Har du lyst å vera med å skapa gode barndomsminne og livsglede for barnehagebarn i Kvam? 

Barnehagane i Kvam har kontinuerleg behov for vikarar og me treng deg med på laget vårt.

Registrer søknad og CV her ved å velja "Søk på stillinga". Ta kontakt med vikarkoordinator dersom du treng rettleiing. 

Denne annonsa gjeld søknad om arbeid som vikar i barnehageåret 2025/2026. Søknadane vil verta behandla fortløpande og søkjarlista til stillingsannonsa vert nytta som vikarliste til barnehagane våre. Du vil bli kontakta av vikarkoordinator dersom du vekkjer vår interesse og me ser deg som ein aktuell vikar.

Ledige vikariat og faste stillingar vert utlyst på heimesida vår og dei må du søkja på særskilt. 

 

Vil du vita meir om barnehagane i Kvam herad eller ynskjer å ta direkte kontakt med barnehagestyrar, sjå informasjon på https://www.kvam.no/tenester/barn-ungdom-og-familie/barnehage/

Arbeidsoppgåver

• Gje omsorg, ha tilsyn og vera i leik med enkeltbarn og/eller barnegrupper
• Tilretteleggja for, leia og delta aktivt med barna i aktivitetar og rutinesituasjonar
• Vera ein god rollemodell
• Bidra til eit godt foreldresamarbeid
• Samarbeida med andre og bidra til eit godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonar

• Lyst og motivasjon for arbeid i barnehage
• Det er ynskjeleg med erfaring frå arbeid i barnehage
• Relevant utdanning og/eller praksis, som feks barnehagelærar eller barne- og ungdomsarbeidar
• Gode norskkunnskapar; bestått A2 i skriftleg framstilling og B1 i lese-, lytteforståing og munnleg kommunikasjon

Ved nytilsetjing vert det stilt krav om politiattest utan merknader, jfr. Barnehagelova §19,. Denne skal ikkje leggjast ved søknaden. Politiattesten må vera av nyare dato, og ikkje eldre en 3 månader.

Personlege eigenskapar

• Du er påliteleg, omsorgsfull og engasjert
• Du er fleksibel og ansvarsfull
• Du møter barn, kollegaer og føresette på ein respektfull og inkluderande måte
• Du er leiken og likar å vera aktiv i samspel med barn
• Du trivst ute i alle årstider

Me tilbyr

• Ein interessant og utviklande jobb i godt og fagleg arbeidsmiljø
• Gode moglegheiter til å påverka eigen arbeidsdag
• Opplæring 
• Flotte, nye lokale med fine uteområde og nærmiljø
• Løn etter gjeldande tariffavtale og lokalt lønssystem
• Gode pensjons-/og forsikringsordningar
  

 

Generell informasjon:

• Søknadar må sendast via Webcruiter for å verta registrert på utlysingssaka
• I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta
• Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette.
  

Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i folkesetnaden. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad ønskjer å inkludera og leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Ann Christin Olsen, Administrasjonsmedarbeidar barnehage, 901 53 232
Evy Bekkesletten, Administrasjonsmedarbeidar barnehage, 488 60 046
Ingunn Mo, Leiar for barnehage, +47 997 38 755

Arbeidsstad

Tangeråshagen 12
5630 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kvam herad

Referansenr.: 4991156480
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Oppdag Kvam - framtida er her!
Med sine 8500 innbyggjarar ligg Kvam vakkert plassert i hjarta av Hardanger og ved Hardangerfjorden, berre ein times køyretur frå Bergen. Her møter du ein natur som inviterer til aktiv fritid både sommar og vinter. Kvam, heimkommunen til nobelprisvinnar Jon Fosse, byr på eit rikt kultur- og organisasjonsliv med festivalar for ein kvar smak.

Naturopplevingar og aktivitetar
Ved fjorden finn du idylliske badestrender midt i sentrum av både Norheimsund og Øystese. For deg med lidenskap for langrenn eller toppturar, tilbyr Sjusete skisenter og fjellområdet Kvamskogen fantastiske skiforhold.

Ein kommune for framtida
Kvam satsar på barn og unge og er Årets ungdomskommune i 2024. Me har to vidaregåande skular, og ein ny, moderne vidaregåande skule er under bygging i sentrum av  regionsenteret vårt Norheimsund.

Eit variert næringsliv
Næringslivet i Kvam er mangfaldig og inkluderer m.a. handel- og reiselivsnæring, lokal matproduksjon, jordbruk og industri. Dette gir mange moglegheiter for både jobb og fritid. 

Opplev det beste av natur, kultur og samfunn i Kvam - i hjarta av Hardanger! Les meir

(in English below) Liity kesäksi aurinkoiseen tiimiimme! Haemme innostunutta KESÄTYÖNTEKIJÄÄ SIIVOUSTEHTÄVIIN RAUMALLE! Työtehtäviisi kuuluvat monipuoliset ylläpitosiivouksen tehtävät eri asiakaskohteissamme Raumalla. Vastaat tilojen puhtaanapidosta ja siisteydestä, varmistaen miellyttävän ja hygieenisen ympäristön käyttäjille. Tehtäviisi sisältyvät mm. lattioiden ja pintojen pyyhintä, roskakorien tyhjennys ja saniteettitilojen puhdistus. Työvuorot sijoittuvat maanantain ja lauantain välille. Työvuorot alkavat aamuisin klo 6-7 välillä. Viikossa työtunteja kertyy vähintään 20, mahdollisuus on myös saada lisätunteja. Työ alkaa mahdollisimman pian ja päättyy 31.7..2026. Palkka: 12,26 e/h. Palkkaus noudattaa Kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta, palkkaryhmässä 2. Odotamme sinulta: - Aurinkoista asiakaspalveluasennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja - työssäsi kohtaat päivittäin asiakkaita ja tilojen käyttäjiä! - Vähintään 18 vuoden ikää - Hyvää suomen ja/tai englannin kielen taitoa asiakaspalvelutilanteisiin ja työturvallisuuden varmistamiseksi - Ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta kohteiden välillä kulkemiseen Katsomme eduksi aiemman työkokemuksen vastaavista tehtävistä. Tarjoamme sinulle: - Kattavan perehdytyksen ja mukavan työyhteisön - Itsenäisen työnkuvan - Ammattimaiset työvälineet käyttöösi Kiinnostuitko? Haethan paikkaa mahdollisimman pian täyttämällä sähköinen hakemuslomakkeemme huolella ja liittämällä mukaan ansioluettelosi ja/tai hakukirjeesi. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana.Täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä, joten toimithan nopeasti. Lisätietoja tehtävästä antaa Jade Sivonen (jade.sivonen@sol.fi). Join our sunny team for the summer! We are looking for an enthusiastic SUMMER EMPLOYEE FOR CLEANING TASKS IN RAUMA! Your duties will include a variety of maintenance cleaning tasks at our different client sites in Rauma. You will be responsible for maintaining cleanliness and tidiness, ensuring a pleasant and hygienic environment for users. Your tasks will include, among other things, wiping floors and surfaces, emptying trash bins, and cleaning sanitary facilities. Shifts take place between Monday and Saturday. Work shifts start in the mornings between 6:00 and 7:00. You will work at least 20 hours per week, with the possibility of additional hours. The employment starts as soon as possible, and ends on July 31, 2026. Salary: €12.26/hour. Compensation follows the collective agreement for the real estate services sector, pay group 2. We expect from you: - A positive, customer-oriented attitude and good interaction skills – youll meet customers and facility users daily! - At least 18 years of age - Good Finnish and/or English language skills for customer service situations and to ensure work safety - A drivers license and access to a car for travelling between locations - Previous experience in similar tasks is considered an advantage We offer you: - Comprehensive onboarding and a pleasant work community - An independent job role - Professional tools for your work Interested? Please apply as soon as possible by filling in our electronic application form carefully and attaching your CV and/or cover letter. We will begin processing applications and conducting interviews during the application period. The position will be filled as soon as a suitable candidate is found, so we encourage you to act quickly. For more information about the role, please contact Jade Sivonen (jade.sivonen@sol.fi). SOL Palvelut Oy Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. SOL Palvelut Oy:n palveluihin kuuluu siivous- ja toimitilapalvelut. Tarjoamme asiakkaillemme puhtauden ja korkean hygienian ratkaisuja, joilla vaikutamme työympäristöjen viihtyvyyteen ja turvallisuuteen. SOL Palvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää noin 13 000 aurinkoista SOLilaista. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: etunimi.sukunimi@sol.fi Sijainti: Rauma

Työtehtävät on erilaisia viherrakennus- ja pihanrakennustöistä työmaan tarpeiden mukaan. Työtehtäviisi voi kuulua esim. pihakiveysten asennuksia, pohjatyöt (Kivituhkalla), istutuksia(Pensaat ja Puut), nurmialueiden teko, maarakennustöitä, reunakivien asennuksia sisältää (Upotettava reunakivi ja nurmikon reunakivi), leikkipaikkojen kasausta sekä pihojen viimeistelytöitä. Työaika on pääsääntöisesti ma-pe klo 7.00-16.00. Suomen kielen taito PAKOLLINEN sekä Puhe kielenä SUOMI. Työ on kausiluontoinen, Toukokuu-Lokakuu 6kk. B Ajo-oikeus C- Kortti Eduksi. Työturvallisuuskortti(Pakollinen), Tulityö(Pakollinen), Tieturva 1(Pakollinen), Ensiapu 1 ja 2 (Ei pakollinen), Hätäensiapu (Ei pakollinen).

Etsimme tiimiimme uusia osaajia seuraaviin tehtäviin: **1\. Sähköasentaja:** - Etsimme nopeaa oppijaa. Pitkä kokemus ei ole välttämätön, kunhan hallitset perusasiat. **2\. Hitsaaja:** - Edellytämme vähintään 2 vuoden työkokemusta hitsauksesta. **3\. Yleistyöntekijä:** - Tehtävä ei vaadi sähkö- tai hitsausalan osaamista. - Arvostamme nopeaa oppimiskykyä ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja. - Kielitaitovaatimus: Suomi, englanti ja arabia. **Mitä tarjoamme:** - Mahdollisuus oppisopimuskoulutukseen kaikissa tehtävissä. **Hakeminen:** Lähetä meille kattavat tiedot itsestäsi ja työkokemuksestasi. Mainitse hakemuksessa myös palkkatoiveesi.

Etsimme UniCafelle osaavia ja motivoituneita kassatarjoilijoita Kaivopihan ja Meilahden toimipisteisiin määräaikaisiin työsuhteisiin! UniCafella ruoka on paljon enemmän kuin polttoainetta; se on tapa muuttaa maailmaa. Oletko sinä seuraava tiimimme jäsen varmistamaan, että opiskelijat ja henkilökunta saavat nauttia herkullisesta ja eettisestä ruoasta erinomaisella palvelulla? Tässä roolissa työsi on pääosin käytännönläheistä asiakaspalvelua vilkkaassa opiskelijaravintolaympäristössä. Pääset osaksi monimuotoista työyhteisöämme, jossa arvostetaan jokaisen panosta ja jossa tekemisen ohella saa olla myös hauskaa. Työpäiväsi sisältää Työsi koostuu monipuolisista ravintolan asiakaspalvelutehtävistä. Vastuullasi on asiakkaiden ystävällinen ja sujuva palvelu, kassatyöskentely sekä ruokailijoiden viihtyvyydestä huolehtiminen. Tehtäviin kuuluu myös: - Salin siisteydestä huolehtiminen - Linjaston hoitaminen ja täydentäminen - Salin valmistelu lounasta varten Tavoitteenamme on, että asiakkaamme tunnetaan paitsi maistuvasta ruoasta, myös erinomaisesta palvelusta. Toivomme sinulta - Hyviä asiakaspalvelu- ja kassatyötaitoja - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja kykyä palvella englanniksi - Oma-aloitteista ja reipasta työotetta - Halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamistaan - Valmiutta työskennellä vaihtelevissa työajoissa toimipisteen mukaan - Hygieniapassia Kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi, mutta asenne ja innostus ratkaisevat! Tarjoamme sinulle - Monipuolisen ja käytännönläheisen työn opiskelijaravintoloiden sydämessä - Mukavan ja osaavan työyhteisön, jossa kaikkia arvostetaan - Mahdollisuuden oppia uutta ja kehittyä työssäsi Työsuhdetiedot Työtehtävät ovat kassatarjoilijan tehtäviä UniCafen Kaivopihan ja Meilahden toimipisteissä. Työsuhteet ovat määräaikaisia 24.8.-11.12.2026. Tarjoamme työtä useilla eri työaikamalleilla toimipisteestä ja tarpeesta riippuen: - Meilahti ma–pe klo 8.45–15.45 (105 h / 3 viikkoa) - Kaivopiha ma–la vaihtelevat aamu-, ilta- ja lauantaivuorot (105 h / 3 viikkoa) - Kaivopiha ilta- ja lauantai painotteinen työ (60 h / 3 viikkoa) Tämä sopii esimerkiksi opiskelijalle, iltavuorot 4h! Palkka määräytyy kokemuksesi ja tehtävän vaativuuden perusteella, sijoittuen välille 12,21–13,58 €/h. Työsuhde solmitaan StaffPointin kanssa. Kiinnostuitko? Odotamme hakemustasi! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja saatamme olla yhteydessä sopiviin hakijoihin nopeallakin aikataululla. Haluamme kuulla sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessasi lyhyesti itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai kuvauksen aiemmasta työhistoriastasi. Huomioithan, ettemme ota vastaan hakemuksia sähköpostitse. Rekrytointiprosessi on kaksivaiheinen: ensimmäinen vaihe on Teams-haastattelu, jonka jälkeen osa hakijoista kutsutaan jatkohaastatteluun paikan päälle kyseiseen ravintolaan. Mikä on UniCafe? Meille ruoka on paljon enemmän kuin polttoainetta: se on tapa muuttaa maailmaa. Kehitämme kunnianhimoisesti uuden ajan opiskelijaravintoloita, joissa lounastaminen on sekä eettistä että edullista. Uskomme vahvasti moniarvoiseen ja monimuotoiseen työyhteisöön. Ammattitaitoisesta työporukastamme löytyy lukuisia eri taustoja ja tarinoita. Meillä kaikki ovat työyhteisön tasavertaisia jäseniä ensimmäisen työpäivän tulokkaista yli 20-vuotisen työuran konkareihin ja kiirehuippuja tasoittaviin extraajiin. Hommia teemme tosissamme, mutta emme otsa rypyssä – töissä saa olla myös hauskaa. UniCafe on osa Ylvaa, jonka omistaa Helsingin yliopiston ylioppilaskunta. Olemme tehneet töitä kestävän ruokailun ja paremman opiskelijaelämän eteen jo vuodesta 1953. Unicafe UniCafe Meille ruoka on paljon enemmän kuin polttoainetta: se on tapa muuttaa maailmaa. Kehitämme kunnianhimoisesti uuden ajan opiskelijaravintoloita, joissa lounastaminen on sekä eettistä että edullista. Uskomme vahvasti moniarvoiseen ja monimuotoiseen työyhteisöön. Ammattitaitoisesta työporukastamme löytyy lukuisia eri taustoja ja tarinoita. Meillä kaikki ovat työyhteisön tasavertaisia jäseniä ensimmäisen työpäivän tulokkaista yli 20-vuotisen työuran konkareihin ja kiirehuippuja tasoittaviin extraajiin. Hommia teemme tosissamme, mutta emme otsa rypyssä – töissä saa olla myös hauskaa. Yhteiset virkistäytymiset tarjoavat mukavaa vastapainoa toisinaan tiukkatahtiseenkin arkeen. UniCafe on osa Ylvaa, jonka omistaa Helsingin yliopiston ylioppilaskunta. Olemme tehneet töitä kestävän ruokailun ja paremman opiskelijaelämän eteen jo vuodesta 1953. Toimimme kaikilla Helsingin yliopiston kampuksilla. Olemme savuton työpaikka. Puhelin: 044 4204288 Sähköposti: iina.mustalampi@staffpoint.fi

StaffPoint hakee Lapland Hotels Sky Ounasvaaran vastaanottotiimiin ammattitaitoista ja vieraanvaraista VASTAANOTTOVIRKAILIJAA talvikaudelle 2026-2027. Tehtävänäsi on varmistaa yöpyjien viihtyminen omalta osaltasi hotellin vastaanoton aktiivisena toimijana. Työtehtäviisi kuuluu mm. varausten vastaanotto, sähköposti- ja puhelintyö sekä sisään- ja uloskirjaus. Aulabaarin takkatuli houkuttelee vierailijoita viihtymään virvokkeiden äärellä, joten sinulla edellytetään olevan myös anniskelupätevyys. Työt alkavat sopimuksen mukaan lokakuun aikana ja kestää arviolta 31.3.2027 saakka. Määräaikaisen työsopimuksen takuutunneiksi kirjataan 90 tuntia/3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden Rovaniemellä Staffpointin toimesta - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Loistavaa ja asiakasta huomioivaa palveluasennetta - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja tilannetajua - Alan koulutusta ja kokemusta vastaavista tehtävistä vähintään vuoden verran - Mahdollisuutta tehdä myös yövuoroja satunnaisesti - Hyvää kielitaitoa (suomi, englanti) Please note, in this position fluent Finnish is required. - Hygieniapassia sekä anniskeluvastaavan pätevyyttä - Opera Cloud- varausjärjestelmän osaaminen katsotaan eduksesi Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – luontopolut ja pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandvastaanotto Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie

Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa määräaikaiseen tehtävään, Koivumankkaan päiväkodissa toimivaan Tammenterhojen ryhmään, jossa on tulevana lukuvuonna 3-5-vuotiaita lapsia. Päiväkodissamme on viisi ryhmää, joissa jokaisessa toimii pääasiassa kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa sekä yksi lastenhoitaja. Ensi lukuvuoden tiimiisi kuuluu lisäksesi kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa. Tehtävänäsi on yhdessä tiimisi kanssa tukea ja edistää lasten kasvua ja oppimista sekä osaamisen kehittymistä. Omaathan aktiivisen ja positiivisen työotteen! Koivumankkaan päiväkodissa meille on tärkeää kannustava ja turvallinen ilmapiiri, leikki ja tutkiminen sekä oppimisen ilo. Työtä tehdään yhdessä sitoutuneesti ja jokaisen omia vahvuuksia hyödyntäen. Koivumankkaan päiväkoti sijaitsee Tapiolan vehreällä ja kulttuuririkkaalla alueella, jossa luonto, puistot ja turvalliset leikkipaikat ovat aivan vieressä. Alue tarjoaa hienot puitteet pedagogiselle työlle: metsäretket, museoiden ja kulttuurikeskuksen läheisyys sekä rauhallinen ympäristö tukevat lasten oppimista ja hyvinvointia sekä henkilöstön työssäjaksamista. Metroasema ja bussipysäkit sijaitsevat päiväkodin läheisyydessä. Päiväkoti on yhteisöllinen ja lämminhenkinen paikka, jossa yhdessä tekeminen näkyy päivittäisessä arjessa. Päiväkodissamme toimii myös vanhempainyhdistys. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana huolehdit tiimin opettajan kanssa varhaiskasvatuksen laadukkaasta toteutuksesta. Tärkeä osa työtäsi on lasten sensitiivinen kohtaaminen ja hyvät yhteistyötaidot niin lasten huoltajien kuin työkavereidesi kanssa. Päiväkodissamme panostamme läsnäoloon lasten kanssa sekä niin lasten, kuin aikuistenkin hyvinvointiin. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Työpaikan nimi ja osoite: Koivumankkaan päiväkoti, Koivukeppi 2, 02130 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on määräaikainen ajalle 3.8.2026 - 31.5.2027. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Tämä työpaikka on esteetön. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Edellytämme hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja sekä vastuullista työotetta. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Lisäksi arvostamme hyviä sosiaalisia- ja vuorovaikutustaitoja huumoria unohtamatta. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaiseen tehtävään Taavinkylän lastentaloon Tapiolan alueelle elokuusta alkaen. Päiväkodissamme toimii yhteensä kuusi ryhmää, joista kaksi esiopetusryhmää sijaitsee Taavinkylän koulun yhteydessä. Seuraavan lukuvuoden ajan työskentelet 4-5-vuotiaiden lasten ryhmässä yhdessä lastenhoitajan kanssa. Ryhmässä on yhteensä 14 lasta. Taavinkylän lastentalo sijaitsee Mankkaan rauhallisella pientaloalueella, jossa ympäristö tarjoaa turvalliset, luonnonläheiset ja inspiroivat puitteet lasten arjen oppimiseen ja leikkiin. Lähiympäristöä ja luontoa käytetään aktiivisesti osana varhaiskasvatusta kaikkien oppimisen osa-alueiden vahvistamiseksi sekä esimerkiksi Tapiolan alueen liikunta- ja kulttuurikohteet sijaitsevat lyhyen matkan päässä päiväkodilta. Päiväkodissamme panostamme läsnäoloon lasten kanssa sekä niin lasten, kuin aikuistenkin hyvinvointiin. Meille on tärkeää, että jokainen työntekijä voi tehdä työtään luottaen siihen, että omaa osaamista arvostetaan. Päiväkoti on yhteisöllinen ja lämmin paikka, jossa lapsia ja aikuisia arvostetaan omana itsenään, ja jossa positiivinen pedagogiikka näkyy sekä arjessa, että asenteissa. Uskomme myötätuntoiseen vuorovaikutukseen sekä siihen, että parhaat ideat syntyvät ilmapiirissä, jossa on lupa kokeilla, onnistua ja oppia. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmäsi pedagogiikasta sekä toiminnan suunnittelusta, arvioinnista ja kehittämisestä. Työskentelemme sensitiivisesti ja positiivisen pedagogiikan periaattein. Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, haluamme kuulla sinusta pian! Tehtävään sopii erinomaisesti myös vastavalmistunut - saat tukea, perehdytystä ja kannustusta koko työyhteisöltä. Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin. Työpaikan nimi ja osoite: Taavinkylän lastentalo, Nauhakuja 4, 02180 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 03.08.2026 alkaen. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Tämä työpaikka on esteetön. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Edellytämme hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja sekä vastuullista työotetta. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Lisäksi arvostamme hyviä sosiaalisia- ja vuorovaikutustaitoja huumoria unohtamatta. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Liity kesäksi aurinkoiseen tiimiimme! Haemme siivouskokemusta omaavaa KESÄTYÖNTEKIJÄÄ SIIVOUSTEHTÄVIIN TURKUUN osa-aikaiseen määräaikaiseen työsuhteeseen kesän yli. Työskentelykohteesi ovat toimistotiloja ja majoitustiloja. -Voit valita joko toimistokohteet tai majoituskohteet (tai halutessasi molemmat jolloin työtunteja kertyy enemmän). Vastaat tilojen päivittäisestä puhtaanapidosta ja siisteydestä, varmistaen miellyttävän ja hygieenisen ympäristön käyttäjille. Tehtäviisi sisältyvät mm. lattioiden ja pintojen pyyhintä, roskakorien tyhjennys ja saniteettitilojen puhdistus. Majoituskohteissa myös petaus. Työaika: ma-pe, joustavat kellonajat Viikkotyötunnit: 5 - 37,5h / vko, riippuen kohteesta Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja päättyy 30.8.2026. Palkka: 12,26 e/h. Palkkaus noudattaa Kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta, palkkaryhmässä 2. Odotamme sinulta: - Aiempaa työkokemusta puhtaanapidon tehtävistä - Kielitaito: Suomi/englanti/venäjä; vähintään alkeet jokin näistä ja sujuva jokin näistä. - Asiakaspalvelutaidot, hyvät vuorovaikutustaidot - Joustavuus työajoissa - Täysi-ikäisyys Tarjoamme sinulle: - Kattavan perehdytyksen ja mukavan työyhteisön - Itsenäisen työnkuvan - Ammattimaiset työvälineet käyttöösi - Mukavan työtiimin ja sen tuen Kiinnostuitko? Haethan paikkaa mahdollisimman pian täyttämällä sähköinen hakemuslomakkeemme huolella ja liittämällä mukaan ansioluettelosi ja/tai hakukirjeesi. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Roman Prisjaznjuk (etunimi.sukunimi@sol.fi). SOL Palvelut Oy Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. SOL Palvelut Oy:n palveluihin kuuluu siivous- ja toimitilapalvelut. Tarjoamme asiakkaillemme puhtauden ja korkean hygienian ratkaisuja, joilla vaikutamme työympäristöjen viihtyvyyteen ja turvallisuuteen. SOL Palvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää noin 13 000 aurinkoista SOLilaista. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: etunimi.sukunimi@sol.fi Sijainti: Turku

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme palveluomistajaa vakituiseen työsuhteeseen Metsähallituksen Luontopalveluihin Luontoarvot-yksikköön Maaluontotietotiimiin 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävän toimipaikaksi on valittavissa jokin Metsähallituksen toimipisteistä. Maaluontotietotiimissä kerätään ja ylläpidetään suojelu- ja erämaa-alueiden luontotietoa sekä edistetään lajien ja luontotyyppien suojelua. Luontotyyppitiedon tuottamisen palvelukokonaisuudessa huolehdimme suojelualueiden luontotyyppitiedon tuottamisesta ja ylläpidosta valtakunnallisesti. Työ kattaa niin maastoinventoinnit kuin tiedon laadun varmistamisen, ohjeistuksen ja kehittämisen yhteistyössä eri asiantuntijoiden kanssa. Luontotyyppitiedon tuottamisen palveluomistajana vastaat luontotyyppitiedon tuottamisen ja hyödyntämisen kokonaisuudesta, sen kehittämisestä ja vaikuttavuudesta. Työtehtäviisi kuuluvat: - luontotyyppitiedon tuottamisen ja hyödyntämisen kokonaisuuden valtakunnallinen ohjaus, uusien menetelmien ja kustannusvaikuttavuuden kehittäminen sekä strateginen suunnittelu - tavoitteiden, prioriteettien ja kokonaiskuvan määrittely - prosessien, toimintamallien ja tiedontuotannon linjaaminen yhdessä prosessivastaavan kanssa - luontotyyppitiedon dataomistajana toimiminen (ml. datan laatu, käytön periaatteet ja kehittäminen) - kokonaisuutta ohjaavan ja toteuttavan ryhmän (palveluohjaamon) johtaminen - keskeinen yhteistyö eri tiimien, asiantuntijoiden, järjestelmäkehityksen sekä ulkoisten sidosryhmien kanssa - toimiminen asiantuntijana luontotyyppitietoon ja seurantoihin liittyvissä asiantuntijaryhmissä - osallistuminen ympäristöhallinnon ARVO-tietojärjestelmäuudistukseen Työnkuvaan kuuluu myös muita luontotyyppitiedon tuottamiseen liittyviä tehtäviä. Työ on pääasiassa toimistotyötä, mutta tehtävään voi sisältyä myös matkustamista. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - Hyvää luontotyyppien tuntemusta (LuTU- ja Natura-luontotyyppiluokittelu) - Hyvää kokonaisuuksien hallintaa ja kykyä ohjata laajoja tiedontuotannon kokonaisuuksia - Kokemusta palvelujen, prosessien tai toiminnan kehittämisestä - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Kykyä strategiseen ajatteluun sekä asioiden priorisointiin - Aloitteellista ja itsenäistä työskentelytapaa - B-ajo-oikeutta - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa Eduksi katsomme: - Kokemus ympäristöhallinnon alalta - Kokemus asiantuntijapalvelun omistajuudesta tai kehittämisestä - Kokemus paikkatietojärjestelmistä ja luontotiedon hallinnasta - Ymmärrys tiedonhallinnan, tietojärjestelmien tai digitalisaation kehittämisestä - Luonnonsuojeluun liittyvä laajempi asiantuntemus Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaikuttavan tehtävän yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa, jossa pääset ohjaamaan luontotyyppitiedon tuotannon kokonaisuutta ja kehittämään sen tulevaisuutta. Tiimissämme työskentelee alansa huippuosaajia laji-, luontotyyppi- ja suojelualuetiedon parissa, ja meitä yhdistävät tekemisen ilo, vahva yhteishenki ja aito halu saada aikaan vaikuttavia tuloksia. Työskentelemme joustavasti monityöpaikkamallilla lähi- ja etätyön yhdistäen. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: Ilo Kestävyys Yhteistyö Tuloksellisuus Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Käytämme tässä haussa anonyymin rekrytoinnin menetelmää, jossa hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Teemme alkuvaiheen karsinnan vain hakulomakkeella antamiesi tietojen perusteella. Kerrothan hakulomakkeella siis tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 12.7.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Huomaathan, että saatamme olla hakijoihin yhteydessä jo heinäkuussa, joten seuraathan sähköpostia ja puhelinta myös kesälomakauden aikana. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaavat 8.6.–12.6. tiimivastaava Anni Koskela (anni.koskela@metsa.fi, p. 040 6357 138) ja 15.6.–18.6. luontoarvojohtaja Pekka Sulkava (pekka.sulkava@metsa.fi, p. 040 0815 660).