Sbc intérim recherche pour un de ses clients basé sur Cavaillon un Chargé d'affaires F/H spécialisé CVC Plomberie. Vous serez en charge de la gestion des équipes de terrain ( plomberie, électricité, CVC). Vous organiserez les plannings et répartissez les équipes en fonction des chantiers à réaliser. (gestion de la relation clients et fournisseurs, gestion des commandes de matériels, conformément aux besoin des chantiers, réalisation de devis et chiffrages, représentation de l'entreprise aux réunions de chantiers et autre regroupement professionnel.) Une expérience de 3 ans minimum est requise pour le poste en conduite de chantiers, secteur plomberie CVC et électricité. Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel pour entretenir un lien de proximité avec les clients et drivez les équipes. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le pack office. Vous travaillerez du lundi au vendredi, statut cadre. Vous bénéficiez d'une voiture de fonction, d'un téléphone portable et d'un ordinateur.

Manpower recherche, pour le compte de son client, une qualification Technicien CVC - H/F à GIEN spécialisé dans la production et distribution de vapeur et d'air conditionné. L'entreprise dispose de 82 salariés permanents et évolue dans un secteur dynamique. Son siège social est situé au numéro 2. Elle offre des services de maintenance industrielle de haute qualité En poste, vous serez amené à : - Réaliser la maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques. - Effectuer les interventions sur équipements CVC. - Contrôler le bon fonctionnement des installations. - Assurer le suivi des opérations de maintenance. - Mettre en œuvre les procédures de sécurité. - Collaborer avec les équipes techniques. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. Les horaires: 8H30-12H 13H-16H30 DU LUNDI AU VENDREDI Vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle et CVC - H/F. Vous détenez les diplômes appropriés (BTS, Bac Pro ou équivalent) et possédez les compétences techniques attendues.

RESPONSABILITÉS : • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et des utilités industrielles (CTA, groupes froids, PAC, VRV/DRV, réseaux d'eau, air comprimé, etc.). • Garantir le bon fonctionnement des salles blanches et des centrales de traitement d'air, dans le respect de leurs exigences spécifiques. • Diagnostiquer les pannes, réaliser les dépannages, assurer les réglages (GTC, régulation) et coordonner les interventions des sous-traitants. • Réaliser les rondes techniques, assurer le suivi des installations via la GMAO et proposer des améliorations techniques et énergétiques. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation technique, Bac Pro BTS ou DUT en Maintenance, Électrotechnique, Génie Climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance CVC (environnement industriel serait un véritable atout). Vous possédez idéalement de solides compétences en CVC/Froid, électricité BT, hydraulique, régulation, GTB/GTC, traitement d'eau ainsi qu'en maintenance des utilités industrielles ? A noter : Astreintes Nombreu avantages

Le/la chargé(e) de recrutement de CVL EATT a pour mission principale d'organiser et de mener à bien les phases de recrutement des intérimaires bénéficiaires de l'OETH (RQTH ou équivalent), afin de pourvoir les missions confiées par les clients et prospects de CVL EATT. Il/elle assure le sourcing approfondi des profils, qualifie les candidatures, conduit les entretiens, anime le vivier candidats, et formule des propositions actives de profils auprès des clients. Le poste est complété d'une dimension d'animation du réseau de partenaires et prescripteurs, en particulier des agences ARTUS et des ambassadeurs EATT présents au sein des agences, ainsi que des partenaires institutionnels (Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH.). Le/la chargé(e) de recrutement représente CVL EATT sur les événements forums emploi et handicap de la région Centre-Val de Loire. Il/elle travaille étroitement avec la direction, les responsables de secteur et l'assistante administrative. Missions et activités du poste 1. Recrutement et sourcing - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards (HelloWork, France Travail, Agefiph, Meteojob) et auprès des partenaires institutionnels (Cap Emploi, référents handicap France Travail) - Sourcing actif multi-canaux des candidats bénéficiaires de l'OETH - Animation et qualification continue du vivier candidats - actualisation des disponibilités, mise à jour des profils, contacts réguliers - Présélection téléphonique et conduite des entretiens d'évaluation (présentiel à Orléans, visio sur les départements éloignés) - Passation de tests métier le cas échéant - Contrôles de références auprès des anciens employeurs - Rédaction des comptes rendus d'entretien et des fiches candidat - Animation du stand CVL EATT sur les forums et événements emploi handicap (DuoDay, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, salons Cap Emploi, forums régionaux) 2. Animation du vivier et proposition active de profils - Identification proactive de profils correspondant à des besoins clients récurrents ou anticipés - Proposition active de profils RQTH auprès des clients et prospects de CVL EATT, en lien avec la direction et les responsables de secteur - Prise de commandes auprès des clients existants - Suivi des candidats placés en mission, en lien avec les responsables de secteur 3. Ressources humaines et accompagnement - Information des intérimaires sur le poste à pourvoir, les conditions de travail, et les règles propres à l'entreprise utilisatrice - Accompagnement du candidat dans son intégration en mission - Suivi socio-professionnel des intérimaires tout au long de la mission - Mise à jour des supports de suivi d'activité et partage d'informations avec l'équipe 4. Animation du réseau partenaires - Interlocuteur dédié des ambassadeurs EATT présents dans les agences ARTUS sur les questions RQTH et sur les besoins clients à orienter vers l'EATT (points réguliers, partage d'opportunités) - Relations partenariales avec Cap Emploi, France Travail, AGEFIPH, missions locales 5. Gestion administrative et appui à l'agence - Saisie et mise à jour des données candidats et missions dans les outils CRM internes - Transmission des éléments nécessaires à l'établissement des contrats et de la paie à l'assistante administrative 6. Conformité et veille - S'assurer du respect de la législation applicable au travail temporaire et au cadre EATT - Transmission au directeur des situations contentieuses ou complexes avec les clients

V případě zájmu si rádi domluvíme nezávaznou osobní schůzku. Pro rozšíření pracovního teamu v oční optice v centru Ostravy hledáme kolegu či kolegyni na pozici oční optik/optička. Požadujeme: -odborné vzdělání v oboru oční optik -praxe výhodou, není podmínkou -výběr brýlových obrub a čoček -běžnou administrativu spojenou se zakázkou -drobné opravy -péči o prodejnu -samostatný a profesionální přístup Nabízíme: -náborový příspěvek 30 000 Kč -mzdu 30 000 až 50 000 Kč dle zkušeností a výkonu -osobní a obratové měsíční bonusy -stravenky plně hrazené firmou -možnost služebního auta -stabilní zázemí rodinné české firmy -přímé a lidské vedení -pohodovou kolegiální atmosféru -pravidelná odborná školení, kurzy a workshopy -zvýhodněný nákup brýlí a optických pomůcek -odměnu za doporučení nového kolegy -pro čerstvé absolventy nabízíme program zácviku a odpovídající ohodnocení

Kvalifikační předpoklady: – SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru vychovatelka MŠ, učitelka MŠ, pedagog volného času, asistent pedagoga , obory sociální nebo zdravotní – akreditovaný kurz Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky – akreditovaný kurz Chůva pro děti v dětské skupině – praxe v oboru výhodou , ne podmínkou Další požadavky: – trestní bezúhonnost – výborný zdravotní stav – zodpovědný přístup a pečlivost – kreativita a tvořivost Pracovní náplň: – péče o děti od 6 měsíců do zahájení povinné školní docházky – procházky, výlety, cvičení – výtvarné činnosti Nabízíme: – zázemí stabilní společnosti – smysluplnou práci v příjemném prostředí – zaměstnanecké benefity – příspěvek na stravování – příspěvek dopravu – příspěvek na penzijní připojištění – 5 týdnů dovolené za kalendářní rok – pracovní doba pondělí – pátek ranní 6,30 - 15,00 hod, odpolední 9,00 - 17,30hod

ro zavedenou a úspěšnou oční optiku v centru Havířova hledáme kolegu či kolegyni na pozici oční optik / oční optička. Nabízíme: náborový příspěvek 30 000 Kč mzdu 30 000 až 50 000 Kč dle zkušeností a výkonu osobní a obratové měsíční bonusy stravenky plně hrazené firmou možnost služebního auta stabilní zázemí rodinné české firmy přímé a lidské vedení pohodovou kolegiální atmosféru pravidelná odborná školení, kurzy a workshopy zvýhodněný nákup brýlí a optických pomůcek odměnu za doporučení nového kolegy Požadujeme: odborné vzdělání v oboru oční optik praxe výhodou, není podmínkou výběr brýlových obrub a čoček běžnou administrativu spojenou se zakázkou drobné opravy péči o prodejnu samostatný a profesionální přístup Pro čerstvé absolventy nabízíme program zácviku a odpovídající ohodnocení. V případě zájmu si rádi domluvíme nezávaznou osobní schůzku.

První kontakt: telefonicky: PO-PÁ 8.00-14.30 na tel. 775859395 osobně: Býchory 152, PO-PÁ 7.00-14.30 e-mailem: personal@domov-bychory.org Požadujeme Odpovídající VŠ vzdělání - magisterský studijní program psychologie Absolvovaný dlouhodobý psychoterapeutický výcvik (případně alespoň zahájený) Schopnost terapeuticky a poradensky pracovat s dětmi (a jejich rodinami), které mají osobnostně sociální, výukové a vztahové problémy, raná traumata atp. Předchozí pracovní zkušenost v oboru a krátkodobé kurzy výhodou Pracovní doba 40 hodin/týden nebo dle úvazku Místo výkonu práce: Kolín, Nymburk Osobnostní zralost a kreativitu při realizaci terapeutických aktivit Nabízíme: 42 000 - 50 000,- Kč/měsíc + pravidelné pololetní odměny Dovolená 8 týdnů + 12 dnů studijní volna Pravidelné supervize Možnost získat zkušenosti v oboru Možnost dalšího vzdělávání se Zázemí odborného týmu s přátelskou atmosférou a podporou ze strany kolegů

V případě zájmu pošlete svůj životopis na e-mail: personalni@vum.cz (do předmětu zadejte dopolední vychovatel). Hledáme dopoledního vychovatele/ku do Výchovného ústavu na oddělení Polanka nad Odrou. Co u nás budete dělat? -Budete zajišťovat vzdělávací a výchovnou činnost zaměřenou na získávání vědomostí a dovedností ve všeobecně vzdělávacích nebo odborných předmětech podle individuálních vzdělávacích plánů ve spolupráci s dalšími odborníky -Budete zajišťovat vzdělávací a výchovnou činnosti v odborném výcviku při přípravě žáků v oborech středního vzdělání s výučním listem dle individuálních vzdělávacích plánů -Budete vykonávat dozor nad dětmi při všech činnostech -Výkon doprovodu dětí k lékařům, na policii apod. Co musíte znát, mít a umět? - Požadujeme vystudovaný obor sociální nebo speciální pedagogiky -Požadujeme pracovitost, loajalitu, dochvilnost, bezúhonnost, spolehlivost, profesionální jednání, trpělivost Zaměstnanecké výhody: Dovolená 40 dní, čerpání FKSP.

Vězeňská služba České republiky, Věznice Plzeň, přijme do pracovního poměru VYCHOVATELE - TERAPEUTA Nabízíme: ˘ 11. platová třída od 35. 490,- Kč do 48. 450,- Kč dle započitatelné praxe ˘ 200 hodin řádné dovolené ˘ 40 hodin dodatkové dovolené ˘ 5 dní indispozičního volna ˘ závodní stravování ˘ benefity z Fondu kulturních a sociálních potřeb ˘ využívání vlastních rekreačních středisek (Přední Labská, Valdice Praha) ˘ možnost dalšího vzdělávání Požadujeme: ˘ bezúhonnost, ˘ vysokoškolské vzdělání bakalářského studijního programu se zaměřením na sociální práce, psychologii a pedagogiku ˘ sociálně-psychologický nebo psychoterapeutický výcvik v rozsahu minimálně 200 hodin ˘ nástup možný IHNED po ukončení přijímacího řízení.