JENSEN grundskola Helsingborg, är en ny högstadieskola mitt i stan, ett stenkast från stadsbiblioteket och stadsparken. Vår skola har precis som utlovat riktig studiero varje lektion, i varje ämne och hos varje lärare. Klimatet vi skapar i klassrummen är även det klimatet som återspeglas i korridorerna. Nu söker vi en engagerad, driven och kunnig skolkurator som med stort hjärta för elevernas välmående vill vara med och skapa en trygg, inkluderande och utvecklande skolmiljö. JENSENs utbildningskoncept "Träning för verkligheten" genomsyrar all verksamhet. Vi är en arbetsplats med stark företagskultur där ordning och reda, hälsoprofil, formell dresscode och studiero är centrala begrepp. Vi kan erbjuda en stark teamkänsla med medarbetare som trivs och tar ansvar för helheten. Bildning är målet. Vi lägger stor vikt vid att utveckla elevernas förmågor inom läsning, skrivande och matematik. Undervisningen syftar till att ge eleverna goda ämneskunskaper och stimulera deras eget tänkande. För oss är det en självklarhet att läraren är ledaren i klassrummet. Vi har höga och positiva förväntningar på elevernas studiedisciplin och vilja att lära. På JENSEN grundskola har vi ett starkt fokus på kvalitet. Vi är stolta över våra höga resultat inom bland annat medarbetarnöjdhet, chefsbetyg och rekommendationer. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Föra elevsamtal såsom stöd-, konflikt- och krissamtal samt ha utredande samtal med elever i grupp och enskilt. Fungera som stöd till övriga medarbetare exempelvis på coachtid och delta i trygghetsteamet Ansvara för arbetet med skolans likabehandlingsplan Aktivt bidra till skolans hela utveckling och ta ansvar för att verksamheten når sina mål. Arbeta både förebyggande och främjande, med gruppstärkande insatser i klasser samt med enskilda elever genom motiverande samtal. Vi söker dig som vill utvecklas i din professionella roll och som vill bidra till att våra elever når framgång. I din roll som kurator på JENSEN får du möjlighet att, tillsammans med engagerade kollegor och närvarande chefer, ta ett helhetsansvar för skolan. Samtidigt som du har stor frihet att använda din kompetens till att bistå den pedagogiska verksamheten och tillvarata och utveckla elevers resurser. Kvalifikationer Du ska ha adekvat utbildning för socialt arbete som kurator, socionomutbildning eller psykologutbildning, och erfarenhet av att arbeta med ungdomar är meriterande. I arbetet som kurator på vår skola söker vi en medarbetare som har goda förmågor att skapa relationer med elever och kollegor. Du ska vara utåtriktad och kunna skapa och underhålla dina relationer. Du har ett uppdrag som kräver att du kan samarbeta väl med såväl skolledning som lärare. Du är lyhörd men vågar också uttrycka dina synpunkter utifrån ditt perspektiv som kurator. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar stort ansvar för din uppgift och ditt arbete som kurator. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. I rollen som kurator ska du ha väl grundade och tydliga värderingar och integritet. Du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i ditt arbete. Arbetet kräver gott och klokt omdöme tillsammans med ödmjukhet. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med en tjänstgöringsgrad på 40 % med start den 5 augusti 2026. För denna tjänst tillämpar vi sex månaders provanställning. Din ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt, urval sker löpande. Första steget i vår rekryteringsprocess är att genomföra två arbetspsykologiska tester. Testlänkar skickas på mail direkt efter inskickad ansökan och du får återkoppling på testerna direkt efter genomförandet. Har du inte fått något mail med länk till tester, vänligen kolla i din skräppost då mailet kan hamna där. Inom skola måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställningsblanketten kan hämtas på https://polisen.se/. Beställ i god tid, det tar minst 14 dagar att få utdraget. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att jobba hos oss, vänligen kontakta rekryterande chef Maria Rosenlind på maria.rosenlind@jenseneducation.se. Läs mer om oss på jenseneducation.se Du kan också följa oss på LinkedIn för att få de senaste uppdateringarna om JENSEN education. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du kunnig inom skärande bearbetning och triggas av att få produktionen att flyta smartare och smidigare? Gillar du att kombinera logiskt tänkande med praktiskt förbättringsarbete? Vill du vara den som tar våra tillverkningsmetoder och program ett steg längre? Då kan du vara vår nästa… Produktionstekniker – CNC-Programmerare till SKF Coupling Systems SKF Coupling Systems är en lönsam enhet inom Business Unit Marine och en del av SKF Sverige AB. Vi levererar till kunder inom framför allt kraftgenerering, ång- och gasturbiner samt skeppsbyggnadsindustrin. Hos oss får du arbeta nära produktionen och bidra direkt till en effektiv och hållbar tillverkning. Som Produktionstekniker med ansvar för programmering kommer du framför allt arbeta med att ta fram, förbättra och optimera program för våra CNC-maskiner. Du använder både Edgecam och ISO‑programmering, och du kommer även att utveckla parameterprogram och justera befintliga program vid behov. Merparten av programmeringen utgår från etablerade metoder, men du kommer också att bidra med metodutveckling och finjusteringar där det behövs för att effektivisera vår produktion. Vår maskinpark består främst av horisontella revolversvarvar, men under året tillkommer nya b‑axelsvarvar, och ytterligare investeringar planeras framåt. Produktionsteknik ansvarar för att säkerställa att våra tillverkningsmetoder fungerar i praktiken – och att operatörer involveras när metoder utvecklas, ändras eller behöver finjusteras. Ditt arbete är nära produktionen och har direkt betydelse för vårt flöde och våra resultat. Ditt dagliga arbete Ta fram, förbättra och optimera program för revolver- och b‑axelsvarvar. Dokumentera tillverkningsförlopp och säkerställa att operatörer får rätt information och stöd i maskinerna. Stötta produktionen och felsöka tillverkningsrelaterade problem tillsammans med produktionsteknik och andra avdelningar. Vi tror att du har Processteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Flera års erfarenhet av skärande bearbetning. God kunskap i CAM‑ och ISO‑programmering; meriterande med erfarenhet av parameterprogrammering. Erfarenhet av styrsystem som Siemens, Fanuc eller Mazatrol. Ett strukturerat och målinriktat arbetssätt. God förmåga att planera, prioritera och följa upp. God kommunikativ förmåga att förklara tekniska beslut och tillverkningsmetoder på ett konkret och tydligt sätt — både för operatörer och kollegor i andra funktioner. Svenska och engelska på god nivå. SKF fokuserar på att skapa en miljö med stor mångfald och vi tror starkt på att det är absolut nödvändigt för vår fortsatta framgång. Därav fokuserar vi enbart på din erfarenhet, kunskap, attityd och potential. Kom som du är – var bara dig själv#weareSKF Du trivs här om du Är en relationsskapande och förtroendeingivande person som ser värdet i goda samarbeten. Trivs i en verkstadsindustri och ser utmaningar som möjligheter till förbättring. Arbetar strukturerat och systematiskt och kan fatta beslut när det behövs. Vi erbjuder En vardag där du har stor betydelse för vår produktion och våra arbetsmetoder. Du får varierande arbetsuppgifter, engagerade kollegor, bra samarbete i teamet och en miljö där förbättringsarbete är en naturlig del av arbetet. Ytterligare information Placering: Hofors Arbetstid: Dagtid Du kommer att rapportera till Emma Eriksson, chef för Process and Reliability i Hofors, du blir en i teamet om fyra som arbetar inom avdelningen Produktionsteknik med olika huvudsakliga ansvarsområden. Om du har frågor om rollen, vänligen kontakta Emma på telefon (+46) 706328733 eller via e-post emma.eriksson@skf.com. För frågor gällande rekryteringsprocessen, vänligen kontakta , Josefin Nelson, Recruitment Expert Europe & Africa, via Teams eller e-post josefin.nelson@skf.com. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl pga GDPR. På SKF strävar vi efter att främja rättvisa och inkludering genom hela vår rekryteringsprocess. För att uppnå detta kan vi komma att använda tester och verifiera uppgifterna i din ansökan i enlighet med landspecifika lagar och regler. Fackliga representanter Unionen, Maria Dahlström, Maria.Dahlstrom@skf.com Är du intresserad? …och motsvarar profilen vi söker, är du välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt och senast 31:e mars 2026. Vi kommer eventuellt att arbeta med löpande urval så sök så snart du kan

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn och familjer. Vi startar ett nytt HVB och söker nu en verksamhetschef/föreståndare. Vill du vara med på en spännande resa och forma verksamheten tillsammans med oss, så är det här jobbet för dig! Om Tegelvillan Tegelvillan HVB tar emot barn 11-14 år med svår beteendeproblematik, neuropsykiatrisk funktionsvariation, skolproblematik och andra socialt normbrytande beteende. Boendet har plats för fem barn och erbjuder heldygnsvård i en hemlik miljö. På Tegelvillan arbetar vi med barnet i fokus, vi bedriver kvalitativ behandling som planeras och utvärderas tillsammans med verksamhetens psykolog och barnpsykiater. Behandlingen anpassas utifrån varje barns individuella behov och förmågor. Vårt arbetssätt utgår från forskning och beprövad erfarenhet, vi arbetar miljöterapeutiskt med färdighetsträning och tydliggörande pedagogik och har ett lågaffektivt förhållningssätt. Vi använder tillämpad beteendeanalys som stöd i vårt arbete med beteendeförändring. I verksamheten arbetar enhetschef, behandlingsledare som handleder i det dagliga behandlingsarbetet och behandlingspedagoger. Verksamheten har eget specialistteam som består av psykologer, psykoterapeut, sjuksköterskor och barnpsykiatriker. Om rollen Som verksamhetschef innebär ditt uppdrag att driva, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du är tillståndsbärare och har fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. I det dagliga arbetet leder du medarbetarna nära och närvarande, och du skapar förutsättningar för att varje medarbetare kan bidra till en trygg och professionell miljö. Du rapporterar till Amplius operativa chef och ingår i dennes ledningsgrupp, där du blir en del av ett sammanhållet och stödjande ledarskapsteam. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: · Leda och utveckla verksamheten med ansvar för personal, kvalitet och ekonomi · Skapa goda relationer och ett professionellt samarbete med familjer, uppdragsgivare och anhöriga · Samverka med Amplius specialistteam och bidra till vår gemensamma utveckling · Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling · Ansvara för att bedriva det systematiska och strategiska arbetet gentemot Amplius kvalitetsmål · Arbeta med marknadsföring och kundkontakt · Delta i ledningsgruppen tillsammans med övriga verksamhetschefer Tillträde sker enligt överenskommelse. Om dig Vi söker dig som trivs nära verksamheten och som leder med trygghet, lyhördhet och professionalism. Vår målgrupp är yngre barn med komplex problematik och omfattande behov, vilket kräver ett stabilt ledarskap, god förmåga att fatta beslut och en förmåga att navigera i en föränderlig vardag. Du inspirerar till utveckling och hållbara arbetssätt, och du har lätt för att skapa struktur, bygga relationer och förankra beslut. Vi ser gärna att du har: · Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, exempelvis socionom, psykolog eller beteendevetare, och formell möjlighet att stå på tillstånd enligt IVOs regler. · Dokumenterad erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar · Grundläggande kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning · Erfarenhet av arbete med barn och unga inom HVB eller LSS · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift · God systemvana · B-körkort Som person är du prestigelös, har mycket god samarbetsförmåga och har god självkännedom. Du har ett helhetsperspektiv, är trygg i ditt ledarskap och håller både kvalitet och barnets bästa i fokus. Och kanske viktigast av allt – du har ett genuint engagemang för socialt arbete. Som verksamhetschef i en helt ny verksamhet så förutsätter vi att du trivs i en dynamisk och föränderlig miljö. Du får möjlighet att vara med och forma en verksamhet från grunden och du behöver vara självgående, lösningsfokuserad och nyfiken. Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan.chef@ampliusomsorg.se och ange "Verksamhetschef Tegelvillan" i ämnesfältet. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer samt personlighetstest. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du bli en del av vår ena utredningsgrupp 0-18 år? Nu söker vi en person till vår utredningsgrupp. Som socialsekreterare i utredningsgrupperna kommer du att genomföra utredningar enligt socialtjänstlagen samt följa upp öppenvårdsinsatser. Stadigvarande placeringar lämnas över till vår placeringsgrupp och utredningar avseende ungdomar i riskzon för kriminalitet handläggs av en särskild utredningsgrupp. På Barn-och ungdomsenheten arbetar ca 40 personer som leds av en enhetschef och tre gruppchefer. Enheten är indelad i sex grupper, mottagning, två utredningsgrupper, en grupp för barn i riskzon för kriminalitet, en placeringsgrupp och en familjehemssekretergrupp. Som ett nära stöd i ärendehanteringen finns även gruppledare. För oss är Signs of Safety det grundläggande förhållningssättet. Nätverksarbete och samarbetsallians med familjerna är det centrala i vårt arbetssätt. Vi använder och utbildar kontinuerligt i de standardiserade bedömningsmetoderna Savry, EARL, IRisk och HOME vilket hjälper oss i utredningsarbetet. Vi är en social, glad och energisk arbetsgrupp där många över tid valt att stanna kvar. Vi har fin sammanhållning, starkt gemensamt utvecklingsfokus och ordning och reda kring rutiner och arbetssätt. Hos oss ligger arbetsmiljön i fokus och vi arbetar systematiskt med friskfaktorer utifrån Sunt Arbetsliv. Vi är även glada att ingå i Yrkesresan, en form för att säkerställa kompetensutveckling genom hela yrkeslivet. Vi söker dig som: - Är socionom. På grund av de behörighetskrav som finns för tjänsten kommer ingen utan socionomexamen att gå vidare i rekryteringsprocessen. - Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet. - Har B-körkort. - Arbetare med ett tydligt barnperspektiv och vilja att tillsammans med barn, familj och nätverk hitta lösningar. - Vill arbeta på en enhet med feedbackkultur där vi får varandra att växa och får jobbet gjort tillsammans. Vad värderar vi högt? - Du vill bidra till att verksamheten hela tiden förbättras genom att delta i enhetens löpande utvecklings- och kvalitetsarbete. - Har erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety. Har en god förmåga att strukturera ditt eget arbete. - Har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och är duktig på att kommunicera och skriva. - Har god digital kompetens. Vad erbjuder vi dig? Vi värdesätter ett nära ledarskap som vägleder och stöttar i vardagen. Vi är stolta över det gedigna introduktionsprogram vi erbjuder nyanställda oavsett tidigare erfarenhet, för att lära känna organisationen och kulturen på vår arbetsplats. Vi har extern handledning, metodhandledning och friskvårdssubvention om 3000kr/år. Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Om tjänsten: Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du påbörjar din anställning så snart som möjligt. Tjänsten inleds som en provanställning i 6 månader. Om rekryteringsprocessen: Du söker till tjänsten smidigt och enkelt med CV, men utan personligt brev. Vi vill att du svarar på några urvalsfrågor istället. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning är aktuell kommer du att erbjudas att göra ett arbetspsykologist test, vi kommer även att ta referenser samt genomföra en bakgrundskontroll. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Vill du vara med att både utveckla och leda säkerhetsarbetet på Skatteverket? Här finns en möjlighet att göra skillnad på riktigt genom att påverka planering och prioritering beroende på omvärldshändelser såsom det säkerhetspolitiska läget. Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete där vi tillsammans stärker Sveriges säkerhet och skapar förutsättningar i totalförsvaret. Vi söker just nu analytiker till analys, rådgivning och lägesbildsrapportering. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet I rollen som analytiker kommer du bevaka omvärldshändelser och verksamhets-/säkerhetsincidenter samt beskriva vilken påverkan dessa kan få på Skatteverkets förmåga att lösa sina uppdrag. Du och dina kollegors analyser kommer användas internt och externt som underlag för beslut så att Skatteverket och andra aktörer snabbt kan ställa om vid behov. Du kommer behöva växla tidsperspektiv och nivå dagligen. Du behöver därför kunna skilja på korta, snabba analyser och längre omfattande rapporter. Som analytiker kommer du behövas i den centrala krisledningsstaben och i Säkerhetsenhetens övriga ansvarsområden. Säkerhetsenheten har cirka 70 medarbetare fördelade på fem sektioner. Du kommer tillhöra samordningssektionen där bland annat rapportering, styrning, uppföljning samt analyserna görs. Inom säkerhetsenhetens ansvarsområde inryms bland annat säkerhetsskydd, informationssäkerhet, fysisk säkerhet, civil beredskap, personalsäkerhet och medarbetarskydd. Enheten leds av Skatteverkets säkerhetschef som även är säkerhetsskyddschef. Skatteverket är beredskapsmyndighet, sektorsansvarig myndighet för sektor grunddata och deltar i sektor ekonomisk säkerhet och har därmed en viktig roll i totalförsvaret. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och du kommer ha kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med. Det är viktigt för oss att du har god balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att ibland jobba hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Vi värdesätter en kultur som skapar motivation, delaktighet och engagemang där vi tillsammans arbetar för ett gott arbetsklimat. Om dig Vi tror att du trivs gott i samverkan med andra. Du är också lyhörd, tänker nytt och tar ansvar. Vidare har du ett gott omdöme och en bred förståelse för rättssäkerhet och säkerhet. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy. Vi välkomnar även dig som inte har så stor arbetslivserfarenhet från området än men som är ivrig att bidra till ett robustare Sverige. I det här jobbet ska du: - trivas med att både arbeta självständigt och i team - vara prestigelös, driven, självgående och se det som självklart att dela med dig av dina idéer - aktivt bidra till en god säkerhetskultur - ha god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska - kunna förklara komplexa händelser på ett pedagogiskt och enkelt sätt - kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa - kunna ta fram åtgärdsförslag vid verksamhets- och säkerhetsincidenter Du ska även ha: - akademisk eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant för uppdraget - mellan 1–5 års aktuell och relevant yrkeserfarenhet inom analys eller utredning på myndighet eller i större organisation - kunskap om rådande lagstiftning och övrig styrning kopplat till Sveriges krisberedskap och totalförsvar - erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet och/eller med sekretessbelagda uppgifter. Det är önskvärt att du har erfarenhet av rådgivning inom incidenthantering eller av stabsarbete. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Bromma har cirka 83 000 invånare och är en av dom stadsdelar i Stockholm stad med högst andel anlagd parkmark. Vi har 520 hektar naturmark och med tre, snart fyra, naturreservat. På Bromma stadsdelsförvaltning arbetar cirka 2 000 medarbetare inom olika verksamhetsområden. Stadsmiljön är viktigt för Brommaborna och organiseras idag i stadsdelsförvaltningen inom avdelning ekonomi, lokal och stadsmiljö och där inom stadsmiljöområdet. Stadsmiljö i Bromma omfattar skötsel, underhåll och utveckling av bland annat Brommas parker, investeringsprojekt, spontanaktivitetsytor, lekplatser, naturreservat, koloniområden, skogar, plaskdammar, biotopskyddsområden, strandlinjer, strandbad, vinter- och julbelysning. Hela området förväntas bestå av 23 ordinarie medarbetare samt 13 säsongsanställningar. Områdeschefen kommer att ha fem ordinarie direktrapporterande medarbetare; parkingenjörer, parkhandläggare och en enhetschef. I gruppens uppgifter finns särskilt ansvar parkprojekt, biologisk mångfald, lokala åtgärdsplaner, naturreservat, biotopskyddsområden, remisser, synpunkts- och klagomålshantering. Inom området finns en parkdriftenhet som är under uppbyggnad. Mellan år 2025 och 2026 pågår en övergång från parkdrift på entreprenad till parkdrift i egen regi. Parkdriftsenheten kommer att ha 18 ordinarie medarbetare inklusive enhetschefen. Denna enhet kommer bli större under säsong med säsongsanställningar och feriearbetare. Förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag tror vi är att du brinner för dom gröna frågorna och att du får energi av att se både växter och människor i din omgivning att växa och utvecklas. Vi erbjuder Du har möjlighet att utvecklas i din roll som chef i chefsnätverk både inom Bromma stadsdelsförvaltning och Stockholms stad. Du har tillgång till centrala stödfunktioner så som HR, ekonomi etcetera. Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Din roll Du rapporterar till avdelningschef och är en del av avdelningens ledningsgrupp. Som områdeschef är du ansvarig för verksamhet, personal och ekonomi. Du ska bland annat: • Både vara med och styra och stötta utvecklingen av verksamhet i egen regi för parkskötsel, renhållning och vinterväghållning på parkmark • Driva en effektiv verksamhet inom ramen för budget och ta ansvar för upphandlingar och inköp • Rekrytera, leda, fördela arbetet och ta ansvar för arbetsmiljöuppgifter inom ramen för ett gott chefs- och ledarskap • Ansvara för att lagar, riktlinjer och budgetambitioner följs • Planera strategiskt så att stadsmiljöverksamheten, personalansvar och ekonomi långsiktigt når upp till dom förväntningar som finns. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: för tjänsten relevant utbildning från universitet/högskola eller YH-/KY-utbildning. har relevant yrkeserfarenhet inom verksamhetsområdet. har minst tre års relevant chefserfarenhet inom verksamhetsområdet. B-körkort. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat i eller för närvarande arbetar i ledande befattning inom verksamhetsområdet i Stockholms stad. Det är meriterande om du har vana av att genomföra upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling, LoU. Det är även meriterande om du erfarenhet av att har varit chef över chef. Vi söker dig som är strukturerad, utvecklingsinriktad, mål- och resultatorienterad. Du ska vara relationsskapande och serviceinriktad. Du ska ha ett gott ledarskap, visa på ekonomisk medvetenhet, gott omdöme och helhetssyn. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. I denna rekryteringsprocess kan tester komma att tillämpas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

Vi söker en IT-specialist för teknisk anpassning av IT-lösningar för uppfyllande av lagkrav inom ITS till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag som förväntas pågå till 2026-08-31, med möjlighet till förlängning. Uppdragets omfattning beräknas till cirka 450–500 timmar. Arbetet kan utföras på distans, men det kan förekomma resor till Trafikverkets kontor i Borlänge vid behov. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Konsulten ska stödja Trafikverket i teknisk anpassning av IT-lösningar för att uppfylla lagkrav inom ITS. Uppdraget omfattar modernisering av dataframtagande, utveckling och test av FME-baserade lösningar, samt leverans av dokumentation och verifierade IT-lösningar. Arbetet kan utföras på distans men kan kräva besök på Trafikverkets kontor i Borlänge. Arbetsuppgifter Modernisera framtagande av data genom POC (proof of concept) av FME-baserad teknisk lösning Utveckla och testa FME-skript utifrån lösningsförslaget Utföra nödvändiga tekniska anpassningar baserat på resultat och lärdomar från POC Utveckla skript för bearbetning av prioriterade datatyper enligt RTTI/ITS-direktivet Säkerställa att lösningen följer Trafikverkets IT-krav Delta i uppstartsmöte och presentera detaljerad tidsplan för leveranser Genomföra slutmöte och återföra erfarenheter från uppdraget Leverera testad och verifierad programkod/script för automatiserad databearbetning Ta fram teknisk dokumentation inklusive scripts, testprotokoll, ändringsbeskrivningar och handledning för drift Fyll i och verifiera checklista som styrker EU-krav mot leveransen Säkerställa att IT-lösningar är driftsatta eller verifierade i testmiljö redo för drift Hålla egna lokaler och utrustning med tillräcklig nätkapacitet mot Trafikverkets IT-miljö Besöka Trafikverkets kontor i Borlänge vid behov (IT-uppdateringar eller problem som inte kan lösas via VPN) Ta hänsyn till erforderlig tid för mötesförberedelse, protokoll/minnesanteckningar och restid Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av i scriptutveckling i FME. Du ska ha minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av automatiserad hantering av stora datamängder, konfigurering och optimering i FME server. Du ska ska minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av arbete med samtidigheter och versionshantering av Trafikverkets nätmodell för vägdata. Du ska minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av arbete med TNE. Du ska minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av hantering av geografiska data i formatet xml Du skall under senaste fyra (4) åren haft dokumenterad erfarenhet av att ta fram användarhandbok, drift- och systemdokumentation och dyligt inom minst två (2) genomförda uppdrag inom IT. Du ska ha minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av arbete med standar standarder och direktiv inom ITS-området; tex ITS-direktivet, RTTI och andra regelverk kring Datatillgängliggörande. Erfarenheten ska vara förvärvad genom praktisk tillämpning i projekt eller uppdrag. Kunna uttrycka sig i både tal och skrift på svenska. Meriterande Du har under senaste (4) åren praktiskt och återkommande i din dagliga verksamhet har arbetat med inom databas design, och hantering av data med Microsoft SQL Server 2012/2022, där detta utgjort en väsentlig del av uppdraget. Du under senaste (4) åren praktiskt och återkommande i din dagliga verksamhet har arbetat i datamodellen TNITS, där detta utgjort en väsentlig del av uppdraget. Du under senaste (4) åren praktiskt och återkommande i din dagliga verksamhet har arbetat med geopackage och andra vanligt förekommande geodataformat. Du under senaste (3) åren praktiskt och återkommande i din dagliga verksamhet har arbetat med standarder och direktiv inom ITS-området, exempelvis RTTI/ITS direktivet, eller motsvarande EU-regelverk för datatillgängliggörande. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta i en roll där ekonomi möter samhällsutveckling och internationellt samarbete? Som Controller hos Vinnova får du en central roll i arbetet med att säkerställa korrekt ekonomisk uppföljning och rapportering av EU-finansierade projekt. Du blir en viktig del av ett sammanhang där näringsliv, akademi och offentlig sektor samverkar för att driva innovation och hållbara lösningar framåt. Om tjänsten Vi på Perido söker en Controller till vår kund Vinnova som är Sveriges innovationsmyndighet. Deras uppgift är att främja hållbar tillväxt och samhällsnytta genom att förbättra förutsättningarna för innovation och att finansiera behovsmotiverad forskning. Vinnovas kärnverksamhet är även inriktad på att stärka internationell samverkan. Vinnova är en statlig myndighet under Klimat- och näringslivsdepartementet och nationell kontaktmyndighet för EU:s ramprogram för forskning och utveckling. Denna tjänst är placerad på myndighetens kontor i Stockholm, med möjlighet att arbeta upp till 50% på distans. Dina arbetsuppgifter Säkerställa korrekt och effektiv redovisning och rapportering av EU:s partnerskapsprogram, framför allt projekt inom metaller och mineraler Nära samarbete med projektledare och andra interna funktioner för att följa upp, rapportera och kvalitetssäkra ekonomin i EU-finansierade insatser Ekonomisk uppföljning och rapportering av EU-projekt enligt gällande regelverk Säkerställa att projektens redovisning följer både EU:s och statens krav Samverka med projektledare, controllers och externa partners Delta i revisioner och granskningar från EU-kommissionen och nationella myndigheter Utveckla och förbättra interna rutiner kopplade till EU-projektens ekonomi Hålla i utbildningar och informationsmöten tillsammans med andra kollegor i EU-projekten vid behov. Delvis kopplat till systemstödet för inrapportering. Vara behjälplig med andra ekonomiuppgifter på enheten vid behov Dina egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du en strukturerad och noggrann person som har lätt för att skapa ordning i komplexa ekonomiska flöden. Du är analytisk och har ett öga för detaljer, samtidigt som du kan se helheten i projekten och dess ekonomiska förutsättningar. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket gör att du behöver vara kommunikativ och ha en god samarbetsförmåga. Du är trygg i din kompetens och har ett lösningsorienterat förhållningssätt, vilket gör att du kan bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner kopplade till EU-projektens ekonomi. Samtidigt trivs du i en miljö där regelverk och kvalitetssäkring är en viktig del av arbetet. Vi ser fram emot att läsa din ansökan, varmt välkommen med den redan idag! Kvalifikationer (nedan krav måste uppfyllas samt framgå tydligt i CV): Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller annan likvärdig erfarenhet Minst tre års arbetslivserfarenhet som controller under de senaste sex åren Minst ett års erfarenhet av ekonomiarbete kopplat till EU-projekt Mycket goda kunskaper i engelska, både tal och skrift Erfarenhet av att hålla i presentationer Kan starta uppdraget 2026-04-13 Meriterande: Erfarenhet av Unit4 ERP Minst två års erfarenhet av ekonomiarbete kopplat till EU-projekt Lätt för att samarbeta och kommunicera Möjlighet att starta uppdraget omgående efter kontraktsskrivning Omfattning och tillträde Heltid, konsultuppdrag till och med 2026-12-31, med chans till förlängning. Start 2026-04-13. Vi hjälper dig till nästa steg i yrkeslivet Vår vision är att alla ska trivas och vara engagerade på jobbet. Hos oss finns en stor variation av uppdrag, där du kan bli anställd direkt hos ett företag eller arbeta som konsult via Perido. Vi är ett av Sveriges största konsultföretag för tjänstemän, vilket ger dig många möjligheter. Som konsult blir du en viktig del av vår organisation och bidrar med din kompetens ute hos våra kunder. Läs mer om oss på Perido: https://perido.se/om-oss/ De flesta frågor eller funderingar kan du hitta svar på under perido.se/vanliga-fragor/. Om du fortfarande inte hittat svaret du söker är du välkommen att kontakta oss på fraga@perido.se. Ange alltid tjänstens referensnummer 35734 i ämnesraden. Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar på vår hemsida och att vi inte har möjlighet att svara på hur du ligger till i processen eller vilket kundföretaget är om det utelämnats ur annonsen.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en vägarbetare inom drift och underhåll till vår etablering i Kalmar. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som vägarbetare Till Kalmar söker vi nu en vägarbetare med inriktning drift/anläggning. Vi bedriver främst projekt i Kalmar län, med viss flexibilitet. Projektens storlek och typ varierar vilket ger dig stora möjligheter till att vara kreativ i din roll och jobba lösningsfokuserat för att nå slutmålet. Du kommer att arbeta varierat mellan trafikanordningar, vägräckesarbete och brounderhåll. Vi arbetar både mot externa kunder såsom kommuner och vägföreningar samt i interna projekt och driftområden. Vidare blir du nyckelpersonen i vår dagliga produktion tillsammans med dina kollegor. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Kalmar med start enligt överenskommelse. Normal arbetstid är mån-fre 07:00-16:00, arbete på annan ort samt under kväll och natt kan förekomma beroende på vad som händer. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har: C-körkort God svenska i tal och skrift Det är dessutom meriterande om du har: CE-kort Giltigt YKB APV Tidigare erfarenhet av att arbeta på väg Din personlighet är viktig för oss! Som person är du praktiskt lagd och gillar fysiskt arbete. Du är självständig och tar egna initiativ för att på bästa sätt förse kunden med goda resultat efter beställda krav. Vidare är du trygg och uppskattar ett varierat arbete där du själv får prioritera. Grunden till att lyckas i den här tjänsten är att du utöver din kompetens inom vägarbeten har en serviceinriktad profil och vill ha roligt på arbetet. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 7:e april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och anställning sker enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Martin Adolfsson martin.adolfsson@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Elna Sandberg, elna.sandberg@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Som strategisk inköpare hos oss får du en drivande och affärskritisk roll där du proaktivt utvecklar och säkerställer konkurrenskraftiga, hållbara och robusta leverantörsstrategier för vår verksamhet. Du blir en central partner till både produktion och den globala inköpsorganisationen, där du med din erfarenhet och analytiska förmåga bidrar till att stärka våra inköpsprocesser, optimera kostnadsstrukturen och skapa långsiktiga värden. I rollen arbetar du med ett tydligt strategiskt fokus och ansvarar för att: Utveckla och implementera kategoristrategier som stödjer företagets övergripande affärsmål Identifiera, kvalificera och utveckla både befintliga och nya leverantörer globalt och lokalt Leda förhandlingar och säkerställa avtal som skapar konkurrensfördelar över tid Driva kostnadsoptimeringsinitiativ, riskreducering och leverantörsutvecklingsprogram Hantera parallella projekt och agera kravställare i tvärfunktionella team Samverka nära produktion, logistik, kvalitet, R&D och koncernens globala inköpsorganisation för att säkra effektiva och hållbara supply chains Bidra till utveckling av inköpsprocesser, styrning och arbetssätt inom funktionen Rollen erbjuder stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka både affär och struktur – samtidigt som du får arbeta i ett internationellt sammanhang med tydligt mandat. Rollen är placerad i Brännland och där blir du en del av ett engagerat team av 3 inköpare som tillsammans driver utveckling och förbättrar våra processer. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren och affärsdriven strategisk inköpare med god förmåga att bygga relationer, driva utveckling och ta ansvar för helheten. Du har ett analytiskt förhållningssätt och en stark strategisk förmåga, samtidigt som du trivs med att arbeta nära verksamheten och omsätta strategi till resultat. Vi ser gärna att du har: Akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande Gedigen erfarenhet av strategiskt inköp, gärna från tillverkningsindustri eller liknande komplexa miljöer Erfarenhet av att leda förhandlingar, utveckla leverantörer och driva strukturerade kostnadsinitiativ Stark förmåga att analysera marknads- och kostnadsstrukturer samt omsätta insikter i konkreta strategier Erfarenhet av att arbeta internationellt och samarbeta över organisatoriska och kulturella gränser Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Du är en person som tar initiativ, arbetar långsiktigt och driver förbättringar genom både relationer och tydliga mål. Du trivs i en dynamisk miljö där professionalism, engagemang och utveckling står i fokus. Vad kan JOST Umeå erbjuda dig? Hos oss får du arbeta i en internationell miljö för ett världsledande företag. Våra medarbetare beskriver atmosfären hos oss som familjär med härlig stämning mellan kollegor, både inom och mellan avdelningar. Arbetsmässigt finns stor frihet under ansvar, korta beslutsvägar och stora möjligheter till att utvecklas. Att arbeta hos oss innebär att vara en del av ett team med stark framåtanda, drivkraft och ambition – alltid med kundens bästa i fokus. Vi verkar för att våra kunder ska mötas av produkter med hög kvalitet och det är viktigt för oss att vara nytänkande inom branschen. Genom teknisk utveckling i framkant bidrar vi till framtidens jordbruk. Som personalförmåner erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning då vi tycker det är viktigt att våra medarbetare ska kunna anpassa arbetet efter vad som passar i varje individs livssituation. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och massage på arbetsplatsen samt möjlighet till förmånscykel och privat sjukvårdsförsäkring. Inkludering i arbetslivet är en självklarhet för oss. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en stor mångfald tillför och vi välkomnar därför sökanden av olika kön och bakgrund. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi bakgrundskontroller i samband med rekrytering samt tillämpar slumpvisa drogtester på vår arbetsplats. Din ansökan För mer information om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Alva Berntsson på tfn 073 - 068 49 63. Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR Linda Sörman på tfn: 076-148 13 17. Urval sker löpande - skicka in din ansökan med CV, dock senast 2026-04-06 Vi ser fram emot din ansökan!