Un établissement public de santé situé dans les Hauts-de-France, à proximité de Lille/Bethune et du littoral de la Côte d'Opale, recrute un chirurgien orthopédique et traumatologue afin de renforcer son équipe médicale. Poste en Libéral (possibilité de développer de la chirurgie programmée). L'établissement se situe dans un territoire dynamique bénéficiant d'une qualité de vie appréciée, d'un environnement naturel préservé et d'infrastructures scolaires reconnues. L'établissement Cet établissement constitue un acteur majeur de santé sur son territoire, au service d'un bassin de population d'environ 100 000 habitants. Il dispose de plus de 500 lits et places, et s'appuie sur une équipe composée de plus de 120 médecins et plus de 1 100 professionnels non médicaux. Le plateau technique comprend notamment : un service d'urgences ouvert 24h/24 accueillant plus de 35 000 passages par an 6 salles opératoires, dont une dédiée aux césariennes un service de réanimation et de surveillance continue une maternité de niveau IIA une unité de soins intensifs cardiologiques un plateau d'imagerie complet (scanner et IRM) une activité développée de chirurgie ambulatoire un service de soins de suite et de réadaptation (neurologie, locomoteur, cardiologie et gériatrie) un plateau de rééducation fonctionnelle et cardiovasculaire incluant balnéothérapie et laboratoire du mouvement. L'établissement s'inscrit dans une dynamique territoriale de coopération hospitalière avec plusieurs centres hospitaliers de la région. Le poste : Le service de chirurgie orthopédique et traumatologique Le service dispose de : 19 lits d'hospitalisation une activité de chirurgie ambulatoire L'équipe médicale est composée de 3 praticiens hospitaliers à temps plein, travaillant en collaboration avec une équipe paramédicale dédiée (infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes). Le service entretient également des relations étroites avec les équipes de médecine physique et de réadaptation, ainsi qu'avec les structures de soins de suite. Missions principales Le praticien participera notamment à : la prise en charge chirurgicale des pathologies orthopédiques et traumatologiques le développement de filières spécialisées (main, épaule, pied') le développement de la chirurgie ambulatoire la collaboration avec les médecins généralistes du territoire la participation au projet médical du service la participation aux réunions institutionnelles et au conseil de bloc le codage des actes et la rédaction des comptes rendus médicaux. Le praticien pourra également participer à : la formation des internes des activités d'enseignement des projets de recherche clinique. Organisation du poste activité libérale Conditions et avantages Rémunération selon le profil possibilité de développer de la chirurgie programmée Développement du poste Le praticien participera au développement de : filières spécialisées en chirurgie orthopédique coopération ville-hôpital consultations avancées en structures de soins de proximité télémédecine. L'objectif est de renforcer l'accès à une expertise chirurgicale spécialisée pour les patients du territoire. Moyens mis à disposition L'établissement met à disposition : un dossier médical informatisé un logiciel d'aide au codage une formation aux outils informatiques lors de la prise de poste un accompagnement administratif pour l'installation des investissements en matériel en fonction du développement de l'activité. Date d'entrée en poste : dès que possible Médecin inscrit/inscriptible à l'ordre des médecins en France Diplôme de médecine en chirurgie orthopédie obtenu. Pour candidater nous transmettre votre Cv par mail. Profil recherché : L'établissement recherche un praticien hospitalier à temps plein en chirurgie orthopédique et traumatologique. Une compétence ou un intérêt particulier pour la chirurgie du membre supérieur serait apprécié. Le praticien devra participer au développement et à la pérennisation de l'activité chirurgicale sur le territoire.

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos services par un contrôleur de gestion (H/F/X).

Vous participez activement à la production de reportings financiers, au suivi de la performance et à l’amélioration / l’automatisation des outils d’analyse.

Ce poste constitue une opportunité pour un profil souhaitant évoluer avec la société.

Vos missions:

Reporting et analyse

-          Préparer et mettre à jour les reportings mensuels,

-          Structurer l’analyse financière et moderniser les outils de suivis financiers,

-          Analyser les écarts entre résultats réels et prévisions,

-          Participer à l’élaboration des tableaux de bord et KPI’s,

-          Réaliser des analyses ponctuelles à destination du CODIR.

Suivi financier

-          Participer au suivi des couts et de la rentabilité,

-          Contribuer aux processus budgétaires et aux forecasts (matières premières, énergie, maintenance, production, …),

-          Participer aux clôtures mensuelles.

Suivi des activités opérationnelles :

-          Comprendre les flux et processus clés, suivre les indicateurs de performance et analyse les couts par activité, contribuer au suivi et à la valorisation des stocks.

Outils et amélioration continue :

-          Maintenir et optimiser les outils de reporting (principalement Excel),

-          Participer au développement des outils de contrôle de gestion,

-          Interface entre les équipes opérationnelles et la finance afin de fiabiliser les données et éclairer les décisions.

Votre profil:

-          Diplômé en finance, gestion, économie ou équivalent,

-          Envie d’évoluer au sein d’un groupe,

-          Excellente maitrise d’Excel,

-          Bonne maitrise des concepts financiers et comptables,

-          Esprit analytique et orienté résultats,

-          Motivation à apprendre et à évoluer.

 

Nous vous offrons:

-          Une fonction variée avec de réelles responsabilités,

-          Des perspectives d’évolution,

-          Un environnement dynamique dans une entreprise en plein croissance,

-          Un package salarial en adéquation avec votre profil.

 

Si vous êtes intéressés, merci de faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse rh@cett.be

Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux commerces de proximité à la vente (commerces de bouche, tabacs, fleuristes, etc.) ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés par vos clients et analyser leurs documents comptables (bilan/compte de résultats...) ; - Proposer des biens aux potentiels acquéreurs et réaliser des visites ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Le service juridique sera à vos côtés pour accompagner les deux parties jusqu’à la signature de l'acte définitif ou d'un bail commercial ; L’accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Accompagner vos clients acquéreurs pour la présentation de leur projet aux organismes bancaires en collaboration avec les courtiers Blot ; - Négocier l'offre auprès des parties avec justesse et intégrité ; - Entretenir une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d’éléments, la fiche métier "Conseiller en transaction de fonds de commerce" est accessible ici https://bit.ly/4iDfhlw Découvrez le témoignage d'Eric Scipion, Conseiller en transaction de fonds de commerce chez Blot https://bit.ly/4iAnd7eLa Charente Maritime n’a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau sur ce secteur vous aidera à faire la différence. À l'aise avec les chiffres ? Nous vous formerons à l'analyse comptable. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? À votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires Contrat : CDI / Statut VRP Localisation : La Rochelle (17000) Rémunération : Commissions/accompagnement garanti + frais + intéressement + outils (véhicule de fonction + carte essence, ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Fourchette de rémunération : 30-70K€ Nous sommes Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Clémentine FLEURY, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L’échange avec Clémentine FLEURY est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique suivi d’un entretien opérationnel avec Jade ARNAUD, Responsable de bureau. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape deux journées découverte du métier de Conseiller en transaction de fonds de commerce.

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme, pour notre agence Espaces Atypiques Charente Maritime, sur les secteurs suivants : - Ile de Ré - La Rochelle - Rochefort - Saintes Passionné et doté d’un goût prononcé pour les biens d’exception, vous recherchez une aventure professionnelle stimulante dans le domaine de l'immobilier atypique et haut de gamme. Votre âme d'entrepreneur sera au service d’une marque forte où le travail sera récompensé et les performances valorisées. Vous voulez prendre part à une belle aventure humaine, fondée sur des valeurs fortes comme la passion, l’éthique, l’humilité et l’épicurisme, où chaque collaborateur est encouragé à s'épanouir professionnellement ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Espaces Atypiques s’attache à promouvoir son savoir-faire unique et vous disposerez d’une formation d’intégration de 5 semaines hautement qualitative, innovante et très poussée, certifiée Qualiopi. Chez Espaces Atypiques, plus on est de fous, plus on vit Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)

La Clinique Saint-Augustin recherche de nouvelles compétences et personnalités dans le cadre de l'ouverture du nouvel Institut Aquitain du Cœur. Rejoins "l'esprit Saint-AUG"! -->En 12h, cycle de 5 semaines avec 7 jours OFF continus. Découvre l'Institut Aquitain du Coeur : https://urls.fr/DKb27b En intégrant la Clinique Saint-Augustin, tu pourras t’engager pleinement :1. En remportant les défis lors de la journée d’intégration réalisée dans un lieu secret ! D’ailleurs, tu veux voir ce que cela donne ? clique sur le lien : https://vu.fr/cNdR 2. En étant acteur de la mobilité douce et de l'utilisation du vélo : - Faire constater tes kilomètres de vélos (être payé en pédalant) - Faire rembourser tes achats de vélos (où tu forces) et vélos électriques (où tu forces un peu moins). - T’assurer de circuler en sécurité avec les ateliers réparation vélos organisés à Saint-AUG. 3. En étant acteur des engagements sociétaux et ainsi: - Participer avec nous à des « plogging » dans la métropole : ramasser des déchets en faisant de l’activité, principalement et malheureusement beaucoup de mégots, pour envoyer un signal éco-citoyen! (D’ailleurs, tu veux arrêter de fumer, on peut t’accompagner pour arrêter et protéger ta santé). - Poursuivre notre dynamique d’inclusion des personnes en situation de handicap (on est tous responsables et engagés). - Participer aux actions éco-responsables intégrées dans le quotidien de chacun. 4. En participant au quotidien à l’amélioration continue de ce qui constitue l’ensemble de ton exercice professionnel. 5. En fêtant aussi certaines réussites, ça fait du bien… Tu rejoins un groupe leader en France et une Clinique classée parmi les meilleurs établissements de santé au niveau mondial (Classement du World's Best Hospitals) : 1ère clinique privée de France en Chirurgie Cardiaque et 4ième Public/Privé confondus ; 1ère clinique privée de France en Urologie et 4ième Public/Privé confondus ; 2ième clinique privée de France en Cardiologie et 6ième Public/Privé confondus. Le pôle Saint-Augustin, c’est environ 110 praticiens et 400 salariés passionnés au service des patients. Au sein du service de Réanimation de Chirurgie Cardiaque, tu pourras déployer et développer tes compétences et permettre aux patients une récupération de qualité. Nous travaillons en équipe, soignants, diététiciennes, équipe de Direction, psychologue, assistante sociale, service technique, accueil, médecins, équipe RH, pharmaciennes... Tu seras intégré(e) dans une équipe hétérogène où toutes et tous t’apporteront un peu de leurs expériences et de leurs personnalités. Tu évolueras aux côtés d’IDE et d'AS accompagné(e)s par une équipe médicale experte. Nous sommes situés au cœur de Bordeaux, si tu viens en vélo ou trottinette, tu l’as compris, nous avons des solutions. En bus, les lignes 1 et 16 te permettront d’arriver à bon port. En voiture, le badge remis par le service RH te donnera accès au parking salarié gratuit. Ce poste est de nuit en 12h en CDI ! (19h45 - 7h45) Si tu souhaites apporter un petit plus avec ta personnalité, tes idées et tes projets, rejoins nos valeurs ! Si tu n'as pas encore eu de formation dans cette spécialité, une formation en doublure sera mise en place pour débuter dans les meilleures conditions. La durée sera variable selon ton profil ! Pour ta rémunération, nous reprenons toute ton ancienneté d'ASD et nous te présenterons ton salaire associé. Pour tes frais de santé, la mutuelle est en partie prise en charge. Une immersion d’une journée peut aussi te permettre de découvrir ! Pour postuler en 1 clic via l’annonce. Un CV suffit, on apprendra à se connaitre ensuite ! Au plaisir de te rencontrer ! Salaire entre 1909€ nets et 2437€ nets selon expérience et ancienneté.

Description du poste Job Description:***Airbus Commercial Aircraft *recherche un *Ingénieur Logiciels Embarqués (f/h) *pour rejoindre notre département* Avionics Software *basé à *Toulouse, France.***Vous ferez partie d'une équipe dynamique développant des applications d'avionique embarquée ou de simulation pour des plateformes matérielles spécifiques ou modulaires. Au sein du domaine Avionics and Simulation Products, vous serez impliqué(e) dans l'intégration de logiciels temps réel critiques visant à garantir la sécurité et la performance de tous les programmes d'avions Airbus. Ce département agit comme fournisseur interne et chambre de référence pour l'électronique et le logiciel, offrant un environnement technique de pointe où vous gérerez le cycle de développement de bout en bout, de la définition des interfaces jusqu'à la certification finale du produit***Votre environnement de travail Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.***Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges:***Vérifier l'implémentation complète des exigences systèmes et contribuer à la qualification/certification (DO178B/C Définir les interfaces entre fonctions et systèmes et assurer la cohérence de leur mise en œuvre technique.***Élaborer les stratégies de tests et piloter l'intégration sur cibles matérielles (sondes, analyseurs de bus, émulateurs Analyser les rapports de pannes et assurer le support technique (réponses aux requêtes, correctifs Piloter et réceptionner les activités et livrables logiciels sous-traités selon les jalons de qualité et de planning.***Votre carte d'embarquement:***Expérience confirmée en intégration logicielle pour systèmes d'exploitation critiques embarqués.***Expertise en logiciel bas niveau (OS, architecture calculateurs et processeurs Multi-Core Power PC Maîtrise du cycle en V avec une spécialisation sur la partie intégration et vérification (I&V Excellente pratique de la programmation en langage C dans un contexte embarqué et outils DevOps.***Niveau de négociation requis en Français et en Anglais. Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant LI-WE1 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Operations SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G14***Experience Level:***Professional***Job Family:***Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. A

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort (17) recherche son futur:***Tourneur/Fraiseur Prototypes - Cabin (All Gender)***Vous rejoindrez l'équipe dédiée aux prototypes d'intérieurs de cabine chez Airbus Atlantic. Votre rôle dans cette organisation sera de réaliser l'assemblage des éléments mécaniques du fauteuil en conformité avec la définition du produit, mais aussi être polyvalent dans les métiers nécessaire à la réalisation d'un fauteuil business classe.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Interpréter des plans techniques et des modèles 3D pour la fabrication de pièces prototypes***Programmer, régler et opérer des tours et fraiseuses conventionnels ainsi qu'une plieuse semi automatique***Assurer la conformité des pièces produites aux spécifications techniques et aux tolérances requises, en utilisant des instruments de mesure précis***Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et outils***Contribuer à l'amélioration continue des processus d'usinage et des méthodes de fabrication***Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de conception et de prototypage***Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures de qualité en vigueur***Parlons de vous Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Tourneur/Fraiseur, idéalement acquise dans des environnements de prototypage ou de petites séries***Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'usinage traditionnelles et vous interprétez avec aisance les plans techniques les plus complexes***Une connaissance de l'outil CATIA constitue un atout supplémentaire pour faciliter votre intégration sur nos projets***Au quotidien, vous faites preuve d'une rigueur absolue et d'un souci du détail constant pour garantir la perfection de chaque pièce***Vous travaillez en toute autonomie tout en cultivant un solide esprit d'équipe, et vous adaptez votre savoir-faire aux exigences changeantes de la production***Parlons de nous Rochefort Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature 1.Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic 2. Entretien avec le Manager Recruteur 3. Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe C05***Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversit

RESPONSABILITÉS : Le « Laboratoire des Maladies Rénales Héréditaires » dirigé par le Dr. Sophie Saunier recherche un(e) Assistant(e) Ingénieur(e) très motivé(e) qui rejoindra une équipe composée de 20-25 personnes, au sein de l'unité INSERM UMR 1163 à l'Institut Imagine, Paris 15ème. https://www.institutimagine.org/fr/sophie-saunier-et-corinne-antignac-193?_gl=1*192q6s7*_up*MQ..*_ga*NTEwNzMzNTI2LjE3NzI4MDQyMzg.*_ga_XXXXXXXX*czE3NzI4MDQyMzckbzEkZzAkdDE3NzI4MDQyMzkkajU4JGwwJGgxMzA0NTgwNDQw MISSION ET ACTIVITÉS : Le projet auquel participera le/la candidat(e) retenu(e) sera développé dans le cadre du consortium WIDGET (Viral Vector Intelligent Design for Gene Therapy) qui a pour objectif l'utilisation de l'IA pour l'identification, puis la caractérisation fonctionnelle de nouvelles capsides AAV douées d'un tropisme particulier pour les cibles cellulaires étudiées. Le laboratoire d'accueil s'intéresse particulièrement au syndrome néphrotique cortico-résistant, une maladie rénale génétique caractérisée par une protéinurie sévère évoluant vers l'insuffisance rénale terminale. L'objectif est d'utiliser un modèle d'organoïdes rénaux, dont la structure cellulaire est très proche du rein humain, pour cribler des banques d'AAV optimisées par l'intelligence artificielle et déterminer le meilleur AAV susceptible de pénétrer dans les cellules cibles. L'Assistant(e) Ingénieur(e) aura en charge les missions suivantes : • Mettre en culture et maintenir des lignées de cellules iPSCs ; • Différencier des iPSCs en organoïdes rénaux et en podocytes ; • Transduire les organoïdes par des banques d'AAV ; • Caractériser les organoïdes et les podocytes transduits au niveau phénotypique et moléculaire ; • Mettre en place, appliquer ou adapter des techniques et/ou des protocoles de biologie cellulaire et moléculaire, et de biochimie ; • Réaliser des expériences d'immunofluorescence (cellules/organoïdes fixés) et les analyser (microscopie à fluorescence et confocale) ; • Consigner (cahier électronique) et analyser les résultats, communiquer les données expérimentales dans le cadre de réunions de travail ; • Utiliser les logiciels associés aux projets ; • Participer au bon fonctionnement du laboratoire (réception des livraisons, gestion des stocks, entretien des paillasses et pièces communes...). PROFIL RECHERCHÉ : CONNAISSANCES : • Maîtrise des bases de la biologie moléculaire et de la biochimie ; • Maîtrise des bases de la culture cellulaire en espace confiné (L2) ; • De bonnes connaissances en biologie cellulaire et en génétique seraient appréciées ; • Un bon niveau d'anglais scientifique serait apprécié (niveau B2). COMPÉTENCES : • Maîtrise les techniques de culture cellulaire. Une expérience en culture des iPSCs serait appréciée, mais n'est pas obligatoire ; • Maîtrise des techniques classiques de biologie moléculaire (extraction ADN/ARN, PCR/RT-PCR/qPCR, séquençage, clonage) et de biochimie (extraction de protéines, western blot, immunofluorescence) ; • Savoir tenir un cahier de laboratoire, analyser et présenter ses résultats ; • Maîtrise des outils informatiques de base tels que Word/Excel/Powerpoint. QUALITÉS : • Esprit d'équipe et travail d'équipe, bonnes qualités relationnelles ; • Excellentes capacités d'organisation, efficacité, rigueur, autonomie ; • Sens critique et intégrité scientifique ; • Persévérance, curiosité et motivation ; • Capacité à reconnaître ses erreurs et à en informer l'équipe. DIPLÔME ET EXPÉRIENCE : • Formation Bac+3 (BTS, DUT, Licence Pro) ; • Expérience professionnelle souhaitée : de 6 mois minimum et n'excédant pas 2 ans. NATURE DU POSTE : • Contrat à Durée Déterminée de 24 mois ; • Temps de travail : temps complet ; • Poste à pourvoir dès que possible ; • Rémunération : selon expérience. MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Le dossier de candidature doit comprendre votre CV détaillé, une lettre de motivation et le nom et coordonnées (email/téléphone) de 2 référents.

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un * Inspecteur Qualité Pales (f/h)* pour rejoindre notre département Qualité Conformité sur le site de* Dugny, France Vous serez impliqué(e) dans les activités d'inspection qualité pour des pièces composites.***Votre environnement de travail Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers*: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.***Équilibre vie privée / professionnelle*: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.***Bien-être / santé*: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel:* des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges:***Réaliser le contrôle des opérations de production***Réaliser le contrôle final avant livraison en peinture***Le soutien dans la recherche de causes racines et la mise en place de solutions préventives et correctives***La proposition d'améliorations***Le conseil auprès des opérateurs dans la prise en compte des aspects qualité pour éviter tout problème à l'avenir***V ous effectuerez des inspections qualité comme dans les standards définis pour la vérification finale et l'attestation de conformité, les points de stop, l'inspection premier article, les tests fonctionnels, le travail non séquentiel, incluant des activités critiques (quand pas déléguées) et compléterez la documentation pertinente.***Vous mènerez à bien les investigations et les analyses des causes profondes sur des problèmes qualité /techniques identifiés et le coût de la non qualité au niveau des ateliers.***Vous assurerez que des actions d´endiguement, correctives et de prévention appropriées soient prises par la fonction responsable à travers l´utilisation d´équipes multifonctionnelles.***Vous contribuerez à sécuriser le flux de production en résolvant rapidement les problèmes qualité et la prévention de dommages par des corps étrangers.***Vous assurerez une surveillance opérationnelle (personnel, produit et processus) des tâches déléguées.***Vous entraînez les opérateurs avec des délégations L1/L2 sur le poste de travail.***Vous dirigez les méthodes de mesure, la sous-traitance qualité, dispositifs de montage et outils.***Votre profil:***Technicien Bac+2 expérimenté sur matériaux composite dans le domaine de l'aéronautique.***Vous disposez idéalement à minima de 3 ans d'expérience dans ce domaine***Vous êtes riguoureux et méthodique,***Vous êtes diplomate et disposez d'un bon relationnel niveau d'autonomie respect Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D07***Experience Level:***Professional***Job Family:***Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will neve

  Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·         de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine des automatismes et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour tâches d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, le Service Automatismes Électricité Informatique Industrielle (AEI) propose un contrat en alternance de 2 ans sur le poste de Technicien.ne Automatisme. Vos tâches  Votre tâche principale sera la réalisation d'activités de maintenance préventive, corrective et diagnostics sur les matériels de responsabilité de la section automatismes.Les domaines couverts sont l'instrumentation, les robinets réglants, la régulation, les automates programmables et le réseau informatique industrielle.Sous la responsabilité d'un chargé de travaux, vous participerez à l'exécution d'actes de maintenance en prenant en compte les risques inhérents aux activités vis-à-vis des enjeux de sûreté nucléaire, sécurité et production.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil   A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS CIRA, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans et souhaitez travailler directement à l'issue de votre alternance.Vous êtes curieux.se et motivé.e, dynamique et réactif.ve. Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages  :  Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportivesVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/ La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.