvestavat organisatsiooni. viia ellu kooli arengukavas seatud eesmärke. toetada õppijakeskset, koostöist ja loovat õppimist. suunata õpetajate professionaalset arengut. olla osa riigikoolide võrgustikust ning anda panus haridusvaldkonna arendustegevustesse. Olla piirkonnas aktiivne (haridus)kogukonna liige ja hariduselu eestkõneleja.

Omalt poolt pakume: Mitmekülgset tuge koolijuhi rolli sisseelamisel. Sind ootab ees koostöö riigikoolide võrgustiku kogenud koolijuhtide ja -pidajatega, kes jagavad oma teadmisi ja kogemusi ning toetavad Sind kogu tööperioodi vältel.
Isiklikku mentorit, kes aitab Sul kiiresti sisse elada uude ametisse, juhendab igapäevatöös ning pakub tuge nii erialastes küsimustes kui ka arenguvõimaluste avastamisel. Professionaalset arengut toetavat töökeskkonda. Võimalust anda oma panus Eesti haridusmaastiku kujundamisse ning tuua ellu uuenduslikke ideid. 56 päeva põhipuhkust. Motiveerivat palgataset, mis on kooskõlas vastutusrikka ametikoha ning töö keerukusega.

Muud nõuded: Sul on juhtimiskompetentsid ja varasem juhtimiskogemus;
Sul on magistrikraad või sellega võrdsustatud kõrgharidus; soovid aktiivselt panustada toimivate lahenduste loomisse; Sa juhindud oma töös haridusjuhi kompetentsimudelist; oled avatud uutele ideedele ja uuendustele haridusvaldkonnas; tunned, et haridus ja noored on Sinu südameasi ning soovid pakkuda oma teadmisi ja energiat kogukonna ning järgmise põlvkonna heaks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ajutiselt äraoleva töötaja asendaja

Tööülesanded: Infospetsialistina on Sinu ülesandeks jagada büroosse kohapeale tulnud või e-kirja teel pöördunud kliendile infot töötukassa pakutavate teenuste, toetuste ja hüvitiste kohta ning korraldada tööd otsivate inimeste nõustamisele suunamine. Lisaks juhendad abivajajaid kliendiarvutites töö otsimisel ning avalduste esitamisel.
Sinu töö on vaheldusrikas, pakub võimalust suhelda erinevate inimestega ning oma küsimustele vastuse saanud tänulik klient muudab Sinu tööpäeva kordaläinuks!

Omalt poolt pakume: Et Sinu algus oleks sujuv ja kindel, ootavad Sind ees põhjalik sisseelamiskava, praktilised tööalased koolitused ja personaalne juhendaja, kes on igal sammul abiks.
Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi-, massaaži, psühholoogilise nõustamise või hambaravikulu, meil on kalendriaastas 35 päeva põhipuhkust, 1 tervisepäev ning alates 5. tööaastast staažipuhkus.

Muud nõuded: * Sul on varasem kogemus klienditeeninduse või asjaajamise valdkonnas;
* Sa tunned ennast hästi silmast-silma ja e-kirja teel suhtlemisel; * Sa tunned end kindlalt arvuti kasutamisel (töö andmebaasidega, MS Windows töökeskkond, Office kontoritarkvara jm); * Sulle meeldib suhelda ning Sa oskad märgata ja aidata erinevaid inimesi; * Sa oled kiire ning tuled hästi toime pingelises olukorras; * Sa pead oluliseks meeskonnatööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: *Õppe- ja kasvatustöö igapäevane juhtimine ning arendamine.
*Õpetajate professionaalse arengu toetamine, nõustamine ja innustamine. *Õppetöö kvaliteedi tagamine ning õppeprotsessi planeerimine, analüüsimine ja arendamine. *Õppekava arendamise ja rakendamise koordineerimine. *Koostöö õpetajate, tugispetsialistide, õpilaste, lapsevanemate ja koolipidajaga. *Kooli arengueesmärkide elluviimisse panustamine ning kaasaegse ja toetava õpikeskkonna kujundamine. *Õppekorraldust puudutava dokumentatsiooni koostamine ja õigusaktide järgimise tagamine.

Omalt poolt pakume: *Võimalust kujundada oma tööd, juhtida õppevaldkonna arengut ja panustada Kallavere Keskkooli tuleviku kujundamisse.
*Võimalust olla osa toetavast ja kokkuhoidvast kooliperest. *Kaasaegset töökeskkonda ning võimalust viia ellu oma ideid ja algatusi. *Mitmekülgseid erialase arengu ja täienduskoolituse võimalusi. *Toetavat sisseelamist ning koostöövalmis meeskonda. *Kuni 5 tasustatud tervisepäeva aastas. *Kooli spordirajatiste tasuta kasutamise võimalust. *Võimalust panustada kooli väärtuste, õpikeskkonna ja koostöökultuuri arendamisse. Tutvu lähemalt meie väärtuspakkumisega: https://kallavere.ee/meie-vaartuspakkumine/

Muud nõuded: *Magistrikraadi või sellele vastavat kvalifikatsiooni ning õpetajakutset.
*Juhtimiskompetentse ja võimekust juhtida ning arendada õppe- ja kasvatustööd. *Väga head eesti keele oskust (C1-tase). *Teadmisi haridusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest, hariduskorraldusest ja tugisüsteemidest. *Head analüüsi- ja planeerimisoskust, algatusvõimet ning valmisolekut uuendusteks. *Väga head suhtlemis- ja koostööoskust ning oskust toetada ja motiveerida meeskonda. *Väga head arvutikasutamise ja digivahendite rakendamise oskust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sotsiaal- ja haridusosakonna juhataja

Tööülesanded: Korraldada ja juhtida Tõrva valla sotsiaal-, haridus-, lastekaitse-, eestkoste- ning laste ja noorte heaolu valdkonda, sealhulgas:
o osakonna tulemuslik juhtimine ja töötajate motiveerimine; o sotsiaal- ja haridusvaldkonna arendamine ning strateegiline planeerimine; o sotsiaalvaldkonna eelarve planeerimine ja täitmise jälgimine, haridusasutuste eelarve koostamisel osalemine; o koostöö haridusasutuste juhtidega; o valdkondlike probleemide väljaselgitamine ning lahenduste kavandamine; o valdkonda puudutavate õigusaktide eelnõude ettevalmistamine; o projektide algatamine, juhtimine ja elluviimine; o koostöö korraldamine riigiasutuste, koostööpartnerite ning kogukonnaga.

Omalt poolt pakume: • Huvitavat ja vastutusrikast juhtimistööd;
• võimalust kujundada Tõrva valla sotsiaal- ja haridusvaldkonna arengut; • täiendkoolituse võimalusi; • toetavat meeskonda; • töökohta suvituslinnas Tõrvas; • põhipuhkust 35 kalendripäeva.

Muud nõuded: Sa oled hea kandidaat, kui:
• omad kõrgharidust ning varasemat juhtimiskogemust sotsiaal- või haridusvaldkonnas; • omad häid teadmisi kohaliku omavalitsuse toimimisest ning sotsiaal-, lastekaitse-, eestkoste- ja haridusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest; • oskad planeerida, koostada ja juhtida osakonna eelarvet, analüüsida eelarve täitmist ning tagada ressursside tulemuslik ja eesmärgipärane kasutamine; • oled orienteeritud lahenduste leidmisele ning suudad mõelda süsteemselt ja strateegiliselt; • omad kogemust meeskonna juhtimisel ning tööprotsesside kavandamisel ja arendamisel; • oled avatud suhtleja, oskuslik läbirääkija ning väärtustad koostööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tallinna Allika Lasteaed on munitsipaallasteaed Mustamäel, aadressil Sütiste tee 7. Lasteaed asub avara kõrghaljastusega territooriumil ning pakub kaasaegset ja turvalist õpi- ja kasvukeskkonda.
Meie lasteaias toetame lapse arengut läbi mängulise õppe, rõõmsa õhkkonna ja avatud koostöö. Väärtustame uuenduslikke ideid, sõbralikku suhtlust ning eesti keele õppimist igapäevategevuste kaudu.

Omalt poolt pakume: Pakume
Kaasaegset ja toetavat töökeskkonda, kus tunned end hoituna ja väärtustatuna ning saad keskenduda oma tugevuste rakendamisele. Huvitavaid ja arendavaid koolitusi, mis inspireerivad, annavad uusi teadmisi ja aitavad sul kasvada oma ala tõeliseks eksperdiks. 35 kalendripäeva puhkust. Sõbralikku meeskonda ja pühendunud mentorit, kellega koos on lihtne sisse elada ja kelle toel tähistame kiiresti meie ühiseid töövõite.

Muud nõuded: Ootame
- asjatundlikku kaaslast, kellel on vähemalt keskharidus ja lapsehoidja kutsetunnistus, lastega töötamiseks vajalik pädevus ja oskus aidata igal lapsel parimal moel areneda - osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt B2-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd - loovat spetsialisti, kes panustab laste arengu ja heaolu toetamisse igapäevases õppe- ja kasvatustöös - puhtuse armastajat, kes hoiab rühmaruumid ja õppekeskkonda korras

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: *Õppija psüühiliste protsesside, kõne, käitumise, õpioskuste jm uurimine, hindamine ja kirjeldamine
*Töökava, sh individuaalse õppekava, käitumise tugikava ja arenduskava, koostamine *Õpivara valimine, kohandamine ja koostamine *Õppija arengu toetamine, õppeprotsessi ülesehitamine vastavalt eritasemelistele õppekavadele *Klassi/rühma, allrühma või individuaalseid erivajadusi arvestava õppeprotsessi elluviimine, õppetegevuste kohandamine. *Õppijale soodsa õpikeskkonna kujundamine *Vanemate nõustamine ja perede toetamine õppija erivajadustest lähtuvalt *Kolleegide ja teiste erialade spetsialistide nõustamine õppija erivajadustest lähtuvalt

Omalt poolt pakume: Kui Sind innustab töö lastega, naudid koostööd ja tahad areneda koos teotahtelise meeskonnaga, siis oled just see, keda otsime!
Meist võiks saada Sinu tiim, kus jagatakse rõõme, mõtteid ja kogemusi- töötame ühise eesmärgi nimel! Toetame igakülgselt nii enesearengut kui ka professionaalset kasvu ning lähtume igas tegevuses lapse vajadustest ja tugevustest. Omalt poolt pakume paindlikku töökorraldust (sh täis- või osalist tööaega), innustavat kollektiivi, sporditoetust, sõidukompensatsiooni ja erinevaid tööalaseid väljakutseid! Kui nüüd mõtled, et Hiiumaa.. see on ju nii kaugel?! Õnneks saab siin täitsa mõnusalt ennast jäädavalt sisse seada- tule kogu perega Hiiumaale elama! Lisaks maksab Hiiumaa vald toetust kuni 35aastasele kõrgharitud noorele spetsialistile: https://vald.hiiumaa.ee/noore-spetsialisti-stipendium

Kodus töötamise võimalus: Ei

Paldiskis

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda dokkeri-mehhanisaatorit, kelle peamiseks ülesandeks on sadama laadimis- ja lossimistööde teostamine ning laadimistehnika ohutu ja efektiivne käsitlemine.
Tööülesanded: Laadimis- ja lossimistööde teostamine. Laadimis- ja lossimistööde tegemine vastavalt kehtivale tehnoloogiale ja töökorraldusele. Laadimistehnika juhtimine (rataslaadur, RT-treiler (MAFI-haagis), külgvirnastaja). Laadimis- ja lossimistööde ettevalmistamine, sealhulgas territooriumi ja kaupade ettevalmistustööd. Kaupade komplekteerimine ning suurkottide ettevalmistamine laadimiseks. Kaupade kinnitamine laeval. Vagunite ja nende seadmete ettevalmistamine laadimiseks ning vagunite sulgemine. Autode laadimine laevale ja nende lossimine laevalt. Troppimis- ja signaliseerimistööde teostamine. Sildumistööde tegemine vastavalt vastutava isiku korraldustele. Töökoha korrashoid ja koristustööd pärast tööde lõpetamist. Väiksemate remonditööde teostamine. Ohutusnõuete täitmine ning ohutu töökeskkonna tagamine. Muude ametikohast tulenevate tööülesannete täitmine.

Omalt poolt pakume: Stabiilset tööd arenevas sadamaettevõttes.
Kaasaegseid töövahendeid ja väljaõpet. Toetavat ning professionaalset meeskonda. Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt oskustele ja kogemusele. Võimalusi erialaseks arenguks. Kui soovid töötada dünaamilises sadamakeskkonnas ning oled valmis vastutusrikkaks tööks, ootame Sind kandideerima!

Muud nõuded: Ootame Sinult:
Valmisolekut töötada sadama laadimis- ja lossimistöödel. Kohusetundlikkust, täpsust ja vastutustunnet. Head meeskonnatööoskust. Valmisolekut töötada vahetustes. Kasuks tuleb varasem kogemus laadimistehnika juhtimisel ning vastavate juhilubade või kutsetunnistuste olemasolu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti