We are now looking for Control System Integrators with experience in EPICS. Responsibilities: Analysis and definition of requirements for different control systems Architecture and design of control system components Implementation and testing of control system components Maintenance, support, and improvements of delivered components Quality control and regulatory compliance of deliverables Requirements: BSc in Engineering Physics, Automation, Mechatronics, or Electrical Engineering Experience in EPICS-based control system integration 4+ years of experience in developing, integrating and commissioning PLC based control systems Experience in verification and validation of control systems Excellent oral and written English skills Good to have: MSc in Engineering Physics, Automation, Mechatronics, or Electrical Engineering Experience and knowledge of HMI/OPI development Experience from working with configuration management tools, source code management tools, and version control systems (preferably git) Experience from complex, international, technical - and/or scientific projects Experience from collaborative electronic tools such as Jira and Confluence Experience from working in an international environment Knowledge of additional European languages Please send your CV to jobs@telescopeservices.se .

Hjälp, vi har för mycket att göra! Vi får in många intressanta förfrågningar gällande systemutvecklare och behöver bli fler för att kunna hjälpa alla våra kunder. Vem är du? Vi vet inte vem du är men vi vill att du förutom att vara en skön nörd är grym på det du gör. För att trivas hos oss behöver du tycka om att jobba agilt. För oss innebär agilt att vi maximerar nyttan för våra kunder med minimal insats. Du bör även gilla att jobba i team och vara ödmjuk. Vi ifrågasätter gärna varandras lösningar och idéer på ett vänligt sätt för att det ger bättre lösningar. Humor är ett krav, annars kommer du inte att trivas hos oss. Vad kommer du att få göra? Du kommer att jobba som konsult ute hos kund som systemutvecklare i någon form. Våra kunder finns inom både offentlig sektor och det privata näringslivet. Vi stämmer alltid av med dig innan vi skickar ditt CV till kund och även innan vi accepterar ett uppdrag. Det ska kännas bra för både dig och kunden. Varför vara konsult? En stor fördel med att vara konsult är att du får prova på många olika uppdrag och verksamheter. Du kan enkelt byta arbetsuppgifter men samtidigt ha kvar din arbetsgivare. Alltså finns det goda möjligheter att kontinuerligt utvecklas inom ditt yrke. Vilka tekniker jobbar vi med? Vi tar uppdrag inom allt från systemutveckling och molntjänster till BI, dataanalys och integration. Några vanliga tekniker som vi ofta stöter på är: .NET, C#, Java, SQL Server, Azure, AWS, C/C++, Angular, React, Blazor, Typescript, Javascript, PowerBI och Claude. Gällande metoder så brukar det vara allt från PM3 och XLPM till Scrum, Kanban och SAFe. Det varierar såklart mellan uppdragen men ovan nämnda brukar vara det vanligaste. Meriterande är om du har datorkörkort 😉 Vilka är vi på Hellman Dynamic då? Vi är ett härligt gäng nördiga personer med kontor i Borlänge och Gävle. Något som utmärker oss är att vår ledning verkligen bryr sig om de anställda och sätter deras välmående främst, på riktigt! I fikarummet diskuterar vi viktiga saker som vilket hus är bäst i Game of Thrones, Android eller iPhone, Claude eller ChatGPT, Crossfit eller Spinning, Dansband eller R’n’B, Star Wars eller Star Trek och andra viktiga frågor. Utöver detta så får man tillgång till vår gruppchatt med fantastiska memes och ordvitsar och månadens video där VD och Vice VD bjuder på något… ja vad ska vi säga…”roligt”. Känns det fortfarande intressant? Toppen, då är det bara att du slänger ihop ditt CV med personligt brev och skickar in genom att klicka på Ansök nedan. Sedan återkopplar vi så fort vi kan om nästa steg i processen. Vi kommer ha urval och intervjuer löpande så dröj inte för länge med att skicka din ansökan 🙂 Formella krav Jobbat minst 4 år som systemutvecklare Vi kommer att lägga väldigt stor tyngd på dina personliga egenskaper och söker framåtanda och driv. Flytande svenska i tal och skrift. Du ska vara svensk medborgare då många arbetsuppgifter kan kräva säkerhetsklassning. Placeringsort är Borlänge eller Gävle med möjlighet till distansarbete. Vi värnar mångfald och ser gärna kvinnliga sökanden. Vi har gjort vårt medieval och kommer inte använda oss av extern hjälp för rekrytering eller marknadsföring. Sista dag för ansökan är 31 maj 2026. Ansökningar behandlas löpande och processen kan avslutas tidigare. Sök därför idag!

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Trädgårdstekniker LUs kultur- och museiverksamheter, Botaniska trädgården Trädgårdstekniker – Botaniska trädgården vid Lunds universitet Om oss Botaniska trädgården vid Lunds universitet (LUBT) är en plats där botanik och hortikultur möter vetenskap och allmänhet. Med cirka 7 000 olika växtarter och över en halv miljon besökare årligen är vi en viktig mötesplats för både forskning, undervisning och rekreation. Vi bidrar också till nationella och internationella bevarandeprojekt. Vi söker dig Inför högsäsongen (27 april–14 augusti) behöver vi förstärka vårt team med en engagerad och kunnig trädgårdstekniker. Arbetet är huvudsakligen förlagt utomhus och omfattar odling och skötsel på friland. Vi söker dig som har god odlingsvana, arbetar självständigt och känner dig trygg i att fatta egna beslut i det dagliga arbetet. Vid behov bidrar du även till den löpande driften i våra växthus. Helgarbete ingår som en del av tjänsten. Dina arbetsuppgifter inkluderar Ogräsrensning, gräsklippning, plantering och vattning. Användning av nödvändig trädgårdsutrustning och maskiner. Sophantering och andra praktiska uppgifter för att hålla trädgården välvårdad och säker för besökare. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst en 1-årig grundläggande trädgårdsutbildning med inriktning odling (krav). Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. God fysik, då arbetet innebär tyngre uppgifter. Förmåga att arbeta självständigt och i grupp. Meriterande: Specialkunskaper inom botanik och hortikultur. Artkunskap om växter. Dina egenskaper Du är flexibel, serviceinriktad och noggrann. Du drivs av att leverera hög kvalitet i ditt arbete. Du är självgående, men också en lagspelare med god samarbetsförmåga. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varför jobba hos oss? Hos oss blir du en del av ett dedikerat team som tillsammans skapar en inspirerande miljö för både besökare och forskning. Du får arbeta i en av Sveriges mest uppskattade trädgårdar och bidra till ett viktigt bevarandearbete. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev. Vi ser fram emot att höra från dig! Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Intervjuer för utvalda kandidater kommer att hållas måndagen den 20/4 kl. 12.30–15.30. Övrigt Anställningen är ett säsonganställning med omfattning 100 % med tillträde den 27 april 2026 till och med den 14 augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ansök utan CV eller personligt brev Du behöver inte skicka in CV eller personligt brev. Fyll bara i några korta frågor för att ansöka direkt. Förmåner Möjlighet till hjälp med boende vid behov. Vi ger dig en grundlig introduktion så att du känner dig trygg i din nya roll. Starta som timvikarie i vår och få både erfarenhet och extra inkomst. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder arbete inom fem olika verksamheter där du får möjlighet att göra skillnad: VoB Gillersgården, Hällefors. VoB Fyrklövern, Hällefors. Hemtjänsten Sörgården, Grythyttan. Hemtjänsten Björkhaga, Hällefors. Hemtjänsten Helheten, Hällefors. Tillsammans skapar vi minnesvärda stunder för våra omsorgstagare och bidrar till deras välmående. Hos oss får du chansen att utvecklas som person och göra en verklig skillnad. Exempel på arbetsuppgifter: Ge hjälp med personlig omvårdnad, måltider och städning. Skapa trygghet och glädje genom samtal, aktiviteter och ett varmt bemötande. Utföra medicinering och andra insatser efter delegering av legitimerad personal. Använda Intraphone för planering (gäller hemtjänsten) och Viva för dokumentation. Ge stöd utifrån varje omsorgstagares behov och unika förutsättningar. Kvalifikationer Personliga egenskaper Vi söker dig som: Är positiv, ansvarsfull, samarbetsvillig och har empatisk förmåga. Är lyhörd och respektfull i mötet med omsorgstagare, anhöriga och kollegor. Har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Krav Du har fyllt 18 år. Du kan läsa, dokumentera och kommunicera på svenska. Du har grundläggande datorkunskaper. För vissa tjänster krävs B-körkort. Meriterande Erfarenhet inom äldreomsorg eller liknande arbete. Gymnasial utbildning inom vård och omsorg. Erfarenhet av att dokumentera i digitala system. Roller och lönespann Vårdbiträde Som vårdbiträde följer du genomförandeplaner stöttar omsorgstagare i vardagliga sysslor som personlig omvårdnad, måltider och aktiviteter. Du skapar trygghet och bidrar till en meningsfull vardag. Lön vid heltid: från 23 638 kr/månad Undersköterska Som undersköterska har du ett större ansvar inom omvårdnadsarbetet. Du följer genomförandeplaner, utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser och arbetar mer självständigt i det dagliga omsorgsarbetet. Lön vid heltid: från 25 798 kr/månad Ytterligare krav för undersköterska: Undersköterskeutbildning (obligatoriskt). Yrkesbevis ska uppvisas vid anställning. Villkor Arbetstiden är schemalagd och inkluderar dag, kväll, helg samt för vissa tjänster gäller även vaken natt. Du arbetar enligt kommunala avtal som ger trygga och rättvisa villkor. Innan anställning begär vi utdrag ur Polisens belastningsregister (”Utdrag för att kontrollera egna uppgifter”). Beställ utdraget inför eventuell intervju. Anmärkningar kan påverka din möjlighet till anställning. Om du inte är medborgare i Sverige, EU eller EES behöver du ha ett giltigt arbetstillstånd för att kunna anställas. Arbetsperiod och anställningstid Sommarperioden pågår mellan vecka 25–33. Anställningens längd varierar beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet, och kan omfatta hela eller delar av sommarperioden. Intervjuer hålls löpande, så vänta inte, skicka in din ansökan redan idag.

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vi söker dig som är en erfaren HR-generalist och som vill bidra med din kompetens inom operativt och verksamhetsinriktat HR. Tillsammans med dina kollegor vid HR-enheten arbetar du med att utveckla, förbättra och implementera HR-processer, rutiner och arbetssätt. HR-enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd som är ledningsstöd till generaldirektören och utgör myndighetens stödfunktion till kärnverksamheten inom områden som HR, ekonomi, analys, juridik, kommunikation och verksamhetsutveckling. Dina arbetsuppgifter Som HR-generalist arbetar du med att stötta dina kollegor på HR-enheten, våra chefer och våra medarbetare i administrativa processer. Du kommer att arbeta brett med frågor inom lönehantering, klassificeringsverktyget BESTA, rekryteringsadministration, uppföljning och statistik. Du kommer även att ansvara för att utveckla och effektivisera HR-processer och ha ett nära samarbete med kollegor på ekonomienheten. Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning inom HR eller lön • Minst 5 års aktuell erfarenhet av operativt HR-arbete och lönehantering • Erfarenhet av att effektivisera och utveckla HR-administration • Grundläggande kunskaper i arbetsrätt • Grundläggande kunskaper i Offentlighets- och sekretesslagen, OSL vid utlämnande av ärenden inom HR • Erfarenhet av diarieföring • Goda kunskaper i Microsoft Office och särskilt Excel • Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: • Statlig erfarenhet • Kunskaper i statlig arbetsrätt och statlig särreglering • Erfarenhet av arbete i Primula och Agresso • Kunskap om BESTA-klassificering För att trivas i rollen som HR-generalist behöver du vara ansvarsfull, självständig och verkligen gilla administration och att lösa dagliga operativa frågor. Du är handlingskraftig och initiativrik med en pedagogisk förmåga. Du driver dina ärenden till avslut. Du uppskattar mötet med människor och bemöter alltid andra professionellt och med ett coachande förhållningssätt. Då HR-enheten är liten så ser vi att du är en prestigelös lagspelare som bidrar till enhetens utveckling och arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. Våra villkor och förmåner Mer om UHR Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-00389-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 16 april. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Josefin Lindberg tfn. 010-470 03 00. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010-470 04 69 och för ST Felicia Giertta tfn. 010-470 06 74 alt. e-mail: st@uhr.se. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Projektledare för Tågprojekt Vi letar just nu efter en engagerad och kommunikativ projektledare för att ansluta till vårt stora och spännande tågprojekt i uppstartsfasen. I denna roll kommer du att samarbeta nära med interna referensgrupper, projektledare och externa partners med fokus på designfasen för nya tåg som snart kommer att rulla ut i Sverige. Denna position innebär en bred kontakt­yta inom organisationen och kräver att du trivs med att vara koordinerande och lyhörd med både praktiska och strategiska uppgifter. Som en viktig del av företagets ambitiösa initiativ kommer du att vara en nyckelperson i ett projekt där teknik och kreativitet möts för att skapa en fantastisk användarupplevelse. Dina framtida arbetsuppgifter: • Deltagande i designfeedback genom VR-verktyg • Strukturera projektets arbetssätt tillsammans med olika projektledare • Koordinera insamlat material och driva beslutsprocessen framåt • Driva projektet framåt tillsammans med projektledaren • Bygga upp och övervaka tidsplaner • Följa upp projektplaner och protokoll, samt boka möten och hantera deadlines • Fungera som kontaktpunkt för interna och externa intressenter • Delta i utvecklingen av strukturer för projektstyrning och dokumentation • Ansvara för all administration relaterad till projektet Vi söker dig som: • Har relevant utbildning, gärna inom teknik eller projektledning • Besitter förmågan att hålla struktur, kommunicera tydligt och samordna flera intressenter samtidigt • Har tidigare erfarenhet av att arbeta i projekt och kan ta ansvar för både det operativa och det relationella • Är mycket duktig på att använda datorer • Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Har initiativförmåga och kan driva processer framåt både praktiskt och strategiskt • Har ett genuint intresse för teknik och användarupplevelse • Erfarenhet från järnvägssektorn är meriterande Som person är du strukturerad, lyhörd och trygg i att navigera i projekt med många olika intressenter. Om du känner att detta beskriver dig och att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik biträdande projektledare i vårt tågprojekt, ser vi fram emot att få din ansökan! Plats: Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån ca 2 dagar i veckan Omfattning: Heltid Anställningsform: kontrakterad Konsultuppdrag Om företaget Hyrpersonal Sverige är en snabbväxande aktör inom bemannings- och rekryteringsbranschen, inom ledande chefsämnen som erbjuder spännande möjligheter inom både privat och offentlig sektor. Som konsult hos oss får du möjligheten att bredda din erfarenhet, utveckla dina ledarskapsfärdigheter och bygga på din professionella kompetens. Det är en utmärkt möjlighet att skapa en meningsfull karriär samt lägga värdefulla erfarenheter till ditt CV. Våra interimschefer - Executive Fördelarna med våra interimschefer är att man ofta tar in en något överkvalificerad konsult som har lång erfarenhet och kompetens från liknande uppdrag och som snabbt kan sätta sig in i rollen och ta ansvar från start. Vi på Hyrpersonal Sverige har över 20 års erfarenhet av att hitta rätt match av interimskonsult utifrån kundens specifika behov. Vi gör vårt hantverk med kvalité i en effektiv rekryteringsprocess och förstår det enorma värdet av att matcha rätt uppdrag med rätt person. Vi levererar stabilitet, spetskompetens och nya perspektiv. Samtliga konsultuppdrag är i detta stadie strikt konfidentiellt. Vill du inte skicka in ditt CV genom vårt system går det bra att skicka mail till konsult@hyrpersonal.net så hör vi av oss om snarast! Krav: Körkort: * B (Personbil)

Vem är du? Vill du ha roligt på jobbet? Är du sugen på en karriär inom snabbmatsbranschen eller ett extra jobb vid sidan av studierna? Oavsett vilket mål du har för framtiden så tror vi att du kommer att trivas hos oss! Du är en riktig lagspelare och tycker om att jobba i team. Du ser dig själv som serviceinriktad och gillar ett högt arbetstempo. Du är noggrann men samtidigt effektiv och tummar aldrig på kvalitet. Att arbeta i team är något du trivs bra med, och du delar våra värderingar mod, passion och gemenskap. MAX utgångspunkt är alla människors lika värde. För oss betyder det lika möjligheter, rättigheter och skyldigheter oavsett vem du är. Det är dina egna ambitioner och resultat som avgör hur långt du kan gå. Vi hjälper dig på vägen med en tydlig plan, interna utbildningar och goda utvecklingsmöjligheter på Sveriges godaste burgarkedja. En dag på MAX Som restaurangbiträde är dina arbetsuppgifter varierande. Du serverar våra gäster och ser till så att det är fint och rent ute i restaurangen, jobbar i köket där du bland annat tillreder burgare, smoothies och friterar pommes. Du ansvarar för kassan där du tar emot beställningar och ser till så att gästerna får rätt varor, allt detta tillsammans med dina kollegor. Arbetet innebär varierande arbetstider på dagar, kvällar, nätter och helger. Under handledning av restaurangchefen eller en erfaren kollega lär du dig jobbet steg för steg på de olika stationerna samt genom våra digitala utbildningar. Nästan alla våra chefer har börjat i den här rollen! Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med väldigt goda möjligheter att växa och utvecklas. Vi erbjuder en rad olika internutbildningar för dig som är intresserad av att växa tillsammans med oss. Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag. MAX är Sveriges näst största burgarkedja och vi är i dagsläget strax över 7000 anställda. Vi befinner oss i en spännande expansion både i Sverige såväl som internationellt och vill ha med dig på resan. Smak, kvalitet och renlighet är värden vi aldrig tummar på. Vi är väldigt stolta över våra värderingar MOD, PASSION OCH GEMENSKAP. Vi lägger också mycket stor vikt och fokus på hälsa, miljö och socialt ansvar. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället.   Hur går processen till? Vi har valt att slopa CV och personligt brev till våra tjänster som restaurangmedarbetare. Istället för att skicka in ditt CV och personliga brev svarar du på ett antal urvalsfrågor och gör ett Servicetest. Vi ber dig att svara utförligt på urvalsfrågorna. Efter att du har skickat in din ansökan kommer du att få ett test skickat till din mail, detta är ett Servicetest och går ut på att du svarar hur du hade agerat i en situation som kan uppstå i det dagliga arbetet på MAX. Genom testet får du som kandidat ett smakprov på hur det är att arbeta på MAX. Testet tar max 15 minuter. Efter att du har gjort testet går vi igenom din ansökan och återkopplar till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen får du en inbjudan till intervju, går du inte vidare återkopplar vi till dig via Mail. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess, vi tar därför inte vidare kandidater som inte genomför Servicetestet. Varmt välkommen med din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vill du bli en del av ett sympatiskt gäng mekanikkonstruktörer? Vill du jobba med varierande projekt och utvecklas tillsammans med oss? Välkommen till Avalon! Din framtid hos oss I 25 år har vi arbetat med produkt- och systemlösningar som verkligen gör skillnad för omvärlden. Innovationsarbetet pågår såklart fortfarande och nu har vi fler tekniska möjligheter än någonsin! Vill du vara med oss och göra skillnad? Vi söker en erfaren kollega som kommer bli tongivande i teamet på Avalon och på uppdraget ute hos kund. Du kommer bidra med din erfarenhet och representera både dig själv och Avalon på konsultintervju och sen i konsultuppdraget. Du kommer ha chans att engagera dig internt på Avalon i de frågor som intresserar dig - tekniska projekt eller kanske var nästa after work ska hållas? Hos oss blir du en del av ett erfaret och sammansvetsat team som värdesätter både arbetsglädje och kunskapsutbyte. Vi trivs med att lösa komplexa och kluriga utmaningar tillsammans och vi hjälper gärna varandra för att nå bästa möjliga resultat för våra kunder. Här får du kollegor som gillar att ha kul, dela erfarenheter och bygga framgång tillsammans. Du kommer få möjlighet till att själv påverka vilket som blir ditt nästa drömuppdrag hos oss, då vi har en stor och bred kundkrets som verkar i olika branscher. Matchar vi varandra? Vi letar efter mer än erfarenheterna i ditt CV - vi vill träffa vår nästa kollega. På samma sätt tror vi att du söker mer än nya arbetsuppgifter. Du vill till en plats där du kan vara dig själv och få en intressant karriärutveckling. Tillsammans kommer vi matcha dig mot de möjligheter och tekniska projekt som passar våra gemensamma mål. Vi söker dig som har God kommunikationsförmåga så att du kan uttrycka dig tydligt i tal och skrift för olika målgrupper och personer med olika nivå av tekniskt kunnande. Goda kunskaper i svenska och engelska. En utbildning som ingenjör på högskole- eller civilingenjörsnivå. Goda kunskaper i Solidworks, Creo eller Inventor. Minst 10 års erfarenhet som mekanikkonstruktör. Om du saknar några månader så kommer vi inte peka finger, men det här är en speciellt senior roll som vi rekryterar. Du delar din kunskap och kan agera mentor åt mer juniora kollegor. Vår kultur Vår företagskultur är bland det viktigaste vi har. Vi är alla med och aktivt bidrar till våra gemensamma framgångar och vi motiveras av att samarbeta och driva vår affär framåt. Vår ambition är inte att bli störst, däremot kommer vi alltid sträva mot att vara bäst på det vi gör. Vi är glada över att arbeta på Avalon Innovation och kan stolt säga – jag är en avalon! Vad händer nu? Har du frågor om oss eller tjänsten? Tveka inte att kontakta oss som jobbar med rekryteringen. Varmt välkommen att ansöka genom att bifoga ditt CV och besvara frågorna i formuläret. Observera att vi inte hanterar några ansökningar via mail, det är för att skydda personuppgifter enligt GDPR. För att din ansökan ska vara komplett behöver du skicka in den via vårt rekryteringssystem. Vi återkommer med information om nästa steg så fort vi kan. Innan vi hörs kan vi rekommendera att du läser mer om Avalon på vår hemsida, LinkedIn eller tittar hur vi har det på Instagram. Vi som med STORT NÖJE ser fram emot din ansökan heter: Tony Nilsson, Team Leader - tony.nilsson@avaloninnovation.com Patrik Enarsson, Business Manager - patrik.enarsson@avaloninnovation.com Varmt välkommen till Avalon Innovation! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av annonser eller andra rekryteringstjänster.

Luftvärnsbataljonen som upprätthåller beredskap och hanterar krigsförbanden 61.- och 62.-luftvärnsbataljonerna samt har hand om regementets värnpliktsutbildning söker nu kontinuerligt anställd stabsassistent som ska verka i bataljonsstab. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsassistent ingående i lednings- och sambandssektionen i bataljonstaben kommer du huvudsakligen stötta och ansvara för administration av signalskyddmateriel och signalskyddshandlingar. Arbetet kan även omfatta att stötta annan verksamhet inom staben när behovet uppstår. KVALIFIKATIONER • Genomförd militär grundutbildning med godkända betyg. • Innehar B-körkort. MERITERANDE • Innehar signalskyddsbevis. • Signalskyddsbehörigheter: MAAI, MGSI, MGFI,MGGI och MFG/A. • Signalskyddslärare/ nyckeladministratör. • Tidigare eller nuvarande anställning som GSS/K. • Förarbevis på personbil och lätt personterrängbil. • Har i tidigare tjänst nyttjat signalskyddmateriel, signalskyddshandlingar och sambandssystem. • Övriga för tjänsten relevanta utbildningar Personliga egenskaper Du som söker bör vara socialt kompetent, ödmjuk och prestigelös. Tjänsten kräver att du självständigt, inom givna ramar, kan strukturera och driva ditt arbete framåt. De personliga egenskaper som efterfrågas är en god förmåga till samarbete, tempoväxling och en lösningsorienterad inställning. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats där soldater, civilanställda och yrkesofficerare kan komplettera varandra för att lösa tjänsten. Övrigt Din ansökan består av urvalsfrågor, en kort text om vad du gör idag samt en beskrivning av vem du är. Detta kan du göra i fritext om du inte har möjlighet att ladda upp ett CV och personligt brev. Anställningsformen kontinuerligt anställt gruppbefäl eller soldat (GSS/K) har en längd på åtta år med möjlighet till förlängning i fyra år till, totalt 12 år. Anställningen inleds med sex månaders provanställning då bland annat fysiska krav och krav på B-körkort kommer ställas för fortsatt anställning. Preliminär start för anställning 2026-07-01 eller enligt enskild överenskommelse. Fackliga företrädare OFR/O Axel Tanner OFR/S Senadin Sela SEKO Jörgen Stehn SACO Patrik Hansén Samtliga nås via växeln 010-852 10 00 Är du intresserad att jobba hos oss? Ansök senast 2026-04-14 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en Trafiksäkerhetssamordnare / Godkännandehandläggare till sektion Tunnelbana inom en myndighet på trafikområdet. Uppdraget är ett konsultuppdrag med stationering i Stockholm och omfattar 50 % tjänstgöringsgrad. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen som GOP-handläggare/trafiksäkerhetssamordnare innebär att stödja projektledare inom säkerhetsområdet samt samordna och hantera säkerhets- och godkännandearbetet i projekt. Arbetet omfattar att säkerställa att projekt uppfyller krav enligt gällande säkerhetsstyrning och regelverk samt att ta fram underlag för säkerhetsbevisning inför godkännande och trafikstart. Arbetsuppgifter Kontakter med Transportstyrelsen Medverka på projektmöten och riskanalyser Löpande kontakter med leverantörers säkerhetsavdelningar Löpande kontakt med assessor, signalsäkerhetsgranskare och signalibruktagningsorganistation Stödja leverantörer i deras säkerhetsarbete Sammanställa och hantera SRAC:ar Ansvara för framtagande av komplett säkerhetsbevisning tillsammans med leverantörer Upprätta och fastställa säkerhetsmässiga mål och säkerhetsplan för program/projekt Ta fram övergripande tidplan för säkerhets- och godkännandearbetet inom program/projekt och samordna denna med övergripande tidplan Ha överblick över gällande tekniska och säkerhetsmässiga krav inom programmet/projektet Ansvara för genomförandet av riskbedömningar och -analyser av säkerhetskaraktär. Delta i eller förestå programmets/projektets riskhantering avseende säkerhetsmässiga risker Följa upp att deltagare i projektet följer gällande säkerhetsstyrning/föreskrifter, säkerhetsplaner och når uppställda säkerhetsmål Planera och genomföra revisioner inom säkerhetsstyrning Krav (OBS, obligatoriska) Minst 5 års erfarenhet av arbete i projekt enligt SS-EN 50126-1. Minst 3 års erfarenhet av säkerhetsrelaterad riskhantering. Minst 3 års erfarenhet av arbete som GOP-handläggare enl SS-EN 50126-1. Minst 5 års erfarenhet av att driva processer, begära in och hantera alla nödvändiga dokument som krävs för myndighets godkännande. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Minst 9 års erfarenhet av att ha arbetat med ledande/samordnande roll inom spårbunden trafik. Minst 3 års erfarenhet av att hantera SRAC:ar. OBS! Det måste framgå i CV att man har hanterat SRAC:ar. Minst 3 års erfarenhet av arbete med CSM-RA (enligt EU/402/2013, EU/2015/1136). Personliga egenskaper God social förmåga Analytisk och har förmåga att snabbt sätta sig in i olika teknikområden och komplexa problemställningar Driven och självständig Strukturerad med gott ordningssinne Kommunikativ och tydlig med förmåga att anpassa budskap efter mottagare God samarbetsförmåga Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!