?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ?? Magasinier Cariste Caces 3 - 5 H/F ?? Saint Priest (69) ?? Intérim longue durée - 37.50 h/semaine - Horaires fixes journée ?? "Vous avez le goût du mouvement ? Devenez Magasinier/Cariste à Saint-Priest avec Aquila RH Lyon Sud-Est ! ??" Afin de renforcer les équipes de son client, Paul vous propose un poste où vous serez constamment en mouvement ! Si vous avez le sens de l'organisation, aimez manipuler et optimiser les stocks, et que vous avez l'esprit logistique, ce poste est fait pour vous. ???????? Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: Transfert de pièces avec un chariot frontal ?? : Vous serez responsable du transfert des pièces entre le magasin et le montage. Un poste clé pour assurer la fluidité de la production ! Les pièces, vous les déplacez, vous les déplacez bien ! ?? Prélever des composants ?? : Vous effectuez le prélèvement des composants au sein du magasin, soit à pied, soit avec un chariot latéral. Vous devez être rapide, mais précis(e) ! Les bons produits, au bon endroit, au bon moment ! Saisie informatique au pistolet ??? : Vous êtes également responsable des saisies informatiques via un pistolet de saisie, un petit outil qui fait une gran Votre profil: Vous aimez être en mouvement et êtes capable de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (saisie au pistolet) et avez un bon sens de l'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe, mais vous êtes aussi autonome et réactif face aux imprévus. La sécurité, vous l'avez dans la peau : vous respectez scrupuleusement les normes pour garantir un environnement de travail optimal et sécurisé. ??? ?? Vous êtes titulaire du CACES 3 et 5 et maîtrisez parfaitement les chariots élévateurs ! Prêt à passer à la vitesse supérieure ? ?? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure avec Aquila RH ! ?? Vous êtes un pro du rangement, du transfert et de la gestion des stocks ? Alors, envoyez-nous votre candidature ! Conditions de travail : ? Du lundi au vendredi, Horaires sur plage horaire arrivée - départ 8h00 à 17h, 37h50 par semaine ??Salaire très compétitif et prime de 13eme mois. ??Cantine d'entreprise ??Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés...

?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ?? Chassieu (69) ?? Intérim longue durée - 40h/semaine - Horaires de journée Vous aimez autant le contact client que l'univers automobile ? Vous êtes organisé, réactif et à l'aise dans un atelier comme derrière un écran ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Paul recrute son futur Réceptionnaire Atelier, Véhicules légers et utilitaires (H/F) pour renforcer l'équipe de son client. Vos missions: ?? Accueil et service client : o Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance. o Recueillir et analyser les besoins des clients pour leurs véhicules. o Conseiller sur les interventions nécessaires. ??? Organisation et suivi des travaux : o Établir les ordres de réparation en spécifiant les travaux à réaliser. o Collaborer avec le chef d'atelier pour dispatcher les tâches auprès des mécaniciens et techniciens. o Suivre le déroulement des travaux pour garantir la qualité et les délais. ?? Gestion des devis et commandes : o Rechercher les pièces nécessaires pour les réparations. o Élaborer et présenter des devis détaillés. o Passer les commandes de pièces auprès des fournisseurs. ?? Facturation et restitution : o Préparer e Votre profil: Compétences et qualités requises : - Relationnel : Capacité à établir une relation de confiance avec les clients et à travailler en équipe. - Organisation : Gestion rigoureuse des dossiers et des priorités. - Adaptabilité : Capacité à maîtriser les logiciels internes (formation prévue). - Dynamisme : Esprit proactif et sens du service client. ?? Connaissances techniques : Notions en mécanique automobile. Conditions de travail : ? Horaires fixes de journée Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. ??Salaire à convenir selon compétences. ??Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur ??Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés... ???????Travail sous la supervision du chef d'atelier dans un environnement moderne et équipé. ?? Formation assurée pour la prise en main des logiciels, des outils de l'entreprise et procédures spécifiques. ? Ce que nous offrons : Un environnement de travail moderne, équipé et convivial. De vraies perspectives d'évolution ?? Postulez dès maintenant et venez vivre l'automobile autrement chez notre client ! Un poste humain, technique, et jamais monotone vous attend !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre site de Noyant (49) : Un(e) Responsable Qualité en CDI Rattaché(e) au Responsable d’Etablissement, vous prenez en charge la partie qualité d’un site industriel d’une centaine de personnes classé Seveso seuil bas, vous assurez la conformité des produits et des processus aux exigences règlementaires et aux attentes clients, vous participez à l’animation du système qualité ISO9001 et en assurez le suivi, vous êtes le/la garant(e) des cahiers des charges et avez un contact direct avec les clients pour représenter l’entreprise sur les dossiers sensibles. Vous êtes également en charge du laboratoire pour garantir la conformité de nos productions de matières premières. Autres missions essentielles du poste (liste non exhaustive) - Vous assurez la veille règlementaire de votre périmètre ; - Vous pilotez, assurez la planification et le suivi des audits internes et externes ; - Vous assurez l’homologation des produits et le renouvellement des certificats (Classement feu, OEKE-TEX…) ; - Vous participez au suivi des non-conformités internes inter-sites et aux réclamations clients ; - Vous traitez les questions des clients et du service commercial relatives à la qualité (conformité des produits, faisabilité, règlementation) ; - Vous êtes support aux côtés du service commercial lors des nouveaux projets et appels d’offres spécifiques ; - Vous veillez à la bonne exécution des essais au laboratoire par une bonne utilisation de nos outils de métrologie et une gestion rigoureuse des contrôles périodiques. Pour remplir vos missions vous bénéficierez d’une équipe de trois personnes confirmées, un(e) Assistant(e) Qualité et deux Technicien(ne)s de Laboratoire ainsi qu’un support QHSE France.Vous avez une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la Plasturgie ou de l'industrie. Vous maîtrisez la norme ISO9001 et avez déjà conduit des audits de suivi ou de certification. Vous êtes apte ou motivé(e) à superviser la métrologie et à piloter un petit laboratoire. Vous aimez communiquer et votre management impulse une dynamique positive pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous êtes apte à nous accompagner dans la poursuite de notre démarche RSE De formation supérieure (BAC +3-4) idéalement QSE et dans le domaine de la qualité industrielle, vous avez une expérience significative de cinq ans minimum. Vous êtes séduit(e) par une entreprise à taille humaine afin d’intégrer une petite équipe d’encadrement, au sein d’un cluster France de six usines. Vous êtes à l’aise avec les outils de résolution de problèmes en vue de vous adapter à différents protocoles. Votre pratique de l’anglais est un atout important pour faciliter les échanges avec le groupe. Quelques bases en chimie seront appréciées. Au-delà d’un CV, n’hésitez pas à faire valoir tout projet ou expérience qui viendrait donner du contenu à votre candidature ! Avantages - Salaire fixe, titres restaurant, prise en charge des frais de transport, chèques vacances, Plan Épargne Entreprise, CSE avec billetterie et chèques cadeaux, 13ème mois, Mutuelle prise en charge par l'employeur.

Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet - 98/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : Vous aurez pour missions principales : ·        De piloter et animer une équipe de collaborateurs, ·        D'assurer le rôle de référent technique de l'équipe ·        D'accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs de production ·        D'assurer le suivi d'un portefeuille de clients ·        D'assurer le conseil d'optimisation fiscale et sociale ·        D'accompagner les clients dans leurs projets ·        De prescrire l'offre de services de l'entreprise ·        De contribuer à la dynamique commerciale de l'entreprise Et les conditions ? Poste en CDI à temps complet. Basé à Échirolles (38). Nous aimons beaucoup aller voir nos adhérents-clients il faudra donc prévoir des déplacements : . La rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience. Avantages incontournables : tickets restaurants, intéressement, prime annuelle à la performance, mutuelle et CSE en place (chèques vacances, etc.) Est-ce votre portrait ? Formation requise type DCG, Master CCA ou DSCGBonne aptitude au travail en équipe Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles et managériales Organisation, autonomie, rigueur, disponibilité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous recherchez à vous investir sur le long terme dans une structure qui favorise le développement de ses salarié-e-s. En phase avec nos valeurs - Envoyez votre CV et un mot de motivation, si votre candidature est retenue, Laury prendra contact avec vous - Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent - Expérience requise : + de 2 ans - Outils utilisés : Isacompta, Isagi - Salaire : Entre 37000 et 42000 euros brut par an Les avantages proposés par CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse : - 13ème mois - CSE - Démarche RSE - Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients - Epargne salariale - Horaires flexibles - Matériel à disposition pour travailler confortablement - Mutuelle avantageuse - Plan de formations - Tickets restaurants - Télétravail possible - Équilibre vie personnelle/vie professionnelle - Évolution professionnelle Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Votre mission Le cabinet de recrutement du groupe ADECCO recherche pour l'un de ses clients basé à Frejus, un CHEF D'EQUIPE EN ENTREPOT LOGISTIQUE H/F en CDI. Au cœur d'une équipe composée de 10 collaborateurs, rattaché au Responsable logistique vous aurez pour principales missions : Management/Encadrement d'équipe : - Encadrer et animer une équipe de préparateurs de commande (10 à 30 personnes selon la période).- Organiser les plannings, gérer les absences et les remplacements, participer aux recrutements, à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.- Organiser l'activité logistique des équipes en fonction de la charge de travail et des priorités. Gestion des opérations logistiques : Superviser la préparation des commandes, le contrôle qualité et la conformité des colis.- Optimiser les flux de marchandises et les processus de préparation pour garantir les délais. Gérer les réceptions et expéditions de produits et de marchandises :- Participer à l ‘organisation des réceptions et des expéditions des marchandises au niveau des quais de réception- Identifier, consigner et traiter les anomalies selon les procédures internes- Superviser et contrôler les opérations de préparation et d'expéditions des commandes Gérer les stocks de produits et de marchandises :- Veiller à l'optimisation de l'entreposage des marchandises- Suivre l'état des stocks- Identifier les éventuels écarts et leurs origines Vous participerez également aux inventaires et aux audits. Votre profil Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion d'entrepôt.Vous avez de bonnes connaissances des produits légers et à forte rotation Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes, gestion de stock et expédition, votre présence terrain auprès des équipes sera quotieienne. L'organisation, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités nécessaires.Vous avez une capacité à travailler en flux tendus avec des pic saisonniers (été, fêtes). De formation Bac +2/3 en logistique, gestion des transports ou équivalent. Vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de la distribution ou des biens de consommation. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.Salaire selon profil, à partir de 28 000€ brut annuel + primes.Horaires de journées de 8H15 à 16H30 du lundi au vendredi. merci de postuler en ligne. Si votre profil correspond, merci de postuler en ligne.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Votre mission Chargé de Clientèle H/F – CDD 6 mois Chaumont (52000) | CDD 6 mois | Rejoignez une équipe qui valorise vos talents !L'agence Adecco recrute, pour son client basé à Chaumont, un Chargé de Clientèle (H/F).Envie de rejoindre une entreprise dynamique, innovante, qui offre de réelles perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidienEn tant que Chargé de Clientèle, vous serez au cœur de la relation avec les utilisateurs. Votre rôle consistera à : - Assurer un service client de qualité en apportant des réponses claires et adaptées - Gérer les appels entrants et assurer le suivi des réclamations - Accompagner les clients sur leurs contrats et fournir une assistance commerciale et technique - Réaliser des ventes additionnelles (services gratuits et/ou payants) - Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation clientVous serez un véritable ambassadeur de la marque ! Votre profil Profil recherchéNous recherchons avant tout une personnalité motivée, curieuse et orientée client : - Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel - Intérêt pour le domaine commercial - À l'aise avec les outils informatiques - ️ Bonne expression orale et écrite - Envie d'apprendre : une formation complète est prévue !Aucune expérience obligatoire : nous vous formons ! Les avantages qui font la différence - Télétravail possible après 2 mois d'ancienneté - Centre d'appel moderne, ambiance agréable et esprit d'équipe - Salaire au SMIC + primes variables selon objectifs - Formation complète & accompagnement personnalisé - Comité d'entreprise avec avantages internes Un employeur qui vous valoriseNotre client est un acteur français reconnu dans le domaine de l'expérience client et des centres d'appels.Vous rejoignez une entreprise engagée, dynamique, qui encourage l'évolution et le développement des compétences. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Envie de rejoindre une entreprise engagée, humaine et moderne ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !Notre client, spécialisé dans l'expérience client, est une entreprise française renommée dans le secteur des centres d'appels. Rejoignez une entreprise engagée et dynamique qui offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envie de rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus et postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière confidentielle.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein en unité protégée à pourvoir au 1er janvier 2026. Où ? Au sein de l'EHPAD La Vasselière situé à Monts (37) qui accueille 120 résident dont 19 résidents en unité protégée. Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS + infirmières, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux... Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Un planning avec 1 week-end sur 2 travaillé, 12H d'amplitude Horaires : 8h30-20h30 Restauration sur place possible : 3€20 le repas Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES en poche ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Super-pouvoirs relationnels : Indispensables pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD La Vasselière, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant ASG H/F en CDI à Temps plein à pourvoir le 01/12/2025, dans l'unité protégée. Où ? Au sein de l'EHPAD de Beaune situé en plein centre de Ballan-Miré (facilement accessible) - 116 résidents dont 12 en unité protégée. Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. • Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : • Poste CDI à temps plein à pourvoir le 01/12/2025 dans l'unité protégée Amplitude horaire de 11h : 7h30-18h30 / 9h-20h avec 1h de pause 1 week-end sur 2 travaillé • Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés • Environnement de travail Matériels à disposition + rails permettant de limiter les TMS. Présence du médecin tous les jours soit le matin soit l'après-midi Restauration sur place possible : 2,80€ le repas Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES ? Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C'est un plus ! • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD de Beaune, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous chez VYV 3 ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les 5 rivières (75 résidents) au cœur d'un parc verdoyant proche du centre-ville de Vierzon. Votre mission, si vous l'acceptez : • Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. • Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 3 travaillé - Idem pour les mercredis Cycle sur 3 semaines avec 4 jours de repos consécutifs. Rémunération : suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR + Indemnité Dimanches et jours fériés • Environnement de travail L'EHPAD Les 5 Rivières, proche du centre-ville de Vierzon, se situe au cœur d'un parc verdoyant. Il accueille 75 résidents dans une atmosphère conviviale et dans des locaux lumineux, construits en 2013. Une équipe pluridisciplinaire, aux compétences spécialisées, est au service du résident et de sa famille pour assurer un accompagnement personnalisé. Un Infirmier en Pratique Avancée complète l'équipe infirmier en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD. Une secrétaire médicale est à votre service pour prendre en charge les charges administratives infirmières. Développement de la QVCT : activité "Afterwork", coin détente, trottinette électrique pour déplacement dans la structure, Chariot assisté électriquement, Equipe dynamique autour de projet innovant dans la prise en soin , médiation animale (chien et poney), art-thérapie, musicothérapie. Restauration sur place possible : 3€80 le repas Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% (harmonie mutuelle groupe VYV 3) Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ? • Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin • Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois des Techniciens (catégorie B) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B1). Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de la transition numérique, vous devrez diriger, animer, coordonner, et gérer une entité informatique afin de garantir la performance, la continuité et la sécurité du système d'information mais également traduire la stratégie du DSI en actions concrètes, encadrer l'équipe technique et superviser à la fois l'exploitation, les projets et les évolutions technologiques du SI. Encadrement, animation : • Diriger, animer et coordonner l'équipe informatique composée de 4 agents. • Répartir la charge de travail en fonction des priorités, compétences et contraintes opérationnelles. • Organiser, planifier et contrôler les activités de l'entité. • Accompagner la montée en compétences de l'équipe et diffuser les bonnes pratiques. • Assurer l'interface opérationnelle entres les techniciens, les pilotes métiers et le DSI. Planification, organisation, gestion : • Établir et suivre le plan de charge de l'équipe et des projets. • Prioriser les demandes, arbitrer les interventions et garantir le respect des délais. • Piloter les budgets récurrents et projets en conformité avec les procédures internes. • Préparer et qualifier les investissements nécessaires en cohérence avec les orientations techniques. • Mettre en place et suivre les tableaux de bord (activité, performance, capacités, sécurité). • Analyser les résultats, identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations opérationnelles. Qualité, sécurité, conception : • Concevoir et valider les architectures techniques (systèmes, réseaux, sécurité, cloud, virtualisation). • Superviser la mise en œuvre, la documentation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. • Piloter les actions de sécurité opérationnelle : gestion des vulnérabilités, sauvegardes, supervision, remédiation. • Garantir l'application des normes, procédures et bonnes pratiques de qualité et de sécurité du SI. • Anticiper les évolutions technologiques, évaluer les impacts et assurer la cohérence des solutions déployées. • Coordonner la gestion des incidents et contribuer aux analyses post incident. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'informatique et des systèmes d'information. • Maîtriser l'outil informatique et les outils de requêtage / reporting ainsi que GLPI. • Posséder des connaissances des environnements Microsoft Windows, Microsoft 365, Linux, Android et iOS, des réseaux IP et des outils de supervision basés sur Nagios. • Appréhender les bases réglementaires des marchés publics des collectivités territoriales. • Savoir faire preuve de pertinence et savoir informer sa hiérarchie de tous problèmes/dysfonctionnements rencontrés. • Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service. • Être force de proposition, savoir innover. • Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et de disponibilité. • Être autonome, curieux, polyvalent. Posséder idéalement une expérience significative sur un poste similaire. Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 22/03/2026 sur le site : https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération