Hei!
Vi søker dyktige og engasjerte sykepleiere/spesialsykepleiere innen kreft til faste stillinger, eller for kortere perioder, ved ØNH sengepost og dagenhet.
Er du interessert i kreftpasienten og helhetlig kreftsykepleie fra diagnostisering til behandling med kirurgi, cellegift og stråling?
Ved øre-nese-hals får du følge hele behandlingsforløpet til øre-nese-hals kreftpasienten fra start til slutt. Vi har pasienter med tracheostomi, pasienter med ernæringsproblematikk, stråleskader og smerteproblematikk. I tillegg har vi andre pasienter med sykdom og skader i øre-nese-hals-området; abscesser, blødninger, infeksjoner, traumatiske skader, pasienter som trenger øre-operasjoner, kjeveoperasjoner med mer.
ØNH drifter også egen dagenhet som behandler pasienter som bor på pasienthotellet, mens de gjennomfører hele forløpet med cellegift/immunterapi og stråling.
Vi tilbyr også tilpasset/komprimert turnus så langt det lar seg gjøre i forhold til drift.
Arbeidsoppgaver
Preoperativ sykepleie
- pre-operativ informasjon til pasient og pårørende, samt pre-operativ sjekkliste
- klargjøre pasienter til operasjon (pre-operativ dusj/vask, legge perifere venekanyler, blærekateter, antibiotika, tromboseprofylakse)
Postoperativ sykepleie/sykepleie
- kartlegging av smerte og smertelindring; per-oral, intravenøs/subcutan/intramuskulær og epidural smertelindring og bruk av ulike typer smertepumper, vurdering av pasientens smerter i forhold til før operasjonen
- måling av vitale parametre og bruk av NEWS2-score for å vurdere pasienten
- håndtering av sårdren og vurdering av post-operativ blødning
- ernæringsbehandling - ofte tett samarbeid med klinisk ernæringsfysiolog, spesialkost og ernæring til pasienter i ernæringsmessig risiko, mye bruk av næringsdrikker og næring via nasogastrisk sonde og total parenteral ernæring
- infusjonsbehandling – antibiotika, væskebehandling og medikamentinfusjoner
- sårbehandling – kirurgiske sår, trykksår, sårbehandling med VAC-pumpe etter sårrevisjoner
- assistering av lege på skiftestue
- mottak av ø-hjelpspasienter direkte til avdelinga (ØNH-pasienter går ikke via akuttmottaket)
- infeksjonsbehandling
Kreftsykepleie/sykepleie
- følge opp øre-nese-hals kreftpasienter igjennom hele kreftbehandlingen: diagnostikk, kirurgi, cellegift og stråling
- kartlegging av smerte og smertebehandling
- ernæringsproblematikk – kartlegging og behandling
- behandling av strålefelt
- administrering av cellegift
- sykepleie av pasienter med tracheostomi
- sykepleie til laryngektomerte pasienter
- sykepleie på øre-nese-hals dagenhet og oppfølging av kreftpasienter som bor på pasienthotellet
- tett tverrfaglig samarbeid – sykepleier, helsefagarbeider, lege, fysioterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, tannlege, tannpleier, diabetessykepleier, pasientsentrert helseteam
- samarbeid med lokalsykehus i hele Nord-Norge
- samarbeid med kommunene i regionen, blant annet via PLO-kommunikasjon og planleggingsmøter
- veiledning av studenter og nye kollegaer
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
- Relevant videreutdanning er ønskelig, men ikke et krav.
- Erfaring fra fagfeltet vil bli foretrukket, men det er ikke et krav da grundig opplæring vil bli gitt.
- Søkere må beherske norsk, svensk eller dansk for forsvarlig yrkesutøvelse.
Vi ønsker søkere som er
- engasjerte, fleksible og som har gode samarbeidsevner
- positive og imøtekommende
- teamorientert
- positive bidragsytere til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- en arbeidsplass som er preget av tillit, åpenhet og respekt, og opptatt av at alle skal ha det fint sammen på jobb.
- en trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
- et svært godt og sosialt arbeidsmiljø både på jobb og på fritiden
- en utfordrende og variert arbeidshverdag med både planlagte og akutte innleggelser
- 3 ukers opplæring med mulighet for individuell tilpassing ved behov
- nyansattuke med fokus på faglig fordypning i løpet av høsten ditt første år
- spennende fagfelt med mulighet for personlig og faglig utvikling, og tett oppfølging fra fagsykepleier.
- fagdager, internundervisning, simulering, konferanser og kurs.
- mulighet for videreutdanning innenfor kreft og mulighet til å ta veiledningskompetanse 10 poeng via UiT
- opplæring i å gi cellegift og oppfølging av kreftpasienter på ØNH-dagenhet
- pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster
- behjelpelig med anskaffelse av bolig via UNN
Alle stillinger er 100% stilling eller lavere etter eget ønske. Arbeidstiden er i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden i 3-delt turnus eller arbeidstid hovedsakelig på natt med arbeid hver tredje helg, eventuelt komprimert turnus.
Kontaktinformasjon
Espen Tverelv, Enhetsleder, 77627494Kari Johanne Larsen, Seksjonsleder, 40607305
Arbeidssted
Hansine Hansens veg 679019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 5129428821
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.