Om stillingen
Senter for interkulturell kommunikasjon har ledig 1-2 faste forskerstillinger (forsker III) innen samfunnsforskning, primært innenfor et eller flere av fagområdene interkulturell kommunikasjon, migrasjon, mangfold, integrering og sivilsamfunnsutvikling.
Senteret ønsker nå å utvide staben med én eller to nye forskere (forsker III) innen ett eller flere av følgende forskningsområder:
- interkulturell kommunikasjon
- mangfoldskompetanse
- migrasjon og integrering
- sivilsamfunnsutvikling
Stillingen lyses ut som forsker III (forsker uten doktorgrad). For søkere med doktorgrad, vil det etter ansettelse åpnes for å søke om opprykk til forsker II, i henhold til VID vitenskapelige høgskoles regler for kompetanseopprykk.
Som forsker ved SIK vil du bli en del av et internasjonalt og dynamisk forskningsmiljø. Senteret finansieres i sin helhet gjennom eksterne prosjekter, og stillingen er derfor preget av varierte oppgaver og til tider korte tidsfrister. Vi søker personer som trives med prosjekt- og oppdragsbasert arbeid, og som raskt kan omstille seg til nye oppgaver og prioriteringer. Våre forskere trives med å initiere og utvikle prosjektsøknader relatert til både utdanning og forskning, i tillegg til andre typer oppdrag som evalueringer eller konsulentarbeid. Vi samarbeider gjerne med kollegaer ved andre utdanningsinstitusjoner i Norge og internasjonalt, og vi holder oss tett til praksisfeltet. Som forsker hos oss vil du delta i pågående prosjekter ved senteret, samt utvikle dine egne. Det vil også være noe undervisning og studentveiledning tillagt stillingen. Det er ønskelig med tiltredelse så snart som mulig.
Arbeids- og ansvarsområder
- Ta initiativ til, delta i og lede tilbudsprosesser for utlyste prosjektoppdrag.
- Bidra inn i eksisterende prosjektportefølje ved senteret
- Publisere og formidle innen senterets fagområder
- Undervise, veilede og evaluere på bachelor - og masternivå
- Holde kurs og foredrag for aktører utenfor universitets- og høgskolesektoren
Kvalifikasjonskrav
- Relevant utdanning på masternivå
- Erfaring fra arbeid innen senterets fagområder, som for eksempel undervisning, forvaltning og/eller evalueringsoppdrag
- Erfaring med prosjektarbeid
- Det kreves god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk tilsvarende nivå C1 (For kandidater med særlig relevant kompetanse og erfaring kan nivå B2 unntaksvis vurderes).
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk.
Det er også ønskelig med:
- Kjennskap til andre relevante språk
- Internasjonal erfaring
- Erfaring med utarbeidelse av søknader om ekstern finansiering
- Erfaring med å jobbe i team og koordinering
- Erfaring med oppdragsforskning
- Erfaring med undervisning og veiledning
- Erfaring med publisering
- Erfaring med å designe, gjennomføre og analysere større spørreundersøkelser
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Høy arbeidskapasitet
- Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
I en helhetsvurdering av søkere vil også andre forhold ha betydning, herunder personlig egnethet og den samlede kompetanse og fagområder ved senteret.
Vi tilbyr
- Mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
- Medlemskap med gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
- Lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene, stillingskode 1108 Forsker III (For søkere med doktorgrad, kan det etter ansettelse åpnes for å søke om opprykk til Forsker II stillingskode 1109)
Generell informasjon
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Den som ansettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Søknaden
Søknaden med vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden og må inneholde:
- søknad med CV
- vitnemål og attester
- dokumentasjon på søkerens øvrige kvalifikasjoner i henhold til utlysningens krav til kvalifikasjoner
Søkere som har høyere utdanning fra utlandet skal søke om Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) om godkjenning.
Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse.
Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles.
Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen.
Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål, attester og tre referanser.
Om VID
VID driver utdanning og forskning innenfor helse- og sosialfag, pedagogikk, ledelse, diakoni og teologi. Vi tilbyr omtrent 60 studieprogrammer på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. Ambisjonen vår er å bli Norges første private universitet innen 2028.
Med nesten 6000 studenter og 600 ansatte er VID en av de største private høgskolene i Norge. Våre campuser finner du i Oslo, Bergen,
Stavanger, Sandvika og Tromsø. Vi har også et desentralisert utdanningstilbud på Helgeland.
VID er en privat, vitenskapelig høgskole med verdibasert og kirkelig forankring. Gjennom våre studier utdannes kunnskapsrike, reflekterte og modige profesjonsutøvere. Vår forskning holder høyt internasjonalt nivå, og vårt arbeid har særlig søkelys på sosial ulikhet og mennesker i sårbare situasjoner.
Bokstavene VID står for Vitenskapelig, Internasjonal og Diakonal.
Vårt motto er Engasjert for mennesket - lokalt og globalt.
Om arbeidsgiveren:
Senter for interkulturell kommunikasjon (SIK) er et forsknings- og oppdragssenter ved VID vitenskapelige høgskole som jobber lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Senteret er lokalisert i Stavanger
og arbeider særlig innenfor fagområdene migrasjon, mangfold og sivilsamfunnsutvikling. Ansatte ved senteret holder også kurs og foredrag, samt underviser og veileder regelmessig ved ulike utdanninger ved VID og andre steder.
