Find et job
Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet.
Vi søger engagerede og arbejdsvillige vikarer til forskellige produktionsopgaver på vores savværk nordvest for Aarhus.
Om arbejdsstedet; Virksomheden producerer alle typer emner efter mål og stk. i alt fra ege-, bøge- og asketræ, samt specialvarer i douglasgran, ahorn og lignende.
Lokation; Galten
Arbejdstid; Daghold fuldtid
Varighed; med henblik på fastansættelse
Startdato; hurtigst muligt
Du vil få en aktiv hverdag, mulighed for at lære nye færdigheder og chancen for at blive en vigtig del af vores team. Du vil som udgangspunkt have din egen faste arbejdsplads, men det er vigtigt, at du er fleksibel og omstillingsparat, da arbejdsopgaverne kan variere.
Dine opgaver;
Produktionsopgaver på savværket
Betjening og arbejde omkring produktionen
Kvalitetskontrol og håndtering af træ
Bidrage til, at produktionen kører effektivt og sikkert
Vi søger dig, som
Er mødestabil og arbejdsvillig
Har lyst til at tage fat og bruge kroppen i løbet af arbejdsdagen
Har en god fysik og trives med et fysisk aktivt arbejde
Kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre
Er fleksibel og klar til at hjælpe, hvor der er behov
Har lyst til at lære nyt og gøre en god indsats
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring fra træindustrien eller anden produktionsvirksomhed. Det vigtigste for os er, at du har lysten og viljen til at lære, møder op med en positiv indstilling og tager ansvar for dine opgaver. Du skal som minimum kunne beherske dansk svarende til modul 3 i dansk undervisning.
Lyder det som noget for dig? Så hører vi gerne fra dig!
Medarbejderne ApS håndterer ansættelsen for virksomheden. Vi overholder GDPR loven. Bemærk at ansøgninger og CV via mail ikke behandles!
Du kan ansøge om jobbet via dette link; https://medarbejderne.peopletrust.dk/candidate/?module=candidateweb&page=Job&action=readMore&jobId=1020148. Husk at tilføje dit CV.
Medarbejderne ApS er et veldrevet vikar-og rekrutteringsfirma. Vi har mere end 20 års erfaring med vikar- og rekrutteringsløsninger og sætter en ære i at skabe kontakt mellen arbejdsgiver og arbejdstager.
Vil du utvikle løsninger som bidrar til å varsle flom, skred og andre naturfarer? I Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE) får du bruke teknologien din til å løse samfunnsoppgaver som betyr noe for folk.
Vi styrker utviklermiljøet vårt og søker to backend-utviklere til team naturfag i utviklingsseksjonen. Teamet utvikler fagsystemer og varslingstjenester basert på data om blant annet flom, skred, snø, målinger og prognoser. Løsningene våre er viktige verktøy for NVEs arbeid med naturfare og bidrar til økt trygghet og beredskap i samfunnet. Seksjonen består av rundt 30 utviklere og designere fordelt på to fagområder – energi og naturfag.
Team naturfag leverer fagsystemer for håndtering av naturfaglige data som flom, skred, snø, måle- og prognosedata og flomsikring. Vi står også bak varslingstjenester som mange er avhengige av. Dataene og løsningene våre er grunnlag for beregninger som gjør at NVE kan varsle naturfare og bidra til at folk kan ferdes trygt i naturen.
Du vil først og fremst jobbe med backend-utvikling, men også bidra på frontend. Sammen med teamet utvikler du sikre, stabile og brukervennlige løsninger som forvalter og tilgjengeliggjør viktige data for samfunnet.
Arbeidsoppgaver
Du vil jobbe med:
- utvikling av backend-applikasjoner i .NET
- utvikling av frontend-applikasjoner i Javascript (Vue)
- utvikling av SQL- og databaseløsninger
- integrasjon mot NVEs GIS-plattform (ArcGIS, ESRI)
Sammen med teamet vil du bidra til:
- kompetansedeling på tvers av team og fagområder
- dokumentasjon av prosesser og rutiner
- å utvikle sikre, stabile og brukervennlige løsninger med høy kvalitet
Aller viktigst er det at du er nysgjerrig og liker å sette deg inn i nye problemstillinger. Vi er i gang med å modernisere flere av løsningene våre, og du får være med på denne reisen. Hvis du ønsker det, kan du også bli med ut i felt for å se hvordan dataene samles inn og brukes i praksis.
Kvalifikasjoner
- utdanning på bachelor- eller masternivå innen IT, teknologi eller tilsvarende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen
Det er nødvendig med autorisering eller sikkerhetsklarering fordi stillingen innebærer å håndtere og behandle sikkerhetsgradert informasjon. For å klareres må du fylle ut en personopplysningsblankett og samtykke til personkontroll.
Prosessen med sikkerhetsklarering eller autorisering starter ikke før du eventuelt er ansatt hos oss. Du kan lese mer om hva autorisering og sikkerhetsklarering innebærer på nsm.no./ Du kan lese mer om hva som inngår i personopplysningsblanketten på lovdata.no.
Det er en fordel om du har erfaring med følgende områder:
- kartbiblioteker (ArcGIS, Leaflet eller lignende)
- SQL- og databaseløsninger, Microsoft SQL Server
- Linux
- infrastruktur som kode (IaC)
- Docker
- kunnskap om UX og universell utforming
- erfaring med smidig utviklingsmetodikk og teamarbeid
- kunnskap om sikkerhet og sikker utvikling
Personlige egenskaper
- tar ansvar for egne leveranser og er opptatt av kvalitet og robuste løsninger
- er nysgjerrig, strukturert og liker å sette deg inn i nye problemstillinger
- samarbeider godt med andre og bidrar til kunnskapsdeling
Vi tilbyr
Som medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.
Hos oss får du:
- meningsfulle oppgaver med innflytelse på viktige samfunnsområder, i en sterk og tverrfaglig kunnskapsorganisasjon
- en hverdag der læring står på planen – tid til å lære nye teknikker, metoder og teknologier sammen med dyktige og hyggelige kolleger
- moderne, nyoppussede lokaler sentralt på Majorstuen i Oslo
- fleksible arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid) og mulighet for hjemmekontor etter avtale
- eget treningsrom, trening i arbeidstiden og et aktivt bedriftsidrettslag
- gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- ansettelse i stillingskode avdelings-/over-/senioringeniør (1085/1087/1181) og en årslønn mellom kr 600 000 og 1000 000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.
- vi er en gjeng med stor variasjon i alder, arbeidserfaring og kjønn, og har et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi har lønningstreff en gang i måneden, og mange møtes til fritidsaktiviteter som klatring, løping, brettspill og kor.
Viktig informasjon om søkeprosessen
Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Vi sender ikke slike dokumenter tilbake, så sørg for at du har en kopi. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn, er gyldig.
I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.
Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.
Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.
Kontaktinformasjon
Anders Wartiainen, Senioringeniør, 48096747Mats Myran, Seksjonssjef, 91158048
Sarah Ahmed, HR-kontakt, 46516224
Arbeidssted
Middelthuns gate 290368 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE)Referansenr.: 5179345983
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026
Om arbeidsgiveren:
Vi forvalter Norges vann- og energiressurser til samfunnets beste. Det er vårt ansvar å sørge for at strømmen blir levert, holde tilsyn med kraftbransjen, utvikle regelverk og behandle søknader om konsesjon til fornybar energiproduksjon.
Vi overvåker og varsler om naturfare for å hjelpe samfunnet med å håndtere flom og skredrisiko. Vi er den nasjonale faginstitusjonen for hydrologi og driver med forskning.
Vårt samfunnsoppdrag omfatter kritisk infrastruktur og er underlagt sikkerhetsloven. Forebyggende sikkerhetsarbeid vektlegges, herunder de ansattes sikkerhetsmessige skikkethet.
NVE har mål om å være en klimabevisst og bærekraftig virksomhet og vi jobber aktivt med å redusere vårt eget klimafotavtrykk.
NVE har over 800 ansatte, med hovedkontoret i Oslo og regionkontor i Tønsberg, Hamar, Førde, Trondheim og Narvik. Vi er et direktorat underlagt Energidepartementet.
Bidra til å bygge fremtidens kraftsystem med data
Norge står foran en historisk energiomstilling. Elektrifisering, økt forbruk og mer væravhengig kraftproduksjon gjør kraftsystemet mer komplekst enn noen gang. Derfor trenger Statnett Senior Data Engineers som kan bygge solide dataflyter, dataprodukter og plattformer som gir bedre beslutninger, mer automatisering og raskere innsikt på tvers av virksomheten.
I Statnett bygger vi dataplattformen, dataproduktene og dataflyten som skal muliggjøre fremtidens kraftsystem. Nå søker vi flere erfarne Senior Data Engineers som ønsker å bruke kompetansen sin på samfunnskritiske utfordringer med stor betydning for Norge og Europa. Hos oss får du ikke bare utvikle løsninger. Du får være med på å forme hvordan data brukes på tvers av hele virksomheten.
Dette er rollen for deg som vil kombinere tung data engineering med et tydelig samfunnsoppdrag.
Som Senior Data Engineer i Statnett får du bygge dataløsninger som brukes i kritiske beslutninger, samtidig som du påvirker arkitektur, arbeidsformer og faglig retning i et voksende data engineering-miljø.
Du blir en del av seksjonen Data Engineering i avdelingen Data og analyse. Vi er et sterkt fagmiljø som jobber på tvers av produktteamene i Statnett. Sammen bygger vi kompetanse, standarder, dataprodukter og plattformer som gjør data lettere å finne, forstå, bruke og videreutvikle i hele organisasjonen.
Dataprodukter er en sentral byggestein i datastrategien vår. Som Senior Data Engineer får du bidra til hvordan dataprodukter utvikles, kvalitetssikres, dokumenteres og forvaltes slik at de gir varig verdi for brukere og produktteam.
Du kan også lese mer om fagmiljøet vårt gjennom Statnetts Techday og bloggen til Data Science-miljøet.
Vårt mål er enkelt:
Data skal være en strategisk ressurs som gjør Statnett i stand til å utvikle, drifte og forstå fremtidens kraftsystem.
Arbeidsoppgaver
Hva skal du jobbe med?
Du blir en del av et produktteam som utvikler dataprodukter for analyse, rapportering, maskinlæring og operative prosesser, fra datainnhenting og modellering til tilgjengeliggjøring og drift. Som senior forventes det at du bidrar både gjennom egen utvikling og faglig lederskap. Du vil ta ansvar for gode tekniske valg, bidra til standardisering, løfte praksis i teamet og være med på å videreutvikle Data Engineering som fagområde i Statnett.
Arbeidsoppgavene kan blant annet være:
- Utvikle robuste og skalerbare dataprodukter
- Designe og implementere data pipelines i skybaserte miljøer
- Modellere og tilgjengeliggjøre data for analyse og maskinlæring
- Forbedre datakvalitet, metadata og datakontrakter
- Bidra til arkitekturvalg og tekniske standarder
- Veilede andre utviklere og Data Engineers.
- Bygge løsninger som er enkle å bruke, drifte og videreutvikle
Du vil samarbeide tett med data scientists, analytikere, utviklere, arkitekter og produkteiere for å skape løsninger som gir verdi for brukerne.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har sterk teknisk kompetanse, tar ansvar for gode løsninger og evner å skape retning sammen med andre fagpersoner. Du trives med moderne dataplattformer, skybasert infrastruktur og arbeidsformer som gjør det mulig å utvikle, teste, drifte og videreutvikle dataløsninger på en trygg og effektiv måte.
Vi tror du har:
- Flere års erfaring med utvikling av data pipelines og dataløsninger
- Erfaring med Python, Java eller Kotlin og SQL
- Erfaring med skybaserte plattformer
- God forståelse for programvareutvikling, testing, versjonering og automatisering
- Bachelorgrad eller høyere innen relevante fagområder
- Gode norsk- og engelskkunnskaper
Det er en fordel om du har erfaring med:
- Databricks og pyspark
- Kafka eller andre strømmeplattformer
- Java eller Kotlin i Kafka- eller strømmedatakontekst
- Kubernetes og OpenShift
- DataOps og DevOps
- Dataprodukter og domeneorientert arkitektur
- MLOps
- Azure
- Analyse- eller rapporteringsløsninger
Det forutsettes at den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres etter sikkerhetslovens bestemmelser.
Som person evner du å:
- Se helheten i komplekse systemer
- Kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer
- Deler kunnskap og bygger fagmiljø rundt deg
- Tar ansvar og skaper fremdrift
- Er pragmatisk og opptatt av å levere verdi
- Motiveres av å løse utfordringer sammen med andre dyktige fagpersoner
Derfor velger erfarne Senior Data Engineers Statnett
Hos oss får du:
- Jobbe med samfunnskritiske løsninger som påvirker hele Norges strømforsyning
- Påvirke teknologi-, arkitektur- og plattformvalg
- Delta i et av Norges sterkeste fagmiljøer innen data og analyse
- Stor grad av autonomi og teknisk ansvar
- Muligheten til å jobbe med alt fra sanntidsdata til avanserte analysetjenester og maskinlæring
- Fleksible arbeidsformer og gode utviklingsmuligheter
- Konkurransedyktige betingelser og trygge rammer
- Bli del av et miljø som leverer på viktige samfunnsoppgaver, har mot til å tenke nytt og løser utfordringer sammen
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
- Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag
Kontaktinformasjon
Lisa Pahapill, Senior advisor - Randstad , +47 412 29 987, lisa.pahapill@randstad.noKjetil Kalager, Seksjonsleder | Data Engineering, +47 920 30 384, kjetil.kalager@statnett.no
Arbeidssted
Nydalen Allé 330484 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: StatnettReferansenr.: 5179179641
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.10.2026
Om arbeidsgiveren:
Om Statnett:
Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.
Visjonen vår:
Vi kobler Norge sammen:
Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.
Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.
Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg
- Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
- Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
- Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?
- Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
- Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
- Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
- Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
- Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke,
uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.
Om stillingen og arbeidsstedet
Bli med og bygg fremtidens institusjonstilbud for ungdom.
Enten du aktivt ser etter nye utfordringer, eller bare kjenner at dette høres ut som en mulighet det er verdt å utforske, håper vi du leser videre. Kanskje er dette neste steg i din karriere.
Høsten 2027 åpner nye Stjørdal ungdomssenter, avdeling Kirkevegen, dørene. Dette er et helt nytt og moderne formålsbygg som vil bli en attraktiv arbeidsplass for ansatte og et trygt behandlingssted for ungdom. Her skal fem ungdommer mellom 13 og 18 år få omsorg, beskyttelse, utviklingsstøtte og muligheten til å skape positive endringer i eget liv.
Behandlingssenteret vil bestå av to avdelinger beliggende i Kirkevegen og på Forbordsfjellet, som sammen skal tilby høy faglig kvalitet, helhetlig behandling og et målrettet endringsarbeid for ungdom med sammensatte behov.
Nå søker vi en fagansvarlig til avd. Kirkevegen med oppstart i januar 2027, som ønsker mer enn bare en ny jobb. Du vil bli en del av prosjektgruppa som vil jobbe med å planlegge, utvikle og drifte vår nye avdeling. Vi ser etter deg som motiveres av å bygge noe nytt, sette retning og være med på å utvikle et institusjonstilbud som kan gjøre en forskjell for ungdom i en sårbar livssituasjon.
Dette er en sjelden mulighet til å komme inn i oppstartsfasen av et helt nytt ungdomssenter og samtidig være med på en omfattende utvikling i Bufetat. Fra høsten 2027 innføres sentermodellen, og som fagansvarlig vil du få en sentral rolle i å utvikle både fag, kultur og arbeidsformer i den nye organiseringen.
Som stedfortreder for avdelingsleder og en del av lederteamet i Kirkevegen får du mulighet til å påvirke hvordan vi skal arbeide sammen for å gi ungdommene trygge rammer, høy faglig kvalitet og de beste utviklingsmulighetene.
Stjørdal ungdomssenter vil arbeide ut fra et multisystemisk perspektiv, der ungdommens utvikling forstås og støttes i samspill med familie, skole, nettverk og nærmiljø.
Vårt arbeid vil kombinere et trygt og utviklingsfremmende behandlingsmiljø med målrettet endringsarbeid basert på prinsipper fra kognitiv atferdstilnærming, sosial læringsteori og systemisk teori. Ungdommene vil følges tett både i institusjonen og i aktiviteter og arenaer i nærmiljøet, for å sikre varig utvikling og mestring i hverdagen.
Arbeidsoppgaver
Vi søker deg som er trygg, relasjonssterk og evner å stå i utfordrende situasjoner over tid. Du må kunne arbeide strukturert, bidra til faglige vurderinger og håndtere uforutsigbarhet i arbeidshverdagen. I rollen skal du sikre forsvarlig omsorg og behandling i tråd med lovverk og bidra til utvikling av fagmiljø og metodikk.
Fagansvarlig ved nye Stjørdal ungdomssenter vil få være med å etablere avdelingen og deretter utvikle og sikre god drift. I startfasen vil du inngå i prosjektgruppen og være aktivt med i oppbyggingen av et nytt institusjonstilbud. Du vil få en sentral rolle i implementeringen og opplæringen av institusjonens fagmodell jf Bufetats faglige rammeverk.
Sentrale arbeidsoppgaver vil være:
- Sikre tett tverrfaglig samhandling med bl.a. kommunal barnevernstjeneste, foresatte, politi, skole, oppfølgingstjenesten og psykisk helsevern.
- Jobbe sammen, enhetlig og lojalt i tråd med behandlingsplaner, faglig rammeverk og brukermedvirkning.
- Holde fokus på langsiktige mål, samtidig som vi tar raske avgjørelser og håndterer akutte sitasjoner underveis.
- Krise- og stresshåndtering.
- Forebygge og håndtere atferd/hendelser der ungdom kan skade seg selv eller andre.
- Veilede og sette grenser på en utviklingsstøttende måte.
- Ivareta rettsikkerheten til ungdommen ved hjelp av god dokumentasjon.
Hvilken bakgrunn har du?
Må-krav:
- Du må ha minimum treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning, gjennomført bachelorgrad eller tilsvarende 180 studiepoeng innenfor relevante fagområder, som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Annen relevant utdanning på bachelornivå kan vurderes
- Kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig
- Erfaring med miljøterapeutisk arbeid i institusjon
- Ha førerkort klasse B.
Bør-krav:
- Kompetanse på å gjøre faglige vurderinger, tilpasse ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig
- Evne til å forstå og fasilitere faglige endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå
- Kjennskap til relevante metoder (behandlingsarbeid, miljøterapi, analysearbeid, AART, Motiverende intervju)
- Kjennskap til Bufetats trygghet og sikkerhetsprogram
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid
- Erfaring med ungdom med sammensatte utfordringer (atferd, traumer, rus, psykisk helse)
- Forståelse for lovverk
- God digital kompetanse
- Kjennskap til turnusplanlegging.
Personlige egenskaper
- Evne til å stå i krevende relasjoner over tid
- Trygghet, robusthet og emosjonell stabilitet
- Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
- Evne til å være tydelig, samtidig som man er varm og anerkjennende
- Fleksibilitet og evne til å håndtere uforutsigbarhet
- Refleksjonsevne og vilje til faglig utvikling
- Strukturert og god på prioritering
- Du har gjennomføringsevne.
Hva får du hos oss?
- Et sterkt fagmiljø med veiledning.
- Tett samarbeid med leder og øvrig fagressurser.
- Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, 1494 sosionom, 1495 barnevernspedagog, 1508 vernepleier p.t. kr 550 000 - 670 000 pr. år, eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut, 1185 spesialutdannet sosionom, 1509 spesialutdannet vernepleier p.t. kr 600 000 – 720 000 pr. år, eller 1173 klinisk sosionom, 1496 klinisk barnevernspedagog p.t. kr. 650 000 - 740 000 pr. år.
- Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
- Mulighet til å påvirke faglig utvikling.
- Et meningsfullt arbeid med stor påvirkning på ungdommens liv.
Opplysninger til deg som søker
- Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
- Stillingen er for tiden lagt til Stjørdal ungdomssenter .
- Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
- Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
- Prøvetid i henhold til statsansatteloven.
- Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.
Hva skal søknaden din inneholde?
For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.
Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Om arbeidsgiveren:
Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor.
I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon.
Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge.
Bufetat sine fem regionerrapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.
Om oss
Den kommunale legevakttjenesten for Indre Østfold, Marker og Skiptvet holder til på Helsehuset i Askim, og er en nødvendig del av
helsetjenestene våre innbyggere.
Hos oss er ingen dag lik!
Vi tar imot telefonhenvendelser på 116 117, og mottar både pasienter og pårørende.
Her får du være en del av et spennende fagmiljø som arbeider med akutt- og allmennmedisin. I tillegg drifter vi en legevaktsbil som rykker ut med helsetjenester til hele vaktdistriktet, enten på direkte oppdrag fra legevakten eller via Akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK).
Vi har et tett samarbeid med prehospitale tjenester, hjemmesykepleien, sykehjem, KAD-avdeling og politiet.
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Er du vår nye tilkallingsvikar?
Vi ser etter deg som er positiv, løsningsorientert, endringsvillig og trives med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
Hos oss møter du pasienter med ulike behov og problemstillinger hvor alle skal møtes på en trygg, respektfull og profesjonell måte.
Tilkallingsvikar hos oss
Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel.
Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket.
Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb.
Vurdering av søkere, og ansettelse på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning.
Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet.
Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring.
Ønsker du en fleksibel og variert arbeidshverdag, og kjenner deg igjen i det vi ser etter?
Da ønsker vi å høre fra deg!
Arbeidsoppgaver
Innholdet i stillingen vil kunne variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse du bringer med deg.
Noen av arbeidsoppgavene hos oss er
- samhandling til det beste for pasienten
- å ivareta pasienter og pårørende
- å være bidragsyter i gode pasientforløp
- konfliktdempende kommunikasjon
- å utføre vitale målinger og laboratorieprøver
- opplæring av nyansatte, hospitanter og studenter
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Kompetanse og erfaring
Du må være en av følgende:
- Sykepleierstudent på 2-3. året
- Sykepleier
- Student innen bachelor i prehospitalt arbeid på 2-3 året
- Bachelor i prehospitalt arbeid/Paramedic
- Medisinstudent på 3. året
- Ambulansefagarbeider
Du må også ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Det er ønskelig om du har relevant erfaring innenfor området.
Hvilken type stilling, og hvem som eventuelt ansettes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet.
Det legges også vekt på å sikre en god sammensetning av arbeidsgruppen.
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- liker å ha en variert arbeidshverdag
- er god på å møte pasienter og pårørende i kriser
- har gode samarbeidsegenskaper og er fleksibel
- er god på råd og veiledning
- er opptatt av et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Du må være komfortabel med at arbeidstid og omfang vil variere. Det er vesentlig at du kan håndtere en arbeidshverdag hvor oppgaver og ansvar kan variere etter behov. Du må også ha muligheten til å komme på kort varsel.
Hos oss får du
- inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til type stilling og kvalifikasjoner etter gjeldende tariffavtale
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats. Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen.
Bli med på å bygge kommunen vår videre!
Les mer om oss på www.io.kommune.no
Indre Østfold er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester Østfold som er et samfunnsoppdrag fra Helsedirektoratet. Utviklingssenteret skal bidra til å styrke kvalitet i helse- og omsorgstjenestene gjennom fag- og kompetanseutvikling og spredning av ny kunnskap, nye løsninger og nasjonale føringer.
Om oss
Hjemmetjenesten i Indre Østfold kommune jobber for at flest mulig skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, med fokus på livskvalitet og mestring i egen hverdag. Hjemmetjenesten i Askim består av to avdelinger som sammen leverer tjenester av høy kvalitet til en variert brukergruppe. Hos oss møter du et bredt spekter av diagnoser og behov, noe som gir deg en unik mulighet til faglig utvikling og spennende utfordringer hver dag. Vi er dedikerte, jobber sammen som et team, støtter hverandre og utvikler oss, slik at vi kan tilby best mulige tjenester til våre brukere.
Vårt mål er å gjøre en reell forskjell i livene til de vi hjelper, slik at de kan bo hjemme lengst mulig, med økt livskvalitet og mestring i hverdagen. Vi er lidenskapelig opptatt av hverdagsmestring og jobber for at brukerne våre skal være så selvstendige som mulig. Med fokus på fremtidsrettet omsorg planlegger vi også økt bruk av velferdsteknologi – her kan du være med på å forme morgendagens helse- og omsorgstjenester!
Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Er du vår nye kollega?
Grunnet økt bemanningsbehov på helger og nyopprettede helgestillinger, ser vi etter flere engasjerte og dyktige studenter innen sykepleie, vernepleie, fysioterapi eller andre helserelaterte studier til oss i Hjemmetjenesten Askim.
Stillingsprosentene er fra omkring 11,27 % til 13,62 %, og de inngår i todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Dersom du ønsker å jobbe annenhver helg, kan det være muligheter for det.
Dersom vi ikke får dekket de ledige stillingene med etterspurte studenter, kan assistenter med relevant helseerfaring, helst fra hjemmesykepleie, også søke.
Tiltredelse etter avtale.
Hva gjør vi hos oss?
Hos oss vil du blant annet jobbe med å
- utføre pleie- og omsorgsoppgaver i det enkelte hjem
- vurdere behov og planlegge pleietilbudet, samt iverksette og følge opp mål og tiltak
- sikre god kontakt og samarbeid med pårørende
- samarbeide tverrfaglig opp mot andre tjenester i kommunen og spesialisthelsetjenesten
En allsidig arbeidshverdag!
Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker med trenger støtte i hverdagen.
Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.
Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Kompetanse og erfaring
Du må
- være i et aktivt studieforløp innen sykepleie, vernepleie, fysioterapi eller andre helserelaterte studieretninger (dokumentasjon på dette vedlegges i søknaden)
- ha førerkort klasse B
- ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
- ha gode IKT-kunnskaper
Er du assistent med relevant helseerfaring, helst fra hjemmesykepleie, kan du også bli vurdert om vi ikke får dekket stillingene med studenter.
Det er en fordel om du har
- erfaring fra hjemmesykepleie
- kjennskap til Gerica og LMP
Er du den vi ser etter?
Vi ønsker at du
- er trygg i rollen din og evner å ta ansvar
- har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- er strukturert, selvstendig og fleksibel
- løsningsorientert, ser muligheter i utfordringer og tar initiativ
- bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsliv
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Bli en del av vårt team!
Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.
Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=bgvaLJOquCsHos oss får du
- utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
- mulighet til å bidra til en framtidsrettet helse- og omsorgstjeneste
- inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
- gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- gode parkeringsmuligheter
- rabatt på trening og svømming på Østfoldbadet
- inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
- en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
- gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
- lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
Til deg som søker
Vedlegg til søknaden
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Krav om politiattest
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Offentlig søkerliste
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Søknad
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Om arbeidsgiveren:
Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.
Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen.
Bli med på å bygge kommunen vår videre!
Les mer om oss på www.io.kommune.no