Jij zorgt dat alles klopt. En iedereen verder kan.

Dit is geen magazijnjob waar je “wat rondrijdt”.

Jij bent verantwoordelijk voor het volledige magazijnbeheer. Van inkomende goederen tot klaargezette bestellingen.

Je start je dag met het voorbereiden van materiaal voor de plaatsers. Zij rekenen op jou om vlot te kunnen vertrekken.

Je ontvangt leveringen, controleert ze en geeft alles een logische plaats. Orde is hier geen detail, maar de basis van alles.

Je houdt de stock bij in het systeem en zorgt dat alles correct geregistreerd staat.

Je werkt ook administratief mee: binnenkomende en uitgaande goederen moeten juist verwerkt worden.

Zie je dat iets bijna op is? Dan bestel je bij. Je wacht niet tot het te laat is.

Kort gezegd: jij zorgt dat het magazijn draait. Zonder jou staat alles stil.

Wat heb je nodig:

• Ervaring als magazijnier
• Heftruckattest verplicht
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt vooruit
• Je kan overweg met een computer
• Rijbewijs C is een plus

Je hoeft geen manager te zijn. Maar wel iemand die overzicht houdt.

Interesse?

Zoek je een magazijnjob waar je echt het verschil maakt?

Laat iets weten. We bekijken samen of dit jouw volgende stap is, discreet en zonder druk

Als Industrieel Reiniger kom je terecht bij een sterk bedrijf in Eke dat gespecialiseerd is in het herstellen van schade na brand en water. In jouw rol als Industrieel Reiniger draag je actief bij aan het opnieuw bewoonbaar maken van woningen en werkplekken, waarbij je mensen helpt om na een moeilijke periode terug een frisse start te nemen.
 

Jobomschrijving

In de functie van Industrieel Reiniger ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor het schoonmaken en opnieuw in orde brengen van zwaar beschadigde ruimtes. Als Industrieel Reiniger vertrek je elke ochtend rond 6u vanuit het depot in Eke samen met je collega’s naar diverse werven, wat zorgt voor veel variatie en afwisseling in je werk.
 

Wij zoeken een enthousiaste Industrieel Reiniger die graag praktisch bezig is en houdt van een gevarieerd takenpakket. De ideale Industrieel Reiniger is fysiek fit, werkt nauwkeurig, functioneert goed in teamverband en beschikt over een goede kennis van het Frans of Arabisch; ervaring is mooi meegenomen maar zeker geen vereiste.
 

In de functie van Industrieel Reiniger ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor het schoonmaken en opnieuw in orde brengen van zwaar beschadigde ruimtes. Als Industrieel Reiniger vertrek je elke ochtend rond 6u vanuit het depot in Eke samen met je collega’s naar diverse werven, wat zorgt voor veel variatie en afwisseling in je werk.

 

Wij zoeken een enthousiaste Industrieel Reiniger die graag praktisch bezig is en houdt van een gevarieerd takenpakket. De ideale Industrieel Reiniger is fysiek fit, werkt nauwkeurig, functioneert goed in teamverband en beschikt over een goede kennis van het Frans of Arabisch; ervaring is mooi meegenomen maar zeker geen vereiste.

 

 

Bli med på å forme Norges råeste KI-miljø !

Forsvaret står i en teknologisk brytningstid. Evnen til å samle, bearbeide og utnytte data er i ferd med å bli det avgjørende fortrinnet i moderne operasjoner. For å møte denne utfordringen etablerer vi nå Forsvarets senter for data og KI.

Vil du være med fra starten?
Forsvarets KI-senter er under oppbygging, og som en del av de første teamene vil du ha stor påvirkning på hvordan vi former fremtidens forsvar. Vi tilbyr et miljø med stort fokus på kontinuerlig læring og utvikling, i tett samarbeid med aktører som FFI og internasjonale partnere.

Hvorfor jobbe med KI i Forsvaret?
Hos oss får du jobbe med problemstillinger som har direkte betydning for nasjonal sikkerhet og operativ evne. Vi disponerer unike datasett fra sensorer i alle domener – fra satellitter og droner til avanserte kampsystemer.

Vårt mål er å bygge et datasentrisk Forsvar, og å bruke KI som en styrkemultiplikator. Du vil bli en del av et tverrfaglig miljø som bygger bro mellom tung forskning, moderne teknologiutvikling og operative behov.
Vi søker deg som vil bruke din tekniske ekspertise på et samfunnsoppdrag som ingen andre aktører i Norge kan matche. Du trigges av å jobbe med "state-of-the-art" verktøy og du ønsker å se resultatene av koden din ute i felt, der det virkelig betyr noe.

Vi har ledig 1 prosjektstilling som KI-ingeniør data scientist - overingeniør med 2 års varighet.

Som KI-ingeniør data scientist blir du en del av et tverrfaglig team som utvikler, setter i drift og videreutvikler KI-løsninger til bruk i Forsvarets operasjoner, analyse- og beslutningsstøtte.
Rollen gir bredt handlingsrom: noen vil jobbe mer med modellutvikling og analyse, andre med systembygging, MLOps og integrasjon. Vi legger vekt på din samlede erfaring og interessefelt fremfor en bestemt tittel.
Du vil jobbe i et miljø som kombinerer data science, programvareutvikling, og drift av robuste løsninger i krevende operasjonelle omgivelser. Hos oss får du bidra til å gjøre KI nyttig i praksis – der det virkelig gjelder.

Arbeidssted er Kjeller, men du må påregne noe reisevirksomhet i Oslo området.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, trene og implementere modeller for maskinlæring, prediksjon, klassifisering, optimalisering eller beslutningsstøtte
• Bygge og vedlikeholde datastrømmer og infrastruktur for analyse og modellutrulling (CI/CD, MLOps)
• Utforske og analysere data - strukturert og ustrukturert - for å finne mønstre, sammenhenger og forbedringsmuligheter
• Samarbeide tett med utviklere, data- og infrastrukturingeniører, samt domeneeksperter i tverrfaglige team
• Bidra til produksjonssetting, overvåking og kontinuerlig forbedring av KI-systemer i drift
• Sikre at løsninger er pålitelige, sporbare og etterrettelige, med fokus på sikkerhet og kvalitet
• Holde deg faglig oppdatert og bidra aktivt til deling og utvikling i fagmiljøet

Kvalifikasjoner

• Utdanning på masternivå innen informatikk, datateknologi, maskinlæring, statistikk eller tilsvarende teknisk fagområde
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning dersom solid realkompetanse dokumenteres
• Solid programmeringskompetanse, primært i Python, og gjerne kjennskap til andre språk (f.eks. Java, Rust eller C++)
• Forståelse for maskinlæring og KI-rammeverk som PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, Langchain eller tilsvarende
• Erfaring fra utvikling eller implementering av datadrevne systemer i utdanning eller arbeidsliv, enten gjennom modellering, data engineering eller systemintegrasjon
• Grunnleggende erfaring med DevOps-/MLOps-prosesser eller CI/CD-verktøy
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med produksjonsetting og drift av KI-/ML-systemer i komplekse miljøer
• Kjennskap til skyplattformer (Azure, AWS, GCP eller tilsvarende)
• Erfaring med dataforvaltning, metadata, informasjonsklassifisering eller sikker databehandling
• Kjennskap til overvåking, feiltoleranse og ytelsesoptimalisering i produksjonssystemer
• Interesse for robusthet, etikk og etterrettelighet i KI-løsninger
  
• Erfaring fra offentlig sektor, beredskap eller annen virksomhet med høye krav til sikkerhet og kvalitet er en fordel

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi vil også legge vekt på hvordan kandidaten kan komplettere eksisterende kompetanse og bidra til en god sammensetning i teamet.

Legg ved CV, attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

Personlige egenskaper

• Høy faglig integritet og evne til å ta eierskap til teknologi og metode
• Evner å sette retning, forenkle komplekse problemstillinger og ta gjennomtenkte beslutninger
• Kombinerer dyp teknisk innsikt med god forretnings- og organisasjonsforståelse
• Trives med å formidle og bygge faglig tillit i dialog med både tekniske miljøer og beslutningstakere
• Samarbeider godt, er lyttende og inkluderende, og skaper rom for utvikling rundt deg
• Nysgjerrig og løsningsorientert, og evner å omsette strategi til praksis i krevende omgivelser
• Trygg i møte med uklarhet og vet hvordan man skaper fremdrift i komplekse systemer
• Fremoverlent og interessert i utviklingsarbeid innenfor KI

Vi tilbyr

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for inntil 2 timer trening per uke i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no)
  
  Du vil få lønn som overingeniør  stillingskode 1087, kr 700 000 - 900 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
  
  
  

Kontaktinformasjon

Øien, Helge Karsten, Avdelingsdirektør, 969 00 670

Arbeidssted

Fetveien 80
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5146536232
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Om stillingen

Kunstig intelligens (KI) endrer samfunnet raskt og påvirker alle samfunnsområder samtidig. Digitaliseringsdepartementet har samordningsansvaret for statens KI-politikk, og legger til rette for gjennomføring blant annet gjennom KI Norge. Nå søker vi deg som vil være med å videreutvikle KI-politikken og bidra til at Norge lykkes med å gripe mulighetene i trygge rammer.

Vi rekrutterer nå to nye stillinger i seksjon for digital samfunnsutvikling. Hos oss vil du jobbe i et faglig sekretariat og bidra til å videreutvikle og samordne regjeringens KI-politikk på tvers av sektorer og samfunnsområder. Du vil arbeide med noen av de mest sentrale spørsmålene i vår tid: Hvordan skal vi videreutvikle bruken av KI for å forbedre offentlige tjenester og skape større verdi for innbyggere og sterkere konkurransekraft for norsk næringsliv, samtidig som vi ivaretar tillit, nasjonal sikkerhet og digitalt handlingsrom?

Vi ser etter deg som forstår hvordan teknologiutviklingen påvirker samfunnsutviklingen. Du må kunne sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger på ulike samfunnsområder, se sammenhenger på tvers av sektorer og fagområder, og omsette kunnskap til politikkutforming. Du må trives med å drive prosesser fremover og samordne ulike aktører. Du skal bidra til faglig solide beslutningsgrunnlag, videreutvikle og styrke samordning av KI-politikken på tvers. Rollen passer for deg som liker tempo, ansvar og krevende avveininger – og som vil bruke teknologiforståelsen din i skjæringspunktet mellom teknologi, politikk og forvaltning.

Arbeidsoppgaver

• bidra til å videreutvikle, samordne og følge opp regjeringens KI-politikk
• analysere utviklingstrekk innenfor KI og vurdere konsekvenser for politikk og regelverk
• gi faglige innspill og råd i dialog med departementer, direktorater og Statsministerens kontor
• drive komplekse prosesser framover og samordne KI-politikken på tvers av departementer, sektorer og fagmiljøer.
• vurdere risiko og sikkerhetsutfordringer knyttet til KI
• bistå med taleskriving og utforming av talepunkter for politisk ledelse
• være oppdatert på internasjonale og geopolitiske forhold med relevans for KI-politikken og bidra i internasjonale fora

Arbeidshverdagen er variert og tidvis hektisk, og du vil måtte håndtere flere parallelle prosesser samtidig. 

Vi søker deg som har 

Nødvendige kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på mastergradsnivå. Relevant fagbakgrunn kan være teknologi, samfunnsvitenskap, jus eller tilsvarende. 
• God teknologiforståelse og innsikt i hvilke muligheter og utfordringer kunstig intelligens skaper
• Solid kunnskap om kunstig intelligens
• Dokumentert erfaring fra prosjekt- eller prosessledelse, herunder koordinering av flere aktører og fremdriftsansvar
• God forståelse for digitale verdikjeder og dataforvaltning 
• Erfaring med å omsette teknologiske og samfunnsmessige problemstillinger til kunnskapsgrunnlag, strategier og politikkutforming.
• Sterke analytiske ferdigheter og evne til å sette seg raskt inn i komplekse problemstillinger.
• Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.

Det en fordel om du har erfaring fra offentlig forvaltning og god forståelse for forvaltningsprosesser, roller og beslutningslinjer. Du må kunne navigere effektivt i skjæringspunktet mellom fag, politikk og administrasjon.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har et sterkt samfunnsengasjement
• har gode samarbeidsevner og god rolleforståelse
• evner å formidle teknologisk stammespråk på en enkel og forståelig måte
• har faglig tyngde og trives med å finne løsninger på sammensatte problemstillinger, samtidig som du jobber strukturert og leverer med høy kvalitet – også under tidspress
• er analytisk og løsningsorientert, med evne til nytenkning, og trives i tverrfaglig samarbeid der du bidrar til å drive prosesser og prosjekter fremover
• er fleksibel og komfortabel med å håndtere flere oppgaver samtidig, og evner å balansere ulike hensyn og koordinere parallelle prosesser

Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Det vil bli lagt vekt stor vekt på personlig egnethet.  

Vi tilbyr

• en nøkkelrolle i videreutviklingen av Norges KI-politikk
• en jobb tett på politisk ledelse i saker med høy politisk oppmerksomhet
• et sterkt fagmiljø i skjæringspunktet mellom teknologi, forvaltning og politikk
• en arbeidshverdag med høyt tempo, stor variasjon og reell påvirkning 
• gode utviklingsmuligheter
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid
• et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter
• en time trening i arbeidstiden i uken 

Lønn: Stillingen blir lønnet som seniorrådgiver/utredningsleder fra kr. 845 000 til kr. 1 100 000. Stillingsnivå og lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. 

Autorisasjon: Ansatte i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her.

Vi er opptatt av 

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Informasjon til deg som søker

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt avdelingsdirektør Catharina Nes, tlf.: 941 58 007 eller e-post: catharina.nes@dfd.dep.no 

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen kontakt rekrutteringsrådgiver Ida Marie Holen, tlf. 99 03 56 59 eller e-post: ida-marie.holen@dss.dep.no

Om arbeidsgiveren:

Digitalisering- og forvaltningsdepartementet har om lag 170 ansatte og er sekretariat for digitaliserings- og forvaltningsministeren. Departementet har ansvar for digitaliserings- og forvaltningspolitikk inkludert kunstig intelligens, elektronisk kommunikasjon og datasenter, arbeid med FNs bærekraftsmål, det administrative ansvaret for statsforvalterne, statlig arbeidsgiverpolitikk og statlig bygg- og eiendomsforvaltning. Blant departementets underliggende etater og virksomheter er Digitaliseringsdirektoratet, Datatilsynet, Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom), Statsbygg, Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) og statsforvalterne.

Avdeling for digitaliseringspolitikk har et samordnings- og pådriveransvar for regjeringens digitaliserings- og KI-politikk, digital trygghet og personvern, digitalt handlingsrom og digital infrastruktur. Avdelingen har videre ansvar for regulering av kunstig intelligens og datadeling, og følger opp EUs regelverk innen digitalisering og kunstig intelligens. Avdelingen har sektoransvaret for elektronisk kommunikasjon, datasentre og utvikling av det nye nødnettet. Avdelingen har ansvar for etatsstyringen av Digitaliseringsdirektoratet, inkludert det nyetablerte KI Norge, og Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom). Vi ivaretar eierstyringen av Norid AS. Videre har avdelingen det administrative ansvaret for Datatilsynet og Personvernnemnda.

Om stillingen

Det er ledig en stilling som ph.d.-stipendiat (SKO 1017) som en del av prosjektet «NordAID: Trustworthy AI in Public Decision Making». Prosjektet er en del av «TRUST: Norsk senter for pålitelig KI». 

Stipendiaten vil jobbe i et stort tverrfaglig team, med veiledere fra juss, informatikk og psykologi, om utvikling og testing av tillitsverdige KI-systemer til å øke kvaliteten og effektivitet av saksbehandling og domskriving i offentlig sektor. 

Ansettelsen varer i tre år uten annet karrierefremmende arbeid, eller fire år med annet karrierefremmende arbeid som utgjør 25 % av den totale arbeidsmengden. Annet karrierefremmende arbeid vil bestå av undervisning. En fireårig stipendiatstilling forutsetter at kandidaten kan bidra til å fylle et udekket undervisningsbehov ved Det juridiske fakultet.

Ph.d.-stipendiatstillinger er rekrutteringsstillinger som skal føre til en ph.d.-grad ved Det juridiske fakultet. Ansettelse forutsetter at søkerne er kvalifisert for opptak til ph.d.-programmet ved Det juridiske fakultet. Les mer om doktorgraden her.

Mer om prosjektet og stillingen 

Kunstig intelligens åpner nye muligheter for å effektivisere og kvalitetssikre offentlig saksbehandling og domsskriving, men reiser samtidig grunnleggende spørsmål om rettssikkerhet, likebehandling og demokratisk legitimitet. Norske og nordiske forvaltningsorganer og domstoler er godt posisjonert for å utvikle og ta i bruk KI-verktøy i offentlig beslutningstaking. Regionen har tilgang til høykvalitative datasett, sterke forskningsmiljøer innen KI, og høy grad av tillit til offentlige institusjoner. Likevel gjenstår det å utvikle konkrete, tillitsverdige løsninger som er tilpasset det nordisk-baltiske regelverket og de komplekse behovene til saksbehandlere, dommere og rettighetshavere.

Stipendiaten vil være tilknyttet to komplementære prosjekter. Primærtilknytningen er til NordAId: Trustworthy AI in Public Decision Making, som er finansiert av Nordforsk og gjennomføres i samarbeid mellom universitetene i Oslo, København, Uppsala og Vilnius. Den sekundære tilknytningen er til CASPAI: Case Processing with AI, finansiert av Norges forskningsråd gjennom TRUST – The Norwegian Centre for Trustworthy AI. Begge prosjektene fokuserer på asylfeltet som et «hard case» for KI i offentlig beslutningstaking. Asylsaker berører svært sårbare individer, faller inn under fire av åtte høyrisikokategorier i EUs KI-forordning (AI Act), og byr på dokumenterte utfordringer knyttet til partiskhet og støy i menneskelig beslutningstaking. Dette gjør asyl til et særlig velegnet felt for å undersøke grenser og muligheter for KI-støttet saksbehandling.

Prosjektene bygger på en unik nordisk-baltisk datainfrastruktur (S2-Data) bestående av nær én million asylvedtak fra Danmark, Norge og Sverige, og snart Litauen. Målet er å utvikle og teste et spekter av KI-modeller – fra informasjonsanbefalinger og automatisk anomalideteksjon til generative oppsummeringer og fulltekstvedtak – direkte med brukerpartnere i forvaltningen og domstolene. Et sentralt anliggende er å utvikle et tverrfaglig «metarammeverk» for tillitsverdige KI-systemer i offentlig beslutningstaking, som tar hensyn til juridiske krav, tekniske muligheter og menneskelige faktorer.

Stipendiaten vil arbeide i skjæringspunktet mellom juss, datavitenskap og psykologi, med fokus på spørsmål som: Under hvilke vilkår kan KI-basert offentlig beslutningstaking være tillitsverdig? Hvordan kan tillitsverdigheten styrkes gjennom forklarbar KI (XAI) og kvantifisering av usikkerhet? Og i hvilken grad sikrer disse innovasjonene kalibrert tillit hos saksbehandlere og borgere? Prosjektet legger stor vekt på deltagende design i samarbeid med forvaltningsorganer som UDI og UNE, samt asylsøkere og sivilt samfunn.

Stipendiaten vil bli en aktiv del av forskningsmiljøet ved Institutt for offentlig rett og ved TRUST-senteret. Vedkommende vil delta i prosjektgruppens felles aktiviteter på tvers av de nordiske og baltiske partnerlandene, herunder seminarer, workshops og eksperimentelle testrunder med reelle beslutningstakere. Det legges opp til at stipendiaten skal ha forskningsopphold ved en av partnerinstitusjonene i Norden eller Baltikum i prosjektperioden, og det er flere muligheter med TRUSTS mange internasjonale partnere i Canada, USA, Storbritannia, Italia, Singapore, Portugal og andre land.

TRUST er et norsk forskningssenter som analyserer og utvikler grunnlaget for tillitsverdige KI-systemer: systemer som er nøyaktige, forklarbare, inkluderende, rettferdige, sikre, bærekraftige og godt styrte. Senteret samler ekspertise innen maskinlæring, statistikk og datavitenskap, juss og samfunnsvitenskap samt filosofi, og etablerer på denne måten et nytt tverrfaglig rammeverk for å fremme tillitsverdige KI-løsninger testet på virkelige problemer – fra helse, mobilitet og styring til sikkerhet og klimatilpasning. Med et konsortium på over 70 partnere fra akademia, næringsliv, offentlig sektor og sivilsamfunn i Norge og internasjonalt, produserer TRUST teoretisk, metodologisk, juridisk og empirisk forskning der brukere, borgere og sivilsamfunnsorganisasjoner deltar aktivt i å vurdere tillitsverdigheten av forskning og innovasjon. TRUST undersøker også de samfunnsmessige konsekvensene av KI, herunder KIs innvirkning på demokrati, rettsstat og miljø, og støtter opp under norsk og internasjonal KI-innovasjon. Senteret er finansiert av Norges forskningsråd og dets offentlige og private partnere, og ledes av Universitetet i Oslo, SINTEF og Norsk Regnesentral (NR).

Den endelige utformingen av doktorgradsprosjektet utarbeides i samråd med prosjektledelsen etter ansettelsen.

Kvalifikasjonskrav 

• Søkeren må ha:
  • En norsk femårig mastergrad eller tilsvarende utdannelse i rettsvitenskap, med grunnleggende kompetanse innen informatikk eller datavitenskap og erfaring med samfunnsvitenskapelige forskningsmetoder. Eksempler på fagkombinasjoner som kan vurderes som tilsvarende inkluderer:
    • En mastergrad i forvaltingsinformatikk, med grunnleggende kompetanse innen juss eller datavitenskap og erfaring med samfunnsvitenskapelige forskningsmetoder
    • En mastergrad i informatikk, kombinert med erfaring med samfunnsvitenskapelige forskningsmetoder og enkelte emner innen jus eller forvaltningsinformatikk;
    • En mastergrad i kriminologi, rettssosiologi eller samfunnsvitenskap, med grunnleggende kompetanse innen informatikk eller datavitenskap og enkelte emner innen jus eller forvaltningsinformatikk;
• Normalt bør søkerne ha karakterer som plasserer vedkommende i fagets øverste sjikt. Dette gjelder også for masteroppgaven.
• Forståelse av både norske nasjonale og internasjonale rettskilder er nødvendig.
• Prosjektspråk er både norsk og engelsk, og søkere bør ha utmerkede kunnskaper i engelsk og et skandinavisk språk, både skriftlig og muntlig. 

Ønskede kvalifikasjoner

• En annen grad innenfor informatikk eller samfunnsvitenskap.
• Kunnskap om asylrett er en fordel. 
• Kvalitative forskningsferdigheter er ønskelig. 

Personlige egenskaper: 

• Søkere må kunne arbeide selvstendig og på en strukturert måte.
• Søkere bør ha gode samarbeidsevner og vise evne, vilje og engasjement til å bidra til utviklingen av forskningsfeltet. 
• Søkere bør være i stand til å ta initiativ og delta aktivt i et internasjonalt og tverrfaglig forskningsteam.

Vurdering av søkerne

Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på prosjektbeskrivelsen, karakterer, eventuelle tidligere skriftlige arbeider og søkerens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet, særlig med hensyn til deres evne til å fullføre det foreslåtte prosjektet innenfor den angitte tidsrammen.

Søkere som kommer videre i utvelgelsen, vil bli invitert til intervju for stillingen, enten personlig eller via elektroniske midler.

Vurderingen gjennomføres av en bedømmelseskomité som foretar rangering basert på kriteriene ovenfor og intervjuer av aktuelle kandidater. I enkelte tilfeller nedsettes det en egen intervjukomité.

Den endelige beslutningen tas av fakultetets ansettelsesutvalg.

Den endelige beskrivelsen av doktorgradsprosjektet utarbeides i samråd med prosjektlederen etter ansettelsen.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med en viktig samfunnsoppgave, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Et tverrfaglig og internasjonalt miljø med KI-senteret-TRUST.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Mulighet for opptil 1,5 time trening per uke i arbeidstiden.  
• Engasjerte kolleger og et inspirerende, vennlig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Gode velferdsordninger.  
• Lønn i stillingen som doktorgradsstipendiat, stillingskode 1017 i lønnstrinn 550 800 – 600 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovpålagte bidrag til Statens pensjonskasse.

Søknaden skal inneholde: 

• Et følgebrev som beskriver søkerens kvalifikasjoner og motivasjon for stillingen.
• En prosjektbeskrivelse på 4–5 sider (eksklusive referanselisten) som skisserer hvordan du vil tilnærme seg forskningsoppgavene dine innenfor en 3-årig doktorgradsprosjektplan. Dette bør omfatte en beskrivelse av den teoretiske bakgrunnen, målene, metodene (inkludert forslag til rekruttering av deltakere) og refleksjoner rundt potensielle etiske utfordringer. Forslaget må tydelig vise hvordan forskningen vil bidra til målene for NordAID/CASPAI-prosjektet. Prosjektbeskrivelsen til NordAID/CASPAI-prosjekter er tilgjengelig på forespørsel ved å kontakte Malcolm Langford. Interesserte søkere oppfordres på det sterkeste til å lese gjennom den før de sender inn prosjektbeskrivelsen.
• En CV som gir en omfattende oversikt over utdanning, tidligere stillinger, undervisningserfaring, liste over publikasjoner og andre relevante aktiviteter.
• Kopier av vitnemål med alle karakterer som inngår i graden og sertifikater (hvis originalspråket på vitnemål/sertifikater ikke er engelsk eller et skandinavisk språk, må det legges ved en engelsk oversettelse i tillegg til en kopi av originalen). Utenlandske vitnemål må inneholde offisiell dokumentasjon om karaktersystemet, sammen med den offisielle karakterskalaen.
• Opptil tre akademiske arbeider som søkeren ønsker å få vurdert. Hvis en publikasjon er skrevet av flere personer, må arbeidsfordelingen dokumenteres med en erklæring fra medforfatterne.
• Navn og kontaktopplysninger for minst to referanser.

Vær oppmerksom på at alle dokumenter må være på engelsk eller et skandinavisk språk. 

Søknaden med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Følg lenken «søk på denne stillingen». Seneste startdato er januar 2027.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt orientert universitet som streber etter å være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og akademisk miljø. Du kan lese mer om UiOs arbeid med likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi oppfyller vår misjon mest effektivt når vi trekker på en rekke erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi ser etter dyktige kolleger – kan du være den neste?

Vi vil gjøre vårt beste for å imøtekomme dine behov. Relevante tilpasninger kan omfatte endringer i arbeidstid, oppgave tilpasninger, digitale, tekniske eller fysiske tilpasninger eller andre praktiske tiltak.

Hvis du har innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å oppgi dette i jobbsøknadsportalen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert kandidat fra hver gruppe til intervju. I denne sammenheng defineres funksjonsnedsettelse som en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som krever tilrettelegging på arbeidsplassen eller i jobben. For mer informasjon om kravene, se Statens arbeidsgiverportal.

Valgene som gjøres i søknadsportalen brukes til anonymisert statistikk som alle statlige arbeidsgivere inkluderer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Formelle regler

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven, Retningslinjer for ansettelse i rekrutteringsstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo. Ingen kan ansettes for mer enn én periode som doktorgradsstipendiat ved Universitetet i Oslo. 

I henhold til lov om offentlig innsyn § 25 kan opplysninger om søkeren bli inkludert i den offentlige søkerlisten, også i tilfeller hvor søkeren har bedt om at opplysningene ikke skal offentliggjøres. 

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte utdannings- og forskningsinstitusjon, med 28 000 studenter og 7000 ansatte. Med sitt brede spekter av akademiske fagområder og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer er UiO en viktig bidragsyter til samfunnet.

Institutt for offentlig rett (IOR) er en del av Det juridiske fakultet. Instituttet er det største norske fagmiljøet innen offentlig rett og folkerett.

- Carrière - Alle IT-banen - Software Engineer Constructieve rekensoftware ECI Software Solutions · Standplaats: Leusden · 16 juli 2026 Wij zijn op zoek naar een gedreven Software Engineer met een constructieve achtergrond die technische expertise wil combineren met visie op softwareontwikkeling en innovatie. ECI Software Solutions BV helpt bouw-, project- en productiebedrijven om te groeien en concurreren door inzet van branchekennis in combinatie met slimme software-oplossingen zodat ondernemen gemakkelijker wordt. ECI heeft vestigingen in Nederland, België, Verenigde Staten, Duitsland, Verenigd Koninkrijk, Noorwegen en Zweden. Voor het product Technosoft ontwikkelen wij softwareoplossingen voor sterkteberekeningen in staal-, beton-, hout- en geotechnische constructies. Technosoft is de marktleider in de Nederlandse markt en onze toepassingen worden breed ingezet door ingenieursbureaus, aannemers, gemeenten en producenten van bouwcomponenten. Functieomschrijving Als software engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van de technische en functionele specificaties van onze softwareproducten. Je bent de verbindende schakel tussen technische ontwikkeling, normkennis en klantgerichte oplossingen. Uw taken omvatten onder meer: - Vertalen van nieuwe en bestaande constructienormen naar efficiënte software.. - In teamverband constructieve rekensoftware ontwikkelen. - Actief bijdragen aan de vernieuwing van onze software, onder andere door het verkennen van innovaties zoals AI-toepassingen. - Ondersteunen van het ontwikkelteam bij het verbeteren van teststructuren, continuous integration/deploymentprocessen en softwarearchitectuur. Uw profiel - Afgeronde wo- of hbo-opleiding in een technische richting, bij voorkeur civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar. - Ervaring binnen de constructieve of civieltechnische sector. - Aantoonbare ervaring met softwareontwikkeling en architectuurontwerp, bij voorkeur in C/...

Pflegefachkraft Kardiologie mit Telemetrieüberwachung (m/w/d) Pflege bedeutet Verantwortung - und die tragen wir gemeinsam. Werde als Pflegefachkraft (m/w/d) Teil unseres Team auf deiner Wunschstation! Arbeiten bei der GFO Klinik Brühl Wenn für dich Teamgeist, Menschlichkeit und Fachwissen in deinem Arbeitsumfeld zählen, bist du in derGFO Klinik Brühl- Marienhospital genau richtig.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln bieten wir eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Pflege, Medizin, Therapie und weiteren Berufsfeldern. Jährlich versorgen wir mehr als 25.000 Patient:innen in sieben Fachabteilungen, fünf spezialisierten Zentren und einem Medizinischen Versorgungszentrum. Wir sind 24/7 mit umfassender Notfallversorgung und zentralem Rettungsdienst im Einsatz. Eine Stelle, mehr Vielfältigkeit: Auf unserer kardiologischen Station erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, denn hier betreust du unsere Patient:innen auch an Telemetrieüberwachungsplätzen. Insgesamt stehen 16 Telemetrieeinheiten zur Verfügung, um eine sichere und kontinuierliche EKG-Kontrolle direkt auf der Station zu gewährleisten. Wir freuen uns auf Dich und Deine Erfahrung. WIR SUCHEN DICH - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll- oder Teilzeit - als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere kardiologische Station mit Telemetrieüberwachung DEINE AUFGABEN ALS PFLEGEFACHKRAFT KARDIOLOGIE MIT TELEMETRIEÜBERWACHUNG (M/W/D) - ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung unserer kardiologischen Patient:innen sowie Betreuung ihrer Bedürfnisse und Anliegen - Überwachung und Monitoring an den Telemetrieüberwachungsplätzen - eigenverantwortliche Versorgung einer eigenen Patient:innengruppe - enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen - Unterstützung der Ärzt:innen bei Diagnostik und Therapie - Interesse an einem komplexen Arbeitsfeld sowie Bereitschaft, Neues zu lernen - Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen zum Thema Reanimation - Coro, PTA und EKV sind für dich keine Fremdwörter? Du bereitest die Patient:innen für diese Untersuchungen/Eingriffe vor und versorgst diese nach ihren Behandlungen DAS BRINGST DU MIT: - Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Berufserfahrung oder Berufseinstieg – du bist bei uns willkommen! - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt. DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI DER GFO KLINIK BRÜHL - attraktive Vergütung nachAVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) - **ein Extra obendrauf:**Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen je nach Berufsgruppe, Krankengeldzuschuss, Einspringprämie für die kurzfristige Übernahme eines Dienstes - sicherer Arbeitsplatzmit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund - mindestens 30 Tage Urlaubbei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten- fachlich und persönlich - flexible Arbeitszeitmodelleu.a. geregelte 5-Tage -Woche, individuelle Gestaltung - zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing KONTAKT & BEWERBUNG Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) Kardiologie mit Telemetrieüberwachung und werde Teil des #TeamGFO! Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität. Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, steht dir bei Fragen unter 02232 74-301 gerne zur Verfügung. Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.

Was dich bei uns erwartetDu bist Cloud Solution Architect und hast Lust gemeinsam mit uns, QUIBIQ Hamburg, Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander zu verbinden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Hamburg oder Bremen! Wir, die QUIBIQ-Gruppe, mit Sitz in Hamburg und Bremen , Berlin, Rostock, Rottweil, Stuttgart und Winterthur, zählen zu den führenden Microsoft-Partnern für Integrationslösungen in Deutschland. Als spezialisierter Schnittstellenentwickler designen wir optimale Lösungen für die Problemstellungen unserer Kunden. Dabei helfen wir großen und kleinen Unternehmen systemübergreifende Geschäftsprozesse zu modellieren und auf innovative Weise zu realisieren. Im Detail Deine Aufgaben: ● Analyse, Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit Azure Integration Services, C#/.NET und BizTalk ● Optimierung und Automatisierung bestehender Systeme ● Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme ● Beratung unserer Kunden in Bezug auf Azure-Architekturen ● Mentoring für Junior Developer Dein Profil● Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich. ● Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen. ● Du bist sehr erfahren (mind. 3-5 Jahre) im Umgang mit Azure sowie mit C#/.NET oder einer vergleichbaren Sprache. ● Du hast Erfahrung im Umgang mit SQL oder einer ähnlichen Datenbank. ● Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine gleichwertige Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung. ● Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen. Wünschenswert: ● Erfahrungen mit Visual Studio, BizTalk, EAI, EDI, IOT, hybride Integration, Cloud. ● Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden. Warum wir? Wir bieten: ● Ein sehr entspanntes, offenes Arbeitsumfeld ● Mitgestaltung und Freiraum für Ideen ● Flache Hierarchien, wenig Bürokratie ● Gemeinsame, standortübergreifende Projekte ● Eine gute und selbst gewählte Ausstattung im Büro sowie im Homeoffice: Laptop, Headset, Schreibtisch höhenverstellbar, etc. ● Attraktive Benefits wie z.B.: Deutschland-Ticket, 50 € Sachbezug, Jobrad ● Ein faires Gehalt mit guten Entwicklungsperspektiven ● Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten ● Ein modernes Office in der Hafencity mit Blick auf Elbe, Elphi, Michel & Co. oder zentral gelegen, mit Blick ins Grüne, in die Bremer Wallanlagen. ● Familienfreundliche, flexible Arbeitszeit ohne Überstunden ● Home-Office-Option Kontakt Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung: Katja Isabelle Hinz katja.hinz@quibiq.de www.quibiq.de Über uns QUIBIQ ist der führende Dienstleister für digital vernetzte Lösungen im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Softwarelösungen auf Basis der führenden Integrationsplattformen von Microsoft (Azure, BizTalk und Power-Platform) und SAP (Cloud-Platform) überwinden wir für unsere Kunden die Grenzen der Digitalisierung heute und verbinden ihre Anwendungen, Prozesse, Schnittstellen, Geschäftspartner, IoT-Devices und KI zu smarten, flexiblen und robusten Komplettlösungen. So realisieren wir Ende-zu-Ende-Automatisierung über System- und Unternehmensgrenzen hinweg bei gleichzeitig flexibler Steuerung, nahtloser Überwachung und einer einheitlichen Datenbasis. Unsere Kunden machen wir dadurch schneller, effizienter, agiler und smarter: fit für den Wettbewerb in der API-Economy. Weltweit agierende Marktführer setzen auf unsere anerkannte Kompetenzführerschaft in unserem Spezialbereich der nahtlosen Integration und der Entwicklung digital vernetzter Lösungen, die aus der Erfahrung aus über 500 Digitalisierungsprojekten und der engen Zusammenarbeit mit der Produktgruppe unseres Technologiepartners Microsoft stammt. Für die strategische und konzeptionelle Beratung, Projektierung und Software-Entwicklung sowie den 24x7-Support Ihrer digitalen Plattformen sind wir der führende Full-Service-Dienstleister im deutschsprachigen Raum – verlässlich, innovativ und agil. QUIBIQ: Connecting with Success

Das MEDICLIN Müritz-Klinikum ist ein Akutkrankenhaus mit dem gesamten Versorgungsspektrum der Grund- und Regelversorgung mit Hauptsitz in Waren (Müritz). Zum MEDICLIN Müritz-Klinikum gehören außerdem eine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik in Röbel und Tageskliniken in Parchim sowie Neubrandenburg. Das MEDICLIN Müritz-Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Rostock. Die Klinik hat eine Kapazität von 383 Betten und beschäftigt rund 675 Mitarbeiterinnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Tagesklinik mit Psychiatrischer Institutsambulanz in 19370 Parchim eine Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik übernimmt die Pflichtversorgung in den Altkreisen Parchim und Müritz und verfügt am Standort Parchim über eine Tagesklinik mit 18 Plätzen sowie eine Institutsambulanz und am Standort Röbel/Müritz über 82 stationäre Betten, 16 Tagesklinikplätze sowie eine Institutsambulanz An beiden Standorten gibt es eine Traumaambulanz. Neben einer psychiatrischen Grund- und Regelversorgung liegen Schwerpunkte der Klinik auf der Diagnostik und Behandlung von Persönlichkeits-, Anpassungs- und Traumafolgestörungen, von alterspsychiatrischen Erkrankungen und von Krankheiten des schizophrenieformen Spektrums. Aufgrund der ländlichen Lage und der Struktur der medizinischen Versorgung in der Region erfolgen die Aufnahmen der Patienten überwiegend elektiv. Das engagierte multiprofessionelle Team arbeitet störungsspezifisch sowohl tiefenpsychologisch als auch verhaltenstherapeutisch (insbesondere Dialektisch-Behaviorale Therapie nach M. Linehan). Ein wichtiger Schwerpunkt am Standort Parchim liegt auf spezifischen Therapien für Traumata und deren Folgestörungen. In der Klinik werden moderne Therapieverfahren wie die Vagusnervstimulation (VNS) und die Elektrokonvulsionstherapie (EKT) aber auch Akupunktur (NADA-Protokoll) und Eye Movement Desensitization and Reprocessing (EMDR) angewendet. Ihre Aufgaben Termin- und Aufnahmeplanung Verwaltung der Patientendaten und -dokumentation Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Funktionsdiagnostische Maßnahmen nach Delegation, z.B. Blutentnahmen und EKG Co-therapeutische Tätigkeiten nach Anleitung und Weiterbildung Abrechnungsmanagement im ambulanten Bereich der Psychiatrie Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer (w/m/d) Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Schnelle Auffassungsgabe, Umfassende EDV-Kenntnisse Spaß & Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Patienten Wir bieten Ihnen bis zu 2.500,00 Euro Startprämie für examinierte Pflegekräfte (w/m/d) nach § 1 KrPflG Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung und 13. Monatsgehalt 28 Tage Urlaub (Berechnet auf 40h/Woche) Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik Selbständiges Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie sowie die Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern sowie ermäßigte Preise im Mitarbeitercasino und freie Getränke (Tee, Wasser, Kaffee) Betriebliche Altersversorgung   Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet. Ihre Ansprechperson Nähere Informationen erhalten Sie gerne von unserem Pflegedirektor Herrn Nils-Michael Wulf unter der Tel. Nr. 03991/77-2901 oder von Herrn Dr. Thomas Broese, Chefarzt der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, unter der Telefonnummer 03991/77-1900.