Om enheten Vi söker nu befälsförstärkning som vill utvecklas inför vidareutbildning mot yrkes- eller reservofficerGrundutbildningsbataljonen Ångermanlands Infanteribataljon (Infbat) vid I21 i Sollefteå utbildar värnpliktiga till flera olika krigsförband. Bataljonen har satts upp under 2024 och genomför sitt första utbildningsår med omkring 100 värnpliktiga. Inför inryck 2026 nästan fördubblas antalet värnpliktiga och bataljonen sätter upp sitt andra GU-kompani, Funktionskompaniet vid sidan av befintliga Norrlandsskyttekompaniet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som befälsförstärkning (BFA) stödjer du plutonens yrkesofficerare i främst utbildningsverksamheten. Tillsammans med befälen planerar och genomför du utbildning av plutonens värnpliktiga inom olika tjänstegrenar. På bataljonen finns flera olika typplutoner och dessa utbildar årligen 20-50 värnpliktiga per pluton. Som befälsförstärkning kan du eventuellt få möjlighet att truppföra under årets övningar. Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på ett år. Anställningen riktar sig främst till dig som har för avsikt att söka yrkes- eller reservofficersutbildning med skolstart under 2027. Vi söker befälsförstärkning till följande plutoner: Skytte-pluton GRK-pluton Stab och Tross-pluton UH-pluton REP-pluton Lednings-pluton Ange i din ansökan om du har önskemål om placering på en särskild pluton. Kvalifikationer För att kunna söka krävs att du genomför alternativt tidigare genomfört militär grundutbildning med godkänt betyg Meriterande Genomfört värnplikt i chefsbefattning Körkort B Militära förarbevis Mekaniker på rep-pluton Personliga egenskaper Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som sätter gruppens resultat före dina egna Har ett gott ledarskap Visar respekt för din omgivning och välkomnar olikhet Har ett högt säkerhetsmedvetande Är flexibel och beredd att arbeta under provisoriska förhållanden Har förmåga att arbeta självständigt, att se helheten och fatta beslut i linje med högre chefs vilja Är noggrann samt har förmågan att växla tempo när så krävs Kan säga ifrån om du tycker att något är fel, men förmågan att genomdriva chefens beslut även om du inte samtycker Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet vid rekryteringen I ansökan ska följande handlingar bifogas: CV Personligt brev Referenser Eventuella intyg om genomförd utbildning både inom och utom Försvarsmakten Eventuella intyg om genomförd internationell tjänst Övrigt: Befattningen BFA är en tidsbegränsad anställning om 12 månader En anställning i Försvarsmakten innebär skyldighet att tjänstgöra i internationell tjänst Individuell lön tillämpas i Försvarsmakten, flexibel arbetstid inom vissa ramar tillämpas Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen Befattningen innebär att tjänsteresor och utbildning på annan ort förekommer, även deltagande i övningsverksamhet kan innebära frånvaro och att arbetet bedrivs under andra tider än ordinarie arbetstid Arbetsort: Sollefteå Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Frågor angående befattningen besvaras av: Markus Olsson, Chef Ångermanlands Infanteribataljon nås via Försvarsmaktens växel – 08-788 75 00 Fackliga företrädare: Fackliga företrädare: SACO, 08-613 48 00 SEKO, 0770-45 79 00 OFR/S, 08-402 40 00 OFR/O, 08-440 83 30 Ovanstående kontaktpersoner kan nås via Försvarsmaktens växel – 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Drivs du av att arbeta med utveckling, förvaltning och teknisk problemlösning? Då är du välkommen att söka tjänsten som Specialist Windows server och infrastruktur hos Systemenheten, vid Försvarsmaktens telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS), i Enköping. Om FMTIS Systemenheten på förbandet FMTIS har verksamhet på flera orter i landet med ansvar för teknisk förändringshantering vid ombyggnader i Försvarsmaktens telenät och förvaltning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur. På Infrastrukturavdelningen där tjänsten är placerad förvaltar vi systemöverskridande IT-infrastruktur som är avgörande för Försvarsmaktens verksamhet. Vår uppgift är bl.a. att arbeta med att förändringstyrning och vidareutveckling inom områdena lokala nätverk, datacenterlösningar, IT- säkerhet samt klient- och serverlösningar. Avdelningens medarbetare fungerar också som tekniska specialister inom dessa områden. Vi erbjuder en professionell miljö där du får möjligheter att utvecklas, både personligt och karriärmässigt. Här arbetar vi tillsammans för att lösa komplexa utmaningar, med fokus på innovation och hög kvalitet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att delta i utvecklings- och förvaltningsarbete för IT-infrastruktur som har höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet. Du kommer bl.a. att arbeta med design, framtagande av konfigurationsanvisningar, policys och förvaltning av ingående komponenter. Det ingår en del tekniskt stöd till driftorganisationen och beslutsfattare. Du kommer att samarbeta med olika förband och leverantörer samt medverka i tillfälligt organiserade arbetsgrupper eller projekt. Arbetet innebär att du kommer i kontakt med bland annat följande tekniker och områden: • Windows Server 2022 • Windows 11 Tjänsten underlättas av att man har vana att arbeta med agila arbetsmetoder och verktyg. KRAV Kvalifikationer • Erfarenhet av tekniska lösningar i större sammanhang samt en IT-relaterad utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper • Mycket goda kunskaper om Active Directory Domain Services, DNS • Mycket goda kunskaper om säkerhet och härdning av operativsystem (Microsoft Security Baselines, Microsoft Security Compliance Toolkit, Microsoft Security Configuration Framework, Center for Internet Security CIS-CAT) • Mycket goda kunskaper om GPO/GPP hantering • Mycket goda kunskaper om Active Directory Certificate Services • Goda kunskaper om IPsec i Windows (VPN Always On, DirectAccess) • Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift • B-körkort Personliga egenskaper Du behöver ha ett stort intresse för utveckling, drivas av teknisk problemlösning och bidra med nya idéer. Du tar ansvar och ser till helheten såväl som detaljerna och ser till att skapa resultat, både självständigt men också tillsammans med andra. Som person är du öppen och social, trygg i dig själv, har gott omdöme och anpassar dig samtidigt som du har egen integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Kunskaper om Linux serverplattformar • Kunskaper om nätverk och brandväggar • Kunskaper om SQL För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Enköping. Civil befattning. Resor förekommer i tjänsten. Tillträde snarast. Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen Kontakta Lisa Persson, 010-82 00 000 (växel) eller via mail, lisa.persson@mil.se Fackliga företrädare SACO Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll SEKO Matz Felix Samtliga nås via växeln på 010-82 00 000. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Drivs du av att arbeta med verksamhetsutveckling, förvaltning och problemlösning? Då är du välkommen att söka tjänsten som Applikationsförvaltare, vid Försvarsmaktens telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS), i Enköping. Om FMTIS Systemenheten på förbandet FMTIS har verksamhet på flera orter i landet med ansvar för teknisk förändringshantering vid ombyggnader i Försvarsmaktens telenät och förvaltning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur. På Infrastrukturavdelningen där tjänsten är placerad förvaltar vi systemöverskridande IT-infrastruktur som är avgörande för Försvarsmaktens verksamhet. Vår uppgift är bl.a. att arbeta med att förändringstyrning och vidareutveckling inom områdena lokala nätverk, datacenterlösningar, IT-säkerhet samt klient- och serverlösningar. Avdelningens medarbetare fungerar också som tekniska specialister inom dessa områden. Vi erbjuder en professionell miljö där du får möjligheter att utvecklas, både personligt och karriärmässigt. Här arbetar vi tillsammans för att lösa komplexa utmaningar, med fokus på innovation och hög kvalitet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att delta i verksamhetutvecklings- och förvaltningsarbete för IT-infrastruktur som har höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet. Du kommer bl.a. att arbeta med koordinering av förändringar, systemtestning, bevaka trender och inovationer, livscykelhantering. Det ingår en del tekniskt stöd till driftorganisationen och beslutsfattare. Du kommer att samarbeta med olika förband och leverantörer samt medverka i tillfälligt organiserade arbetsgrupper eller projekt. Arbetet innebär att du kommer i kontakt med bland annat följande tekniker och områden: • Microsoft Office 2024/M365 • Microsoft Visio, Project, Access 2024 • Windows 11 KRAV Kvalifikationer • Erfarenhet av tekniska lösningar i större sammanhang samt en IT-relaterad utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper • Koordinatorerfarenhet • Erfarenhet av konfigurationsstyrning av Office/M365 • Mycket goda kunskaper och arbetserfarenhet av Microsofts Office-paket • Goda kunskaper och arbetserfarenhet av Microsoft Visio, Project, Access • Goda kunskaper om Windows som OS • Du kan uttrycka dig väl på svenska och engelska i tal och skrift • B-körkort Personliga egenskaper Du behöver ha ett stort intresse för utveckling, drivas av teknisk problemlösning och bidra med nya idéer. Du tar ansvar och ser till helheten såväl som detaljerna och ser till att skapa resultat, både självständigt men också tillsammans med andra. Som person är du öppen och social, trygg i dig själv, har gott omdöme och anpassar dig samtidigt som du har egen integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Grundläggande kunskaper om Microsoft Active Directory och Group Policy Management • Grundläggande kunskaper om AppX/MSIX • Erfarenhet av Office/M365 • Erfareheter av Web Add-in och MS Purview • Erfarenhet av applikationer med Office-komponenter • Erfarenhet av arbete enligt agila principer För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Enköping. Civil befattning. Resor förekommer i tjänsten. Tillträde snarast. Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen Kontakta Lisa Persson, 010-82 00 000 (växel) eller via mail, lisa.persson@mil.se Fackliga företrädare SACO Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll SEKO Matz Felix Samtliga nås via växeln på 010-82 00 000. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Drivs du av att arbeta med utveckling, förvaltning och teknisk problemlösning? Då är du välkommen att söka tjänsten som Specialist Windows klient och paketering av applikationer, vid Försvarsmaktens telekommunikation- och informationssystemförband (FMTIS), i Enköping. Om FMTIS Systemenheten på förbandet FMTIS har verksamhet på flera orter i landet med ansvar för teknisk förändringshantering vid ombyggnader i Försvarsmaktens telenät och förvaltning av Försvarsmaktens IT-infrastruktur. På Infrastrukturavdelningen där tjänsten är placerad förvaltar vi systemöverskridande IT-infrastruktur som är avgörande för Försvarsmaktens verksamhet. Vår uppgift är bl.a. att arbeta med att förändringstyrning och vidareutveckling inom områdena lokala nätverk, datacenterlösningar, IT-säkerhet samt klient- och serverlösningar. Avdelningens medarbetare fungerar också som tekniska specialister inom dessa områden. Vi erbjuder en professionell miljö där du får möjligheter att utvecklas, både personligt och karriärmässigt. Här arbetar vi tillsammans för att lösa komplexa utmaningar, med fokus på innovation och hög kvalitet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att delta i utvecklings- och förvaltningsarbete för IT-infrastruktur som har höga krav på tillgänglighet och IT-säkerhet. Du kommer bl.a. att arbeta med design, framtagande av konfigurationsanvisningar, policys och förvaltning av ingående komponenter. Det ingår en del tekniskt stöd till driftorganisationen och beslutsfattare. Du kommer att samarbeta med olika förband och leverantörer samt medverka i tillfälligt organiserade arbetsgrupper eller projekt. Arbetet innebär att du kommer i kontakt med bland annat följande tekniker och områden: • Windows Server 2022 • Windows 11 • MSI-paketering av applikationer för distribution Tjänsten underlättas av att man har vana att arbeta med agila arbetsmetoder och verktyg. KRAV Kvalifikationer • Erfarenhet av tekniska lösningar i större sammanhang samt en IT-relaterad utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper • Goda kunskaper och arbetserfarenhet av MSI-paketering • Goda kunskaper och arbetserfarenhet av installationer, automation, felsökning och dagliga driftuppgifter med hjälp av Windows PowerShell • Goda kunskaper om installation, konfiguration och felsökning av Windows 10 och 11 • Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift • B-körkort Personliga egenskaper Du behöver ha ett stort intresse för utveckling, drivas av teknisk problemlösning och bidra med nya idéer. Du tar ansvar och ser till helheten såväl som detaljerna och ser till att skapa resultat, både självständigt men också tillsammans med andra. Som person är du öppen och social, trygg i dig själv, har gott omdöme och anpassar dig samtidigt som du har egen integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Grundläggande kunskaper om Microsoft Active Directory, Microsoft DNS och Group Policy Management • Grundläggande kunskaper om MSIX • Grundläggande kunskaper om SysInternal-verktyg • Grundläggande kunskaper om System Center Configuration Manager (SCCM) • Erfarenheter av Intune och Office 365 För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad:Heltid. Arbetsort: Enköping. Civil befattning. Resor förekommer i tjänsten. Tillträde snarast. Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen Kontakta Lisa Persson, 010-82 00 000 (växel) eller via mail, lisa.persson@mil.se Fackliga företrädare SACO Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll SEKO Matz Felix Samtliga nås via växeln på 010-82 00 000. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Vi söker en utredare med ansvar för kriminalitetsfrågor inom vuxenområdet. Området är i snabb utveckling med ny lagstiftning och ökat fokus på att förebygga och stödja personer som vill lämna en kriminell livsstil. Hos oss får du en viktig roll i att driva utvecklingsarbetet framåt genom att skapa strukturer och arbetssätt samt utvecklar insatser som gör skillnad, för individen och för samhället. Vill du vara med och forma framtidens arbete inom kriminalitetsfrågor? Då kan denna roll vara något för dig! Välkommen till oss Tjänsten ingår i kompetenscenter vuxna där det idag arbetar 19 medarbetare och en chef, varav 11 arbetar som utredare inom områdena hemlöshet, våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende och ekonomiskt bistånd. Vi har även medarbetare som arbetar med utbildning i MI, Romsk inkludering och som Brobyggare. Ditt verksamhetsområde kommer att vara nytt inom kompetenscenter vuxna men kommer utarbetas i nära samarbete med utredarkollegor inom kompetenscenter barn och unga. Arbetsplatsen är belägen i Farsta Centrum med närhet till tunnelbana och en galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, tjänstepension, friskvårdsbidrag på 3000 kr och möjlighet till semesterväxling. Vi erbjuder även: en arbetsplats i ständig utveckling erfarna och utvecklingsinriktade kollegor flextid vinter- och sommararbetstid Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll I tjänsten som utredare har du som uppdrag att arbeta strategiskt för likställighet och samordning inom kriminalitetsfrågor, framförallt inom frågeställningar som berörd verksamhetsområdet vuxen, samtidigt som du arbetar nära kollegor med kompetenser inom verksamhetsområde barn och unga och inom brottsförebyggande arbete. Uppdraget innebär även samverkan med andra förvaltningar, myndigheter och aktörer. Du bidrar till att säkerställa rättssäkra och kunskapsbaserade arbetssätt och är ett stöd för chefer, medarbetare och andra yrkesverksamma i staden. I tjänsten ingår att omvärldsbevaka och ta fram nya riktlinjer eller stödmaterial, delta som sakkunnig, leda nätverk, konferenser och utbildningar. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: leda stadsövergripande chefsnätverk, anordna utbildningar, föreläsningar och workshops vara uppdaterad på kunskapsläget inom kriminalitetsfrågor planera, genomföra och följa upp budgetuppdrag arbeta med utvecklingsfrågor tillsammans med stadsdelsförvaltningarna/andra förvaltningar skriva och sammanställa tjänsteutlåtanden, svara på motioner, skrivelser och remisser bidra till kunskapsbaserad utveckling inom området Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen, eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig flerårig erfarenhet från myndighetsutövning inom vuxenområdet, gärna kopplat till kriminalitetsfrågor. mycket goda kunskaper om aktuell lagstiftning och arbetssätt inom socialtjänstens arbete med kriminalitet erfarenhet av att leda uppdrag alternativt projekt vana att skriva utredningar, rapporter, tjänsteutlåtande eller likande yttranden i tjänsten vana att genomföra nätverksträffar, workshops och/eller konferenser har mycket goda kunskaper i svenska och kan utrycka dig mycket bra i tal och skrift erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Det är meriterande om du har; akademisk vidareutbildning inom området kriminalitet, exempelvis kriminologi kunskap och erfarenhet av att arbeta med implementering av nya arbetssätt och metoder Din personlighet och ditt arbetssätt I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Tjänsten kräver att du är strukturerad, utvecklingsinriktad och har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt. Du är nytänkande och van med att leda arbetsgrupper eller projekt och att planera och genomföra utbildningsinsatser. I rollen är det viktigt att du kan arbeta självständigt och strategiskt samt tar hänsyn till det större perspektivet. Du bidrar med gott samarbete och har god förmåga att bjuda in till dialog och upprätthålla goda professionella relationer internt och externt. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Vill du vara en viktig del i vårt arbete och bidra till att placerade barn och unga får bästa möjliga stöd? Hos oss får du som barnsekreterare möjlighet att bidra i arbetet med att skapa en god och trygg uppväxtmiljö för familjehemsplacerade barn. Verkar det vara något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Verksamhetsområde Barn, unga och familj i Hägersten-Älvsjö består av enheterna; mottagning, barn, barn och ungdom, ungdom, familjehem och familjestöd. Vårt verksamhetsområde leds av en områdeschef och sex enhetschefer. Tillsammans satsar vi framåt och hjälps åt att skapa en socialtjänst som är modern och präglas av hög kvalitet. Familjehemsenheten består av tre grupper som leds av två gruppledare och en samordnare. En grupp består av familjehemssekreterare, rekryterare och familjebehandlare, samt en grupp av barnsekreterare och medarbetare som ger administrativt stöd/handläggarstöd. Den tredje gruppen består av kontaktsekreterare. Vi har också en pågående satsning med förstärkt stöd till familjehem där två familjebehandlare jobbar på enheten. Enhetens medarbetare har många års erfarenhet och olika kompetenser. Nu söker vi dig med erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning, som tillsammans med kunniga och engagerade kollegor vill jobba för att våra barn ska få den bästa möjliga tiden under sin familjehemsplacering. Vill du vara med och utveckla både dig själv, våra arbetssätt och metoder och arbeta för barnets bästa? Sök jobbet hos oss! Vi erbjuder Som stöd för familjehemssekreterare och barnsekreterare att bedriva ett socialt arbete av god kvalitet, har vi utvecklat ett handläggarnära stöd genom en administratör samt särskilda jourhemshandläggare. Hos oss har du bra möjligheter till kompetensutveckling utifrån enhetens kompetensförsörjningsplan och du är aktivt med i utvecklingen av att erbjuda stöd av hög kvalitet. För att få en bra start på din nya arbetsplats lägger vi stor vikt vid din introduktion och du får stöd av våra kompetenta mentorer. Utöver regelbunden ärendehandledning med arbetsledning får du extern handledning var fjärde vecka i Gamla stan. Vi sitter i fräscha och nyrenoverade lokaler vid Telefonplan. Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Det finns möjligheter till distansarbete när arbetet tillåter. Du kommer få ta del av Stockholms stads förmåner, läs mer om det här. Din roll I rollen som barnsekreterare ingår att följa upp placeringar för barn och ungdomar 0-20 år placerade i familjehem enligt SoL eller LVU. Främst sker detta genom hembesök i familjehemmen, enskilda samtal med det placerade barnet och samtal med vårdnadshavare. Du har kontakt och samarbetar med nätverk och andra viktiga personer som finns runt det placerade barnet. Arbetet innefattar resor både i närområdet men också till andra delar av Sverige. Du kommer ha kontakt med barnens föräldrar och nätverk, familjehem samt skola och andra professionella kontakter i nära samarbete med familjehemssekreterare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • socionomexamen • minst 1 års aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom barn och ungdom • god förmåga att uttrycka dig på svenska såväl i tal som skrift • goda kunskaper om lagstiftning inom SoL och LVU Det är meriterande om du har: • aktuell erfarenhet av arbete inom familjevård • Signs of Safety • B-körkort Som barnsekreterare behöver du vara en professionell, trygg och stabil person. Du har förmågan att skapa goda relationer med barn och deras familjer, samt andra som du samverkar med. Du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och organiserar ditt arbete framåt. Du är flexibel och kan snabbt anpassa dig och omprioritera efter nya omständigheter. Du är engagerad och har en stark drivkraft att göra det som är bäst för våra klienter och verksamheten, tar initiativ, uppskattar ett varierande tempo och vill bidra till utveckling och nytänkande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att passa in i teamet och att tillföra och komplettera teamets kompetens. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå från ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Bifoga gärna examensbevis i din ansökan. Intervjuer sker löpande. Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Läs mer om anstalten Norrtäljes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/norrtalje/#verksamhet Anstalten Norrtälje är en sluten anstalt i högsta säkerhetsklass med cirka 250 intagna. Verksamheten drivs, leds och utvecklas av omkring 230 medarbetare och 15 chefer. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare, men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare och flera andra funktioner. De intagna deltar i utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar i anstaltens träindustri och mekaniska verkstad. Anstalten är belägen i ett naturnära område med närhet till grönområde, vilket bidrar till en trivsam och hållbar arbetsmiljö. För medarbetare finns tillgång till gym och bastu, samt en mycket uppskattad personalmatsal som skapar goda förutsättningar för gemenskap och återhämtning. Anstalten har goda kommunikationer och är lätt att nå med kollektivtrafik. För dig som kör bil finns möjlighet att parkera kostnadsfritt på vår personalparkering. ARBETSUPPGIFTER Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Tydliga rutiner är en naturlig del av ditt dagliga arbete. Du ansvarar för att öppna och låsa celldörrar samt följa klienter till arbete och utbildning. I rollen ingår även visitation samt övervakning av rastgård och träningslokal. Du har daglig kontakt med klienterna, där ditt bemötande bidrar till att skapa trygghet och ge en bild av hur de mår. Du är också en viktig del i arbetet med klienternas frigivningsförberedelser och återanpassning till samhället. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Då du tillsammans med dina kollegor driver verksamheten behöver du ha god samarbetsförmåga och förmåga att vara tydlig i din kommunikation. I ditt yrkesutövande krävs ett gott omdöme och integritet. Tjänsten kräver att du har god fysisk förmåga för att kunna hantera situationer som kan uppstå i arbetet samt genomföra de fysiska moment som ingår i introduktionsutbildningen. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet. • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning. • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. • God datorvana. Det är meriterande om du har: • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi, psykiatri, juridik eller konflikthantering. • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri, vård- och omsorgsarbete eller servicearbete inom handel, hotell eller restaurang. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både ett eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling? Då kan rollen som totalförsvarssamordnare vara något för dig. Avdelning J5 Mellersta Militärregionen (MR M) Du kommer tillhöra försvarsplaneringsavdelningen J5 på MR M som nu växer och söker fler medarbetare. Avdelningen J5 ansvarar bland annat för förförsvarsplanering, totalförsvarssamordning, mobilisering och fysplan inom MR M. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som totalförsvarssamordnare kommer du att stödja Chef J5 i utveckling, implementering och administration av MR M samlade planverk avseende operativ totalförsvarsplanering. Du stödjer med att leda och samordna MR M totalförsvarsplanering främst avseende: • Utveckla, implementera och administrera MR M stödplan Melissa i nära samarbete med civilområdeskanslier och länsstyrelser • Samordna MR M totalförsvarsplanering i samverkan med civilt försvar och civila aktörer • Internt samordna MR M totalförsvarsutveckling med fysisk planering och infraprocesser • Stödja vid revidering och administration av MR M orderverk i de delar som avser planering (ex.OPLAN Melker och SOFO reg) • Arbeta i FM olika IT-system, såsom FMAP, FMAP K, FMAP H, SWECCIS, ISUS, SitaWare HQ. KRAV Kvalifikationer • Relevant akademisk högskoleutbildning med masterexamen som statsvetare, samhällsplanerare eller motsvarande studier inom samhällsbyggnad eller statskunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av arbete i stabstjänst på samordnande nivå eller motsvarande nivå • Erfarenhet av att arbeta med processledning • God datorvana med goda kunskaper i Office-paketet • Körkort, lägst klass B Personliga egenskaper Arbetet vid avdelningen kännetecknas av kollegialitet, expertis, prestigelöshet och uppgiftsglädje. På J5 jobbar vi tillsammans för att nå våra mål, det innebär att du behöver vara både ansvarstagande och en lagspelare. För att lyckas i din roll krävs att du är noggrann, strukturerad, analytisk, samarbetsvillig och strävar efter att utvecklas. Du har också hög integritet och du kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Arbetsbelastningen kan emellanåt vara hög så det kräver att du klarar av att jobba i ett högt tempo och parallellt med flera saker samtidigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av civil-militär samverkan inom totalförsvaret • Godkänd utbildning i ISUS, SWECCIS, FMAP-H, SitaWareHQ • Kombatantutbildning alternativt annan militär grundutbildning Upplysningar om tjänsten Uppgifter om tjänsten kan lämnas av Jonas Rydsheim, som nås via växeln 08-788 75 00. Fackliga företrädare SACO – Christer Lindberg SEKO – Anna Löfgren OFRO – Thomas Marcusson OFRS – Örjan Jansson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning tillämpas om du inte arbetar i Försvarsmakten idag. Befattningen är civil, vilket innebär att ingen militär utbildning krävs. Arbetsort: Kungsängen (resor inom Sverige förekommer i tjänsten). Sysselsättningsgrad: Heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig. Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholms kyrkogårdsförvaltning är huvudman för begravningsverksamheten i Stockholm. Kyrkogårdsförvaltningen bedriver begravnings- och serviceverksamhet med högt ställda etiska krav och ansvarar för 12 begravningsplatser, 13 kapell, en ceremonibyggnad och 2 krematorier med stora kulturhistoriska värden. Fastighetsingenjör med driftsansvar till Stockholms stads kyrkogårdsförvaltning. Vi söker en driven fastighetsingenjör som vill stärka vår fastighetstekniska kompetens och vara med på vår resa framåt. Vi har ett flertal byggnader med olika funktion och storlek att förvalta. Bland våra fastigheter finns allt från krematorier, personalbyggnader till kulturhistoriskt värdefulla kapell samt världsarvet Skogskyrkogården. Välkommen till oss! Enheten Byggnad och landskap är ett medarbetarlag som består av enhetschef, två fastighetsingenjörer och fastighetstekniker. Övriga kompetenser som finns på enheten är landskapsarkitekt, landskapsingenjörer, trädspecialist/arborist och byggnadsantikvarie. Enhetens kontor är beläget på Palmfelts Center i närheten av Globen. Ett stort pågående projekt på förvaltningen är restaureringen av Skogskrematoriet på Skogskyrkogården. Skogskrematoriet med tre kapell och monumenthall är Skogskyrkogårdens största byggnad. Skogskyrkogården är också upptagen på UNESCO:s lista över världsarv. Ny teknik och moderna funktioner ska varsamt installeras i en kulturhistoriskt känslig miljö. Vi erbjuder ett spännande uppdrag i en unik miljö med varierande arbetsuppgifter under stort eget ansvar. Hos oss värnar vi om en god arbetsmiljö och att våra medarbetare ska känna delaktighet. Vi är ett kompetent, prestigelöst, positivt gäng som värdesätter god stämning och vi delar med oss av vår kunskap och stöttar varandra. Som medarbetare i Stockholms stad har du tillgång till förmåner som flextid, friskvårdsförmåner, utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhetsfrågor samt möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet. Vill du befinna dig i detta sammanhang och vill vara med och utveckla vår verksamhet är du varmt välkommen att söka den utlysta tjänsten som fastighetsingenjör. Tjänstens innehåll och ansvarsområde Som fastighetsingenjör hos oss har du en central roll i att utveckla och förvalta vårt fastighetsinnehav och att utveckla vårt arbetssätt. Du arbetar strategiskt med underhållsplanering och budgetarbete, driver underhålls- och investeringsprojekt, utvecklar fastighetsdriften, initierar energibesparande åtgärder och är förvaltningens tekniska kontakt gentemot staden gällande energifrågor. Du samarbetar med övriga ingenjörer på avdelningen, stöttar fastighetstekniker i den löpande fastighetsdriften och du arbetar nära kollegor som landskapsarkitekter, byggnadsantikvarier och arborist. Det finns stora möjligheter att vara med och påverka gruppens arbetssätt i en resa framåt i en fastighetsförvaltning med höga ambitioner. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att ansvara för: planering, samordning av fastighetsunderhåll, verkställighet av löpande teknisk förvaltning inom VVS, kylteknik, el – och energiteknik och fastighetsautomation upprättande av underlag för driftsbudget, bevakning av energiförbrukning samt att vi uppfyller myndighetskrav inom bl.a. elansvar, brandskydd, arbetsmiljö m.m. planering av investeringar och investeringsbudget samt projektledning av investerings- och underhållsprojekt granskning av offerter/anbud samt upphandling/uppföljning av ramavtalade entreprenörer Kvalifikationskrav Vi söker dig som: är utbildad högskoleingenjör eller har relevant YH-utbildning. Alternativt har du inhämtat motsvarande kompetens genom flerårig erfarenhet från liknande roll har aktuell erfarenhet från liknande roll erfarenhet av styr- & reglerteknik erfarenhet av entreprenadjuridik har erfarenhet av uppföljning av myndighetskrav gällande fastighet och installation erfarenhet av underhållsplanering erfarenhet av projektledning inom bygg och installation erfarenhet av upphandling och inköp av entreprenader, tjänster och varor. B-körkort god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Meriterande erfarenheter erfarenhet av kommunal/offentlig förvaltning. kunskap och tillämpning av LOU (Lagen om offentlig upphandling). intresse för kulturhistoriska byggnader och miljöer samt erfarenhet från restaurering och underhåll av byggnader med kulturhistoriskt värde. I rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, motivation för tjänsten samt nedanstående personliga förmågor. Du är flexibel och trivs med omväxlande arbetsuppgifter och är van vid att ha flera pågående projekt samtidigt. I arbetet med teknik och förvaltning inom begravningsverksamheten uppstår alltid oväntade situationer i känsliga verksamheter vilket kräver god samarbetsförmåga, stort tålamod och ett lösningsinriktat förhållningssätt. Sist men inte minst krävs en ekonomisk medvetenhet och förståelse för kostnader, intäkter och effektivitet ur ett fastighetsekonomiskt perspektiv. Övrigt Arbetet innebär resor inom Stockholms stad. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Kontaktpersoner Henrik Baudou Fjelkman tf. avdelningschef 08 50830067 Mikael Hagström, fastighetstekniker 08 50830182 Facklig representant: Dick Morén SACO 08 508 40622 Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du arbeta med psykiatri och göra verklig skillnad för människor. Nu söker vi en sjuksköterska till vår mottagning. Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt arbete med varierande arbetsuppgifter. Vi är en mottagning som präglas av engagemang, öppenhet och en stark känsla av gemenskap – något vi värnar om varje dag. Arbetsuppgifter På Vuxenpsykiatrisk mottagning 1 kommer du att arbeta i ett glatt team med kunniga och erfarna medarbetare innefattande olika yrkeskategorier såsom sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, arbetsterapeut, läkare och administrativ personal. Arbetet som sjuksköterska inom Vuxenpsykiatrin är både spännande, stimulerande och omväxlande. I uppgifterna ingår stödjande och vårdande samtal med patienter med psykiatrisk problematik. Du bistår i medicinuppföljningar, genomför provtagningar och administrerar medicin. Vidare ingår telefonrådgivning och vårdplaneringar i arbetet. Du samarbetar med kollegor, deltar i behandlingskonferenser samt samverkar med externa verksamheter. Du kommer att ingå i en sjuksköterskegrupp med hög kompetens som stöttar varandra och där alla tillsammans med övriga yrkeskategorier, strävar efter att se människan ur ett helhetsperspektiv. Målet är att hjälpa patienterna att hitta egna resurser för att öka välbefinnandet och höja den egna livskvaliteten. Om arbetsplatsen Vuxenpsykiatrisk mottagning 1 i Västerås är en del av specialistpsykiatrin i Region Västmanland och vänder sig till patienter med psykisk ohälsa som kräver specialistvård bosatta i Västerås, Surahammar och Hallstahammars kommuner. Vi tar emot patienter utifrån deras födelsedatum, dag 1 - 10. Vägledande för uppdelningen har varit att åstadkomma en väl fungerande vårdkedja med ett gott samarbete mellan akutvård, slutenvård och öppenvård. På mottagningen arbetar vi i två team innefattande läkare, sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, arbetsterapeut, samt administrativ personal, totalt cirka 25 engagerade och kunniga medarbetare. Våra team är tvärprofessionella och strävar efter att ge våra patienter ett gott omhändertagande med hög kvalité och professionellt bemötande. Hos oss kan vi erbjuda en bra arbetsmiljö. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska gärna med vidareutbildning inom psykiatri, men inget krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobbat inom psykiatri någon form Vi lägger stor vikt vid att du är trygg och stabil i din yrkesroll. Du kan ta initiativ och på ett strukturerat sätt driva dina egna processer framåt. Du har god problemlösningsförmåga och anpassar dig lätt till nya omständigheter och ser förändringar som möjligheter. Du arbetar bra med andra människor, är lyssnande och kommunikativ. Anställningsvillkor Vikariat tom 31/5 2027 med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Mottagningsarbete dagtid mån-fre, vi tillämpar flextid. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 13 april 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster