Om stillingen

Kunstig intelligens (KI) endrer samfunnet raskt og påvirker alle samfunnsområder samtidig. Digitaliseringsdepartementet har samordningsansvaret for statens KI-politikk, og legger til rette for gjennomføring blant annet gjennom KI Norge. Nå søker vi deg som vil være med å videreutvikle KI-politikken og bidra til at Norge lykkes med å gripe mulighetene i trygge rammer.

Vi rekrutterer nå to nye stillinger i seksjon for digital samfunnsutvikling. Hos oss vil du jobbe i et faglig sekretariat og bidra til å videreutvikle og samordne regjeringens KI-politikk på tvers av sektorer og samfunnsområder. Du vil arbeide med noen av de mest sentrale spørsmålene i vår tid: Hvordan skal vi videreutvikle bruken av KI for å forbedre offentlige tjenester og skape større verdi for innbyggere og sterkere konkurransekraft for norsk næringsliv, samtidig som vi ivaretar tillit, nasjonal sikkerhet og digitalt handlingsrom?

Vi ser etter deg som forstår hvordan teknologiutviklingen påvirker samfunnsutviklingen. Du må kunne sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger på ulike samfunnsområder, se sammenhenger på tvers av sektorer og fagområder, og omsette kunnskap til politikkutforming. Du må trives med å drive prosesser fremover og samordne ulike aktører. Du skal bidra til faglig solide beslutningsgrunnlag, videreutvikle og styrke samordning av KI-politikken på tvers. Rollen passer for deg som liker tempo, ansvar og krevende avveininger – og som vil bruke teknologiforståelsen din i skjæringspunktet mellom teknologi, politikk og forvaltning.

Arbeidsoppgaver

• bidra til å videreutvikle, samordne og følge opp regjeringens KI-politikk
• analysere utviklingstrekk innenfor KI og vurdere konsekvenser for politikk og regelverk
• gi faglige innspill og råd i dialog med departementer, direktorater og Statsministerens kontor
• drive komplekse prosesser framover og samordne KI-politikken på tvers av departementer, sektorer og fagmiljøer.
• vurdere risiko og sikkerhetsutfordringer knyttet til KI
• bistå med taleskriving og utforming av talepunkter for politisk ledelse
• være oppdatert på internasjonale og geopolitiske forhold med relevans for KI-politikken og bidra i internasjonale fora

Arbeidshverdagen er variert og tidvis hektisk, og du vil måtte håndtere flere parallelle prosesser samtidig. 

Vi søker deg som har 

Nødvendige kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på mastergradsnivå. Relevant fagbakgrunn kan være teknologi, samfunnsvitenskap, jus eller tilsvarende. 
• God teknologiforståelse og innsikt i hvilke muligheter og utfordringer kunstig intelligens skaper
• Solid kunnskap om kunstig intelligens
• Dokumentert erfaring fra prosjekt- eller prosessledelse, herunder koordinering av flere aktører og fremdriftsansvar
• God forståelse for digitale verdikjeder og dataforvaltning 
• Erfaring med å omsette teknologiske og samfunnsmessige problemstillinger til kunnskapsgrunnlag, strategier og politikkutforming.
• Sterke analytiske ferdigheter og evne til å sette seg raskt inn i komplekse problemstillinger.
• Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.

Det en fordel om du har erfaring fra offentlig forvaltning og god forståelse for forvaltningsprosesser, roller og beslutningslinjer. Du må kunne navigere effektivt i skjæringspunktet mellom fag, politikk og administrasjon.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• har et sterkt samfunnsengasjement
• har gode samarbeidsevner og god rolleforståelse
• evner å formidle teknologisk stammespråk på en enkel og forståelig måte
• har faglig tyngde og trives med å finne løsninger på sammensatte problemstillinger, samtidig som du jobber strukturert og leverer med høy kvalitet – også under tidspress
• er analytisk og løsningsorientert, med evne til nytenkning, og trives i tverrfaglig samarbeid der du bidrar til å drive prosesser og prosjekter fremover
• er fleksibel og komfortabel med å håndtere flere oppgaver samtidig, og evner å balansere ulike hensyn og koordinere parallelle prosesser

Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.

Det vil bli lagt vekt stor vekt på personlig egnethet.  

Vi tilbyr

• en nøkkelrolle i videreutviklingen av Norges KI-politikk
• en jobb tett på politisk ledelse i saker med høy politisk oppmerksomhet
• et sterkt fagmiljø i skjæringspunktet mellom teknologi, forvaltning og politikk
• en arbeidshverdag med høyt tempo, stor variasjon og reell påvirkning 
• gode utviklingsmuligheter
• gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid
• et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter
• en time trening i arbeidstiden i uken 

Lønn: Stillingen blir lønnet som seniorrådgiver/utredningsleder fra kr. 845 000 til kr. 1 100 000. Stillingsnivå og lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. 

Autorisasjon: Ansatte i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her.

Vi er opptatt av 

Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Informasjon til deg som søker

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt avdelingsdirektør Catharina Nes, tlf.: 941 58 007 eller e-post: catharina.nes@dfd.dep.no 

Kontaktperson: For nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen kontakt rekrutteringsrådgiver Ida Marie Holen, tlf. 99 03 56 59 eller e-post: ida-marie.holen@dss.dep.no

Om arbeidsgiveren:

Digitalisering- og forvaltningsdepartementet har om lag 170 ansatte og er sekretariat for digitaliserings- og forvaltningsministeren. Departementet har ansvar for digitaliserings- og forvaltningspolitikk inkludert kunstig intelligens, elektronisk kommunikasjon og datasenter, arbeid med FNs bærekraftsmål, det administrative ansvaret for statsforvalterne, statlig arbeidsgiverpolitikk og statlig bygg- og eiendomsforvaltning. Blant departementets underliggende etater og virksomheter er Digitaliseringsdirektoratet, Datatilsynet, Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom), Statsbygg, Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) og statsforvalterne.

Avdeling for digitaliseringspolitikk har et samordnings- og pådriveransvar for regjeringens digitaliserings- og KI-politikk, digital trygghet og personvern, digitalt handlingsrom og digital infrastruktur. Avdelingen har videre ansvar for regulering av kunstig intelligens og datadeling, og følger opp EUs regelverk innen digitalisering og kunstig intelligens. Avdelingen har sektoransvaret for elektronisk kommunikasjon, datasentre og utvikling av det nye nødnettet. Avdelingen har ansvar for etatsstyringen av Digitaliseringsdirektoratet, inkludert det nyetablerte KI Norge, og Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom). Vi ivaretar eierstyringen av Norid AS. Videre har avdelingen det administrative ansvaret for Datatilsynet og Personvernnemnda.

Om stillingen

Det er ledig en stilling som ph.d.-stipendiat (SKO 1017) som en del av prosjektet «NordAID: Trustworthy AI in Public Decision Making». Prosjektet er en del av «TRUST: Norsk senter for pålitelig KI». 

Stipendiaten vil jobbe i et stort tverrfaglig team, med veiledere fra juss, informatikk og psykologi, om utvikling og testing av tillitsverdige KI-systemer til å øke kvaliteten og effektivitet av saksbehandling og domskriving i offentlig sektor. 

Ansettelsen varer i tre år uten annet karrierefremmende arbeid, eller fire år med annet karrierefremmende arbeid som utgjør 25 % av den totale arbeidsmengden. Annet karrierefremmende arbeid vil bestå av undervisning. En fireårig stipendiatstilling forutsetter at kandidaten kan bidra til å fylle et udekket undervisningsbehov ved Det juridiske fakultet.

Ph.d.-stipendiatstillinger er rekrutteringsstillinger som skal føre til en ph.d.-grad ved Det juridiske fakultet. Ansettelse forutsetter at søkerne er kvalifisert for opptak til ph.d.-programmet ved Det juridiske fakultet. Les mer om doktorgraden her.

Mer om prosjektet og stillingen 

Kunstig intelligens åpner nye muligheter for å effektivisere og kvalitetssikre offentlig saksbehandling og domsskriving, men reiser samtidig grunnleggende spørsmål om rettssikkerhet, likebehandling og demokratisk legitimitet. Norske og nordiske forvaltningsorganer og domstoler er godt posisjonert for å utvikle og ta i bruk KI-verktøy i offentlig beslutningstaking. Regionen har tilgang til høykvalitative datasett, sterke forskningsmiljøer innen KI, og høy grad av tillit til offentlige institusjoner. Likevel gjenstår det å utvikle konkrete, tillitsverdige løsninger som er tilpasset det nordisk-baltiske regelverket og de komplekse behovene til saksbehandlere, dommere og rettighetshavere.

Stipendiaten vil være tilknyttet to komplementære prosjekter. Primærtilknytningen er til NordAId: Trustworthy AI in Public Decision Making, som er finansiert av Nordforsk og gjennomføres i samarbeid mellom universitetene i Oslo, København, Uppsala og Vilnius. Den sekundære tilknytningen er til CASPAI: Case Processing with AI, finansiert av Norges forskningsråd gjennom TRUST – The Norwegian Centre for Trustworthy AI. Begge prosjektene fokuserer på asylfeltet som et «hard case» for KI i offentlig beslutningstaking. Asylsaker berører svært sårbare individer, faller inn under fire av åtte høyrisikokategorier i EUs KI-forordning (AI Act), og byr på dokumenterte utfordringer knyttet til partiskhet og støy i menneskelig beslutningstaking. Dette gjør asyl til et særlig velegnet felt for å undersøke grenser og muligheter for KI-støttet saksbehandling.

Prosjektene bygger på en unik nordisk-baltisk datainfrastruktur (S2-Data) bestående av nær én million asylvedtak fra Danmark, Norge og Sverige, og snart Litauen. Målet er å utvikle og teste et spekter av KI-modeller – fra informasjonsanbefalinger og automatisk anomalideteksjon til generative oppsummeringer og fulltekstvedtak – direkte med brukerpartnere i forvaltningen og domstolene. Et sentralt anliggende er å utvikle et tverrfaglig «metarammeverk» for tillitsverdige KI-systemer i offentlig beslutningstaking, som tar hensyn til juridiske krav, tekniske muligheter og menneskelige faktorer.

Stipendiaten vil arbeide i skjæringspunktet mellom juss, datavitenskap og psykologi, med fokus på spørsmål som: Under hvilke vilkår kan KI-basert offentlig beslutningstaking være tillitsverdig? Hvordan kan tillitsverdigheten styrkes gjennom forklarbar KI (XAI) og kvantifisering av usikkerhet? Og i hvilken grad sikrer disse innovasjonene kalibrert tillit hos saksbehandlere og borgere? Prosjektet legger stor vekt på deltagende design i samarbeid med forvaltningsorganer som UDI og UNE, samt asylsøkere og sivilt samfunn.

Stipendiaten vil bli en aktiv del av forskningsmiljøet ved Institutt for offentlig rett og ved TRUST-senteret. Vedkommende vil delta i prosjektgruppens felles aktiviteter på tvers av de nordiske og baltiske partnerlandene, herunder seminarer, workshops og eksperimentelle testrunder med reelle beslutningstakere. Det legges opp til at stipendiaten skal ha forskningsopphold ved en av partnerinstitusjonene i Norden eller Baltikum i prosjektperioden, og det er flere muligheter med TRUSTS mange internasjonale partnere i Canada, USA, Storbritannia, Italia, Singapore, Portugal og andre land.

TRUST er et norsk forskningssenter som analyserer og utvikler grunnlaget for tillitsverdige KI-systemer: systemer som er nøyaktige, forklarbare, inkluderende, rettferdige, sikre, bærekraftige og godt styrte. Senteret samler ekspertise innen maskinlæring, statistikk og datavitenskap, juss og samfunnsvitenskap samt filosofi, og etablerer på denne måten et nytt tverrfaglig rammeverk for å fremme tillitsverdige KI-løsninger testet på virkelige problemer – fra helse, mobilitet og styring til sikkerhet og klimatilpasning. Med et konsortium på over 70 partnere fra akademia, næringsliv, offentlig sektor og sivilsamfunn i Norge og internasjonalt, produserer TRUST teoretisk, metodologisk, juridisk og empirisk forskning der brukere, borgere og sivilsamfunnsorganisasjoner deltar aktivt i å vurdere tillitsverdigheten av forskning og innovasjon. TRUST undersøker også de samfunnsmessige konsekvensene av KI, herunder KIs innvirkning på demokrati, rettsstat og miljø, og støtter opp under norsk og internasjonal KI-innovasjon. Senteret er finansiert av Norges forskningsråd og dets offentlige og private partnere, og ledes av Universitetet i Oslo, SINTEF og Norsk Regnesentral (NR).

Den endelige utformingen av doktorgradsprosjektet utarbeides i samråd med prosjektledelsen etter ansettelsen.

Kvalifikasjonskrav 

• Søkeren må ha:
  • En norsk femårig mastergrad eller tilsvarende utdannelse i rettsvitenskap, med grunnleggende kompetanse innen informatikk eller datavitenskap og erfaring med samfunnsvitenskapelige forskningsmetoder. Eksempler på fagkombinasjoner som kan vurderes som tilsvarende inkluderer:
    • En mastergrad i forvaltingsinformatikk, med grunnleggende kompetanse innen juss eller datavitenskap og erfaring med samfunnsvitenskapelige forskningsmetoder
    • En mastergrad i informatikk, kombinert med erfaring med samfunnsvitenskapelige forskningsmetoder og enkelte emner innen jus eller forvaltningsinformatikk;
    • En mastergrad i kriminologi, rettssosiologi eller samfunnsvitenskap, med grunnleggende kompetanse innen informatikk eller datavitenskap og enkelte emner innen jus eller forvaltningsinformatikk;
• Normalt bør søkerne ha karakterer som plasserer vedkommende i fagets øverste sjikt. Dette gjelder også for masteroppgaven.
• Forståelse av både norske nasjonale og internasjonale rettskilder er nødvendig.
• Prosjektspråk er både norsk og engelsk, og søkere bør ha utmerkede kunnskaper i engelsk og et skandinavisk språk, både skriftlig og muntlig. 

Ønskede kvalifikasjoner

• En annen grad innenfor informatikk eller samfunnsvitenskap.
• Kunnskap om asylrett er en fordel. 
• Kvalitative forskningsferdigheter er ønskelig. 

Personlige egenskaper: 

• Søkere må kunne arbeide selvstendig og på en strukturert måte.
• Søkere bør ha gode samarbeidsevner og vise evne, vilje og engasjement til å bidra til utviklingen av forskningsfeltet. 
• Søkere bør være i stand til å ta initiativ og delta aktivt i et internasjonalt og tverrfaglig forskningsteam.

Vurdering av søkerne

Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på prosjektbeskrivelsen, karakterer, eventuelle tidligere skriftlige arbeider og søkerens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet, særlig med hensyn til deres evne til å fullføre det foreslåtte prosjektet innenfor den angitte tidsrammen.

Søkere som kommer videre i utvelgelsen, vil bli invitert til intervju for stillingen, enten personlig eller via elektroniske midler.

Vurderingen gjennomføres av en bedømmelseskomité som foretar rangering basert på kriteriene ovenfor og intervjuer av aktuelle kandidater. I enkelte tilfeller nedsettes det en egen intervjukomité.

Den endelige beslutningen tas av fakultetets ansettelsesutvalg.

Den endelige beskrivelsen av doktorgradsprosjektet utarbeides i samråd med prosjektlederen etter ansettelsen.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med en viktig samfunnsoppgave, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Et tverrfaglig og internasjonalt miljø med KI-senteret-TRUST.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Mulighet for opptil 1,5 time trening per uke i arbeidstiden.  
• Engasjerte kolleger og et inspirerende, vennlig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Gode velferdsordninger.  
• Lønn i stillingen som doktorgradsstipendiat, stillingskode 1017 i lønnstrinn 550 800 – 600 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovpålagte bidrag til Statens pensjonskasse.

Søknaden skal inneholde: 

• Et følgebrev som beskriver søkerens kvalifikasjoner og motivasjon for stillingen.
• En prosjektbeskrivelse på 4–5 sider (eksklusive referanselisten) som skisserer hvordan du vil tilnærme seg forskningsoppgavene dine innenfor en 3-årig doktorgradsprosjektplan. Dette bør omfatte en beskrivelse av den teoretiske bakgrunnen, målene, metodene (inkludert forslag til rekruttering av deltakere) og refleksjoner rundt potensielle etiske utfordringer. Forslaget må tydelig vise hvordan forskningen vil bidra til målene for NordAID/CASPAI-prosjektet. Prosjektbeskrivelsen til NordAID/CASPAI-prosjekter er tilgjengelig på forespørsel ved å kontakte Malcolm Langford. Interesserte søkere oppfordres på det sterkeste til å lese gjennom den før de sender inn prosjektbeskrivelsen.
• En CV som gir en omfattende oversikt over utdanning, tidligere stillinger, undervisningserfaring, liste over publikasjoner og andre relevante aktiviteter.
• Kopier av vitnemål med alle karakterer som inngår i graden og sertifikater (hvis originalspråket på vitnemål/sertifikater ikke er engelsk eller et skandinavisk språk, må det legges ved en engelsk oversettelse i tillegg til en kopi av originalen). Utenlandske vitnemål må inneholde offisiell dokumentasjon om karaktersystemet, sammen med den offisielle karakterskalaen.
• Opptil tre akademiske arbeider som søkeren ønsker å få vurdert. Hvis en publikasjon er skrevet av flere personer, må arbeidsfordelingen dokumenteres med en erklæring fra medforfatterne.
• Navn og kontaktopplysninger for minst to referanser.

Vær oppmerksom på at alle dokumenter må være på engelsk eller et skandinavisk språk. 

Søknaden med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Følg lenken «søk på denne stillingen». Seneste startdato er januar 2027.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt orientert universitet som streber etter å være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og akademisk miljø. Du kan lese mer om UiOs arbeid med likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi oppfyller vår misjon mest effektivt når vi trekker på en rekke erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi ser etter dyktige kolleger – kan du være den neste?

Vi vil gjøre vårt beste for å imøtekomme dine behov. Relevante tilpasninger kan omfatte endringer i arbeidstid, oppgave tilpasninger, digitale, tekniske eller fysiske tilpasninger eller andre praktiske tiltak.

Hvis du har innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å oppgi dette i jobbsøknadsportalen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert kandidat fra hver gruppe til intervju. I denne sammenheng defineres funksjonsnedsettelse som en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som krever tilrettelegging på arbeidsplassen eller i jobben. For mer informasjon om kravene, se Statens arbeidsgiverportal.

Valgene som gjøres i søknadsportalen brukes til anonymisert statistikk som alle statlige arbeidsgivere inkluderer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Formelle regler

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven, Retningslinjer for ansettelse i rekrutteringsstillinger ved UiO og Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo. Ingen kan ansettes for mer enn én periode som doktorgradsstipendiat ved Universitetet i Oslo. 

I henhold til lov om offentlig innsyn § 25 kan opplysninger om søkeren bli inkludert i den offentlige søkerlisten, også i tilfeller hvor søkeren har bedt om at opplysningene ikke skal offentliggjøres. 

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte utdannings- og forskningsinstitusjon, med 28 000 studenter og 7000 ansatte. Med sitt brede spekter av akademiske fagområder og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer er UiO en viktig bidragsyter til samfunnet.

Institutt for offentlig rett (IOR) er en del av Det juridiske fakultet. Instituttet er det største norske fagmiljøet innen offentlig rett og folkerett.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden, das im größten Brustzentrum Hessens arbeitet und zu den Top 10 deutschlandweit gehört? Dann bewerben Sie sich jetzt als Onkologische Fachpflegekraft/ Medizinische Fachangestellte MFA m/w/d in VZ/TZ für die Chemosprechstunde unseres Brustzentrums (w/m/d) Wir wünschen uns von Ihnen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin inklusive Fortbildungscurriculum Onkologie der BÄK oder Onkologische Fachkrankenschwester – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung - Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit - Unterstützung der Mediziner bei der Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Nachbereitung komplexer onkologischer und palliativmedizinischer Therapien – insbesondere im Bereich der Zytostaseapplikation - Aktive Mitwirkung an den therapeutischen und pflegerischen Interventionen - Information und psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen über Behandlungsabläufe und Koordination des Behandlungsprozesses - Einen freundlichen und besonders zugewandten Umgang mit den Patientinnen und Patienten, den Kollegen, Mitarbeitern, Krankenkassen und Angehörigen - Identifikation mit den christlichen Werten und Zielen unseres Hauses Wir bieten Ihnen: - Eine interessante Aufgabe und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem motivierten Team in einem der größten Brustzentren Hessens - Sie erhalten eine Bezahlung nach der AVR-Caritas einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK), Weihnachtsgeld etc. - Zur Erholung bekommen Sie 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und 1 AZV Tag - Sie erwarten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung - Für Ihre Gesundheit bieten wir im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterschiedliche Angebote - Damit Sie uns gut erreichen können, erhalten Sie ein Deutschlandticket für 40,60 € pro Monat und/ oder nehmen am Fahrradleasing teil - Wenn Sie noch mehr Vorteile entdecken möchten, schauen Sie in unserem Karriereportal unter Wir bieten | Elisabeth Krankenhaus Kassel (elisabeth-krankenhaus-kassel.de) (https://www.elisabeth-krankenhaus-kassel.de/wir-bieten) vorbei Sie können sich vorstellen bei uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Frau Susanne Fissler (Sekretariat Brustzentrum), unter der Telefonnummer 0561/7201-178 oder per Mail sfissler@ekh-ks.de gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerberprozess beantwortet Ihnen gern Frau Huhn unter der Telefonnummer 0561/7201-496 oder per Mail an shuhn@ekh-ks.de. Mehr zu unserem Brustzentrum erfahren Sie hier: Willkommen im Brustzentrum | Elisabeth Krankenhaus Kassel (elisabeth-krankenhaus-kassel.de) (https://www.elisabeth-krankenhaus-kassel.de/kliniken-fachabteilungen/brustzentrum)

Wollen Sie Teil unseres Teams werden, das im größten Brustzentrum Hessens arbeitet und zu den Top 10 deutschlandweit gehört? Dann bewerben Sie sich jetzt als Onkologische Fachpflegekraft/ Fachkrankenschwester in VZ/TZ für die Chemosprechstunde unseres Brustzentrums (w/m/d) Wir wünschen uns von Ihnen: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten oder Arzthelferin inklusive Fortbildungscurriculum Onkologie der BÄK oder Onkologische Fachkrankenschwester – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung - Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit - Unterstützung der Mediziner bei der Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Nachbereitung komplexer onkologischer und palliativmedizinischer Therapien – insbesondere im Bereich der Zytostaseapplikation - Aktive Mitwirkung an den therapeutischen und pflegerischen Interventionen - Information und psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen über Behandlungsabläufe und Koordination des Behandlungsprozesses - Einen freundlichen und besonders zugewandten Umgang mit den Patientinnen und Patienten, den Kollegen, Mitarbeitern, Krankenkassen und Angehörigen - Identifikation mit den christlichen Werten und Zielen unseres Hauses Wir bieten Ihnen: - Eine interessante Aufgabe und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem motivierten Team in einem der größten Brustzentren Hessens - Sie erhalten eine Bezahlung nach der AVR-Caritas einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK), Weihnachtsgeld etc. - Zur Erholung bekommen Sie 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und 1 AZV Tag - Sie erwarten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung - Für Ihre Gesundheit bieten wir im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterschiedliche Angebote - Damit Sie uns gut erreichen können, erhalten Sie ein Deutschlandticket für 40,60 € pro Monat und/ oder nehmen am Fahrradleasing teil - Wenn Sie noch mehr Vorteile entdecken möchten, schauen Sie in unserem Karriereportal unter Wir bieten | Elisabeth Krankenhaus Kassel (elisabeth-krankenhaus-kassel.de) (https://www.elisabeth-krankenhaus-kassel.de/wir-bieten) vorbei Sie können sich vorstellen bei uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen Frau Susanne Fissler (Sekretariat Brustzentrum), unter der Telefonnummer 0561/7201-178 oder per Mail sfissler@ekh-ks.de gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerberprozess beantwortet Ihnen gern Frau Huhn unter der Telefonnummer 0561/7201-496 oder per Mail an shuhn@ekh-ks.de. Mehr zu unserem Brustzentrum erfahren Sie hier: Willkommen im Brustzentrum | Elisabeth Krankenhaus Kassel (elisabeth-krankenhaus-kassel.de) (https://www.elisabeth-krankenhaus-kassel.de/kliniken-fachabteilungen/brustzentrum)

Werden Sie Teil des Ärzteteams in unserem Brustzentrum und bewerben sich jetzt als Assistenzärztin für das Brustzentrum (m/w/d) Über Sie - Sie haben Ihre Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) noch nicht abgeschlossen, befinden sich aber in fortgeschrittener Weiterbildung zu dieser oder möchten Ihre Weiterbildung erst beginnen, dann sind Sie bei uns richtig - Sie interessieren sich für die Senologie und möchten Kenntnisse in der onkologischen Therapie erwerben - Bei Operationen stehen Sie als Assistenz zur Verfügung und erlernen senologische OP`s selbstständig durchzuführen - Sie betreuen unser Patient*innen auf Station und versorgen diese auch im Rahmen der ambulanten Chemotherapie - Sie haben einen freundlichen, zugewandten Umgang mit Patient:innen und Angehörigen:innen und schätzen eine offene Kommunikation Ihre Vorteile: - Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe, die sich durch eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit in der onkologischen Mit- und Weiterbehandlung auszeichnet - Eine Tätigkeit, in einem hoch motivierten Team, das sich freut, Sie in einem kleinen und familienfreundlichen Krankenhaus begrüßen zu dürfen - Sie erhalten eine Bezahlung nach der AVR-Caritas, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung - Zur Erholung bekommen Sie 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr - Ihr Können wird bei regelmäßigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten erweitert - Für Ihre Gesundheit bieten wir im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterschiedliche Angebote - Damit Sie uns gut erreichen können, erhalten Sie ein das Deutschlandticket für 40,60 € pro Monat und/ oder nehmen am Fahrradleasing teil - Wenn Sie noch mehr Vorteile entdecken möchten, schauen Sie in unserem Karriereportal unter Wir bieten | Elisabeth Krankenhaus Kassel (elisabeth-krankenhaus-kassel.de) (https://www.elisabeth-krankenhaus-kassel.de/wir-bieten) vorbei Sie können sich vorstellen bei uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen unsere Chefärztin des Brustzentrums, Frau Dr. Schmatloch, unter der Telefonnummer 0561/7201-147 oder per Mail sschmatloch@ekh-ks.de gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerberprozess beantwortet Ihnen gern Frau Gotschy unter der Telefonnummer 0561/7201-392 oder per Mail an dgotschy@ekh-ks.de. Mehr zu unserem Brustzentraum erfahren Sie hier: Willkommen im Brustzentrum | Elisabeth Krankenhaus Kassel (elisabeth-krankenhaus-kassel.de) (https://www.elisabeth-krankenhaus-kassel.de/kliniken-fachabteilungen/brustzentrum)

Das Elisabeth-Krankenhaus ist ein Notfallkrankenhaus im Zentrum von Kassel und umfasst die Hauptabteilungen Medizinische Kliniken, Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Klinik für Unfall- und orthopädische Chirurgie, Senologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie die Belegabteilungen HNO und Urologie. Es dient mit seiner volldigitalisierten Notaufnahme als zentraler Anlaufpunkt für die Akut- und Notfallversorgung der Region. Wir bieten eine große interdisziplinäre Notaufnahme mit zwei Schockräumen sowie eine moderne medizinisch-technische Ausstattung. Gemeinsam mit unserem Partner im Rettungsdienst betreiben wir den Notarztstandort Bettenhausen. Unsere Klinik gehört zudem dem lokalen Traumanetzwerk an. Über Sie - Als Facharzt (m/w/d) der Chirurgie bringen Sie idealerweise die Zusatzqualifikationen klinische Akut- und Notfallmedizin mit oder streben deren Erwerb an bzw. haben bereits relevante Weiterbildungszeiten absolviert - Sie freuen sich über Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und Studierenden - Ihr Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen ist freundlich und offen - Es bereitet Ihnen Freude, Teil eines dynamischen Teams zu sein und zur Weiterentwicklung der Klinik beizutragen Ihre Vorteile - Eine gut strukturierte Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum - Die Weiterbildungsermächtigung für die "Klinische Akut- und Notfallmedizin" liegt vor (aktuell 12 Monate) - Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten, leistungsstarken und multiprofessionellem Team mit freundlichem, familiärem Arbeitsklima und flachen Hierarchien - Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung (z.B.: Erwerb der Zusatzqualifikation Notfallmedizin mit eigenem Notarztkurs, eigenem Notarztstandort sowie die Möglichkeit der Teilnahme am NEF-Dienst) - Teilnahme am ACiLS-Kurs (Advanced Critical illness Life Support) und ACLS ist möglich - Gestaltung von internen und multiprofessionellen Fortbildungsveranstaltungen und Trainingskonzepten sowie die Teilnahme an externen Fortbildungen - Bezahlung gemäß AVR-Caritas, inkl. betrieblicher Altersvorsorge - Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements finden Sie verschiedene Angebote - Damit Sie uns gut erreichen können erhalten Sie ein Deutschlandticket für 40,60 € pro Monat und/oder nehmen am Fahrradleasing teil - Wenn Sie noch mehr Vorteile entdecken möchten, schauen Sie in unserem Karriereportal unter Wir bieten | Elisabeth Krankenhaus Kassel (elisabeth-krankenhaus-kassel.de) (https://www.elisabeth-krankenhaus-kassel.de/wir-bieten) vorbei Sie können sich vorstellen bei uns zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen unsere Chefärztin der Zentralen Notaufnahme, Frau Dr. med. Mehlhorn, unter der Telefonnummer 0561/7201-149 oder per Mail wmehlhorn@ekh-ks.de gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerberprozess beantwortet Ihnen gern Frau Sharova, unter der Telefonnummer 0561/7201-365 oder per Mail asharova@ekh-ks.de

Patalpų valymas, švaros palaikymas parduotuvėje

Een kei in sleutelen en affiniteit met auto's? Voor onze opdrachtgever zoeken we technische toppers die de titel 'Eerste Autotechnicus Bedrijfswagens' zien zitten (en het werk ook, natuurlijk).

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de conjuguer sens du service, autonomie et leadership. Vous avez une expérience dans la relation client, le commerce ou la gestion d'activité et souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail de terrain et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous disposez d'une : - Expérience en coordination d'équipe ou en gestion de site. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Autorité naturelle permettant de fédérer et d'accompagner une équipe. - Posture professionnelle vous permettant de vous imposer avec diplomatie et bienveillance. Conditions proposées - CDI. - Statut Agent de Maîtrise. - Poste basé entre Aubière, Cébazat et Vichy. - Véhicule mis à disposition pour les déplacements professionnels. - Formation interne complète et accompagnement à la prise de poste. - Formation nationale de quelques jours au sein du réseau HOMEBOX. Rémunération et avantages - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Prime sur contrats signés. - Prime sur ventes additionnelles. - 13ᵉ mois. - Prime de fin d'année.Soyez malin et choisissez EPI pour votre prochain emploi en CDI ! EPI c’est « le service RH et emploi mutualisé » de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s’appuient sur le Groupement d’Employeurs pour performer en matière d’emploi et d’alternance depuis 27 ans. Vous maximisez avec nous les conditions de réussite de votre recrutement et ensuite de votre intégration : définition précise de vos missions, préparation de votre prise de poste, intégration, accompagnement individuel au cours de votre période d’essai. Pour en savoir plus sur le Groupement d'Employeurs EPI, RDV ici. Adhérent au groupement d'employeurs EPISUP, HOMEBOX nous a confié le soin de vous présenter le poste et ses missions. Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine expansion et de contribuer à son succès ? C'est par ici ! HOMEBOX est une entreprise française spécialisée dans la location de boxes de stockage. Elle propose des solutions de self-stockage pour particuliers et professionnels, permettant de louer des espaces sécurisés de différentes tailles pour entreposer des biens. Les clients ont un accès flexible à leur box, 7 jours sur 7, et bénéficient de services tels que la possibilité de commander des équipements de protection ou de transport. HOMEBOX se distingue par la simplicité de son fonctionnement et sa présence dans de nombreuses villes en France. Cliquez ici pour voir le site internet d'HOMEBOX Candidatez, c’est simple et rapide. Nous vous recontactons ! Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Är du en engagerad ledare som brinner för att bygga långsiktiga kundrelationer? Vill du bli en del av ett team med stark laganda där du får möjlighet att bidra och utvecklas på vår fortsatta tillväxtresa? Vi söker en Gruppledare för fastighetsautomation i Karlskrona. Om EKS Karlskrona AB EKS har varit verksamma i Blekinge sedan 2010 och Småland sedan 2018. Vi är ett ägarlett, entreprenörsdrivet tillväxtföretag som jobbar inom teknisk fastighetsdrift med inriktning på ventilation, kyla, samt styr & regler. EKS ska vara det självklara valet för teknisk fastighetsdrift och klimatinstallationer i södra Sverige. Ett telefonnummer, all teknisk hjälp! Arbetsuppgifter Som Gruppledare hos oss blir du en viktig del av ett nära och sammansvetsat team med spetskunskap inom området. Du leder en grupp om fyra personer och arbetar tillsammans med dem i planeringen och drivandet av automationsprojekt inom fastighetsteknik. I rollen får du ett självständigt men stödjande arbete med många kontaktytor både internt och externt. Du ansvarar för att bygga och utveckla långsiktiga och förtroendefulla relationer med både befintliga och nya kunder som kan vara fastighetsägare, industrier och kommersiella fastigheter. Som ledare hos oss är du med och skapar riktning, men du står aldrig ensam. Du leder verksamheten i linje med våra mål och värderingar och bidrar till att vi fortsätter utvecklas både som team, företag och samarbetspartner. I ansvarsområdet ingår: Skapa nya affärsmöjligheter genom nära dialog och långsiktiga kundrelationer Bygga och vårda goda samarbeten med kunder, leverantörer och kollegor Kalkylering, planering och uppföljning av projekt Personalansvar med planering, uppföljning och utveckling Budget- och resultatansvar, med stöd från organisationen Arbetsmiljöarbete med egenkontroller Förbättra och effektivisera arbetssätt Vara med och attrahera, rekrytera och utveckla framtida kollegor Tjänstgöringsort: Karlskrona Din profil Vi söker dig som är en lagspelare med en förmåga att utveckla starka team samtidigt som du är resultatinriktad och har en stark känsla för försäljning och kundnöjdhet. Du är en god kommunikatör som bygger goda relationer både med kollegor internt men också externt med kunder och leverantörer. Vi ser att du har erfarenhet inom fastighetsteknik och gärna inom området styr- och reglerteknik. För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har B-körkort, goda datakunskaper i framförallt office-paketet och talar och skriver flytande på svenska. Vi ser det som meriterande om du har eftergymnasial utbildning eller ceritfieringar med teknisk inriktning. Vad erbjuder vi Platt och entreprenöriell organisation där du får möjlighet att påverka Möjlighet att utvecklas och växa med verksamheten En organisation med starka värderingar och ett nära samarbete mellan avdelningarna Ansökan I denna rekrytering samarbetar EKS Karlsrkona AB med OnePartnerGroup Kalmar AB. Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Sanna Ingvarsson på sanna.ingvarsson@onepartnergroup.se. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!