Lääne Euroopa suundadele

Tööülesanded: Piiritu vedamine!
Sa oled autojuht suure C- ja E-ga. Sa tunned end hästi nii kodu- kui ka välismaa teedel. Sulle on oluline, et jõuad õigel ajal õigesse kohta, sõites seejuures efektiivselt ja ohutult. Kauba laadimisel osalemine on sulle tähtis, sest ainult nii saad isiklikult veenduda, et kõik vastab nõuetele. Oled täpne ka vajalike dokumentide kontrollimisel ja täitmisel ning kasutad nutiseadmeid tööks vajalikul määral.

Omalt poolt pakume: Lubame, et:
• auto, millega kaupa vead, on alati hooldatud meie tehnikameeskonna poolt • tööriided on nii head, et neid kannaksid ka vabal ajal • meil on palju tööd ja seepärast Sind otsimegi • Lääne-Euroopa suunal on reisi pikkus 8-10 päeva • saad osa mitmekülgsest motivatsioonipaketist (erinevad preemiad, Olerex sooduskaart, meelespidamine tähtsatel tähtpäevadel, mobiiltelefon koos kõne-ja interneti paketiga, prillikompensatsioon, reisikindlustus) • hüvitame kood 95 ja ADR koolitused • bruto töötasu koos lähetustasudega jääb vahemikku 2100-2500 eurot kuus, mis sõltub tööpäevade arvust, oskustest ja töökvaliteedist;

Muud nõuded: Vajalikud:
C, CE või C1E kategooria juhiluba; digitaalse sõidumeeriku kaart; autojuhi kutsetunnistus (kood 95); ADR loa olemasolu tuleb kasuks. Hea autojuht on ka kiire, täpne, viisakas ja kohusetundlik, räägib suhtlustasandil eesti keeles ning valdab lisaks vene või inglise keelt.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Õhukaitsedivisjon

Tööülesanded: Sinu ülesanneteks on õhukaitsedivisjoni logistilise toetuse tagamine, tagalaalaste taotluste koostamine ning vajaliku aruandluse pidamine. Vastutad divisjoni tehnika, varustuse ja varude arvestuse eest ning korraldad logistikasektsiooni valduses oleva sõjaaja varustuse nõuetekohast ladustamist. Lisaks koostad tagalaalaseid käskkirju ja dokumente ning kontrollid valdkonda reguleerivate seaduste, määruste ja juhiste täitmist allüksustes. Samuti planeerid divisjoni tehnikavahendite täiendamist ning jälgid ladude ja hoidlate vara seisukorda, tehes vajadusel ettepanekuid hoiutingimuste parandamiseks.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Vaheldusrikas ja põnev teenistus Võimalus osaleda erialastel koolitustel Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi 35 päeva puhkust ja üks vaba päev kvartalis Treeningvõimalused kohapeal ning võimalus valida Kaitseväe sporditeenuse (Stebby 50 € kuus) või heaoluteenuse (Stebby 100 € kvartalis) vahel Tasuta transport suunal Tallinn-Ämari-Tallinn;Haapsalu-Ämari-Haapsalu;Paldiski-Ämari-Paldiski;Pärnu-Ämari-Pärnu; Kohila-Ämari-Kohila

Muud nõuded: SINULT OOTAME
Allohvitseri väljaõppe taset A4-A5 (veebel kuni vanemveebel) Väga heal tasemel eesti ja inglise keele oskust Väga head arvuti kasutamise oskust Väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust Valmisolekut taustakontrolliks Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust Valmidust asuda tegevteenistusse EDUMAA ANNAVAD Riigisaladuse luba Varasem teenistuskogemus rühmavanemana Erialane haridus (SIK läbimine ja logistika eriala) B- ja C- kategooria juhilubade olemasolu

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: * Tehnikute ja mehaanikute igapäevase töö korraldamine, tööülesannete jaotamine, tööde kvaliteedi ja tähtaegade kontroll ning tehtud tööde aruannete kontroll.
* Käimasolevate tööde, tähtaegade ja tööde valmimise pidev jälgimine. * Kontroll, et alustatud tööd saaksid nõuetekohaselt lõpetatud ning vajalik informatsioon jõuaks õigeaegselt kliendi ja ettevõtteni. * Tehtud tööde kvaliteedi, tööaja kasutamise ja tööaruannete kontroll. * Vajadusel tööde sisu, kasutatud tööaja ja tehtud tegevuste täpsustamine koos tehnikuga. * Kontroll, et tööaruanded, fotod, kasutatud materjalid ning muu vajalik informatsioon oleks korrektselt ja õigeaegselt vormistatud. * Probleemsete ja kiireloomuliste tööde lahendamise korraldamine ning vajadusel töötajate ümberjaotamine objektide vahel. * Suhtlemine klientide, tehnikute ja ettevõtte juhtkonnaga tööde korraldamisega seotud küsimustes. * Töödistsipliini, kokkulepitud töökorralduse ja ettevõtte sisemiste protseduuride järgimise kontroll. * Vajadusel objektidel tehtud tööde kontrollimine ning tehniliste probleemide lahendamisel osalemine.

Omalt poolt pakume: * Pakume vastutusrikast ja iseseisvat tööd stabiilses tehnilise teeninduse ettevõttes.
* Võimalust reaalselt mõjutada töökorraldust, tehnilise meeskonna efektiivsust ja teeninduskvaliteeti. * Tööks vajalikud ettevõttesisesed infosüsteemid ja töövahendid. * Toetust ettevõtte juhtkonnalt ning selgelt määratletud vastutusvaldkonda ja otsustusõigust oma tööülesannete piires. * Mitmekesist tööd erinevate tehniliste objektide, klientide ja ülesannetega. * Võimalust areneda koos ettevõttega ning võtta tulevikus suurem vastutus tehnilise teeninduse juhtimisel.

Muud nõuded: Ootame töötajalt süsteemset mõtlemist, vastutustunnet, otsustusvõimet ning oskust nõuda kokkulepitud töökorralduse järgimist. Eeliseks on varasem kogemus tehnikute, hooldusmeeskonna või muu tehnilise personali töö korraldamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Objektijuhi ja töödejuhataja peamiseks ülesandeks on kinnisvaraobjektidel igapäevaste tööde korraldamine, töömeeskonna juhendamine ja tööde sujuva kulgemise tagamine. Töö hõlmab remondi- ja ehitustööde planeerimist, tööde järjekorra ja ajakava koostamist, vajalike materjalide ning töövahendite organiseerimist ja töötajate tööülesannete jagamist. Samuti tuleb kontrollida tehtud tööde kvaliteeti, jälgida tööde tähtaegadest kinnipidamist ning tagada objekti korrashoid ja ohutu töökeskkond. Vajadusel tuleb lahendada jooksvaid probleeme, suhelda töötajate ja alltöövõtjatega ning teha koostööd arendusjuhiga. Objektijuht peab olema valmis vajadusel ka ise praktilistes remondi- ja korrastustöödes osalema ning aitama tagada, et objekt saaks õigeks ajaks ja kvaliteetselt valmis.

Omalt poolt pakume: Pakume stabiilset ja mitmekülgset tööd erinevatel kinnisvaraobjektidel Eestis ning võimalust töötada ka Tenerifel. Töötasu 8–15 €/h bruto vastavalt töötaja oskustele, kogemustele ja töö tulemustele. Hea ja kiire töö korral on võimalik teenida tulemustasu ning aktiivse ja tulemusliku töö korral võib sissetulek olla põhitöötasust suurem. Pakume võimalust osaleda kinnisvaraobjektide arendamisel, remontimisel ja müügiks ettevalmistamisel ning teenida ostja leidmise korral täiendavat vahendustasu. Tenerifel töötamise korral on võimalik pakkuda majutust. Hindame vastutustundlikku, aktiivset ja iseseisvat töötajat, kes suudab tööprotsesse korraldada ja meeskonda juhtida.

Muud nõuded: Ootame aktiivset, praktilise mõtlemisega ja vastutustundlikku inimest, kellel on hea organiseerimisvõime ning oskus iseseisvalt probleeme lahendada. Kandidaat peab olema valmis juhtima töömeeskonda, korraldama igapäevaseid töid objektil ja vajadusel ka ise praktilistes töödes osalema. Varasem ehitus- või remonditööde kogemus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sinu töö loob kindlustunnet – loomapidajatele, ettevõtjatele ja tarbijatele.

Tööülesanded: Selles rollis aitad hoida Eesti loomad terved ning ennetada loomataudide levikut. Nõustad loomapidajaid ja ettevõtteid, hindad loomatervise, loomade heaolu ning bioturvalisuse nõuete täitmist ning menetled tegevuslubade ja sertifikaatidega seotud taotlusi.
Sinu peamised ülesanded: • viid läbi riiklikku järelevalvet loomapidamisettevõtetes ning hindad kas loomatervise, loomade heaolu ja bioturvalisuse nõuded on täidetud; • menetled tegevuslubade ja sertifikaatidega seotud taotlusi ning väljastad veterinaartõendeid; • võtad järelevalve- ja seireproove ning hindad nende tulemusi; • menetled vihjeid ja reageerid rikkumistele kooskõlas kehtivate nõuetega; • nõustad loomapidajaid ja ettevõtteid ning selgitad valdkonna õigusakte; • sisestad kontrollide tulemused järelevalve infosüsteemi.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle võimalust teha tähenduslikku tööd, mis aitab hoida loomatervist ja toiduohutust. Sinu töö aitab ennetada loomataude, kaitsta loomade heaolu ning tagada ohutu toidu jõudmise tarbijani – farmist lauale. Meie juures saad töötada professionaalses ja toetavas meeskonnas, arendada oma erialaseid teadmisi, osaleda koolitustel ning kasvada hinnatud loomatervise eksperdiks. Lisaks pakume pikemat puhkust, tervist toetavaid hüvesid ja toredaid ühisüritusi

Muud nõuded: Oled oodatud kandideerima, kui Sul on:
• kõrgharidus veterinaarmeditsiini erialal; • teadmised valdkonna õigusaktidest; • teadmised haldusmenetlusest ja riiklikust järelevalvest või valmisolek need neid teadmisi omandada. Selles rollis on edu eelduseks: • kohusetundlikkus ja sihikindlus eesmärkide saavutamisel; • hea suuline ja kirjalik väljendusoskus ning oma seisukohti põhjendada; • pingetaluvus ja tasakaalukus keerulistes järelevalveolukordades; • otsustus- ja vastutusvõime.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast põhikoolile ja gümnaasiumile

Tööülesanded: Hinnata õpilase psühhosotsiaalset arengut ja õppeprotsessis toimetulekut mõjutavaid tegureid. Nõustada õpilast isikliku elu, õppetöö ja vaimse tervisega seotud probleemidega toimetulekul; tunnetusprotsesside, vaimsete võimete, käitumis- ja suhtlemisoskuste arendamisel.
Töö toimub koostöös teiste meie tugispetsialistidega Põltsamaa õppekohas.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- riiklikku tugispetsialisti lähtetoetust (kuni 15979 eurot); - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa põhikooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75 koormusega, millest 0,5 põhikoolis ja 0,25 gümnaasiumis

Lääne-Virumaa koostöö ja arengu eestvedaja

Tööülesanded: Lääne-Virumaa Liit otsib tegevjuhti, kes aitab kujundada maakonna ühist tulevikku, ühendab omavalitsused ja partnerid ühiste eesmärkide nimel ning viib olulised algatused ideest tulemuseni.
Sinu roll: Tegevjuhina vastutad organisatsiooni strateegilise ja igapäevase juhtimise eest. Sinu ülesanne on kujundada liidust aktiivne, nähtav ja tulemuslik maakonna arengu eestvedaja. Sinu peamised vastutusvaldkonnad on: - organisatsiooni ja meeskonna juhtimine; - eesmärkide, tegevuskavade ja prioriteetide elluviimise tagamine; - maakonna arengustrateegia ja rakendamise eestvedamine; - maakonnaüleste projektide ja koostööalgatuse juhtimine; - liikmesomavalitsuste ja partnerite koostöö arendamine; - Lääne-Virumaa arenguhuvide esindamine; - organisatsiooni tööprotsesside, eelarve ja ressursside tulemuslik juhtimine.

Omalt poolt pakume: Meie pakume:
- võimalust mõjutada kogu Lääne-Virumaa arengut; - ühiskondlikult tähenduslikku ja nähtavat juhtimisrolli; - võimalust kujundada organisatsiooni tulevikku ja tööviise; - laia koostöövõrgustikku omavalitsuste, ettevõtjate, riigiasutuste ja teiste partneritega; - paindlikku tööaega ja osalist kaugtöö võimalust; - 35 kalendripäeva puhkust; - spordi-ja tervisekulude hüvitamist; - ametiautot ametisõitudeks; - toetavat meeskonda.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- kõrgharidust; - varasemat organisatsiooni, meeskonna või keerukate koostööprotsesside juhtimise kogemust; - võimet ühendada strateegiline vaade ja igapäevane tulemuslik tegutsemine; - head läbirääkimis-, kaasamis-ja koostööoskust; - oskust muuta eesmärgid tegevusteks ja mõõdetavateks tulemusteks: - head analüüsi-, otsustus-ja esindamisoskust. Kasuks tuleb kohaliku omavalitsuse või avaliku sektori toimimise tundmine, projektijuhtimise ja rahastuse kogemus ning Lääne-Virumaa arenguvajaduste ja võrgustike hea tundmine.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tallinna Lasteaed Männimudila ootab oma meeskonda kohusetundlikku ja hoolivat abiõpetajat, kelle roll on toetada rühmaõpetajat laste igapäevaelu sujuvas korraldamises ning hoolitseda selle eest, et lastel oleks turvaline, puhas ja toetav kasvukeskkond.
Peamised tööülesanded: Rühmaõpetaja abistamine laste õppe- ja kasvatustegevuse elluviimisel (sh mängu, jalutuskäikude, ürituste ja igapäevatoimingute toetamine); Erivajadustega laste arengu toetamine; Laste abistamine riietumisel, hügieenitoimingutes ja söögiajal, sealhulgas toidu serveerimine ja laudade korrashoid; Rühmaruumide korrashoid vastavalt tervisekaitse nõuetele (sh vajadusel trepikoda ja üldkasutatavad ruumid); Isikliku eeskuju kaudu laste iseseisvuse ja ettevõtlikkuse arendamine; Aktiivne osalemine meeskonnatöös ja lasteaia arendustegevustes;

Omalt poolt pakume: töökohta uues, innovaatilises ja toetavas töökeskkonnas
toetavat meeskonda ja hoolivaid lapsevanemaid; rutiinivaba tööpäeva koos lastega ning võimalust panustada arendustegevusse; koolitusi, ühisüritusi ja kaasaegseid töötingimusi; töövahendeid ja võimalusi isiklikuks arenguks; kaasavat töökultuuri (töötajate arvamusega arvestamine);

Muud nõuded: Nõutav kvalifikatsioon: (vähemalt) keskharidus ja lapsehoidja kutsetunnistus/pedagoogilised kompetentsid/varasem töökogemus eelkooliealiste lastega töötamisel (lastehoius või lasteaias).
Abiõpetajalt ootame: valmisolekut ja sobivust töötada eelkooliealiste lastega; lugupidavat ja eetilist suhtlemisoskust laste, kolleegide ja lapsevanematega; täpsust ja hoolikust koristustöödel ning toidu serveerimisel vastavalt hügieenistandarditele; algatusvõimet, koostööoskust ja pingetaluvust; arvutikasutamise oskust tavakasutaja tasemel (Eliis, e-post, digiallkiri); karistusregistris puuduvat väär- või kuriteo sissekannet (vastavalt lastega töötamise nõuetele); kasuks tuleb varasem kogemus või teadmised erivajadustega laste toetamisest ja kaasavast haridusest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Põhja- Tallinna noortekeskus asutati 2007. aastal ning on üks suuremaid noortekeskusi Tallinnas. Oma töös tugineme avatud noorsootöö põhimõtetele, Tallinna noortekeskuste teenusmudelile ja noorte omaalgatusele. Peame oluliseks avatust, hoolivust, meeskonnatööd ning kaasame noortekeskuse tegevuste ja võimaluste kujundamisse ka noori. Töökoha peamised ülesanded on noori kaasavate ja arendavate tegevuste korraldamine, noortega usalduslike suhete loomine ja hoidmine ning noorte omaalgatuste toetamine ja kogukonnatunnetuse suurendamine.

Omalt poolt pakume: Täiskohaga tööd; põnevaid, loomingulisi ja mitmekülgseid tööülesandeid või väljakutseid; brutopalka 1400-1900 eurot; kuus vastavalt kvalifikatsioonile; põhipuhkust 35 kalendripäeva aastas
5 tasustatud tervisepäeva; eneseteostamise võimalusi läbi projektide või tegevuste algatamise ning noorsootöö maastikul kaasarääkimise; ennast ametialaselt täiendada koolitustel nii Eestis kui välismaal; aktiivset, toetavat ja professionaalset meeskonda; meeskonnatööd toetavaid refleksiooni- ning motivatsiooniüritusi; kaasaegset ja ägedat töökeskkonda; tööle asumist niipea kui võimalik.

Muud nõuded: Kõrgharidus (või selle omandamine) noorsootöö või mõne sidusvaldkonna erialal; noorsootöötaja kutse või valmidus seda tööle asudes taotleda; valmisolek töötada õhtustel aegadel kell 12:00-20:00;
oskus saavutada noortega hästi kontakti ning oled mõistev, avatud ja hea kuulaja; arvutikasutamise oskus (nt. MS Teams, MS Office, Facebook, Instagram, Discord, Canva jm); oskus töötada nii meeskonnas kui ka iseseisvalt oma aega planeerides sulle sobib töötada noortega nii toas kui ka õues või internetis; kasuks tuleb eelnev töökogemus noortega, projektitöö või isiklikud põnevad hobid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie eripedagoog:
- planeerib ja viib läbi erivajadustega õpilaste õppetegevust; - hindab Põltsamaa õppekohtades õpilase arengu- ja õpioskuste taset; - selgitab välja õpilase arengut mõjutavad ning takistavad tegurid ja õpivajadused; - tegeleb eripedagoogilise nõustamisega. Töö toimub koostöös meie teiste eripedagoogidega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei