Työnjohtajana vastaat omalle vastuualueellesi kuuluvien asennustöiden asennusvalvonnasta, asennustyöt suorittavien alihankkijoiden töiden koordinoimisesta, työsuoritusten etenemisestä ajallaan ja teknisestä ohjauksesta. Varmistat työn edellytysten toteutumisen, materiaalien saatavuuden työmailla sekä työturvallisuuden toteutumisen. Työ sisältää työnkuvien tulkintaa verkostolle ja niihin liittyvien muutostöiden kommunikointia ja yhteistyötä suunnitteluosaston kanssa, edistymäpalavereihin osallistumisen ja raportoinnin aluepäällikölle. Pätevyysvaatimuksena tehtävässä on vähintään soveltuva AMK- tai ammattikoulututkinto. Voit myös olla opintojesi loppusuoralla mutta sinulla on jo kertynyt kokemusta asennustyöstä telakka- ja laivaympäristössä. Lisäksi vaatimuksina tekninen osaaminen sekä työkokemusta HVAC - järjestelmistä ja laitteista. Odotamme sinulta aktiivisuutta ja oma-aloitteisuutta sekä toimivaa yhteistyötä sisäisten- ja ulkoisten verkostojen kanssa. Työssä vaaditaan sekä suomen- että englanninkielen osaamista. Työnjohtajan tehtävä ei sisällä hallinnollista esihenkilövastuuta. Tarjoamme sinulle kiinnostavan ja vastuullisen tehtävän nuoressa ja voimakkaasti kehittyvässä yrityksessä. Meillä olet arvostettu osa työyhteisöä. Lisätietoja tehtäväst äantaa Tony Roselli. Tonyn tavoitat numerosta 041 730 5414 Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä sähköinen hakemuslomake 22.8.2026 mennessä. Hae tehtävää pian, sillä aloitamme haastattelut pikimmiten ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E- passi - Sairaskassa - Joustava työaika Rauma Marine Constructions Meillä RMC:lla on visio tulevaisuudesta, jossa lapsenlapsemme voivat uida puhtaissa vesissä ja hengittää puhdasta pohjoista meri-ilmaa. Tämä pätee erityisesti täällä Raumalla, jossa meri on niin lähellä sydäntämme. Siksi visiomme inspiroi meitä rakentamaan laivoja, joista jokainen on tekniikan ja kestävän kehityksen mestariteos. Olemme erikoistuneet rakentamaan asiakkaidemme tarpeisiin räätälöityjä laivoja, jotka hyödyntävät viimeisimpiä teknologisia innovaatioita. Palvelemme meriteollisuutta ja tuemme asiakkaidemme arvokkaita brändejä yhdistämällä vuosikymmenten kokemuksen ja asiantuntemuksen modernien alusten rakentamisesta. Sähköposti: mika.valtanen@rmcfinland.fi Sijainti: Suojantie 2, 26100 Rauma

Rosterihitsaaja - putkiasentaja Hyvinkäälle etsinnässä! Etsimme ammattitaitoista ja oma-aloitteista rosterihitsaajaa / putkiasentajaa vahvistamaan työryhmäämme Hyvinkäällä. Työtehtävät painottuvat ruostumattomien teräsputkistojen valmistukseen, asennukseen ja hitsaukseen. Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa asennus- ja hitsaustehtävissä aina kulloisenkin työmaatilanteen mukaan niin uudisrakentamisen kuin saneerauksien parissa. Työtehtävät: * Rosteriputkistojen valmistus ja asennus * TIG- ja MIG-hitsaus * Putkistojen kokoonpano ja asennustyöt * Teknisten piirustusten ja työkuvien lukeminen * Työkohteiden mittaus ja sovitus * Työn laadun ja turvallisuuden varmistaminen Odotamme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta putkiasentajan ja/tai rosterihitsaajan työstä * Hyvää TIG-hitsaustaitoa; MIG-osaaminen katsotaan eduksi * Kykyä lukea teknisiä piirustuksia * Huolellista ja tarkkaa työskentelyotetta * Itsenäistä ja vastuullista asennetta työhön * Hitsausluokat - ei pakolliset, eduksi. Näissä työmailla pääset tekemään erilaisia asennustöitä - kohde voi olla 6 kerroksinen omakotitalo tai yksittäinen julkinen rakennus kuten koulukohde. Työtehtävien tekemiseen saat asiankuuluvat työvaatteet sekä työvälineet! Hyvistä tekijöistä haluataan täällä pitää kiinni, joten mahdollisuus siirtyä työmaalta toiselle ja saada pitkäaikainenkin työ. Palkkaus tehtävissä on kokemuksen mukaisesti noin 18-21 €/h. Palkanmaksu on 2krt/kk. Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemus järjestelmäämme ja avaa hieman aikaisempaa kokemustasi. Työt pääsee aloittamaan sopimuksen mukaan/heti, joten käymme hakemuksia läpi kokoajan. Lisätietoa paikasta antaa Wilma arkisin klo 9-15 numerosta 050 391 3188. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Rosterihitsaaja - putkiasentaja Hyvinkäälle etsinnässä! Etsimme ammattitaitoista ja oma-aloitteista rosterihitsaajaa / putkiasentajaa vahvistamaan työryhmäämme Hyvinkäällä. Työtehtävät painottuvat ruostumattomien teräsputkistojen valmistukseen, asennukseen ja hitsaukseen. Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa asennus- ja hitsaustehtävissä aina kulloisenkin työmaatilanteen mukaan niin uudisrakentamisen kuin saneerauksien parissa. Työtehtävät: * Rosteriputkistojen valmistus ja asennus * TIG- ja MIG-hitsaus * Putkistojen kokoonpano ja asennustyöt * Teknisten piirustusten ja työkuvien lukeminen * Työkohteiden mittaus ja sovitus * Työn laadun ja turvallisuuden varmistaminen Odotamme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta putkiasentajan ja/tai rosterihitsaajan työstä * Hyvää TIG-hitsaustaitoa; MIG-osaaminen katsotaan eduksi * Kykyä lukea teknisiä piirustuksia * Huolellista ja tarkkaa työskentelyotetta * Itsenäistä ja vastuullista asennetta työhön * Hitsausluokat - ei pakolliset, eduksi. Näissä työmailla pääset tekemään erilaisia asennustöitä - kohde voi olla 6 kerroksinen omakotitalo tai yksittäinen julkinen rakennus kuten koulukohde. Työtehtävien tekemiseen saat asiankuuluvat työvaatteet sekä työvälineet! Hyvistä tekijöistä haluataan täällä pitää kiinni, joten mahdollisuus siirtyä työmaalta toiselle ja saada pitkäaikainenkin työ. Palkkaus tehtävissä on kokemuksen mukaisesti noin 16-20 €/h. Palkanmaksu on 2krt/kk. Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemus järjestelmäämme ja avaa hieman aikaisempaa kokemustasi. Työt pääsee aloittamaan sopimuksen mukaan/heti, joten käymme hakemuksia läpi kokoajan. Lisätietoa paikasta antaa Wilma arkisin klo 9-15 numerosta 050 391 3188. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

**Haluatko yrittäjäksi valmiiseen pöytään? Etsitään jatkajaa/kumppania mukana täysi tuki ja mentorointi** **Oletko asiakaspalveluhenkinen organisaattori, floristiopiskelija tai yrittäjyydestä haaveileva luova sielu? Tarjoamme ainutlaatuisen tilaisuuden ottaa haltuun vakiintunut ja modernisoitu liiketoiminta Teuvan alueella me autamme sinut alkuun.** Etsimme yrittäjäkumppania tai alihankkijaa vastaamaan liikkeemme operatiivisesta toiminnasta. Sinun ei tarvitse hypätä tuntemattomaan, sillä tarjoamme kaupan päälle vankan kokemuksemme ja tuemme sinua matkallasi. Voit vaikuttaa tulotasoosi oma-aloitteisuudella, realistisilla ideoilla ja käytännöllisellä mielikuvituksella. **Mitä tarjoamme sinulle:** - **Kattava perehdytys ja mentorointi:** Perehdytän sinut huolellisesti konseptiin, asiakaskuntaan ja järjestelmiin. Toimin tukenasi ja mentoroinasi, jotta saat varmuuden arjen pyörittämiseen. - **Valmis ja hiottu konsepti:** Valokuvaamon. kirja- ja kukkakaupan yhdistelmä, jossa suuri osa prosesseista (kuten kukkien sidonta ja tuotteiden valmistus) on jo valmiiksi ulkoistettu ammattilaisille. - **Moderni itsepalvelumyymälä:** Kukkakaupan itsepalvelupuoli ( joka päivä klo 7-23) tuo kassavirtaa ja vapautta yritys tekee myyntiä silloinkin, kun et ole paikalla. - **Nykyaikaiset työkalut:** Käytössämme on sähköinen **Fennoa-ohjelmisto** (laskutus, reskontra, maksatus) ja integroitu kassajärjestelmä. Hallinto on tehty mahdollisimman helpoksi ja läpinäkyväksi. - **Matalan kynnyksen aloitus:** Voit aloittaa ilman suuria investointeja esimerkiksi alihankinta- tai vuokratuolimallilla. **Tehtäväsi:** - **Asiakaspalvelu ja myymälä:** Puodin pyörittäminen (ma-pe klo 10-17) ja asiakaskohtaamiset. - **Sesonkien hallinta:** Lauantain sesonkiluonteisten toimitusten (esim. hautajaiset) ja mahdollisten kuvausten koordinointi ja hoitaminen. - **Hallinto ja koordinointi:** Myyntilaskutus ja juoksevat paperityöt sähköisessä järjestelmässä. Varsinainen kirjanpito on ulkoistettu tilitoimistolle. - **Verkoston hallinta:** Yhteydenpito nykyisiin sidonta- ja tuotealihankkijoihin. **Toivomme sinulta:** - Yrittäjähenkisyyttä ja tarkkuutta hallinnollisissa tehtävissä. - Innokkuutta asiakaspalveluun ja halua oppia konseptimme mentoroinnin avulla. - Luotettavuutta ja kykyä pitää langat käsissäsi. **Tämä on harvinainen tilaisuus päästä nauttimaan yrittäjän vapaudesta valmiissa ja turvallisessa rakenteessa, kokeneen yrittäjän tuella.** **Kiinnostuitko?** Ota yhteyttä, niin suunnitellaan juuri sinulle sopiva tapa aloittaa. Kaikki keskustelut käydään täysin luottamuksellisesti.

Haemme automekaanikkoa vakituiseen työsuhteeseen. Työskentelet pääasiassa henkilö- ja pakettiautojen parissa tehden määräaikaishuoltoja, vikadiagnostiikkaa, mekaanisia korjauksia sekä sähkö- ja ilmastointitöitä. Tarvike Center Ivalo Oy on paikallinen ja luotettava toimija, jossa työskentely on käytännönläheistä ja mutkatonta. Meillä arvostetaan hyvää tekemisen meininkiä, reilua asennetta ja sitä, että työt hoidetaan kunnolla alusta loppuun. Työyhteisömme on pieni ja tiivis, joten jokaisen panos näkyy arjessa. Meillä et ole vain yksi työntekijä muiden joukossa, vaan tärkeä osa porukkaa. Tarjoamme modernit työvälineet, mahdollisuuden lisäkouluttautumiseen sekä vakaan työn paikallisessa yrityksessä. Odotamme sinulta: Alan koulutusta tai useamman vuoden kokemusta alan tehtävistä Oma-aloitteisuutta ja vastuullista työotetta Kykyä työskennellä itsenäisesti Joustavuutta hoitaa sovitut työt loppuun, vaikka aikataulu venyisi Sujuvaa suomen kielen taitoa; lisäksi katsomme eduksi englannin kielen osaamisen Työ on monipuolista ja vaihtelevaa, joten yksikään päivä ei ole täysin samanlainen. Työskentelet erilaisten ajoneuvojen parissa ja pääset käyttämään osaamistasi laajasti huolloista vaativampiin korjauksiin. Tämä työ sopii sinulle, jos: Viihdyt käytännön tekemisessä ja haluat nähdä työsi jäljen Arvostat reilua työympäristöä Haluat työskennellä pienessä tiimissä rentojen työkavereiden kanssa Et säikähdä pientä painetta tai vaativiakaan korjaustapauksia Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan TES:n tai sopimuksen mukaan. Työaika on pääasiassa arkisin klo 8.00–17.00 sisältäen tunnin ruokatauon. Mikäli koet, että tässä voisi olla sinulle mieleinen työpaikka laita meille hakemus ja CV, niin palaamme sinulle mahdollisimman pian! Paikka täytetään sopivan tekijän löydyttyä ja töiden aloitus sopimuksen mukaan. Sähköpostiin: ilkka.peuraniemi@tarvikecenter.com Puhelinnumero: 040 485 5181

Kiinnostaisiko työt vilkkaassa afterski ravintolassa? Meiltä voisi löytyä siihen ratkaisu! Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Rinneravintola Romekievari Iso-Syöte Romekievari on lämminhenkinen ja tunnelmallinen taukopaikka, jossa yhdistyvät herkullinen ruoka, viihtyisä ympäristö ja ystävällinen palvelu. Romekievarin listalta löydät burgerit ja muut rinnepäivän herkut. Romekievari sopii mainiosti myös isommille porukoille ja perheille. Sijaintinsa ansiosta Romekievari on loistava pysähdyspaikka niin laskettelijoille, perheille kuin ulkoilijoillekin. Etsimme nyt tarjoiljoita huippu tiimiin! Tarjoamme nyt mahdollisuutta päästä työskentelemään nuorekkaassa ilmapiirissä! Ympärille avautuu ihanat ja monipuoliset harrastus mahdollisuudet sekä pääset tutustumaan mahtaviin ihmisiin koko tunturissa joten aika kuluu varmasti loistavasti! Työnkuvaan kuuluu asiakaspalvelu, tilausten vastaanottaminen, pöytiintarjoilu ja juomien valmistaminen. Edellytämme sinulta alan koulutusta tai jonkin verran kokemusta tarjoilijan tehtävistä. Tietysti työtä pelkäämätön asenne ja halu kehittyä vievät sinua hyvin eteenpäin. Tarjoilijana vastaat asiakkaiden erinomaisesta palvelukokemuksesta. Aloitus marraskuun lopulla ja työt kestävät 19.4.2027 saakka. Palkkaus on 14-16€/h kokemuksesi mukaan ja tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus työpaikan lähettyviltä huokeaan hintaan! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Mitä odotamme sinulta? * iloista ja palveluhenkistä asennetta * kokemusta tarjoilijan työstä tai ravintola-alalta * sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa * kykyä työskennellä kiireessä positiivisella otteella * joustavuutta vuorotyöhön, myös iltaisin ja viikonloppuisin * anniskelupassi * Hygieniapassi Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja luonnosta nauttimiseen. * Auton tarvittaessa vuokralle huokeaan hintaan. * Tunturin henkilöstöedut. * Työterveyspalvelut. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemusta tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai puhelimitse 0406238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Etsimme käsilumityöntekijöitä talvikauden 2026–2027 ajaksi Oulun alueelle. Työtehtävät: - sovittujen ulkoalueiden ja kulkureittien lumen kolaus - tarvittavat käsilumityöt - liukkaudentorjunta Työskentely tapahtuu Oulun alueella ja työkohteina tulevat olemaan niin taloyhtiöiden kuin toimitilojenkin pihat ja katuosuudet. Työ on keikkaluonteista, töitä tehdään arkipäivien lisäksi myös iltaisin, öisin sekä viikonloppuisin riippuen lumitilanteesta. Pääasiassa työvälineenä on lumikola, joten kohtuullisen hyvä fyysinen kunto on tarpeen. Toivomme hakijoilta reipasta ja ahkeraa asennetta työntekoa kohtaan. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on eduksi. Osa tehtävistä suoritetaan ajoneuvoilla. Palkka on vähintään Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen mukainen lisineen, neuvoteltavissa aikaisemman työkokemuksen mukaan. Mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin laitathan hakemuksesi tulemaan ja kerro samalla työtaustastasi, osaamisestasi sekä käytettävyydestäsi. Lisätietoja tehtävästä antaa Jimi Moilanen, Jimi.Moilanen(at)sol.fi. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, käytäthän sähköistä hakulomakettamme. Meillä on parhaat pomot ja mukavimmat työkaverit – oikein tutkitusti. Meille on kiva tulla töihin. Meillä on töissä työstään ylpeitä, innostuneita ja monipuolisia ammattilaisia. Yhtiömme jokaisella työntekijällä on mahdollisuus kehittää osaamistaan haluamallaan tavalla SOL Opistossa – vaikka ammatillisiin loppututkintoihin saakka. SOL Kiinteistöpalveluissa tärkeintä on kykymme houkutella ja pitää palveluksessa kyvykkäitä, työhönsä motivoituneita ihmisiä. Näiden asioiden toteutumiseksi työskentelemme jatkuvasti, koko ajan suoritustamme parantaen. Olemme kiinteistöhuollon todellinen moniottelija. SOL Kiinteistöpalveluilta luonnistuu kaikki kiinteistönhuoltoon liittyvät tehtävät elinkaaripalveluista ulkoalueiden hoitoon. Asiakkaamme ovat tyytyväisiä palveluihimme ja toimintamme on vahvassa kasvussa, jonka vuoksi tarvitsemme hyvähenkiseen työyhteisöömme lisää osaajia. SOL Kiinteistöpalvelut Oy SOL Kiinteistöpalvelut Oy on kiinteistönhoidon, talotekniikan sekä turvapalveluiden palveluyritys. Olemme toimineet Suomessa yli 30 vuoden ajan ja nykyisin voimakkaasti kasvavassa yrityksessämme on jo lähes 400 ammattilaista. Toiminnassamme näkyy positiivinen ja aurinkoinen arvomaailma; meillä viihdytään ja kehitytään. Näin onnistumme tuottamaan asiakkaillemme toimivia palveluita – ja hyvää asiakastyytyväisyyttä. SOL Kiinteistöpalvelut Oy on osa vakavaraista perheyhtiötä, SOL-konsernia. Kaikkiaan meitä SOLilaisia on n. 13 000. Konsernillamme on toimintaa Suomen lisäksi Baltiassa ja Pohjoismaissa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://henkilostopalvelut.sol.fi/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) Sähköposti: etunimi.sukunimi@sol.fi Sijainti: Oulu

Raision nuorisopalvelut hakee määräaikaiseen tehtävään innostunutta, kehittämismyönteistä ja yhteistyökykyistä OPPILAITOS- JA OHJAAMONUORISOTYÖNTEKIJÄÄ ajalle 1.10.2026-30.9.2028. Tehtävä toteutetaan osana Lupa- ja valvontaviraston rahoittamaa hanketta Koulunuorisotyö nivelvaiheen tukena Raisiossa, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten siirtymää perusopetuksesta toiselle asteelle, tukea koulutukseen kiinnittymistä sekä rakentaa pysyviä toimintamalleja nuorten hyvinvoinnin, osallisuuden ja tulevaisuuspolkujen tueksi. Hankkeessa kehitetään uudenlaista yhteistyötä yläkoulujen, oppilaitosten, Ohjaamon ja nuorisopalveluiden välillä. Tehtävässä työskentelet hankesuunnitelman mukaisesti oppilaitosnuorisotyössä ja nuorisopalveluiden Ohjaamossa. Tuet nuoria opinnoissa ja arjessa, vahvistat heidän osallisuuttaan ja kiinnittymistään oppilaitosyhteisöön sekä autat rakentamaan koulutus-, työelämä- ja vapaa-ajan polkuja. Työhön kuuluu nuorten kohtaamista, pienryhmätoimintaa, palveluohjausta, nivelvaiheen tuen kehittämistä sekä moniammatillista yhteistyötä. Lisäksi osallistut uusien toimintamallien kehittämiseen ja juurruttamiseen osaksi Raision nuorisopalveluiden toimintaa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: - nuorten kohtaaminen oppilaitosten arjessa - opiskeluun ja oppilaitosyhteisöön kiinnittymisen tukeminen - yhteisöllisen ja ennaltaehkäisevän nuorisotyön toteuttaminen - pienryhmätoiminnan suunnittelu ja ohjaaminen - nivelvaiheen tuen kehittäminen ja toteuttaminen - Ohjaamossa tehtävä nuorisotyö ja palveluohjaus - nuorten koulutus- ja tulevaisuuspolkujen tukeminen - yhteistyö opiskeluhuollon, opinto-ohjaajien, oppilaitosten henkilöstön sekä huoltajien kanssa uusien toimintamallien kehittäminen osaksi Raision nuorisopalveluiden toimintaa. Tehtävässä onnistumisen ytimessä on verkostotyö. Etsimme työntekijää, joka innostuu yhteistyöstä ja ymmärtää, että nuorten tukeminen tapahtuu parhaimmillaan yhdessä. Toimit työssäsi aktiivisena yhteistyökumppanina oppilaitosten henkilöstön, opiskeluhuollon, Ohjaamon, etsivän nuorisotyön, liikuntapalveluiden, hyvinvointialueen toimijoiden sekä järjestöjen ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä rakentaa luottamuksellisia suhteita, toimia moniammatillisissa verkostoissa ja löytää nuorelle oikeat tukimuodot oikea-aikaisesti. Saat tueksesi kokeneen ja ammattitaitoisen nuorisopalveluiden tiimin sekä osaavat etsivät nuorisotyöntekijät, joiden kanssa rakennat nuorten palvelupolkuja ja yhteisiä toimintamalleja. Lisäksi käytössäsi on laaja yhteistyöverkosto kouluissa, oppilaitoksissa, Ohjaamossa, liikuntapalveluissa ja opiskeluhuollossa. Arvostamme työntekijää, joka uskaltaa kysyä, kehittää ja tehdä yhteistyötä. Mitä odotamme sinulta? - tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta - kokemusta nuorten kanssa tehtävästä työstä - erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - kykyä toimia moniammatillisissa verkostoissa - itsenäistä ja tavoitteellista työotetta - kehittämismyönteisyyttä ja halua rakentaa uusia toimintamalleja. Arvostamme erityisesti: - kokemusta oppilaitos- tai koulunuorisotyöstä - kokemusta Ohjaamo-toiminnasta tai palveluohjauksesta - ymmärrystä nuorten koulutus- ja työllisyyspoluista - kokemusta pienryhmä- ja ryhmätoiminnan ohjaamisesta - osaamista verkostojen kokoamisesta ja koordinoinnista - kykyä nähdä nuoren tilanne kokonaisuutena. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen tehtävän, jossa pääset kehittämään uudenlaista nivelvaiheen toimintamallia ja rakentamaan Raision nuorisotyön tulevaisuutta. Saat tueksesi vahvan ja osaavan työyhteisön, ammattitaitoisten etsivien nuorisotyöntekijöiden osaamisen sekä laajan yhteistyöverkoston. Tehtävässä sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa nuorten hyvinvointiin ja tulevaisuuteen. Koulujen loma-aikoina toimit nuorisopalveluiden muissa tehtävissä nuorisotyössä. Työhön sisältyy satunnaista iltatyötä. Lähetä hakemuksesi ja tule tekemään vaikuttavaa työtä raisiolaisten nuorten hyväksi. Koeaika tehtävässä on 6kk. Valitulta edellytetään hyväksyttävää lääkärintodistusta terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote lasten ja nuorten kanssa työskenteleviltä. Tehtävä on määräaikainen 1.10.2026 - 30.9.2028. Haastattelemme valitut hakijat mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Rekrytointi on ehdollinen siihen asti, kunnes kaupunginhallituksen päätöksen muutoksenhakuaika on päättynyt eikä päätöksestä ole tehty valitusta.

Lähihoitajia tuntityöhön lapsiperheiden palveluihin – Helsinki ja Länsi-Uusimaa Haluatko tehdä merkityksellistä työtä lasten ja perheiden omassa arjessa joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan? ANNU sosiaalipalvelut etsii lähihoitajia tuntityöhön Helsingin ja Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle. Lähihoitajan työ ANNU sosiaalipalveluilla on monipuolista, itsenäistä ja palkitsevaa. Voit työskennellä lapsiperheiden kotipalvelussa tai omaishoidon vapaan palveluissa asiakkaiden kodeissa. Työssä pääset tukemaan lapsia ja perheitä käytännönläheisesti heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Tuntityöntekijänä voit vaikuttaa siihen, kuinka paljon ja milloin työskentelet. Työaika painottuu arkipäivien iltapäiviin, mutta työvuoroja voi olla myös iltaisin ja lauantaisin. Työtuntien määrä vaihtelee asiakastarpeen ja oman käytettävyytesi mukaan. Asiakaskäynnit kestävät vähintään kaksi tuntia ja toteutuvat pääasiassa viikoittain. Vaikka kyseessä on tuntityö, etsimme työntekijöitä, jotka pystyvät sitoutumaan vastaanottamiinsa asiakkuuksiin useamman kuukauden ajaksi. Näin lapsille ja perheille voidaan tarjota turvallinen ja mahdollisimman pysyvä työntekijä. Mitä työ sisältää? Työpäivääsi voi kuulua esimerkiksi: - lapsen perustarpeista, hygieniasta ja ruokailusta huolehtimista - leikkimistä, ulkoilua ja yhdessä tekemistä - lapsen tukemista harrastuksissa ja muissa arjen tilanteissa - sairastuneiden tai erityistä tukea tarvitsevien lasten hoitamista - perheen avustamista kodinhoidossa ja ruoanvalmistuksessa - vanhempien jaksamisen ja koko perheen arjen tukemista. Työtehtävät määräytyvät aina asiakasperheen tarpeiden sekä sovitun palvelun sisällön mukaan. Toivomme sinulta - lähihoitajan tutkintoa - rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilörekisteriin - kokemusta lasten ja lapsiperheiden kanssa työskentelystä - iloista, vastuullista ja asiakaslähtöistä työotetta - valmiutta työskennellä asiakkaiden kodeissa - kykyä työskennellä itsenäisesti ja ammattitaitoisesti - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - sitoutumista vastaanottamiisi asiakkuuksiin. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi erityisesti Länsi-Uudenmaan alueella. Kerrothan hakemuksessasi myös muusta ammatillisesta osaamisestasi, mahdollisista erityisosaamisalueistasi sekä siitä, millä alueilla pystyt työskentelemään. Mitä tarjoamme sinulle? - joustavan tuntityön oman käytettävyytesi mukaan - mahdollisuuden vaikuttaa siihen, milloin, missä ja kuinka paljon työskentelet - työn, joka sopii esimerkiksi opiskelun, toisen työn tai muun elämäntilanteen rinnalle - mahdollisuuden ottaa vastaan yksittäisiä asiakkuuksia tai työskennellä enemmän asiakastarpeen mukaan - merkityksellisen ja monipuolisen työn lasten ja perheiden parissa - kattavan ja palkallisen perehdytyksen ennen työtehtävien aloittamista - oman esihenkilön tuen itsenäiseen asiakastyöhön - kannustavan ja välittävän työyhteisön - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi kasvavassa sosiaalialan yrityksessä. Perehdytyksestä maksettava palkka maksetaan ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä. Palkkaus Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävän palkkaluokka on G20C. Peruspalkan lisäksi maksamme saatavuuslisää, jolloin tuntipalkkasi on 18,57 euroa. Tämän lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset ilta-, lauantai- ja muut mahdolliset lisät. Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Kerro hakemuksessasi: - kokemuksestasi lasten ja perheiden kanssa työskentelystä - ammatillisesta osaamisestasi - millä alueilla pystyt työskentelemään - millaisina viikonpäivinä ja kellonaikoina olet käytettävissä - kuinka paljon haluaisit työskennellä. Voimme käyttää Teams-etäyhteyttä osana rekrytointiprosessia. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme tehtäviä sopivien henkilöiden löydyttyä. ANNU sosiaalipalvelut ANNU sosiaalipalvelut on ystävänpäivänä vuonna 2023 perustettu, sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten luotsaama yritys. Tarjoamme palveluita lapsiperheille, nuorille ja aikuisille eri puolilla Suomea. Tervetuloa mukaan rakentamaan kanssamme Suomen parasta sosiaalialan työpaikkaa!

Lähihoitajia tuntityöhön lapsiperheiden palveluihin – Itä-Uusimaa Haluatko tehdä merkityksellistä työtä lasten ja perheiden omassa arjessa joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan? ANNU sosiaalipalvelut etsii lähihoitajia tuntityöhön Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelle. Lähihoitajan työ ANNU sosiaalipalveluilla on monipuolista, itsenäistä ja palkitsevaa. Voit työskennellä lapsiperheiden kotipalvelussa tai omaishoidon vapaan palveluissa asiakkaiden kodeissa. Työssä pääset tukemaan lapsia ja perheitä käytännönläheisesti heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Tuntityöntekijänä voit vaikuttaa siihen, kuinka paljon ja milloin työskentelet. Työaika painottuu arkipäivien iltapäiviin, mutta työvuoroja voi olla myös iltaisin ja lauantaisin. Työtuntien määrä vaihtelee asiakastarpeen ja oman käytettävyytesi mukaan. Asiakaskäynnit kestävät vähintään kaksi tuntia ja toteutuvat pääasiassa viikoittain. Vaikka kyseessä on tuntityö, etsimme työntekijöitä, jotka pystyvät sitoutumaan vastaanottamiinsa asiakkuuksiin useamman kuukauden ajaksi. Näin lapsille ja perheille voidaan tarjota turvallinen ja mahdollisimman pysyvä työntekijä. Mitä työ sisältää? Työpäivääsi voi kuulua esimerkiksi: - lapsen perustarpeista, hygieniasta ja ruokailusta huolehtimista - leikkimistä, ulkoilua ja yhdessä tekemistä - lapsen tukemista harrastuksissa ja muissa arjen tilanteissa - sairastuneiden tai erityistä tukea tarvitsevien lasten hoitamista - perheen avustamista kodinhoidossa ja ruoanvalmistuksessa - vanhempien jaksamisen ja koko perheen arjen tukemista. Työtehtävät määräytyvät aina asiakasperheen tarpeiden sekä sovitun palvelun sisällön mukaan. Toivomme sinulta - lähihoitajan tutkintoa - rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilörekisteriin - kokemusta lasten ja lapsiperheiden kanssa työskentelystä - iloista, vastuullista ja asiakaslähtöistä työotetta - valmiutta työskennellä asiakkaiden kodeissa - kykyä työskennellä itsenäisesti ja ammattitaitoisesti - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - sitoutumista vastaanottamiisi asiakkuuksiin. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Kerrothan hakemuksessasi myös muusta ammatillisesta osaamisestasi, mahdollisista erityisosaamisalueistasi sekä siitä, millä Itä-Uudenmaan alueilla pystyt työskentelemään. Mitä tarjoamme sinulle? - joustavan tuntityön oman käytettävyytesi mukaan - mahdollisuuden vaikuttaa siihen, milloin, missä ja kuinka paljon työskentelet - työn, joka sopii esimerkiksi opiskelun, toisen työn tai muun elämäntilanteen rinnalle - mahdollisuuden ottaa vastaan yksittäisiä asiakkuuksia tai työskennellä enemmän asiakastarpeen mukaan - merkityksellisen ja monipuolisen työn lasten ja perheiden parissa - kattavan ja palkallisen perehdytyksen ennen työtehtävien aloittamista - oman esihenkilön tuen itsenäiseen asiakastyöhön - kannustavan ja välittävän työyhteisön - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi kasvavassa sosiaalialan yrityksessä. Perehdytyksestä maksettava palkka maksetaan ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä. Palkkaus Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtävän palkkaluokka on G20C, ja työehtosopimuksen mukainen tuntipalkka on työkokemuksesta riippuen 15,29–16,69 euroa. Maksamme peruspalkan lisäksi saatavuuslisää siten, että tuntipalkkasi on yhteensä 18,57 euroa. Tämän lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaiset ilta-, lauantai- ja muut mahdolliset työaikalisät. Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Kerro hakemuksessasi: - kokemuksestasi lasten ja perheiden kanssa työskentelystä - ammatillisesta osaamisestasi - millä alueilla pystyt työskentelemään - millaisina viikonpäivinä ja kellonaikoina olet käytettävissä - kuinka paljon haluaisit työskennellä. Voimme käyttää Teams-etäyhteyttä osana rekrytointiprosessia. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme tehtäviä sopivien henkilöiden löydyttyä. ANNU sosiaalipalvelut ANNU sosiaalipalvelut on ystävänpäivänä vuonna 2023 perustettu, sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten luotsaama yritys. Tarjoamme palveluita lapsiperheille, nuorille ja aikuisille eri puolilla Suomea. Tervetuloa mukaan rakentamaan kanssamme Suomen parasta sosiaalialan työpaikkaa!