Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår i Lakselv jobber vi hver dag for å skape gode kundeopplevelser. Vi søker to engasjerte og dyktige kollegaer – er dette deg?

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingene er på 3 timer i gjennomsnitt per uke med fast 6 timers vakt annenhver lørdag. Du trenger ingen forkunnskaper, så lenge du har lyst til å lære!

 

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• Bli en del av en raus og inspirerende delingskultur
• Bli en del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger

 

Dine arbeidsoppgaver vil blant være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid
• Åpne og stenge butikken
• Ansvar for oppgjør

 

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner og se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solid og dynamisk
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført treårig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Det er en fordel om du har interesse for mat og drikke
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse
   

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med butikksjef Tara Nicolaisen på tlf: 45202973, eller e-post tara.nicolaisen@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 10.08.2026
 

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Vi har nå ledig et 100 % vikariat som lege i spesialisering med utdanningsforløp mot Ortopedisk kirurgi. Vikariatet har varighet på ett år.

Stillingen hos oss legger opp til et utdanningsløp som leder frem til spesialiteten ortopedisk kirurgi, og vi har i dag plass til 9 leger i spesialisering i vår avdeling. Hoveddelen av LIS- utdanningen kan avtjenes ved Nordlandssykehuset Bodø, mens spesialiseringsperioden på 18 måneder kan gjøres ved et av våre samarbeidsforetak. For mer info, les vår utdanningsplan her.

Hos oss finner du en ortopedisk sengepost med 25 sengeplasser, delt med ØNH og øye. Vi har en veldrevet poliklinikk og et sterkt fagmiljø som er opptatt av din utvikling som ortoped. Operasjoner utføres både i sentraloperasjon (med Norges vakreste utsikt), dagkirurgen og ortopedisk poliklinikk. Nordlandssykehuset er nytt, moderne og behandler de fleste ortopediske tilstander.

Vi trenger en ny kollega så snart som mulig, men tiltredelse kan avtales nærmere. Er du LIS1 og ikke kan starte med det første, ønsker vi likevel å høre fra deg

Arbeidsoppgaver

LIS her går i 9-delt vakt hverdager fra klokken 0745 til midnatt med hvilende vakt frem til neste morgen. I helg starter aktiv vakt klokken 9 lørdag og klokken 10 søndag. Helgevakt er aktiv til midnatt og passiv til neste morgen. Det er forvakt (LIS1) tilstede hele døgnet. Overlege bakvakt har hvilende vakt, men kommer raskt ved behov. I den 9-delte arbeidsplanen er det en 0-uke.

• Arbeidsoppgaver som lege i spesialisering med forløp mot ortopedisk kirurgi
• Behandle og følge opp pasienter på alle omsorgsnivå, dvs. både polikliniske, dagkirurgiske og inneliggende pasienter
• Poliklinikk (med tilstrekkelig avsatt tid til vurdering av pasienter)
• Visittarbeid
• Sentraloperasjon
• Dagkirugi
• Fordypning og undervisning for leger, sykepleiere og studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Norsk godkjenning av LIS1 tjeneste/turnus
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Er du for tiden i LIS1 tjeneste kan det også være aktuelt.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er motivert for å drive med ortopedisk kirurgi
• Har gode samarbeidsevner
• Har god evne til å kommunisere både med pasienter og kollegaer
• Er ansvarsbevisst
• Liker å jobbe variert med tidvis høyt tempo
• Er løsningsorientert og nysgjerrig

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende lover og avtaler
• Gunstig pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Muligheten til å arbeide i et spennende og godt fagmiljø
• Spesialistutdanningen av leger er svært viktig for Nordlandssykehuset (NLSH) og hos oss får du blant annet støtte til 4 kurs per år*
• Moderne utstyr og lokaler

*gjelder kurs knyttet til obligatoriske læringsaktiviteter i de enkelte utdanningsløpene. Les mer om spesialistutdanningen

I Bodø er det unik natur med utallige muligheter for turer og fritidsaktiviteter.

Ta gjerne kontakt dersom du lurer på noe mer, vi slår gjerne av en uformell prat og forteller mer om oss, LIS-utdanningen vår og mulighetene du får her. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Cecilie Bendiksen Wold, Avdelingsoverlege, +4797545442
Stine Jacobsen Skog, Avdelingsleder, +4797152253

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152071992
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Har du lyst til å være med å utvikle fysikalsk medisin og rehabilitering?

Ved Enhet for forskning og utdanning søker vi en fagutvikler innen fysikalsk medisin og rehabilitering.

Stillingen skal bidra til faglig utvikling, kompetansebygging og bedre samhandling i rehabiliteringstjenestene. Du vil arbeide i team med fagutviklere innen andre områder, og bidra til at kunnskap, læring og forbedringsarbeid omsettes til god praksis på tvers av foretaket.

Interessert i å vite mer om stillingen? Ta kontakt med oss👍🏻

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Være en pådriver for kvalitetsarbeid og fagutvikling
• Hovedansvar for oppfølging av nyansatte, studenter og hospitanter
• Følge opp at ansatte gjennomfører pålagt opplæring og sjekkrutiner
• Delta i fagutviklingsprosjekter og forbedringsarbeid
• Ansvar for oppdatering og implementering av nye prosedyrer/rutiner

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen helsefag
• Dokumentert kunnskap om gjeldende lov- og regelverk samt nasjonale føringer for spesialisthelsetjenesten.
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig

Ønskelige kvalifikasjoner :

• Mastergrad eller relevant videreutdanning innen kvalitetsforbedring, pasientsikkerhet, ledelse, pedagogikk eller implementeringsarbeid
• For alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til selvstendig arbeid og vilje til å ta ansvar
• Søker må ha evne til å arbeide i stressede situasjoner
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
• Faglig og personlig utvikling
• Bedriftshelsetjeneste
• En arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV)

Viktig informasjon til deg som søker:

• Husk å legge ved vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal kunne beregne din lønnsansiennitet
• Attester må være oversatt til norsk, signert av arbeidsgiver, inneholde informasjon om start- og stoppdato på tidligere arbeidsforhold samt hvor mye du har jobbet (stillingsprosent eller antall timer).
• Praktisk informasjon om søknadsprosessen finner du på denne siden.
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via Webcruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Hans Thorbjørn Kvig Rydningen, Stabsjef, +4790238741, Hans.Thorbjorn.Kvig.Rydningen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Skytterhusveien 2
9901 Kirkenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5146655575
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Vi er i rivende utvikling, vil du være med på laget? Trives du i et tverrfaglig miljø og brenner du for ditt fagområde?

Vi ser etter vår neste utdanningsleder innen teknologiske fag i 100 % fast stilling. 
Du må være en samlende ledertype som kan bidra til et godt og utviklende miljø, for kolleger og våre voksne studenter. Vi leter etter deg som brenner for kompetansebygging i arbeidslivet og er opptatt av hva som skjer i fagmiljøene. Vi jobber tett på arbeidslivet med mål om å levere fremtidsrettede utdanningstilbud. Du vil ha en sentral rolle i å forvalte og videreutvikle våre studietilbud og lede en avdeling med dyktige faglærere. Avdelingen tilbyr utdanningsløp innen elkraft, automasjon, bygg og anlegg og informasjonsteknologiske fag. Du skal samarbeide tett med kollegaer på eget studiested, samt våre andre studiesteder i Fredrikstad og i Kongsberg. Rollen er tilknyttet vår lokale ledergruppe og rapporterer til prorektor ved studiested Akershus.

Vår visjon er å løse Norges fremtidige behov for høyere yrkesfaglig utdanning, og vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på åtte studiesteder. Vi utdanner årlig over 2 700 studenter i ordinært studieløp og over 1400 studenter i vårt etter- og videreutdanningstilbud. Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor fagområdene: teknologi, data, automasjon, elektro, bygg og anlegg, reiseliv, ledelse, helse og oppvekst. Fagskolen har akkrediteringer innenfor flere fagområder fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen). Dette gjør oss til en av de mest innovative og ambisiøse fagskolene i Norge.

Les mer om våre studietilbud her: https://fagskolen-viken.no/

Vi ber om at du legger ved vitnemål og attester i søknaden din.

Arbeidsoppgaver

•    helhetlig ansvar for faglig kvalitet og pedagogisk utvikling i avdelingen
•    personal- og resultatansvar for faste ansatte, samt kontrakts- og oppfølgingsansvar for eksterne undervisere
•    planlegging og fordeling av undervisningsressurser, inkludert utarbeidelse av timeplaner og undervisningsplaner
•    initiering og ledelse av utviklings- og revisjonsprosjekter innen nye og etablerte utdanningstilbud
•    systematisk samarbeid med bransjeaktører, yrkesfelt og øvrige eksterne samarbeidspartnere
•    faglig kvalitetssikring og revidering av studieplaner, emnebeskrivelser og pensumlister
•    saksbehandling og administrativ oppfølging av studenter, herunder opptak, fritak, permisjoner, særskilt tilrettelegging og klagesaker
•    planlegging og koordinering av internasjonaliseringstiltak, inkludert mobilitet for ansatte og studenter
•    andre oppgaver kan tilfalle stillingen etter behov

Kvalifikasjoner
•    må ha høyere utdanning på minimum bachelornivå innen teknologiske fag
•    må ha relevant yrkeserfaring fra et eller flere av fagområdene
•    ønskelig med ledererfaring
•    ønskelig med pedagogisk kompetanse, dersom dette mangler legger vi til rette for at dette kan gjennomføres
•    ønskelig med formell lederutdanning
•    gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som: 
•    er god til å bygge relasjoner og har gode samarbeidsevner 
•    har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
•    er tydelig og trygg
•    motiveres av å spille andre gode og av å bygge relasjoner
•    er fremoverlent, nysgjerrig og modig
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
• et meget spennende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• gode muligheter til egen utvikling og til å påvirke skolens retning
• arbeidssted på Kjeller (Karethe Johnsens hus, Kunnskapsveien 55, 2007 Kjeller)
• gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder, som din nærmeste overordnede, som definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.

Vi søker to brukerstyrte personlige assistenter til den fine gutten vår. To faste stillinger på 21,12 %. Det er ønskelig at de faste ansatte kan vikariere for hverandre ved fravær. Sønnen vår blir 12 år våren 2026 og går i 5. klasse ved Moelv skole. Han er blid og snill, elsker å tulle, spøke og lekeslåss. Han bor hjemme med lillebror, storesøster, mamma, pappa og pus. Han har et sjeldent kromosomavvik som medfører betydelig forsinkelse i tale, motorikk og kognitiv fungering. Han kommuniserer likevel veldig godt på sin måte, og forstår det meste som sies. Han har ikke behov for hjelpemidler i det daglige og beveger seg fritt. Men trenger hjelp til praktiske gjøremål og stell. Gutten vår elsker fart og alt som brummer til lands og til vanns, dyr og gårdsdrift, bading/svømming, aking, ski (langrenn og sitski), fiske, sykkelturer, lekeland, dyrepark, karuseller, telttur, lekebiler/leketog m.m, men er også veldig glad i å slappe av. En ettermiddag i uken er han på ridning. Han har mange interesser og det er fint at den som skal bistå han i hverdagen også deler noen av disse. 

Da han har begrensninger motorisk trenger han BPA som er i god fysisk form som kan være med høyt og lavt. Han trenger en trygg og solid person som er forutsigbar og som han kan stole på.  Du bør være selvgående, tålmodig og kunne ta initiativ. God til å se løsninger og ikke er redd for å tenke alternativt med aktiviteter og tilpasninger. Stillingen innebærer i hovedsak jobbing på ettermiddager, kveld og helg.

Det er ønskelig med en fast ettermiddag hver uke gjennom skoleåret, helg ca hver 8 uke, og noen dager/uker på dagtid i skoleferier/elevfrie dager. Det vil være behov for enkelte vakter som varer inntil 12 timer i forbindelse med helg. Arbeidstid og varighet vil bli fastsatt i en arbeidsplan og vil kunne være noe fleksibel etter avtale og ønsker fra de ansatte. Det er ønskelig at kandidater ønsker å stå i stillingen over tid, for å skape forutsigbarhet for familien.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand (f.eks: måltider, hygiene og påkledning)
• Lek og fritidsaktiviteter
• Være med der hvor han skal være

Personlige egenskaper:

• Ærlig, ansvarsbevisst og lærevillig
• Omsorgsfull og selvstendig
• Aktiv
• Tydelig kommunikasjonsstil
• Kreativ til tilrettelegging for lek og deltagelse
• Kan tilpasse deg ulike arenaer og situasjoner i arbeidshverdagen
• Strukturert

Kvalifikasjoner

• Beherske norsk både muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B
• Gjerne båtførerbevis
• Plettfri vandel og levere politiattest
• Personlig egnethet vektlegges

Annet:

Det er ønskelig at assistentene har tilgang til egen bil ved behov.

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode 6572 : Fra kr 397 000,- til kr 494 200,-.

Gode pensjonsordninger.

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Om CRUX Bergfløtt behandlingssenter

Vi tilbyr spesialisert behandlingstilbud for mennesker med psykoseproblematikk. Gjennom en oppdragsavtale mellom stiftelsen CRUX og Helse Sør-Øst RHF, er vi en del av det samlede tilbudet til psykiatrisk spesialisthelsetjeneste innen psykisk helsevern i regionen. 

Vi skreddersyr behandlingen til den enkelte pasient, og vi jobber etter mottoet “Det finnes alltid muligheter”. 

Vår målsetting er at pasient og nærstående skal oppleve bedring og økt mestring. Det mener vi at vi legger de beste forutsetningene for, gjennom: Faglig kompetanse, brukermedvirkning, utstrakt samarbeid med øvrig hjelpeapparat, tid, tålmodighet og realistiske forventninger.

CRUX Bergfløtt har et utstrakt samarbeid med øvrig spesialisthelsetjeneste og kommunene, og er godkjent for tvungent psykisk helsevern.

Vi tilbyr individuelle samtaler, gruppetilbud og ambulante tjenester. 

Vår virksomhet består av:

Døgnavdeling 

• 15 behandlingsplasser 
• 2 brukerstyrte plasser for unge voksne
• Avdelingen er lokalisert i Lier

Poliklinikk

• Ansvar for rundt 100 pasienter
• Lokaler i Drammen sentrum

Om stillingen

Bredt fagmiljø og tverrfaglig samarbeid
CRUX Bergfløtt behandlingssenter har et aktivt og bredt sammensatt fagmiljø. Vi er opptatt av reelt tverrfaglig samarbeid. På døgnavdelingen samarbeider du med overlege, psykologspesialist, psykologer, ergoterapeut, sosionomer, idrettspedagog, kunst- og utrykksterapeut, sykepleiere, vernepleier, kokk og merkantilt personell. 

Arbeidsoppgaver

• Medisinskfaglig oppfølging av pasienter: Legemiddelsamstemming, somatisk undersøkelse, dokumentasjon, mottak av nye pasienter, epikrise ved avslutning.
• Deltakelse i diagnostikk, utredning og behandling av pasienter under veiledning fra overlege
• Pårørendearbeid i samarbeid med høyt kvalifiserte ansatte
• Selvmords – og voldsrisikovurderinger
• Vurdering av henvisninger i tverrfaglig team
• Samarbeid internt i virksomheten
• Samarbeid eksternt med samarbeidspartnere blant annet i kommunehelsetjenesten, spesialisthelsetjenesten og NAV

Stillingen er et vikariat fra 01.09.26- 28.02.26.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Medisinstudent med lisens kan vurderes
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig godt

Personlige egenskaper

• Du har evne og lyst til å bidra positivt til et tverrfaglig og godt kollegialt arbeidsmiljø
• Du arbeider målrettet og strukturert
• Du er engasjert og evner å søke opp informasjon og finne kunnskapsgrunnlag for beslutninger

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Vi har et godt arbeidsmiljø hvor vi tilstreber å etterleve verdiene våre: helhjertet, rause, dristige og solide. 

• Pensjonsordninger gjennom medlemskap i KLP
• Lønn etter avtale
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Kollegaer med høy kompetanse og lang erfaring
• Ukentlig veiledning av erfaren overlege
• Tverrfaglig veiledning

Generell informasjon

Søknadsfrist: Snarest - kandidater kalles inn fortløpende til intervju.

Tiltredelse: 01.09.26

Søknad, CV og vedlegg
Send elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. 

Spørsmål om elektronisk utfylling av søknad?
Kontakt kundeservice på tlf. 75 54 22 20.

Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt oss på hverdager mellom kl. 09.00-15.00. 
Vi ønsker ingen henvendelser fra bemanningsbyrå.

Jonny Vangen, avd.leder døgn
Tlf. 911 11 517 (Uke 28 og 31)

Harald Ravn Hagen, overlege
Tlf. 909 59 421 (Uke 29 og 30)

Kristin Vegerstøl, klinikksjef
Tlf: 415 16 383

Om arbeidsgiveren:

Virksomheten er en del av stiftelsen CRUX som er en ideell, landsomfattende og diakonal aktør innen helse- og sosialfeltet i Norge. 

CRUX tilbyr tjenester innen: 

• Barnevern
• Psykisk helsevern
• Rus- og avhengighetsbehandling
• Tilbud til aktive rusmiddelavhengige
• Oppfølging etter soning og behandling
• Aktivitetssenter for mennesker med utviklingshemming
• Akutt overnattingstilbud til bostedsløse barnefamilier

Vårt formål er å avdekke hjelpebehov i befolkningen og bidra med konkrete tiltak for å bedre livskvaliteten for mennesker som trenger det.

I CRUX er vi medvandrere som står opp for mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner, slik at de kan oppleve trygghet og nå sine mål. 

Med over 600 ansatte og 170 frivillige er vi til stede fra Tromsø til Kristiansand. Virksomheten er preget av høy faglig kvalitet og en tydelig verdiprofil. 

Som ideell stiftelse går eventuelt økonomisk overskudd tilbake til drift. 

Våre kjerneverdier er: Helhjertet. Raus. Dristig. Solid. Slagordet vi jobber etter er hver dag er: 
"Det finnes alltid muligheter". 

Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår på Strømmen er vi et team med dyktige ekspeditører som hver dag jobber for å sikre det beste kundemøtet. Vi søker en serviceorientert, blid og engasjert kollega til å utfylle vårt team – er dette deg?  

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingen er på 3 timer i gjennomsnitt per uke . Sammen med dine kollegaer skaper dere gode kundeopplevelser og jobber best sammen som lag!  

 

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• En raus og inspirerende delingskultur
• En virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger 

 

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid

 

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner å se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solid og dynamisk
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført 3-årig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Erfaring fra servicebransjen og/eller varefaghandel
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse

 

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med butikksjef Tone Sagaas Buverud på tlf: xxx xx xxx, eller e-post xxx@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: xx xxxxxx xxxx

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.

Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

 

Vi søker etter fast sykeheimslege i 100% stilling ved Namsos Helsehus og underavdeling på Bangsund.

Namsos Helsehus har 106 heldøgnsplasser, og vi gir tilbud om institusjonsopphold for brukere som bor i Namsos kommune. Helsehuset og Bangsund vil tilsammen ha 2 årsverk sykeheimsleger i 100 % stillinger.

Namsos Helsehus har en korttids- og rehabiliteringsavdeling, kommunal akutt døgnenhet, KAD - 2 senger somatikk og 1 seng psykiatri, 2 somatiske langtidsavdelinger og avdeling for demensomsorg, fordelt på to etasjer.

I tillegg egen institusjon i nybygg på Bangsund for avdeling psykisk helse, med egen forsterket skjermet enhet.

Helsehuset har et eget institusjonskjøkken som tilbereder alle måltidene. Vi driver utviklingsarbeid med fokus på personsentrert omsorg og høy faglighet. Sykeheimen tilbyr flere ulike praksisplasser til studenter under utdanningsforløp og har et utstrakt samarbeid med utdanningsinstitusjoner. Vi leverer kvalitet og god omsorg.

Arbeidsoppgaver 

• Legetjenester for alle beboere i Namsos helsehus og Bangsund
• Journalansvar for legetjenesten
• Kontakt og dialog med pårørende
• Samarbeide med annet helsepersonell ved institusjonene
• Samarbeide med fastleger
• Samarbeide med 2. linjetjenesten
• Bidra i forbedrings - og pasientsikkerhetsarbeid i helsehuset.
• Supervisør for LIS1
• Bidra i internundervisning
• Ha kjennskap til rettigheter og plikter som følger av de til enhver tid gjeldende lover og forskrifter

 

Kvalifikasjoner

• Norsk legeautorisasjon/helsepersonellnummer
• Fortrinnsvis spesialisering i allmennmedisin eller er i spesialiseringsforløp
• Erfaring og/eller interesse for arbeide som sykehjemslege.
• Ha kjennskap til norsk helsevesen
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Ha gode samarbeidsegenskaper og kunne arbeide i team
• Vise interesse for utvikling av kommunens helse og omsorgstjeneste
• Godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder må framlegges ved tilsetting
• Personlige egenskaper vektlegges. Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet.

 

Vi tilbyr

• Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med kompetente kollegaer og medarbeidere
• Tilrettelegging til å delta på kurs og etter- og videreutdanning.
• Gode lønns- og arbeidsvilkår etter avtale
• Arbeidstid dagtid, ingen vaktordning
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Ta gjerne kontakt med oppgitte kontaktpersoner fra kommunen for opplysninger.

Startdato: September 2026

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Om stillingen:

Ved TTF i Bø er det ledig en fast 61 % nattstilling i bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelse. Vi søker en trygg og ansvarsbevist medarbeider som ønsker å bidra til gode og forsvarlige tjenester. Stillingen inngår i turnus med arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver:

• Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere tiltak til den enkelte pasient
• Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
• Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon 
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider. Ufaglært kan bli vurdert.
• Erfaring med miljøarbeid for personer med funksjonsnedsettelse
• Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
• Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Bø kommune
• Politiattest uten bemerkninger i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale. Politiattest skal ikke legges ved søknad, men fremskaffes etter tilbud blir gitt, jf. politiregisterforskriften § 36-1 nummer 3. 

           Det legges stor vekt på egnethet

Egenskaper:

• En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
• Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet
• Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
• Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Krav til språkkunnskaper:

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr

• Variert arbeid i positivt miljø
• En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Lønns- og arbeidsbetingelser i tråd med lønnspolitisk plan (Lokal lønnsstige for helsefagarbeidere) 
• Medlemsskap i offentlig pensjons- og forsikringsordning (KLP)
• IA-avtale og bedriftshelsetjenester

Bø kommune tilbyr rekrutteringstillegg etter en lokal lønnsstige. Det betyr at en helsefagarbeider som jobber dag/aften vil få tilbud om 30 000 kr over tariff.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjon i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. 

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr år innføres for enkelte kommuner i Norge. Bø kommune er omfattet av dette, under forutsetning at en bor i kommunen. 

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Bø kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting innen helse- og omsorg må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidet/fast stilling må skrive det i søknaden. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt

Navnet på søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal unntas offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registering og utfylling av søknad, ta kontakt med personal på telefon 99 00 62 54. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bø kommune ligger i Vesterålen, naboregionen til Lofoten. Bø kommune har ca 2600 innbyggere. Kommunen har et rikt utvalg av kultur-,idretts og fritidsaktiviteterer. Du vil garantert finne noe som passer for både liten og stor. Bø har en storslått, vill og vakker natur. Bø kommune har ca 350 ansatte og er kommunens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Bø, se vår hjemmeside www.boe.kommune.no eller ta kontakt med oss.

Om stillingen

Dataspill er en av de viktigste kultur- og fritidsarenaene for barn og unge. Samtidig varierer tilgang, kompetanse og tilbud betydelig mellom ulike deler av landet. NFI skal bidra til at flere får tilgang til inkluderende og trygge spillfellesskap og at dataspill anerkjennes som en sentral del av norsk kulturliv.

Dataspill er av ett av NFIs strategiske satsingsområder. Vi skal gjennom kompetanseheving, tilskudd og samarbeid, bidra til å styrke møteplasser og formidling av spill og spillkultur, og synliggjøre spillenes rolle i demokrati, ytringsfrihet og fellesskap. 

Som rådgiver for dataspillkultur vil du være en sentral fagressurs i NFIs arbeid med å utvikle dataspill som kulturuttrykk, som fritidsaktivitet og styrke dataspillkulturen i hele landet.

Stillingen er 100 % fast og er organisatorisk plassert i seksjon for Spill og MEDIA Desk, og med arbeidssted Bergen.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner, men som også kan jobbe selvstendig og har evne til å ta selvstendige beslutninger. Du må ha gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, og ha en ryddig og strukturert tilnærming til arbeidsoppgavene. Gode analytiske evner er en fordel.  

Du motiveres av ambisiøse mål og tar selv initiativ til utvikling og forbedring, både på vegne av deg selv og hele NFI.

Vi tror at våre mål for dataspillkulturen nås best gjennom å samhandle på tvers og ved å dele erfaring og kompetanse. NFIs arbeid med dataspillkultur forutsetter samspill med aktører innen bibliotek, frivillighet, spillbransje og andre offentlige etater. Det er derfor en forutsetning at du er god til, og trives med mange samarbeidsflater. 

Arbeidsoppgaver

• samle og produsere informasjon om dataspillkulturområdet, og bidra til å dele kompetanse med det offentlige Norge. Både i form av skriftlig materiale, men også ved å delta på, og arrangere egne kompetansetiltak i form av fysiske arrangementer. 
• bidra i videreutvikling av tilskuddsordninger for dataspillkultur, og saksbehandle tilskuddsordninger på området
• ansvar for innkjøpsordningen for spill 
• videreutvikle og forvalte Spillbiblioteket.no som en nasjonal ressurs for formidling av dataspill

Som rådgiver for dataspillkultur, må du påregne noe reisevirksomhet og noen arbeidsdager på Oslokontoret i måneden. 
 

Krav til kompetanse

• høyere utdanning minimum på bachelornivå
• erfaring fra tekstproduksjon
• erfaring fra arbeid med dataspill og/eller dataspillkultur
• gode skriftlige og muntlige formuleringsevner i norsk og engelsk

Det er ønskelig at du er utdannet innen medievitenskap, kommunikasjon, prosjektledelse eller kulturformidling, og at du har erfaring fra kommunikasjonsarbeid, offentlig forvaltning og analysearbeid. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som seniorrådgiver (SKO 1364)  med kr 670 000 - 720 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. 
• Et dynamisk og kompetansedrevet arbeidsmiljø
• Nye, oppgraderte lokaler i Dronningens gate i Oslo
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer
• Fleksibel arbeidstid
• Filmvisninger internt av aktuelle norske filmer 
• Gratisbilletter til de fleste av Cinematekets visninger
• Rabatt på treningsstudio og delvis refusjon av treningsavgift

 Andre opplysninger

Norsk filminstitutt jobber kontinuerlig med forbedring og endringer og har ambisjon om å være en fremoverlent virksomhet når det gjelder mangfold og inkludering. Derfor oppfordrer vi kvalifiserte søkere, uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, etnisk eller sosial bakgrunn, til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om Positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlige. Hvis du ønsker søke om unntak fra offentlighet, bes du opplyse om dette og begrunne det ved innsendelsen av søknaden.

Om arbeidsgiveren:

NFI er statens forvaltningsorgan, faginstans og rådgiver i politiske spørsmål innen dataspill- og filmområdet, underlagt Kultur- og likestillingsdepartementet. Vi forvalter over 800 millioner kroner i året, som investeres i utvikling, produksjon, lansering og formidling av norske filmer, serier og spill. NFI skal være en døråpner for norske, audiovisuelle historier, og gjennom det bidra til demokrati, identitet og medvirkning.Vår oppgave er også å bidra til at norske produksjoner når ut til publikum, og vi arbeider internasjonalt for å fremme norske produksjoner, samt finansiering og eksport av disse. NFI driver det nasjonale Cinemateket i Oslo.