Onko sinulla kokemusta TIG-hitsauksesta ja teknisten piirustusten lukemisesta? Haluatko pitkäaikaisen työn vakaassa yrityksessä, jossa osaamistasi arvostetaan? Etsimme nyt asiakkaallemme Maviteknik Oy:lle motivoitunutta hitsaajaa Humppilaan pitkäaikaiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen. Maviteknik Oy on vuonna 1997 perustettu tilauskonepaja, jonka erikoisalaa ovat metallitekniset alihankintatyöt mm. energia-, prosessi-, metalli- ja laivanrakennusteollisuudelle. Monipuoliset valmistus- ja kokoonpanotyöt tehdään moderneissa tuotantotiloissa sertifioitujen laatujärjestelmien mukaisesti. Vuonna 2025 yrityksen liikevaihto oli yhteensä noin 6,6 miljoonaa euroa, ja yrityksessä työskentelee tällä hetkellä noin 40 teollisuuden ammattilaista. Työpäiväsi Työskentelet osana Maviteknikin putkistotuotantoa valmistellen putkistoja varsinaista hitsausta varten. Tehtävässäsi vastaat putkien ja putkistokomponenttien asemoinnista, sovituksesta sekä siltahitsauksesta (heftauksesta) työpiirustusten mukaisesti. Työssä käsiteltävä päämateriaali on hiiliteräs, ja onnistuminen tehtävässä edellyttää TIG-hitsaustaitoa sekä kykyä lukea teknisiä piirustuksia. Työsuhteen alussa suoritat tehtävään liittyvän pätevyyskokeen, jonka suorittamisen jälkeen työskentelet osana hitsaamotiimiä putkien heftaustehtävissä. Työaikasi on 40h viikossa, ja työskentelet maanantaista perjantaihin aamuvuorossa klo 7.00-15.30. Työsuhteessasi on käytössä Teknologiateollisuuden TES, ja tehtävän palkkaus on sovittavissa ammattitaitosi sekä kokemuksesi mukaan. Arvostamme * Kokemusta TIG-hitsauksesta * Teknisten piirustusten lukutaitoa * Huolellista ja tarkkaa työotetta * Motivoitunutta asennetta ja halua sitoutua pitkäaikaiseen työsuhteeseen Tarjoamme sinulle Maviteknik Oy tarjoaa sinulle pitkäaikaisen työsuhteen vaihtelevissa hitsaajan työtehtävissä, sekä kattavan perehdytyksen työhösi. Maviteknikillä saat työskennellä vakavaraisessa yrityksessä, jossa henkilöstön viihtyvyys ja hyvä yhteishenki ovat yrityksen toiminnan tärkeitä kulmakiviä. Työsuhde alkaa kuuden kuukauden määräaikaisuutena työsuhteena Workpowerin kautta, jonka jälkeen sinun toivotaan jäävän työskentelemään vakituisesti Maviteknikin omille kirjoille. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Saat työntekijänämme nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Lisäksi WorkPowerin kautta saat erilaisia etuja esimerkiksi liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Hakuprosessi Olisiko Maviteknik Oy juuri sinun tuleva työpaikkasi? Lähetäthän hakemuksesi suoraan kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä! Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten asiakkaamme pyynnöstä toivommekin, että hakemukset lähetetään suoraan WorkPowerin kautta ja käännyt puoleemme, mikäli sinulla on kysyttävää tehtävään liittyen. Jäikö kysyttävää? HR Team Leader Nelli Heikkinen nelli.heikkinen@workpower.fi 044 747 7005 Avainsanat: hitsaaja, putkihitsaaja, putkiheftaaja, levyseppähitsaaja, metallityöntekijä, metalliteollisuus, tuotanto

**Oletko sähköasentaja, joka arvostaa itsenäistä työskentelyä, laadukasta työnjälkeä ja sitä, että oma kädenjälki näkyy valmiissa kodissa?** Haemme asiakkaallemme Helsingin ja pääkaupunkiseudun kohteisiin kokenutta sähköasentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisten huoneistoremonttien parissa osana ammattitaitoista remonttitiimiä. Asiakkaamme on laadukkaaseen kiinteistöjen ylläpitoon ja kokonaisvaltaisiin huoneistoremontteihin erikoistunut yritys. Yrityksessä arvostetaan huolellista työnjälkeä, ammattitaitoa ja sitä, että asiat tehdään kerralla kunnolla. Vastaat itsenäisesti remonttikohteiden sähköasennuksista Helsingin alueella. Työkohteet ovat pääasiassa asuinhuoneistoja ja pientaloja, joissa pääset tekemään monipuolisia sähkö- ja talotekniikan ratkaisuja. **Työtehtäviisi kuuluvat esimerkiksi:** - huoneistoremonttien sähköasennukset ja sähkökalustukset - keittiöiden, kylpyhuoneiden ja muiden asuintilojen sähkötyöt - huoneistokohtaisten ilmanvaihtokoneiden, liesituulettimien ja muiden taloteknisten laitteiden kytkennät - sähköisten ja vesikiertoisten lattialämmitysten termostaatti- ja säätöasennukset - valaistusratkaisujen sekä nykyaikaisten ohjaus- ja älykotiratkaisujen toteutukset - Työskentelet itsenäisesti, mutta ympärilläsi on kokenut remonttitiimi, jossa yhteistyö esimerkiksi kirvesmiesten ja putkiasentajien kanssa on tärkeä osa onnistunutta lopputulosta. **Etsimme sähköalan ammattilaista, jolla on:** - sähköalan koulutus ja kokemusta erityisesti saneeraus- ja huoneistokohteista - kyky työskennellä itsenäisesti ja ratkaista työmaalla vastaan tulevia tilanteita - huolellinen työote ja kiinnostus laadukkaaseen lopputulokseen - asiakaspalveluhenkinen asenne, sillä kohteissa voi olla asukkaita paikalla **Lisäksi edellytämme voimassa olevia:** - sähkötyöturvallisuuskorttia (SFS 6002) - työturvallisuuskorttia - B-ajokortti katsotaan eduksi. **Mitä asiakkaamme tarjoaa sinulle?** - Vakituisen työsuhteen vakaassa ja arvostetussa kiinteistö- ja remonttialan yrityksessä - Itsenäisen ja vastuullisen roolin, jossa oma ammattitaito pääsee esille - Monipuolisia ja laadukkaita kohteita pääkaupunkiseudulla - Hyvin organisoidut projektit, joissa työn tekemiseen annetaan aikaa ja mahdollisuus tehdä asiat kunnolla - Nykyaikaiset työkalut ja varusteet, jotka tukevat onnistumista työssä - Ammattitaitoisen työyhteisön, jossa hyvää työnjälkeä arvostetaan **Palkka sovitaan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Kokeneen ammattilaisen kohdalla huomioimme vahvan osaamisen myös palkkauksessa.** Jos olet sähköasentaja, joka haluaa tehdä monipuolista työtä laadukkaissa kohteissa ja arvostaa hyvin järjestettyä työympäristöä, jätä hakemuksesi ja tule mukaan rakentamaan viihtyisiä koteja pääkaupunkiseudulla. **Kiinnostuitko?** Jos haluat hyödyntää osaamistasi uudella tavalla ja päästä vaikuttamaan projektien onnistumiseen jo niiden alkuvaiheessa, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Click Henkilöstöpalveluiden Jan Kollin arkisin klo 9-16, puh, 0504110390. Sähköpostimme ovat mallia etunimi.sukunimi@click-hp.fi.

Haluatko työskennellä Euroopan markkinajohtajan parissa kuljetusalan leasing- ja huoltopalveluissa? TIP Group tarjoaa ratkaisuja kuorma-autoille, perävaunuille ja muille kuljetusvälineille. Autamme asiakkaitamme pitämään kalustonsa liikkeessä tarjoamalla joustavia leasing-, vuokraus- ja huoltoratkaisuja eri puolilla Eurooppaa. Olemme laajentamassa Lieton korjaamotoimintaamme perävaunuista myös kuorma-autojen huoltoon ja korjaukseen. Tästä syystä etsimme kokenutta raskaan kaluston mekaanikkoa vakituiseen työsuhteeseen. Tässä roolissa toimit Lieton toimipisteen ensisijaisena kuorma-automekaanikkona. Työ edellyttää vahvaa ammattitaitoa, kykyä työskennellä itsenäisesti sekä halua ottaa vastuuta päivittäisestä tekemisestä. Jos sinulla on kokemusta kuorma-autojen huolloista ja korjauksista sekä haluat työskennellä osaavassa ja mutkattomassa työyhteisössä, saatat olla etsimämme henkilö. Tehtäväsi Työssäsi vastaat pääsääntöisesti kuorma-autojen sekä tarvittaessa myös perävaunujen ja muun raskaan kaluston huolloista, korjauksista ja tarkastuksista, kuten: Tarkastukset ja määräaikaishuollot Vianmääritys ja korjaustyöt Kaluston turvallisuuden, käyttövarmuuden ja liikennekelpoisuuden varmistaminen Yhteistyö asiakkaiden sekä oman tiimin kanssa Mitä tuot mukanasi Vahvaa kokemusta erityisesti kuorma-autojen huolloista, korjauksista ja vikadiagnostiikasta Kykyä työskennellä itsenäisesti ja ottaa vastuuta päivittäisestä tekemisestä Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja Kykyä työskennellä myös kiireisissä tilanteissa huolellisuudesta tinkimättä Positiivista asennetta ja hyvää huumorintajua Eduksi katsomme C-ajokortin sekä kokemuksen perävaunutekniikasta, jarrujärjestelmistä sekä sähkö- ja hydrauliikkajärjestelmistä. Miksi TIP? Meillä pääset työskentelemään kansainvälisessä ja vakaassa yrityksessä, jossa osaamista arvostetaan ja ammattitaidon kehittämiseen panostetaan. Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen työnkuvan, nykyaikaisen työympäristön sekä ammattitaitoisen tiimin tuen. Osaamisen kehittämistä tuemme koulutusten ja käytännön työn kautta. Vaikka kuorma-autojen huoltotoiminta on Lietossa uutta, työskentelet osana kokenutta korjaamotiimiä, jossa arvostetaan yhteistyötä, osaamisen jakamista ja yhdessä onnistumista. Arjessamme yhdistyvät vahva ammattitaito ja hyvä tekemisen meininki. Tarjoamme mm.: Vakituisen työsuhteen kasvavassa kansainvälisessä yrityksessä Tukea ammattitaidon kehittämiseen ja osaamisen ylläpitämiseen Kilpailukykyisen palkkauksen Kattavan vakuutusturvan ePassi-edun Globaalin työntekijöiden tukiohjelman Hedelmiä työpaikalla Kannustavan, ammattitaitoisen ja käytännönläheisen työyhteisön Kiinnostuitko? Tule mukaan pitämään asiakkaidemme kalusto liikkeessä! Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lue lisää uramahdollisuuksista TIP Groupilla täältä! [https://careers.tip-group.com/fi]

Haemme apulaisrehtoria määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 14.9.2026-31.12.2026. Kannelmäen peruskoulussa opiskelee 1360 oppilasta viidessä eri toimipisteessä. Koulumme on kaikkien alueemme lasten ja nuorten inklusiivinen ja monikulttuurinen lähikoulu. Koulumme tarjoaa ilmaisun painotettua opetusta vuosiluokilla 3-9 ja kielirikasteista suomi - englanti - opetusta kaikilla vuosiluokilla. Koulumme arvoja ovat oppilaslähtöisyys, yhteisöllisyys ja ammatillisuus. Koulumme 5-9 luokkalaisille valmistuu uusi koulurakennus keväällä 2027. Pienempien oppilaidemme koulutalot ovat uusia tai hiljattain peruskorjattu. Miksi tulisit juuri meille? Kouluamme johtaa rehtoritiimi, johon kuuluu rehtori ja kolme apulaisrehtoria. Apulaisrehtorina johdat osaltasi koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan ja toimit oman opetusyksikkösi henkilöstön esihenkilönä. Apulaisrehtorin tehtävässä koulussamme korostuu kotien ja sidosryhmien kanssa tehtävä yhteistyö. Esihenkilötehtäväsi sijoittuvat Kaarelan raitin ja Kuninkaantammen toimipisteisiimme. Opetus- ja kasvatushenkilöstöä meillä on 150. Olemme pitkäjänteisesti kehittäneet yhteisopettajuutta ja monitoimijaista peruskoulua sekä koulumme vahvoja toiminnan rakenteita. Henkilöstömme on sitoutunutta ja kokee tekevänsä merkityksellistä työtä. Yhteisöllisyys ja toistemme tukeminen ovat vahvuuksiamme. Mitä toivomme sinulta? Arvostamme aiempaa kokemustasi esihenkilötehtävistä ja vahvoja näyttöjäsi oppimisympäristöjen, yhteisöllisen toimintakulttuurin ja verkostoyhteistyön kehittämisestä. Toivomme, että sinulla johtajana ja esihenkilönä on kohtaava työote ja olet innostava, ratkaisukeskeinen ja kehittämisorientoitunut. Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen. Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Saat Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut kuten Epassi Flex työmatka-, kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut. Miten rekrytointi etenee? Jätäthän hakemuksesi 8.9.2026 klo 15 mennessä. Lähihaastattelut järjestetään alustavan aikataulun mukaan torstaina 10.9.2026. Kelpoisuusehto: Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Luemme eduksi aiemman kokemuksesi johtamistyöstä yhtenäisessä peruskoulussa.

HUS on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Yhdessä Helsingin yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan ja muiden alueen korkeakoulujen ja oppilaitosten kanssa olemme ylivoimaisesti suurin terveydenhuollon tieteellinen toimija ja henkilöstön kouluttaja. Olemme myös edelläkävijä terveydenhuollon tietojärjestelmien ja digitalisaation kehittämisessä. HUS on Suomen suurin terveydenhuoltoalan toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme. Tehtäväkuvaus Tule joukkoomme huipputiimiin, innostavaan ja haastavaan tehtävään. Katsomme eteenpäin ja toimimme joustavasti ja dynaamisesti muuttuvissa tilanteissa. Haemme ASIAKASJOHTAJAA vakituiseen tehtävään asiakkuushallinnan tiimiin. Asiakasjohtaja vastaa Helsingin kaupungin asiakkuudesta yhteistyössä HUS-toimijoiden kanssa, koordinoi ja yhteensovittaa hyvinvointialueen ja HUSin toimintoja varmistaen erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon palveluiden integraatiotavoitteiden toteutumisen alueellaan. Asiakasjohtaja etsii aktiivisesti eri hyvinvointialueille ja Helsingille tarjottaville palveluille yhteisiä toimintamalleja ja synergioita yhdessä muiden asiakasjohtajien kanssa. Asiakasjohtaja varmistaa yhdenvertaisuuden toteutumista Uudenmaan laajuisesti. Tehtävässä onnistuminen edellyttää, että tunnet SOTE -uudistuksen merkityksen ja Uudenmaan erillisratkaisun erityispiirteet sekä erikoissairaanhoidon tehtävät SOTE-ratkaisussa. Tehtävässä onnistumista tukee HUSin tulosalueiden ja toimialojen palvelujen tuntemus. Menestyt, jos olet itseohjautuva ja aktiivinen toimija, sinulla on hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä halu verkostoitua ja tehdä yhteistyötä haastavissakin tilanteissa. Olet ratkaisukeskeinen kaikessa toiminnassasi. Toimit sujuvasti laajoissa verkostoissa HUSin sisällä ja Uudenmaan hyvinvointialueiden kanssa. Luemme eduksi lääkärin tutkinnon. Tehtävässäsi toimit asiakkuusjohtajan suorassa alaisuudessa ja raportoit hänelle. Koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen tehtävään voi sisältyä muita esim. lääketieteellisiä lisävastuita. Tehtävässä onnistuaksesi sinulla on osaamista: Verkostojen johtamisesta Asiakkuuksien johtamisesta ja neuvotteluista Palveluverkoston muutostilanteista Tiedolla johtamisesta Palveluiden yhteensovittamisen koordinoinnista Hyvät tiimi- ja yhteistyötaidot Lisäksi arvostamme: Hyviä viestintätaitoja Oma-aloitteisuutta, ratkaisukeskeistä ajattelutapaa ja hyviä itsensä johtamisen taitoja Sinulla on kiinnostusta muodostaa verkostoja ja toimia verkostoissa Toimit asiakaslähtöisesti Tarjoamme sinulle itsenäisen ja vastuullisen työn, joustavan työajan ja osittaisen etätyömahdollisuuden sekä asiatuntevan ja mukavan työyhteisön. Pääset mukaan kehittämään laadukkaita sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja maan johtavalla erikoissairaanhoidon palvelujen tuottajalla. Toimipisteesi sijaitsee Meilahden sairaala-alueella. Toivomme, että voit aloittaa työt 2.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Uusissa palvelussuhteissa koeaika on kuusi (6) kuukautta. Kiinnostuitko tehtävästä? Ilmoittaudu siihen 8.9.2026 mennessä jättämällä sähköinen hakemus ja cv rekrytointisovelluksessa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Lisätietoja antaa toimitusjohtaja Matti Bergendahl, matti.bergendahl@hus.fija asiakkuusjohtaja Marjo Talme, p. 050 4275 023, marjo.talme@hus.fi

Meitä mehiläisiäon jo yli 50 000 eikä kahta samanlaista.Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme nyt kahta keikkailevaa sairaanhoitajaa lisävahvistuksiksi yksityisen sairaalan vuodeosaston keikkarinkiin Helsinkiin. Etsimme nyt erityisesti sairaanhoitajia, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään yksityisen sairaalan ortopedian erikoisalaan painottuvalla vuodeosastolla. Työnkuvaan kuuluu toimenpiteen jälkeinen hoito ja seuranta, ohjaustyötä sekä lääkehoitoa. Mitä tarjoamme sinulle hoitajavuokrauksessa? Tarjoamme sinulle joustavan työsuhdemuodon, joka vastaa sinun tarpeitasi. Keikkatyöntekijänä runkosopimuksella määrität itse, milloin haluat työtä tehdä ja millaiset työkohteet sinua kiinnostavat. Työhön saa perehdytyksen. Mitä työssä menestymiseen tarvitaan? Mehiläisessä on tutkitusti tyytyväiset työntekijät ja asiakkaat. Työ on monipuolista asiakaspalvelutyötä tilaajan yksiköissä ja tehtävät vaativat itsenäistä, oma-aloitteista ja joustavaa palveluasennetta.Sovit meille, jos olet valmis tuottamaan laadukasta palvelua ja vahvistamaan työyhteisöämme omalla valoisalla persoonallasi.Edellytämme sairaanhoitajan tutkintoa. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen kielitaitoa.Tehtävään vaaditaan voimassa olevat LOVE-luvat (sisältäen IV-luvat) sekä kokemusta myös vaativammasta lääkehoidosta. Ennen työsuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48§ mukainen soveltuvuus tehtävään. Eduksesi lasketaan kokemus ortopedian osastolta. Miksi töihin Mehiläiseen? Tarjoamme työntekijöillemme motivoituneen työyhteisön ja valmentavan esihenkilön. Mehiläinen pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista ja haluaa olla yksi Suomen houkuttelevimmasta työnantajista. Olemme erittäin moderni ja joustava työnantaja. Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa! Isona konsernina pystymme tarjoamaan paljon erilaisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja toiveita ja kehitysehdotuksia kuunnellaan. Olemme panostaneet valmentavaan esihenkilötyöhön ja tukenasi on koko kesän ajan laaja hallinnollinen tiimimme ja oma päivystävä hallinnon tiimimme klo 6–23. Meiltä saat aina apua kiperiin kysymyksiin. Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus ja palkkaluokka G24D. Tuntipalkka on 17,49-19,08€/h. Runkosopimuksella työskentelevälle työntekijälle maksamme tämän lisäksi 9 % lomakorvauksen. Vuorot pääasiassa arkisin tapahtuvia yövuoroja. Työ on keikkatyö. Innostuitko? Hae tehtävää ja tule keskustelemaan työmahdollisuuksistasi alueellisen yhteyshenkilömme kanssa. Tiimimme odottaa jo yhteydenottoasi! Lisätietoja tästä tehtävästä antaa: sairaanhoitajavuokra@mehilainen.fi Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa @kotipalvelumehilainen www.mehilainen.fi/julkiset-palvelut/hoitajavuokraus Tutustu hoitajavuokrauksen palvelupäällikön työhön Katin kertomana Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Haemme Helsinkiin Malmille kokemusta omaavaa katsastajaa. Nyt on hyvä tilaisuus kilpailuttaa palkkasi, katsastajat on kiven alla! Tule haastatteluun ja esitä meille palkkatoiveesi! Vakkaripaikka. Tarjoamme palkan lisäksi sinulle Epassin! Työtehtäviin kuuluu ajoneuvojen tekninen tarkastaminen ja arviointi määräaikais-, rekisteröinti- ja muutoskatsastuksissa. Työssäsi varmistat, että ajoneuvot täyttävät turvallisuus- ja päästövaatimukset. Lisäksi tehtävä sisältää asiakaspalvelua ja neuvontaa katsastukseen liittyvissä asioissa. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan, mieluusti mahdollisimman nopealla aikataululla ja työsuhde on vakituinen. Työsuhteessa sovelletaan autoalan toimihenkilöiden työehtosopimusta, esitä rohkeasti palkkatoiveesi! Palkka tessin mukaan vähintään 2844€/kk, mutta asiakkaamme maksaa mielellään kilpailukykyistä palkkaa kun löydämme oikean henkilön tehtävään. Työstä, asiakkaastamme ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet haastattelussa lisää. Mikäli sinulla on katsastajan koulutus, työkokemusta ja kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin kutsumme sinut työhaastatteluun. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! HUOM! Hakulomakkeen kaikki kohdat eivät ole pakollisia täyttää. Voit siis hakea matalalla kynnyksellä. Hakuprosessin voi myös keskeyttää misää vaiheessa tahansa. Henkilöstöpalvelut Duuri-tiimi Oy (3107190-1) www.duuritiimi.fi Suosittelisitko Duuri-tiimiä työnantajana? 9,35/10 - Henkilöstökysely 11/2024 Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Kiinnostaako sinua itsenäinen ja vastuullinen työ? Nyt sinulla on mahdollisuus ryhtyä pysäköinninvalvojaksi ja vaikuttaa kaupunkiympäristömme turvallisuuteen ja liikkumisen sujuvuuteen! Työ tarjoaa merkityksellistä tekemistä sinua tukevan työyhteisön kanssa. Harva meistä on pysäköinninvalvoja jo syntyessään. Meitä yksilöitä on moneen junaan. Siksi haluamme sinut osaksi yhteisöämme juuri sellaisena kuin olet ja loistopalautetta saaneet kouluttajamme perehdyttävät sinut huolellisesti. Saat meiltä hyvät valmiudet, tsemppaavat kaverit ja esihenkilön tuen työssä kehittymiseesi. Työnkuva ja palkkaus Työssäsi pääosin puutut väärinpysäköintiin kiertämällä ja valvomalla monia kohteitamme. Saat haltuusi erilaisia piirejä sitä mukaa kuin homma alkaa sujumaan, joten päivät eivät ole toistensa kanssa samanlaisia. Kohteita ParkkiPatella on monenlaisia kuten esimerkiksi hotelleja, sairaaloita, kauppakeskuksia ja liikekiinteistöjä. Teemme jatkuvaa kehitystyötä pysäköintialan modernisoimiseksi kaikilla eri tasoilla. Meille palvelun laatu on kunnia-asia. Tieto kulkeekin nopeasti hyvien järjestelmiemme avulla ja työ kentälläkin on sujuvampaa. Lisäksi saat lounasedun ja ajoneuvonasi on vähäpäästöinen Toyota-hybrid. Työ on vuorotyötä ja vuorot sijoittuvat pääsääntöisesti kello 6-14 & 14-22 väleille. Sinulla tulee olemaan myös vähintään yksi vapaa viikonloppu kuukaudessa. Pyrimme säännöllisyyteen vuorosuunnittelussa ja ottamaan toiveita vastaan niin hyvin kuin tasapuolisesti voi. Valvojalla on tuntipalkka ja palkan suuruuteen vaikuttaa valvojan aikaisempi hyväksi luettu kokemus pysäköinninvalvojan tai piirivartijan tehtävistä. Mahdollisia lisäansioita voi myös tavoitella tehden koulutusvuoroja tai ylitöitä. Olisiko sinusta hyväksi pysäköinninvalvojaksi? Tässä työssä tärkeää on huolellisuus ja tarkkuus. Ethän myöskään ahdistu asiakastilanteista ja pärjäät hyvin ihmisten kanssa. Työ vaatii erinomaista Suomen kielen osaamista (puhutun ja luetun). Työhön sisältyy luonnollisesti myös ajamista jonkin verran joten edellytämme hakijalta täysi-ikäisyyttä ja vähintään vuoden ajokokemusta ajoneuvolla tehtävästä työstä. Vaihtoehtoisesti sinulla voi olla ollut ajokortti ainakin kaksi vuotta ja ajokokemuksesi on ollut säännöllistä, esim. päivittäiset työmatkat ajoneuvolla. Pysäköinninvalvojaa tarvitaan pitämään pelastustiet vapaina, liikuntaesteisten paikat käytössä niitä tarvitseville, asukkaiden sekä vieras- ja asiakaspaikat heidän käytössään. Autat tekemään pysäköinnistä helppoa ja sujuvaa kaikille. Jos kiinnostuit tehtävästä voit täyttää vaivattomasti hakulomakkeen osoitteessa https://www.parkkipate.fi/rekry/pysakoinninvalvoja Haethan pian, koska haastatteluja suoritetaan jo hakuajan puitteissa ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jos se olet sinä, emme malta odottaa, että liityt energiseen ja toimeliaaseen joukkoomme! Olemme tehneet ensimmäiset palkkaukset tälle paikkakunnalle. Tällä jatkuvalla haulla kerrytämme hakijapoolia tulevia henkilöstötarpeita ja mahdollisia koeaikapaikkauksia varten.

Haemme nyt asiakkaallemme Lapland Hotels Bulevardille salin vuoropäällikköä loppuvuodeksi 2026. Lapland Hotels Bulevardin Kultá Kitchen & Bar on ravintola vimpan päälle, jossa pohjoinen vieraanvaraisuus, laadukas ruoka ja juoma sekä ensiluokkainen palvelu kohtaavat. Nyt etsimme joukkoomme salin vuoropäällikköä johtamaan ravintolan iltavuoroja ja varmistamaan, että sekä asiakkaat että tiimi viihtyvät. Lapland Hotels Bulevardin työyhteisössä tärkeintä on se, että jokainen saa olla oma itsensä. Se tarkoittaa sitä, että sinulla on aito halu kohdata ja palvella jokainen vieras mahdollisimman hyvin ja teet sen omalla tyylilläsi. Sinulla on myös luontainen halu oppia lisää ja auttaa työkavereitasi onnistumaan. Pohjoinen vieraanvaraisuus on läsnä kaikessa Lapland Hotels Bulevardin tekemisessä ja Lapin tarinat kulkeutuvat eteenpäin joka päivä ravintolan tiimin kertomana. Lapland Hotels Bulevardin työyhteisö tukee toinen toistaan, on lämmin, energinen ja kuivahkolla huumorilla varustettu. Ensiluokkaisen palvelun tarjoaminen ja vahva tahto kehittää sekä kehittyä ovat avainasemassa. Mitä odotamme sinulta: - A la carte -osaamista ja soveltuvaa alan koulutusta - Kokemusta esimiestyöstä, mielellään a la carte -iltaravintolasta - Vahvaa ammatillista osaamista ja kiinnostusta ruokaan, juomaan ja tunnelman luomiseen - Myyntihenkistä ja asiakaslähtöistä asennetta - Joustavuutta ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa - Hyviä organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Anniskelupassia ja täysi-ikäisyyttä Tarjoamme sinulle: - Uniikin työympäristön keskellä Helsinkiä - Mahdollisuuden kehittää omaa esihenkilö- ja ravintola-alan osaamistasi - StaffPointin vaihtuvat työsuhde-edut - Lapland Hotelsin, Lapland Safarisin ja Lapland Ski Resortsin henkilöstöedut - Lämminhenkisen ja ammattitaitoisen työyhteisön Tehtävä on määräaikainen sijaisuus, työaika 90 h / 3 vk. Työ alkaa syyskuun alussa ja jatkuu 31.12.2026 asti. Työvuorot painottuvat pääosin iltoihin maanantaista lauantaihin. Mikäli sinusta tuntuu, että haluat työskennellä keskellä Helsinkiä Lapin mielenmaisemissa osana Lapin tarinaa ja sinulla on käsitys sekä ehkäpä myös kokemus siitä, millaista on työskennellä korkeatasoisessa ravintolassa, hae tehtävään heti! Valittu henkilö työllistyy StaffPointille. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. #tyoniloa Lapland Hotels Kaupunkikohteet Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. [www.laplandhotels.com](http://www.laplandhotels.com) Sähköposti: anna-liisa.koort@staffpoint.fi Sijainti: Bulevardi 28

Etsimme metallialan työntekijöitä niin pitkiin kuin keikkapainotteisiin työsuhteisiin Varsinais-Suomen alueella. Kaipaatko vaihtelua nykyisiin hommiin? Haemme avoimella hakemuksella metallialan työntekijöitä erilaisiin tehtäviin niin määräaikaisiin kuin pidempiinkin työsuhteisiin eri paikkakunnille Varsinais-Suomessa. Työtehtäviä voi olla esimerkiksi tuotannossa, hitsauksessa, koneistuksessa ja muissa metallialan tehtävissä. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Työsuhde solmitaan Visio Henkilöstöratkaisujen kanssa, mutta työskentelet aina asiakkaamme tiloissa. Jos sinulla on metallialan koulutus tai jo aikaisempaa työkokemusta metallialalta, jätä avoin hakemus ja etsitään yhdessä sinulle sopiva työpaikka. Yleiset vaatimukset tehtäviin: * Metallialan koulutus tai aikaisempaa työkokemusta alalta – pääset nopeasti hommiin kiinni perehdytyksen jälkeen. * Hyvä työmotivaatio ja asenne – tartut rohkeasti erilaisiin työtehtäviin. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet hyvin toimeen työporukan kanssa. Sinulla on visio hyvästä työelämästä, me autamme toteuttamaan sen. Oli visiosi työelämästä selkeä tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Näissä tehtävissä tarjoamme sinulle: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Tehtävästä riippuen vakituisen työsuhteen 37,5 h/vko tai määräaikaisen työsuhteen erikseen sovittavalla työtuntimäärällä. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meilla yhteinen visio? – Nain teet tyopaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikali koet olevasi etsimamme henkilö, niin nyt on aika jattaa hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta. Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain jarjestelmassa tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liitat hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat tyopaikkasi kuluneelta viidelta vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa tyopaikoissa opitut asiat tukevat sinua parjaamaan teollisuuden ja tuotannon tehtävissä. Visio – aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Vision Henkilostoratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.