Vil du kombinere sommerjobb i pleie og omsorg, med flott fjellnatur og friluftsliv? Bykle kommune ligger heilt øverst i Setesdalen omgitt av mektige fjell. Her finner du herlige turområder, innsjøer, golfbane, skytebane, fjellbad, downhill-sykling, sommerheis opp på høyfjellet og mye mer. Flotte opplevelser du kan kombinere med en sommerjobb i Pleie og omsorg!

Vi ønsker oss ferievikarer, og kan tilby jobb i institusjon, heimesjukepleie, habilitering, reinhald og praktisk bistand. Skriv gjerne i søknaden kva du kan ønskje deg å jobbe med.

 

Arbeidsoppgaver

På sjukeheimen, i heimesjukepleien og i habilitering gjeld følgjande:

• Gje brukarane bistånd i det dei treng hjelp til, om det er stell, påkledning, mat, toalettbesøk eller annet.
• Er du helsefagarbeider eller sjukepleier får du i tillegg faglege oppgåver i trå med din autorisasjon.
• Dokumentere i pasientjournal
• Praktiske oppgåver i avdelingen forøvrig
• Være med på å gjøre kvardagen for brukarane våre god!

I reinhald, praktisk bistand og kjøkken finnest følgjande oppgåver:

• I praktisk bistand gjer du reint i bruarnes heim etter vedtak
• Som reinhalder gjer du reint på sjukeheimen etter oppgåveliste
• På kjøkken er du assistent, og utfører oppgåver i samarbeid med kokk
• Skulle du ha kokkeutdanning får du selvfølgelig større ansvar på kjøkkenet.

Kvalifikasjoner

• Du må ha fyllt 18 år
• Du må ha sertifikat kl B
• Har du helsefagleg utdanning er det topp, men god erfaring kan erstatte kravet om utdanning
• Helsefaglege studentar oppfordast til å søke, og søknaden vil bli prioritert
• Det er ein fordel om du har erfaring innan reinhald eller institusjonskjøkken om du søkjer desse stillingane
• Kommunikasjon er viktig, både for brukarane og for kollegaene, så du må ha gode norske språkkunnskaper, både skriftleg og munnleg

Personlige egenskaper

Dette gjeld alle avdelingar.

• Du er trygg, sjølvstendig og fleksibel
• Du er ikke redd for ansvar eller ei utfordring, men heller ikke redd for å be om hjelp
• Gode samarbeidsevner er viktig
• Du trivs med å gje omsorg til andre
• Personlege eigenskapar vektlegjast

Vi tilbyr

• Vi har gode arbeidsmiljø, og vi har det gøy på jobb!
• Varierte dagar i et godt arbeidsmiljø
• Det er både ordinære vakter og langvakter
• Vi ønskjer oss at du kan jobbe opp imot full stilling
• Løn etter tariff
• Sommerbonus til deg som vil jobbe når vi treng det mest, gradert etter utdanningsnivå.

Kontaktinformasjon

Kjersti Lindhjem, Enhetsleder, +47 48248298

Arbeidssted

Sarvsvegen 14
4754 BYKLE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bykle

Referansenr.: 5071898406
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bykle kommune som arbeidsgjevar:

• Vi er organisert på tre nivå: kommunedirektør med stab, tre kommunalområdar og syv tenesteeiningar 
• Vi er ca. 190 tilsette
• Hos oss er det kort avstand mellom leiar og tilsett
• Vi er ei IA-bedrift

Om Bykle:

• Bykle kommune har ca. 1000 innbyggjarar og ligg øvst i Setesdal
• Kommunesenteret er lokalisert i Bykle
• Hovden er eit stort turistsenter, og i sesong aukar innbyggjertalet i kommunen til over 20 000
• Fritidstilboda er mange og varierte, både sommar og vinter. Vi har blant anna eit flott alpinsenter, nypreppa langrennsløyper både i nærområde og på høgfjellet, golfbane og badeland
• Vi er kjende som eit attraktivt turistmål med gode kraftinntekter 
• Det er løpande SFO- og barnehageopptak 

Avstandar:

• Bykle - Kristiansand er 18 mil
• Bykle - Oslo er 29 mil
• Bykle - Stavanger er 33 mil
• Bykle - Bergen er 35 mil

I tenesteområde helse og velferd er det behov for ferievikarar innan desse arbeidsområda:

- Sjukeheim og demenseiningar
- Heimesjukepleie og heimehjelp
- Miljøtenesten
- Psykisk helse og rus
- Kjøkken

Dersom du har lyst å arbeida innan nokre av desse områda vil me gjerne ha deg som medarbeidar i sommar.
Sjuke- og vernepleiarstudentar samt elevar i helsefag er særs velkomne til å søkja og vert prioritert.

Klepp kommune har gode lønns- og stipendordningar for studentar. Sjå www. klepp.kommune, ledige stillingar for meir informasjon
Intervju og tilsetjing skjer fortløpande. Skriv gjerne i søknaden om du har spesielt ønskje om arbeidsstad.

Dette er ikkje ei vanleg utlyst stilling der ein er garantert svar eller avslagsbrev, men ein stad du kan visa du er interessert i jobb, og kor leiarane med visse mellomrom er innom og leiter etter nye medarbeidarar. Den enkelte leiar tar kontakt til aktuelle kandidater. 

Det er frå 01.01.17 krav om politiattest for alle som skal arbeidar i helse og velferd.

Kontaktpersonar: 

Institusjonstenesta:

2. et. Sirkelen Lena Fiskum Bergene tlf. 93450137
3. et. Sirkelen Grethe Lillesund tlf. 92819052
2. et. Kleppheimen Leif Kristian Holtet tlf. 45270388
3. et. Kleppheimen Kine Berg tlf. 45491497

Kjøkken:

1.etg Kleppheimen, kjøkken Kirsten Pollestad tlf. 48139951

Heimetenesta:

Avdeling 1 Olga Marie Torsvik tlf. 48131751
Avdeling 2 Ingvild Byrkjedal tlf. 51784451
Avdeling 3 Mai- Tove Kro Hegre, tlf. 92693750

Psykisk helse og rus:

Solfrid Sivertsen tlf. 90983183
Maiken Bjorheim  tlf. 95837276

Miljøtenesta:

Engå burettslag Alice Hageland tlf. 41265762
Spiren Heidi Versland Barka tlf. 98888338
Dynjarbakken Eirik Løken Sund tlf. 90954989
Lynghagen Elisabeth Roalsø tlf. 91620019
Kjøpmannsbrotet Eirik Løken Sund  tlf. 90954989
Kåsen Eirik Løken Sund  tlf. 90954989
P. Krohnsveg 27, Teresa Mevold Frøland tlf. 93484823
P. Krohnsveg 5 Teresa Mevold Frøland tlf. 93484823
Fredtunvegen Oddny Lea Kjærvoll tlf. 97645385

Arbeidsoppgåver

Pleie/omsorg/oppfølging

Kvalifikasjonar

Fagarbeidarar
Studentar (sjukepleiar/vernepleiar)
Ufaglærte
Stillingen krev også politiattest ved ansettelse

Førerkort er ein fordel/nødvendig i heimesjukepleien

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utanlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utanlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksam på at dokumentasjon på blant annet avtent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi utteljing på lønnsansiennitet.

Personlege eigenskapar

Gode samarbeidsevnar kombinert med evna til å ta gode faglege vurderingar.
Gode kontaktskapande evnar
Løysingsorientert
Fleksibel og samarbeidsvillig
Engasjement og godt humør
Gode samarbeidsevnar
Jobba sjølvstendig og i team
Personlege eigenskapar blir vektlagde

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø med fokus på fag og trivsel
Høy fagleg kompetanse
Gode forsikrings-pensjonsordningar
Veiledning
Tverrfaglighet
Eigen lønnsramme for høgskule-/universitetsstudentar i helsefag

Arbeidsstad

Bedriftsvegen 4
4353 KLEPP STASJON

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5074745028
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Avdeling for teknisk drift i Bømlo kommune søkjer no etter sommarvikarar. Kva med å kombinera sommaren med arbeid for nokon som verkeleg treng deg og din kompetanse?

Teknisk drift i Bømlo kommune spelar ein sentral rolle i å oppretthalde og utvikle ein fungerande og bærekraftig kommune. Teknisk drift har ansvaret for å sikre effektiv forvaltning og vedlikehald av infrastruktur og tekniske systemar. Dette inkluderer vegar, vatn- og avløpssystem, renovasjon, parkar, og offentlege bygningar. Deira oppgåver omfattar òg planlegging av nye prosjekt, miljøomsyn, og å handtere tekniske utfordringar som måtte oppstå. 

Me søkjer deg som har høve til å arbeide minimum 8 veker i løpet av juni/juli/august månad. Søknadar vert vurdert fortløpande. 

Arbeidsoppgåver

Som sommarvikar i teknisk drift kan ein forvente følgjande arbeidsoppgåver:

• Maling
• Plenklipping
• Andre vedlikehaldsoppgåver.

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast

Kvalifikasjonar

For arbeid på avdelinga teknisk drift må du ha fylt 18 år og ha førarkort klasse B. Det er fint om du har relevant utdanning eller erfaring frå liknande arbeid men det er ikkje eit absolutt krav. 

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert og positiv.
• Du er god på kommunikasjon og samhandlar godt med andre.
• Du er strukturert, effektiv og påliteleg.
• Du er fleksibel og løysningsorientert.

Me tilbyr

• Spanande tenester med høve for opplæring og utvikling.
• Inkluderande arbeidsmiljø med trivelege medarbeidarar.
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.

Me brukar eigne lønssatsar for studentar som har fullført minimum 1 år av relevant høgskulestudie. Elles gjeld løn etter vanleg tariff.

Generelt 

• Me ynskjer at dei som vert tilsett kan stille seg til rådvelde minst 8 veker i løpet av ferieavvikling.
• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn.
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med verksemdsleiar Vardan eller avdelingsleiarar Jens Helge, Stein Erik eller Elin.

Kontaktinformasjon

Vardan Vardanyan, 953 64 698

Arbeidsstad

Hollundsdalen 59
5430 Svortland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5062623302
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo er vår visjon!
Bømlo kommune har 12 500 innbyggjarar og ligg plassert mellom Stavanger og Bergen, i regionen Sunnhordland. Me har eit aktivt næringsliv, med stort fokus på utvikling av grøn teknologi. Eit godt kulturtilbod saman med eit yrande lag- og organisasjonsliv gjer Bømlo til ein god plass å bu.

Kommunen med sine 800 årsverk, er utviklingsorientert, har eit sterkt fokus på samhandling, det grøne skiftet og ei berekraftig samfunnsutvikling. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs og me ynskjer oss rause, modige og engasjerte medarbeidarar.

Pensjon
I denne stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ein utbetaling som varer frå den dagen du sluttar i jobb og livet ut. Pensjon inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i Bømlo kommune får du medlemspris og gunstige vilkår på ei rekkje bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikring
Bømlo kommune har gode forsikringsordningar for tilsette. Ordninga omfattar forsikring knytt til yrkesskade, ulykke og fritid.

Vi søkjer etter deg som er mellom 15 og 17 år og har lyst på ein meiningsfull sommarjobb. Tenesteområde Omsorg og sjukeheim har behov for fleire ferievikarar som kan bidra med praktiske og sosiale oppgåver ved sjukeheimsavdelingane i Ørsta, Vartdal og Hjørundfjord, i tillegg til bufellesskapa ved Vartdal og Hjørundfjord. 

Å jobbe som trivselsmedarbeider kan føre til at du kan få meir jobb hjå oss etterkvart. 

Skriv litt om deg sjølv, når du kan jobbe og om du har særskilt ynskje om arbeidsstad.

Arbeidsoppgåver

• Dekke bord  og førebu måltida
• Hjelpe til å servere ved måltida - rydde opp etter måltida.
  
• Bidra til trim, song, musikk, høgtlesing og turar
• Delta på ulike aktivitetar sama med bebuarar og tilsette slik at vi kan gi ein aktiv og meiningsfylt kvardag
• Andre praktiske oppgåver som til dømes rydding av rom, fylle i skap, skifte på senger og enkle reinhaldsoppgåver

Som trivselsmedarbeidar skal du ikkje delta i oppgåver som stell, toalettbesøk og mating

Det er arbeid i ulike stillingsprosentar i turnus der det er høve til å arbeide dag/kveld og helg.

Kvalifikasjonar

Til desse stillingane ynskjer vi personar mellom 15-17 år som snakkar flytande norsk. (ein kan søkje same året som ein fyller 15 år)

Personlege eigenskapar

Våre ferievikarar må:

• Ta ansvar
• Møte presis
• Ha gode samarbeidevner og gode haldningar
• Vere god til å kommunisere med andre
• Trivast saman med eldre
• Vere engasjert, ha godt humør og bidra til eit positivt fellesskap

Personlege eigenskapar vil verte vektlagt. Vi legg også vekt på lojalitet til Ørsta kommune sine verdiar; TILLIT - ENERGI - LØYSINGSVILJE - UTVIKLING. 

Vi tilbyr

Som fereivikar hjå oss får du ein variert arbeidsdag i lag med mange kjekke medarbeidarar. Du får møte mange nye mennesker og får med deg ei god erfaring  vidare i arbeidslivet. 

Løn etter tariff

Kontaktinformasjon

Rakel Birkeli, avdelingsleiar Korttidsavdlinga, 480 70 965, rakel.birkeli@orsta.kommune.no
Lisa Mari Korsfur Silseth, Avdelingsleiar Vallastova, 481 32 814, lisa.mari.korsfur.silseth@orsta.kommune.no
Arja Hietanen, Avdelingsleiar Bakketun, 481 23 801, arja.hietanen@orsta.kommune.no
Grete Hagen Myklebust, Avdelingsleiar Solkroken, 479 06 593, grete.hagen.myklebust@orsta.kommune.no
Nina Måseidvåg, Avdelingsleiar Hjørundfjordheimen, 476 00 236, nina.maseidvag@orsta.kommune.no
Sara Vartdal Vinjevoll, Avdelingsleiar Vartdal helsetun, 900 35 366, sara.vartdal.vinjevoll@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

Håkonsgata 78
6150 Ørsta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5063635008
Stillingsprosent: 0%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

Assistent/fagarbeidar ved våre dagtilbod for heimebuande personar med demens. Vi har tilbod på Sanitetshjemmet, Hatlahaugen, Skarbøvika, Borgundheimen og Borgundgavla. For meir informasjon sjå https://alesund.kommune.no/helse-og-omsorg/dagtilbod-og-aktivitetar/dagtilbod-til-personar-med-demens  

Fortløpande tilsetting.

Arbeidsoppgåver

• Målretta miljøarbeid på dagsenter som skal bidra til meistring, gode opplevingar og auka livskvalitet for brukarane. Dette kan vere ulike hobbyaktivitetar og gjeremål, å vere sosial, gå på tur og trim.
  
• Bidra til meiningsfulle og gode aktivitetar på dagsenteret.
  
• Samhandling med pårørande og andre samarbeidspartar. 

Kvalifikasjonar

• Vi søker deg som er under utdanning, eller av andre grunnar har mulegheit for å arbeide om sommaren. Vi har ulike alternativ: du kan jobbe heile perioden frå 22.06-14.08.2026, eller dei første fire vekene eller dei siste fire vekene. Ber om at du oppgir i søknaden kva som passar for deg.
• Grunnleggande datakunnskapar.
  
• Krav om førarkort klasse B til nokre av stillingane.

Når du søker stilling som ferievikar i Ålesund kommune, gjeld følgande:
 
1. Søkar må vere fylt 18 år.
2. Det krevst norske språkferdigheiter tilsvarande B2 munnleg og skriftleg på Europarådets nivåskala (CEFR).
3. Søknadar registrerast på stillingsmappa (ref.nr) det er levert søknad på. Søknadane ligg i den aktuelle stillingsmappa så lenge den aktuelle verksemda har bruk for vikarar.
4. Ved elektronisk søknad vil du få ei kvittering om at søknaden er motteken. Om, og kor lang tid det tar før du evt. blir kontakta, avheng av verksemda sitt behov for ferievikarar.
5. Stadfesta kopiar av vitnemål og attestar må ev. leggast fram på førespurnad.
7. Aktuelle kandidatar må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgivar i god tid før oppstart i jobben.

8. Det er ei forutsetning at den som skal ansettast kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS). Det krevst også at personleg bankid eller idporten kan nyttast som alternativ innlogging mot ulike digitale løysingar ved behov (Helseplattformen).

9. Søkarar oppfordrast til sjølv å vere aktive opp mot verksemder dei ønsker å arbeide ved. Dette ved å ta kontakt med verksemda si leiing for å spørje om høve til vikararbeid. Det er berre verksemda sjølv som vil ha oversikt over behov og ev. moglegheiter for tilsetting. All kommunikasjon går difor direkte mot kvar einskild verksemd.
 
Velkomen som søkar til stilling som ferievikar i Ålesund kommune!

Personlege eigenskapar

• Du er ein medarbeidar som kan stille deg bak verdigrunnlaget vårt; open, engasjert og modig.
• Du er positiv, fleksibel og løysingsorientert.
• Du er god på kommunikasjon og samhandling med andre.
• Du ønsker å jobbe med eldre og bidra til at dei får ein god dag.

Vi tilbyr

• God opplæring.
• Eit tverrfagleg arbeidsmiljø med spanande, aktive og utfordrande arbeidsoppgåver.
• Lønn etter tariff.
  

Kontaktinformasjon

Amrei Jakobs, Avdelingsleiar, 901 75 377
Camilla Almås, Verksemdsleiar, 994 93 553

Arbeidsstad

Hatlahaugen 2
6016 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5052929566
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Er du vår nye kollega og ønskjer å jobbe innan demensomsorg?

Om avdelinga:

Kvednatunet er ein omsorgsbustad med heildøgnstenester for personar med demensdiagnosar. Huset består av 40 leilegheiter fordelt på 4 bufellesskap. Her er det stor tverrfaglegheit med lege tre dagar i veka, sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, servicearbeidar, miljøarbeidar og musikkterapeut med fleire, for å prøve dekkje bebuarane sine behov.

 

Arbeidsoppgåver:

• Heilskapleg omsorg
• Helsefaglege oppgåver, som stell og pleie og miljøarbeid,
• Ivareta pasientane sine individuelle behov.
• Dokumentasjon
• Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid

Kvalifikasjonar: 

• Autorisasjon: helsefagarbeidar
• Studentar innan helse 
• Assistentar med arbeidserfaring innan eldreomsorgen
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg

Vi ønskjer deg som har :

• Interesse for å arbeide med demente
• Evne til å arbeida sjølvstendig og strukturert
• Er engasjert og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner 
• Evne til å takle stress og hektiske situasjonar når det er naudsynt
• Er fleksibel
• Bidreg til godt arbeidsmiljø ved å fremme det positive

Anna:

• Dersom du er under høgare utdanning som sjukepleiarstudent, vernepleiarstudent, legestudent vert du etter lokal avtale løna slik :  
• 1. studieår  kr 10.000 over sentral garantiløn
• 2. studieår kr 20.000 over sentral garantiløn
• 3. studieår kr 50.000 over sentral garantiløn
• Du må dokumntere kor langt du er komen i studiet

 

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 

Kontakt:

Avdelingsleiar Bodil Janne Giil    tlf 55096213/ 91673032

Avdelingsleiar Beate Lønningen  tlf 55096212/ 916 73 031

 

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Description du poste : Lynx RH, cabinet de recrutement. Actuellement, Delphine recherche des contrôleurs qualité H/F : Vous avez l'œil pour repérer les détails, et la rigueur est votre force ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité est au cœur de chaque étape de production ? Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité Production pour rejoindre l'équipe de notre partenaire, en CDI, à Publier (74) Vos missions Rattaché(e) au Technicien Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des produits et du respect des exigences qualité. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de Vérifier la réalisation des autocontrôles effectués par les opérateurs de ligne. * Effectuer les prélèvements pour le contrôle final et réaliser les contrôles selon les gammes définies. * Isoler et identifier les lots litigieux via un STOP QUALITÉ et alerter les responsables concernés. * Assurer un contrôle renforcé sur les échantillons initiaux (EI) et les nouvelles pièces. * Vérifier la conformité des emballages suite aux demandes de conditionnement. * Contribuer à la recherche des causes de non-conformité Éditer, classer et archiver les rapports et documents de contrôle Vérifier l'aspect des pièces et réaliser les contrôles dimensionnels et d'épaisseur Utiliser les moyens de contrôle mis à disposition (calibres, bagues, fluorescence X, Dual Scope) et former les salariés à leur utilisation. Autres activités***Assurer un rôle de formation et sensibilisation auprès des attacheurs et conducteurs de ligne sur les critères d'aspect et de mesure. * Alerter le conducteur de ligne ou le technicien d'atelier en cas de problème. * Respecter et faire respecter les consignes d' hygiène, sécurité et rangement . Description du profil : Pré-requis***Connaissances minimales en environnement industriel Diplômé d'un BAC ou équivalent * Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec la production et la qualité. * Respect des consignes et souci permanent de la conformité produit. Profil recherché***Connaissances minimales en environnement industriel Diplômé d'un BAC ou équivalent * Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec la production et la qualité. * Respect des consignes et souci permanent de la conformité produit. Ce que nous vous offrons***Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement. * Des échanges réguliers avec un consultant expert, qui prendra le temps de comprendre vos ambitions. * Un suivi complet jusqu'à la validation de votre contrat de travail et votre intégration réussie. Postulez dès maintenant en joignant votre CV. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Infirmier(ère) - Service de Dialyse - CMC (H/F) - CDI Yvelines (78) / CDI temps plein / Poste de jour / Réf. : 2501121656 Le projet Rejoignez un centre médico-chirurgical reconnu , engagé dans la prise en charge globale des patients insuffisants rénaux, depuis l'annonce de la maladie jusqu'au suivi en dialyse.Vous intégrez un établissement disposant d'un large plateau technique et d'une offre de soins structurée autour de pôles complémentaires : chirurgie, médecine, oncologie, urgences, soins critiques, et néphrologie.Votre rôle s'inscrit au cœur d'une prise en charge humaine, sécurisée et centrée sur l'éducation thérapeutique , au sein d'équipes pluridisciplinaires investies. Vos missions principales - Au sein du service de dialyse, vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement des patients. - Vous prenez en charge l'ensemble des séances d'hémodialyse : installation, branchement, surveillance clinique, débranchement et suivi. - Vous participez activement à l'éducation thérapeutique et contribuez à la qualité des soins et au confort des patients, dans le respect des protocoles et des règles de sécurité. - Votre expertise technique et relationnelle est pleinement valorisée dans ce poste. Vos Conditions de travail À votre arrivée, une période d'adaptation et de formation aux spécificités du service est prévue afin de sécuriser votre prise de poste. CDI à temps plein, poste de jour , au sein d'un service accueillant 28 patients par séance (20 places en centre lourd et 8 en UDM).Rémunération : 2 900 € brut par mois pour un jeune diplômé , évolutive selon expérience.Le service est équipé de générateurs de dernière génération et développe la dialyse à domicile et l'autodialyse. Pourquoi ce poste est unique ? - RELATION R Relation de confiance construite avec le patient, au cœur du parcours de soinsE Expertise infirmière en dialyse, alliant technicité et sécurité des pratiquesL Lien durable avec des patients suivis au long coursA Accompagnement personnalisé et éducation thérapeutiqueT Travail en équipe pluridisciplinaire engagéeI Implication dans un service moderne et structuréO Organisation pensée pour la qualité des soins et du temps relationnelN Niveau d'équipement élevé garantissant confort et sécurité Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en équipe.Les jeunes Diplômé.es sont les bienvenu.es Référence annonce : 2501121656 : Prime à l'embauche.Aide au logement et au déménagement.Crèche à proximité, ouverte de 7h30 à 20h30. : Mutuelle d'entreprise cofinancée aux deux tiers, œuvres sociales du CSE.Nombreuses actions en faveur de la qualité de vie au travail (aide permis, vélo électrique, logement).

CONTEXTE L'institut recrute un(e) Attaché(e) de Recherche Clinique dont la responsabilité sera le monitoring d'études cliniques précoces dans le domaine du médicament, mais aussi du dispositif médical (diagnostic inclus). Au sein de l'ICM, vous assistez l'équipe NEUROTRIALS (Unité de développement clinique précoce de l'ICM) à l'opérationnalisation des études cliniques. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e au responsable des opérations cliniques, l'Attaché(e) de Recherche Clinique moniteur (ARC moniteur) sera chargé(e) des missions suivantes : Mise en place des études: Réaliser les documents nécessaires aux investigateurs : la plaquette de l'étude, les critères d'inclusion et d'exclusion, les fiches aide-mémoire... Présenter les documents de l'étude, rappeler les critères d'inclusion/exclusion, faire démonstration du cahier d'observation électronique (création d'un patient test). Sélectionner les médecins participant aux essais. Effectuer des visites de présélection, d'initiation et de fermeture. Présenter le protocole : l'utilisation du dispositif médical et sa destination ou le mode d'administration du médicament, les examens à réaliser, l'âge requis des patients volontaires... Gérer la logistique des centres investigateurs (produits, échantillons biologiques, dispositifs médicaux...). Suivi des études, monitoring: Contrôler la bonne application des procédures et de la réglementation. Réaliser des visites de suivi (monitoring) des centres investigateurs. Servir de soutien technique aux investigateurs. Rédiger les informations importantes de l'étude par mail ou sous forme de newsletter. Éditer et gérer les demandes de corrections. Gérer le stock des médicaments et des dispositifs médicaux utilisés. Monitorer les cahiers d'observation complétés par les médecins. Rédiger des rapports de suivi. Répondre aux questions des médecins. Veiller à la détection et au suivi attentif des évènements indésirables (EI) et évènements indésirables graves (EIG). S'assurer du bon respect des bonnes pratiques cliniques et des normes applicables. Collaborer avec les autres membres de l'équipe projet (chef de projet clinique, autres ARC...). Vérifier la transmission des données de pharmaco/matério/réacto-vigilance aux services concernés. Exploitation des résultats: Contrôler les données recueillies par rapport aux données sources. Superviser les corrections. Transmettre les résultats au management. Informer sa hiérarchie des résultats lors des différentes étapes de l'étude. CONDITIONS PARTICULIERES: Déplacements à prévoir dans le cadre du monitoring

Le Crédit Mutuel : un employeur différent   Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans... Monetico Retail est composée d'une équipe commerciale Solutions Spécifiques du pôle Distribution de la Direction des Paiements du Groupe, ainsi que d'une Equipe dédiée à l'implémentation et suivi opérationnel des clients (Commercial Desk). Vous serez directement rattaché(e) au responsable de l'équipe Commercial Desk au sein de laquelle la communication et la collaboration sont essentielles au succès. Missions principales :  ·       Vous êtes en charge de l'organisation et du pilotage des déploiements des solutions monétiques spécifiques chez nos commerçants. A ce titre vous devez être rompu à la monétique et aux outils afférents. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. ·       Vous collaborez étroitement avec l'équipe commerciale. ·       Vous suivez et mettez en oeuvre les différents projets qui vous sont confiés, de la prise d'informations auprès de l'équipe commerciale et du client jusqu'au déploiement final ainsi que le suivi. ·       Vous assurez l'avant-vente et après-vente des clients et prospect dans le respect de la conformité et de la réglementation en vigueur. ·       Vous êtes garant de la qualité du service apporté aux clients et aux réseaux ·       Vous avez une appétence commerciale Activités / tâches spécifiques du poste :  ·       Relations internes : Vous travaillez étroitement avec l'équipe commerce Monetico Retail, ainsi que les équipes internes et partenaires du groupe (CCS, EI, ...) pour assurer la coordination des projets ·       Vous assurez la saisie et le paramétrage dans les outils internes du Groupe... De formation bac+3 ou plus de type BUT commerce / école de commerce, vous avez une première expérience dans le monde des paiements (stage significatif ou alternance compris). Vous êtes par ailleurs reconnus pour :  - Votre rigueur et votre curiosité,  - Votre capacité à travailler en équipe aussi bien qu'en autonomie. - Votre esprit d'équipe et votre implication au quotidien - Votre sens de la communication, à l'écrit comme à l'oral - Votre agilité