Tööülesanded: Kas soovid mõjutada Eesti gaasisüsteemi töökindlust, mõõtetäpsust ja tuleviku arengut?
Otsime oma meeskonda gaasivõrgu mõõtekvaliteedi ja süsteemihalduse inseneri, kelle töö mõjutab otseselt Eesti gaasituru toimimist, ülekandevõrgu töökindlust ning energiasektori kestlikkust. Selles rollis ühenduvad gaasi kommertsmõõtmine, võrgu bilansihaldus, gaasi kvaliteedi tagamine, metaaniheite seire ning tehniliste standardite ja arendusprojektide kujundamine. Tegemist on vastutusrikka eksperdi positsiooniga, kus Sul on oluline roll nii igapäevases võrgu toimimises kui ka tulevaste tehniliste lahenduste väljatöötamisel. Tagad gaasi kommertsmõõtmise täpsuse ja töökindluse ning haldad mõõtesüsteemide tehnilisi nõudeid. Analüüsid mõõteandmeid ja gaasivõrgu bilanssi, korraldad kalibreerimisi ning tehnilisi auditeid. Lisaks osaled tehniliste nõuete väljatöötamisel, gaasi kvaliteedi tagamisel ning metaaniheite ja ESG-ga seotud tegevustes. Panustad gaasitaristu ja mõõtesüsteemide arendamisse, projekteerimisse ning tulevikulahenduste kujundamisse.

Omalt poolt pakume: Meie juures saad:
✔ töötada Eesti kriitilise energiataristu ühe olulisema valdkonna arendamisel; ✔ mõjutada otsuseid, millel põhineb gaasituru korrektne toimimine ja varustuskindlus; ✔ kujuneda oma valdkonna tunnustatud eksperdiks; ✔ osaleda suurtes investeeringu-, digitaliseerimis- ja arendusprojektides; ✔ teha koostööd kogenud inseneride ja valdkonna spetsialistidega; ✔ panustada metaaniheite vähendamisse ja energiasüsteemi kestlikumasse arengusse; ✔ õppida, areneda ning kujundada tuleviku gaasivõrgu tehnilisi lahendusi; ✔ töötada professionaalses ja toetavas insenerimeeskonnas.

Muud nõuded: ✔ kõrgharidus energeetika, automaatika, mõõtetehnika, mehaanika või muul tehnilisel erialal;
✔ kogemus tehniliste süsteemide, mõõtetehnika, automaatika või tööstusprotsessidega; ✔ oskus analüüsida tehnilisi andmeid ning teha nende põhjal järeldusi; ✔ teadmised voolu-, rõhu-, temperatuuri- või energiakandjate mõõtmisest; ✔ süsteemne mõtlemine ning võime näha seoseid tehniliste protsesside ja andmete vahel; ✔ huvi mõõtesüsteemide töökindluse ja metroloogia vastu. Eeliseks on: kogemus SCADA või kaugseiresüsteemidega, teadmised maagaasi või teiste energiakandjate mõõtmisest ning kokkupuude kommertsmõõtmise või metroloogiaga.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk: Lennundusjulgestuse osakonna funktsioonide täitmine määratud teenistusülesannete piires. Peamised ülesanded: Järelevalve teostamine juriidiliste ja füüsiliste isikute lennundusjulgestuse alase tegevuse üle; lennuettevõtjate julgestusmeetmete kohaldamisega seotud dokumentide heakskiitmine ja kooskõlastamine; tuntud saatjate, kokkuleppeliste esindajate, heakskiidetud veoettevõtjate ja pardavarude kokkuleppeliste tarnijate tunnustamise protsessis osalemine; lennundusjulgestusalast koolitust läbiviiva julgestusinstruktori ning julgestusmeetmeid kohaldavate isikute sertifitseerimine; kohtuvälise menetleja ametnikuna väärteomenetluste läbiviimine.
Töötingimused: Täistööaeg, töö asukoht Tallinn, Valge 4/1. Osalise kaugtöö võimalus kokkuleppel, kohaldub katseaeg.

Omalt poolt pakume: Pakume 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas, sportlike tegevuste toetust või tervisekindlustust läbi Stebby keskonna, vaheldusrikast ja missioonitundega tööd, millel on nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ning rahva heaolule. Valdkonna ekspertidest koosnev ühtne meeskond, kellega on hea koostööd teha igapäevatöös ning ühisüritustel. Tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused ja nutikad töövahendid. Erialased täiendkoolitused ning toetus igakülgseks arenguks.
Meie väärtused: tulevikku suunatus, rõõm koostööst, aitame ja hoolime, meis saab kindel olla.

Muud nõuded: Ootame Sind enda meeskonda, kui Sul on:
lennundusalane või juriidiline kõrgharidus või muu ametikoha ülesandeid toetav kõrgharidus; head teadmised valdkonna rahvusvahelistest ja siseriiklikkest õigusaktidest ning järelevalve põhialustest; eesti ja inglise keele oskus kõrgtasemel; väga hea kirjalik ja suuline eneseväljenduse oskus; hea analüüsivõime; hea digipädevus, sh valmisolek uute infosüsteemide tundmaõppimiseks ning nendega töötamiseks, kasuks tuleb MS Excel ja MS Word väga hea tundmine; kehtiv B-kategooria mootorsõiduki juhtimisõigus; Eesti kodakondsus. Ootame Sinult soovi töötada meeskonnas, algatusvõimet, iseseisva töö võimekust ning valmisolekut osaleda uute lahenduste väljatöötamises. Valmisolekut kohtuvälise menetleja ametnikuna väärteomenetluse läbiviimiseks. Vajaduse korral korral töötamiseks väljaspool ametlikku tööaega ning kiire-loomulisteks ametilähetusteks. Valmisolekut tööks riigisaladuse ja salastatud välisteabega. Ametikohale asumine eeldab suutlikkust edukalt läbida Komisjoni 05. novembri 2015 rakendusmääruse (EL) 2015/1998 lisa punktis 11.1 ning lennundusseaduse §-is § 46⁹ sätestatud taustakontroll.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kui sulle meeldib jutustada häid lugusid, luua põnevat sisu ja tuua see inimesteni ning Sul on palju ideid, kuidas teha üks piirkond nähtavaks, atraktiivseks ja kutsuvaks, võib see töö olla just sulle.
Kui sinus on loovust, uudishimu ja tahtmist Otepää eripära ning võimalusi teistega jagada, siis ootame sind oma meeskonda. Sinu ülesandeks on vormida meie piirkonna lugu hästi pildiks, videoks või tekstiks ning aidata Otepää tegemistel ja inimestel veelgi rohkem silma paista. Sinu peamised ülesanded: • Otepää turismi- ja turunduskanalite, sh sotsiaalmeedia ja veebikeskkondade, haldamine ja arendamine; • põneva turundussisu loomine – tekstid, fotod, videod ja muu visuaalne sisu; • turunduskampaaniate ja tegevuste planeerimine ning elluviimine; • Otepää turundusmaterjalide ja visuaalse sisu loomine ning arendamine; • Otepää ettevõtjate, sündmuste ja turismitoodete tutvustamine ning piirkonna nähtavuse ja maine kujundamine.

Omalt poolt pakume: Mida meie pakume?
• võimalust kujundada Otepää kui turismisihtkoha ja piirkonna mainet ning nähtavust; • mitmekesist ja arendavat tööd Eesti ühe tuntuma turismisihtkoha heaks; • võimalust oma ideid päriselt ellu viia ja näha nende mõju; • vaheldusrikast tööd, kus ükski päev ei ole päris eelmise päeva moodi; • võimalust osaleda põnevates turismi-, turundus- ja arendusprojektides; • enesetäiendamise ja arenguvõimalusi; • toetavat ja koostöist meeskonda.

Muud nõuded: Ootame sinult:
• soovitavalt kõrgharidust või selle omandamist turunduse, kommunikatsiooni, meedia, turismi või mõnes sarnases valdkonnas; • varasemat töökogemust turismi, turunduse või kommunikatsiooni valdkonnas; • väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust eesti keeles ning head inglise keele oskust; • oskust kasutada pildi- ja/või videotöötlustarkvara (nt Canva, Adobe, CapCut vms); • loovust, initsiatiivikust ja head ajaplaneerimise oskust; • huvi kohaliku arengu ja kogukonnaelu vastu; • head pingetaluvust ja valmisolekut töötada vajadusel ka nädalavahetustel. Kasuks tuleb: • varasem kogemus sihtkoha-, turismi- või piirkondliku turunduse valdkonnas; • kogemus avalikus sektoris või koostöös kohaliku omavalitsusega; • piirkonna ja kohalike eripärade tundmine; • foto- ja videotöötluse oskus ning hea visuaalne vaist.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Otsime noorte nõustajaid Jõhvi büroo meeskonda

Tööülesanded: Noorte nõustajana on Sinu ülesandeks:
* olla noorele töö- või õppimisellu liikumise keskne partner, vahendades töö- ja õppimisvõimalusi ning toetades kandideerimiseks vajalike dokumentide koostamisel ja oskuste arendamisel. * koostada koos noorega tegevuskava, mis aitab noorel teha teadlikke valikuid ja toetada järjepidevalt tegevuskava elluviimist. * olla proaktiivne, loov ja lahenduskeskne, käies vajadusel koos noorega aktiivselt tööandjate ja koostööpartnerite juures. * algatada ja hoida koostöösuhteid tööandjate ja võrgustikupartneritega. * toetada noort ka pärast tööle või õppima asumist.

Omalt poolt pakume: Jõhvi büroos ootab Sind ees ligi 40 tegusat ja toetavat kolleegi. Oleme kompetentsed, koostööaltid ja ühtehoidvad – jagame teadmisi, aitame üksteist ning otsime koos parimaid lahendusi nii kolleegidele kui ka klientidele.
Põhjalik uue töötaja sisseelamisprogramm ja juhendaja annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist aitab toetada supervisiooni teenus.

Muud nõuded: Noorte nõustajalt ootame:
* Sul on kõrgharidus. * Sul on juhendamise kogemus (nt õpingute raames, mentorlus, projektid vmt) või praktiline kogemus tööturul (nt töötamine, praktika, vabatahtlik töö vmt) * Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B2). Eelistame vene keele oskusega kandidaate. * Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme. * Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused. *Sa oskad seada eesmärke ja vastutad nende elluviimise eest. * Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga. *Sul on valmisolek töötada erineva tausta ja vajadustega noortega. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuamet ootab oma meeskonda teenuste juhti, kelle roll on kujundada ja arendada Tallinnas laste ja noorte heaolu toetavaid asendus-, järelhooldus- ja turvakoduteenuseid.
Sinu vastutusalasse kuulub teenuste korraldamine ja arendamine, nende kvaliteedi ja tulemuslikkuse analüüsimine ning uute lahenduste algatamine ja elluviimine. Teed tihedat koostööd linna asutuste, linnaosade, hallatavate asutuste ja teiste partneritega ning koordineerid järelhooldusteenuse linnaülest koostöövõrgustikku. Vastutad teenustega seotud hangete, lepingute ja eelarve eest, töötad välja juhiseid ja tööprotsesse ning nõustad valdkonna spetsialiste. Sinu töö tulemusena areneb teenuste kvaliteet ja kättesaadavus ning vajalik abi jõuab õigel ajal nende laste ja noorteni, kes seda kõige rohkem vajavad.

Omalt poolt pakume: - tähendusrikast tööd, kus saad kujundada ja arendada laste ja noorte heaolu toetavaid teenuseid ning aidata kaasa sellele, et vajalik abi jõuaks õigel ajal õigete inimesteni;
- iseseisvust töö korraldamisel ning toetavat ja professionaalset meeskonda, kes väärtustab koostööd ja arengut; - tuge ametikohale sisseelamisel; - huvitavaid ja arendavaid projekte ning mitmekülgseid koolitusvõimalusi enesetäiendamiseks - psühholoogilise nõustamise võimalust; - töötamist tervist väärtustavas organisatsioonis, kus toetatakse Sinu pingutusi tervist hoida ning võimaldatakse kasutada tasustatud tervisepäevi; - 35 kalendripäeva puhkust aastas ning paindlikku tööaega ja võimalust tasakaalustada töö- ja eraelu; - ametniku teenistuskohta ametisse nimetamisega.

Muud nõuded: Otsime:
- initsiatiivikat praktikut, kes omab eelistatult magistrikraadi sotsiaalvaldkonnas, sotsiaaltöös, sotsiaalpoliitikas või muul seotud erialal; - kogemustega asjatundjat, kel on väga head teadmised laste heaolu valdkonnast ning kasuks tuleb kogemus asendushoolduse valdkonnas; - suurepärast suhtlejat, nõustajat ja läbirääkijat, kes on hea koostöövõrgustike loomisel ja erinevate osapoolte kaasamisel ning orienteeritud lahenduste leidmisele; - meeskonnamängijat, kes on süsteemne, iseseisev ja otsustus- ning vastutusvõimeline; - proaktiivset kolleegi, kes suudab hästi oma aega ja tegevusi planeerida ning juhtida; - väga head eesti keele oskust ning head kirjalikku eneseväljendusoskust, kasuks tuleb heal tasemel inglise keele oskus; - rõõmsameelset kolleegi, kes kannab linna väärtusi: julgus, avatus, headus ja koostöö.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Jõgeva Hesburgeris

Tööülesanded: Meie Jõgeva Hesburgeri perest on puudu üks andekas liige, kes liituks tähtajatu lepinguga ning täiskohaga või osalise tööajaga. Kuna restoran on avatud hilistel õhtutundidel, ootame kandideerima täisealisi talente.
Sinu tööks on klientide soe vastuvõtt ja sõbralik teenindamine, meie maitsvate toitude ettevalmistamine ning puhtuse tagamine restoranis. Mida rohkem kogemust sa teenid, seda rohkem tutvud ka muude protsessidega.

Omalt poolt pakume: Mis sind meie juures ees ootab?
Usume töö- ja eraelu tasakaalu. Meie juures on paindlik tööaeg vastavalt sinu olukorrale. Järgime võrdse ja läbipaistva töötasu põhimõtet. Tunnitasu algab 7,30 eurost, sõltuvalt sinu varasemast kogemusest. Esimene palgatõus on juba 4 kuu möödumisel! Pakume võimalust lisaks tunnitasule teenida 0,60 € boonust. Tööajal saad toidule 30% soodustust, vabal ajal on sinu jaoks kogu menüü 25% soodsam. Väärtustame igat töötajat ja oleme alati tänulikud nende panuse eest. Seetõttu on meil ka mitmesuguseid boonuseid, näiteks, MTP auhinnad. Mis on MTP auhinnad? Sellest ja muudest boonustest ja kingitustest räägime lähemalt töövestlusel. Tundub huvitav? Suurepärane! Saada oma CV juba täna – viime intervjuusid läbi kandideerimisperioodi jooksul ning positsioon suletakse kohe, kui sobiv kandidaat on leitud. Pakutavad hüved ja soodustused; Motiveeriv lisahüvede pakett; Organisatsioonisisesed head karjäärivõimalused; Paindlik tööaeg; Paindlikud võimalused töö- ja isikliku elu ühitamiseks; Peresõbralik tööandja; Rahvusvahelise karjääri võimalused; Soodustingimustel või tasuta toitlustus; Tööaja osas arvestatakse töötajate arvamusega.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
oled 18-aastane või vanem; oled sõbralik ja hea suhtleja; oled valmis töötama graafiku alusel; oskad Eesti keelt vähemalt B1 tasemel; väärtustad meeskonnatööd ja naudid inimestega tööd. Puudub eelnev kogemus? Ära muretse. Saad meie poolt põhjaliku väljaõppe, nii et tuled kindlasti oma tööülesannetega toime. Igal hetkel on sinu jaoks olemas sinu restorani tiimi tugi. Meil on tugev koolitussüsteem, HeseAcademy, mis tagab Sulle vajalikud oskused nii töö alguses kui ka kogu töötamise jooksul.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Klientide nõustamine ja kliendikesksete lahenduste pakkumine Transpordiameti teenindusbüroos.
Sinu peamised ülesanded on: - maismaasõidukite registreerimiseelse, tehniliste andmete muutumise või ümberehitamise järgse tehnonõuetele vastavuse kontrollimine; - veesõidukite (väikelaeva, alla 12-meetrise laeva ja jeti) registreerimiseelse tehnonõuetele vastavuse kontrollimine; - traktorite ja liikurmasinate ning nende haagiste registreerimiseelse tehnonõuete vastavuse kontrollimine väljakutse alusel; - nõustada ja anda klientidele teavet sõidukite tehnonõuete vastavuse kontrolli osas; - juhtimisõiguse, juhilubade ja sõidukite registreerimisega seotud toimingute teostamine. Töö asukoht Jõhvi teenindusbüroo; tööaeg E-N 8:30-17:15; R 8:30-16:15. Ametniku töökoht. Täistööaeg 1,0 koormus. 35-päevane põhipuhkus, lisaks 3 heaolupäeva aastas. Väljaõpe kohapeal ja erialased koolitused ning asutuse sisesed arenguvõimalused. Meeleolukad ühisüritused; igakuine sporditoetus läbi Stebby keskkonna. Oma ala ekspertidest koosnev ühtne ja toetav meeskond. Töö on põnev ja vaheldusrikas. Kaasaegsed töötingimused stabiilse ja usaldusväärse tööandja juures.

Omalt poolt pakume: Pakume:
- 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas; - sportlike tegevuste toetus või tervisekindlustus läbi Stebby keskkonna; - vaheldusrikas ja põnev missioonitundega töö, millel on silmaga nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ja rahva heaolule; - valdkonna ekspertidest koosnev ühtne ja toetav meeskond; - tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused ja nutikad töövahendid; - erialased täiendkoolitused ning toetus igakülgseks arenguks; - stabiilne ja usaldusväärne tööandja; - kindel sissetulek: brutopalk 1700 eurot kuus.

Muud nõuded: Vähemalt keskharidus. Eelistatud on autotehnika alane kutse- või kõrgharidus, võib olla omandamisel.
Ootame Sind kandideerima, kui: - huvitud autodest ja Sul on eelnev töökogemus tehnoülevaatajana või autotehnika valdkonnas; - omad B-kategooria sõiduki juhtimisõigust; - Sul on tahe panustada turvalise ja toimiva liikluskeskkonna kujundamisse; - julged võtta vastutust ja suudad vastu võtta iseseisvalt otsuseid; - soovid pakkuda klientidele head teeninduskogemust; - oled väga hea suhtleja ja Sul on hea eneseväljendus- ja argumenteerimisoskus; - arvuti kasutamise oskus tavakasutaja tasemel, oskad kontoritööks vajalikke programme kasutada ning oled valmis tundma õppima uusi infosüsteeme; - eesti keele oskus kõrgtasemel C1; - ühe võõrkeele oskus suhtlustasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

SEO-spetsialist

Tööülesanded: Company for Business OÜ otsib SEO-spetsialisti ettevõtte veebiprojektide arendamiseks ja edendamiseks.
Spetsialisti peamine ülesanne on suurendada ettevõtte veebisaitide orgaanilist nähtavust Google’i otsingus. Peamised tööülesanded: • Ettevõtte veebisaitide SEO-strateegia väljatöötamine ja rakendamine. • Veebisaitide positsioonide parandamine Google’is kommerts- ja informatiivsete otsingupäringute alusel. • Veebisaitide tehniliste SEO-auditite läbiviimine ning tuvastatud probleemide kõrvaldamise jälgimine. • Veebisaitide struktuuri, URL-ide, indekseerimise, canonical-märgendite, robots.txt-faili, saidikaardi ja siselinkide analüüs. • Töö Google Search Console’i ja Google Analyticsiga. • Märksõnade semantilise tuuma koostamine ja klasterdamine. • Märksõnauuringute tegemine ja otsingukavatsuse analüüs. • Konkurentide ja nende SEO-strateegiate analüüs. • Sisuplaanide koostamine koostöös toimetajate ja autoritega. • SEO tehniliste lähteülesannete koostamine uute lehtede ja artiklite jaoks. • Olemasoleva sisu ja maandumislehtede optimeerimine. • title’i, meta description’i, H1–H3 pealkirjade, siselinkimise ja lehestruktuuri optimeerimine. • Uute materjalide indekseerimise ja otsingunähtavuse jälgimine. • Veebisaitide topical authority suurendamise võimaluste leidmine. • Välise SEO ja link building’u strateegia väljatöötamine ja rakendamine. • Veebisaitide ja konkurentide lingiprofiilide analüüs. • Positsioonide, orgaanilise liikluse, CTR-i ja orgaanilisest otsingust pärinevate konversioonide jälgimine. • Regulaarse SEO-aruandluse koostamine.

Omalt poolt pakume: • Paindlikud töötingimused (täis- või osaline tööaeg).
• Kaugtöö võimalus. • Pikaajaline koostöö. • Konkurentsivõimeline tasu sõltuvalt kogemusest ja kvalifikatsioonist. • Kõrge töötasu.

Muud nõuded: Keda me otsime?
Otsime inimest, kes suudab süsteemselt töötada tehnilise SEO, sisu, semantika, lingiprofiili, analüütika ja otsingunähtavusega. Me ei otsi spetsialisti, kelle ülesanded piirduvad märksõnade paigutamise või linkide ostmisega, vaid meeskonnaliiget, kes soovib areneda koos ettevõttega. Töö peamine tulemus on kvaliteetse orgaanilise liikluse jätkusuutlik kasv, paremad positsioonid äriliselt oluliste otsingupäringute puhul ning ettevõtte veebisaidi suurem nähtavus otsingus. Mida ootame kandidaadilt? • Praktiline SEO-alane töökogemus. • Hea arusaam Google Searchi tööpõhimõtetest. • Tehniliste SEO-auditite läbiviimise kogemus. • Google Search Console’i ja Google Analyticsi kasutamise kogemus. • Oskus teha märksõna- ja konkurendiuuringuid. • Arusaam on-page ja off-page SEO põhimõtetest. • Arusaam link building’u põhimõtetest. • Suurte sisupõhiste veebisaitidega töötamise kogemus tuleb kasuks. Tööriistad Eelistatud on kogemus vähemalt mõne järgmise tööriistaga: • Google Search Console; • Google Analytics; • Ahrefs / Semrush; • Screaming Frog; • Google Keyword Planner; • PageSpeed Insights.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Tööülesanded: Töö põhivaldkonnad:
- Võtta külalisi soojalt vastu, aidata istekohtade leidmisel ning pakkuda suurepärast teenindust, vastates küsimustele ja soovitades menüüst toite ja jooke. - Valmistada ja serveerida toitu ning kuumi ja külmi jooke vastavalt kehtestatud standarditele, tagades kvaliteedi ja järjepidevuse. - Korraldada tööjaamad, kasutades teenindus- ja tööpiirkonnas tööriistu ja seadmeid ning teavitada vajadusel kööki varude vähenemisest. - Hoida teenindus- ja tööaladel, tööriistadel ja seadmetel puhtust ja sanitaarset seisukorda; järgida toiduohutuse seadusi ja hügieeniprotokolle. - Kasutada kassasüsteemi (POS), väljastades kviitungeid ja lahendades professionaalselt klientide makseküsimusi. - Tagada puhtus ja hügieen, pestes nõusid, koristades laudu ning hoides söögisaali korras. Kontrollida ja jälgida toodete värskust vastavalt ettevõtte protseduuridele. - Järgida toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid, sealhulgas toidu nõuetekohast käitlemist, ladustamist ja jäätmete käitlust. - Teha koostööd meeskonnakaaslastega, hallates tõhusalt mitmeid ülesandeid, eriti tippaegadel, et tagada töö sujuv kulg, ning aidata varusid vajadusel täiendada. - Pakkuda tuge töötajate puudumisel või suure nõudlusega perioodidel, täites ülesandeid vastavalt ettevõtte vajadustele. - Täita juhi määratud ülesandeid, järgides ajakavasid ja tähtaegu. - Järgida ettevõtte eeskirju, protseduure ja tehnilisi juhiseid, osaleda kvaliteedikontrollis, teavitada probleemidest viivitamatult ning esitada nõutud aruanded ja uuendused.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Sõbralik, professionaalne ja kliendile orienteeritud, tugevate suhtlusoskustega, et pakkuda suurepärast teenindust ja luua külalislahke õhkkond.
- Detailidele suunatud, proaktiivne ja paindlik, tagades tellimuste täpsuse, esitluse standardite järgimise ja klientide vajaduste etteaimamise. - Näitab üles ausust ja täpsust, usaldusväärne meeskonnamängija tugevate probleemide lahendamise oskustega, kes on võimeline töötama nii iseseisvalt kui ka koostöös, et tagada töö sujuv kulg. - Tervisele teadlikult lähenedes kohustub järgima toiduohutuse, hügieeni ja tööohutuse nõudeid. - Oskus valmistada kohvijooke (espressomasinatega) ja teadmised põhilistest alkohoolsete jookide retseptidest ning vastutustundlikest serveerimispraktikatest (soovituslik). - Kogemus kassasüsteemide kasutamisel, maksete töötlemisel ja täpsete tehingute efektiivsel haldamisel (soovituslik). - Toidukäitlemiseks on vajalik kehtiv tervisetõend. - Füüsiline vastupidavus, et seista, kõndida ja kanda kandikuid või tarvikuid pikema aja jooksul. - Õiguslik vastavus alkoholi serveerimise vanusenõuetele. - Valmisolek töötada õhtuti, nädalavahetustel ja pühade ajal vastavalt vajadusele. Täpsemad üksikasjad graafiku kohta esitatakse värbamisprotsessi käigus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.25 - 0.75

Tööülesanded: Häirekeskuse juhina vastutab peadirektor asutuse strateegilise arengu, põhiteenuste kvaliteedi ja toimepidevuse, organisatsiooni juhtimisvõimekuse ning Häirekeskuse rolli arendamise eest Eesti siseturvalisuse, kriisivalmiduse ja elanikkonnakaitse süsteemis.
Peadirektor tagab, et Häirekeskus suudab pakkuda inimestele kiiret, professionaalset ja hoolivat abi nii igapäevastes olukordades kui kriisides ning areneb koos ühiskonna vajaduste, tehnoloogiliste võimaluste ja muutuvate julgeolekuohtudega. Olulisemad koostööpartnerid on Siseministeerium ja selle valitsemisala asutused, tervishoiuvaldkonna asutused ja kiirabiteenuse osutajad, Riigikantselei, teised ministeeriumid ja riigiasutused, kohalikud omavalitsused ning rahvusvahelised koostööpartnerid. Peadirektori ees seisvad olulisemad väljakutsed 2027–2032: Häirekeskuse strateegilise rolli kujundamine Kujundada selge tulevikuvaade asutuse rollist Eesti siseturvalisuse, elanikkonnakaitse ja kriisijuhtimise süsteemis ning viia organisatsiooni areng vastavusse muutunud julgeolekukeskkonna, ühiskonna ootuste ja tehnoloogiliste võimalustega. Kriitiliste teenuste kvaliteedi, toimepidevuse ja kriisivalmiduse tagamine Tagada Häirekeskuse põhiteenuste kõrge kvaliteet ja kättesaadavus 24/7 ning organisatsiooni võime jätkata kriitiliste teenuste osutamist ka ulatuslikes ja pikaajalistes kriisides. Tugevdada Häirekeskuse rolli kriisiinfo ja ohuteavituse vahendamisel ning kujundada koos partneritega selged rollid, vastutus ja koostöömudel kriiside lahendamiseks. Tehnoloogia-, andme- ja analüüsivõimekuse arendamine Juhtida Häirekeskuse tehnoloogilist arengut ning rakendada andmeid, automatiseerimist ja tehisintellekti viisil, mis parandab teenuste kvaliteeti ja kiirust, toetab töötajate otsustamist ning suurendab organisatsiooni efektiivsust. Arendada analüüsivõimekust, et kasutada Häirekeskuse andmeid teenuste arendamisel, riskide varasel märkamisel ja siseturvalisuse strateegiliste otsuste toetamisel. Tervikliku abi- ja infoteenuse ning partnerluse arendamine Arendada inimese vaatest terviklikku ja ligipääsetavat abi saamise teekonda, vähendades organisatsioonide ja teenuste piiridest tulenevat keerukust. Kujundada Häirekeskusest tugev koostööpartner, kes suudab koos politsei, pääste, tervishoiu, kohalike omavalitsuste ja teiste osapooltega arendada ühiseid teenuseid ning lahendada organisatsioonide piire ületavaid probleeme. Tugeva ja kestliku organisatsiooni ning juhtimiskultuuri kujundamine Tagada Häirekeskuse võime värvata, arendada ja hoida vajalike kompetentsidega inimesi. Arendada juhtimiskvaliteeti ja tugevat juhtide meeskonda ning kujundada organisatsioonikultuuri, mida iseloomustavad selgus, vastutus, koostöö, õppimine ja inimeste hea töövõime. Ametikoha spetsiifika tuleneb Häirekeskuse põhimäärusest.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.

Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase; - vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus; - inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel; - kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt. kompetentsimudel). Eelistatud on kandidaat, kellel on: - suuremahuliste või kriitiliste teenuste juhtimise kogemus; - strateegilise ja organisatsioonilise muutuse juhtimise kogemus; - digitaliseerimise, tehnoloogilise transformatsiooni või andmepõhise juhtimise kogemus; - kriisijuhtimise või toimepidevuse tagamise kogemus; - valdkondade ülese ja rahvusvahelise koostöö kogemus; - avaliku sektori ja/või siseturvalisuse toimimise tundmine. Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei