Vårt selskap har siste årene vunnet mange og store anbud, og er nå en av landets største aktører i vår bransje. Vi har levert Nav-tiltaket Arbeidsrettet rehabilitering på Gol siden høsten 2023 og søker nå en ny dyktig veileder inn i teamet.

Vi lyser ut inntil 60% fast stilling. Ønskelig med oppstart f.o.m. 1 august, men vi er fleksibel med tanke på oppstartsdato. Utdyp dine ønsker i søknadstekst.

Som veileder vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering, rehabilitering, samt arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med NAV, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettede tiltak som tetter gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet.

Tiltaket inneholder også blant annet fysisk trening, veiledning og tilrettelegging på arbeidsplassen.

En typisk arbeidsdag er allsidig og dynamisk. En dag gjennomfører du kartleggingssamtaler for å avdekke deltakeres styrker og utfordringer. Neste dag er du ute og observerer en deltaker i arbeidspraksis. Tredje dag trener du med deltakeren din for å bedre fysisk helse og funksjon. Som veileder hos oss styrer du mye av arbeidsdagen selv, innenfor tiltakets rammer.

Vi søker deg som:

• Har relevant 3-årig høyere utdanning innen helse- (gjerne fysio-/ergoterapeut), sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering er også relevant

• Har kompetanse innen trening/funksjonsfremmende trening

• Har kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Har kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Er strukturert og selvstendig, men samtidig i stand til å jobbe innen et konsept i våre rammer

• Har engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

• Har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen

• Konkurransedyktige betingelser

• Mulighet til å bidra med innovasjon og fagutvikling for å forme fremtidens tjenester

Mer om oss:

Vi drives av tanken om at alle fortjener å oppleve et inkluderende arbeidsliv samt mestring i arbeid. Lite øker livskvaliteten så mye som å kjenne på at man bidrar til samfunnet. Dette gjør at vi stolt står i og for våre verdier: inkludering, varme, lykke og lønnsomhet.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no.

Eventuelle spørsmål kan stilles fungerende regionleder Merete Sporsheim, merete@bufarkompetanse.no / 957 85 681.

Søknadsfrist: 26.06.26 (intervjuer og ansettelse skjer fortløpende, og vi anbefaler derfor at du søker snarlig).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vårt selskap har siste årene vunnet mange og store anbud, og er nå en av landets største aktører i vår bransje. Vi har levert Nav-tiltaket Arbeidsrettet rehabilitering på Gol siden høsten 2023 og søker nå en ny dyktig veileder inn i teamet.

Vi lyser ut inntil 60% fast stilling. Ønskelig med oppstart f.o.m. 1 august, men vi er fleksibel med tanke på oppstartsdato. Utdyp dine ønsker i søknadstekst.

Som veileder vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering, rehabilitering, samt arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med NAV, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettede tiltak som tetter gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet.

Tiltaket inneholder også blant annet fysisk trening, veiledning og tilrettelegging på arbeidsplassen.

En typisk arbeidsdag er allsidig og dynamisk. En dag gjennomfører du kartleggingssamtaler for å avdekke deltakeres styrker og utfordringer. Neste dag er du ute og observerer en deltaker i arbeidspraksis. Tredje dag trener du med deltakeren din for å bedre fysisk helse og funksjon. Som veileder hos oss styrer du mye av arbeidsdagen selv, innenfor tiltakets rammer.

Vi søker deg som:

• Har relevant 3-årig høyere utdanning innen helse- (gjerne fysio-/ergoterapeut), sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering er også relevant

• Har kompetanse innen trening/funksjonsfremmende trening

• Har kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Har kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Er strukturert og selvstendig, men samtidig i stand til å jobbe innen et konsept i våre rammer

• Har engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

• Har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen

• Konkurransedyktige betingelser

• Mulighet til å bidra med innovasjon og fagutvikling for å forme fremtidens tjenester

Mer om oss:

Vi drives av tanken om at alle fortjener å oppleve et inkluderende arbeidsliv samt mestring i arbeid. Lite øker livskvaliteten så mye som å kjenne på at man bidrar til samfunnet. Dette gjør at vi stolt står i og for våre verdier: inkludering, varme, lykke og lønnsomhet.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no.

Eventuelle spørsmål kan stilles fungerende regionleder Merete Sporsheim, merete@bufarkompetanse.no / 957 85 681.

Søknadsfrist: 26.06.26 (intervjuer og ansettelse skjer fortløpende, og vi anbefaler derfor at du søker snarlig).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vårt selskap har siste årene vunnet mange og store anbud, og er nå en av landets største aktører i vår bransje. Vi har levert Nav-tiltaket Arbeidsrettet rehabilitering på Gol siden høsten 2023 og søker nå en ny dyktig veileder inn i teamet.

Vi lyser ut inntil 60% fast stilling. Ønskelig med oppstart f.o.m. 1 august, men vi er fleksibel med tanke på oppstartsdato. Utdyp dine ønsker i søknadstekst.

Som veileder vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering, rehabilitering, samt arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med NAV, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettede tiltak som tetter gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet.

Tiltaket inneholder også blant annet fysisk trening, veiledning og tilrettelegging på arbeidsplassen.

En typisk arbeidsdag er allsidig og dynamisk. En dag gjennomfører du kartleggingssamtaler for å avdekke deltakeres styrker og utfordringer. Neste dag er du ute og observerer en deltaker i arbeidspraksis. Tredje dag trener du med deltakeren din for å bedre fysisk helse og funksjon. Som veileder hos oss styrer du mye av arbeidsdagen selv, innenfor tiltakets rammer.

Vi søker deg som:

• Har relevant 3-årig høyere utdanning innen helse- (gjerne fysio-/ergoterapeut), sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering er også relevant

• Har kompetanse innen trening/funksjonsfremmende trening

• Har kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Har kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Er strukturert og selvstendig, men samtidig i stand til å jobbe innen et konsept i våre rammer

• Har engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

• Har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen

• Konkurransedyktige betingelser

• Mulighet til å bidra med innovasjon og fagutvikling for å forme fremtidens tjenester

Mer om oss:

Vi drives av tanken om at alle fortjener å oppleve et inkluderende arbeidsliv samt mestring i arbeid. Lite øker livskvaliteten så mye som å kjenne på at man bidrar til samfunnet. Dette gjør at vi stolt står i og for våre verdier: inkludering, varme, lykke og lønnsomhet.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no.

Eventuelle spørsmål kan stilles fungerende regionleder Merete Sporsheim, merete@bufarkompetanse.no / 957 85 681.

Søknadsfrist: 26.06.26 (intervjuer og ansettelse skjer fortløpende, og vi anbefaler derfor at du søker snarlig).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vårt selskap har siste årene vunnet mange og store anbud, og er nå en av landets største aktører i vår bransje. Vi har levert Nav-tiltaket Arbeidsrettet rehabilitering på Gol siden høsten 2023 og søker nå en ny dyktig veileder inn i teamet.

Vi lyser ut inntil 60% fast stilling. Ønskelig med oppstart f.o.m. 1 august, men vi er fleksibel med tanke på oppstartsdato. Utdyp dine ønsker i søknadstekst.

Som veileder vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering, rehabilitering, samt arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med NAV, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettede tiltak som tetter gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet.

Tiltaket inneholder også blant annet fysisk trening, veiledning og tilrettelegging på arbeidsplassen.

En typisk arbeidsdag er allsidig og dynamisk. En dag gjennomfører du kartleggingssamtaler for å avdekke deltakeres styrker og utfordringer. Neste dag er du ute og observerer en deltaker i arbeidspraksis. Tredje dag trener du med deltakeren din for å bedre fysisk helse og funksjon. Som veileder hos oss styrer du mye av arbeidsdagen selv, innenfor tiltakets rammer.

Vi søker deg som:

• Har relevant 3-årig høyere utdanning innen helse- (gjerne fysio-/ergoterapeut), sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering er også relevant

• Har kompetanse innen trening/funksjonsfremmende trening

• Har kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Har kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Er strukturert og selvstendig, men samtidig i stand til å jobbe innen et konsept i våre rammer

• Har engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

• Har gode muntlige og skriftlige fremføringsevner

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen

• Konkurransedyktige betingelser

• Mulighet til å bidra med innovasjon og fagutvikling for å forme fremtidens tjenester

Mer om oss:

Vi drives av tanken om at alle fortjener å oppleve et inkluderende arbeidsliv samt mestring i arbeid. Lite øker livskvaliteten så mye som å kjenne på at man bidrar til samfunnet. Dette gjør at vi stolt står i og for våre verdier: inkludering, varme, lykke og lønnsomhet.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no.

Eventuelle spørsmål kan stilles fungerende regionleder Merete Sporsheim, merete@bufarkompetanse.no / 957 85 681.

Søknadsfrist: 26.06.26 (intervjuer og ansettelse skjer fortløpende, og vi anbefaler derfor at du søker snarlig).

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med avdelingskontor flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er relativt flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Har du lyst til å jobbe i et spennende fagmiljø og med ungdom? Da er du kanskje vår nye miljøarbeider!

Eidsvoll videregående skole har ledig 100% vikariat som miljøarbeider ved avdeling for tilrettelagt opplæring i perioden fra 01.08.2026 til og med 16.01.2027. Stillingen følger skoleåret og lønnes i 89%. Stillingen er knyttet til avdeling for tilrettelagt opplæring, mindre grupper, og skal følge opp elever med behov for tett oppfølging 1:1 og 2:1 i klasserom og på andre læringsarenaer. Vi søker en medarbeider med  erfaring fra og interesse for arbeid med denne elevgruppen, samt kompetanse og forutsetninger for å håndtere verbal og fysisk utfordrende adferd. Aktuelle søkere har relevant fagbrev og/eller aktuell utdanning fra høgskole/universitet, erfaring og kompetanse  med alternativ kommunikasjon samt Verge- kompetanse eller tilsvarende.

Eidsvoll videregående skole har 850 elever og 150 ansatte og ligger sentralt plassert i naturskjønne omgivelser på Øvre Romerike. Vi tilbyr opplæring i utdanningsprogrammene bygg og anleggsteknikk, elektro- og datateknologi, helse- og oppvekstfag, teknologi- og industrifag, studiespesialisering og idrettsfag. I tillegg har skolen tilrettelagt opplæring, voksenopplæring og kombinasjonsklasse. 

Skolen har fokus på kompetanse gjennom trygghet, trivsel, tillit og tilhørighet, og at flest mulig elever skal fullføre og bestå et planlagt utdanningsløp med best mulig resultat.

For mer informasjon om skolen se vår hjemmeside: afk.no/eidsvoll-vgs

Vi ber om vitnemål og attester legges ved søknaden i Talent Hire.

Arbeidsoppgaver

• oppfølging i klasserom og på andre læringsarenaer
• oppfølging av elever i ADL-trening
• oppfølging av elever i fysisk aktivitet
• gjennomføring av individuelle særtreningsoppgaver
• personlig assistanse, inkludert stell og pleieoppgaver

Kvalifikasjoner

• relevant fagbrev og/eller relevant høyskole/universitetsutdanning
• relevant praksis og erfaring, gjerne fra videregående skole
• kompetanse i alternativ kommunikasjon
• vergekompetanse eller tilsvarende er ønskelig

Personlige egenskaper

• fleksibel og løsningsorientert
• en trygg voksen
• du ser ungdommene og deres muligheter
• gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• gode pensjonsvilkår
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy faglig kompetanse

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Truckfører / lagermedarbeider søkes til FagFlis

 

Vil du jobbe på lager i et godt arbeidsmiljø, med varierte oppgaver og mulighet for videre utvikling? På vegne av FagFlis søker Pecus nå etter en motivert truckfører/lagermedarbeider til et langsiktig vikariat, med gode muligheter for fast ansettelse for rett person.

Dette er en spennende mulighet for deg som trives med fysisk arbeid, liker å ha orden rundt deg og ønsker å bli en del av et team hvor samarbeid, kvalitet og god arbeidsflyt står i fokus.

 

Om stillingen

 

Som truckfører/lagermedarbeider vil du få en variert arbeidshverdag med både truckkjøring og generelle lageroppgaver. Du vil være en viktig del av den daglige driften og bidra til at varer håndteres effektivt, trygt og riktig.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Truckkjøring med T1, T2, T3 og T4 (Krav)
• Plukk og pakk av varer
• Varemottak
• Klargjøring av varer for utkjøring og forsendelse
• Ordrebehandling
• Generelle lageroppgaver
• Bidra til god orden, struktur og flyt på lageret

Hvem ser vi etter?

 

Vi ser etter deg som har en positiv innstilling, liker å ta i et tak og trives i et aktivt lagermiljø. Du er ansvarsbevisst, møter presist og samarbeider godt med kolleger. Du trenger ikke å kunne alt fra før, men du må ha vilje til å lære og ønske om å gjøre en god jobb.

Vi ønsker at du:

• Har truckførerbevis T1, T2, T3 og T4
• Gjerne har erfaring med T3, men dette er ikke et absolutt krav
• Har erfaring fra lager, logistikk eller lignende arbeid
• Er strukturert, pålitelig og nøyaktig
• Trives med fysisk arbeid og et høyt arbeidstempo
• Har grunnleggende IT-kunnskaper og systemforståelse
• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk, muntlig og skriftlig
• Er løsningsorientert og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

 

• Et langsiktig vikariat med gode muligheter for fast ansettelse
• En variert og aktiv arbeidshverdag
• Konkurransedyktige betingelser
• Ordnede lønns- og arbeidsforhold
• God oppfølging fra Pecus gjennom hele prosessen
• Mulighet til å utvikle deg videre innen lager og logistikk
• Et hyggelig arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kvalitet
•  

Om FagFlis

 

FagFlis er en ledende aktør innen keramiske fliser og tilhørende produkter, med butikker over hele Norge. Selskapet har en tydelig ambisjon om å være «Proffenes førstevalg» og legger stor vekt på kvalitet, kompetanse og gode kundeopplevelser.

Hos FagFlis står samarbeid sterkt. Med verdiene forutsigbarhet, etterrettelighet og høy kompetanse jobber de hver dag for å skape gode løsninger for både kunder og ansatte.

 

Interessert?

 

Pecus AS leder rekrutteringsprosessen på vegne av FagFlis.

Er du klar for en ny mulighet innen lager og truckkjøring? Da vil vi gjerne høre fra deg. Registrer deg på vår hjemmeside og last opp CV og søknad.

Vi vurderer søknader og kaller inn aktuelle kandidater fortløpende, så ikke vent med å søke.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søk nå!

Vi behandler søknader fortløpende, så send inn din søknad så snart som mulig.

På grunn av GDPR har vi dessverre ikke mulighet til å behandle søknader sendt på e-post.

Om arbeidsgiveren:

null

Åpnet annonsen på Finn.no? For den beste leseropplevelsen anbefaler vi at du åpner annonsen i vårt rekrutteringssystem Teamtailor, ved å trykke "Søk her" til høyre for, eller i bunnen av Finn-annonsen.

Elsker du å jobbe tett med andre, og motiveres du av å skape resultater i team? I Big Bite er vi like opptatt av menneskene på begge sidene av disken, og vi definerer oss selv som Superhelter for sultne folk i farta!

Er du vår nye superhelt på Big Bite Os?

Ikke alle helter har kappe. Noen har caps med logo på. Og nå jakter vi den rette medarbeider som kan jobbe både dag, kveld og helg. Du skal ikke bare temme sult og slukke tørst, men også spre hverdagsglede. 💥 

Med Big Bite får du sjanse til å være med på en lærerik reise i et helnorsk fastfood-konsept som tilbyr rask og rimelig mat i farta, med nysmurte subs som hovedprodukt. 🌯

Veteran eller ungt heltetalent?
Rett mentale innstilling veier vel så tungt som en CV med erfaring. Du vil fort se at Big Bite-systemet ikke holder kunnskapen innelåst. Tvert om, vi deler. Her bygger veteraner opp ferskinger. 

I tillegg kan du skilte med andre superkrefter, som at du:

• Er serviceinnstilt og fremoverlent

• Trives med et høyt arbeidstempo

• Har et øye for salg

Våre verdier oppsummeres i ordet ELSK og står sterkt hos oss. Vi ser derfor etter kandidater som gjenspeiler disse:

• EIERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt.

• LIDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent prestasjonsmiljø og har et varmt hjerte for mat og mennesker.

• SAMSPILL - Vi spiller hverandre gode, unner andre suksess og vet at vi alltid presterer sterkest sammen.

• KREMMERÅND - Vi er offensive og griper muligheter for utvikling og vekst. Vi vet at gode resultater kommer av å skape og gjenskape fine gjesteopplevelser - bedre for hver dag.

Hvorfor skal du velge oss?
Vi tilbyr grundig opplæring og en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger. I fellesskap jobber vi for gode kundeopplevelser, likeså viktig er det at vi tar vare på hverandre i Big Bite-familien. 🥳 

Blir du trigget av dette håper vi å høre fra deg! 

Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Big Bite. 

For ytterligere informasjon ta gjerne kontakt med Julie Therese H. Olsen på mail Julie.olsen@bigbite.no eller tlf 97472805

Om arbeidsgiveren:

Big Bite åpnet sin første avdeling i Trondheim i 1997 med en ambisjon om å lage rask og smakfull mat til folk i farta. I dag finnes Big Bite i hjertet av over 70 kjøpesenter og handlegater over hele Norge. Vi er en sterk nasjonal merkevare i vekst. Idéen er enkel, men supergod. Subs laget av ferske baguetter fra lokal baker, friske salater og lune wraps - servert innen sekunder med et smil på kjøpet.

Stilling ledig Site Manager – The Riot Asker

Asker har nok treningssentre. Det vi bygger er noe annet: privat health club hvor folk faktisk vil komme tilbake. The Riot Asker handler om mer enn trening. Vi har skapt et sted hvor mennesker finner balansen mellom styrke, hvile, restitusjon og fellesskap. Et sted hvor opplevelse, vertskap og kvalitet er like viktig som fasilitetene i seg selv.

Nå ser vi etter personen som skal lede klubben videre. Ikke bare operativt, men også kulturelt. 

Rollen
Som Site Manager får du det overordnede ansvaret for klubben.

Du leder mennesker, bygger kultur, sikrer økonomien og skaper en opplevelse som gjør at stamgjestene våre føler tilhørighet.  Dette er en rolle for deg som forstår at premiumopplevelse handler om mennesker, detaljer og atmosfære. Ikke bare drift.

Vi tror også det er en stor fordel om du kjenner Asker godt, har et lokalt nettverk og engasjert i nærmiljøet.  The Riot Asker skal være en del av lokalmiljøet, ikke bare en klubb i det.

Hvem vi ser etter
Vi tror ikke denne rollen først og fremst handler om erfaring fra treningsbransjen. For oss er personlighet viktigere. The Riot er bygget på mennesker, atmosfære og opplevelse. Derfor ser vi etter deg som har en naturlig evne til å skape trygghet, energi og tilstedeværelse rundt deg.

Du har integritet, ser mennesker og bygger relasjoner naturlig. Du forstår at kultur skapes i de små øyeblikkene, hver eneste dag. Det er også viktig for oss at du har en personlighet som gjør at mennesker ønsker å være rundt deg. Ikke fordi du tar mye plass, men fordi du skaper en god følelse hos andre.

Vi ser etter deg som er:

• En tydelig kulturleder, trygg i lederrollen
• Kommersiell og resultatorientert
• Sterk på mennesker og relasjoner
• Opptatt av kvalitet og opplevelse
• Strukturert og komfortabel med høyt ansvar
• Lokal forankret og engasjert i Asker-miljøet

Bakgrunn fra hospitality, hotell, medlemsklubber, service, retail eller ledelse kan være vel så relevant som treningsbransjen. 

Ansvarsområder

Økonomi

• Fullt P&L-ansvar for lokasjonen
• Budsjett og resultatansvar
• Kostnadskontroll og lønnsom drift
• Forvalte lønnsstruktur besluttet av styret og operasjonell ledelse

Drift

• Bemanning og operativ drift
• Sikre kvalitet på fasiliteter og stamgjestopplevelse
• HMS og daglig drift av klubben
• Sikre struktur, flyt og gjennomføring

Team

• Personalansvar for alle ansatte på lokasjonen
• Formelt ansvar for PT-er og behandlere
• Operasjonelt og formelt ansvar for bemanningsteamet
• Rekruttering, onboarding og medarbeidersamtaler
• Bygge kultur, samarbeid og stolthet

Stamgjester

• Ansvar for stamgjestopplevelse og retention
• Bygge community og lokal klubbkultur
• Videreutvikle Riot sin posisjon i Asker

Hva du blir en del av
The Riot er i en spennende fase hvor vi bygger struktur for videre vekst. Vi tror fremtidens health clubs handler om langt mer enn trening, og vi bygger et konsept hvor hospitality, restitusjon og hvile, helse og community henger tett sammen. Du en del av et ambisiøst miljø med høy kvalitet, sterk kultur og mennesker som genuint bryr seg om opplevelsen vi skaper.

Søknad og CV sendes til: anita@theriot.no via "søk på stilling" knappen 

Søknadsfrist 1. august

 

Om arbeidsgiveren:

null

Vi søker anleggsleder!

Vil du ha en nøkkelrolle i gjennomføring av våre prosjekter og være med å skape gode resultater ute på anlegg?

Hos oss får du ansvar, påvirkningskraft og en variert arbeidshverdag der du er tett på både folk og produksjon. Vi ser etter en strukturert og tydelig leder som trives med å lede arbeidet i felt og sikre god fremdrift, kvalitet og samarbeid.

Thore Magnussen og Sønn en av Lofotens største totalentreprenør med over 60 år i bransjen. Vi jobber med mange spennende prosjekter og har et kvalitetssystem sertifisert etter ISO 9001, ISO 14001 og ISO 45001. Vårt administrasjonslokale er på Limstrand, Vestvågøy kommune i Lofoten.  

Hva går jobben ut på?
Som anleggsleder har du det daglige ansvaret ute på prosjektet. Du sørger for at arbeidet blir planlagt, gjennomført og fulgt opp i tråd med krav, fremdrift og kvalitet.

Du vil blant annet:

• Lede og koordinere den daglige driften på anleggsplassen
• Planlegge aktiviteter, bemanning og ressursbruk
• Følge opp fremdrift, økonomi og kvalitet i samarbeid med prosjektleder
• Sikre at nødvendige tillatelser, varsler og grunnlag er på plass
• Ha tett dialog med prosjektleder, samarbeidspartnere og ansatte
• Følge opp HMS-krav i prosjektet
• Dokumentere arbeidet og sørge for at rutiner følges
• Delta i operativt arbeid ved behov

Hvem ser vi etter?

Vi tror du lykkes i rollen dersom du:

• Er strukturert og jobber selvstendig
• Er tydelig, løsningsorientert og opptatt av kvalitet
• Har gode samarbeidsevner og evne til å lede andre
• Trives med ansvar og tar eierskap til fremdrift og resultat
• Kommuniserer godt med både kollegaer og kunder

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra ledelse av prosjekter eller arbeidslag er en fordel
• Førerkort klasse B

Hvorfor jobbe hos oss?
Hos oss får du mer enn bare en jobb. Du blir en del av et seriøst og faglig sterkt miljø med stolthet i det vi leverer.

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende prosjekter i ulike størrelser
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lagfølelse
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Sosiale aktiviteter og fellesskap på tvers av selskapene
• Gratis trening på treningssenter ved 4 treninger eller mer i måneden
• Ti på Topp medlemskort
• Vær sosial sammen med oss i velforeningen Kompani Magnussen

En del av noe større
Vi samarbeider tett med våre søsterselskaper for å levere komplette løsninger – fra planlegging til ferdig prosjekt. I tillegg utfører vi alt fra betongarbeid, transport og kranoppdrag, asfaltering til vann og avløpsprosjekter. Med denne bredden skaper vi helhet for kundene og solide arbeidsplasser i lokalsamfunnet.

Søk nå!

Send din søknad og CV (inkludert referanser) til
HR-leder Hanne Lilleng
Epost: hanne@magnussenogsonn.no via "søk på stilling" knappen på denne siden.
Telefon: +47 975 38 920

Søknadsfrist: 10. juli 2026

 

Du kan også ta en uforpliktende prat for eventuelle spørsmål om stillingen med:

Prosjektleder Ørjan Hansen Fjelltun
Telefon: +47 993 19 442

Om arbeidsgiveren:

null

Drømmer du om en karriere på Tromsøs råeste hotell? 🌟 

Stilling: Lærling innen kokkefaget, servitørfaget, reiselivsfaget eller salgsfaget

Arbeidssted: Clarion Hotel The Edge, Tromsø

Søknadsfrist: 15.06.2026

Er du klar for å kickstarte karrieren din på et sted hvor det aldri er en kjedelig dag? Clarion Hotel The Edge søker nå fremtidens stjerner! Vi leter etter lærlinger som har lyst til å lære av de beste, være stolte lagspillere på vårt stjernelag, og skape magiske øyeblikk for gjestene våre."

Hos oss får du ikke bare en lærlingplass – du blir en del av The Edge-familien. Det betyr høyt tempo, masse latter, og en unik mulighet til å forme din egen fremtid i hotellbransjen.

Hvilken hylle passer du på?

Vi har ledige lærlingplasser innen fire råfete fagfelt. Hvilket er ditt?

• 👨‍🍳 Kokkefaget: Trives du best der det freser, koker og dufter himmelsk? På kjøkkenet vårt blir du en del av et kreativt team som tryller frem alt fra ujålete street food til deilige bankettmiddager.

• 🍷 Servitørfaget: Er du den fødte vert eller vertinne? Som servitørlærling lærer du kunsten å lese gjesten, anbefale de perfekte smakskombinasjonene, og sørge for at stemningen i restauranten og på events er elektrisk.

• 🌍 Reiselivsfaget: Er du hotellets ansikt utad og Tromsø-eksperten gjestene elsker? I resepsjonen og på guest relations lærer du alt om gjestereisen, koordinering, og hvordan vi overgår forventninger hver eneste dag.

• 💼 Salgsfaget: Har du talegaver, kremmerånd og elsker å lande de beste avtalene? Her får du være med på å selge inn store konferanser, events og skape relasjoner som varer.

Hvem er du?

Vi bryr oss mindre om perfekte karakterer, og mer om hvem du er. Vi ser etter deg som:

• Er nysgjerrig og har lyst til å utvikle deg.

• Er en lagspiller som sprer god energi rundt deg.

• Trives når det skjer mye rundt deg.

• Fullført VGS og er klar for å ta fatt på lærlinglivet.

Hvorfor velge oss?

• En seriøs og trygg lærebedrift: Vi følger deg tett opp, sikrer at du lærer det du skal, og hjelper deg frem til fagbrevet.

• Verdens beste kollegaer: Vi jobber hardt, men vi feirer og har det utrolig gøy sammen.

• Karriereveier: Strawberry-kjeden er enorm. Gjør du en god jobb som lærling hos oss, står dørene åpne for hele verden(ihvertfall hele norden) etterpå.

• Gode personalfordeler: Rabatter på rom og restauranter i hele kjeden.

Klar for å ta steget? 🚀

Send oss en kort søknad hvor du forteller litt om deg selv, og hvilket fagfelt du brenner for. Du trenger ikke skrive en lang avhandling – vi vil bare bli litt kjent med deg! CV er fint å legge ved hvis du har, men motivasjonen din betyr mest.

Om arbeidsgiveren:

About Clarion Hotel: Clarion Hotel® is not just a hotel chain; it's an immersive experience that combines Scandinavian hospitality with a touch of premium. Our team members are not merely employees; they are an integral part of the Clarion experience. We pride ourselves on delivering on ...