Výhody. stravování. Kontakt: osobně od 8 do 15 hodin, telefonicky

Výhody: stravování. Kontakt: telefonicky

Kontakt: krl.matousek@seznam.cz

Požadujeme: řidičský průkaz C+E, profesní průkaz, psychotesty, školení řidičů

Tajemník Městského úřadu Cheb vyhlašuje dle zákona č. 312/2002 Sb. výběrové řízení na obsazení dvou pracovních míst úředníka/úřednice oddělení registru vozidel a řidičů. Druh práce: úředník/úřednice oddělení registru vozidel a řidičů Platová třída: 9 Místo výkonu práce: správní obvod obce s rozšířenou působností Cheb Termín nástupu: 1. července 2026 nebo podle dohody Pracovní poměr: na dobu neurčitou Pracovní doba: Po+St 7:30-17:00 h (pružná pracovní doba), Út+Čt+Pá 8:00-14:00 h (pružná pracovní doba). Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.: - státní občanství ČR nebo jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, nebo trvalý pobyt v ČR - věk minimálně 18 let - plná svéprávnost - bezúhonnost - ovládání jednacího jazyka. Minimální požadavky úřadu: - střední vzdělání s maturitní zkouškou - rámcová znalost zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů (zákon o silničním provozu), v platném znění - rámcová znalost vyhlášky č. 31/2001 Sb., o řidičských průkazech a o registru řidičů, v platném znění. Výhodou: - praxe ve veřejné správě - osvědčení o odborné způsobilosti při správním rozhodování o řidičských oprávněních a řidičských průkazech. Nabízíme: - odborné vedení v adaptačním procesu - pět týdnů dovolené - pět dní indispozičního volna - pružná pracovní doba - zaměstnanecké benefity (stravenkový paušál, příspěvek na ošatné, příspěvek na dovolenou, příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění po odpracování 1 roku, příspěvek na dopravu do zaměstnání při dojíždění nad 15 km), profesní růst a prohlubování znalostí. Výčet dokladů, které je nutno doložit: a) vyplněná přihláška do výběrového řízení (závazný tiskopis je k dispozici na podatelně MěÚ Cheb nebo na internetových stránkách www.cheb.cz) b) strukturovaný životopis s údaji o dosavadní praxi a odborných znalostech a dovednostech uchazeče c) výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce - doklad lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti d) ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání - lze připojit v prosté kopii. Zájemce předloží doklady (výpis z evidence rejstříku trestů a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání) uvedené pod písmenem c) a d) nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy. Bližší informace o pracovním místě poskytne Ing. Vratislav Kovařík, e-mail: kovarik@cheb.cz. Lhůta pro podávání přihlášek: do 19.06.2026 včetně (přihlášky doručené po tomto datu budou vyřazeny). Místo a způsob podávání přihlášek: osobně na podatelně MěÚ Cheb, nebo písemně na adresu: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, nám. Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb 1. Termín výběrového řízení: 22.06.2026 (místo a čas bude upřesněn telefonicky). Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, skrajšan delovni čas, 20, ČIŠČENJE NA ENI LOKACIJI NA ŠKOFLJICI V LJUBLJANI. URNIK DELA JE DOPOLDANSKI, MED 10H IN 14H., , dopoldan

Sairaanhoitajan toistaiseksi voimassa oleva tehtävä ja lisäksi määräaikaisia sijaisuuksia. Kiinnostaako sinua merkityksellinen ja innostava työ oikeuspsykiatrialla? Haluatko kehittää ammattitaitoasi ja tehdä mielenkiintoista työtä yhdessä moniammatillisen työryhmän jäsenenä? Hae meille Ohkolan sairaalaan vakinaiseen sairaanhoitajan tehtävään! Tarjolla on lisäksi määräaikainen sijaisuus, joihin voidaan palkata myös lähi- tai mielenterveyshoitaja. Sairaanhoitajan työ on kolmevuorotyötä sisältäen monipuolisia psykiatrisen ja oikeuspsykiatrisen hoitotyön tehtäviä. Arvostamme hyvää psykiatrisen hoitotyön osaamista ja kokemusta psykoosipotilaiden hoitotyöstä.Työssä tarvitaan hyviä työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja, hyvää fyysistä ja psyykkistä kuntoa, reipasta asennetta ja aktiivista työotetta. Menetelmä-, päihde- ja perhetyön osaamisesta on hyötyä tehtävässä ja voit tarvittaessa lisätä osaamista myös työsuhteen aikana hyödyntämällä HUSin laajaa koulutustarjontaa. Kehitämme toimintaamme Magneettisairaala-mallin mukaisesti, joten edellytämme sitoutumista yhteiseen kehittämiseen ja myös HUSin arvoihin. Räätälöimme perehdytyksenjatäydennyskoulutuksen kanssasi osaamisesi ja tarpeidesi mukaan. Panostamme turvallisuuteen laaja-alaisesti ja perehdytyksemme yhtenä kulmakivenä on turvalliset mallit kaikessa toiminnassa. Järjestämme myös oikeuspsykiatrian erikoisalakohtaista koulutusta Ohkolassa esimerkiksi kuukausittaisilla luennoilla. Meillä olet aidosti osa laajaa moniammatillista työryhmää: työskentelemme potilaan parhaaksi koko tiimin voimin vailla turhaa hierarkiaa. Työ on vastuullista ja itsenäistä, mutta et tee sitä yksin - meillä on vahva yhdessä tekemisen meininki. Työssä jaksamista ja työhyvinvointia tukevat muun muassa autonominen työvuorosuunnittelu yhteisiä pelisääntöjä kunnioittaen ja kannustava työyhteisö. Hyödynnettävissäsi on suuren työnantajan laaja koulutustarjonta ja muut edut, mm. ilmainen pysäköinti, kulttuuri-, liikunta- ja työmatkaetuePassilla, jäsenyys & liikuntamahdollisuudet sairaalan perinteikkäässä urheiluseurassaKOSUssa. Ohkolan sairaalassa toimii kuusi suljettua tehostetun osastohoidon ja oikeuspsykiatrian osastoa, asumisvalmennusosasto ja toiminnallisen kuntoutuksen yksikkö. Hoidamme psykoosi- ja oikeuspsykiatrisia potilaita, teemme väkivaltariskin arvioita ja oikeuden määräämiä mielentilatutkimuksia.Osastoista osa on keskittyneitä akuutimmin oireilevien potilaiden hoitoon ja osalla osaamisen painopistealue on tehostetussa kuntoutuksessa. Lokakuussa 2026 saamme käyttöömme uudet oikeuspsykiatrialle suunnitellut tilat. Työsuhteen alkuvaiheessa vakinainen sairaanhoitajan tehtävä sijoittuu tehostetun psykoosikuntoutuksen osastolle ja siirtyy lokakuussa 2026 oikeuspsykiatrisen vakauttavan hoidon osastolle uusiin tiloihin. Työ alkaa13.7.2026tai sopimuksen mukaan. Hakijoita voidaan haastatella jo hakuaikana. Sijaisuus on ajalle 17.8.-30.11.2026. Tehtäväkohtainen palkka on sairaanhoitajalla alkaen 3146,75 ja mielenterveyshoitajalla alkaen 2870,00 ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Laita hakemusta tulemaan ja kerroitsestäsi,osaamisestasi ja siitä, mikä sinua motivoi ja missä haluat kehittyä. Kerro myös, oletko kiinnostunut vakinaisesta vai määräaikaisesta tehtävästä. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävistä, ole rohkeasti yhteydessä! Yhteystiedot Osastonhoitaja Heikki Tähti, puh. 050427 2001 Osastonhoitaja Johanna Helminen, puh. 040 5695202 Ylihoitaja Marja Ulkuniemi, puh. 040 623 2726 Tehtävän kelpoisuusehdot Sairaanhoitaja: Laillistettu sairaanhoitaja Mielenterveyshoitaja: Mielenterveyshoitajan tai lähihoitajan tutkinto Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tietoja meistä HUS Helsingin yliopistollinen sairaala on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme. HUSissa saa vuosittain hoitoa lähes 700 000 potilasta. Meillä työskentelee yli 27 000 ammattilaista potilaiden parhaaksi. Vastaamme erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudellamaalla. Lisäksi meille on keskitetty koko Suomen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen monien harvinaisten ja vaikeiden sairauksien hoito. HUS - Vaikuttavinta hoitoa Yhdenvertaisuus on yksi arvoistamme. Edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta työyhteisössämme. Haluamme, että meillä HUSissa työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuoliin sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Meille olet tervetullut omana ainutlaatuisena itsenäsi.

Merenkulkijan päiväkoti valmistui 1989 arkkitehti Suomalaisten veljesten suunnittelemana laivana, joka on lastattu lapsilla. Kuljemme edelleen vahvasti Vasun viitoittamia reittejä, espoolaisia merimerkkejä lukien. Meillä on taito nähdä karikot. Yhteistyöllä olemme välttäneet myös matalikot. Päiväkotimme remontti valmistui 10/2024 ja sisätilamme uudistuivat kattavasti kalusteita myöten. Pihasta valmistui huikean hieno ja monipuolinen inklusiivinen alue, jossa kokee saariston tunnelman. Kallion laelta pääsee tähystämään ulapallekin! Kapteenimme Anu luotsaa meitä läsnä olevalla johtamisosaamisella ja turvaa jaksamisemme myrskyn hetkilläkin. Moottorinamme on leikki ja projektityöskentely, jossa jokaisella laivassa olijalla on oma tärkeä tehtävänsä. Pedagogiikan luotsaamisessa on mukana myös apulaisjohtaja Vilma. Henkilöstön toverihengestä huolehdimme yhteisissä teemailloissa niin maalla kuin merellä. Meille on tärkeää, että tunnemme toisemme, jotta onnistumme auttamaan toisiamme tarpeen tullen. Avoinna on vakituinen miehistön paikkaa, joka tänä toimintavuonna on 3-4-vuotiaiden lasten Peränpitäjät-ryhmässä. Kanssasi kaikissa laivan ryhmissä työskentelee kelpoiset opettajat ja lastenhoitajat, varhaiskasvatuksen sosionomi sekä Kieku ja Lveo. Merenkulkijan kotisatama on aivan Lippulaiva-kauppakeskuksen vieressä. Sieltä saamme kätevästi kirjastopalvelut ja pahan päivän varalle tarvittavat laivakorppumme. Merenkulkijan päiväkoti on palkittu jo kahdesti Seuren henkilöstöpalveluiden vuoden työkohteena! Päiväkodistamme voit lukea myös uusimmasta VOL-lehdestä 2/2026. Tervetuloa kanssamme huumorin sävyttämälle matkalle tulevaisuuden tekijöiden parissa! Työpaikan nimi ja osoite: Merenkulkijan päiväkoti, Kipparinkatu 10, 02320 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakituinen 3.8.2026 alkaen. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Edellytämme jaetun johtamisen taitoja, tietoteknistä osaamista (O365, iPad), erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, sekä varhaiskasvatuslain tuntemusta. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Arvostamme huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Tervetuloa varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi Vanttilan päiväkotiin Espooseen. Haemme lastenhoitajaa 2-5-vuotiaiden ryhmään määräaikaiseen tehtävään. Tiimikaveriksesi saat varhaiskasvatuksen opettajan ja varhaiskasvatuksen sosionomin. Vanttilan varhaiskasvatusyksikkö koostuu päiväkodin viidestä ryhmästä ja koulun tiloissa toimivista esiopetusryhmistä. Vanttila on mukava ja rauhallinen, luonnonläheinen alue, jossa lasten kanssa toiminnassa on helppo hyödyntää lähimetsää, liikuntapaikkoja ja ympäröivää luontoa rikkaan ja monipuolisen varhaiskasvatuksen toteuttamiseen. Työyhteisönä olemme positiivinen ja kokeileva. Haluamme tarjota lapsille iloisen oppimisen ilmapiirin, kiireettömyyttä ja avoimen sylin. Meitä yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Kannustamme ja autamme toinen toistamme kehittymään sekä oppimaan työssä. Meillä jokainen pääsee käyttämään omia vahvuuksiaan. Yhteisöllisinä hyveinä haluamme toteuttaa erityisesti ystävällisyyttä, keskustelevuutta, sitoutuvuutta ja huumorintajuisuutta. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana vastaat omalta osaltasi jokaisen lapsen turvallisesta varhaiskasvatuspäivästä. Ideoit ja toteutat oman tiimisi kanssa varhaiskasvatussuunnitelman ja ryhmäsuunnitelman mukaista pedagogiikkaa. Omia vahvuuksiasi hyödyntäen tuot rohkeasti osaamistasi tiimin yhteiseen pöytään ja lapsiryhmän iloksi. Meillä lasten kanssa toiminnassa näkyy vahvasti liikunta ja liikkumisen mahdollistaminen, jotka ovat tulevallakin toimintakaudella kehittämisen kohteina koko suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa. Olisko sinulla erityisosaamista lasten liikunnasta tai intoa kehittää ja ideoida sitä? Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Voit olla myös alanvaihtaja, perehdytämme kaikki työntekijämme tehtäviinsä ja yksikkömme toimintakulttuuriin. Työpaikan nimi ja osoite: Vanttilan päiväkoti, Nissintie 1, 02780 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on määräaikainen ajalle 3.8.2026-31.5.2027. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat perjantai 12.6. ja tiistai 16.6.. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Toivomme sinulla olevan hyvät tiimityötaidot sekä vastuullinen ja itsenäinen työote. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti ja kunnioittavasti sekä hyviä tiimityö- ja työyhteisötaitoja. Lisäksi pidämme tärkeänä hyviä vuorovaikutus- ja havainnointitaitoja. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/