Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. Vad du kan förvänta dig av tjänsten Som avdelningsansvarig har du ansvar för varuhusets hem- och fritidsavdelning. Det betyder att du är ledningsgruppens förlängda arm ute i verksamheten. Ansvaret innebär att du ser till så att avdelningen alltid är trimmad, säljande och kundklar med välfyllda och inbjudande hyllor. Du skapar inspirerande säsongsexponeringar, kommer med förslag på vilka varor som passar för gavlarna och sambandsförsäljning. Ordning och reda är ett av våra värdeord och i den här rollen ser du till att skyltning och hänvisningar är tydliga och korrekta. Du ansvarar även för avdelningens inventering. En viktig del i din roll är att motivera och engagera dina kollegor samt dela med dig av dina kunskaper om avdelningens produkter. Tillsammans med kollegorna plockar du upp varor och coachar dem till att ge Biltemas kunder bästa tänkbara service. Du är en teamplayer som vädersätter ett nära samarbete med övriga avdelningsansvariga där du gärna utbyter idéer och erfarenheter. Vi ser gärna att du brinner lite extra för dina produktområden och värnar om en säker miljö för både kunder och kollegor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tänkt start i september 2026 med möjlighet för introduktion tidigare och inleds med 6 månaders provanställning. Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som har jobbat i detaljhandeln under ett par år och som vill ta nästa steg inom försäljning. Du är en utpräglad servicemänniska som har kunden i fokus. Som person tycker du om att ta ansvar, initiativ och har sinne för försäljning. För dig är det en självklarhet att ge det lilla extra för att nå resultat. Du har dessutom öga för säljande exponeringar och effektiv varuplacering. Utmaningar motiverar dig och du trivs bra med ett högt arbetstempo där nya infallsvinklar eftersträvas. Det är viktigt att du har ett intresse för Biltemas sortiment och produktområden. Det kommer läggas stor vikt vid personlig lämplighet, du som ansvarig måste vara kommunikativ både på svenska och engelska och besitta en förmåga att förmedla målet och vägen dit till dina kollegor. Det är därför även meriterande om du tidigare haft en ledande befattning. Givetvis delar du Biltemas värderingar: Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet. Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande så vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Om företaget NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Tjänstebeskrivning Vill du arbeta i en roll där service, ansvar och struktur står i fokus? Vi söker nu en trygg och serviceinriktad receptionist som kan arbeta under sommaren (vecka 26–28) samt hoppa in vid behov under året vid sjukdom och ledighet. För rätt person finns möjlighet till en större tjänst på sikt. Arbetstid: Måndag–fredag kl. 08.00–12.00 Anställningsform: Sommarvikariat + behovsanställning Som receptionist är du företagets ansikte utåt och den första personen våra besökare möter. Du ansvarar för att skapa ett professionellt, tryggt och välkomnande mottagande samt säkerställa att våra rutiner följs. Rollen passar dig som trivs med att arbeta självständigt, ta ansvar och ge service av hög kvalitet. Arbetsuppgifter: *Ta emot och registrera besökare enligt gällande rutiner *Hänvisa och kontakta rätt person eller avdelning vid ankomst *Hantera post, paket och leveranser *Utföra administrativa uppgifter *Beställa och duka fram frukost samt hantera enklare inköp (t.ex. blommor) *Säkerställa att receptionen är representativ och välkomnande Kvalifikationer Vi söker dig som *Är lugn, professionell och serviceinriktad *Har hög ansvarskänsla och är noggrann *Arbetar självständigt och tar egna initiativ *Har god datorvana och känner dig trygg i Office-program (Outlook, Teams m.fl.) *Talar och skriver svenska obehindrat samt har goda kunskaper i engelska *Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel *Har erfarenhet från serviceyrke (meriterande) **Trivs i en roll där du möter många människor dagligen Låter detta intressant? Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare.

Vår kund söker en driven cateogry manager som vill forma framtiden inom avfall och återbruk. Här får du möjligheten att bidra till en hållbar utveckling i en roll med stort eget ansvar och stort eget ansvar. Sök redan idag, urval sker löpande! Om tjänsten Som category manager på koncernnivå kommer du att spela en nyckelroll i bland annat att utveckla och optimera ramavtal med särskilt fokus på avfall och återbruk inom bolagets koncern. Målet är att säkerställa tillgång till varor och tjänster, stärka organisationens konkurrenskraft samt säkerställa att leverantörer uppfyller uppsatta krav och förväntningar gentemot verksamhetens olika enheter där du kommer att arbeta med digitalisering och hållbarhetsfrågor. Rollen är för dig som trivs med mycket eget ansvar där du kommer ha ett nära samarbete med miljöspecialister och andra intressenter, vilket kräver en god kommunikations- och samarbetsförmåga. Denna tjänst är på 6 månader med eventuella möjligheter till förlängning och kund önskar start omgående. Du erbjuds En roll med stor frihet under ansvar, där du till stor del får vara med och styra ditt arbete och driva egna initiativ. Du får arbeta med många kontaktytor och kontinuerligt lära dig nya saker i en dynamisk miljö. Arbetsuppgifter I denna roll ligger stort fokus på att utveckla och förbättra leverantörsrelationer och avta l, där du även får hantera nya lagkrav. Arbetet innebär en mix av strategisk utveckling och operativt problemlösande för att säkerställa effektiva inköpsprocesser. Utveckla och förbättra befintliga avtal. Förhandla fram nya ramavtal och anpassa dem till nya lagkrav. Möta leverantörer för att optimera samarbeten och lösa utmaningar. Fokusera på återbruk och analys av miljödata. Säkerställa tydlig dokumentation och presentationsstrategi för avtal. Vi söker dig som Har minst fyra års erfarenhet av inköpsarbete. Är flytande i svenska och engelska, i tal och skrift. Är noggrann och lösningsorienterad med starkt kundperspektiv, samtidigt som du är inlyssnande och ödmjuk. Besitter ett starkt eget driv och initiativförmåga. Det är meriterande om du har Erfarenhet av en liknande roll som kategoriinköpare. Erfarenhet av en inköpsroll från avfalls- eller återbruksbranschen. Erfarenhet från byggbranschen. Erfarenhet av systemet Qlik Sense. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Intellektuellt nyfiken Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Med kunskap, hälsosamma vanor och sunda värderingar ska barn och elever rustas inför mötet med den stora världen, en värld som växer ihop, digitaliseras och som fungerar i harmoni med naturen. Genom evidensbaserad pedagogik, en mångfald av erbjudanden och en välorganiserad verksamhet vill Tellusskolan bidra till nästa generations välbefinnande, kunnande och samarbetsförmåga. Arbetsuppgifter Som lärare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i matematik. Du arbetar utifrån skolans styrdokument och bidrar till elevernas lärande genom varierad och tydlig undervisning. I uppdraget ingår bland annat att: • planera, genomföra och utvärdera undervisning • arbeta med bedömning och återkoppling till eleverna • skapa en undervisning som stimulerar elevernas problemlösningsförmåga • samarbeta med kollegor i arbetslag och ämnesgrupper • bidra till skolans utvecklingsarbete • vara mentor tillsammans med en kollega för en klass. Kvalifikationer Vi söker dig som: • är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik • har god kunskap om skolans styrdokument och bedömning • är en tydlig ledare i klassrummet • har god samarbetsförmåga och bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor • arbetar strukturerat och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning i aktuella årskurser samt goda digitala kunskaper. Hos oss får du: • arbeta i ett engagerat och stödjande kollegium • möjlighet att utvecklas i din yrkesroll • vara delaktig i skolans pedagogiska utvecklingsarbete • en arbetsplats där elevens lärande och trygghet står i centrum. Utdrag ur belastningsregistret krävs. Urval och intervjuer kan ske löpande. Välkommen med din ansökan. Om Tellusskolan Thea Mitt i centrala Linköping, i den anrika byggnaden på Kungsgatan, ligger Thea Linköping, en skola med fyra paralleller och cirka 330 elever i årskurs 7–9. Thea är en del av Tellusskolan som driver två starka och efterfrågade varumärken; Robinsonskolorna i Enköping och Thea i Linköping och Bromma med sammanlagt runt 900 utbildningsplatser. Vi är ett högstadium litet nog för att alla ska kunna känna varandra, men stort nog för att ha god ämnesbredd och många olika kompetenser. Genom vår retorikprofil, som utgör en central del av skolans kultur, stärker vi elevernas förmåga att kommunicera, övertyga och tänka kritiskt – färdigheter som är avgörande för att möta framtidens utmaningar. Hos oss möter du engagerade lärare som brinner för god elevkontakt. Stämningen på skolan präglas av kollegialt lärande och samarbete. Vi arbetar med positivt lärandestöd för att stärka både skolprestationer och sociala färdigheter hos våra elever. Genom relationsskapande arbete, tydlighet, struktur, rutiner och förutsägbarhet skapar vi tillsammans en trygg studiemiljö. Huvudman för Tellusskolan THEA är Tellusskolan II AB, som driver två skolor för grundskolans högre årskurser i Linköping och Stockholm. Anställningsvillkor Månadslön Kollektivavtal 6 månaders provanställning Heltidstjänst 100% Start höstterminen 2026. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Är du den vi söker? Ansök via formuläret nedan och ladda upp ditt CV. Personligt brev behövs inte. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före senaste ansökningsdag den 15 april, så tveka inte att ansöka redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Kontakt: Rektor: Anders Noebe anders.noebe@tellusskolan.se

Med kunskap, hälsosamma vanor och sunda värderingar ska barn och elever rustas inför mötet med den stora världen, en värld som växer ihop, digitaliseras och som fungerar i harmoni med naturen. Genom evidensbaserad pedagogik, en mångfald av erbjudanden och en välorganiserad verksamhet vill Tellusskolan bidra till nästa generations välbefinnande, kunnande och samarbetsförmåga. Specialpedagog till Tellusskolan – Thea Linköping Är du en engagerad specialpedagog som brinner för att bidra till ungdomars lärande och förståelse – läs vidare! Om tjänsten Tellusskolan THEA Linköping söker nu en specialpedagog i. Tjänsten är en heltid- eller deltidstjänst, där omfattningen är 100% men kan anpassas utifrån sökandes behov. Som specialpedagog på Tellusskolan Thea blir du en del av skolans elevhälsoteam där du aktivt planerar, följer upp och utvecklar undervisningen, förebyggande arbete och dokumentation inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på elevernas utveckling. Arbetsbeskrivning Som specialpedagog har du ett starkt ledarskap, vilket innebär att du organiserar och driver ditt arbete inom skolans elevhälsoteam effektivt, leder egna processer med tydlighet och sätter upp samt upprätthåller regler och förväntningar för ett positivt beteende. Du besitter också relationskompetens och inser vikten av att förstå elevens perspektiv samt att ta ansvar för både relationen och situationer som kan uppstå relaterade till lärmiljön. Med eleven i centrum arbetar du för att skapa en tillgänglig lärmiljö, baserad på varje elevs behov och förutsättningar. För att säkerställa att varje elev når sina mål samarbetar du aktivt med kollegor och skolans elevhälsoteam. Meriterande kvalifikationer • Examen från specialpedagogprogrammet Om Tellusskolan Thea Mitt i centrala Linköping, i den anrika byggnaden på Kungsgatan, ligger Thea Linköping, en skola med fyra paralleller och cirka 330 elever i årskurs 7–9. Thea är en del av Tellusskolan som driver två starka och efterfrågade varumärken; Robinsonskolorna i Enköping och Thea i Linköping och Bromma med sammanlagt runt 900 utbildningsplatser. Vi är ett högstadium litet nog för att alla ska kunna känna varandra, men stort nog för att ha god ämnesbredd och många olika kompetenser. Genom vår retorikprofil, stärker vi elevernas förmåga att kommunicera, övertyga och tänka kritiskt – färdigheter som är avgörande för att möta framtidens utmaningar. Hos oss möter du engagerade lärare som brinner för god elevkontakt. Stämningen på skolan präglas av kollegialt lärande och samarbete. Vi arbetar med positivt lärandestöd för att stärka både skolprestationer och sociala färdigheter hos våra elever. Genom relationsskapande arbete, tydlighet, struktur, rutiner och förutsägbarhet skapar vi tillsammans en trygg studiemiljö. Huvudman för Tellusskolan THEA är Tellusskolan II AB, som driver två skolor för grundskolans högre årskurser i Linköping och Stockholm. Anställningsvillkor Månadslön Kollektivavtal 6 månaders provanställning Heltidstjänst 100% Start senast höstterminen 2026. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Är du den vi söker? Ansök via formuläret nedan och ladda upp ditt CV. Personligt brev behövs inte. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före senaste ansökningsdag den 15 april, så tveka inte att ansöka redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Kontakt: Rektor: Anders Noebe anders.noebe@tellusskolan.se

Vill du ha ett sommarjobb där ingen dag är den andra lik och där du får både jobba och ha kul? Då kan det vara dig vi letar efter till vårt sommarcrew på Rusta! Arbetet i ett Rustavaruhus är fartfyllt och omväxlande, tempot är högt, men glädjen är högre! I kassan, bland hyllorna och mitt i våra kampanjer är det du som skapar kundupplevelsen. Du möter våra kunder med ett leende och ser till att butiken är snygg, påfylld och inspirerande. Ena dagen hjälper du en kund att hitta rätt resväska, nästa dag bygger du om en hel avdelning. Ingen dag är den andra lik – och det älskar vi! Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du: Gillar att snacka med folk och göra deras dag lite bättre Trivs när det går undan och löser problem med ett "det fixar jag!" Har möjlighet att jobba morgon, dag, kväll och helg Sprider positiv energi och vill växa med oss Har du jobbat i butik tidigare? Toppen! Men viktigast för oss är att du har rätt inställning. Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? 💛 Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag: Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det? Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas. Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag. Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop. Så här går det till när du söker Hos oss skippar vi CV och personligt brev (ja, du läste rätt!). Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra. Utöver en chattintervju vill vi lära känna dig genom: Några urvalsfrågor du svarar på när du ansöker Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov) Intervju på plats i varuhuset Digital referenstagning En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin Vill du förbereda dig? Här är ett tips: Tips inför chatten med Hubert Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller Är du pepp? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden. Anställningsform: Semestervikariat Omfattning: Deltid (20 timmar/vecka) Period: juni-augusti Startdatum: Maj Lön: Enligt kollektivavtal Sista ansökningsdag: 2026-04-05 Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett sommarjobb där ingen dag är den andra lik och där du får både jobba och ha kul? Då kan det vara dig vi letar efter till vårt sommarcrew på Rusta i Mjölby! Arbetet i ett Rustavaruhus är fartfyllt och omväxlande, tempot är högt, men glädjen är högre! I kassan, bland hyllorna och mitt i våra kampanjer är det du som skapar kundupplevelsen. Du möter våra kunder med ett leende och ser till att butiken är snygg, påfylld och inspirerande. Ena dagen hjälper du en kund att hitta rätt resväska, nästa dag bygger du om en hel avdelning. Ingen dag är den andra lik – och det älskar vi! Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du: Gillar att snacka med folk och göra deras dag lite bättre Trivs när det går undan och löser problem med ett "det fixar jag!" Har möjlighet att jobba morgon, dag, kväll och helg Sprider positiv energi och vill växa med oss Har du jobbat i butik tidigare? Toppen! Men viktigast för oss är att du har rätt inställning. Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? 💛 Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag: Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det? Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas. Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag. Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop. Så här går det till när du söker Hos oss skippar vi CV och personligt brev (ja, du läste rätt!). Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra. Utöver en chattintervju vill vi lära känna dig genom: Några urvalsfrågor du svarar på när du ansöker Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov) Intervju på plats i varuhuset Digital referenstagning En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin Vill du förbereda dig? Här är ett tips: Tips inför chatten med Hubert Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller Är du pepp? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden. Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: Deltid (15-20 timmar/vecka) Period: juni-augusti Startdatum: Du ska vara tillgänglig för upplärning under april/maj Lön: Enligt kollektivavtal Sista ansökningsdag: 2026-04-01 Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett sommarjobb där ingen dag är den andra lik och där du får både jobba och ha kul? Då kan det vara dig vi letar efter till vårt sommarcrew på Rusta! Arbetet i ett Rustavaruhus är fartfyllt och omväxlande, tempot är högt, men glädjen är högre! I kassan, bland hyllorna och mitt i våra kampanjer är det du som skapar kundupplevelsen. Du möter våra kunder med ett leende och ser till att butiken är snygg, påfylld och inspirerande. Ena dagen hjälper du en kund att hitta rätt resväska, nästa dag bygger du om en hel avdelning. Ingen dag är den andra lik – och det älskar vi! Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du: Gillar att snacka med folk och göra deras dag lite bättre Trivs när det går undan och löser problem med ett "det fixar jag!" Har möjlighet att jobba morgon, dag, kväll och helg Sprider positiv energi och vill växa med oss Har du jobbat i butik tidigare? Toppen! Men viktigast för oss är att du har rätt inställning. Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? 💛 Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag: Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det? Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas. Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag. Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop. Så här går det till när du söker Hos oss skippar vi CV och personligt brev (ja, du läste rätt!). Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra. Utöver en chattintervju vill vi lära känna dig genom: Några urvalsfrågor du svarar på när du ansöker Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov) Intervju på plats i varuhuset Digital referenstagning En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin Vill du förbereda dig? Här är ett tips: Tips inför chatten med Hubert Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller Är du pepp? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden. Anställningsform: Semestervikariat Omfattning: Deltid 50% Period: juni - augusti Startdatum: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Sista ansökningsdag: 2026-04-05 Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan!

Östbergsskolan är en 4–9-skola med cirka 440 elever och tillhörande fritidshem, centralt belägen på Frösön i Östersund. Här har vi nära till både friluftsliv och natur, med cykelavstånd till Östersunds centrum. I Östersund varvas ett aktivt friluftsliv med ett utvecklande arbetsliv – det är nära till jobb, vänner och skola. Som en expansiv universitetsstad där forskning och näringsliv möts, är Östersund inne i en spännande utvecklingsfas. Vi välkomnar dig att växa tillsammans med oss. Om jobbet Vi söker just nu en lärare i tyska för årskurs 6–9, gärna i kombination med andra ämnen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80–100 % med tillträde 2026-08-19 eller enligt överenskommelse. Du ingår i ett team av lärare som tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning. Fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling samt utmanar dem att ta egna initiativ och ansvar. Vanliga arbetsuppgifter • Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen. • Samarbeta med arbetslaget kring pedagogisk utveckling. • Bedömning och betygssättning. • Dokumentation i verksamhetssystem. • Skapa en trygg och stimulerande lärmiljö. Din kompetens Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet att undervisa i tyska. Vi ser gärna att du har ytterligare ämnesbehörigheter. Du har goda kunskaper i det svenska spåket i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning i grundskolans senare årskurser. Du har ett starkt ledarskap i klassrummet och förmågan att inspirera dina elever genom tydlig kommunikation och ett positivt förhållningssätt. Du är skicklig på att bygga goda relationer och har ett stort intresse för pedagogiska utmaningar. Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du ha ett sommarjobb där ingen dag är den andra lik och där du får både jobba och ha kul? Då kan det vara dig vi letar efter till vårt sommarcrew på Rusta i Värnamo! Arbetet i ett Rustavaruhus är fartfyllt och omväxlande, tempot är högt, men glädjen är högre! I kassan, bland hyllorna och mitt i våra kampanjer är det du som skapar kundupplevelsen. Du möter våra kunder med ett leende och ser till att butiken är snygg, påfylld och inspirerande. Ena dagen hjälper du en kund att hitta rätt resväska, nästa dag bygger du om en hel avdelning. Ingen dag är den andra lik – och det älskar vi! Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du: Gillar att snacka med folk och göra deras dag lite bättre Trivs när det går undan och löser problem med ett "det fixar jag!" Har möjlighet att jobba morgon, dag, kväll och helg Sprider positiv energi och vill växa med oss Har du jobbat i butik tidigare? Toppen! Men viktigast för oss är att du har rätt inställning. Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? 💛 Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag: Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det? Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas. Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag. Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop. Så här går det till när du söker Hos oss skippar vi CV och personligt brev (ja, du läste rätt!). Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra. Utöver en chattintervju vill vi lära känna dig genom: Några urvalsfrågor du svarar på när du ansöker Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov) Intervju på plats i varuhuset Digital referenstagning En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin Vill du förbereda dig? Här är ett tips: Tips inför chatten med Hubert Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller Är du pepp? Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden. Anställningsform: Visstidsanställning Omfattning: Deltid (5-20 timmar/vecka) Period: juni-augusti Startdatum: Du ska vara tillgänglig för upplärning under april/maj Lön: Enligt kollektivavtal Sista ansökningsdag: 2026-03-30 Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan!