Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e Responsable Technique (H/F) en CDI, temps plein, basé·e à Paris 17, pour la gestion technique d'immeubles tertiaires occupés. Vous rejoignez une société spécialisée dans l'administration d'immeubles et la maintenance de sites tertiaires. Au cœur de la continuité de service, vous garantissez la performance des installations, la sécurité et la satisfaction des occupants. En tant que Responsable Technique, vous supervisez l'ensemble des installations et prestations de maintenance (CVC, électricité, plomberie, sûreté, GTB/GTC.). Vous pilotez l'activité sur le terrain et sur le plan organisationnel : qualité des interventions, respect des contrats, optimisation des moyens techniques et budgétaires, conformité réglementaire. Vous organisez la maintenance préventive et corrective, coordonnez équipes internes et prestataires, participez à la définition des architectures et solutions techniques, mettez en œuvre des plans d'amélioration continue et suivez les indicateurs de performance. Vous élaborez et optimisez le budget technique, priorisez les investissements et assurez la rédaction et la mise à jour de la documentation et des dossiers réglementaires. Interlocuteur·rice technique privilégié·e des directions de site, services généraux et partenaires externes, vous analysez les situations, proposez des solutions adaptées et sécurisez les décisions. Le poste, en horaires de journée, offre une forte autonomie dans un cadre structuré. Rémunération selon profil et expérience. Description du profil : De formation Bac+2 minimum en domaine technique (génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent), vous disposez d'une première expérience significative en gestion technique de bâtiments, maintenance multi-technique ou conduite de projets techniques. Vous êtes rigoureux·se, fiable, orienté·e service, capable de prendre du recul, de prioriser et d'arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et délais. À l'aise dans l'animation d'équipes et la relation clients/prestataires, vous recherchez un poste à impact concret sur le fonctionnement des sites. Compétences comportementales : leadership d'équipe, prise de décision rapide et sécurisée, communication claire avec tous niveaux d'interlocuteur·rice·s, gestion des priorités, résolution structurée des problèmes, esprit de synthèse, gestion des tensions, orientation résultats. Compétences techniques : pilotage de projets (travaux, rénovations, améliorations) de l'étude à la réception, compréhension et conception d'architectures techniques (CVC, électricité, GTB/GTC, sûreté), définition de solutions et rédaction de cahiers des charges, organisation de la maintenance préventive et corrective, application des normes et réglementations QSE, gestion et optimisation du budget technique, utilisation d'outils de supervision et GMAO, rédaction de rapports et dossiers réglementaires. Vous vous reconnaissez dans ce rôle de référent·e technique au sein d'un acteur reconnu de la gestion immobilière ? Postulez dès maintenant. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres. Une organisation à taille humaine où chacun compte, Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment, Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises. La confiance et l'attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien. Tant pour nos 130 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans. Et si c'était vous ? Vous êtes responsable de la conception CVC Plomberie et de la rédaction des pièces écrites, de l'établissement des visas, des documents d'exécution, de la rédaction des comptes-rendus et de la réception des installations. Véritable expert fluides des projets, vous conseillez et appuyez techniquement les parties prenantes externes et notamment l'architecte et le maître d'ouvrage. Pourquoi nous ? Vous serez Associé Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l'entreprise Vous serez Responsable Chacun est autonome pour s'organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L'entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d'évolution. Vous serez Epanoui Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l'atmosphère de travail que sur l'intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l'individu et celles de l'entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu. Et si vous y étiez ? Vous êtes responsable de la conception CVC Plomberie et de la rédaction des pièces écrites, de l'établissement des visas, des documents d'exécution, de la rédaction des comptes-rendus et de la réception des installations. Véritable expert fluides des projets, vous conseillez et appuyez techniquement les parties prenantes externes et notamment l'architecte et le maître d'ouvrage. Vos Avantages ? Rémunération : 38 K€ à 44 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.) Au sein d'un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire. Vous serez basé/e à Massy (91). Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner. Vous souhaitez nous rejoindre ? 1. Qualification téléphonique 2. Entretien RH et/ou responsable direct Vous êtes retenu/e, le PASS-100-JOURS débute

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Attaché.e Q.H.S.E (F/H) en CDD (18 mois). Prêt.e à rejoindre notre centre Loire Auvergne ? Dans le cadre d'un fort accroissement d'activité, vous intégrez le Centre Opérationnel Loire-Auvergne pour un CDD de 18 mois. Le poste peut être basé à Clermont-Ferrand ou à Saint-Étienne. Vous intervenez en itinérance sur les départements de la Loire, la Haute-Loire, le Puy-de-Dôme et l'Allier (42, 43, 63, 03), avec des découchés ponctuels à prévoir. Alors, expert.e de la prévention et de la sécurité, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les Analyses des Risques Sécurité (ARS) sur les différentes installations CVC industrielles et tertiaires de notre centre opérationnel. Utiliser l'outil ARS interne et proposer des solutions d'amélioration concrètes en collaboration avec les équipes d'exploitation (managers et techniciens). Établir les Fiches d'Expression de Besoin (FEB) pour la mise en œuvre technique et budgétaire des solutions retenues. S'appuyer sur l'expertise du Correspondant QSE local, qui vous accompagnera étroitement tout au long de votre prise de fonction. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) spécialisée en QSE et justifiez d'une première expérience réussie de plus d'un an sur le terrain. Vous possédez de solides compétences QSE appliquées spécifiquement aux installations industrielles et CVC ? Vous disposez de bonnes connaissances techniques en génie climatique pour dialoguer efficacement avec les exploitants ? Vous êtes autonome, doté.e d'un esprit d'analyse et d'un excellent relationnel ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif. : Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participation Véhicule de service Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le manager ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable des Services Techniques et Énergies, vous prenez en main la maintenance multitechnique de plusieurs sites situés en Haute-Savoie. Votre quotidien s'articulera autour de missions variées : • Piloter la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements : électricité, CVC, froid commercial, plomberie, second œuvre ... • Garantir la conformité, la sécurité et la disponibilité des installations sur l'ensemble du périmètre. • Encadrer et accompagner une équipe de techniciens polyvalents : planning, priorités, suivi d'activité, points réguliers. • Coordonner les interventions internes et externes, en lien avec les prestataires et les différents services. • Participer au dispositif d' astreinte technique. • Suivre les interventions via les outils de gestion, traiter les demandes et proposer des actions correctives. • Identifier des améliorations techniques ou organisationnelles pour fiabiliser les sites, optimiser les coûts et fluidifier le quotidien des équipes. Le poste est basé à proximité d' Archamps, avec des déplacements réguliers sur les sites de Neydens, Etrembières et Thoiry. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, maintenance multitechnique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance, idéalement sur des environnements multitechniques : bâtiment, CVC, électricité, froid, plomberie, second œuvre. Vous pouvez déjà avoir managé une équipe, ou être un(e) technicien(ne) confirmé(e) avec l'envie claire de monter en responsabilité. Ce qui comptera surtout : votre posture terrain, votre sens du service et votre capacité à fédérer. Vous vous reconnaissez dans cette façon de travailler ? • Vous aimez diagnostiquer, prioriser et agir. • Vous êtes autonome, fiable et réactif(ve). • Vous savez garder une vision globale sans perdre le sens du concret. • Vous avez un leadership naturel, bienveillant, mais suffisamment affirmé pour faire avancer les choses. • Vous appréciez les environnements où l'on touche à tout, où l'on rend service, où l'on trouve des solutions durables. Le permis B est nécessaire pour les déplacements entre sites. Pourquoi ce poste peut vraiment vous plaire Parce que vous ne serez pas dans un rôle uniquement administratif. Parce que vous ne serez pas non plus seul(e) face aux urgences. Vous serez à la croisée des chemins : le terrain, l' équipe, les prestataires, les responsables de sites et la direction technique. Vous aurez un périmètre clair, des enjeux concrets, des interlocuteurs variés et une vraie utilité au quotidien. Ici, on cherche une personne qui aime faire fonctionner les choses — techniquement, humainement, durablement. Le processus de recrutement Un process simple, réactif et transparent : • Échange avec Co-Efficience pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet. • Entretien avec les interlocuteurs RH et opérationnels de l'entreprise. Un test de personnalité pourra compléter les échanges afin de mieux comprendre votre mode de fonctionnement et votre posture managériale. Vous avez envie de prendre les commandes d'un périmètre technique vivant, utile et stimulant ? Postulez dès maintenant et écrivons ensemble la suite de votre parcours.

LES MISSIONS : Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour couvrir lÎle-de-France, la Normandie et le Nord. Ce poste est stratégique : vous reprenez un portefeuille existant et avez pour mission de le développer. Pourquoi ce poste est-il clé ? Vous pilotez un secteur en autonomie, avec un objectif de 16 visites par semaine. Vous animez un réseau de distributeurs spécialisés CVC et développez la cible tertiaire (bureaux détudes thermiques, Ehpad, écoles, etc.). Votre cycle de vente est de 3 à 6 mois, avec un accompagnement technique et commercial renforcé. Vos missions : Fidéliser et développer le portefeuille clients existant (70% de votre temps). Prospecter (30% de votre temps) : cibler les acteurs du tertiaire et identifier les appels doffres via loutil Explore. Animer le réseau de distributeurs : former, conseiller et négocier avec les interlocuteurs clés. Prescrire nos solutions auprès des bureaux détudes thermiques pour anticiper les chantiers. Collaborer avec les services ADV, technique et SAV pour garantir une réponse rapide et adaptée aux clients. Secteur géographique de 16 départements à couvrir : 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 75, 76, 78, 80, 91, 92, 93, 94, 95. 2 découchés par semaine à prévoir. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience minimale de 3 ans en vente B2B, idéalement dans le CVC ou sur un secteur technique connexe, avec la gestion d'un réseau de distribution. Appétence technique : capacité à comprendre et promouvoir des produits complexes. Ténacité et autonomie : gestion dun grand secteur, prospection active et négociation. Esprit déquipe : collaboration avec les services internes et les distributeurs. Qualités humaines : Dynamisme, curiosité et capacité à prendre des initiatives. Sens du relationnel et aisance dans la gestion de conflits clients. Persévérance et ténacité. LES AVANTAGES : Rémunération attractive en fonction de votre parcours et expérience. Avantages : * Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. * Carte bleue entreprise. * 2 jours de congés supplémentaires . * Package nuitée. * Formation : parcours dintégration de 1 mois (produits, politique commerciale, tournées terrain). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et donner un nouvel élan à votre carrière ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour couvrir lÎle-de-France, la Normandie et le Nord. Ce poste est stratégique : vous reprenez un portefeuille existant et avez pour mission de le développer. Pourquoi ce poste est-il clé ? Vous pilotez un secteur en autonomie, avec un objectif de 16 visites par semaine. Vous animez un réseau de distributeurs spécialisés CVC et développez la cible tertiaire (bureaux détudes thermiques, Ehpad, écoles, etc.). Votre cycle de vente est de 3 à 6 mois, avec un accompagnement technique et commercial renforcé. Vos missions : Fidéliser et développer le portefeuille clients existant (70% de votre temps). Prospecter (30% de votre temps) : cibler les acteurs du tertiaire et identifier les appels doffres via loutil Explore. Animer le réseau de distributeurs : former, conseiller et négocier avec les interlocuteurs clés. Prescrire nos solutions auprès des bureaux détudes thermiques pour anticiper les chantiers. Collaborer avec les services ADV, technique et SAV pour garantir une réponse rapide et adaptée aux clients. Secteur géographique de 16 départements à couvrir : 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 75, 76, 78, 80, 91, 92, 93, 94, 95. 2 découchés par semaine à prévoir. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience minimale de 3 ans en vente B2B, idéalement dans le CVC ou sur un secteur technique connexe, avec la gestion d'un réseau de distribution. Appétence technique : capacité à comprendre et promouvoir des produits complexes. Ténacité et autonomie : gestion dun grand secteur, prospection active et négociation. Esprit déquipe : collaboration avec les services internes et les distributeurs. Qualités humaines : Dynamisme, curiosité et capacité à prendre des initiatives. Sens du relationnel et aisance dans la gestion de conflits clients. Persévérance et ténacité. LES AVANTAGES : Rémunération attractive en fonction de votre parcours et expérience. Avantages : * Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. * Carte bleue entreprise. * 2 jours de congés supplémentaires . * Package nuitée. * Formation : parcours dintégration de 1 mois (produits, politique commerciale, tournées terrain). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et donner un nouvel élan à votre carrière ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Responsable Technique (H/F) en CDI, temps plein, basé-e à Paris 17, pour la gestion technique d'immeubles tertiaires occupés. Vous rejoignez une société spécialisée dans l'administration d'immeubles et la maintenance de sites tertiaires. Au cœur de la continuité de service, vous garantissez la performance des installations, la sécurité et la satisfaction des occupants. En tant que Responsable Technique, vous supervisez l'ensemble des installations et prestations de maintenance (CVC, électricité, plomberie, sûreté, GTB/GTC.). Vous pilotez l'activité sur le terrain et sur le plan organisationnel : qualité des interventions, respect des contrats, optimisation des moyens techniques et budgétaires, conformité réglementaire. Vous organisez la maintenance préventive et corrective, coordonnez équipes internes et prestataires, participez à la définition des architectures et solutions techniques, mettez en œuvre des plans d'amélioration continue et suivez les indicateurs de performance. Vous élaborez et optimisez le budget technique, priorisez les investissements et assurez la rédaction et la mise à jour de la documentation et des dossiers réglementaires. Interlocuteur-rice technique privilégié-e des directions de site, services généraux et partenaires externes, vous analysez les situations, proposez des solutions adaptées et sécurisez les décisions. Le poste, en horaires de journée, offre une forte autonomie dans un cadre structuré. Rémunération selon profil et expérience. De formation Bac+2 minimum en domaine technique (génie climatique, électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent), vous disposez d'une première expérience significative en gestion technique de bâtiments, maintenance multi-technique ou conduite de projets techniques. Vous êtes rigoureux-se, fiable, orienté-e service, capable de prendre du recul, de prioriser et d'arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et délais. À l'aise dans l'animation d'équipes et la relation clients/prestataires, vous recherchez un poste à impact concret sur le fonctionnement des sites. Compétences comportementales : leadership d'équipe, prise de décision rapide et sécurisée, communication claire avec tous niveaux d'interlocuteur-rice-s, gestion des priorités, résolution structurée des problèmes, esprit de synthèse, gestion des tensions, orientation résultats. Compétences techniques : pilotage de projets (travaux, rénovations, améliorations) de l'étude à la réception, compréhension et conception d'architectures techniques (CVC, électricité, GTB/GTC, sûreté), définition de solutions et rédaction de cahiers des charges, organisation de la maintenance préventive et corrective, application des normes et réglementations QSE, gestion et optimisation du budget technique, utilisation d'outils de supervision et GMAO, rédaction de rapports et dossiers réglementaires. Vous vous reconnaissez dans ce rôle de référent-e technique au sein d'un acteur reconnu de la gestion immobilière ? Postulez dès maintenant. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.

Aquila RH Biarritz, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, met l'humain au coeur de sa démarche. Grâce à notre expertise du marché local, notre proximité avec les entreprises partenaires et notre accompagnement personnalisé, nous vous aidons à trouver des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos objectifs professionnels. Parce que chaque parcours est unique, nous accordons une attention particulière à la valorisation de votre expérience et assurons un suivi régulier tout au long de votre mission. Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, nous recherchons un Plombier Chauffagiste H/F pour une mission d'intérim de longue durée basée à Saint Jean de Luz. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et intervenir sur des chantiers diversifiés ? Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement professionnel dynamique et stimulant. - Prise de poste : Mercredi 08/07/2026 - Lieu : Saint Jean de Luz - Durée hebdomadaire : 39 heures Vos missions: Vous serez amené à : - Installer, entretenir et dépanner des équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Réaliser les raccordements et assurer la mise en service des installations. - Intervenir principalement chez des particuliers, sur des chantiers de maisons individuelles et de maisons d'architecte. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans le respect des règles de l'art. - Travailler en autonomie ou en équipe selon la nature des chantiers. - Veiller à la qualité des prestations réalisées et à la satisfaction des clients. - Respecter les normes en vigueur ainsi que les consignes de sécurité. - Maintenir un chantier propre et organisé tout au long de vos interventions. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en maintenance ou en service après-vente auprès d'une clientèle de particuliers. - Vous maîtrisez les installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Vous disposez de solides connaissances en électricité, électrotechnique ou électromécanique. - Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique en cours de validité. - Autonome et organisé(e), vous savez diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement sur les installations. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les clients et avez le sens du service. - Rigoureux(se) et réactif(ve), vous appliquez les consignes de sécurité et veillez à la qualité de vos interventions. Informations supplémentaires : - Poste à pourvoir rapidement - Horaires de travail : 8h-12h/13h-17h - 40h - Lieu : Saint Jean de Luz - Salaire : Selon profil et expérience Les étapes du recrutement : 1. Un premier contact téléphonique pour faire connaissance 2. Un entretien en agence autour de votre parcours et de vos attentes 3. Présentation de votre profil à notre client partenaire 4. L'aventure commence !

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e HelpDesk Automatisme pour son Centre de Pilotage de la Performance Energétique. Prêt.e à rejoindre le service Systèmes Connectés ? Vous intégrerez une équipe de 15 personnes et aurez pour mission d'améliorer le support aux techniciens dans le domaine de l'automatisme. Vous intervenez en conseil, en assistance et en dépannage uniquement en distanciel sur les équipements d'automatismes présents sur les installations (Chaufferies, Production de froid, Centrale de traitement d'Air). Alors, professionnel.le du CVC & de l'automatisme, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer le support technique afin d'aiguiller les techniciens sur les dysfonctionnements de leurs installations (lecture de programme et diagnostic en live avec les techniciens) ; Corriger les anomalies de programme entre les équipements et nos outils de supervision ; Créer la base de ticketing des actions et gérer le suivi et le reporting de ces derniers. En complément sur des périodes d'activités moins intenses : Effectuer les évolutions nécessaires des programmes pour ajouter des fonctionnalités ; Animer la création d'une base de donnée commune afin de standardiser nos process ; Paramétrer les équipements lors des déploiements de masse et participer aux mises en service à distance. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en automatisme, tel qu'un BTS CIRA, et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! Vous avez de bonnes connaissances en CVC et électricité ? Vous connaissez un régulateur d'une des marques citées : WIT, TREND, DISTECH, CONTROL, SOFREL ? Vous avez solide expérience terrain et avez une volonté de devenir sédentaire ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise.. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Lois ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Travaux Électriques pour son centre industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe travaux électriques ? Dans le cadre du développement de nos activités industrielles en Isère, vous intégrerez l'Unité Travaux Électriques basée à Crolles (38). Vous serez l'expert.e terrain pour la réalisation de chantiers électriques complexes dans des environnements industriels et énergétiques de pointe. Alors, professionnel.le de l'électrotechnique, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les travaux électriques sur des installations de type TGBT, Haute Tension (HT) et transformateurs. Intervenir sur les équipements liés au domaine énergétique (CVC, chaufferies) et assurer les raccordements nécessaires. Installer et paramétrer les systèmes d'automatismes. Garantir la conformité des travaux en respectant scrupuleusement les schémas électriques et les normes en vigueur. Assurer une exécution méthodique et rigoureuse des tâches, tout en respectant les contraintes d'exploitation des sites industriels. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles et de la prévention des risques électriques. PROFIL : Vous avez une formation Bac à Bac+2 en Électrotechnique et vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Vous maîtrisez les environnements TGBT, HT et les automatismes ? Vous avez de solides connaissances des installations énergétiques (CVC, chaufferie) ? Vous êtes reconnu.e pour votre méthodologie, votre rigueur et votre sens du détail ? Vous appréciez l'autonomie tout en travaillant sur des projets d'envergure ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée au sein d'une entreprise innovante ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.