Maaler

Tööülesanded: Viimistluse eeltööd: pahteldamine, krohvimine, värvimine.

Omalt poolt pakume: Meeldivat töökollektiivi. Oskustele vastavat palka.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Põltsamaa Maxima (Kesk tn 6)

Tööülesanded: · Kaupluse meeskonna igapäevase töö organiseerimine;
· töötajate juhendamine ja toetamine; · sujuva klienditeeninduse tagamine kaupluses; · vajadusel kaupade planeerimine ja tellimine.

Omalt poolt pakume: Tööalast väljaõpet ja koolitusi, karjäärivõimalusi, tööd graafiku alusel, erinevaid motivatsioonipakette ja ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.

Muud nõuded: Ootame Sind Maxima tiimiga liituma kui:
· omad varasemat töökogemust klienditeenindajana; · oled hea suhtleja ja valmis meeskonnatööks; · oled kohusetundlik ja hea pingetaluvusega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Pracovník vykonává přímou obslužnou péči o zdravotně postižené uživatele. - nácvik jednoduchých denních činností a podpora klienta při nich, - pomoc při udržování čistoty a osobní hygieny a oblékání, - pomoc při manipulaci s přístroji, pomůckami, prádlem, - podpora soběstačnosti klienta, - posilování životní aktivizace, např. podporou trávení volného času, - podpora při vytváření základních sociálních a společenských kontaktů klienta, - podpora při uspokojování psychosociálních potřeb klienta, - vytváří individuální plán péče pro jednotlivé klienty, - vede příslušnou dokumentaci, - plní další pokyny svého nadřízeného. Odpovědnost: - za bezpečnost uživatelů služby, - za proces individuálního plánování průběhu služby v pozici klíčového pracovníka, - za realizaci individuálního plánu jako klíčový pracovník ve spolupráci se sociálním pracovníkem, - za spolupráci na realizaci individuálních plánů služby klientů s ostatními klíčovými pracovníky, - za poskytování péče a služby v souladu s platnými metodickými předpisy: metodikou poskytování sociální služby a pracovními postupy. Požadujeme: Chuť učit se novým věcem, optimistický postoj k životu, smysl pro zodpovědnost Schopnost otevřeně komunikovat , úzce spolupracovat v týmu a hledat společné řešení Morální kredit a orientace na hodnoty, být schopen nadhledu a zvládnout občas zátěžovou situaci. Respektující přístup k lidem s postižením s orientací na přiměřenou podporu a integraci Zkušenost práce s lidmi se zdravotním hendikepem, není podmínkou, ale výhodou NABÍZÍME: 6 týdnů dovolené, odměny (nenároková složka), příspěvek na stravování PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle 778 490 795 (v čase 8 - 10 hodin) nebo emailem na adrese simona.halmaznova@nadeje.cz

Charakteristika práce: péče o osoby s lehkým a středně těžkým mentálním nebo zdravotním postižením spočívající v nácviku jednoduchých denních činností, pomoci při osobní hygieně a oblékaní, manipulaci s přístroji, pomůckami, podporu soběstačnosti, posilování životní aktivizace, vytváření základ-ních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb. Požadujeme: " minimálně střední vzdělání s výučním listem " kurz pracovníka v sociálních službách (možnost doplnění v průběhu zaměstnání), " bezúhonnost, " komunikace, flexibilita, tvořivost, samostatnost, schopnost týmové práce, " řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič výhodou Nabízíme: " práce na plný úvazek " směnný provoz 12hod. směny " práce v rozvíjejícím se týmu " zajištěné celoživotní vzdělávání v oboru sociálních služeb " dovolená 5 týdnů " zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, příplatek za odpracované roky ve společnosti " odpovědnou, tvůrčí, zajímavou práci " zaškolení a odbornou podporu Nástup: " možný ihned " pracoviště: STROOM DUB o.p.s., Dub 26. " platové ohodnocení od 24.200 + osobní ohodnocení a odměny Strukturovaný životopis zasílejte na e-mail: info@stroomdub.cz Informace na tel. čísle: 388 328 159, 721 304 068

Ben jij een administratieve HR-professional die energie haalt uit een correcte personeelsadministratie en het ondersteunen van medewerkers? Dan ben jij misschien de versterking die we zoeken.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse HR-beheer van een organisatie met een vijftigtal medewerkers. Je combineert payroll, personeelsadministratie, rekrutering en preventie binnen één uitdagende rol.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond personeelszaken, loonadministratie en HR-processen.
• Je controleert en verwerkt dagelijks prestaties, afwezigheden, opleidingen en andere registraties die noodzakelijk zijn voor een correcte loonverwerking.
• Je verzorgt, in samenwerking met het sociaal secretariaat, de maandelijkse payrolladministratie.
• Je beheert de administratieve opvolging van extralegale voordelen, verzekeringen, tijdelijke tewerkstelling en andere HR-gerelateerde dossiers.
• Je houdt verlof- en afwezigheidsrechten nauwkeurig bij en zorgt voor een correcte registratie.
• Je volgt wijzigingen binnen de relevante sectorale regelgeving op en vertaalt deze naar de interne HR-processen.
• Je werkt actief mee aan de verdere digitalisering en optimalisatie van de HR-afdeling.
• Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte en efficiënte administratieve opvolging.
• Je stelt vacatures op en publiceert deze via verschillende interne en externe kanalen.
• Je ondersteunt het selectieproces door cv’s te screenen en geschikte kandidaten te identificeren.
• Je neemt de preventietaken op en draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving.

Jouw profiel

• Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring binnen payroll en HR-administratie.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers.
• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt oplossingsgericht.
• Je communiceert vlot en bent toegankelijk voor medewerkers en externe partners.
• Ervaring met payrollsoftware en tijdsregistratiesystemen is een belangrijke troef.
• Ervaring binnen preventie en welzijn op het werk vormt een extra meerwaarde.

Klaar om impact te maken in de zorg? 

Ben jij een verpleegkundige die van afwisseling houdt en energie krijgt van nieuwe uitdagingen? Zoek je een warm, betrokken team dat altijd klaarstaat om jou te ondersteunen en aan te moedigen in jouw groei?

Je eerste opdracht start in een ziekenhuis in de buurt van Aalst op de afdeling Neurologie. De opdracht loopt initieel voor 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging of doorstroming naar een nieuw project binnen een ziekenhuis, woonzorgcentrum of thuisverpleging

Jobomschrijving

Als projectverpleegkundige ben je een waardevolle schakel binnen de zorgsector en kan jij zorgen voor een betekenisvolle impact binnen verschillende zorginstellingen.

Aanvullend krijg jij volop de kans om jouw kennis te verbreden. Door jouw flexibele inzet en betrokkenheid draag je bij aan de continuïteit in de zorg! 

Je komt terecht in een multidisciplinair team dat zich toelegt op de zorg rond neurologische problematieken.

Je takenpakket is gevarieerd en boeiend:

• toedienen en effecten opvolgen van (IV) medicatie,
• toezicht houden op en evalueren van parameters
• pre- en postoperatieve zorg
• verzorgen en monitoren van patiënten op de Stroke-unit
• verzorgen van patiënten met neurologische problematieken zoals CVA, Parkinson, ALS,...
• ondersteuning bieden aan artsen bij onderzoeken en behandelingen;
• begeleiden van patiënten tijdens hun herstelproces;
• nauwe samenwerking met collega’s en ondersteuning van familie en mantelzorgers.

Dankzij jouw expertise, betrokkenheid en warme zorg draag je bij aan kwaliteitsvolle, afgestemde zorg binnen een gespecialiseerde ziekenhuisomgeving.

• Diploma en visum van verpleegkundige op zak; 
• Je bent flexibel, assertief en kan jezelf aanpassen aan diverse zorgomgevingen; 
• Je staat open om feedback te geven en te ontvangen;  
• Open communicatie is vanzelfsprekend voor jou;  
• Je bent collegiaal en werkt graag in teamverband.
• Je hebt kennis van diverse neurologische problematieken en behandelwijzen
• Ervaring binnen neurologie en Stroke-unit zijn een must

Wil jij jonge kinderen begeleiden in hun eerste levensjaren binnen een warme, veilige en diverse omgeving? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!

GO! kinderdagverblijf De Rakkertjes ligt in een groene omgeving in de Brusselse rand. Ons kinderdagverblijf is vlot bereikbaar met de auto en de trein (ligt op 5 minuten van het station van Jette). Het is aangenaam werken in een huiselijke sfeer. We hebben twee tuinen waarin we graag met de kinderen buiten spelen. Wij zijn een team met passie voor de job en veel ervaring.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling

• Je stimuleert hun nieuwsgierigheid en zelfstandigheid

• Je bouwt een veilige, warme omgeving én een band op met kinderen en ouders

• Je werkt samen met je team aan een positieve sfeer en pedagogisch beleid

Klaar om te groeien met onze kleine rakkers? Solliciteer vandaag en word deel van ons enthousiaste team!

- Je werkt graag met de allerkleinste ketjes (0 tot 3 jaar).

- Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen. (Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)

- Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7.00 uur en 18.00 uur).

- Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder.

- Je bent sociaal en sterk communicatief.

Grensarbeid zoekt voor Rions Riooltechniek een Kolkenzuiger-chauffeur

Heb je een vrachtwagenrijbewijs, maar zoek je meer dan alleen uren achter het stuur? Wil je rijden én samenwerken met een geweldig team? Dan is de functie van Kolkenzuiger-chauffeur perfect voor jou! Je gaat aan de slag met onze kolkenzuiger en combineert het rijden met afwisselend en uitdagend werk.

Dit ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van straatkolken in verschillende gemeentes.
• 90% van je werktijd stuur je onze kolkenzuiger vakkundig door woonwijken.
• Aangekomen op je werkplek bedient je collega de zuigbuis waarmee de kolken worden leeggemaakt, jij doet intussen de registratie op een laptop.
• Bij drukte en calamiteiten kan het voorkomen dat je andere werkzaamheden met een andere vrachtwagen uitvoert.
• Je bezoekt klanten om vetafscheiders, kolken, pompputten en gemalen leeg te zuigen.
• Met de vacuümwagen maak je kelders en kruipruimtes schoon.
• Je registreert de vrijkomende afvalstoffen volgens de wettelijke richtlijnen op het afvalstroomformulier, en kunt deze meestal op eigen stortlocaties storten.
• Je zorgt samen met je collega voor het dagelijks onderhoud van de wagen waarmee je rijdt.

Je profiel:

• Je beschikt over technisch inzicht en hebt een commerciële, klantvriendelijke instelling.
• Je hebt VMBO werk- en denkniveau.
• Je kunt zowel goed in teamverband werken als zelfstandig aan de slag gaan.
• Je bent fysiek gezond en fit voor het werk.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B/C (E is een pré), CVV-B, Code 95, VCA basis en mogelijk ADR.
• Je hebt de certificaten ‘Veilig werken in Riolen’ en ‘Veilig werken langs de Weg’ of bent bereid deze te behalen.
• Een storingsdienst draaien is voor jou geen enkel probleem.
• Ervaring met rijden in binnenstedelijke gebieden is een pré.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré, maar geen vereiste.

Marketing & Communications Lead Type EC2027 Wie zijn wij? In 2027 verwelkomt Den Haag leden uit heel Europa én daarbuiten voor een onvergetelijke European Conference. Een conferentie waarin leiderschap, innovatie, verbinding en impact centraal staan - én waar we de kracht van JCI Nederland laten zien. Medio 2025 is een klein kernteam gestart met het opzetten van de kaders voor EC 2027. Nu, een half jaar later, ligt er een duidelijk startdocument, een ambitieuze begroting en een strakke planning. In lijn met de door het CvA vastgestelde aanpak is het nu tijd de Conference Organizing Committee samen te stellen en daarvoor zoeken wij 8 enthousiaste JCI-ers. Wat ga je doen? EC 2027 draait om transformatie: van ideeën naar actie, van potentie naar leiderschap, van vandaag naar morgen. Het is meer dan een conferentie; het is een beleving die inspireert, verbindt en in beweging zet. Om die energie voelbaar te maken, zoeken we een Marketing & Communications Lead die het verhaal van EC 2027 tot leven brengt. Iemand die de visie vangt in woorden en beelden, die momentum creëert en die zorgt dat onze boodschap grenzen overstijgt. Jij bent degene die de metamorfose zichtbaar maakt - van eerste aankondiging tot het moment dat duizenden deelnemers samenkomen. Als Marketing & Communications Lead bouw jij aan de identiteit en de uitstraling van EC 2027. Jij bepaalt hoe de wereld ons ziet, voelt en onthoudt. Klaar om een internationaal podium te geven aan een evenement dat ertoe doet? - Je ontwikkelt de marcom-strategie en bewaakt de branding van EC 2027. - Je verzorgt content, mailings, video's, socials, perscommunicatie en storytelling. - Je creëert momentum richting ticketverkoop en partnerbetrokkenheid. - Je begeleidt vormgevers, fotografen en andere creatieve partners. - Je bewaakt tone of voice, stijl en consistentie. - Je werkt nauw samen met alle teamleads om hun informatie zichtbaar te maken. Wie ben jij? - Je hebt ervaring i...

Werken bij AxionContinu - Werken bij ons - Werken in een woonzorgcentrum - Werken in de wijk - Werken in de revalidatie - Vrijwilligers - Werken en leren - Training en BBL-opleidingen - Werken bij AxionContinu - Verzorgende revalidatie flex Over deze vacature - Mbo - FWG-schaal 35 - Verzorgende IG - 00 - 24 uur - Revalidatiezorg - Dagdiensten, In overleg, Avonddiensten, Alle diensten, Oproep, Nachtdiensten, Weekenddiensten Wij zijn op zoek naar een verzorgende IG die onze vliegende keep wil worden. Een verzorgende in de revalidatie is meer dan iemand die (ver)zorgt. Je stimuleert revalidanten om zoveel mogelijk zelf te doen en draagt zo bij aan hun vooruitgang. Door te werken in de flexpool heb je veel flexibiliteit en afwisseling! Wat doe je als verzorgende flex? Op onze revalidatiecentra in Utrecht zijn er verschillende afdelingen: orthopedie, cognitief, schakelrevalidatie, long, hart, CVA en oncologie. Als je het leuk vindt, kun je als VIG in de flexpool op verschillende afdelingen komen werken. Ideaal als je houdt van afwisseling, want geen dag zal hetzelfde zijn. Als je op zoek bent naar vastigheid ben je ook meer dan welkom om op één vaste afdeling te flexen! Waar je ook voor kiest: je dagen kun je zelf inplannen! Ideaal als je een bijbaan zoekt naast je (zorg)opleiding, of als je tijd wil overhouden om voor de kinderen te zorgen. Wij bieden je een 0-urencontract, zodat jij zelf per week kunt kijken hoeveel uur je kunt werken. Wil je een dagje meelopen om de sfeer te proeven en een indruk te krijgen van de taken? Als verzorgende flex is dit waar jij voor zorgt: - Je verricht ADL-werkzaamheden (denk aan wassen, medicatie toedienen, wondzorg etc.) en coördineert de zorg. Ook houd jij in de gaten jij dat de zorg volgens de gemaakte afspraken uitgevoerd wordt. - Jij stimuleert zelfredzaamheid, creëert veiligheid en geborgenheid bij revalidanten. - Je werkt samen met de collega's in jouw team. Samen stemmen jullie af o...