Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft:  Kooperativ. Engagiert. Wirksam. Du willst mit deiner Arbeit teilhaben am Einsatz für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima? Du legst dabei Wert auf Mitgestaltung, Wertschätzung und organisationales Lernen? In der Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH trägst du dazu bei, dass wichtige Klima-, Umwelt- und Naturschutzprojekte auf den Weg gebracht werden. Mit Fachwissen, Überzeugung und einer starken Teamkultur setzen wir uns für eine klimaneutrale Welt, den Erhalt von Biodiversität und den nachhaltigen Umgang mit ökologischen Ressourcen ein und suchen dafür in Cottbus einen Referentin (w/m/d) Cluster Dekarbonisierung der Industrie (CDI) Schwerpunkt Partnermanagement - in Voll- oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine gemeinnützige Bundesgesellschaft mit rund 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten Berlin, Bonn und Cottbus. Wir setzen im Auftrag der Bundesregierung nationale und internationale Förderprogramme um, betreiben Kompetenzzentren und Wissensplattformen. In unserer Arbeit bringen wir fachliche Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine werteorientierte Haltung zusammen - mehr unter www.z-u-g.org. Das KEI arbeitet im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) sowie des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Für das BMWE betreut das KEI folgende Arbeitsbereiche: die Förderprogramme ,,Dekarbonisierung in der Industrie" und ,,Bundesförderung Industrie und Klimaschutz" sowie die Nationale Kontaktstelle des EU-Innovationsfonds. Für das BMUKN fungiert das KEI als Think Tank und Impulsgeber und verfolgt einen interdisziplinären und branchenübergreifenden Wissenstransfer. Des Weiteren betreibt das KEI die Geschäftsstelle des bundesweit aktiven Netzwerks ,,CDI - Cluster Dekarbonisierung der Industrie" und ist Auftraggeberin für die Servicestelle industrielle Transformation in den Regionen (SiT).  Aufgaben Du koordinierst den Ausbau unseres Netzwerks: von der gezielten Ansprache potenzieller neuer Partnerschaften bis hin zur Pflege bestehender Kooperationen. Dabei baust Du Beziehungen zu bundesweiten und regionalen Stakeholdern auf und aktivierst sie, sich engagiert ins Netzwerk einzubringen. Dafür besuchst du Partnerunternehmen und nimmst an externen Veranstaltungen und Messen teil. Du stellst einen kontinuierlichen Wissensaustausch sicher: zum Netzwerk, innerhalb des CDI, im Fachgebiet Think Tank und SV sowie im KEI. Dabei bringst Du eigene Ideen ein und gestaltest Prozesse und Formate im Partnermanagement aktiv mit.  Du koordinierst und moderierst Austauschformate (z.B. Workshops, Netzwerktreffen oder digitale Formate) und unterstützt die CDI Gremienarbeit (Steuerungskreis und Advisory Board) und stärkst so die Zusammenarbeit innerhalb des Netzwerks.  Du analysierst Bedarfe und Trends im Partnernetzwerk und leitest daraus Impulse und Konzepte für neue Projekte, Kooperationen und strategische Weiterentwicklungen ab. Du unterstützt bei Analysen und der Zuarbeit von Partneraktivitäten im CDI und bist für die Datenpflege unserer Netzwerkpartnerinnen verantwortlich. Anforderungsprofil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Management, Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschafts - oder Ingenieurswissenschaften oder in einem weiteren, vergleichbaren Studiengang idealerweise praktische Erfahrungen beim Aufbau und Betreiben von Netzwerken unter Beteiligung von Wissenschaft, Industrieunternehmen und Politik wünschenswert sind erste Erfahrungen in einem oder mehreren Arbeitsfeldern des Clusters: Energie- und CO2-Infrastrukturen, gesellschaftliche und regulatorische Aspekte, grüne Märkte oder technologische Ansätze für industrielle Produktionsprozesse Praxiserfahrungen im Umgang mit CMS- und CRM-Systemen sowie Social Media Team-, Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir bieten 1. Arbeit mit Sinn und Wirkung: Bringe deine Fähigkeiten ein, um an der Schnittstelle zwischen Politik und Praxis für eine nachhaltige Zukunft zu arbeiten. 2. Flexibilität, die dir Raum gibt: Individuelle Teilzeitmodelle für alle Positionen, 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine familienorientierte Kultur sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Zudem bieten wir Gleitzeit, 60 % Remote-Arbeit und ein Zeitwertkonto an. 3. Deine Fachlichkeit im Fokus: Wir fördern dich mit strukturierter Einarbeitung, internen und externen Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Feedbackgesprächen. 4. Verlässliche Rahmenbedingungen: Mit dem TVöD profitierst du von fairen und transparenten Konditionen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. 5. Miteinander arbeiten, voneinander lernen: Offenheit und flache Hierarchien sind bei uns keine Schlagworte, sondern werden z.B. über eine Duz-Kultur, Diversitätsmaßnahmen und Austauschformate gelebt. Wir fördern Eigenverantwortung und setzen auf Mitgestaltung. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 21.06.2026 unter Angabe der Kennziffer 2634 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org. Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

SAVE THE DATES Für eine sichere Zukunft Spannende Aufgaben, innovative Projekte, für und mit Menschen arbeiten: willkommen beim Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (LSI) – der hochmodernen, kompetenten IT-Sicherheitsbehörde für den Freistaat Bayern. Der Schutz des bayerischen Behördennetzes zählt zu unseren Hauptaufgaben. Wir beraten Kommunen und öffentliche Unternehmen im KRITIS-Bereich, sorgen für die Fortschreibung von IT-Sicherheitsrichtlinien und sind dem Ziel verpflichtet, schnell innovative Lösungen für die sichere Digitalisierung zu finden. Dabei sind immer im Fokus: die Bildung nationaler und internationaler Allianzen sowie die enge Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Wissenschaft. Der zunehmende Einsatz von IT und ihre Vernetzung bergen für die Staatsverwaltung, Kommunen und öffentliche Unternehmen steigende IT-Sicherheitsrisiken. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns unsere Zielgruppen bei konkreten IT-Sicherheitsfragen von der Infrastruktur bis hin zu Fachverfahren und technischen Analysen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Experten (m/w/d) für den Bereich Technische Basisdienste der IT-Sicherheit, PKI Standort Nürnberg, Würzburg oder Bad Neustadt a.d.Saale In diesem Umfeld finden sich Ihre Aufgaben: - Sicherheitstechnische Begleitung von PKI-Projekten (Public-Key-Infrastrukturen) - Sicherheitstechnische Beratung und Begleitung von Projekten im Bereich Identitäts- und Berechtigungsmanagement sowie Identity Provider - Sicherheitstechnische Begleitung bei der Anwendung von Kryptografie und Mehr-Faktor-Authentifizierung (MFA) - Sicherheitstechnische Beratung und Begleitung von Projekten im Bereich Cloud-Plattformen und Anwendungen - Beratung bzw. Beratungsunterstützung für die Zielgruppen des LSI im Kontext der Aufgaben des Referats - Entwicklung von Sicherheitsanforderungen und Leitfäden sowie Unterstützung bei der Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsanforderungen im Kontext der Aufgaben des Referats Das bringen Sie mit: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder IT-Sicherheit bzw. in einem anderen ingenieurwissenschaftlichen / technischen Studiengang mit Schwerpunkt IToderin einem anderen ingenieurwissenschaftlichen / technischen Studiengang mit Fachkenntnissen im IT-Bereich, die durch einschlägige Berufserfahrung erworben wurden, oder - Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt: Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik oder Verwaltungsinformatik - Gute Fachkenntnisse in der IT-Sicherheit, insbesondere in einem der folgenden Felder: - Public-Key-Infrastrukturen und digitale Zertifikate - Konzepte und Verfahren im Bereich Identitäts- und Berechtigungsmanagement (IDM, IAM und IdP) - Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Rollen- und Berechtigungskonzepte) sowie in grundlegender Kryptografie (z.B. TLS / SSL) - Wünschenswert sind zudem praktische Kenntnisse in der Administration und Absicherung von PKI-Systemen, Identitäts- und Berechtigungsmanagementsystemen oder Cloud-Plattformen - Analytisches, lösungsorientiertes Denken - Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft - Gute Kommunikationsfähigkeit und kooperative Arbeitsweise - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) - Idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: - Ein abwechslungsreiches und innovatives Aufgabengebiet in der Bayerischen Staatsverwaltung - Vielfältige Weiterbildung, ausgerichtet an den wachsenden Aufgabenstellungen - Einen technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld - Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (gegebenenfalls im Wege der Versetzung), zunächst bis Besoldungsgruppe A 12 (nach BayBesG) - Eine Verbeamtung bereits nach sechs Monaten bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder alternativ die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), zunächst bis zur Entgeltgruppe 11 - Gewährung eines IT-Fachkräftegewinnungszuschlages bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Art. 60a BayBesG) in Höhe von 400 € brutto monatlich, zunächst begrenzt auf einen Zeitraum von fünf Jahren - Gute berufliche Aufstiegsmöglichkeiten - Kollegiale Zusammenarbeit in hoch motivierten Teams - Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie 30 Tage Erholungsurlaub / Jahr - Flexible Arbeitszeiten mit der weitgehenden Möglichkeit zur Wohnraumarbeit von bis zu 80 % - Grundsätzlich teilzeitfähige Stellen Jetzt bewerben: Sie möchten unser wachsendes Landesamt mitgestalten, Ihre Erfahrung zur Steigerung der IT-Sicherheit im Freistaat Bayern einbringenoder gleich nach dem Studium bei uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass die Tätigkeit in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt ist. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass Sie Ihre Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklären. Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 28. Juni 2026 möglichst per E-Mail in einer einzigen, zusammenhängenden PDF-Datei an folgende Adresse: personal@lsi.bayern.de Für Bewerbungen per Post verwenden Sie bitte nur Kopien, da eine Rücksendung aus verwaltungsökonomischen Gründen nicht erfolgen kann. Ihre Unterlagen schicken Sie bitte an das: Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik – Referat 43 – Keßlerstraße 1 90489 Nürnberg Für dienstrechtliche Auskünfte und Fragen in Bezug auf das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lörentz, Tel. 0911 21549-447, zur Verfügung. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Hausmann, Tel. 0911 21549-310.

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Zur Verstärkung unseres Teams im **Psychiatrischen Krankenhaus Rickling, 1. Klinik, **suchen wir zum 01.05.2026 eine Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) als Leitung des Funktionsbereichs Elektrokonvulsionstherapie (EKT) Referenz 1277 Unbefristet | Vollzeit Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling ist mit 360 Betten ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung im Kreis Segeberg. Unsere Behandlungsangebote erstrecken sich zudem auf die Städte Hamburg, Lübeck, Neumünster und Kiel. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck bieten wir regelmäßig Medizinstudierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen. Die 1. Klinik unseres Hauses verfügt über 148 Betten und ist unterteilt in vier Kompetenzbereiche: Kompetenzbereich Affektive Störungen, Kompetenzbereich Persönlichkeitsstörungen, Kompetenzbereich Trauma sowie Kompetenzbereich Psychose. Spezialtherapien zur Behandlung schwerer, chronischer und therapierefraktärer Krankheitsverläufe werden über das an die I. Klinik angeschlossene Therapie-Board koordiniert und umfassen unter anderem die Elektrokonvulsionstherapie (EKT) sowie die Ketamin-Behandlung. Zur 1. Klinik gehört auch die zentrale Aufnahme des Krankenhauses sowie eine geschlossen geführte Akutstation. Gemeinsam mit unseren weiteren Kliniken, Tageskliniken, psychiatrischen Institutsambulanzen und zahlreichen Einrichtungen des Landesvereins in den Bereichen SGB VI, IX und XI bieten wir ein umfassendes, sektorenübergreifendes Versorgungsnetzwerk. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und prägen Sie die Zukunft unseres Hauses aktiv mit. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, sowie auf ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Ihre Aufgabe: - Als Oberärzt:in übernehmen Sie die Leitung des Funktionsbereichs Elektrokonvulsionstherapie (EKT) und bringen Ihr Ideen beim Ausbau des Leistungsspektrums hinsichtlich Stimulationsverfahren (z.B. rTMS) ein. - Gemeinsam mit einer fest angestellten Fachärzt:in für Anästhesiologie sind Sie für die** Durchführung der Elektrokonvulsionstherapie (EKT)** verantwortlich. - Unterstützung erfahren Sie als fester Bestandteil eines erfahrenen interdisziplinären Teams aus Mitarbeitenden der Psychiatrie und in der Anästhesie erfahrenen Pflegekräften. - Beratung und Aufklärung der Patient:innen, ihrer Angehörigen bzw. gesetzlichen Vertretungen übernehmen Sie auch im ambulanten Setting, beispielsweise im Rahmen einer Spezialsprechstunde. - Sie arbeiten in einem klar strukturierten, planbaren Setting und ohne Dienste oder Arbeit an Wochenenden bzw. Feiertagen. - Sie übernehmen die** Ausbildung und Supervision** von Assistenzärzt:innen, die im Rahmen ihrer Facharztausbildung nach einem Rotationsmodell im EKT-Funktionsbereich tätig sind. Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Facharztausbildung der Psychiatrie und Psychotherapie - Erfahrung in der Durchführung der Elektrokonvulsionstherapie ist wünschenswert - Leitungskompetenz mit ausgeprägter Fähigkeit der Koordination und Förderung der Kooperation der verschiedenen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team sowie Kompetenzen hinsichtlich eines modernen situativen Führungsstils - Teamorientierung, um eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu fördern in der sich die Mitarbeitenden sicher fühlen und eine offene Feedback- und Fehlerkultur etablieren können Wir bieten Ihnen: - Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub - Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements - Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung - Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen - Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur - Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke - Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de (https://www.attraktiver.de/) Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.psychiatrie@landesverein.de (https://mailto:bewerbung.psychiatrie@landesverein.de) Ihr Ansprechpartner Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Dr. med. Eismann, Chefarzt der 1. Klinik Tel: 04328 / 18 247 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Psychiatrie und Psychotherapie (ärztlich)

Für die Kita Schönbornstraße (12) mit 125 Plätzen nach Betriebserlaubnis suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft. In der Einrichtung werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren, darunter auch Kinder mit besonderem Förderbedarf in einer Öffnungszeit von 07:00 bis 17:00 Uhr betreut. Die Einrichtung nimmt am Bundesprogramm "Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" teil. Dieses Programm umfasst u. a. die Bereiche Inklusion, Zusammenarbeit mit Familien sowie alltagsintegrierte sprachliche Bildung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Betreuung in festen Bezugsgruppen mit gruppenübergreifenden Angeboten - Beziehungsaufbau - Individuelle Entwicklungsbegleitung - Dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind - Alltagsintegrierte sprachliche Bildung - Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Bewegung/Gesundheit, Sprache/Literacy, Medien, Kreativität/Musik/Tanz, Naturwissenschaften, Werteorientierung Sie bringen mit: - Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Lehramt für Grund- oder Förderschulen (2. Examen), staatlich anerkannte Kindheitspädagog*in - Freude an neuen Herausforderungen und eigenverantwortlichem Handeln - Teamfähigkeit und kreative Einsatzfreude - Erfahrungen in der Vorschulpädagogik und fundierte pädagogische Kenntnisse - Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern - Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und Reflexion des eigenen Sprachverhaltens Freuen Sie sich auf: - Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden - Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) - Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit - Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD - Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Christian Scherer, Pädagogische Bereichsleitung unter christian.scherer@offenbach.de (https://bewerbung.offenbach.de/christian.scherer@offenbach.de)  oder Tel. 069/8065-3570. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.06.2026 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) ! Wir planen, die Auswahlgespräche zeitnah nach Ablauf der Bewerbungsfrist zu führen. Mehr über den EKO als Arbeitgeber (https://www.offenbach.de/leben-in-of/familie_soziales/familie_und_kinder/eko/bewerbung/bewerbung-als-erzieher-in-oder-ausbildung.php)  gibt’s hier zum Nachlesen. Weitere Infos: Zum Träger: Rund 550 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig. Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich. Besuchen Sie gern auch unsere Website: www.offenbach.de/eko (http://www.offenbach.de/eko) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kindheitspädagogik, Vorschularbeit, -erziehung, Dokumentation (Erziehung)

Kvietrugio varpų skalavimas ir dėjimas į butelius; Inkliuzų dėjimas į butelius (rankiniu būdu); Suvenyrinės produkcijos pylimas ir nukrovimas į dėžes; Produkcijos brokavimas.

Patalpų valymas, švaros palaikymas PC IKI adresu Ukmergės g. 221, Vilnius.

Patalpų valymas, švaros palaikymas PC IKI Bajorų kelias 4. Darbas su plovimo mašina ir rankiniu būdu.

ENI Tankstelle in Spittal sucht zur Erweiterung des Teams 1 Tankstellenkassier/in Vollzeitbeschäftigung ab sofort

ANFORDERUNGSPROFIL:

- Berufspraxis ist nicht erforderlich

- Freundlichkeit

- Höflichkeit

- Genauigkeit

- Verlässlichkeit und

- Pünktlichkeit

- Deutschkenntnisse zur Erfüllung der Arbeitsaufträge

- Schichtarbeit lt. Schichtplan im Rahmen der Öffnungszeiten von 05:30 Uhr bis 21:00 Uhr; Betrieb ist 7 Tage die Woche geöffnet

KONTAKT:

Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei:

Frau Renate Frey unter Tel.Nr. 0676/6415652 oder unter 0676/6415626 bei Herrn Holger Frey

ENI Tankstelle

Tirolerstr. 9

9800 Spittal/Drau Das Mindestentgelt für die Stelle als Tankstellenkassier/in beträgt 2.055,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die "Orthopädie am Klubgarten" Sebastian Dugaro sucht zur Unterstützung des Praxisteams per sofort oder zum nächstmöglichen Einstellungstermin eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) Aufgabenbereiche: - Patientenbetreuung - Blutabnahme - EKG - Anmeldung etc. Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt per E-Mail (y.rosier@orthopaedie-am-klubgarten.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verbände anlegen, Patientenaufnahme, -verwaltung, EKG (Elektrokardiogramm) Erweiterte Kenntnisse: Blutentnahme, Patientenbetreuung, Fachterminologie (medizinisch)

Wir suchen für unsere Gemeinschaftspraxis -Herz- und Gefäßkrankheiten- ab sofort eine medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit (individuell abstimmbar). Zu Ihren Aufgaben zählen: - Betreuung der Patienten in der Sprechstunde - Anmeldung, Terminvergabe, Telefon - kardiologische Funktionsuntersuchungen - EKG und Langzeit-EKG - Ergometrie - Schrittmacherabfrage - angiologische Funktionsuntersuchung - Laufbandergometrie - Knöchel-Arm-Index - Venenfunktionsuntersuchung - Labor - Blutentnahme. Uns sind wichtig: - gepflegtes Erscheinungsbild - freundlicher und korrekter Umgang mit den Patienten - Teamfähigkeit - Pünktlichkeit - Einsatzbereitschaft - Zuverlässigkeit. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung an die angegebene Kontaktadresse.