Ben jij een gedreven verzorgende ig die het verschil wil maken in de revalidatiezorg? Bij Evean krijg je de kans om cliënten te begeleiden naar herstel in een dynamische en ondersteunende omgeving. Kom werken bij Evean en solliciteer direct op deze vacature verzorgende ig revalidatie Zaandam afdeling Groote Kaar. Samen met Evean breng jij de zorg vooruit. Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou. Trots; waar ga jij werken: Evean is een grote zorgorganisatie in Noord-Holland. Wij streven naar een inclusieve, diverse en gelijkwaardige werkomgeving. Een organisatie waar jij kunt zijn wie jij bent, wilt zijn en mag zijn. Als vig kom jij te werken op de afdeling Groote Kaar. Op deze revalidatieafdeling verblijven cliënten na een ziekenhuisopname (zoals een CVA of trauma) gemiddeld 6 weken tot 3 maanden. Deze afdeling telt 24 bedden. Er zijn 2 bedden met name voor neuro spoed revalidatie met een ligduur van maximaal 14 dagen. Alle cliënten verlaten met ontslag de afdeling. Dit kan zijn terug naar huis of naar een andere passende woonvorm. Zoals een verpleeghuis, een verzorgingshuis of verzorgd wonen. Dit zorgt voor een continue wisseling van cliënten en bijbehorende zorgvragen. Op Groote Kaar verblijven ook cliënten met een hoog complexe zorgvraag o.a.: *Infuustherapie; *Tracheazorg; *PICC-lijn; *CAPD spoelingen, sondevoeding en dergelijke. Bij Evean geloven we in persoonsgerichte zorg waarbij de cliënt centraal staat. Jij werkt nauw samen in onze multidisciplinaire teams om de best mogelijke revalidatiezorg te bieden. Jij werkt volgens rooster in wisselende diensten: dag-, avond-, nacht, en weekenddiensten. *Dagdiensten zijn tussen 7.00 – 15.30 / 7.30 – 16.00 uur; *Avonddiensten van 15.00 – 23.30 uur en *Nachtdiensten van 22.45 – 7.15 uur. Evean Oostergouw heeft de beschikking tot parkeergelegenheid waarvan jij gratis gebruik kan maken. Ook is de loc

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.Voor de toekomstige uitbreiding van ons kantorennetwerk zoeken wij een gedreven Senior HR Consultant regio Herentals die zowel commercieel sterk is als flexibel kan inspelen op de dagelijkse uitdagingen.

Jobomschrijving

Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. Je zorgt voor de screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn. Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten. We zoeken iemand matuur en plichtsbewust. Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.Actieve werving en selectie van kandidatenHet voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV'sActieve (telefonische) prospectie met het oog op nieuwe opportuniteitenReferenties opvragen en checken van achtergrondinformatieHet maken van de juiste match tussen kandidaten en vacaturesCorrect opstellen, verlengen en beheren van contracten en documentenNauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te biedenZorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiersBij afwezigheid van jouw BM, heb je de maturiteit om het kantoor te sturen en het team te helpen met het bepalen van de focus en behalen van de KPI's

Heb je minstens 3 jaar ervaring in werving & selectie (bij voorkeur in de uitzendbranche)? Dit is een absolute vereiste!Ben je matuur en kan je zelfstandig je werk organiseren?Beschik je over een Federgon-attest of ben je bereid dit opnieuw te behalen?Ben je sales-gedreven en gemotiveerd om je KPI's te behalen?Ben je vlot met MS Office en leer je snel nieuwe software aan?Beschik je over sterk commercieel inzicht en een klantgerichte aanpak?

Onze cliënt is een internationaal gerenommeerde organisatie die actief is binnen gespecialiseerde en duurzame projectoplossingen. De onderneming combineert technische expertise met innovatie en realiseert uitdagende projecten wereldwijd.
Door haar sterke groei en ambitieuze toekomstvisie blijft onze cliënt investeren in talent, ontwikkeling en moderne werkmethodes. Medewerkers krijgen er de kans om verantwoordelijkheid op te nemen binnen een mensgerichte en vooruitstrevende omgeving waar samenwerking centraal staat.

Jobomschrijving

• Coördineren en opvolgen van de administratieve flow van tenderdossiers en offerteaanvragen.
• Verzamelen, structureren en verwerken van documentatie ter ondersteuning van offertes.
• Actief bewaken van deadlines en het opvolgen van acties bij verschillende interne stakeholders.
• Ondersteunen van tender engineers, projectteams en managers gedurende het volledige bidproces.
• Samenstellen, controleren en finaliseren van offertes volgens de specifieke klantvereisten.
• Opstellen, onderhouden en optimaliseren van templates, documenten en presentaties.
• Beheren en actualiseren van databases en administratieve systemen.
• Verwerken van prijsinformatie, klantgegevens en andere relevante masterdata.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op documenten, referenties, cv's en bijlagen.
• Actief meedenken over procesverbeteringen en efficiëntiewinsten binnen het tenderteam.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor administratieve vragen rond lopende dossiers.
• Verlenen van algemene administratieve ondersteuning aan de afdeling waar nodig.

• Je beschikt minimaal over een secundair diploma en hebt relevante administratieve ervaring.
• Ervaring binnen tendering, bid management, projectondersteuning of een gelijkaardige omgeving is een sterke troef.
• Je bent zeer nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail.
• Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten efficiënt te beheren.
• Je neemt initiatief en werkt proactief.
• Je communiceert vlot en durft collega's op een professionele manier op te volgen.
• Je bent assertief, oplossingsgericht en houdt van structuur.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert eveneens uitstekend binnen een team.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van MS Office, met bijzonder sterke vaardigheden in Word en PowerPoint.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent leergierig en denkt voortdurend mee over verbeteringen en optimalisaties.
• Je streeft steeds naar een kwalitatief en professioneel eindresultaat.

Onze cliënt is een internationaal gerenommeerde organisatie die actief is binnen gespecialiseerde en duurzame projectoplossingen. De onderneming combineert technische expertise met innovatie en realiseert uitdagende projecten wereldwijd.
Door haar sterke groei en ambitieuze toekomstvisie blijft onze cliënt investeren in talent, ontwikkeling en moderne werkmethodes. Medewerkers krijgen er de kans om verantwoordelijkheid op te nemen binnen een mensgerichte en vooruitstrevende omgeving waar samenwerking centraal staat.

Jobomschrijving

• Coördineren en opvolgen van de administratieve flow van tenderdossiers en offerteaanvragen.
• Verzamelen, structureren en verwerken van documentatie ter ondersteuning van offertes.
• Actief bewaken van deadlines en het opvolgen van acties bij verschillende interne stakeholders.
• Ondersteunen van tender engineers, projectteams en managers gedurende het volledige bidproces.
• Samenstellen, controleren en finaliseren van offertes volgens de specifieke klantvereisten.
• Opstellen, onderhouden en optimaliseren van templates, documenten en presentaties.
• Beheren en actualiseren van databases en administratieve systemen.
• Verwerken van prijsinformatie, klantgegevens en andere relevante masterdata.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op documenten, referenties, cv's en bijlagen.
• Actief meedenken over procesverbeteringen en efficiëntiewinsten binnen het tenderteam.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor administratieve vragen rond lopende dossiers.
• Verlenen van algemene administratieve ondersteuning aan de afdeling waar nodig.

• Je beschikt minimaal over een secundair diploma en hebt relevante administratieve ervaring.
• Ervaring binnen tendering, bid management, projectondersteuning of een gelijkaardige omgeving is een sterke troef.
• Je bent zeer nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail.
• Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten efficiënt te beheren.
• Je neemt initiatief en werkt proactief.
• Je communiceert vlot en durft collega's op een professionele manier op te volgen.
• Je bent assertief, oplossingsgericht en houdt van structuur.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert eveneens uitstekend binnen een team.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van MS Office, met bijzonder sterke vaardigheden in Word en PowerPoint.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent leergierig en denkt voortdurend mee over verbeteringen en optimalisaties.
• Je streeft steeds naar een kwalitatief en professioneel eindresultaat.

Onze cliënt is een internationaal gerenommeerde organisatie die actief is binnen gespecialiseerde en duurzame projectoplossingen. De onderneming combineert technische expertise met innovatie en realiseert uitdagende projecten wereldwijd.
Door haar sterke groei en ambitieuze toekomstvisie blijft onze cliënt investeren in talent, ontwikkeling en moderne werkmethodes. Medewerkers krijgen er de kans om verantwoordelijkheid op te nemen binnen een mensgerichte en vooruitstrevende omgeving waar samenwerking centraal staat.

Jobomschrijving

• Coördineren en opvolgen van de administratieve flow van tenderdossiers en offerteaanvragen.
• Verzamelen, structureren en verwerken van documentatie ter ondersteuning van offertes.
• Actief bewaken van deadlines en het opvolgen van acties bij verschillende interne stakeholders.
• Ondersteunen van tender engineers, projectteams en managers gedurende het volledige bidproces.
• Samenstellen, controleren en finaliseren van offertes volgens de specifieke klantvereisten.
• Opstellen, onderhouden en optimaliseren van templates, documenten en presentaties.
• Beheren en actualiseren van databases en administratieve systemen.
• Verwerken van prijsinformatie, klantgegevens en andere relevante masterdata.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op documenten, referenties, cv's en bijlagen.
• Actief meedenken over procesverbeteringen en efficiëntiewinsten binnen het tenderteam.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor administratieve vragen rond lopende dossiers.
• Verlenen van algemene administratieve ondersteuning aan de afdeling waar nodig.

• Je beschikt minimaal over een secundair diploma en hebt relevante administratieve ervaring.
• Ervaring binnen tendering, bid management, projectondersteuning of een gelijkaardige omgeving is een sterke troef.
• Je bent zeer nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail.
• Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten efficiënt te beheren.
• Je neemt initiatief en werkt proactief.
• Je communiceert vlot en durft collega's op een professionele manier op te volgen.
• Je bent assertief, oplossingsgericht en houdt van structuur.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert eveneens uitstekend binnen een team.
• Je beschikt over een uitstekende kennis van MS Office, met bijzonder sterke vaardigheden in Word en PowerPoint.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent leergierig en denkt voortdurend mee over verbeteringen en optimalisaties.
• Je streeft steeds naar een kwalitatief en professioneel eindresultaat.

Over de jobBen jij klaar voor de volgende stap in jouw recruitmentcarrière? Wil jij dagelijks het verschil maken voor gemotiveerde Europese medewerkers én bijdragen aan het succes van Nederlandse bedrijven? Dan is dit dé uitdaging waar je energie van krijgt! Bij Interwel Uitzendgroep zoeken we een enthousiaste en ondernemende Recruiter EU Personeel. In deze rol ben jij de verbindende kracht tussen talentvolle Europese werkzoekenden en onze Nederlandse opdrachtgevers die staan te springen om versterking. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. Jij zorgt voor een soepel en mensgericht wervingsproces en schakelt moeiteloos tussen social media, recruitmentpartners en kandidaten. Jouw taken: • Het volledige wervingsproces organiseren van A tot Z • Contact onderhouden en uitbreiden met internationale wervingspartners • Actief werven via online platforms en social media • Cv's beoordelen, sollicitatiegesprekken voeren en de perfecte match maken • Een duurzame talentpool opbouwen voor toekomstige aanvragen • Kandidaten begeleiden van eerste contact tot succesvolle start in Nederland Kortom: jij bent dé matchmaker tussen mens en organisatie! Wat verwachten wij?Jij bent een energieke netwerker met een neus voor talent en een commerciële drive. Je schakelt snel, blijft rustig onder druk en weet mensen te enthousiasmeren. Verder heb je: • Ervaring in recruitment of een vergelijkbare rol • Goede beheersing van Nederlands én Engels (andere talen = pluspunt) • Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau • Rijbewijs B en kennis van MS Office • Een flexibele, zelfstandige en proactieve werkhouding • Woonachtig binnen 50 km van Nieuwleusen of bereid om te verhuizen En natuurlijk ben je vriendelijk, communicatief sterk, betrouwbaar en laat je je niet zomaar uit het veld slaan. Wat bieden wij jouBij Interwel krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en impact te maken. We bieden jou: • Salaris tussen €2

KAESER Kompressoren is in meer dan 100 landen actief als aanbieder van compressoren en persluchtoplossingen voor alle takken van de industrie. Voor een zorgeloos onderhoud en de herstelling van deze persluchttoepassingen kan er beroep gedaan worden op een uitgebreid servicenetwerk. Wereldwijd dragen meer dan 7.000 werknemers bij tot het succes en de blijvende groei van de onderneming.

De Belgische vestiging van KAESER telt 45 werknemers en is gevestigd in Kontich.
Voor deze vestiging in Kontich zijn wij op zoek naar ONDERHOUDSTECHNIEKERS ter versterking van onze Service afdeling.

Hou je van afwisseling en dynamiek in je werk? Kan je zelfstandig werken maar ben je ook een teamplayer?
In deze functie komen zelfstandigheid, technische skills en klantvriendelijkheid voorop.

Als SERVICE TECHNIEKER bent u verantwoordelijk voor de installatie, onderhoud en herstelling van compressoren. U voert deze interventies uit bij onze klanten die zich voornamelijk in uw eigen regio situeren. Uw service camionette wordt ’s nachts bevoorraad met de nodige onderhoudsonderdelen zodat u dagelijks van thuis uit kan vertrekken. U bezoekt afhankelijk van de grootte van de installatie 1 tot 4 klanten per dag.
Wij zoeken iemand met zowel mechanische als elektrische skills / electromechanische skills en een ongeziene klantvriendelijkheid.

Bekijk alvast onze website en leer KAESER kennen: www.kaeser.be

Of bezoek onze Facebook pagina https://www.facebook.com/kaeserbelgie

VERZOEK: Wij wensen niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.
Indien u toch ongevraagd CV's doorstuurt, zullen wij onder geen enkel beding een fee betaling indien de kandidaat door ons aangeworven wordt.

- Je genoot een technische opleiding zoals bvb. elektromechanica, elektriciteit, mechanica, elektrotechnieken of je hebt ervaring op deze domeinen
- Kennis van koeltechniek is een pluspunt maar zeker geen must
- Je hebt enige ervaring als technieker in onderhouds- en herstellingswerken
- Je bent positief ingesteld, je kan zelfstandig werken en je bent flexibel
- Je spreekt grondig Nederlands en je kan je uit de slag trekken in het Frans en Engels (basis)
- Je kan met een pc werken je bent bereid licht administratief werk uit te voeren
- Je bent in het bezig van rijbewijs B
- Je woont in de regio HALLE, ASSE, NINOVE

KAESER Kompressoren is in meer dan 100 landen actief als aanbieder van compressoren en persluchtoplossingen voor alle takken van de industrie. Voor een zorgeloos onderhoud en de herstelling van deze persluchttoepassingen kan er beroep gedaan worden op een uitgebreid servicenetwerk. Wereldwijd dragen meer dan 7.000 werknemers bij tot het succes en de blijvende groei van de onderneming.

De Belgische vestiging van KAESER telt 45 werknemers en is gevestigd in Kontich.
Voor deze vestiging in Kontich zijn wij op zoek naar ONDERHOUDSTECHNIEKERS ter versterking van onze Service afdeling.

Hou je van afwisseling en dynamiek in je werk? Kan je zelfstandig werken maar ben je ook een teamplayer?
In deze functie komen zelfstandigheid, technische skills en klantvriendelijkheid voorop.

Als SERVICE TECHNIEKER bent u verantwoordelijk voor de installatie, onderhoud en herstelling van compressoren. U voert deze interventies uit bij onze klanten die zich voornamelijk in uw eigen regio situeren. Uw service camionette wordt ’s nachts bevoorraad met de nodige onderhoudsonderdelen zodat u dagelijks van thuis uit kan vertrekken. U bezoekt afhankelijk van de grootte van de installatie 1 tot 4 klanten per dag.
Wij zoeken iemand met zowel mechanische als elektrische skills / electromechanische skills en een ongeziene klantvriendelijkheid.

Bekijk alvast onze website en leer KAESER kennen: www.kaeser.be

Of bezoek onze Facebook pagina https://www.facebook.com/kaeserbelgie

VERZOEK: Wij wensen niet gecontacteerd te worden door interim- en selectiekantoren.
Indien u toch ongevraagd CV's doorstuurt, zullen wij onder geen enkel beding een fee betaling indien de kandidaat door ons aangeworven wordt.

- Je genoot een technische opleiding zoals bvb. elektromechanica, elektriciteit, mechanica, elektrotechnieken of je hebt ervaring op deze domeinen
- Kennis van koeltechniek is een pluspunt maar zeker geen must
- Je hebt enige ervaring als technieker in onderhouds- en herstellingswerken
- Je bent positief ingesteld, je kan zelfstandig werken en je bent flexibel
- Je spreekt grondig Nederlands en je kan je uit de slag trekken in het Frans en Engels (basis)
- Je kan met een pc werken je bent bereid licht administratief werk uit te voeren
- Je bent in het bezig van rijbewijs B
- Je woont in de regio VILVOORDE, ZEMST, MECHELEN

De leercoach staat in voor de trajectbegeleiding, omkadering en ondersteuning van 4 aspirant kinderbegeleiders binnen het project `Diploma door ervaring in de kinderopvang'. Dit project laat aspirant-kinderbegeleiders hun diploma behalen terwijl zij al op de werkvloer aan de slag kunnen.

De leercoach zet zich in om de slaagkansen van de aspirant-kinderbegeleider tijdens het kwalificerend traject te verhogen. Dit doet de leercoach door alle leerdrempels (ICT, studeren, planning,...) weg te nemen.

 

Als leercoach volg je het traject op van de aspirant-kinderbegeleiders in de praktijkcentra waar zij tewerkgesteld zijn. Je maakt ze wegwijs in het landschap van opleiding en tewerkstelling in de kinderopvang. Dit doe je door een schakel te zijn tussen de aspirant-kinderbegeleider, het Centrum voor VolwassenOnderwijs (CVO) en de praktijkcentra. Je bewaart het overzicht over de opleidings- en tewerkstellingstraject van elke aspirant-kinderbegeleider en houdt rekening met hun leerstijl, tempo en eigenheid.

Je ondersteunt graag mensen en versterkt graag teams.

Je kan structuur brengen zonder warmte te verliezen.

Je zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel dragen bij tot een resultaatgerichte aanpak.

Je communiceert helder en bent een aangename gesprekspartner met collega's en gezinnen.

Je neemt initiatief en wil mee vooruit denken.

Je bent goed in administratie en organiseren. Je plant efficiënt en verwerkt snel, correct en nauwkeurig gegevens.

Je hebt affiniteit met kinderopvang en pedagogisch werken.

Ervaring met coaching, organisatie en leidinggeven is een meerwaarde (min 3 jaar).

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs.

Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands (spreken en schrijven) en spreekt vlot Frans.

Je bent in het bezit van een uittreksel goed gedrag en zeden (model 2).

• Een warme, informele werksfeer waar collega's elkaar ondersteunen.
• Een job met impact in een superdivers Brusselse context waar er ruimte voor initiatieven is en waar je mee kan bouwen aan de toekomst.
• Een halftijdse tewerkstelling (50%), verdeeld over 3 à 4 werkdagen per week, verloning volgens loonbarema's van PC 331 - barema B1B.
• Een contract van onbepaalde duur
• Minstens 2 extra vakantiedagen en meer vanaf 35 jaar (voor een voltijdse werknemer) bovenop je wettelijk verlof.
• Woon-werkverkeer tussenkomst.
• Mogelijkheid tot opvang van eigen kinderen.
• Zo snel mogelijk in diensttreding.

Ben jij een recruiter met ervaring in het aantrekken van technische arbeidersprofielen maar ook bedienden? Zoek je een werkgever waar je de vrijheid krijgt om jouw dag zelf te organiseren, waar jouw mening telt en waar je kandidaten écht kan begeleiden van eerste contact tot succesvolle opstart? Dan kan deze functie perfect aansluiten bij wat jij zoekt. In deze rol krijg je verantwoordelijkheid, autonomie en de kans om mee te bouwen aan een sterk rekruteringsbeleid binnen een stabiele productieomgeving. Je werkt nauw samen met de HR Manager en krijgt de ruimte om jouw expertise dagelijks in te zetten.

Wat ga je doen?

• Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via VDAB, LinkedIn, Indeed en andere kanalen.
• Je rekruteert zowel arbeiders als bedienden.
• Je screent cv's en voert eerste selectiegesprekken.
• Je schrijft aantrekkelijke vacatures en publiceert ze op verschillende jobboards.
• Je stelt kandidaten voor aan de hiring manager.
• Je volgt kandidaten op van sollicitatie tot onboarding.
• Je onderhoudt contacten met uitzendkantoren.
• Je rapporteert aan de HR Manager.

Waar ga je werken?

• Je komt terecht bij een financieel gezonde Belgische productieonderneming die al tientallen jaren actief is binnen een gespecialiseerde internationale markt.Alle productie gebeurt op één site, waardoor beslissingen snel genomen worden en je dicht bij de business staat. Je werkt in een organisatie waar mensen elkaar kennen, waar samenwerking centraal staat en waar jouw ideeën welkom zijn.Deze werkgever investeert voortdurend in technologie, medewerkers en duurzame groei. Hierdoor krijg jij als recruiter de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf.

• Je beschikt over relevante ervaring binnen rekrutering.
• Ervaring met het aanwerven van technische arbeiders is een absolute must.
• Je bent commercieel ingesteld en denkt in oplossingen.
• Je werkt proactief en wacht niet af.
• Je bouwde een professioneel netwerk uit en weet dit actief te gebruiken.
• Je communiceert vlot met kandidaten, collega's en externe partners.
• Je houdt moeiteloos meerdere vacatures tegelijk onder controle.
• Je werkt zelfstandig maar zoekt ook actief samenwerking.