En Bref : Bordeaux – CDI – 30/33K€ - PME – Technicien de maintenance exploitation chauffagiste (H/F) – CVC – Génie climatique Thomas, notre consultant spécialiste en lots techniques du bâtiment (CVC – CFO – CFA) recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le chauffage - génie climatique – CVC, un technicien de maintenance (F/H) sur Floirac. Vos missions : Rattaché(e) au chargé d’affaires et en étroite collaboration avec le directeur d’agence, vous intervenez sur des bâtiments tertiaires ou hospitaliers. Ainsi, vous avez pour missions : - Assurer l'entretien, les dépannages et la maintenance de chaudières murales des sites qui vous seront confiés sur la Gironde. - Réaliser des petits travaux de remplacement dans le cadre de votre mission d’exploitation des installations CVC. - Garantir la bonne relation avec vos clients et remonter les informations nécessaires. - Veiller à la conformité des installations et proposer des améliorations si nécessaire. Votre Profil : Titulaire d'une formation dans les métiers du CVC ou du génie climatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien de maintenance dans le domaine du CVC ou du génie climatique avec une bonne connaissance des chaudières. Autonome dans votre activité, vous faites preuve de rigueur et avez le sens du travail bien fait. Ce qu’on vous propose : - Rémunération : 33K – 35K€ + véhicule - Rejoindre une grande PME spécialisée en chauffage, génie climatique, CVC. - Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d’autonomie. Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Thomas pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Responsable de l’Agence et le chargé d’affaires (vos futurs N+1 et N+2) Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Thomas ! ???????

Le poste : Notre Agence Proman située à la Gare Saint Lazare, recherche pour un de ses clients: UN TECHNICIEN MULTI TECHNIQUE Poste situer : ITINERANCE 75, 92 NORD Vos missions: - Maintenance préventive et curative des installations; - Diagnostic et résolution des pannes; - Suivi des interventions et reporting via GMAO ou rapports manuels; - Respect des normes de sécurité et des procédures internes; - Relation client sur site : assurer une communication claire et professionnelle Type de poste: INTERIM Profil recherché : Technicien CVC H/F Compétences requises : - Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Compétences en installation et entretien des équipements CVC. - Capacité à réaliser des diagnostics de pannes et des réparations. - Connaissance des normes en vigueur liées aux installations CVC. - Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle spécifiques au CVC. Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches. - Autonomie et forte capacité à travailler en toute indépendance. - Bon esprit d'équipe et sens du relationnel auprès des clients. - Flexibilité et adaptation face à des situations imprévues. - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien CVC H/F, titulaire d'un CAP, Bac ou Bac+2 dans le domaine du CVC ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur. Le candidat doit posséder une solide maîtrise des installations et de l'entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi qu'une bonne connaissance des normes en vigueur. Une capacité avérée en diagnostic et dépannage est essentielle, tout comme un bon esprit d'équipe et un sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre Agence Proman située à la Gare Saint Lazare, recherche pour un de ses clients: 3 TECHNICIENS MULTI TECHNIQUE Vos missions: - Maintenance préventive et curative des installations; - Diagnostic et résolution des pannes; - Suivi des interventions et reporting via GMAO ou rapports manuels; - Respect des normes de sécurité et des procédures internes; - Relation client sur site : assurer une communication claire et professionnelle Profil recherché : Technicien CVC H/F Compétences requises : - Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Compétences en installation et entretien des équipements CVC. - Capacité à réaliser des diagnostics de pannes et des réparations. - Connaissance des normes en vigueur liées aux installations CVC. - Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Utilisation d'outils de mesure et de contrôle spécifiques au CVC. Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches. - Autonomie et forte capacité à travailler en toute indépendance. - Bon esprit d'équipe et sens du relationnel auprès des clients. - Flexibilité et adaptation face à des situations imprévues. - Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien CVC H/F, titulaire d'un CAP, Bac ou Bac+2 dans le domaine du CVC ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur. Le candidat doit posséder une solide maîtrise des installations et de l'entretien des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi qu'une bonne connaissance des normes en vigueur. Une capacité avérée en diagnostic et dépannage est essentielle, tout comme un bon esprit d'équipe et un sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vi søger malere til opgaver i København og omegn

Har du erfaring med malerarbejde og kan levere et ordentligt stykke arbejde? Så søger vi flere folk til vores team.

Vi arbejder primært med:

• Renovering af trappeopgange

• Spartel- og malerarbejde

• Flyttelejligheder

• Erhvervsopgaver

• Vedligeholdelse af ejendomme

Vi forventer, at du:

✔ Har erfaring som maler (uddannet eller tillært)

✔ Møder til tiden og tager ansvar

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Leverer kvalitet og rydder op efter dig selv

✔ Kørekort er en fordel

Vi tilbyder:

• Fast arbejde til den rette

• Gode kollegaer og frihed under ansvar

• Varierende opgaver

• Løn efter kvalifikationer

Arbejdssted: Storkøbenhavn

Opstart: Hurtigst muligt

Send en kort beskrivelse af dig selv og evt. CV til [mail] eller skriv direkte her.

English

Painters Wanted – Projects in Copenhagen and Surrounding Areas

Do you have experience in painting and decorating and take pride in delivering high-quality work? We are looking for skilled painters to join our growing team.

Our main types of projects include:

• Staircase and communal area renovations

• Plastering, filling, and painting work

• Apartment refurbishments and move-out renovations

• Commercial painting projects

• Property maintenance and refurbishment

We expect you to:

✔ Have experience as a painter (qualified or experienced through practice)

✔ Be reliable, punctual, and responsible

✔ Be able to work independently

✔ Deliver high-quality workmanship and keep your work area clean and tidy

✔ Hold a valid driver’s license (preferred but not required)

We offer:

• Steady work for the right candidate

• A good working environment with supportive colleagues

• Freedom with responsibility

• Varied and interesting projects

• Salary based on qualifications and experience

Location: Greater Copenhagen Area

Start Date: As soon as possible

Send a short introduction about yourself and, if available, your CV to [email] or contact us directly here.

Er du uddannet industritekniker eller maskinarbejder, og har du erfaring med CNC-bearbejdning? Trives du i en produktion, hvor kvalitet, præcision og faglighed er i fokus? Så er det måske dig, vi søger til en spændende stilling ved en metalvirksomhed i Randers.

Arbejdsopgaver: 

• Opstilling, programmering og betjening af CNC-maskiner

• Bearbejdning af emner i forskellige materialer

• Produktion af enkeltstyk og mindre serier

• Kvalitetskontrol og opmåling af emner

• Løbende vedligeholdelse af maskiner og værktøj

• Samarbejde med kolleger omkring optimering af processer og produktion

 

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet industritekniker, maskinarbejder eller har tilsvarende erfaring

• Har erfaring med fræsning og/eller drejning

• Kan læse og forstå tekniske tegninger

• Arbejder selvstændigt og struktureret

• Har fokus på kvalitet og detaljer i dit arbejde

• Trives i et samarbejdende produktionsmiljø

• Taler dansk

Vi søger både medarbejdere til aftenhold og til nathold. 

 

Virksomheden tilbyder:

• En fast stilling i en moderne produktionsvirksomhed

• Et professionelt arbejdsmiljø med dygtige kolleger

• Spændende og afvekslende arbejdsopgaver

• Gode arbejdsforhold og ordnede rammer

• Løn efter kvalifikationer

 

Ansøgning:

Udfyld ansøgningsformularen og vedhæft din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ønsker du at komme i betragtning til andre stillinger, kan du oprette dig i vores kandidatdatabase her: Thorn Vikar & Rekruttering - Opret CV

 

Vi modtager ikke CV’er over mail.

 

Kontakt for yderligere info:

Aarhus afdeling 

+45 32 25 74 76 | aarhus@thornvikar.com

 

Følg os gerne på Facebook, hvor vi løbende deler nye stillinger: Thorn Vikar & Rekruttering - Østjylland 

Vi søker en engasjert sykepleier til fast stilling 100 % i todelt turnus. Oppstart etter avtale. 

Stillingen er for tiden plassert i avdeling for ikke-traumatisk hjerneskade. Avdelingen har 16 senger og gir tilbud om rehabilitering til personer som rammes av ikke-traumatiske skader i hjernen, som blødninger eller blodpropper i hjernen.

Som sykepleier i teamet vårt spiller du en viktig rolle i pasientenes rehabilitering over tid. Du vil bidra til å forebygge medisinske komplikasjoner, ivareta grunnleggende behov og ivareta pårørende. Vi jobber i stor grad tverrfaglig, og sammen med våre øvrige faggrupper som lege, fysioterapeut, ergoterapeut og annet helsepersonell, vil du jobbe for at pasienten skal oppnå mestring og best mulig funksjonsnivå.

Vi søker deg som er opptatt av å holde høy faglig standard og som ønsker å bidra aktivt med å utvikle kvaliteten på rehabiliteringstilbudet vårt. Det er en fordel om du har interesse for både rehabilitering og generell klinisk sykepleie.

Vi har et godt arbeidsmiljø med høyt faglig engasjement og fokus på muligheter. Hos oss vil du få utfordringer du kan vokse og utvikle deg i. Vi tror du vil trives hos oss hvis du er god til å planlegge og ha struktur, og er en lagspiller som liker å jobbe i et aktivt miljø. Det er en fordel om du har en positiv innstilling og evner å bevare roen i krevende situasjoner. Personlige egenskaper og teamets sammensetning vektlegges.

Som nyansatt deltar du i vårt opplæringsprogram hvor du tilegner deg en spisskompetanse i tverrfaglig rehabilitering som kan benyttes på tvers av klinikkens avdelinger. Du får også din egen fadder. 

Sunnaas sykehus ligger på Nesodden. Det er 40 minutters reise fra Aker brygge med offentlig transport. Med båt fra Lysaker tar reisen 20 minutter. På Nesodden er det kort vei til flotte naturområder, turstier, kyststi, langrennsløyper og boligområder med butikker, barnehager, skoler og offentlig kommunikasjon.

Får du tilbud om stilling, må du legge frem politiattest etter Lov om helsepersonell §20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede) før tiltredelse. 

Vi behandler søknader og intervjuer fortløpende. Ved intern ansettelse/omrokkering kan annen stilling bli ledig. Det kan også bli ledig stilling i annen avdeling. Skriv i søknaden hvis dette er aktuelt for deg.  

Du søker ved å svare på tre spørsmål i stedet for å skrive vanlig søknadstekst. Oppdatert CV, vitnemål og attester legges ved søknaden.

Vi ønsker å høre fra deg. Enten du er nyutdannet eller det er en stund siden du har jobbet som sykepleier, er du velkommen til å søke. Vi har gode introduksjonsprogram og nyansattopplæring. Ta gjerne kontakt på telefon hvis du har spørsmål. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge, planlegge, utføre og evaluere sykepleietiltak til pasientene
• Benytte DIPS Arena som dokumentasjonssystem 
• Ansvarlig for egen fagutøvelse i henhold til gjeldende lover og regelverk 
• Være en aktiv motivator i rehabiliteringsprosessen
• Delta i undervisning til pasienter og pårørende 
• Samarbeid i tverrfaglig team

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må beherske norsk meget godt både muntlig og skriftlig
• Det er ønskelig med erfaring fra rehabilitering, men ikke et krav 
• Erfaring med og interesse for digitale verktøy   

Personlige egenskaper

• Du kan identifisere deg med våre verdier: engasjement, profesjonalitet og glede
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Pasientorientert
  
• Evne til å jobbe strukturert og god til å prioritere
  
• Har høy arbeidskapasitet og kan håndtere mange oppgaver
  
• Fleksibel, ansvarsbevisst og løsningsorientert  
• Inkluderende og bidrar til et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• To-delt turnus (dag/kveld) 
• Mulighet for god tilrettelegging av turnusønsker i kalenderplan  
• Opplæring
• Faglig utvikling og veiledning
• Mulighet for relevante kurs og videreutdanning
• Et godt og aktivt arbeidsmiljø med høyt faglig nivå
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst, samt 40% kveldstillegg og 25%, minimum kr 70 pr time i helgetillegg 
• Lokal ansiennitetsstige 12-28 år i tillegg til tariffavtalen
• Kompensasjon for relevant tilleggs- og/eller videreutdanning 
• Meget gunstig medlemskap i offentlig pensjonsordning i KLP, gruppelivs- og ulykkesforsikring, samt fritidsulykkesforsikring 
  

Kontaktinformasjon

Viva Cathrine Rykken, Avdelingsleder, +4748152370
Linn Marie Dejgaard, Avdelingsleder, +4745606162

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sunnaas sykehus HF

Referansenr.: 5152809868
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sunnaas sykehus HF tilbyr rehabilitering til mennesker som har vært utsatt for alvorlig sykdom eller skade. Sykehuset er Norges største sykehus innen fysikalsk medisin og rehabilitering, og er ett av elleve helseforetak i Helse Sør-Øst. Sunnaas sykehus har hovedsaklig regionale, men også nasjonale oppgaver, samt universitetsfunksjoner. I tillegg har vi en betydelig internasjonal aktivitet relatert til bistand, utvikling, fag og forskning. Våre verdier er engasjement, profesjonalitet og glede. Les mer på www.sunnaas.no, eller se film om sykehuset på www.youtube.com/@sunnaassykehus.

Vi ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og ønsker derfor velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Om stillinga og arbeidsstaden

Ved Bergen og omland familiekontor, avdeling Odda, har vi ledig fast stilling som konsulent/førstekonsulent i 100 % stilling, med oppstart fra 15.11.2026. 

Bergen og omland familiekontor har til saman omlag 40 tilsette med utdanning som familieterapeutar, psykologar/psykologspesialistar, og tilsette med kontorfagleg kompetanse. Familievernet gir tilbod til familiar, par og born som sjølv oppsøkjer tenesta med ulike typar relasjonelle problem. Tenestetilbodet vårt består av familie- og parterapi, gruppeaktivitet, kurs, tilsyn v/samvær og bistand til foreldresamarbeid der foreldre ikkje lenger bur saman. I familievernet utfører vi og ei viktig oppgåve med lovpålagt mekling mellom foreldre, med formål om å hjelpe dei til å finne gode løysingar for born etter samlivsbrot. Familievernet i Noreg er i utvikling, og eit satsingsområde er å auke born si medverknad i eige liv gjennom familievernet sitt tenestetilbod. Den kontorfaglige funksjonen er sentral i kontakt med alle som henvender seg til oss.  

Familiekontoret i Odda er ei av tre avdelingar under Bergen og omland familiekontor, saman med avd. Bergen og avd. Stord. I Odda er det i dag tilsett 1 førstekonsulent og 4 familieterapeutar, der èin også er avdelingsleiar. 

På vårt kontor i Odda vil du bli del av eit sterkt fellesskap der du vil samarbeide nært med terapeutar, samt 3 kontorfaglege ved våre andre avdelingar, og einingsleiar.  

Arbeidsoppgåver

Hos oss vil du få ansvar for:

• å ta imot daglege henvendelsar frå publikum gjennom telefon og e-post
• følgje opp henvendelsar gjennom telefon til klientar
• samarbeide med terapeutar om inntaksarbeid knytt til avtalar
• vere til diposisjon for våre klientar på venterommet
• administrere og samarbeide om dagleg flyt i kalender med nye, og allereie oppretta klientavtalar
• ansvar for at statistikk og data vert utfylt og rapportert vidare i systemet
• ansvar for kontering og attestering av fakturaer
• ansvar for dokumentasjon og kassasjon i tråd med gjeldande reglar i arkivlova
• andre kontorfaglege oppgåver

Kva bakgrunn har du?

Du må ha:

• Minimum treårig vidaregåande skule, med fortrinn for fagbrev i kontor- og administrasjonsfag eller relevant bachelorutdanning.
• Meir enn 2 års erfaring frå tilsvarande kontorfagleg arbeid, gjerne frå offentleg verksemd.
• God systemforståelse.
• Generelt god IT-kompetanse, særleg i Microsoft 365 og Excel.
• Beherske norsk flytande som arbeidsspråk, skriftleg og munnleg. Du må beherska nynorsk skriftleg som arbeidsspråk. 

Det er ønskjeleg at du har erfaring med: 

• dokumenthandtering
• internkontroll / avvikskontroll
• kontering og attestering av fakturaer
• rapportering av statistikk
• programvare til klientsystem 
• kunde- eller brukarkontakt

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som:

• har orden og struktur i arbeidet ditt,
• har stor arbeidskapasitet,
• tåler endringar og travle dagar,
• ynskjer å bidra til andres arbeid, 
• bidrar positivt inn i arbeidsmiljø,
• har lett tilgang til latter og godt humør.

Kva får du hos oss?

• Stillinga er plassert i statleg lønnsregulativ som konsulent i stillingskode 1065, lønsspenn kr 540.000 - 600.000 pr. år / førstekonsulent i stillingskode 1408, i lønsspenn kr 560.000 - 640.000 pr.år. 
• Løn og stillingskode vert vurdert etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordningar (http://spk.no). Frå lønna blir 2 % pensjonsinnskot trekte.
• Du vil få moglegheit til å trena i arbeidstida med 1 time pr. veke, til tidspunkt tilpassa drifta. 
• Du får arbeida i eit sterkt og engasjert fagmiljø med dedikerte kollegaer.

Opplysningar til deg som søkjar

• Vi søkjer etter dei beste hovuda og hjarta uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hol i CV eller funksjonsevne, og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss.
• Stillinga er for tida lagd til Bergen og omland familievernkontor, avdeling Odda. 
• Du kan be om å ikkje bli oppført på den offentlege søkjarlista. Dette må i så fall grunngjevast. Vi kontaktar deg dersom ønsket ditt ikkje blir teke til følgje.
• Prøvetid i samsvar med Statens personalhandbok.
• Opplever du tekniske utfordringar når du fyller ut søknaden, tilrår vi at du tek kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Kva skal søknaden din innehalde? 

For å bli vurdert som søkjar må du fylle ut felta for utdanning og arbeidserfaring, og leggje ved vitnemål og attestar med bekrefta stillingsstorleik. 

Vitnemål skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet må du leggje ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetaten sine fem regionar har som hovudoppgåve å drifte og drive etaten sine institusjonar og familievernkontor.

I tillegg har regionane ansvar for fosterheimsrekruttering og oppgåver knytt til adopsjon.

Barn, unge og familiane deira skal få riktig hjelp til rett tid uansett kvar dei bur i Noreg. 

Bufetat sine fem regionar rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagd Barne- og familiedepartementet.

Vil du være med å skape et trygt, inkluderende og lekende fellesskap for barn – sammen med engasjerte
kollegaer og med mulighet for faglig utvikling? Drives du av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement?

Hommersåk barnehage søker nå barne- og ungdomsarbeider i en 100 % stilling. Stillingen er ledig fra 01.09.2026 eller etter avtale. 

Høle og Riska barnehagene består av Høle, Riska og Hommersåk barnehage. Hver barnehage har egen styrer, og styrer i Hommersåk barnehage har også rollen som virksomhetsleder for alle tre barnehagene. Dette gir både nær ledelse i hverdagen og et bredt faglig fellesskap på tvers av barnehagene.

Barnehagene våre ligger alle i naturskjønne omgivelser med både sjø og fjell i umiddelbar nærhet. Vi er opptatt av at barna skal oppleve en trygg og meningsfull hverdag, preget av lek, relasjoner og utforsking. Nærmiljøet er en viktig læringsarena for oss, og vi bruker det aktivt gjennom turer til skog, bibliotek, butikk og samarbeid med skolene på Hommersåk.

Vi arbeider systematisk med voksenrollen gjennom Sandnes kommune sin satsing Den utviklingsstøttende barnehage (USB). Satsingsområdet for barnehageåret 2026/2027 er inkludering gjennom lek, med et tydelig fokus på traumebevisst omsorg (TBO) og pedagogisk lekemiljø. ASK (Alternativ og supplerende kommunikasjon) er en naturlig del av hverdagen vår, og brukes aktivt for å støtte barns språk, deltakelse og opplevelse av mestring i fellesskapet.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du:

• være en viktig voksen som skaper trygghet, glede og gode opplevelser for barna
• delta aktivt i lek, utforskning og aktiviteter som fremmer barnas utvikling og læring
• bidra til å planlegge, gjennomføre og videreutvikle et inkluderende og inspirerende pedagogisk tilbud
• følge opp barnas utvikling gjennom observasjon, dokumentasjon og faglige refleksjoner
• være med på å tilrettelegge for at alle barn skal kunne delta og oppleve mestring i fellesskapet
• samarbeide tett med kollegaer, foresatte og andre fagpersoner til barnets beste
• bidra til et lærende og utviklingsorientert fagmiljø

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Søkere med annet førstespråk enn norsk/samisk må dokumentere norskkunnskap i henhold til barnehagelovens § 28
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• skaper trygge relasjoner og møter barn, foresatte og kollegaer med varme, respekt og tillit
• ser både enkeltbarnet og fellesskapet, og bidrar til et inkluderende og utviklende lærings- og omsorgsmiljø
• er trygg, ansvarsbevisst og evner å skape struktur og oversikt i hverdagen
• er reflektert, faglig engasjert og åpen for utvikling og læring
• samarbeider godt, er fleksibel og finner gode løsninger når behov og planer endrer seg
• er stabil, pålitelig og bevarer roen i krevende situasjoner

 

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et inkluderende kollegafellesskap
• Varierte arbeidsoppgaver og arbeidshverdag 
• En spennende arbeidsplass som har fokus på faglig utvikling og kompetanseheving av hele personalet
• Et arbeidsmiljø som er preget av glede og godt samarbeid
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Brit Haga, Virksomhetsleder, +47 95840301

Arbeidssted

Teineveien 2
4310 Hommersåk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5149347222
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Vi ser etter en teknolog som vil ta en nøkkelrolle i å sikre stabil drift, høy kvalitet og videreutvikling av nasjonale fellestjenester for plan- og byggesaksområdet. Har du erfaring med forvaltning og utvikling av løsninger basert på Azure og Microsoft-teknologi, oppfordrer vi deg til å søke.

Hvem er vi?
Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) har ansvaret for utvikling og forvaltning av det byggtekniske regelverket (TEK). Vi jobber nå målrettet med å digitalisere regelverket slik at det kan brukes direkte i digitale løsninger og automatiserte prosesser i sektoren.

Hos oss vil du jobbe i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og regelverk – sammen med tverrfaglige team bestående av ingeniører, arkitekter, jurister og teknologer. Vi samarbeider tett med kommuner, statlige etater, næringen og leverandørmarkedet for å realisere sammenhengende digitale tjenester i plan- og byggesaksprosessen.

Om stillingen
Stillingen er plassert i avdeling for digital tjenesteutvikling, som har et ansvar for digitalisering, forvaltning og videreutvikling av DiBKs fellestjenester innenfor plan- og byggesaksområdet.

Avdelingen samhandler tett med andre avdelinger i direktoratet innenfor IT-området, og har ansvar for blant annet sikkerhet, personvern og grensesnitt i infrastruktur og støttesystemer.

Du vil ha en sentralt teknisk rolle med ansvar for forvaltning, drift og videreutvikling av vår Azure-baserte plattform. Erfaring innen personvern og sikkerhet er viktig i rollen, og oppgavene spenner over både utvikling og drift (DevOps). Rollen er kritisk for å sikre intern teknologikapasitet, redusere avhengighet av leverandører og opprettholde kontroll på plattform, data og integrasjoner. Stillingen vil være av teamets tekniske ryggrad og ha en sentral rolle i dialogen mellom produkt, fag og leverandører. 

Arbeidsoppgavene innebærer

• delta i tverrfunksjonelle produktteam som teknisk ekspert og utfører
  
• teknisk oppfølging av personvern og sikkerhet
  
• bistå i utvikling av grensesnitt, integrasjoner og mindre tjenester (API-management)
  
• driftsoppgaver på infrastruktur og plattformnivå (administrasjon, overvåking, håndtering av hendelser, oppfølging av leverandører)
  
• bidra til automatisering av drift- og produksjonssetinger
  
• utarbeide og drifts- og forvaltningsdokumentasjon
  
• delta i forbedringsarbeid og uvikling av arbeidsprosesser

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet
• god kjennskap til Azure og Microsoft-teknologi, inkludert sikkerhetsarkitektur
  
• erfaring fra forvaltning og utvikling innenfor Azure/Power området
  
• erfaring fra arkitektur, sikkerhet og administrasjon innenfor Azure
  
• erfaring med utvikling av tjenester og integrasjoner, PowerPlatform, C#
  
• evne til raskt å sette deg inn i ny teknologi og IT-teknisk arkitektur og se helheten i en kompleks IT-leveranse

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du:

• jobber systematisk og strukturert
• har god planleggings- og gjennomføringsevne
• trives i tverrfaglige team
  
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du

• en utfordrende og spennende stilling i et direktorat med viktig samfunnsoppdrag
• et tverrfaglig og smidig team
• et godt arbeidsmiljø i lyse og moderne lokaler
  
• en fleksibel og hybrid arbeidshverdag
• lønn etter avtale
  
• medlemskap i Statens Pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån
  
• statens arbeidstidsordninger med en god personalpolitikk som inkluderer fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstida, tjenestetelefon og fem ukers ferie
  
• arbeidssted sentralt i Oslo sentrum

Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes.

Mangfold i DiBK  
Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Kontaktinformasjon

Frode Eek, avdelingsdirektør, +47 92 43 26 11, fre@dibk.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for byggkvalitet

Referansenr.: 5152557201
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) skal bidra til at det bygges sikre, miljøvennlige og tilgjengelige bygninger, og vi er sentral myndighet på flere områder innenfor bygningsdelen av plan- og bygningsloven.

Direktoratet er tilsynsmyndighet for byggevaremarkedet og har ansvar for den sentrale godkjenningsordningen for foretak med ansvarsrett. Regelverket har stor betydning for blant annet boligbyggingen og direktoratet skal ha innsikt i hvordan regelverket virker. Direktoratet har som oppgave å øke kunnskapen om byggeregler og byggesaksprosess i næringen, i kommunene og blant bolig- og byggeiere.

Vi har i dag 116 ansatte og har kontorer i Oslo og på Gjøvik. Direktoratet for byggkvalitet er underlagt Kommunal- og distriktsdepartementet.

Luftforsvarets forsyningskommando er en nyopprettet avdeling i Luftforsvaret. Enheten har hovedansvar for kontinuerlig luftdyktighet, materielldrift og vedlikehold for alle Luftforsvarets plattformer, herunder alle fly- og luftvernsystemer og andre bakkebaserte systemer.

Luftforsvarets forsyningskommando skal bidra til økt materielltilgjengelighet. Dette innebærer ansvar for utarbeidelse av vedlikeholdprogram og bestilling av vedlikehold fra eksterne og interne vedlikeholdskilder. Vi skal også sørge for at godkjent konfigurasjon og sikkerhetsstandarder opprettholdes gjennom materiellet levetid. 

Vi søker ny medarbeider til stilling som overingeniør/Drift operasjonsstøtte og vår nye kollega må ønske å ta del i luftvern som er i kraftig utvikling. 

Arbeidsoppgaver

• Etablere, drifte og vedlikeholde Luftforsvarets CIS/sambands- og IKT-systemer innen luftvern
• Utvikle vedlikeholdsprogram
• Ivareta endringsbehov
• Ivareta sviktrapportering
• Utøve konfigurasjonsstyring og -kontroll av materiell og relevant dokumentasjon
• Samarbeid med andre fagmiljø
• Følge opp og utføre prioritert arbeid i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Utdanning på Bachelor-nivå innen relevant fagfelt.
  • Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Må ha kjennskap til luftvern, spesielt kommunikasjonssystemer
• God muntlig og skriftlig fremstillingssevne på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring fra både sivil og militær virksomhet
• Erfaring fra bruk av ERP-systemer innenfor vedlikeholdsstyring
• Grunnleggende soldatutdanning (GSU)
  

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Har du fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT). Godkjenning må dokumenteres.

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som har evnen til å jobbe selvstendig, men som også liker å jobbe i et team.
  
• Du må kunne ta tak i både store og små oppgaver og like en variert og til tider uforutsett arbeidshverdag. 
  
• Du må være strukturert, analytisk og løsningsorientert i et til tider hektisk miljø
  
• Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarssektorens kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt ansvar og mot.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste låne-, forsikring- og pensjonsordninger

Du vil få stilling som overingeniør (stillingskode 1087), med lønn fra kr. 650 000 til kr. 810 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Sæterøy, Terje Øiehaug, Oberstløytnant, 920 10 922, tsateroy@mil.no

Arbeidssted

Fetveien 80
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5147111412
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.