Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet.
Restaurant Pin sushi Aps søger erfaren kok
vi søger en stabil og ansvarlig kok, der kan lave wok retter, og som samtidig har 4-10 års erfaring.
vi kræver at du har et indgående kendskab til wok mad. og at du er god til samarbejde med andre.
send ansøgning og CV til pinsushi4930@gmail.com
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), članka 6. Pravilnika o radu Osnovne škole Sveti Đurđ, te članka 4. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveti Đurđ, ravnatelj Osnovne škole Sveti Đurđ objavljuje
N A T J E Č A J
za popunu radnog mjesta
UČITELJ/ICA KOJI/KOJA OBAVLJA POSLOVE UČITELJA/ICE GEOGRAFIJE – jedan izvršitelj/ica na određeno nepuno radno vrijeme (26 sati tjedno)
Mjesto rada: Sveti Đurđ, Cvjetna 4, 42233 Sveti Đurđ
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa: Kandidati uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane Zakonom o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23) moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) i u skladu s Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/19 i 75/20).
Uz vlastoručno potpisanu prijavu potrebno je navesti i osobne podatke i naziv radnog mjesta na koje se prijava podnosi.
Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti:
- životopis
- diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o državljanstvu
- uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22 Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članka 48. stavka 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) ili članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom (Narodne novine broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dužan/na je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan/a je uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. stavka 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan/a je uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarenje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Na natječaj se pod jednakim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan/a je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja (Pravilnik je objavljen na web stranici škole http://os-sveti-djurdj.skole.hr/ u rubrici „Propisi“ – Školski propisi).
Obavijest o vremenu i datumu procjene odnosno vrednovanja kandidata kao i sadržaj te način vrednovanja, pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za vrednovanje bit će objavljeni na mrežnoj stranici Škole: https://os-sveti-djurdj.skole.hr/ .
Ako kandidat/kinja ne pristupi vrednovanju smatra se da je povukao/la prijavu na natječaj, odnosno da je odustao/la od natječaja.
Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči škole.
Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu: Osnovna škola Sveti Đurđ, Cvjetna 4, 42233 Sveti Đurđ, s naznakom „za natječaj-učitelj/ica geografije“.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati kao ni prijave dostavljene elektroničkom poštom.
Ako se prijave šalju posljednjeg dana natječaja moraju biti poslane preporučenom pošiljkom.
Kandidat/kinja prijavljen/a na natječaj bit će obaviješten/a putem mrežne stranice škole http://os-sveti-djurdj.skole.hr/ u roku od petnaest (15) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji/e se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati/kinje biti obaviješteni/e i prema članku 24. stavku 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Sveti Đurđ.
Obavijest o zaštiti osobnih podataka
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje.
Osnovna škola Sveti Đurđ tijekom predmetnog natječaja u svojstvu voditelja obrade sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka prikuplja i obrađuje osobne podatke kandidata sadržane unutar dokumentacije dostavljene sukladno uvjetima natječaja te za neprimljene kandidate zadržava u daljnjem roku od pet godina sukladno propisima iz područja arhivskog gradiva i nakon toga trajno uništava, odnosno, ukoliko je primjenjivo, vraća kandidatima. Za ostvarivanje svojih prava na uvid u vlastite osobne podatke i njihove ispravke, brisanje, ograničenje obrade i podnošenje prigovora, kandidati mogu podnijeti zahtjev pisanim putem na adresu škole ili na email adresu ured@os-sveti-djurdj.skole.hr kojom prilikom će škola provjeriti identitet podnositelja zahtjeva. Za sva pitanja u vezi zaštite osobnih podataka kandidati se mogu obratiti izravno Službeniku za zaštitu podataka škole putem kontakata javno objavljenih u Politici privatnosti na mrežnim stranicama škole.
Jumbo Logistik ApS
Jumbo Logistik ApS søger til egen virksomhed og for kunder i transportbranchen chauffører til transport af gods og fødevarer i Danmark.
Du sætter stor pris på at samarbejde og giver gerne en hånd med, når det er nødvendigt.
Du er fleksibel, mødestabil og god til at bevare overblikket når det går stærkt.
Du er indstillet på at arbejde minimum hver anden weekend.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med distributionskørsel, men ikke et krav.
Det forventes, at du som minimum kan kommunikere på engelsk. Andre fremmedsprog er også en fordel.
EU-efteruddannelsen samt førerkort er en nødvendighed. Vi ser ansøgere med følgende typer af kørekort: B, C, CE
Hvis ovenstående lyder som noget for dig, er du velkommen til at sende en ansøgning samt CV på mail info@jumbo-logistik.dk
For nærmere info, kan samme mail bruges.
-----------------------------------------------------------------
Jumbo Logistik ApS is looking for drivers for the transport of goods and food in Denmark for its own company and for customers in the transport industry.
You greatly appreciate cooperation and are happy to lend a hand when necessary.You are flexible, able to meet and good at keeping an overview when things are going fast.
You are prepared to work at least every other weekend.
It is an advantage if you have experience with distribution driving, but not a requirement.
It is expected that you can communicate in English as a minimum. Other foreign languages are also an advantage.
EU continuing education and a driver's license are a necessity. We see applicants with the following types of driving licenses: B, C, CE
If the above sounds like something to you, you are welcome to send an application and CV to info@jumbo-logistik.dk
For more information, the same email can be used.
Vil du ta neste steg i salgs- og kundeansvarsrollen? Bli en del av et nordisk markedsledende selskap!
Orthex Group søker en strukturert, kommersiell og relasjonssterk Salgskoordinator / Junior Key Account Manager til vårt norske salgsteam på Økern i Oslo. Dette er en hybridrolle hvor du både støtter salgsorganisasjonen operativt – og gradvis får ansvar for egen kundeportefølje.
Stillingen passer perfekt for deg som ønsker å vokse inn i en KAM-rolle, trives i et mindre team og motiveres av å kombinere analyser, koordinering og direkte kundedialog.
Som Salgskoordinator / Junior KAM får du en spennende kombinasjonsrolle:
· Du støtter salgsteamet med analyse, administrasjon, koordinering og informasjonsflyt
· Du blir et viktig bindeledd mellom salg, marked, logistikk og ledelse
· Du får gradvis ansvar for en kundeportefølje, inkludert dialog, oppfølging og forhandlinger
· Du bidrar til å utvikle sortiment, kampanjer og årsplaner
Du vil jobbe tett med Country Manager som er en strukturert, tydelig og empatisk leder som gir stor frihet under ansvar. Teamet i Norge består av to personer, og du vil ha tett kontakt med de nordiske salgsfunksjonene – spesielt salgskontoret i København.
· Oppdatering av produktdata, kampanjer, prislister og avtaler
· Håndtering av tilbud og kundemateriell
· Sikre korrekt informasjon i CRM og interne systemer
· Koordinere deadlines, oppfølginger og av taleforvaltning
· Kontaktpunkt mellom salg, marked, ordre, logistikk og butikkpartnere
· Koordinere lanseringer, kampanjer og butikkkommunikasjon
· Sikre at kunder får korrekt materiell og informasjon
· Støtte med rapportering, KPI-er og prognoser
· Identifisere trender og forbedringsmuligheter
· Lage beslutningsgrunnlag til kundemøter og årsplaner
· Delta i kundemøter og følge opp aktiviteter
· Utarbeide møtemateriell og forslag til tiltak
· Oppfølging av avtaler, lanseringer og kampanjer
· Relasjonsbygging og løpende kundeservice
· Enklere forhandlinger på kampanjer og lokale initiativ
· Kundebesøk
Du vil få ansvar for deler av dagens kundeportefølje – og mengden ansvar tilpasses din erfaring og utvikling.
· Erfaring fra salgsadministrasjon, salgsstøtte, retail, butikkdrift eller lignende
· Tidligere kundearbeid, butikkerfaring eller arbeid i en salgsorganisasjon er positivt
· Fordel med erfaring fra retail/bransjer som håndterer store varevolum og kampanjer
· God forståelse av verdikjeden i retail
· Gjerne studier innen salg, marked, økonomi eller retail management
· Strukturert, effektiv og proaktiv
· Sterk relasjonsbygger – trygg, positiv og tillitsskapende
· Analytisk, nøyaktig og komfortabel med tall
· Trives i et lite team med høyt samarbeid
· Pålitelig, selvdreven og ansvarsbevisst
· God skriftlig og muntlig kommunikasjon (norsk og engelsk)
· Generelt god systemforståelse
· Solid Excel-kompetanse
· Erfaring med CRM er en fordel
· Gode kunnskaper i Office programmene
Med stolthet tilbyr vi en attraktiv rolle som Salgskoordinator / Junior KAM i et selskap som er en stabil og trygg arbeidsgiver!
· En ny og spennende rolle i et vellykket og voksende selskap med egne produkter og sterke merkevarer
· En arbeidsplass med bærekraft i fokus
· Arbeidet er selvstendig og utviklende, og det gis store muligheter til å påvirke innholdet i stillingen og utformingen av relevante prosesser
· Rollen er utfordrende og variert, med mange kontaktflater
· Markedsmessig god lønn, basert på erfaring og kompetanse
· Firmabil til bruk i tjenesten
· God pensjonsordning
· Gode forsikringsordninger
· Mobiltelefon og PC
· Lunsjordning
Orthex ønsker langsiktige medarbeidere og tilbyr gode utviklingsmuligheter. Det er naturlig å utvikle seg fra:
Salgskoordinator → Junior KAM → KAM → større kundeansvar
Dette er en rolle hvor du får skreddersydd utvikling og solid støtte fra ledelsen.
Da vil vi svært gjerne høre fra deg!
Send inn CV og en kort søknad enkelt via annonsen, eller via vårt rekrutteringssystem i Dreamwork.
Søknader blir vurdert fortløpende, så send din søknad snarest mulig.
Ønsket oppstart er gjerne før mai, eller i august. Vi ansetter når vi finner den riktige personen!
Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med ansvarlig for rekrutteringsprosessen:
Victoria Høiberget | Senior Rådgiver Dreamwork | 92204586 | vh@dreamwork.no
Om arbeidsgiveren:
Orthex Group er en ledende nordisk aktør innen design, produksjon og salg av funksjonelle og bærekraftige produkter til hjem og husholdning. Vi står bak kjente merkevarer som SmartStore™, GastroMax™ og Orthex™, og har en sterk posisjon i Norden samt økende vekst i Europa. Konsernet er et børsnotert selskap og har hovedkontor i Finland, moderne produksjonsanlegg i Finland og Sverige, og et sentrallager i Sverige. Vi leverer løsninger til mer enn 40 land.
Orthex har bærekraft som en kjerneverdi og strategisk prioritet, og tar miljøansvaret på alvor i hele verdikjeden – fra materialvalg og produksjonsmetoder til transport, rapportering og etiske standarder. Vi satser tungt på sirkulær økonomi, energieffektivitet, fornybare råvarer og kvalitet som varer lenge.
I Norge samarbeider Orthex tett med de ledende aktørene på market. Hos disse finner du et bredt utvalg av våre produkter – fra oppbevarings- og lagringsbokser til kjøkkenutstyr, hjem‑ og hageartikler samt planteprodukter.
Stilling: Innsamlingsansvarlig
Arbeidstid: Fast ansettelse i 50%-100%, kan tilpasses kandidatens ønsker.
Lønn: Bransjestandard, etter avtale
Arbeidssted: Hjemmekontor, med noe reising i Norge og til England
Oppstart: Etter avtale
Vi er en dynamisk og inkluderende organisasjon som får til mye med begrensede ressurser. Nå ser vi etter deg som er engasjert, kreativ og som brenner for å bidra til å spre glede til barn og familier verden over.
Flying Seagulls Norge har opplevd stor inntektsvekst de siste årene, og nå leter vi etter en innsamlingsansvarlig som kan sette innsamlingsarbeidet vårt i system for å kunne nå enda større høyder.
Om stillingen
I denne rollen vil du ha spesielt ansvar for innsamlingsarbeidet i det norske markedet. Du vil støtte vår globale innsamlingsavdeling, og ha ansvar for å identifisere og søke finansiering til våre internasjonale prosjekter. Samtidig vil du jobbe med å finne og sikre midler til våre prosjekter i Norge. Stillingen er tilknyttet Flying Seagulls Norge, og du vil samarbeide tett med kolleger i Storbritannia og Nederland.
Vi ser etter deg som behersker både norsk og engelsk flytende, og som har god forståelse for innsamlingsarbeid i kontekst av internasjonalt arbeid, offentlige tilskuddsordninger og innsamlingsmuligheter i det norske markedet.
Stillingen er hjemmekontorbasert, og krever at du jobber selvstendig og tar initiativ. Du vil få tett oppfølging fra et internasjonalt team, og det må påregnes noe reising -- både i Norge og til England/Nederland for opplæring, møter og teambygging.
Stillingsbeskrivelse og arbeidsoppgaver
Globalt:
Kartlegge og følge opp relevante finansieringsmuligheter for våre internasjonale prosjekter.
Skape og holde oversikt over innsamlingsmuligheter, søknadsfrister og kriterier.
Utarbeide og sende søknader, i samarbeid med leder for det globale arbeidet.
Bidra til rapportering til givere og støttespillere.
Følge opp givere med takk og prosjektoppdateringer
Støtte ledelsen i relasjonsbygging med potensielle givere
Bidra til innsamlingsaktiviteter og kampanjer rettet mot lokalsamfunn og faste givere
Spesifikt i Norge:
Faste givere
Vupps-baserte donasjoner
SMS fundraising
Skattefradrag for gaver
Bedriftstøtte
Vi ser etter deg som har:
Erfaring i å lede program for faste givere, gjerne med å ha skapt vekst.
Erfaring med givermarkedet i Norge.
Erfaring med CSR og bedriftssamarbeid.
Suksessfull erfaring med søknadsskriving og -rapportering.
God forståelse av bransjestandarder, dokumentasjon og rapportering.
God kjennskap til Innsamlingsregisteret og standardene for etisk fundraising.
God kjennskap til den humanitære sektoren og relevante offentlige institusjoner.
Hvem er du?
Du har erfaring med innsamlingsarbeid, gjerne fra en internasjonal organisasjon, og trives både med research, søknadsskriving og relasjonsbygging.
Du kommuniserer effektivt både med kolleger, støttespillere og partnere av organisasjonen, og du er strukturert og selvgående nok til å skaffe den informasjonen du trenger til å skrive gode rapporter og søknader innenfor rammene som gjelder.
Vi ser etter en kollega som er engasjert og som passer godt i en energisk og dynamisk organisasjon der ting ofte skjer fort. Med din hjelp kan vi nå enda flere barn med latter, glede og lek.
Vi ser etter deg som har:
Minst fem års erfaring med innsamlingsarbeid.
Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
Erfaring med ulike typer innsamlingsaktiviteter (f.eks. søknadsskriving, lokalt innsamlingsarbeid, arrangementer, næringslivssamarbeid og individuelle givere).
Erfaring med databaser og digitale administrasjonsverktøy.
Erfaring med tilskuddsforvaltning, rapportering og evaluering.
Flytende i norsk og engelsk. Andre europeiske språk er en bonus.
Kjennskap til europeiske og norske innsamlingsmuligheter.
Mulighet til å vise til tidligere suksesshistorier innen innsamling.
Slik søker du:
Send PDF av CV og søknadsbrev på maks 2 A4-sider der du forteller hvordan du oppfyller kravene i stillingsbeskrivelsen og hvorfor du ønsker stillingen.
Søknad sendes til: Bendik@flyingseagulls.no
**Søknadsfrist:**Løpende frist, vi forbeholder oss retten til å ansette så snart vi har riktig kandidat.
Intervju: Første intervjurunde vil være i uke 13,
Vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere til å søke, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, funksjonsvariasjon, religion eller seksuell orientering.
Takk for at du vurderer å bli en del av vårt team!
Om arbeidsgiveren:
The Flying Seagull Project er et unikt fellesskap av kunstnere, utøvere, lek- og latterspesialister som jobber for at ingen barn skal vokse opp i en barndom uten lek, rungende latter og følelsen av mestring og egenverdi. Vi bruker sirkus, musikk, kunst, dans og lek for å hjelpe barn og lokalsamfunn som lever under krevende forhold -- som fattigdom, krig, isolasjon og sykdom. Vi jobber både i Norge og internasjonalt.
I tillegg har vi et dyktig administrativt team som koordinerer, prosjektleder og kommuniserer våre budskap og prosjekter ut i sosiale medier og til samarbeidspartnere. Det som binder oss sammen er viljen til å skape ekte barndomsglede og magiske minner for de barna som trenger det aller mest.
Flying Seagulls er en global veldedig organisasjon med avdelinger i Norge, Storbritannia og Nederland. Alle tre landene jobber tett sammen mot våre mål som én samlet organisasjon.
