Är du en trygg och flexibel person som trivs med variation i arbetet och att hjälpa personer som är i behov av stöd? Då kan rollen som personlig assistent i vår pool vara något för dig. Vi söker nu två personliga assistenter till bemanningspoolen som vill bidra till att skapa självständighet, delaktighet och trygghet för våra medborgare i vardagen. Som personlig assistent hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö där du har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Uppdraget innebär att du bemannar olika typer av uppdrag inom Sektor funktionshinder som är belägna runt om i Östersunds kommun. Poolens uppdrag är att bemanna både planerad och akut frånvaro. Arbetstiderna följer ett flexibelt schema med tjänstgöring över hela dygnet och varierar beroende på vem du arbetar med och omfattar dag, kväll, sovande jour, helg samt dygnspass. Som medarbetare i poolen är du delaktig i schemaplaneringen tillsammans med ditt arbetslag. För uppdraget får du dessutom ett lönetillägg. Dessa tjänster är tillsvidareanställningar på 100%. Provanställning kan komma att tillämpas och tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som personlig assistent i poolen är du en viktig trygghet för medborgare med funktionsnedsättning. Du arbetar självständigt och ger stöd både i och utanför hemmet, alltid utifrån individens behov, önskemål och förutsättningar. Arbetet är varierat och du möter olika typer av arbetsuppgifter. Du stöttar med allt från personlig omvårdnad och intim hygien till vardagliga sysslor såsom inköp, matlagning, promenader, tvätt och städning. Du kan även följa med på aktiviteter, utflykter och vara ett tryggt sällskap samt ett stöd i sociala situationer. I rollen arbetar du hälsofrämjande, bidrar till ökad självständighet och skapar förutsättningar för ett tryggt och meningsfullt vardagsliv för medborgaren. Uppdraget innebär att du täcker upp vid frånvaro inom enheten och din huvudsakliga arbetsplats är i medborgarens hem. Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete där du som personlig assistent får möjlighet att göra verklig skillnad. Idag stöttar vi 13 medborgare med olika funktionsnedsättningar, i åldrarna 4–80 år. Det skapar en dynamisk arbetsmiljö där flexibilitet och förmågan att anpassa sig är viktiga egenskaper. Vi ser gärna att du har förmåga att stötta, motivera och vägleda medborgare i deras strävan att delta i samhället och ta del av aktiviteter utanför hemmet. Dokumentation är en del av vårt arbete som vi enligt lag är skyldiga att utföra. Det är därför viktigt att du som arbetar hos oss har god datavana. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Medverka vid olika aktiviteter och utflykter tillsammans med individen Stötta och hjälpa medborgaren vid sociala kontakter Personlig omvårdnad Läkemedelshantering Dokumentation Din kompetens Krav Körkort och tillgång till egen bil är ett krav då vissa medborgare bor utanför stadskärnan Erfarenhet av vård och omsorgsarbete Goda kunskaper i svenska både i tal, skrift och läsförståelse Meriterande Erfarenheter från arbete som personlig assistent Utbildning som chef bedömer relevant i relation till omvårdnad, är meriterande, dock kommer dina personliga egenskaper värdesättas högre God datorvana Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig Vi söker dig som vill ge varje medborgare ett tryggt, respektfullt och individanpassat stöd i vardagen. För att trivas hos oss behöver du vara flexibel och ha lätt för att ställa om när förutsättningarna förändras, samtidigt som du ser möjligheter i nya situationer. Du arbetar strukturerat och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett sätt som skapar trygghet för medborgaren. I utmanande situationer behåller du lugnet och fokuserar på det som är viktigt. Rollen innebär ofta självständigt arbete, och vi söker därför dig som tar ansvar och driver dina uppgifter framåt på eget initiativ. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och är lyhörd i mötet med både medborgare, anhöriga och kollegor. Med din relationella förmåga skapar du förtroende och bidrar till goda, professionella relationer. Genom din personliga mognad och ditt omdöme möter du olika situationer med lugn, respekt och eftertanke. Eftersom våra medborgare har olika sätt att kommunicera ser vi också att du har pedagogisk förmåga och kan anpassa ditt sätt att förmedla information så att det blir begripligt, tryggt och stöttande för varje person. Övrigt Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Du får mer information om detta om vi bedömer att du är aktuell. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Connecting Stockholm Ett lokalt bolag – med internationell kunskap och inspiration. Vi står för världsledande kunskap om tunnelbanor, expertis inom tillgångsförvaltning och kundservice av högsta kvalitet. Genom att samla all denna kunskap under ett och samma tak kan vi driva och utveckla Stockholms tunnelbana på ett effektivt sätt. Vår lokala organisation har full bestämmanderätt, vilket säkerställer att vi kan möta de specifika behoven i Stockholm. Om Connecting Stockholm Som ansvariga för Stockholms tunnelbana driver vi en samhällsbärande verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och punktlighet står i centrum. Vi kombinerar erfarenhet och nytänkande för att skapa en tunnelbana som är trygg idag och hållbar för framtiden. Vårt uppdrag handlar om mer än trafik – det handlar om människor, ansvar och tillit. Varje dag möter vi hundratusentals resenärer, och genom ett varmt, respektfullt och professionellt bemötande skapar vi en reseupplevelse där alla känner sig varmt välkomna och trygga. Hos oss är kulturen en viktig del av uppdraget. Vi tror på samarbetets kraft, på relationer som bygger förtroende och på ett ledarskap som präglas av professionalism, hjärta och engagemang. Vi drivs av utveckling – både av vår verksamhet och våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att växa, påverka och vara med och forma framtidens kollektivtrafik – tillsammans med oss. 20 plats(er). Arbetsuppgifter Vill du ha ett arbete där du möter människor, hjälper till och skapar ett varmt välkomnande för resenärer i tunnelbanan? I Stockholms tunnelbana görs över en miljon resor varje dag, vilket innebär att ingen dag är den andra lik. Vi söker nu engagerade stationsvärdar för både hel- och deltidsarbete i tunnelbanan. Tjänsten kommer att starta i september 2026 och är på 22% (ca 8.5 timmar i veckan). Arbete sker på nattid under helger, antingen varannan eller var tredje helg. Som stationsvärd är du en viktig del av resenärernas vardag. Ditt uppdrag är att bidra till en trygg, välkomnande och säker miljö i tunnelbanan. Du möter resenärer och kunder i olika situationer, svarar på frågor, ger trafikinformation, säljer biljetter och hjälper till utifrån resenärernas behov. Rollen kräver närvaro, servicekänsla och förmåga att skapa trygghet i mötet med människor. För att vara kvalificerad för tjänsten behöver du vara minst 18 år, trivas med kundkontakt och ha ett lugnt, ansvarstagande och lösningsorienterat förhållningssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: • Ge resenärerna ett varmt och professionellt bemötande samt besvara frågor på ett tydligt och hjälpsamt sätt • Identifiera resenärernas behov och genomföra försäljning av biljetter • Hantera och rapportera säkerhetsavvikelser samt arbeta förebyggande för en trygg stationsmiljö • Informera resenärerna vid trafikstörningar och andra händelser som kan påverka deras resa. • Säkerställa en hel, ren och tryggare kundmiljö, bidra till att hålla stationen fräsch och fri från synligt skräp • Arbeta som yttre stationsvärd och vara synlig i stationsmiljön för att skapa trygghet och närvaro Tjänsten inleds med en två veckors lång utbildning på heltid, och det krävs att blir godkänd på utbildningen för att kunna börja arbeta som stationsvärd. Utbildningen kommer att starta någon gång i september 2026 (exakt datum är inte satt). Vänligen notera att utbildningen är på heltid under dagtid mån-fre (trots att tjänstgöringen därefter är på 22% helg-nattid). Under utbildningen kommer du att få full lön och förvärva de nödvändiga färdigheterna för att bli en expert inom området. Variation av arbetsplats kräver flexibilitet från dig som stationsvärd. Ditt schema kan förändras över tid. I arbetet kan det ingå ansvar för öppning och/eller stängning av stationer utanför ordinarie kollektivtrafiktider, vilket innebär att du behöver kunna ta dig till och från arbetsplatsen på egen hand. Som stationsvärd tillhör du i första hand en specifik linje, men vid behov kan tillfälliga uppdrag på andra linjer förekomma. Vi vill därför vara tydliga med att placeringsgaranti för förstahandsval inte kan ges. För oss är det viktigt att du är flexibel och har möjlighet att arbeta inom samtliga linjer när verksamheten kräver det. Som stationsvärd förväntar vi oss att du är punktlig, pålitlig och tar ansvar för ditt schemalagda arbete, både på vardagar och helger. Kvalifikationer I rollen som stationsvärd är din förmåga att möta människor på ett tryggt och lyhört sätt central. Du har ett genuint intresse för service och strävar efter att alltid ge resenärerna ett varmt och professionellt välkomnande. Du arbetar för att skapa en trygg och positiv upplevelse för kunden under hela resan, samtidigt som du känner dig bekväm med biljettförsäljning. För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och fatta beslut i vardagen, även i situationer som kan vara intensiva eller tidvis stressiga. Därför är det viktigt att du är ansvarstagande, lugn och trygg i ditt arbetssätt. Arbetet sker i en miljö där säkerhet och tydliga rutiner är en naturlig del av vardagen. En förståelse för säkerhetsklassat arbete och gällande regelverk bidrar till både en trygg arbetsmiljö och en god upplevelse för resenärerna. Samtidigt värdesätter vi god samarbets- och kommunikationsförmåga, då du ingår i ett större team och samverkar med flera funktioner. Din nyfikenhet på människor och förmåga att skapa positiva möten är en viktig del i att lyckas i rollen. Punktlighet och respekt för tid är grundläggande för att verksamheten ska fungera väl. Vidare ser vi att du har: • Gärna tidigare erfarenhet av servicearbete och kundnära roller • Godkända gymnasiebetyg (eller motsvarande) i svenska, matematik och engelska • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift • God kommunikativ förmåga i engelska • Erfarenhet av skiftarbete och självständigt arbete, vilket ses som meriterande Då det är semestertider nu så be vi om förståelse för att återkoppling på din ansökan kommer att dröja. Vi planerar att återkoppla i mitten av augusti, då vi bokar in kandidater till intervjuer. OBS! Vänligen skicka inte in ansökningar, CV, personligt brev, andra motiveringar, information om att du har sökt tjänsten eller dylikt via mail. Endast specifika frågor som inte framkommer via annonsen bör ställas via e-post till ansvarig rekryterare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad för en person – varje dag? Som personlig assistent på Mossen stöttar du en vuxen person med funktionsnedsättning i att leva ett så självständigt och tryggt liv som möjligt. Du jobbar nära brukaren i en lugn hemmiljö där din närvaro, ditt engagemang och ditt sätt att bemöta andra betyder allt, och där din insats märks direkt i vardagen. Du blir en del av en offentlig verksamhet som jobbar för välfärd och hållbar samhällsutveckling lokalt. Vi samarbetar med invånare, föreningar och näringsliv och ser personlig assistans som en viktig del i att stärka både folkhälsa och individers självständighet. Hos oss är fokus varje dag på service, kvalitet, trygghet, inkludering och gemenskap – och du är en viktig del av det arbetet. Vem du kommer att vara personlig assistent för I den här tjänsten arbetar du nära en vuxen person med funktionsnedsättning som behöver stöd i både vardag och fritid. Han saknar talat språk och kommunicerar på andra sätt – genom kroppsspråk, uttryck, och vissa ord. Han lever ett aktivt liv och har flera fritidsintressen så som sin bil, UTV/Segway, snöskoter och båt. Gillar musik och att gå på konserter. Är även på sin Dagliga verksamhet. Brukaren har också en nära och tät kontakt med sina anhöriga där assistenternas samverkan med anhöriga är av största vikt. Brukaren bor på Mossen tillsammans med en annan person som har egen personalgrupp, vilket betyder att du jobbar i en miljö där flera team finns på plats och samarbetar tätt. Brukaren uppskattar lugn, struktur och tydlig kommunikation, men också humor, omtanke och att du bjuder på dig själv i lagom dos – det får gärna vara lite avslappnat, men alltid respektfullt. Stödja brukaren i personliga vardagsmoment, som hygien, påklädning och förflyttningar Hjälpa till med hushållssysslor, till exempel matlagning, städning och inköp Följa med på aktiviteter, ärenden och sociala sammanhang utanför hemmet Skapa struktur och trygghet i vardagen genom tydlig, respektfull och lugn kommunikation Dokumentera enligt rutiner och samarbeta med kollegor, anhöriga och andra professioner Bidra till ett gott bemötande och en positiv, trygg miljö hemma på Mossen Vem vi tror att du är Vi tror att du gillar att jobba nära människor, har lätt för att skapa förtroende och trivs med att vara både stabil och flexibel i vardagen. Du behöver vara trygg i dig själv, kunna behålla lugnet även när mycket händer och ha ett varmt sätt att möta andra. Ett leende, ett vänligt ord och förmågan att ta saker med en nypa humor gör stor skillnad här – det är helt enkelt lättare att skapa trygghet när stämningen är vänlig och avslappnad. Du har gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot vård och omsorg eller barn och fritid, 1 årig personlig assistans utbildning. Du har B‑körkort och är trygg med att köra bil i vardagen, skoterkort är önskvärt. Du är respektfull, lyhörd och har ett varmt, professionellt bemötande Du kan ta ansvar och jobba självständigt, samtidigt som du följer gemensamma rutiner Du kommunicerar tydligt på svenska i tal och skrift Du är bekväm med enkel dokumentation och digitala verktyg; erfarenhet från omsorg eller personlig assistans är meriterande Varför du vill jobba här Här kliver du in i en offentlig verksamhet där ansvarstagande, engagemang och arbetsglädje faktiskt märks i vardagen. Vi värnar etiska och miljömässiga principer, jobbar lösningsfokuserat och uppmuntrar god kommunikation och kollegialt stöd. Du får ett team runt dig där det är lika naturligt att be om hjälp som att dela med sig av egna erfarenheter, och där vi lär av varandra hela tiden. Vi har en kultur som bygger på mångfald, inkludering och lyhördhet – här ska både brukare och medarbetare känna sig välkomna och respekterade. Du får trygga anställningsvillkor inom offentlig sektor med semestertjänst och fastställd arbetstid enligt schema, där tillsvidareanställning är norm och provanställning kan bli ett bra första steg. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll med arbete var tredje helg enligt rullande schema.Om du funderar på att flytta till området finns kommunala initiativ som kan göra inflytten smidigare, vilket gör det lite enklare att ta steget. Så skickar du in din ansökan Om du känner att det här låter som ett jobb där du skulle trivas, vill vi gärna veta mer om dig. Skicka in din ansökan via vårt digitala rekryteringssystem och bifoga ditt CV samt en kort text om varför du vill arbeta som personlig assistent på Mossen. Berätta gärna lite om vem du är, vad som motiverar dig och hur du tänker kring att ge stöd till andra i vardagen. Vi går igenom ansökningar allt eftersom de kommer in, vilket betyder att vi behandlar ansökningar löpande. Mer om tjänsten Tillsvidareanställning Omfattning 98% Dag/Kväll Tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdatum 2026-07-26 För anställning som personlig assistent krävs utdrag ur belastningsregistret (observera två olika utdrag): https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ samt https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstiden gått ut. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

För en tillsvidareanställning på 50-100 % söker vi på den ideella föreningen Right By Me nu en “Ekonomiansvarig”. Vi tänker att du kommer att arbeta 50 % som vår enda ekonom i teamet på 10 medarbetare, med stöd av en redovisningsbyrå som sköter bokföring och löner. Medan du tar ett helhetsgrepp om vår ekonomi om 50 % så ser vi också att rollen kan fyllas på med upp till 50 % av något annat vi behöver, såsom exempelvis HR och organisationsutveckling, ansökningar och rapportering, intern samordning och administration eller något annat vi kan komma överens om (föreslå gärna!). Kanske är det en deltidstjänst du söker och då kan vi diskutera även det. Den här tjänstens kärna är dock ekonomiansvaret. Inom ekonomi så stöttar du generalsekreterare och styrelse med budget, uppföljning och prognos och ser till att vi har en välfungerande ekonomistyrning. Du ser också till att vi tar ansvar för vår projektbaserade ekonomi gentemot olika finansiärer och myndigheter, och gentemot projektledare och medarbetare som ska bära projektekonomin och kunna trivas och utvecklas i den. Många i teamet är unga fd deltagare i våra program som nu utvecklas vidare. Du behöver kunna förenkla och förklara ekonomiska processer/rutiner och utbilda oss andra i teamet. Allt detta behöver vi se att du har tidigare erfarenheter av. Dessutom ligger du extra bra till hos oss om du mer specifikt har erfarenheter från ideell sektor, Giva Sveriges riktlinjer och olika typer av projektredovisning till finansiärer såsom Allmänna Arvsfonden, MUCF, Socialstyrelsen eller liknande. Vi utgår från att du gillar boxar och fyrkanter, samtidigt som du har stort tålamod med att vi är en liten och snabbfotad organisation som ofta kräver snabb omställning, att kunna navigera osäkerheter och använda mycket kreativ problemlösning. Sista ansökningsdag: 2026-08-20 Tjänst: Ekonomiansvarig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Semester: 25+5 dagars semester. Anställningens omfattning: Deltid-heltid, 50-100%. Lön: Cirka 40 000 – 48 000 kr per månad beroende på kunskap och erfarenhet, vilken ansvarsnivå du hamnar på, samt hur du matchar befintligt team. Placering: Arbetet utgår från vårt kontor i Stockholm (Barnängen, Södermalm). Kort om oss Right By Me är en ideell förening som arbetar med och för unga med utländsk bakgrund. Genom våra ungdomsledda program med fokus på hälsa (fysisk och psykisk), arbetsmarknad och ledarskap, arbetar vi för att vår målgrupp ska kunna driva sin egen utveckling och delta aktivt på alla nivåer i samhällsutvecklingen. Om rollen – det vi vet - som ekonomiansvarig kommer du bland annat: Vara främsta kontakt gentemot vår redovisningsbyrå. Sköta löpande intern ekonomiadministration, till exempel avstämning av budget, hantering av inkommande fakturor och lönerapportering. Ansvara för genomförande av bokslut och revision av organisationens räkenskaper och förvaltning. Stötta projektledare med ekonomiadministration av projekt samt vid revision och rapportering av projekt. Säkerställer efterlevnad av attestordning och de delar av delegationsordningen som gäller ekonomiska beslut. Se över och vidareutveckla rutiner för ekonomiadministration. Stötta generalsekreterare och styrelse med ekonomisk analys, budget, utfall och prognos. Bevaka, analysera och förstå omvärlden med möjligheter för och krav på hur Right By Me arbetar med ekonomi. Ta en roll som allierad (se ovan om vår arbetsplats) för mer juniora medarbetare. Övriga 0- 50% får du punkta och motivera i din ansökan: ? Beskriv punktat hur du tycker att den delen av tjänsten skulle kunna se ut för att matcha dig och oss – och varför. Kom med dig själv, dina styrkor och dina idéer – så ser vi tillsammans vad som kan växa fram. Du ska ha: Minst 2 års erfarenhet av ansvar för budget, årsredovisning, revision och löpande ekonomiadministration. Dokumenterad erfarenhet från ideell verksamhet, gärna av arbete med projekt finansierade av aktörer såsom Allmänna Arvsfonden, MUCF, Socialstyrelsen eller liknande. Dokumenterad erfarenhet av arbete i ekonomisystem såsom Fortnox och av arbete med verktyg såsom Google Kalkylark / Excel. Gärna (meriterande) ha arbetat med Giva Sveriges riktlinjer eller liknande. Gärna (meriterande) ha erfarenhet av att utbilda andra. Förståelse för vad vår vision betyder och innebär, och för din roll och maktposition i det: ”Jag leder min egen utveckling. Unga med kraft att driva förändring för sig själva och samhället i stort.” Kort om Right By Me som arbetsplats Vi är en testbädd för social innovation. Hos oss formas framtiden genom att ifrågasätta det etablerade, visa mod, och omfamna misslyckanden som en del av lärandet. Vår arbetsmiljö bygger på tillit, trygghet och en orubblig tro på ungas kraft att leda förändring. Vi är en organisation som tar vara på målgruppens kraft och kompetens genom att anställa och skapa karriärvägar. Idag är vi 8 heltidsanställda på kansliet, varav 5 av dem är unga som deltagit i vår programverksamhet. Vid varje ungs sida står en allierad. En allierad är inte en mentor eller en vägvisare – det är en dörröppnare och maktförflyttare. Att vara en allierad är ingen stödfunktion, det är en skyldighet. Rollen är tydlig, att aktivt använda sina resurser, nätverk och inflytande för att öppna dörrar där unga annars stängs ute och för att säkra de ekonomiska resurser som arbetet kräver. För att matcha vår arbetsplats söker vi dig som: Trivs i vår miljö av energi, skratt, idéer, innovationsfokus och utmanaranda. Håller ihop många trådar, kan bidra med lugn och skapar tillit. Älskar att jobba i team, nära verksamheten, men samtidigt är självgående och strukturerad, bra på att ta egna initiativ och ta eget ansvar. Kan vara lite flexibel – vi är en ung och dynamisk organisation i en omvälvande omvärld. Gärna själv på något sätt kan relatera till vår målgrupps utmaningar och möjligheter. Att söka: Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev, som ska innehålla 3 punkter om varför du är rätt person för tjänsten som ekonom och ca 3 punkter om vad du skulle fylla övriga 50% med (vi kommer ju såklart sedan ha en dialog om detta om du går vidare till nästa steg, så tänk inte att detta blir hugget i sten). Din ansökan skickas till rekrytering@rightbyme.se med ämnesraden ”Ekonomiansvarig” senast den 20 augusti 2026. OBS - Under vecka 29-32 besvarar vi endast akuta mail på grund av att vi är på semester. Fullständig annons finns här https://rightbyme.se/2026/06/22/vi-pa-right-by-me-soker-ekonomiansvarig-m-m/

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Socialförvaltningen i Helsingborg söker en biträdande verksamhetschef inom myndighetsområdet som vill arbeta för en socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i den vardag där människor lever sina liv. En socialtjänst som bygger på tillit till människors egna resurser och som arbetar förebyggande, uppsökande och tillsammans med andra. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med det som är kärnan i socialt arbete; att skapa förutsättningar för människor att leva självständiga och trygga liv. Vi befinner oss mitt i omställningen till den nya socialtjänstlagen. Det handlar inte bara om nya arbetssätt utan om ett nytt sätt att tänka kring socialt arbete, ledarskap och välfärd. En viktig del i vår utvecklingsresa är vårt arbete med Signs of Safety. För oss handlar det inte bara om en metod utan om ett förhållningssätt som stärker delaktighet, tillit och samarbete med barn, familjer, vuxna och deras nätverk. Arbetssättet är en central del i omställningen till en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vi har höga ambitioner och söker nu en ledare som vill vara med och driva utvecklingen framåt. Vi tror på kraften i att göra saker tillsammans och arbetar därför aktivt för att stärka samverkan mellan våra tre verksamhetsområden, Myndighet, Insats och service samt Boende. För att lyckas behöver vi tillvarata hela organisationens samlade kraft och kompetens och tillsammans använda våra resurser där de gör störst nytta. Verksamhetsområde Myndighet ansvarar för vår mottagning, våra familjehem och de enheter som arbetar med utredning och uppföljning vilket innebär myndighetsutövning kopplad till både barn, unga och vuxna invånare. Uppdraget präglas av en stark utvecklingskraft och en tydlig ambition att ställa om socialtjänsten i linje med nya socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter Som biträdande verksamhetschef arbetar du nära verksamhetschefen och är en viktig del av ledningen för verksamhetsområdet. Du bidrar till att leda, utveckla, samordna och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, hållbar utveckling och goda resultat för invånarna. Uppdraget omfattar både barn- och ungdomsområdet samt vuxenområdet. Du samverkar nära enhetschefer, stödfunktioner och andra verksamheter inom staden för att skapa helhet och sammanhang för de människor vi är till för. Rollen som biträdande verksamhetschef är under utveckling och kommer att formas utifrån verksamhetens behov. I rollen ingår bland annat att: leda och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer bidra till genomförandet av omställningen till nya socialtjänstlagen säkerställa rättssäker myndighetsutövning och god kvalitet följa upp verksamhet, ekonomi och resultat driva och följa upp utvecklings- och förändringsarbete skapa förutsättningar för ett hållbart och tillitsbaserat ledarskap stärka samverkan såväl internt som med andra samhällsaktörer bidra till en kultur som präglas av lärande, delaktighet och innovation Vad vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och forma socialtjänsten i en stad som har höga ambitioner och stor utvecklingskraft. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor får växa, samarbeta och bidra med sina erfarenheter. Därför arbetar vi aktivt för ett ledarskap som bygger på tillit, lärande och gemensamt ansvar. Om du vill vara med och utveckla en socialtjänst som är mer förebyggande, mer tillgänglig och mer närvarande i människors vardag vill vi gärna höra från dig. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett starkt engagemang för socialt arbete och som tror på människors förmåga till förändring. Du ser värdet av att kombinera rättssäkerhet och struktur med relationer, delaktighet och tillit. Du är en trygg ledare som skapar riktning, engagemang och förutsättningar för andra att lyckas. Samtidigt har du mod att utmana invanda arbetssätt när det behövs för att utveckla verksamheten. Du har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och verksamhetens vardag. Du ser helheter, bygger relationer och får människor att samlas kring gemensamma mål. Krav Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, med prioritering av barn- och ungdomsvård Erfarenhet av chefs- eller kvalificerat ledaruppdrag God kunskap om socialtjänstens lagstiftning och uppdrag Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet från större eller politiskt styrd organisation Kunskap om Signs of Safety eller liknande nätverksorienterade arbetssätt Erfarenhet av omställningsarbete kopplat till nya socialtjänstlagen Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande under annonseringen. Intervjuer kommer att hållas på tisdagen under vecka 31. Sista ansökningsdag: 2026-07-12 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vem är det vi söker? Vi söker en ambitiös och motiverad Account Manager som förstår vikten av att bygga långsiktiga relationer! Du kommer att arbeta nära våra kunder och erbjuda marknadens bästa servicekoncept för att effektivisera hanteringen av förbrukningsmaterial och därigenom ta Würth till nästa nivå! Har du ett genuint intresse och passion för affärer och vill mer? Välkommen med din ansökan! Rollen har stort fokus på kunder inom Hissbranschen. Vad jobbet innebär Som Account Manager ansvarar du för ett eget distrikt inom regionen och jobbar med att långsiktigt utveckla och expandera distriktet för att uppnå tillväxt. Området omfattar Centrala/Norra Stockholm. Du utgår du från ditt hem och genomför kundbesök utifrån den planering som inom det geografiska området är lämpligt och som möter kundernas önskemål. Du jobbar aktivt med nykundsbearbetning och bearbetar befintliga kunder för att nå tillväxt Utifrån vår multikanalstrategi har du ansvaret för kunden oavsett vart kunden väljer att handla Du ser över kundernas behov och hittar lösningar för att effektivisera kundernas hantering av förbrukningsmaterial Du fokuserar på försäljning och når budget Du jobbar proaktivt och är lyhörd för att fånga nya affärsmöjligheter Du genomför praktiska produktdemonstrationer Vi vill att du Erfarenhet av försäljning B2B, 5+ år eller motsvarande erfarenhet av Hissbranschen Har stark kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga med interna funktioner Är målinriktad, resultatorienterad och har ett bra affärsmässigt sinne Har ett strukturerat och ordningsamt arbetssätt och förstår värdet av att planera ditt arbete för att uppnå bearbetning, möten och uppföljning Är lösningsorienterad och har ett kreativt förhållningssätt Behärskar det svenska språket i tal och skrift Digital mognad och förmåga att effektivt använda CRM-system eller liknande systemstöd Har erfarenhet av koncept/ systemförsäljning Det är en fördel om du har en säljteknisk utbildning och/eller tidigare praktisk erfarenhet av arbete inom ex. montering, underhåll, installation. Om du har bakgrund från försäljning är det meriterande om du tidigare arbetat i samarbete med KAM organisation och med fältförsäljning B2B. Vi erbjuder Vi är ett av världens största familjeägda företag där vår familjära atmosfär och framåtanda är tydlig. Vi investerar i våra medarbetare och är övertygade om att medarbetarna är skillnaden som gör skillnad där vi tar vara på goda idéer och värdesätter ditt unika perspektiv. Vi erbjuder dig möjlighet till utveckling och som medarbetare hos oss vill vi att du ska lyckas. Du erbjuds ett flexibelt jobb med stort eget ansvar i ett företag med starkt varumärke och en organisation med mycket energi och glädje. När du växer, växer Würth och för att lyckas med det erbjuder vi våra medarbetare en god arbetsmiljö, attraktiva förmåner, utbildningar och de verktyg som du behöver. Tjänstgöringsgrad: Heltid Placeringsort: Stockholm Övrigt: Tjänstebil, dator och mobiltelefon ingår. Vi har krav på B-körkort. Om ansökan Rekryteringsarbetet pågår löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Under semesterperioden kan återkoppling dröja och processen pågå längre än normalt. Din ansökan bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Kontaktperson för tjänsten är rekryterande chef Ragnar Thorestedt telefonnummer, 076 779 32 00. Första steget i rekryteringsprocessen är kontinuerlig granskning av ansökningar av rekryterande chef och HR partner, som resulterar i ett första urval av kandidater. De kandidater som går vidare i första urvalet kommer att bli inbjudna till att genomföra tester. Om du därefter går vidare i processen kontaktar vi dig via telefon eller email för en första intervju som kan ske digitalt eller fysiskt. Håll därför koll på din mailbox, både inkorg och skräppost vid inskickad ansökan. I de flesta av våra rekryteringsprocesser ingår en samresa med en kollega eller en träff med en kollega som du kommer samarbeta med. Vi tar även referenser från tidigare arbetsgivare. Rekryteringsprocessen i sin helhet tar ca 5 veckor. Under semesterperioden kan återkoppling dröja och processen pågå längre än normalt. På Würth strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar varmt sökande med olika bakgrund. Om Würth Würth är en kombination av ett logistikföretag, ett serviceföretag och ett säljbolag. Vårt mål är att hjälpa våra kunder att effektivisera sin hantering av förbrukningsmaterial genom lösningar som skapar ordning och reda. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda. Vår värdegrund som bygger på inspiration, mod och passion visar vad vi står för och vad vi vill åstadkomma. Würth är en kombination av ett logistikföretag, ett serviceföretag och ett säljbolag. Vårt mål är att hjälpa våra kunder att effektivisera sin hantering av förbrukningsmaterial genom lösningar som skapar ordning och reda. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda. Vår värdegrund som bygger på inspiration, mod och passion visar vad vi står för och vad vi vill åstadkomma.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Elkonstruktörer som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Om rollen Som Elkraftskonstruktör med fokus på station och kontrollutrustning är du en nyckelperson i våra reinvesteringsprojekt inom elnätet 0,4–400 kV. Du driver konstruktionen från krav och tekniska vägval till detaljkonstruktion, upphandlingsunderlag och färdig dokumentation. Arbetena genomförs i huvudsak tillsammans med vår egen underhållsorganisation, vilket innebär att du har nära dialog med de som ska bygga, prova och förvalta anläggningen. I rollen säkerställer du också att arbetsmiljö och säkerhet beaktas i alla skeden från designval och arbetsberedningar till genomförande och överlämning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden: Ta fram och kvalitetssäkra konstruktionsunderlag (enlinjescheman, kretsscheman, förbindningstabeller, montageunderlag samt layouter/skåplayouter) Utarbeta tekniska beskrivningar och underlag samt ge tekniskt stöd under genomförandet Säkerställa att konstruktionen uppfyller krav, standarder och interna riktlinjer samt bidra i tekniska vägval och lösningsdiskussioner Driva dokumentationen hela vägen till överlämning, inklusive uppdateringar och relationshandlingar efter byggnation/drifttagning Samordna och kravställa mot entreprenörer/leverantörer i de delar av projekten där externa resurser används Vid behov arbeta med reläskydd/IED och kommunikation i stationsmiljö, exempelvis IEC 61850 samt stöd kopplat till stationsnätverk Kravspecifikation Vi söker dig som är analytisk och trivs med att arbeta med komplexa tekniska frågeställningar. Du har en god samarbetsförmåga, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till helheten i teamet. Samtidigt är du ansvarstagande, driver dina arbetsuppgifter i mål och är trygg i att be om stöd när det behövs. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom elkraft/elektroteknik (högskole-/civilingenjör) eller motsvarande erfarenhetsbaserad kompetens Erfarenhet av elkraftkonstruktion i projektmiljö Vana att ta fram konstruktionsunderlag: enlinjescheman, kretsscheman, förbindningstabeller, montageunderlag och layouter/skåplayouter God CAD-vana Strukturerad och kvalitetsmedveten, tar ansvar för tekniska leveranser och trivs i samarbete med många intressenter Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av distributionsprojekt/stations- och kontrollanläggningar. Reläskydd/IED och IEC 61850 (konfigurering/provning, t.ex. SCD/GOOSE/MMS där relevant) Erfarenhet av provning/drifttagning/felsökning av kontrollanläggning Erfarenhet av upphandlingsunderlag och tekniskt stöd under upphandling Vana att ta fram relationshandlingar och slutföra dokumentation efter byggnation Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Västerås, Avesta, Uppsala, Älvkarleby, Östhammar, Umeå, Örnsköldsvik, Storuman, Luleå, Jokkmokk eller Gällivare. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anders Palenbring, anders.palenbring@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, johanna.sperling@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Om tjänsten Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Samhällets ökande behov av el, klimatförändringar och en ökad säkerhetspolitisk hotbild gör att elförsörjningen behöver öka sina ansträngningar att hantera allvarliga störningar och hot. Vi söker nu en Beredskapsspecialist med fokus totalförsvar som kommer att bidra till att stärka elförsörjningens beredskap för extrema händelser som kan innebära svåra påfrestningar på samhället. Som beredskapsspecialist med fokus totalförsvar kommer du att arbeta med att stärka Svenska kraftnäts och elförsörjningens beredskap inför kriser, höjd beredskap och ytterst krig. Du arbetar självständigt och tillsammans med andra för att driva arbetet inom ansvarsområdet både internt och externt. Driva utveckling och implementeringen av regeringsuppdrag inom totalförsvarsfrågor Vara rådgivare i frågor rörande totalförsvar internt på verket och externt mot andra aktörer Representera Svenska kraftnät i olika typer av nätverk för samverkan och ledning Leda arbetsgrupper, antingen tillfälliga eller permanenta, i olika utvecklingsfrågor kopplat till totalförsvar och krisberedskap Du kommer troligen ingå i Svenska kraftnäts krisorganisation i händelse av samhällsstörning. Uppdraget är komplext då verksamheten hela tiden växer och därmed förändras. Att vara med och utveckla processer allteftersom är en naturlig del av uppdrag. Utgöra ett strategiskt analysstöd inom områdena krisberedskap, kontinuitetshantering och totalförsvar inom elförsörjningen. Följa upp och utvärdera åtgärder som stärker våra förmågor inom området. Bidra till ett systematiskt lärande från genomförda övningar, analyser och inträffade händelser inom elförsörjningen. Samordna och genomföra analyser av risker, trender och utveckling i omvärlden inom området. Representera Svenska kraftnät i olika typer av nätverk för samverkan med andra aktörer. Enheten består idag av 14 medarbetare, hälften män, hälften kvinnor, de flesta med lång erfarenhet av arbete inom beredskapsområdet. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen behöver du vara en person som har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och skapa gott samarbete. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att samverka med olika aktörer, både inom och utanför organisationen, för att nå gemensamma mål. Du har ett strategiskt perspektiv och kan se hur dagens beslut påverkar verksamheten på lång sikt. Med förståelse för totalförsvarets komplexitet och betydelse väger du in både helhet och konsekvenser i dina bedömningar och agerar utifrån ett långsiktigt ansvarstagande. Du är målmedveten och drivs av att skapa resultat av hög kvalitet. Med engagemang, uthållighet och ett lösningsorienterat arbetssätt tar du ansvar för att driva arbetet framåt, även i komplexa situationer och under tidvis högt tempo. Vi söker dig som arbetar strukturerat och självständigt. Du planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, slutför det du påbörjat och levererar enligt överenskomna tidsramar. Rollen ställer höga krav på omdöme, samarbetsförmåga och personlig mognad. Därför kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till Svenska kraftnäts viktiga uppdrag för Sveriges elförsörjning och totalförsvar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Utbildning: Du har akademisk examen, gärna inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, krisberedskap, krishantering eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även: Flerårig, aktuell dokumenterad erfarenhet av arbete med analyser och rapportering inom krisberedskap och/eller totalförsvar hos offentlig aktör t ex MSB, Försvarsmakten eller annan statlig myndighet/länsstyrelse, region, eller kommun God förmåga att analysera och presentera komplexa frågeställningar Mycket goda kunskaper om samhällets krisberedskap och totalförsvar Mycket god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt framför allt på svenska. Meriterande Erfarenhet av arbete inom elförsörjning/energiförsörjning eller annan kritisk infrastruktur, helst med inriktning på krisberedskap eller totalförsvarsfrågor. Erfarenhet av RSA-arbete Erfarenhet av kontinuitetsarbete. Erfarenhet av att planera och genomföra övningar inom beredskapsområdet Erfarenhet Rakel, sambandstjänst Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Chef Karin Ringnér, tel. nr. 010-475 99 18 Rekryterare , AnnSophie Doverlind tel. nr. 010-475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 I semestertider kan det vara svårt att nå oss. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

I Österåker arbetar vi mot att bli länets bästa skolkommun. I arbetet mot den målbilden har vi tre ledord: kunskap, professionalism och trygghet. Kunskap innebär att fler elever ska nå målet och nå bättre skolresultat. Professionalism innebär att vi ska ha kunnig personal som också kan växa och utvecklas i sina roller. Trygghet innebär att personal och elever ska få arbetsro, uppleva skolmiljöerna som trygga och vara delaktiga i beslut som påverkar deras vardag. En av våra lärare ska flytta och testa att bo på en annan ort, så nu finns chansen att kliva in i ett viktigt och samtidigt väldigt roligt uppdrag. På Ljusterö skola, en liten skärgårdsskola där naturen alltid är nära och alla känner alla, får du arbeta med skolans yngsta elever i en varm och trygg miljö. Vi har starka värderingar kring lärande, trygghet, hälsa, inkludering och barnrättsperspektiv – och nu söker vi en Lärare F–3 som vill ge våra elever en riktigt fin start på sin skolresa och bidra till skolans fortsatta utveckling. Hos oss får du arbeta i en liten skärgårdsskola där din insats märks direkt i elevernas vardag och i skolans utveckling. Tjänsten är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning, och du blir del av en arbetsplats som värdesätter samarbete, delaktighet och god kommunikation. Vi har ett coachande ledarskap, ett öppet klimat och ett tydligt fokus på trygghet, arbetsglädje och kontinuerligt lärande – både för elever och personal. En liten, trygg skärgårdsskola med nära relationer till elever, kollegor och lokalsamhälle Möjlighet till flexibla arbetsformer och arbetsuppgifter som anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov En inkluderande arbetsmiljö med fokus på respekt, professionalism och arbetsglädje Kontinuerlig kompetensutveckling och systematiskt förbättringsarbete inom undervisning och elevstöd Naturnära arbetsmiljö där klassrum, skolgård och omgivande natur används aktivt i undervisningen En kultur där kunskapsdelning, kreativitet, ansvarstagande och ett utvecklingsinriktat arbetssätt uppmuntras Ditt nya jobb I rollen som Lärare F–3 är du med och lägger grunden för elevernas kunskaper, sociala utveckling och nyfikenhet på världen. Du skapar struktur, trygghet och studiero, samtidigt som du bjuder in till kreativitet, lekfullt lärande och upptäckarglädje. Här får du kombinera klassiska arbetssätt med moderna metoder, och använda skolgården och skärgårdsmiljön som en naturlig del av undervisningen – ja, här kan utelektioner bli vardag. Planera, genomföra och följa upp undervisning i centrala ämnen för årskurs F–3 utifrån läroplanen Skapa tydliga rutiner och lärmiljöer som ger arbetsro, studiefokus och en positiv ton i klassrummet Använda varierade arbetssätt, digitala verktyg och kreativa metoder som stödjer olika sätt att lära Samarbeta nära med kollegor, vårdnadshavare och elevhälsoteam i ett lösningsfokuserat och respektfullt arbetssätt Arbeta aktivt med barnrättsperspektiv, likabehandling, nolltolerans mot kränkande behandling och trygg skolmiljö Delta i skolans utvecklingsarbete och bidra med idéer kring undervisning, lärmiljöer och individanpassat stöd Din profil Vi söker dig som tycker att de yngre eleverna är världens bästa publik och som gillar att vara deras trygga, tydliga och närvarande vuxen i skolan. Du trivs i en mindre skola där samarbetet är nära, beslutsvägarna är korta och vardagen kan bjuda på både struktur och lite lagom oväntade inslag. För dig är inkludering, respekt och professionalism en självklar del av jobbet, och du är bekväm med att kombinera tydlighet med ett vänligt bemötande och en smula humor. Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i årskurs F–3 Erfarenhet av undervisning i de lägre årskurserna Trygg i klassrumsledarskap och van att möta olika behov i grupper med blandade förutsättningar God förmåga att kommunicera tydligt, lyhört och respektfullt med elever, vårdnadshavare och kollegor Intresse för barnrättsperspektiv, elevinflytande och individanpassat stöd i vardagen Bekväm med att använda digitala verktyg i undervisning, dokumentation och pedagogisk kommunikation Anställningens omfattning 100% Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 39.000 - 43.000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Vikariat, med möjlighet till förlängning Tillträde 2026-08-10 Sista ansökningsdag 2026-07-31 Om du känner att Ljusterö skola och rollen som Lärare F–3 passar dig och det du brinner för, vill vi gärna veta mer om dig. Du ansöker genom att skicka in din ansökan via vår digitala ansökningsportal och bifogar CV, lärarlegitimation och ett kort personligt brev. Berätta gärna varför du trivs med de yngre eleverna och vad du vill bidra med i en liten skärgårdsskola i skärgårdsmiljö. Vi går igenom ansökningar löpande, vilket betyder att inkomna ansökningar läses och bedöms allt eftersom de kommer in. Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

Norrmejerier söker en affärsdriven och nytänkande Strategisk inköpare som vill utveckla vår inköpsfunktion och säkra våra stora investeringar framåt genom att ha fokus på tillväxt, leverantörsutveckling och framtidens affärer. Det här är en roll för dig som trivs när du får påverka och driva affären framåt tillsammans med andra. Välkommen med din ansökan! Din vardag hos oss På Norrmejerier förädlar vi den norrländska mjölkråvaran till ett brett sortiment av mejeriprodukter i världsklass. Som kategoriansvarig strategisk Inköpare har du en central roll i vårt inköpsarbete med fokus på insatsvaror, råvaruoptimering och indirekt material. Du ansvarar för att driva kategorierna på ett affärsmässigt sätt med primärt fokus på att identifiera och driva igenom kostnadsoptimeringar, skapa värde i och hantera risker i leverantörskedjan. Du arbetar under eget ansvar med såväl strategiska som operativa frågor. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att bygga och utveckla goda relationer. Du kommer att ha ett nära samarbete med både kollegor och leverantörer, vilket ställer höga krav på social kompetens, samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Du blir en viktig del i att utveckla våra affärer, affärsmässiga upphandlingar samt stärka leverantörsrelationer och identifiera nya möjligheter på marknaden - alltid med hållbarhet och långsiktighet i fokus. Exempel på ansvarsområden: Driva och utveckla inköpsarbetet och våra processer i linje med företagets övergripande mål och strategier Övergripande kategoriansvar för insatsvaror och indirekt material Identifiera och realisera kostnadsbesparingar och ta värdeskapande initiativ Ansvara för leverantörsutveckling, uppföljning och riskhantering Utveckla befintliga leverantörssamarbeten och identifiera nya affärsmöjligheter Säkerställa efterlevnad av kvalitets-, hållbarhets- och regulatoriska krav Arbeta med kostnadsoptimering och analys av material Delta och driva utvecklingsprojekt Genomföra leverantörsbedömningar Hålla dig välinformerad och ha en förståelse för marknaden och dess utveckling Leda förhandlingar samt upprätta och ingå avtal Bevaka Norrmejeriers kommersiella intressen i CAPEX upphandlingar Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning från högskola-/universitet inom ekonomi, teknik, inköp, juridik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har dokumenterad flerårig erfarenhet av förhandling och avtalsarbete. Meriterande är om du har erfarenhet av kategoristyrning av inköpsarbete, ledaregenskaper/erfarenhet eller arbetat med projektledning. Du är en person som kombinerar affärsmässighet och analytisk förmåga med energi, nyfikenhet och ett starkt driv framåt. Du är en ödmjuk lagspelare som gillar att bygga relationer, ser möjligheter i förändring och motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du är målinriktad och initiativtagande och på ett strukturerat samt noggrant sätt leder du dig själv och andra. Din planeringsförmåga är viktig, du är analytisk och drivs av att skapa goda affärer. Att kunna lyfta blicken och jobba med både en långsiktig horisont samt hantera daglig styrning för att nå resultat är förmågor som är viktiga i rollen. Som person är det viktigt att du tilltalas av och lever våra värderingar för medarbetarskap. Du hanterar och överför information på ett enkelt och lättförståeligt sätt, i tal och skrift både på svenska och engelska, både internt och externt. Vi erbjuder dig Norrmejerier är ett norrländskt livsmedelsföretag och en viktig samhällsaktör, som gör gott. Tillsammans förenas vår passion och mångåriga hantverk med tekniska färdigheter när vi förädlar mjölk till produkter i världsklass. På Norrmejerier arbetar vi med produkter och varumärken som folk i hela landet känner till och gillar – och som är en viktig del av människors liv. Här kommer du att arbeta hos en av Umeås största privata arbetsgivare, ett levande företag med mejerier i Umeå och Burträsk, och vi ägs av norrländska mjölkbönder. Norrländsk mjölkproduktion är en förutsättning för långsiktigt hållbar livsmedelsförsörjning. Vi tänker och agerar långsiktigt utifrån naturens begränsningar. Norrmejerier är ett stort, men litet företag där varje enskild medarbetare är betydelsefull. Hos oss finns utrymme att växa och ta ansvar. Vi skapar möjligheter för mångfald och utveckling, vi gör skillnad och vi gör det tillsammans. Annat viktigt att veta Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. För mer information om tjänsten kontakta: Staffan Strömqvist chef Inköp & försäljning B2B telefon: 076-337 65 45 Kontakta vårt kundcenter för att nå våra fackliga kontaktpersoner inom Unionen på telefon: 090-18 28 00. Ansökan Välkommen med din ansökan med CV och ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, vad du brinner för i din yrkesroll och varför du vill jobba med oss. Urval sker löpande så du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast 16 augusti 2026 ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Har du skyddad identitet, vänligen hör av dig till växeln på tel: 090-18 28 00 för att komma i kontakt med HR om hur du ska gå tillväga med din ansökan. En norrländsk upplevelse. Som gör gott. Den friska norrländska naturen och klimatet ger oss unika förutsättningar. Vår norrländska mjölkråvara är näringstät och lämnar naturligt ett mindre avtryck på vår jord. Det är helt enkelt skillnad på mjölk och mjölk. Precis som vår natur, ger vi dig storslagna upplevelser med våra produkter. Från vår hage till din mage, förädlar vi vår norrländska mjölkråvara till ett brett sortiment av mejeriprodukter i världsklass. Vi ger dig upplevelsen av Norrland i ett paket. Om arbetsgivaren - Norrmejerier Norrmejerier Ek. Förening är norrlänningarnas mejeri och ägs av 329 lokala bönder varav 259 aktiva mjölkleverantörer i Norrbottens, Västerbottens och delar av Västernorrlands och Jämtlands län. Vi förädlar årligen drygt 200 miljoner kg mjölk vid våra mejerier i Umeå och Burträsk till olika mejeriprodukter som mjölk, fil, grädde och ost. I vårt produktsortiment ingår varumärkena Norrmejerier®, Västerbottensost®, Verum®, Fjäll® och Norrgott®. Norrmejerier sysselsätter cirka 400 årsanställda och omsätter ca 2 miljarder kronor per år.