Haemme Imatran kaupungille VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJIA määräaikaisiin työsuhteisiin elokuussa 2026 alkavalle toimintakaudelle. Haettavana on yhteensä neljä varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävää seuraavasti: -Imatrankosken päiväkodin alle 3-vuotiaiden ryhmässä ajalle 3.8.2026 - 30.4.2027 -Meltolan päiväkodin alle 3-vuotiaiden ryhmässä ajalle 3.8.2026 - 31.7.2027 -Mansikkalan vuoropäiväkodin alle 3-vuotiaiden päiväryhmässä ajalle 3.8.2026 - 31.7.2027 Imatrankosken päiväkoti sijaitsee Imatrankosken keskustan läheisyydessä, Mikonpuiston vieressä, aiemmin Mikonpuiston päiväkotina tunnetussa rakennuksessa. Meltolan päiväkoti sijaitsee Meltolan kaupunginosassa luonnonläheisissä maisemissa. Päiväkodit ovat avoinna arkisin klo 6.30-17.00. Toiminnassamme painottuvat liikunta, leikki, luonto ja yhdessä tekeminen. Pidämme tärkeänä avoimuutta, suvaitsevaisuutta, osallisuutta ja kestävää kehitystä. Mansikkalan vuoropäiväkoti toimii 24/7 12 kk:n ajan vuodessa. Yksikkömme sijaitsee Suomen suurimman puukoulun sisällä hyvien kulkuyhteyksien yhteydessä. Yksikössämme on kahdeksan lapsiryhmää ikäkausijakauman mukaisesti toteutettuna. Vaikka koulukeskus on suuri, luonto ja ulkoliikuntapaikat ovat kävelymatkan päässä. Varhaiskasvatuksen tilat ovat juuri meille suunnitellut, ja niissä on hyvä toteuttaa laadukasta ja aikaansa seuraavaa varhaiskasvatusta ja esiopetusta. Tutustu Imatran varhaiskasvatukseen työpaikkana www.imatra.fi/vakatyot. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä eläväisen karjalaisen työyhteisön tuen. Ympäriltäsi löydät kehittymisestä innostuneen kaupungin, joka on kokoaan suurempi ja katsoo tulevaisuuteen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi. Työntekijänämme saat myös hyvät täydennyskoulutusmahdollisuudet ePassi-edun mahdollisuuden osallistua kehittämistyöhön ja vaikuttaa sen muotoutumiseen perhemyönteisen työyhteisön hyvät työnohjaus- ja valmennusmahdollisuudet lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon lisäksi yleislääkäritasoisen sairaanhoidon savuttoman työyhteisön. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan: tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Toivomme hakijalta positiivista asennetta, innostunutta ja kehittävää työotetta sekä työyhteisötaitoja. Arvostamme sensitiivistä vuorovaikutusta. Tehtäviin valitaan ansioituneimmat ja työnantajan sopivimmiksi haastattelujen ja muiden selvitysten perusteella arvioimat henkilöt. Valittujen on ennen työn vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariski selvitetään tartuntatautilain (1227/2016) 55 §:n mukaisesti. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Osaamisen ja vastuun perusteella määräytyvä tasopalkka on 2451,30-2572,37 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa tehtävästä, työssä suoriutumisesta ja aiemmasta työkokemuksesta riippuen tasolisää, henkilökohtaista lisää ja työkokemuslisää. Käytämme määräaikaisessa työsuhteessa koeaikaa, joka on korkeintaan puolet työsuhteen kestosta, kuitenkin enintään kuusi kuukautta. Toimita hakemuksesi torstaihin 21.5.2026 mennessä sähköisenä osoitteessa www.imatra.fi/rekrytointi. Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, niihin tutustumme haastattelun yhteydessä. Haastattelut pidetään 2. - 3.6.2026. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan sopivuuteen, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat haastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Haastatteluvalinnat tekevä esihenkilö arvioi hakijoita hakemuksen perusteella näkemättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja. Huomioithan vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita, eikä sisällä tunnistetietoja.

Hae meidän tiimiin hoitoalan keikkatyöhön Attendo Iloon, Ilomantsiin! Olemme täällä sinua varten! Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille, vammaisille ja vammautuneille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen. Attendolla.Ilo sijaitsee Ilomantsin keskustassa, tutustu Attendo-kotiimme:@attendo\_iloAttendo Ilo Mitä sinä pääset tekemään? - Työpanoksesi avulla Attendo-kotiemme asukkaat nauttivat hyvästä, laadukkaasta arjesta. - Toteuttamaan Green Care hoivaa eläinavusteisesti yhdessä tiimin kanssa. - Keikkailemaan silloin kun sinulle parhaiten sopii Mitä edellytämme sinulta? - Sosiaali- ja terveysalan tutkinto tai alan opintoja (esim. lähihoitajan tutkinto tai hoiva-avustajan koulutus tai alan opiskelija) - Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi - Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa - Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta - Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito - Lähihoitajalta edelltyämme: Sote-ammattikortti eli varmennekortti - Lääkeluvat tai valmius suorittaa työsuhteen alkaessa Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi! Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Joustamme kanssasi. Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaus tehtävän mukaisesti. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 31.07.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Marja-Liisa Mielonenmarja-liisa.mielonen@attendo.fi 045 132 2212 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. Attendo Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä. Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.T arjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Ajoneuvoasentaja Forssaan mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen! Oletko kokenut mekaanikko, joka etsii uusia haasteita ja arvostaa reilua palkkausta? Haemme nyt ammattitaitoista ajoneuvoasentajaa osaksi tiimiämme Forssaan. Tarjoamme sinulle vakaan työpaikan, jossa osaamistasi arvostetaan ja työkalut ovat kunnossa. Tässä on tilaisuutesi työllistyä pitkäaikaisesti asiantuntevassa porukassa. Mitä tehtäviisi kuuluu? Työsi painopiste on monipuolisissa huolto- ja korjaustehtävissä. Päivittäiseen arkeesi kuuluvat: * Määräaikaishuollot ja vikadiagnostiikka. * Alusta- ja jarrupalvelut sekä muut mekaaniset korjaukset. * Mahdolliset sähkötyöt ja muut asennukset osaamisesi mukaan. * Työ alkaa sopimuksen mukaan touko-kesäkuussa ja kestää aluksi vähintään 3 kuukautta tämän jälkeen erinomainen mahdollisuus vakinaistua. Palkka ja kattavat edut Arvostamme osaamistasi ja se näkyy myös palkkapussissa: * Kilpailukykyinen palkka: 1520 €/h riippuen aiemmasta kokemuksestasi ja taidoistasi. * Henkilöstöedut: Käytössäsi on muun muassa Epassi (liikunta, kulttuuri ja hyvinvointi). * Vakaa työyhteisö: Tarjoamme modernit laitteet ja tiimin, joka puhaltaa yhteen hiileen. Mitä odotamme sinulta? Etsimme tekijää, jolla on: * Vankka kokemus: Osaat huoltaa ja korjata autoja itsenäisesti. * Alan koulutus: Sopiva tekninen tausta on eduksi, mutta vankka käytännön osaaminen ratkaisee. * B-ajokortti: Välttämätön autojen testaukseen ja siirtelyyn. * Ratkaisukeskeinen asenne: Tartut töihin oma-aloitteisesti ja huolella. Näin haet mukaan Asiakkaastamme, työstä ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää haastattelussa. Täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! --- Voit hakea matalalla kynnyksellä. Hakulomakkeen kaikkia kohtia ei ole pakko täyttää. Mikä on Duuri-tiimi? 9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Huoltoneuvoja / Varaosamyyjä Forssaan tartu tilaisuuteen ja työllisty pitkäaikaisesti! Etsimme asiakaspalveluhenkistä ja teknisesti orientoitunutta huoltoneuvojaa / varaosamyyjää Forssaan. Tässä roolissa pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti ja olet avainasemassa varmistamassa asiakkaidemme tyytyväisyyden. Tarjoamme sinulle vastuullisen työn ja asiantuntevan työyhteisön tuen. Työ alkaa huhtikuussa ja jatkuu ainakin syyskuun loppuun, mutta tässä tehtävässä on aito mahdollisuus jatkoon myös sesongin jälkeen! Mitä tehtäviisi kuuluu? Työsi on monipuolista asiakaspalvelua ja teknistä myyntiä. Päivittäiseen arkeesi kuuluvat: * Huoltoaikojen varaaminen ja asiakkaiden neuvonta. * Varaosamyynti ja tilausten hallinta. * Työnvastaanotto ja laskutus. * Yhteistyö mekaanikkojen kanssa sujuvan työnkulun varmistamiseksi. Palkka ja edut Panostamme työntekijöidemme viihtyvyyteen ja tarjoamme reilun korvauksen: * Kilpailukykyinen palkka: 1520 €/h osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Henkilöstöedut: Käytössäsi on Epassi (liikunta, kulttuuri ja hyvinvointi). * Mahdollisuudet: Aito polku vakituiseen työsuhteeseen ja mahdollisuus kehittyä alan ammattilaiseksi. * 400 euron rekrybonus: Puolet maksetaan ensimmäisen kuukauden jälkeen ja loput koeajan päätyttyä. Tämän tarjoaa Duuri-tiimi. Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, jolta löytyy: * Asiakaspalveluasennetta: Nautit ihmisten kanssa työskentelystä ja ratkaisujen etsimisestä. * Järjestelmäosaamista: Tietokoneen peruskäyttö on hallussa. AutoFutur-ohjelmiston tuntemus katsotaan suureksi eduksi. * Teknistä ymmärrystä: Tunnet autoalan perusteet ja varaosamaailman. Näin haet mukaan Täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! Asiakkaastamme, työstä ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää haastattelussa. --- Voit hakea matalalla kynnyksellä. Hakulomakkeen kaikkia kohtia ei ole pakko täyttää. Mikä on Duuri-tiimi? 9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Työllämme on suuri merkitys, ei vain asiakkaillemme, vaan koko yhteiskunnalle. Meitä tärkeimmän tekijöitä on Terveystalossa jo yli 14 000 lähes 400 toimipaikassa eri puolilla Suomea. Siellä, missä ihmiset elävät arkeaan ja missä kotimaista työtämme tarvitaan. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Suuhygienistiä Pietarsaaren toimipisteeseen. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ suuhygienistinä pitää sisällään? Terveystalossa tulet työpaikkaan, jossa sekä hoidon laatu että potilaidemme ja ammattilaistemme hyvinvointi ovat aina etusijalla. Tarjoamme monipuolisia työmahdollisuuksia yli kolmessakymmenessä toimipaikassamme ympäri Suomen. Yksityisen sektorin suunterveyden palvelumme kattavat kaikki hammaslääketieteen erikoisalat. Kehittämällä jatkuvasti toimintaamme varmistamme, että voimme tarjota asiakkaillemme parhaan mahdollisen hoidon. Näemme potilaan terveydenhoidon kokonaisuutena, johon suunterveys kuuluu olennaisena osana. Suuhygienistinä Terveystalon Suunterveydessä pääset mukaan tarjoamaan potilaslähtöistä ja kustannustehokasta suunterveydenhoitoa. Tehtäviisi kuuluvat: - itsenäinen suuhygienistin potilastyö - välinehuollon tehtävät ja muut erikseen sovittavat vastuutehtävät - mahdollisuus työskennellä hammaslääkärin ja erikoishammaslääkärin työparina Haemme suuhygienistiä tuntityöntekijäksi. Työ on määräaikainen 1.12.2026 asti. Voit työskennellä työsuhteisena tai toimia ammatinharjoittajana. Aloitusajankohta on sovittavissa. Tehtävässä työskentelet monipuolisesti osana suunterveyden moniammatillista tiimiämme. Aukioloaikamme ovat laajat, joten työvuoroja on tarjolla niin aamuun kuin iltaan sekä lauantaisin. Lue lisää Terveystalossa työskentelystä täältä. Miksi meille töihin? Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Vaikka maailmaa muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä – terveyttä. Me tarjoamme sinulle: - Monipuolisen tehtävänkuvan. - Inhimillisen työntekopaikan, jossa elämääsi jää työn ohessa tilaa niille kaikista tärkeimmille asioille. - Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista muun muassa erilaisin vuoro- ja työaikajärjestelyin. Emme vain siksi, että se on tutkitusti toimivaa, vaan ennen kaikkea siksi, että se on inhimillistä. - Mahdollisuuden keskittyä työssäsi olennaiseen, siihen missä olet hyvä ja missä haluat vielä kasvaa. - Turvallisen, osaavan ja mukavan terveystalolaisen työyhteisön niin etänä kuin kivijalassakin. Mitä toivomme sinulta? Aikaisempi kokemus suuhygienistin tehtävästä ei ole välttämätöntä. Edellytämme kuitenkin, että sinulla on suuhygienistin tutkinto. Tutkinnon lisäksi odotamme sinulta innokasta työotetta ja hyviä yhteistyötaitoja. Tärkeintä on oma halusi oppia ja kehittyä suuhygienistinä. Odotamme sekä suomen että ruotsinkielen taitoa. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 17.06.2026. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Tehtävästä kertoo mielellään lisätietoja palveluvastaava Ulrika Häggblom. Ulrikan tavoittaa puhelimitse 050 3846693 tai sähköpostitse ulrika.haggblom@terveystalo.com. Tervetuloa Terveystaloon! Annonsen fortsätter på svenska nedan Vi söker en munhygienist i JakobstadVi fokuserar på grundläggande välbefinnande i vårt arbete. Hos oss är alla arbetare respekterade inom sitt eget område och en viktig del av arbetsgemenskapen. Vi söker nu till vårt duktiga och entusiastiska arbets team på Terveystalo Pietarsaari Hammaslääkäripalvelut en munhygienist med timantällning du kan också vara egen företagare, vi erbjuder arbetspass enligt våra behov. Du kan börja enligt överenskommelse. I arbetet jobbar du mångsidigt som en del tandvårdsteamet men ändå självständigt som munhygienist. Våra öppethållningstider är från morgon till kväll och lördagar. Din uppgift är att arbeta självständigt som munhygienist och utföra andra uppgifter som hör till tandvården som tex instrumentvård och -underhåll vid behov. Tidigare erfarenhet av munhygienist yrket är inte nödvändigt, men vi förväntar oss att du har munhygienistutbilning. Förutom utbildningen förväntar vi oss en entusiastisk inställning till arbetet och en god förmåga att samarbeta. Vi erbjuder dig ett mångsididgt arbete som munhygienist i ett trevligt och yrkesskickligt team och möjlighet att utvecklas i ditt eget kunnande. Vi förutsätter att du behärskar både svenska och finska. Är du intresserad av arbetet? Lämna dina kontaktuppgifter och fyll i ansökningsblanketten senast den 17.06.2026. Observera att vi inte tar emot ansökningar via epost. Mer information om arbetet ges gärna av mottagnings ansvariga Ulrika Häggblom. Ulrika nås på telefon 0503846693 eller på epost ulrika.haggblom@terveystalo.com Välkommen till Terveystalo!

Anfra on Suomessa ja Pohjois-Ruotsissa toimiva, yli 250 ammattilaista työllistävä ja monipuolisesti palveleva betoni- ja infrarakentaja. Keskeisintä osaamistamme ovat paikallavalettavat betonirakenteet, rakennesuunnittelu sekä infrarakentaminen teollisuuden, yritysten ja julkisen puolen hankkeisiin. Erikoisalaamme ovat teollisuusrakentaminen sekä energiarakentamisen infra. Rakennusalaa rohkeasti uudistavana, innovatiivisena ja voimakkaasti kasvavana yrityksenä tarjoamme osaajillemme laajasti kehittymismahdollisuuksia. Sujuvan työarkemme takana on matala hierarkia, moderni johtaminen ja ketterät toimintatavat. Johtamis-, laatu- ja ympäristösertifikaatit luovat pohjan vastuulliselle toiminnalle arjessamme. Anfralaisen tunnistat arvoistamme - hauskuus, avoimuus, jämäkkyys ja huolenpito, jotka ohjaavat kaikkea tekemistämme toimistolla ja työmaalla. Meillä Anfralla muutos ei ole poikkeus – se on kasvun tuoma normaali ja anfralaisia innostava tila. Kasvamme kovaa vauhtia, ja se näkyy: projektit lisääntyvät, tavat uudistuvat, roolit elävät. Täällä et tule tekemään samaa päivästä ja vuodesta toiseen, vaan opit, sopeudut ja kehityt jatkuvasti kanssamme. Emme hae täydellisyyttä, vaan rohkeutta tarttua uuteen uteliaasti – siten rakennamme yhdessä joka päivä piirun verran parempaa Anfraa. **Tule Anfralle HSEQ-tehtäviin Suomen tai Pohjois-Ruotsin työmaillemme!** **Mikä homma?** Haemme vastuuhenkilöitä työmaiden HSEQ-tehtäviin vakituiseen työsuhteeseen. Työssäsi edistät projektisi HSEQ-tavoitteiden täyttymistä kehittämällä työmaan turvallisuus-, laatu- tai ympäristöasioita. Osallistut myös työmaan raportointiin ja toimenpiteisiin ohjaten sekä avustaen muuta työmaaorganisaatiota. Työtä tehdään Anfran joukkueen ohella tiiviissä yhteistyössä asiakkaan ja aliurakoitsijoiden kanssa. Saat työhösi hyvän startin Anfran kattavalla perehdytyksellä. Tehtävänimikkeet projekteilla: - QA/QC Manager, Quality Engineer - HSE Manager, HSE Supervisor/Engineer Tehtävänimike määräytyy kunkin projektin vaatimusten mukaisesti. Työ on kokoaikainen ja vakituinen, aloitus sopimuksen mukaan kesän aikana. Tehtävässä työskennellään Anfran Suomen tai Ruotsin työmaatoimistoilla projektin sijainnista riippuen, työnantaja vastaa mahdollisiin komennuksiin liittyvistä majoituksista sekä korvauksista. Tehtävään ajateltu palkkaraami on noin 3700-5000 €/kk. Voit tutustua lisäksi hyviin arkea tukeviin työsuhde-etuihimme urasivuiltamme. **Mitä kaipaamme sinun työkalupakkiin?** Sinulla on jo aiempaa kokemusta infra-/rakennusalan työmaiden HSE- tai laatuasioiden hoitamisesta, ja valmiuksia toiminnan tavoitteelliseen kehittämiseen. Koulutustaustaltasi voit olla esimerkiksi rakennusinsinööri, rakennusmestari tai -teknikko. Myös erilaiset turvallisuusalan koulutukset soveltuvat hyvin erityisesti HSE-tehtäviin. Sinulla on näppärät IT-taidot, joiden avulla raportoinnin ja dokumentoinnin tehtävät hoituvat jouhevasti, ja hyppäät rohkeasti Anfran mukaan rakennusalan digitalisaation eturintamaan. Koska toimimme kansainvälisessä toimintaympäristössä, kommunikoit suullisesti ja kirjallisesti suomen lisäksi sujuvasti myös englannin kielellä, ruotsin taidosta on etua. Kielestä riippumatta, olet hyvä tyyppi ja toimit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa. Olet kehittymishaluinen tiimipelaaja, ja Anfran arvot hauskuus, avoimuus, jämäkkyys ja huolenpito kuvaavat myös sinun toimintatapojasi. Arki kasvavassa yhtiössä ja hyvässä joukkueessamme on vauhdikasta ja palkitsevaa, joten uskomme että sinäkin viihdyt kanssamme, mikäli innostut tekemisen meiningistä sekä sopivasta itsesi haastamisesta. Suhtaudut uteliaasti uusiin toimintatapoihin ja sytyt kasvun tuomista mahdollisuuksista, ollen myös sinnikäs haasteenpaikoissa. Sinulla on jatkuva halu oppia uutta ja kyky pysyä muutoksen kyydissä pelottomasti - sillä se minkä opit eilen, voi olla huomenna jo vanhentunutta tietoa. Ennen kaikkea koet merkityksellisenä saada jättää ammattitaitoisen kädenjälkesi Anfran kehittymiseen. **Kiinnostuitko tulemaan anfralaiseksi?** Voit hakea mukaan Anfran joukkueeseen urasivujemme kautta 30.6.2026 mennessä! Huomioithan, että voimme edetä rekrytointiprosessissa jo hakuajan sisällä ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekryprosessimme etenee seuraavasti: 1. Ilmaise kiinnostuksesi anfralaiseksi jättämällä meille hakemus urasivujemme kautta simppelillä hakusysteemillämme (katso jos et usko!) 2. Rekrytointiammattilaisten lisäksi hyödynnämme rekrytointiprosessissamme automatiikkaa ja tekoälyä. Jos perusasiat mätsäävät, niin otamme sinuun yhteyttä tutustumiskeskustelun merkeissä. 3. Jatkoon valitut henkilöt pääsevät esittelemään itseään lisää sinulle sopivana hetkenä henkilöarviointien kautta (itsenäisesti tehtävät persoonallisuusarviointi ja kykytestit) 4. Näiden pohjalta meillä onkin jo mukavasti lisätietoja, ja kutsumme sopivia henkilöitä jatkotapaamisiin tutustelemaan Anfran tiimiläisten kanssa ja kuulemaan lisää meiningistämme 5. Kaikki natsaa? Ei muuta kun kättä päälle ja mukaan Anfran huippuun joukkueeseen! Mikäli sinulla jäi kysyttävää, voit olla yhteydessä sähköpostitse kehitysjohtaja Marko Liukkoon **marko.liukko@anfra.fi** tai henkilöstöjohtaja Tuomo Hilliahoon **tuomo.hilliaho@anfra.fi**. **Työmahdollisuus vielä pähkinänkuoressa:** - QA/QC Manager, Quality supervisor, HSE Manager tai HSE Supervisor positio Anfran Suomen tai Ruotsin työmailla. - Sinulla on aiempaa työkokemusta työnjohdollisista tehtävistä tai HSE- tai laatuinsinöörin/-valvojan tehtävistä työmailla. - Olet kehittymishaluinen tiimipelaaja, ja Anfran arvot hauskuus, avoimuus, jämäkkyys ja huolenpito kuvaavat myös sinun toimintatapojasi. - Tehtävään ajateltu palkkaraami on 3700-5000 €/kk luokkaa. Työnantaja vastaa mahdollisiin komennuksiin liittyvistä majoituksista sekä korvauksista. Voit tutustua lisäksi hyviin arkea tukeviin työsuhde-etuihimme urasivuiltamme.

LVI-PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ PALVELULIIKETOIMINNAN ENERGIATEHOKKUUSHANKKEISIIN, Tampere Toimintamme kasvaessa merkittävästi haemme nyt joukkoomme LVI-projektipäällikköä vahvistamaan ammattitaitoista palveluliiketoiminnan tiimiämme! TYÖTEHTÄVÄN KUVAUS LVI-projektipäällikön tehtävässä olet avainroolissa kehittämässä palveluliiketoimintamme kasvua energiatehokkuushankkeiden ja LVI-projektien osalta. Pääset työssäsi varmistamaan projektien tehokasta toteutumista sekä tukemaan palvelutuotteiden kaupallistamista. Olet keskeisessä roolissa esim. Tampereen alueen lämpöpumppuratkaisujen toteuttamisessa taloyhtiö- ja toimitilakiinteistöissä. Saat työssäsi runsaasti vastuuta, mutta myös tukea tiiviistä yhteistyöstä muiden yksiköidemme kanssa. Pääset työskentelemään monipuolisesti myynnistä tarjouslaskentaan ja projektin onnistuneeseen läpivientiin. Huolehdit myös oman vastuualueesi hankinnoista ja projektien taloushallinnasta. Oman asentajatiimisi johtaminen ja ohjaaminen on sinulle luontevaa ja mieleistä. Esimerkkejä viimeaikaisista projekteistamme, jollaisten parissa pääset työskentelemään: - Yliopiston vedenjäädytyskoneiden uusiminen - Urheilustadionin lämpöpumppujärjestelmän toteutus - Uimahallin suihkuvesien lämmön talteenottojärjestelmän saneeraus - Sairaalaympäristön jäähdytysjärjestelmän muutos kaukokylmään - 1000 asunnon huoneistokohtaiset vedenmittaukset ODOTAMME SINULTA Omaat jo useamman vuoden kokemuksen vastaavista projektipäällikön tehtävistä ja energiatehokkuushankkeiden vetämisestä. Sinulla on kykyä johtaa, kehittää ja oppia uutta. Olet kehitysmielinen ja osaat kyseenalaistaa nykyisiä toimintamalleja, uskallat ilmaista mielipiteesi niiden osalta ja ottaa reippaasti kehitystä vaativat asiat työn alle. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot sekä asiakaslähtöisen otteen työhösi. Edellytämme sinulta KVV-pätevyyttä ja/tai KKL-kiinteistön kaukolämpötyöjohtajan pätevyyttä (A). Myös LVI-insinöörin (tai vastaava koulutus) katsotaan eduksi, ja tuothan hakemuksessasi esille myös mahdollisen IV-osaamisesi. Toivomme, että sinulla on halua kehittyä, ja siinä olemme myös yrityksenä halukkaita tukemaan sinua. TERVEISET TULEVALTA ESIHENKILÖLTÄSI Arolla olet ratkaisevana osana projektien toteutuksessa yhdessä osaavan, yhteistyökykyisen ja motivoituneen työyhteisön kanssa. Itselleni on tärkeää avoin keskustelu, yhdessä tekeminen, omatoimisuus. Aamuisin töihin voi saapua hyvillä mielin ja työpäivän päätyttyä palata kotiin samoissa tunnelmissa. Projektipäällikkönä roolisi on merkityksellinen hankkeiden lopputuleman osalta minun tehtäväni on luoda onnistumisen mahdollisuudet tähän tavoitteeseen. MIKSI TULLA ARO SYSTEMSILLE? Meillä pääset työskentelemään haastavien ja monipuolisten työtehtävien parissa, joilla autamme tekemään entistä energiatehokkaampia ja vastuullisempia koteja sekä työympäristöjä. Porukassamme sähköinen tekeminen ei tunnu pelkästään työtehtävissä, vaan se näkyy myös arolaisessa ilmapiirissä. Innostavassa työilmapiirissämme yhdessä tekeminen ja osaamisen jakaminen ovat keskiössä. Työturvallisuus on meille ensiarvoisen tärkeää ja meillä tulet työskentelemään turvallisuutta vaalivassa työympäristössä aina kattavasta perehdytyksestä sekä laadukkaista ja turvallisista työvälineistä alkaen. Tärkeimpänä tavoitteenamme onkin, että työntekijöillemme ei satu työtapaturmia ja kaikki pääsevät työpäivän jälkeen yhtä terveinä kotiin kuin aamulla töihin tullessakin. Pääset työskentelemään toimistotiloissamme keskeisellä paikalla Tampereen Sarankulmassa, ja saat työsi tueksi laadukkaat työvälineet ja turvalliset työolosuhteet. Meillä saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöedut, kuten laajan työterveyshuollon sekä lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedut. Tulet lisäksi kuulumaan henkilöstöetuohjelmamme piiriin, jossa pääset hyödyntämään eri palveluntuottajien kuukausittain vaihtuvia rahanarvoisia etuja mm. matkustamisen, kulttuurin ja liikunnan parissa. KIINNOSTUITKO? Hae tehtävään 17.6.2026 mennessä. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa aluepäällikkö Matti Laitila, puh. 050-5175479, email: matti.laitila@arosystems.fi. Huomioithan, että vastaanotamme hakemuksia ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta ethän siis lähetä hakemustasi sähköpostitse. \--- YRITYKSESTÄ Suomalainen Aro Systems on johtava talotekniikan asiantuntija- ja palveluyhtiö yli 70 vuoden kokemuksella. Olemme ketterä valinta vaativiin sähkö-, LVIA-alan ja kiinteistöhuollon kumppanuuksiin. Toimintamme kulmakivenä on laadukkaan tekemisen kautta ansaittu luottamus. Aro Systems toimii Helsingin, Tampereen ja Kanta-Hämeen talousalueilla. Toteutamme projektit joustavasti erilaisilla urakkamuodoilla. Toteutamme ja ylläpidämme kaikki talotekniset työt asiakkaamme nykyiset ja tulevat tarpeet huomioiden. Kumppanina varmistamme talotekniikan häiriöttömän toiminnan asiakkaamme liiketoiminnan tukena. Vain yhteistyössä asiakkaan kanssa pääsemme parhaaseen lopputulokseen - osaava henkilöstömme taipuu moneen tilanteesta riippumatta. Haluamme taata parhaan asiakaskokemuksen ja kasvaa sekä kehittyä yhdessä asiakkaamme kanssa. Visionamme on olla talotekniikan menestyvin ja arvostetuin yhteistyökumppani. Yrityksemme liikevaihto vuonna 2024 oli 63,6 miljoonaa euroa ja palveluksessamme työskentelee n. 250 henkilöä. Lue meistä lisää osoitteessa www.arosystems.fi.

**Myyjänämme edustat Suomen suosituinta kodinturva-alan hälytysjärjestelmää ja työskentelet Great Place to Work -sertifioidussa organisaatiossa. Mikäli tämä kuulostaa sinulle sopivalta työpaikalta, jatka lukemista alta!** **Huomioithan, että tämä ei ole kesätyötehtävä. Etsimme myyjiä, jotka haluavat työskennellä meillä kokoaikaisesti myös kesän jälkeen.** **Miltä arkesi näyttää meillä?** Myyjänämme liikut Verisuren tarjoamalla käyttöetuautolla ja toimit hälytysjärjestelmäpalvelumme asiantuntijana. Työsi keskiössä on asiakkaan tiloissa tehtävä turvakartoitus, jossa arvioit kohteen turvallisuustarpeet ja suunnittelet siihen parhaan ratkaisun. Tavoitteenasi on rakentaa asiakkaalle räätälöity turvasuojaus ja varmistaa hänen kotinsa tai yritystilojensa turvallisuus. Viikkokalenterisi koostuu valmiiksi sovituista turvakartoituksista sekä itse hankkimistasi asiakaskäynneistä, koulutuksia ja tiimipalavereja unohtamatta. Kun turvakartoitukset alkavat onnistua ja tuottamaan kauppoja, koulutamme sinut asentamaan kaupatut hälytysjärjestelmät asiakkaidesi kohteisiin. Pääset parhaimmillaan tarjoamaan asiakkaallesi kokonaisvaltaisen palvelukokemuksen ensikohtaamisesta tapaamiseen, ja lopulta järjestelmän asentamiseen. Työpäiväsi ovat liikkuvia ja vaihtelevia, ja työtä tehdään arkipäivisin lähtökohtaisesti klo 12:00–20:00. Perehdytyksen jälkeen aikataulut muuttuvat joustavammiksi ja pääset itse vaikuttamaan siihen, miten järjestät asiakaskäyntisi. **Kelle tämä työ sopii?** Mikäli koet syttyväsi tavoitteiden saavuttamisesta ja konkreettisista onnistumisista, löytyy sinulta hyvät eväät työssä menestymiseen. Myös tietty pilke silmäkulmassa kilpailullisuuden suhteen antaa hyvää lisäpotkua tekemiseen. Arvostamme aiempaa kokemusta suoramyynnin tai turvallisuusalan parista, mutta voit olla myös esimerkiksi tavoitteellista myyntityötä etsivä alanvaihtaja, joka etsii uusia haasteita uralleen. Kurkkaa urasivuiltamme www.verisure.fi/ura, millaista arki Verisuren myyjänä voi olla. **Mitä edellytämme:** - B-luokan ajokortti (manuaali) ja valmius liikkua työtehtävissä Verisuren käyttöetuautolla. - Sujuvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot suomen kielellä, kyky kohdata asiakkaat ammattimaisesti ja ratkaisukeskeisesti. - Motivaatio oppia palvelut ja tuotteet sekä kyky toimia tavoitteellisesti ja vastuullisesti. - Tavoitteellisuutta ja innokkuutta suoramyyntiä kohtaan. - Kyky toimia itsenäisesti, suunnitella ja toteuttaa työtehtäviä ilman jatkuvaa ohjausta perehdytyksen ja koulutuksen jälkeen. - Kokemusta asiakastyötä tai itsenäistä tekemistä sisältävistä rooleista. - Käytännön valmiudet ottaa asiakaskohtaamiset ja päätöksenteko hallintaan kenttätyössä. - Turvasuojaajakortin edellyttämä nuhteettomuus rikosrekisterissä. Neuvomme kortin hankinnassa aina työsuhteen alkaessa. **Tarjoamme sinulle:** - Kannustavan palkkamallin, maksamme noin 300€/kauppa provisioista. Keskimäärin myyjämme tienaavat noin 3000-5000€ / kk, ja parhaiten tienaavat yltävät 10 000€ / kk tai sen yli. - Takuupalkan 2000€/kk työsuhteen kolmena ensimmäisenä kuukautena, joka koostuu 500€ pohjapalkasta ja 1500€/kk takuuprovisiosta. Tuemme alkuvaiheen onnistumistasi maksamalla korotettuja provisioita työn ensimmäisten kuukausin aikana. - Käyttöetuauton, jolla pääset liikkumaan sekä työ- että vapaa-ajalla. - Kattavan perehdytyksen ja tuen koko työsuhteesi aikana. Aloitat työsi neljän päivän koulutuskurssilla toimistolla, jonka jälkeen perehdytys jatkuu kentällä yhdessä kouluttajien sekä esihenkilösi kanssa. Katso Youtube kanavaltamme (Verisure Suomi) videoltakouluttajamme Peterin esittely siitä, miten koulutamme sinut tehtävään. - Miellyttävän ja välittävän työyhteisön. Olemme myös tutkitusti hyvä työnantaja. Meille on myönnetty Great Place to Work -sertifikaatti. Lisäksi sijoituimme Suomen parhaat työpaikat -gaalassa keskisuurten yritysten kategoriassa. - Yhteistä tekemistä ja paljon erilaisia tapahtumia. Pääset esimerkiksi tutustumaan sekä näkemään eri kaupungeissa työskenteleviä myyjiä koko firman myyntitapahtumien yhteydessä, tai nauttimaan koko organisaatiolle järjestettävässä Inspiration Day –kesätapahtumassa. - Myyntikilpailuja, joista voit voittaa mm. Ulkomaanmatkoja. Katso tästäInstagram tililtämme video myyjiemme palkintomatkasta Saksaan. - Mahdollisuuden edetä urallasi – tällä hetkellä lähes jokainen kenttämyynnin esihenkilö on edennyt tehtäväänsä talon sisältä. Katso Sales Manager Naneten uratarina tästä. Lisää tarinoita löytyy myös sosiaalisen median tileiltämme. - Kattavat henkilöstöedut, kuten käyttöetuauto, kattava työterveyshuolto Mehiläisellä, hammaslääkärietu, lounasetu, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Pääset tutustumaan meihin sekä Verisuren myyntityöhön tarkemmin sosiaalisen median tiliemme kautta TikTokissa ja Instagramissa! **Kun kyse on työpaikasta, melko hyvä ei riitä. Parasta olla Verisure.** Verisuren myyjänä seisot ylpeästi tuotteesi takana ja turvaat samalla ihmisten kodit sekä yritystilat suomen suosituimmalla sekä luotetuimmalla kodinturva-alan palvelulla. Lähetä hakemus tehtävään sivulla olevasta linkistä. Käsittelemme hakemuksia hakuaikana, ja paikat täytetään aina sopivien henkilöiden löytyessä. Lisätietoja tehtävästä voit tarvittaessa tiedustella rekrytiimiltä sähköpostitse osoitteesta rekry@verisure.fi.

Náplň práce: : Dohliadanie a koordinovanie činností výrobného procesu. : Plánovanie a organizovanie práce v pridelenom úseku výrobného procesu. : Zabezpečovanie dodržiavanie pracovných a technologických postupov. : Dodržiavanie stanovených časových noriem a termínov, riešenie výrobných prestojov a chýb vo výrobnom procese. : Vedenie prevádzkovej dokumentácie. : Vedenie, motivovanie, výber a ohodnocovanie podriadených zamestnancov. : Zabezpečovanie dodržiavania bezpečnosti pri práci.
Výhody:závodná kuchyňa, stravovanie za 1 € alebo formou finančného príspevku

Náplň práce: - obsluha rámové pily v pilařském provozu - broušení katrových pil, obsluha kolového nakladače - těžší manuální práce, hlučné prostředí.