​Zapošljavamo trgovca na štandu u poslovnici BILJKE.PLANTS u shopping centru Mall of Split. Radi se u prodaji biljnih terarija i cvijeća na štandu. Nije potrebno vrtlarsko predznanje, mi osiguravamo edukaciju i rad sa starijim kolegama u smjeni dok se ne uhodate.

Ukoliko si fleksibilna osoba koja traži posao u prodaji, pročitaj daljnje kriterije i uvjete za rad.

ONO ŠTO TRAŽIMO:

- 1 m/ž osobu za rad na puno RV - radi se pon-ned u smjenama / 9-15:30 i 15:30-22 sata (do 15 ili 21 sat, ovisno o ljetnom i zimskom radnom vremenu)

-iskustvo u prodaji ili sličnim poslovima

-informatička pismenost (osnove korištenja Word-a, Excela)

-komunikacijske i prezentacijske vještine

-spremnost na učenje i usavršavanje novih informacija

ONO ŠTO NUDIMO:

-samostalni rad i laganu radnu atmosferu

-ugovor na određeno - godinu dana, s produljenjem

-bonus od prodaje na plaću; konkurentna božičnica

ŠTO BI BILI TVOJI ZADACI

-glavni zadatak je rad u prodaji te komunikacija s kupcima koji dolaze u poslovnicu. Vrlo je važan pristup, srdačnost i simpatičnost - kako bi uspješno predstavili tvrtku.

- održavanje čistoće i urednosti štanda

- svakodnevno zalijevanje i čišćenje biljaka u terariju

Molimo sve zainteresirane da pošalju svoj životopis na mail: biljke@biljkeplants.com s naznakom SPLIT

Kandidati koji se jave telefonski ili koji ne pošalju svoj životopis, neće biti razmotreni kao potencijalni zaposlenici.

Početak rada: kada pronađemo osobu koja ispunjava tražene kriterije! Nadamo se čim prije.

Temporary contract | Up to 24 months| Belval Are you passionate about research? So are we! Come and join us The Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) is a leading Research and Technology Organisation (RTO) that drives innovation for the economy and society in Luxembourg and beyond. With cutting-edge expertise in Natural, Built, Industrial environments, Space, AI, Security and defence technologies. LIST bridges scientific excellence and applied research to design solutions that address real-world challenges and create positive impact. In 2024, LIST and GOODYEAR signed the second phase of their partnership, 2024-2029, building on the outcomes of their previous collaboration and entering new technological areas as well. GOODYEAR-LIST partnership 2.0 embraces Luxembourg's National priorities, such as Sustainability, Digital transformation and Circular economy, through the execution of six Strategic Research Programs: Data Science for Tires, Tire as a Sensor, End-of-Life Tire Valorization, Sustainable Materials for Non-Pneumatic Tires, Sustainable Materials for Next Generation of Pneumatic Tires, Structure-Process-Properties Relationships. Do you want to know more about LIST? Check our website: https://www.list.lu/ How will you contribute? LIST is seeking to recruit a two-year postdoctoral position to work on fabrication of the piezoelectric energy harvester based on ceramics for tires. This position is part of the Strategic Research Program “Tire as a sensor” in the joint project with Goodyear SA and explores how to transform mechanical energy from tires to a useful electrical energy, which can power tire sensors. The approach used for energy harvesting is the piezoelectric effect. Materials which show piezoelectric properties transform strain variation into electrical charge. These materials can be ceramics or polymers. The material chosen in this study is commercial PZT ceramics. To efficiently use the available mechanical energy in tires and induce strain in the piezoelectric material, it is essential to develop an adapted harvester's design, the transducer. In addition, harvester's signal conditioning plays an important role. To harvest enough electrical energy, all three points: material properties, harvester design and signal conditioning, have to be addressed. This Postdoc position is mainly focused on development of energy harvester based on ceramics. Several challenges will be addressed to achieve targeted values of power from tires: · Investigation of geometries for an efficient transfer of strain from the tire into the ceramic. The design optimisation will be done using finite element modelling (Comsol) · Development/adaptation of signal conditioning electronics · Integration of the harvester into a real tire · Tests in the tire in operation Other tasks: · Conduct literature analysis · Publish in peer-reviewed journals and conferences · Present papers at scientific conferences · Take part in the relevant training Is Your profile described below? Are you our future colleague? Apply now! Education · PhD degree with demonstrated theoretical and practical knowledge in Materials science and in electroactive ceramics or polymers Experience and skills · Excellent knowledge in ferroelectric materials characterization techniques (capacitance, dielectric permittivity and polarization measurements) and piezoelectric characterization techniques (e31 and d33 coefficients) · Knowledge in electronics for signal conditioning adapted to piezoelectric energy harvesters · Experience in building demonstrators · Knowledge of Comsol multiphysics software for finite element modeling of the piezoelectric transducer is a plus · Skills in simulation of electronic circuits (LTSpice) and signal conditioning · Strong communication and interpersonal skills · The candidate should be motivated by working with an industrial partner · Collaborative skills, initiative, autonomy, result oriented and capacity to work in an interdisciplinary environment. Language skills · Proficiency at written and spoken English Your LIST benefits · An organization with a passion for impact and strong RDI partnerships in Luxembourg and Europe that works on responsible and independent research projects · Sustainable by design, empowering our belief that we play an essential role in paving the way to a green society · Innovative infrastructures and exceptional labs occupying more than 5,000 square metres, including innovations in all that we do · An environment encouraging curiosity, innovation and entrepreneurship in all areas · Personalized learning programme to foster our staff's soft and technical skills · Multicultural and international work environment with more than 50 nationalities represented in our workforce · Diverse and inclusive work environment empowering our people to fulfil their personal and professional ambitions · Gender-friendly environment with multiple actions to attract, develop and retain women in science · 32 days paid annual leave, 11 public holidays, 13-month salary, statutory health insurance · Flexible working hours, home working policy and access to lunch vouchers Apply online Your application must include: · A motivation letter oriented towards the position and detailing your experience · A scientific CV with contact details · List of publications (and patents, if applicable) · Contact details of 2 references Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by email will not be considered. Application procedure and conditions We kindly request applicants to provide their nationality for statistical purposes only, as part of our commitment to promoting diversity and ensuring equal opportunities in our workforce. This information will be kept confidential and will not be used for any discriminatory purposes. LIST is dedicated to maintaining an inclusive work environment and is an equal opportunity employer. We are committed to attracting, hiring, and retaining a diverse workforce. All applicants will be considered for employment without discrimination based on national origin, race, colour, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, religion, age, or disability. Applications will be continuously reviewed until the position is filled. An assessment committee will thoroughly evaluate applications, adhering to guidelines designed to ensure equal opportunities. The primary criteria for selection will be the alignment of the applicant's existing skills and expertise with the requirements mentioned above. Please note that by applying you consent to share your application with Marcel Wirtz, R&D Grant and partnership manager, Jason Middleberg, project manager , Yves Decoster principal engineer, from Goodyear Luxembourg and Junling Zhao WP supervisor from Goodyear Akron.

Posao uključuje:

1. Provođenje aktivnosti preventivnog održavanja strojeva, opreme, uređaja i infrastrukture, a sukladno dokumentaciji proizvođača i internim uputama te ostalim važećim dokumentima i propisima
2. Popravak neispravnih električnih, pneumatskih, hidrauličnih uređaja i opreme sukladno tehničkoj dokumentaciji
3. Ostali zadaci iz djelokruga rada i odgovornosti, a po nalogu neposrednog rukovoditelja

Razina obrazovanja: Srednja škola - elektro usmjerenje

Poželjno 1 godina rada u industrijskom postrojenju

​Itas Kozakēvičas Rīgas Poļu vidusskola

Reģistrācijas Nr. 40900014084

Darba pienākumi

•    Mācību stundu vadīšana, īstenojot izglītības programmu konkrētajā jomā, atbilstoši Valsts izglītības standartam.

Prasības kandidātiem

•    Var būt 3.kursa students.

Piedāvājums

•    Sadarbību ar ES organizācijām, iespēju izaugsmei, divvalodīgu vidi, dalību projektos, draudzīgu kolektīvu.

•    Stabilu atalgojumu, sociālās garantijas, veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, sabiedriskā transporta atlaidi.

Darba samaksa

•    Sākot no 1635,- EUR par slodzi (saskaņā ar tarifikāciju).

Darba vietas adrese

: Nīcgales iela 15, Rīga, Latvija

Kontaktinformācija:

•   Interesentiem sūtīt CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:

ikpvs@riga.lv

•   Tālruņa numurs papildus informācijai: 67546740

Kontakt: Cvrková Monika, e-mail: monika.cvrkova@gmail.com Požadován certifikát pro masérství na úrovni rekvalifikace v oboru masérských služeb.Poskytujeme ubytování. Výkon práce Karlovarský kraj.

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Standort: Düren Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: S12 TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 22.06.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Sozialarbeiterische Versorgung der Patient*innen der Akutstation 11a - Mitwirkung bei der Anamnese- und Befunderhebung sowie psychoedukativen Maßnahmen - Beratung und Unterstützung der Patient*innen in psychosozialen, sozialrechtlichen und rehabilitativen Fragestellungen - Koordination und Kooperation innerhalb der verschiedenen Hilfs- und Versorgungssysteme - Organisation weiterführender Hilfen sowie Unterstützung bei Entlassungs- und Nachsorgeplanungen - Enge multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie ambulanten Anbieter*innen - Qualitätssicherung und Kontrolle der Tätigkeitsabläufe im eigenen Aufgabenbereich - Dokumentation gemäß geltenden Standards und gesetzlichen Vorschriften Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin Worauf es uns noch ankommt - Gute Kenntnisse in der sozialpsychiatrischen Arbeit - Gute Kenntnisse in sozialrechtlichen und kostentechnischen Fragestellungen - Bereitschaft zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team - Gute soziale und organisatorische Kompetenzen - Interesse an Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit - Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen - Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem und patient*innenorientiertem Arbeiten - Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang auch in belastenden Situationen - Belastbarkeit und sicheres Handeln im akutpsychiatrischen Setting - Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität im klinischen Arbeitsalltag Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Sie passen zu uns, wenn... - ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de (https://klinik-dueren.lvr.de/de/nav_main/unsere_klinik___ueber_uns/ergotherapieschule_1/ergotherapieschule.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Cvetanovska Chefärztin AP III 02271 9848-1041 Frau Mavroudis Recruiting 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begl(...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Standort: Bergheim Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren Vergütung: S12 TVöD-SuE Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 28,88 Stunden/Woche unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 22.06.2026 Das sind Ihre Aufgaben - Sozialarbeiterische Versorgung der Patient*innen der Station 2AB im Therapiezentrum Bergheim - Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten - Mitwirkung bei der Anamnese- und Befunderhebung sowie psychoedukativen Maßnahmen - Beratung und Unterstützung der Patient*innen in psychosozialen, sozialrechtlichen und rehabilitativen Fragestellungen - Koordination und Kooperation innerhalb der verschiedenen Hilfs- und Versorgungssysteme - Organisation weiterführender Hilfen sowie Unterstützung bei Entlassungs- und Nachsorgeplanungen - Enge multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie ambulanten Anbieter*innen - Qualitätssicherung und Kontrolle der Tätigkeitsabläufe im eigenen Aufgabenbereich - Dokumentation gemäß geltenden Standards und gesetzlichen Vorschriften Das bieten wir Ihnen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Das bringen Sie mit - Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin Worauf es uns noch ankommt - Gute Kenntnisse in der sozialpsychiatrischen Arbeit - Gute Kenntnisse in sozialrechtlichen und kostentechnischen Fragestellungen - Bereitschaft zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team - Gute soziale und organisatorische Kompetenzen - Interesse an Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit - Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen - Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem und patient*innenorientiertem Arbeiten - Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang auch in belastenden Situationen - Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität im klinischen Arbeitsalltag Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Sie passen zu uns, wenn... - ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de (https://klinik-dueren.lvr.de/de/nav_main/unsere_klinik___ueber_uns/ergotherapieschule_1/ergotherapieschule.html) beziehungsweise www.lvr.de (https://www.lvr.de/de/nav_main/) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Dr. Cvetanovska Chefärztin AP III 02271 9848-1041 Frau Mavroudis Recruiting 02421 40-2413 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei: - Anschreiben - Lebenslauf - Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss - Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) . Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Qualität (...) Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

                      RĪGAS TEHNISKĀ KOLEDŽA

                                    Reģistrācijas Nr.  90000022223

Aicina darbā: APKOPĒJU (profesijas kods 911201)

Jūsu pienākumi:

·         Nodrošināt iestādes telpu tīrību, kārtību un higiēnas prasību ievērošanu.

·         Veic koplietošanas telpu (gaiteņu, sanitāro mezglu) uzkopšanu, atkritumu savākšanu.

·         Ievērot darba drošības un sanitārās normas, kā arī sadarbojas ar personālu, lai uzturētu kārtīgu un drošu vidi.

Jums nepieciešams:

·         Labas valsts valodas zināšanas;

·         Labas saskarsmes iemaņas;

·         Pozitīva attieksme pret darbu.

Pieteikšanās:

                           

Pieteikumu (pēc vēlēšanās var pievienot CV) lūdzam sūtīt uz e-pastu:  personaladala@kcrtk.lv ar norādi: Apkopējas vakance

Tālrunis informācijai: 67081405

Sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri pēc pieteikumu izvērtēšanas tiks aicināti uz darba pārrunām klātienē.

                                                                                                 

 SIA BH2HT

reģ. nr. 40203710917

juridiskā adrese: Veidenbauma iela 2 - 28, Saldus, Saldus nov.

aicina darbā

PALĪGSTRĀDNIEKUS
                                                                         

                                                                        

Pienākumi:

- veikt palīgdarbus un atbalsta funkcijas būvniecības objektos;

- piegādāt, pārvietot un sakraut būvmateriālus;

- sagatavot un sakopt darba vietu, attīrīt objektu no būvgružiem;

- palīdzēt speciālistiem būvniecības un apdares darbu veikšanā;

- strādāt ar rokas un vienkāršiem elektroinstrumentiem (pieredzējušu darbinieku uzraudzībā);

- ievērot darba drošības noteikumus un darba aizsardzības prasības.

Prasības: 

- fiziska izturība;

- izpratne par to, kā saprasties komandā.

Piedāvājam:

Darbu izpildes vieta: Mežciema iela 13, Mārupe, Mārupes nov. un citi objekti Latvijā.

JVPI “Kultūra” aicina darbā speciālistu tehniskajos jautājumos

GALVENIE PIENĀKUMI

•    Izvietot un pārvietot dekorācijas, rekvizītus uz skatuves un brīvdabas pasākumos;

•    Iekārtot kultūras nama telpas pasākumiem;

•    Palīdzēt māksliniekiem pie skatuves un kultūras nama dekorāciju izveidošanas un uzstādīšanas;

•    Piedalīties telpu remontdarbos;

•    Darbs gan individuāli, gan komandā;

•    Darbs āra apstākļos.

PRASĪBAS PRETENDENTIEM

•    Vidējā izglītība;

•    Pieredze remontdarbos;

•    Gatavība strādāt saskaņā ar kultūras pasākumu kalendāru (vakaros, brīvdienās un svētku dienās);

•    Augsta atbildības sajūta, precizitāte;

•    Prasme patstāvīgi plānot darbu, nosakot prioritātes konkrētu darbību veikšanai;

•    Uz sadarbību vērsta komunikācija;

•    Stresa noturība.

PIEDĀVĀJAM:

•    Atbilstošus darba apstākļus un draudzīgu kolektīvu;

•    Sociālās garantijas

•    Darba samaksu (bruto) — 7,22 €/st.

CV un motivācijas vēstuli lūdzam iesūtīt uz e-pasta adresi anda.sproge@kultura.jelgava.lv

Personas datu apstrādes pārzinis ir Jelgavas valstspilsētas pašvaldība. Personas dati tiks glabāti sešus mēnešus no konkursa rezultātu paziņošanas brīža.