Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n Tierpfleger/in.  Du bist: • Ausgebildete/r Tierpfleger/in oder • Tiermedizinische Fachangestellte oder • Hundetrainerin mit entsprechender Erlaubnis vom Veterinäramt  Zu deinen Aufgaben gehört: - Reinigung und Desinfektion der Gehege - Fütterung und Versorgung der Tiere - Medikamentengabe, artgerechte Beschäftigung und Sozialisierung der Tiere - Büroarbeiten, Telefondienst sowie Öffentlichkeitsarbeit - Beratung und Betreuung unserer Tierinteressenten Das Wohl der Tiere steht für uns an erster Stelle. Du solltest also keine Berührungsängste haben, auch wenn Hund oder Katze mal Knurren, unsicher sind oder einen schlechten Tag haben. Auch an Wochenenden und Feiertagen müssen unsere Vierbeiner versorgt werden - das sollte dir also nicht ausmachen.  Wenn Du deinen Traum vom Beruf als Tierpfleger/in also verwirklichen willst, dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf per Mail an: tierheim-pirna@t-online.de (https://mailto:tierheim-pirna@t-online.de)  oder per Post zu. Wir freuen uns auf dich!  Anforderungen: Das solltest Du mitbringen: - Einen fairen und artgerechten Umgang mit Tieren - Selbständiges, zuverlässiges und gut organisiertes Arbeiten - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft - Die Motivation, bei uns langfristiges Teammitglied zu bleiben - Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten - Einen professionellen und freundlichen Umgang mit Kunden - Deutsches Sprachniveau mindestens B2 - Ein PKW-Führerschein ist Voraussetzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Tiere füttern, Kundenberatung, -betreuung, Tierheim- und Pensionstierpflege

Ylläsjärvi/Rovaniemi Etsitään työntekijää 60 alaskanhusky kenneliin. Työt alkaa syksyllä tai marraskuussa, koejakso vaaditaan. Työkieli asiakaspalvelussa on englanti. Syksyllä koiria treenataan mönkijällä Rovaniemellä. Talveksi koko kenneli muuttaa asiakastyöhön Ylläsjärvelle. Oppaan tehtäviin kuuluu asiakaiden viihtymisestä huolehtiminen, ajo-opetukset ja huskytalkit. Safarit ajetaan pääsääntöisesti moottorikelkalla. Aikasempaa kokemusta ei vaadita, mutta se on ehdottamasti eduksi. Ajokorttia ja reipasta asennetta kyllä. Eduksi on jos ymmärätt koirankoulutuksen päälle, tai olet osaava kelkkailija, vasara pysyy kädessä tai lapset ovat erikoisen rakkaita. Ryhmänjohtamisen taito on myös hyödyksi. Pitää omata asialliset käytöstavat koleegoja, asiakaita ja koiria kohtaan. Majoituskseen on mahdollisuus.

Responsable technique de bâtiment La HEIG\-VD met en concours le poste de Responsable technique de bâtiment Le Service infrastructure et bâtiments (SIB) assure la gestion, l’entretien et la sécurité des bâtiments ainsi que le bon déroulement logistique des activités de la HEIG\-VD. Il participe à la qualité du cadre de travail, propice à l’apprentissage, à l’enseignement et à la recherche. MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments de l'ensemble des sites de la HEIG\-VD dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et du sanitaire (CVCS) Garantir une utilisation rationnelle des énergies des installations techniques des bâtiments, dans les domaines CVCS, pour l'ensemble des sites de la HEIG\-VD Mener des projets de transformations des installations dans les domaines CVCS Participer à la gestion du parc mobilier des sites de la HEIG\-VD et collaborer aux activités du Service Infrastructures \& Bâtiments PROFIL SOUHAITÉ CFC dans le domaine chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire (CVCS) Brevet fédéral ou diplôme ES dans le domaine CVCS, un atout Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine CVCS Maîtrise des outils informatiques techniques et de supervision des installations techniques du bâtiment Maîtrise des implications budgétaires Esprit d’ouverture et de flexibilité Esprit d’entraide et de collaboration Respect des normes et des procédures Taux d’activité : 80\-100% Type de poste : Durée indéterminée Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir Renseignements : Steck, Chef du service Infrastructures \& bâtiments, Le dossier de candidature complet : via Jobup uniquement Délai de postulation : La Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud () offre des formations bachelor et master HES en ingénierie et en économie d'entreprise ainsi que des formations postgraduées. Avec plus de 2'500 étudiant·es, elle est la plus grande école de la Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale (). Ses activités de recherche appliquée et développement sont réalisées au sein de ses instituts, pôles et groupes. HEIG\-VD–Ressources Humaines, Rte de Cheseaux 1, 1401 Yverdon\-les\-Bains, [Écrire un email](<>) jpid8ce8761jm jit0624jm jiy26jm

Logo Werken bij CVOLogo Werken bij CVO - Onze belofte - De kracht van CVO - Jouw loopbaan Shared Service Organisatie Rotterdam 0,6 - 1,0 FTE Stage Logo van Shared Service Organisatie Betekenisvol werk Wil jij stage lopen als docent en volg je een opleiding bij een opleidingsinstituut die is aangesloten bij de OSR of RPO? Neem dan contact op met het stagebureau van jouw opleiding. Over ons CVO Service Organisatie De CVO Service Organisatie ondersteunt zes scholengroepen met bijna veertig schoollocaties binnen de Vereniging CVO in Rotterdam en omgeving. Met ruim honderdvijftig collega's bieden wij professionele ondersteuning op het gebied van HR, Financiën, ICT, Huisvesting, Facilitair & Inkoop, Juridische Zaken, Communicatie/PR en Functioneel Beheer Onderwijs & Leerlingzaken. Vanuit ons karakteristieke, monumentale kantoorpand in hartje Rotterdam werken we dagelijks aan één gezamenlijk doel: scholen optimaal ondersteunen zodat zij zich kunnen richten op goed onderwijs voor iedere leerling. Bij de SO wordt voortdurend geïnvesteerd in verdere professionalisering, continu verbeteren en ontwikkeling van medewerkers, systemen en processen met als doel de gehele onderwijsorganisatie optimaal van dienst te kunnen zijn. Onze belofte aan jou Jouw expertise Jij bent op zoek naar een uitdagende stage waar je echt impact kan maken. Je bent nieuwsgierig en pro actief en gaat graag op onderzoek uit. Daarnaast volg je een opleiding in de richting van bijvoorbeeld HR, IT, finance, beleid of facility management. Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. CVO: onderwijs voor het leven We heten je graag welkom bij CVO!

Åpnet annonsen på Finn.no? For den beste leseropplevelsen anbefaler vi at du åpner annonsen i vårt rekrutteringssystem Teamtailor, ved å trykke "Søk her" til høyre for, eller i bunnen av Finn-annonsen.

Elsker du å jobbe tett med andre, og motiveres du av å skape resultater i team? I Big Bite er vi like opptatt av menneskene på begge sidene av disken, og vi definerer oss selv som Superhelter for sultne folk i farta!

Er du vår nye superhelt på Big Bite Sartor?

Ikke alle helter har kappe. Noen har caps med logo på. Og nå jakter vi den rette medarbeider som kan jobbe både dag, kveld og helg. Du skal ikke bare temme sult og slukke tørst, men også spre hverdagsglede. &#x1f4a5; 

Med Big Bite får du sjanse til å være med på en lærerik reise i et helnorsk fastfood-konsept som tilbyr rask og rimelig mat i farta, med nysmurte subs som hovedprodukt. &#x1f32f;

Veteran eller ungt heltetalent?
Rett mentale innstilling veier vel så tungt som en CV med erfaring. Du vil fort se at Big Bite-systemet ikke holder kunnskapen innelåst. Tvert om, vi deler. Her bygger veteraner opp ferskinger. 

I tillegg kan du skilte med andre superkrefter, som at du:

• Er serviceinnstilt og fremoverlent

• Trives med et høyt arbeidstempo

• Har et øye for salg

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og står sterkt hos oss. Vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse:

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.

• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.

• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.

• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr grundig opplæring og en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger. I fellesskap jobber vi for gode kundeopplevelser, likeså viktig er det at vi tar vare på hverandre i Big Bite-familien. &#x1f973; 

Blir du trigget av dette håper vi å høre fra deg! 

Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Big Bite. 

For ytterligere informasjon ta gjerne kontakt med Franchisetaker Julie Therese på tlf: 97472805

Om arbeidsgiveren:

Big Bite åpnet sin første avdeling i Trondheim i 1997 med en ambisjon om å lage rask og smakfull mat til folk i farta. I dag finnes Big Bite i hjertet av over 70 kjøpesenter og handlegater over hele Norge. Vi er en sterk nasjonal merkevare i vekst. Idéen er enkel, men supergod. Subs laget av ferske baguetter fra lokal baker, friske salater og lune wraps - servert innen sekunder med et smil på kjøpet.

Bli en nøkkelperson i prosjektteamet og bidra til trygg og effektiv drift av veier på Sørlandet!

I Mesta jobber vi hver dag for trygge og fremkommelige veier. Nå søker vi en strukturert og initiativrik prosjektstøtte til vårt arbeid på Sørlandet.

Stillingstype: Prosjektstøtte, fast stilling, 100 %
Arbeidssted: Vennevannsveien, 4900 Tvedestrand eller Lohneveien 500, 4642 Søgne
Arbeidstid: Hovedsakelig dagtid (07:00–15:00)
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om stillingen

Du vil være en viktig ressurs for prosjektledelsen og bidra til at vi leverer kvalitet i alle ledd. Stillingen innebærer varierte administrative oppgaver og tett samarbeid med både interne og eksterne aktører. Du vil blant annet jobbe med:

• Inntakskontroll og oppfølging av underentreprenører

• Rapportering til byggherre og oppfølging av kontraktsforpliktelser

• HMS-REG-oppfølging

• Fakturering og godkjenning av fakturaer

• Arbeid med vinterdrift

Du vil tilhøre vårt forretningsområde Drift og vedlikehold. Tjenestene vi tilbyr i drift og vedlikehold spenner fra feiing av gater, kantklipp og grøfting på våren og sommeren, til brøyting, strøing og salting på vinterstid. Mesta sin største kunde er Statens vegvesen, men vi leverer også våre tjenester til Nye Veier, kommuner, fylkeskommuner, havner, private kunder og flyplasser. Vi har driftskontrakter over hele landet.

Kvalifikasjoner

• Erfaring med administrative oppgaver er ønskelig

• Gode IT-kunnskaper

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• Førerkort klasse B

• Det er en fordel med god forståelse for økonomi

Personlige egenskaper

• Strukturert og løsningsorientert

• God til å samarbeide og bygge relasjoner

• Initiativrik med kremmerånd og stå-på-vilje

• Komfortabel med å håndtere flere oppgaver samtidig i perioder med høyt tempo

• Opptatt av orden, systemer og kvalitet i arbeidet

Hvorfor velge Mesta? &#x1f49b;

• Samfunnsoppdrag med mening – Du bidrar til trygg ferdsel og kritisk infrastruktur i hele Norge

• Varierte oppgaver – Fra vinterdrift til sommerprosjekter

• Karrieremuligheter – For alle ansatte

• Mangfold og bærekraft – Fokus på likestilling og klima

• Digitalisering i fokus – Vi satser på smarte løsninger og moderne teknologi for å effektivisere driften

• Gode forsikringer og pensjon – Helseforsikring og solid pensjonsavtale gir trygghet for fremtiden

Kjenner du deg igjen i Mesta sine verdier – fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje – ser vi frem til å høre fra deg.

Kontaktperson

Tor Reidar Tandrevoll
Prosjektleder
&#x1f4de; 957 77 507
✉️ torreidar.tandrevoll@mesta.no

For å søke laster du opp din CV og svarer på noen spørsmål som er relevante for stillingen. Søknader behandles fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Ønsker du en spennende arbeidshverdag sammen med dyktige fagfolk? Da er Nevro, hud- og revmatologisk sengepost avdelingen for deg!

Nevro, hud og revmatologisk sengepost består av 15 sengeplasser som ivaretar pasienter med behov for spesialisert behandling innenfor fagfeltene nevrologi, hud og revmatologi. Det er et tett samarbeid mellom sengeposten, dagenheten og poliklinikken for å kunne gi best mulig behandling til pasientene. Sammen jobber vi som et team med mål om det beste for pasienten. Sengeposten ivaretar både elektiv drift og ø-hjelp. 

Nevro-, hud- og revmatologisk sengepost er en utmerket plass å starte for å opparbeide seg en bred kompetanse. 

Stillingene er i utgangspunktet i 3-delt turnus med jobb hver tredje helg. Vi bruker kalenderplan og har derfor mulighet til å opparbeide sammenhengende fri. Er det ønske om arbeidstid hovedsakelig på natt, eller andre kombinasjoner, kan vi se på ulike løsninger. Vi er også åpen for redusert stillingsprosent om ønskelig. 

Bli med oss for å gjøre en forskjell i et viktig samfunnsoppdrag! Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, opptatt av kvalitet i jobben, og har pasienten i fokus.

Arbeidsoppgaver

• ivaretakelse av pasienter med helthetlig omsorg og pleie
• spennende oppgaver relatert til prosedyrer
• delta aktivt i tverrfaglig team
• mulighet til å bidra med utvikling av sengeposten

Kvalifikasjoner

Det er ønskelig med autorisasjon som helsefagarbeider og/eller relevant erfaring.

Personlige egenskaper

• interesse for faglige utfordringer
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• fleksibel og løsningsorientert
• engasjert og lærevillig 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• godt arbeidsmiljø som tar godt imot nye kolleger
• engasjerte og dyktige kollegaer
• fagdager 
• store fagfelt som gjør at du tilegner deg bred og solid erfaring/kunnskap i spesialisthelsetjenesten
• oppstart etter avtale
• lønn etter gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Harald Edvard Hammer, Enhetsleder, +4748025855

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5152089854
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Helsekosten Gran søker en selvstendig og ansvarsfull person som vil jobbe alene i butikk – med kundeservice, helsekost og sosiale medier. LEDIGE STILLINGER: 100 % stilling, dersom vi finner de rette kandidatene, kan stillingen også deles mellom to personer. ca 7 % annenhver lørdag (5,5 timer).

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er ansvarsfull, selvstendig og trygg på å jobbe alene -- men som også trives med kundekontakt og liker å gjøre det lille ekstra for at folk skal føle seg velkommen.

Du trenger ikke lang erfaring -- det viktigste er at du er motivert, lærevillig og har interesse for naturlig helse, produkter og mennesker.

Personlige egenskaper vi setter pris på:

• Du er positiv, serviceinnstilt og god med mennesker

• Du tar initiativ og ser hva som trengs -- uten å bli fortalt alt

• Du liker å holde det ryddig og organisert rundt deg

• Du er nysgjerrig og vil lære mer om produktene vi selger

• Du følger med på trender og er komfortabel med sosiale medier

• Du har evne til å stå i både travle og stille dager

Dette er en fin mulighet for deg som er i starten av arbeidslivet og ønsker erfaring med kundeservice, naturlige produkter og sosiale medier. Vi er en liten og uformell helsekostbutikk med stort engasjement for helse, kvalitet og personlig service.

Vi ser etter riktig person -- ikke en perfekt CV.

Arbeidsoppgaver

&#x1f4bc; Arbeidsoppgaver

• Salg og kundebehandling

• Holde butikken ryddig og ren

• Mottak og plassering av varer

• Varetelling

• Oppdatering av sosiale medier (Facebook og Instagram, evt. Snapchat)

• Bidra til at butikken er synlig og levende -- fysisk og digitalt

Vi tilbyr

&#x1f9e1; Hva tilbyr vi?

Hos oss får du en arbeidsplass med mening -- midt i hjertet av Gran sentrum. Helsekosten er en liten, personlig helsekostbutikk hvor du får mulighet til å:

• jobbe selvstendig og få stort ansvar i hverdagen

• bli kjent med produkter innen naturlig helse, mat og velvære

• lære mye om kosttilskudd, supermat, urter og naturlig pleie

• være kreativ og bidra med idéer til sosiale medier og butikkens synlighet

• ha fleksibilitet og variasjon i hverdagen -- ingen dager er helt like

• møte hyggelige stamkunder og få gode samtaler med mennesker som bryr seg om egen helse

Du får opplæring og støtte, men det forventes også at du er nysgjerrig og ønsker å lære selv.

Vi er godkjent lærebedrift og oppfordrer aktuelle lærlingkandidater til å søke.

Om arbeidsgiveren:

Helsekosten AS er en liten, selvstendig helsekostbutikk midt i Gran sentrum. Her finner kundene et bredt utvalg av kosttilskudd, økologisk mat og drikke, naturlig hud- og hårpleie, gaveartikler og rene produkter til hus og hjem. Butikken har eksistert i over 25 år og er godt kjent i lokalmiljøet. I tillegg til butikken finnes det en liten klinikk i samme lokaler med ulike behandlingstilbud. Vi brenner for naturlig helse og god kundeservice -- og ønsker å skape en trygg og inspirerende møteplass for kundene våre.

Vil du bli en del av F. Jørgensen AS?

F. Jørgensen Comfort Halden er en solid og veletablert rørleggerbedrift med høy kompetanse innen både små og store oppdrag. Vi leverer alt fra service og vedlikehold til oppussing av bad, varmeanlegg og tekniske installasjoner - alltid med fokus på kvalitet og gode kundeopplevelser.

 

Nå søker vi flere dyktige medarbeidere til vårt team – både innen prosjekt og service.

 

Prosjektrørlegger – næring / industri

Vil du jobbe med profesjonelle kunder og større tekniske installasjoner? Vi søker en prosjektrørlegger som trives i et faglig sterkt miljø og ønsker å bidra i prosjekter innen næring og industri.

Arbeidsoppgaver

• Installasjon og montering i større prosjekter i proffmarkedet
• Arbeid med sanitæranlegg og tekniske løsninger
• Samarbeid med prosjektledere og øvrige faggrupper
• Bidra til effektiv gjennomføring og høy kvalitet

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som rørlegger eller tilsvarende
• Gjerne erfaring med sprinkleranlegg
• Gjerne erfaring med sanitær
• Førerkort klasse B
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Interesse for prosjektarbeid i proffmarkedet
• Nyutdannede er velkommen til å søke

 

Servicerørlegger

Er du opptatt av gode kundeopplevelser og varierte arbeidsdager? Vi søker en servicerørlegger som liker å jobbe tett på kunder og håndtere både små og større oppdrag, hovedsakelig rettet mot privatmarkedet.

Arbeidsoppgaver

• Service og vedlikehold hos private kunder
• Feilsøking og reparasjoner
• Installasjon og rehabilitering av VVS-anlegg i bolig
• Oppfølging av kunder og egne oppdrag
• Dokumentasjon og rapportering av utført arbeid

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som rørlegger
• Erfaring med servicearbeid er en fordel
• Førerkort klasse B
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Serviceinnstilt, strukturert og løsningsorientert
• Evne til å arbeide både selvstendig og i team

Vi tilbyr

• Firmabil og telefon
• Deltakelse i vaktordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (inkludert helseforsikring)
• Mulighet til å lede egne oppdrag og ha tett kundekontakt
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer

 

Hvorfor velge oss?

Hos F. Jørgensen AS får du:

• Et solid fagmiljø med erfarne og engasjerte kollegaer
• Varierte arbeidsdager – fra serviceoppdrag til større prosjekter
• Muligheten til å jobbe i en veletablert rørleggerkjede, vi ble etablert i 1930  og er snart 100 år
• Fokus på kvalitet, kompetanse og utvikling

 

Praktisk informasjon

Søknadsfrist: 9. august
Søknad og CV sendes elektronisk via annonsen. NB! Oppgi gjerne i søknaden hvilken av de to stillingene du søker. 
Alle søknader behandles konfidensielt. Bakgrunnssjekk gjennomføres som en del av ansettelsen.

 

Har du spørsmål, ta kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS ved daglig leder og rekrutterer Frode Grosvold på telefon 905 09 027, eller partner og seniorrådgiver Kristin Vestli Grosvold på telefon 40412876. 

 

 

Om arbeidsgiveren:

F. Jørgensen Comfort Halden er din lokale rørlegger i Halden, med solid kompetanse innen både små og store oppdrag. Vi leverer alt fra service og vedlikehold til oppussing av bad, varmeanlegg og tekniske installasjoner - alltid med fokus på kvalitet og gode kundeopplevelser.

Vårt selskap har siste halvannet år vunnet mange og store anbud, vi er nå en av landets største aktører i vår bransje. Fra og med 1.april i år har vi levert Arbeidsrettet rehabilitering (ARR) på tre forskjellige områder i Innlandet.

Vi søker nå en dyktig veileder på vårt kontor i Hamar. Vi søker inntil 80% veilederkapasitet i fast ansettelse med muligheter for full stilling. Utdyp i søknaden hvilken stillingsprosent du foretrekker. Vi ønsker oppstart 1.september 2026.

Som veileder/jobbcoach vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering, rehabilitering, samt arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med NAV, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettede tiltak som tetter gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet.

Tiltaket inneholder også blant annet fysisk trening, veiledning og tilrettelegging på arbeidsplassen.

En typisk arbeidsdag er allsidig og dynamisk. En dag gjennomfører du kartleggingssamtaler for å avdekke deltakeres styrker og utfordringer. Neste dag er du ute og observerer en deltaker i arbeidspraksis. Tredje dag trener du med deltakeren din for å bedre fysisk helse og funksjon. Som veileder/jobbcoach styrer du mye av arbeidsdagen selv, innenfor tiltakets rammer.

Vi søker deg som:

• Har relevant 3-årig høyere utdanning innen helse, sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering er også relevant. Eksempelvis: Fysioterapeut, ergoterapeut, idrettspedagog, helseveileder

• Har kompetanse innen trening/funksjonsfremmende trening

• Har kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Har kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Er strukturert og selvstendig, men samtidig i stand til å jobbe innen et konsept i våre rammer

• Har engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

• Har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen

• Konkurransedyktige betingelser

• Mulighet til å bidra med innovasjon og fagutvikling for å forme fremtidens tjenester

Mer om oss:

Vi drives av tanken om at alle fortjener å oppleve et inkluderende arbeidsliv samt mestring i arbeid. Lite øker livskvaliteten så mye som å kjenne på at man bidrar til samfunnet. Dette gjør at vi stolt står i og for våre verdier: inkludering, varme, lykke og lønnsomhet.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no.

Eventuelle spørsmål kan stilles til operativ leder, simen@bufarkompetanse.no / 45 44 29 43

Søknadsfrist: 07.07.26 (intervjuprosessen skjer fortløpende og vi anbefaler derfor at du søker snarlig om stillingen skulle være av interesse).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."