Bij ons draait alles om zien en gezien worden.

In onze optiekzaken in Brakel en Geraardsbergen zoeken we geen "cv's of "perfecte profielen", maar gemotiveerde mensen die graag met mensen werken, een oog hebben voor stijl, en willen groeien in een mooi en betekenisvol beroep.

Wij zoeken een nieuwe v erkoopmedewerker optiek.

Dit is wat we verwachten

• Maturiteit en zin voor verantwoordelijkheid.
• Klantgerichtheid en een warme uitstraling.
• Interesse in mode, gezondheid of techniek (of een mix daarvan)
• De wil om bij te leren en je te engageren op lange termijn.
• Kennis van het Frans is een pluspunt.

Vi søger en alsidig og engageret montør, der har lyst til at arbejde med montage, opbygning og servicering af robotanlæg på vores værksted. Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, og hvor kvalitet og godt håndværk er i fokus

Om jobbet

Som montør hos os får du en hverdag, hvor du kommer tæt på teknikken og arbejder praktisk med både nye anlæg og servicering af eksisterende løsninger. Du får mulighed for at bruge dine håndværksmæssige kompetencer bredt, og ingen dage er ens.

• Skrue, samle og montere robotanlæg på værkstedet
• Udføre service, reparation og tilpasninger på leverede anlæg
• Tilpasse og fremstille komponenter – gerne med TIG-svejsning, drejning og fræsning på konventionelle maskiner
• Medvirke til at sikre, at anlæggene kører optimalt og lever op til kundernes behov
• Bidrage til et godt samarbejde og give en hånd med, hvor der er brug for det – vi hjælper hinanden

Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har en baggrund som smed, maskinarbejder, industritekniker, mekaniker eller lignende – men vigtigst er, at du kan dit håndværk og har lyst til at lære nyt.

• Har hænderne godt skruet på og sans for kvalitet
• Kan svejse (TIG) og er vant til at arbejde med drejebænk og fræser (manuelle)
• Har teknisk forståelse og kan se løsninger på udfordringer
• Kan arbejde selvstændigt, men også trives i et team
• Er fleksibel og klar på varierende opgaver i hverdagen
• Har en positiv tilgang og lyst til at tage ansvar for dine opgaver

Du skal kunne identificere dig i overensstemmelse med vores værdisæt K7.

Kjærgaard tilbyder dig

Hos os får du mulighed for at arbejde i et uformelt miljø, hvor vi vægter samarbejde, kvalitet og faglig stolthed højt. Du får en central rolle i vores værksted og bliver en del af et stærkt hold.

• Et alsidigt job hvor du både arbejder med montage, service og tilpasning
• Frihed under ansvar og mulighed for selv at præge din hverdag
• Et fagligt stærkt miljø med gode kolleger og en uformel omgangstone
• En arbejdsplads hvor vi prioriterer trivsel og ordnede forhold
• Løn efter kvalifikationer

Ansøgning og CV

Vi arbejder på at besætte stillingen hurtigst muligt og tager ansøgere ind løbende. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Ronni Ziegler på 4080 0081/rzh@kia.dk eller konstruktionschef Klaus Christiansen på 4080 0150/ktc@kia.dk

Upload din ansøgning og dit CV her – Upload ansøgning

Vi glæder os til at høre fra dig.

REPUBLIKA HRVATSKA DUBROVAČKO-NERETVANSKA ŽUPANIJA OPĆINA KULA NORINSKA Jedinstveni upravni odjel Rujnička 1, Kula Norinska KLASA: 112-02/26-01/02 URBROJ: 2117-14-03-26-2 Kula Norinska, 02.lipnja 2026.g. Na temelju članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19, 17/25), pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Općine Kula Norinska raspisuje OGLAS Za prijam u službu na određeno vrijeme RADNIK NA ODRŽAVANJU ČISTOĆE JAVNIH POVRŠINA -1 izvršitelj/ica, na određeno vrijeme u trajanju od 6 mjeseci, na pola radnog vremena Opći uvjeti za prijam u službu: -punoljetnost, -hrvatsko državljanstvo, -zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima. Pored općih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete: -završena osnovna škola -vozačka dozvola B kategorije Izrazi koji se u ovom oglasu koriste u muškom rodu neutralni su i odnose se jednako na muški i ženski rod. Služba se zasniva na određeno vrijeme na rok od 6 mjeseci, uz obvezni probni rok od 2 mjeseca. S kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima oglasa biti će obavljen intervju s Povjerenstvom za provedbu oglasa. Ako kandidat ne pristupi na intervju, smatrati će se da je povukao prijavu na oglas. U prijavi na oglas navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime, prezime, adresa stanovanja, kontakt telefon, adresa elektroničke pošte), naziv radnog mjesta i upravnog tijela na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti: -životopis -dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice), odnosno za osobe sa stranim državljanstvom ili osobe bez državljanstva, dokaz o ispunjavanju uvjeta propisanih posebnim zakonom i prethodno odobrenje središnjeg tijela državne uprave nadležnog za službeničke odnose, -dokaz o stručnoj spremi (preslika svjedodžbe), -uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ili da nije pravomoćno osuđen za kaznena djela iz članka 15. Zakona (ne starije od 6 mjeseci od dana objave ovog oglasa), te vlastoručno potpisanu izjavu kandidata koju nije potrebno ovjeravati (a koja je dana pod materijalnom i kaznenom odgovornošću) da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, -dokaz o posjedovanju vozačke dozvole B kategorije. -uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti Isprave se prilažu u izvorniku ili preslici. U službu ne mogu biti prijavljene osobe za čiji prijam postoje zapreke iz čl. 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 04/18, 112/19). Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 101. Zakona o hrvatskih braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17 i 98/19), članku 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/985, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu, te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa ne smatra se prijavljenim kandidatom. Osobi se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas. Prijave na oglas podnose se u roku od 8 dana od objave oglasa na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, s obveznom naznakom naziva radnog mjesta RADNIK NA ODRŽAVANJU ČISTOĆE JAVNIH POVRŠINA u Jedinstvenom upravnom odjelu Općine Kula Norinska, na adresu: Rujnička 1, 20341 Kula Norinska. Prijave se mogu dostaviti i osobno na navedenu adresu. U skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka, zaprimljeni podatci koristiti će se isključivo u svrhu provedbe ovog oglasa. Na web stranici Općine Kula Norinska naveden je opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava i način obavljanja prethodne provjere znanja, kao i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja provjere. Rješenje o prijemu u službu izabranog kandidata objavljuje se na stranicama Općine Kula Norinska najkasnije 60 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava na oglas, a smatra se dostavljenom istekom osmog dana od dana javne objave rješenja o prijmu. Pročelnica: Meri Doko dipl. iur.

HR Assistant 80\-100% (m/w/d) SPT steht für technologische Spitzenleistung in Hochleistungskeramik. Wir entwickeln Lösungen für die Medizintechnik und Halbleiterindustrie, die die Grenzen des Machbaren neu definieren. Mit Hauptsitz in Lyss sowie Standorten in u.a. China und den USA, agieren wir international \- nah am Kunden, nah an den Märkten. Mehr als 100 Jahre Firmengeschichte bilden das Fundament unserer technologischen Kompetenz. Wir leben die Kultur eines „hidden Champions“ mit kontinuierlicher Innovation und einem starken Team aus weltweit über 1000 Mitarbeitenden. Sind Sie eine empathische und organisierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und HR\-Themen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein HR Assistant 80\-100% (m/w/d) Was Sie erwartet:  Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR\-Dokumenten Organisation, Dokumentation sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR\-Prozesse Mitarbeit bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR\-Abläufe und \-Tools Hauptverantwortung für das Lehrlingswesen inklusive Betreuung der Lernenden und Berufsbildner Planung und Organisation von Anlässen wie Zukunftstag, Schnuppertagen und Backstage Events Unterstützung in der Lohnadministration und bei Sozialversicherungsthemen Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im gesamten HR\-Bereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR\-Assistent, Personalassistent oder vergleichbar) Erste Berufserfahrung in der Personaladministration Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hands\-on Mentalität, Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Digitale Affinität sowie Interesse an HR\-Systemen und modernen Arbeitsprozessen Was wir bieten: Spannende und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Umfeld Ein attraktives Vergütungspaket mit u.a. flexiblen Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, individuelle Entwicklungsperspektiven Übernahme von 60% der Pensionskasse sowie viele weitere Benefits Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online\-Tool: CVdropper™ Ihre Ansprechperson Leiterin Human Resources SPT Ltd / Tel: jpid298f1adjm jit0623jm jiy26jm

Die Leichtbau AG ist ein weltweit tätiges Unternehmen, spezialisiert in der Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte in der Leichtbautechnik, fokussiert auf den Einsatz in der Zivilluftfahrt, Luftrettung und Bahntechnik. Unser Angebot gliedert sich in die unterschiedlichen Anwendungsbereiche Catering \& Cabin Equipment (CCE), Medical \& Interior Components (MIC) und Bahn. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zulassung (Office of Airworthiness) im Bereich MIC (Medical Interior Components) suchen wir einen Compliance Verification Engineer Structures \& Stress (m/w/d) Wir bieten: Eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld mit einem motivierten Team Ein internationales Arbeitsumfeld, welches den interkulturellen Austausch und die Vielfalt fördert Regelmässige Firmen\- und Teamevents, welche den Zusammenhalt stärken und die Teamkultur fördern Die Möglichkeit für Homeoffice und Teilzeitarbeit sowie flexible Arbeitszeiten Firmenparkplätze und eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Das alles in einem familiengeführten Unternehmen, welches seit 70 Jahren mit qualitativ hochwertigen Produkten erfolgreich im Markt ist. Ihr Aufgaben\- und Kompetenzbereich: Planung und Durchführung von Zulassungsprojekten Klassifizierung von Änderungen in Minor/Major, Approval von Minor Changes Erstellung und Approval von Certification Plans und Dokumenten zur Compliance Demonstration (z.B. Stress Analysis, Test Reports) im Fachbereich Structures \& Stress Kommunikation mit OEMs und Behörden Witnessing von Zulassungstests Beratung der Entwicklungsabteilung im Bereich Airworthiness, Teilnahme an Design Reviews Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Design Organisation Die idealen Voraussetzungen sind: Abschluss als Maschineningenieur (ETH/FH/TS) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Zertifizierung von Luftfahrtprodukten, vorzugsweise als CVE Gute Kenntnisse von EASA Part 21 und Certification Specifications Expertenkenntnisse im Bereich Structures \& Stress Hohes Qualitätsbewusstsein und eine team\- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englisch\- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist eine motivierte und talentierte Persönlichkeit und willst deine Fähigkeiten und Begeisterung für die Luftfahrt in deiner täglichen Arbeit einbringen? Dann melde dich bei uns. Für weitere Informationen und Auskünfte steht dir , Teamleiter Structures \& Stress, Tel. gerne zur Verfügung. Direkte Bewerbungen werden bevorzugt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: jidae2a34bjm jit0623jm jiy26jm

Haemme asiakkaallemme Tampereen seudulle PALKKAHALLINNON ESIHENKILÖÄ vakituiseen työsuhteeseen. Tässä roolissa yhdistät asiantuntijatiimin johtamisen ja palkanlaskennan käytännön tekemisen, painopisteen ollessa esihenkilötyössä. Vastaat palkkahallinnon tiimin toiminnasta sekä varmistat palkanlaskennan sujuvuuden ja laadun. Toimit tiimin arjen tukena, ohjaat tekemistä ja kehität prosesseja yhdessä organisaation kanssa. Tehtäväsi pähkinänkuoressa: * Palkkatiimin päivittäinen johtaminen ja tukeminen * Palkanlaskennan sujuvuuden ja oikeellisuuden varmistaminen * Prosessien kehittäminen ja toimintatapojen yhtenäistäminen * Yhteistyö sisäisten sidosryhmien kanssa * Osallistuminen palkanlaskentaan Toivomme sinulta: * Vahvaa palkanlaskennan osaamista ja kokonaisymmärrystä palkkahallinnosta * Aikaisempaa esihenkilökokemusta, mielellään asiantuntijaorganisaatiosta * Hyviä vuorovaikutustaitoja ja ratkaisukeskeistä asennetta * Kykyä priorisoida, tehdä päätöksiä ja viedä asioita eteenpäin positiivisella otteella * Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (suullisesti ja kirjallisesti) Tarjolla: Tarjolla on vastuullinen rooli vakavaraisessa ja asiantuntevassa organisaatiossa, jossa pääset aidosti vaikuttamaan toimintatapoihin ja kehittämään tiimiäsi. Saat tehtävääsi kattavan perehdytyksen ja koko organisaation tuen. Työyhteisöä kuvaa matala hierarkia, sitoutunut työyhteisö sekä pitkät työsuhteet. Työsuhde solmitaan suorarekrytointina asiakkaamme kanssa, ja pakettiin sisältyy mm. kilpailukykyiset henkilöstöedut. Aloitus on mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on mahdollisuus hybridityöhön, mutta toivomme sinun viihtyvän säännöllisesti myös toimistolla. Kiinnostuitko? Hae paikkaa rohkeasti oheisen hakulinkin kautta! Liitä mukaan CV:si ja/tai hakemuskirjeesi palkkatoiveen kera. Hae pian - käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään HETI sopivan henkilön löydyttyä! Lisätietoja tehtävästä antavat ManpowerGroupin rekrytointikonsultit: Miia Koivula p. 040 1930 347 / miia.koivula@manpowergroup.fi Manpower on maailman johtavia rekrytointi- ja henkilöstöalan yrityksiä, joka toimii 80 maassa ja on markkinajohtaja Pohjoismaissa ja Baltiassa. Suomessa olemme yksi suurimmista rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen ja soveltuvuusarviointeihin erikoistuneista yrityksistä. Työnantajat etsivät kauttamme taitavia ja motivoituneita ammattilaisia kaikille organisaatiotasoille, määräaikaisiin ja vakituisiin työsuhteisiin. Palvelemme asiakkaitamme ja hakijoitamme valtakunnallisesti aluetoimistojemme kautta.

Arctic Career etsii ravintolatyöntekijää Kotipizza -ravintolaan kesäksi! Etsimme nyt asiakkaallemme reipasta ja hyvällä asenteella varustettua ravintolatyöntekijää kesäkaudelle Kemiin. Tässä työssä pääset osaksi rentoa ja energistä työyhteisöä, jossa päivät koostuvat monipuolisista ravintola-alan tehtävistä asiakaspalvelusta tilausten valmistamiseen ja ravintolan arjen pyörittämiseen. Työ sopii henkilölle, joka viihtyy kiireisessä ympäristössä, kohtaa asiakkaat iloisesti ja tarttuu oma-aloitteisesti töihin. Työtehtäviin kuuluu muun muassa asiakaspalvelua, kassatyöskentelyä, tuotteiden valmistamista, ravintolan siisteydestä huolehtimista sekä muita päivittäisiä ravintolan tehtäviä. Aikaisempi kokemus ravintola- tai asiakaspalvelutyöstä katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on hyvä motivaatio ja halu oppia. Työssä vaaditaan B-ajokorttia sillä tehtävään kuuluu myös kotiinkuljetuksia. Tehtävässä vaaditaan myös suomenkielen osaaminen sekä katsomme suureksi eduksi voimassa olevan hygieniapassin ja alkoholipassin. Tarjoamme kesätyön mukavassa työporukassa sekä mahdollisuuden päästä osaksi tunnetun ravintolaketjun toimintaa. Oikean henkilön löytyessä työssä on mahdollisuus myös pidempiaikaiseen työsuhteeseen kesän jälkeen. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille mahdollisimman pian. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot. Huomaathan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä Tuirelta ja Iirikseltä rovaniemi@career.fi tai 050-3619961 Benefits - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career is a Rovaniemi-based staffing company built on soft values, and we work with heart—respecting our values of care, courage, kindness, joy, responsibility, and learning. Lets find you a job together that you truly enjoy! Phone: 050-3619961 Email: rovaniemi@career.fi Location: Korkalonkatu 18, 3 kerros, Rovaniemi

HF\-Technologien sind heute in allen Bereichen des Lebens anzutreffen und nicht mehr wegzudenken – seien es mobile Technologien wie 5G, DMR und Tetrapol oder modernste IoT\-Sensorik und Software Defined Radio. Wir bei Strapag konzentrieren uns seit Jahren exklusiv auf die HF\-Technologie und entwickeln, projektieren sowie realisieren massgeschneiderte High\-Tech\-Lösungen. Ein engagiertes, dynamisches Team in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen freut sich auf Dich! Senior RF Engineer \& Project Manager 80 \- 100% WAS DICH ERWARTET Fachspezifische Beratung: Du berätst unsere Kunden kompetent rund um HF\-Technologien und entwickelst passgenaue Lösungen. Projektleitung: Du führst Kundenprojekte eigenständig von der Idee über das Engineering bis zur Umsetzung. Funkfeldmessung: Du misst und analysierst die Funkversorgung und erarbeitest gezielte Optimierungsvorschläge. Marktgestaltung: Du erstellst selbstständig Angebote und unterstützt aktiv die Weiter\- entwicklung unseres Marktes. Kundenkontakt: Du pflegst den Kundenkontakt selbstständig und baust langfristige, partnerschaftliche Beziehungen auf. Dabei erkennst du Bedürfnisse, bringst eigene Ideen ein und denkst über einzelne Projekte hinaus mit. WAS WIR UNS WÜNSCHEN Eigeninitiative \& Ambitionen: Du bringst Ambitionen mit, übernimmst Verantwortung und arbeitest selbstständig. Mitdenken \& Gestaltung: Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur Projekte abarbeitet, sondern mitdenkt, Chancen erkennt und aktiv mitgestaltet. Kundenorientierung: Du schätzt den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch Professionalität und Verlässlichkeit. WAS WIR DIR BIETEN Flexibilität \& Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Home\-Office\-Möglichkeiten sind für uns absolute Selbstverständlichkeit. Entfaltung \& Karriere: Viel Raum für deine persönliche Entwicklung, eigene Initiative und Kreativität ergänzt durch attraktive Karrieremöglichkeiten. Teamgeist: Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten, professionellen Team mit spürbarem Zusammenhalt. High\-Tech\-Projekte: Spannende Engineering\- und Projektaufgaben im Bereich kundenspezifischer High\-Tech Lösungen. Attraktive Benefits: Attraktive Zusatzleistungen und Anstellungsbedingungen. Besuche unsere Karriereseite für alle Details zu unseren Benefits und zum Bewerbungsprozess: Du fühlst Dich direkt angesprochen und freust dich auf eine neue Herausforderung? Wir sind unkompliziert – die Einreichung des CVs sowie der Zeugnisse / Diplome reicht uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Email. Hansjürg Schluep jidf6dde3bjm jit0521jm jiy26jm

Responsable de projet pompe à chaleur Nous veillons à la bonne température: en tant qu'entreprise familiale suisse, avec plus de 230 collaborateurs, nous œuvrons depuis 1981 en faveur des énergies renouvelables et systèmes écologiquement judicieux, pour climatiser ou chauffer les bâtiments. «Humains, sincères et vrais». Ce sont nos valeurs. Nous développons, fabriquons et distribuons des climatiseurs, des groupes frigorifiques et des pompes à chaleur, tout en proposant des solutions système complexes intégrées permettant de refroidir et de chauffer des locaux. En tant que PME suisse dirigée par ses propriétaires et fournissant plus de 70% de prestations, CTA s’affirme sur le marché du travail suisse. Pour notre succursale de Lausanne, nous recherchons Responsable de projet pompe à chaleur Votre domaine d’activité Assurer le traitment des commandes et la bonne exécution technique des projets du département pompe à chaleur Préparation et coordination des éxecutions en cours avec nos clients et les fournisseurs. Assurer le soutien technique et conseil à la clientèle ainsi qu' aux techniciens. Votre bagage professionnel Formation dans la branche CVC ou équivalent avec des connaissances approfondies dans le domaine de la pompe à chaleur De nature autonome avec un sens comnmercial dévoloppé Maîtrise de l'allemand Motivé, engagé et habile en communication Votre perspective Vous trouverez chez nous des contenus de travail intéressants, de bonnes opportunités de développement ainsi que des conditions d'emploi attrayantes. En tant qu'entreprise innovante orientée vers l'avenir et proposant des produits énergétiquement judicieux, nous sommes "en harmonie avec la nature". Nous sommes soucieux avec nos collaborateurs. Dans ce contexte, nous entretenons des relations collégiales et simples dans un environnement familial. Nous sommes idéalement accessibles par les transports publics et en voiture. Des places de parking gratuites sont à votre disposition. Êtes\-vous intéressé par ce défi passionnant? Postulez dès aujourd'hui. Teyssier HR Business Partner Téléphone: Postuler maintenantConseiller en personnel jid93b53f1jm jit0519jm jiy26jm

Bemusterer/in 100% SPT steht für technologische Spitzenleistung in Hochleistungskeramik. Wir entwickeln Lösungen für die Medizintechnik und Halbleiterindustrie, die die Grenzen des Machbaren neu definieren. Mit Hauptsitz in Lyss sowie Standorten in u.a. China und den USA, agieren wir international \- nah am Kunden, nah an den Märkten. Mehr als 100 Jahre Firmengeschichte bilden das Fundament unserer technologischen Kompetenz. Wir leben die Kultur eines „hidden Champions“ mit kontinuierlicher Innovation und einem starken Team aus weltweit über 1000 Mitarbeitenden. Haben Sie Lust, unsere Zukunft mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines globalen Teams zu werden? Dann sind Sie bei SPT genau richtig! Was Sie erwartet: Selbstständige Durchführung von Bemusterungen (Erstmuster, Neuwerkzeuge, Änderungen) im Spritzgussbereich (CIM) Optimierung und Entwicklung stabiler Spritzgussprozesse bis zur Serienreife Analyse und Dokumentation von Prozessparametern, Versuchsreihen und Ergebnissen Unterstützung bei Fehleranalysen und kontinuierlicher Prozessverbesserung Mitarbeit bei der Industrialisierung neuer Produkte und Technologien Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Qualitätssicherung und Produktion Aktive Unterstützung der Produktion bei Bedarf, u.a. Einrichten und Anfahren von Spritzgussanlagen für die Serienproduktion und Sicherstellung stabiler Prozesse im Serienbetrieb Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Spezifikationen Was Sie mitbringen: Ausbildung als Kunststofftechnologe EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Bereich Bemusterung / Prozessentwicklung im Spritzguss, idealerweise MIM/CIM Fundiertes Verständnis für Spritzgussprozesse, Werkzeuge und Materialien Bereitschaft operativ in der Produktion mitzuwirken und Anlagen einzurichten Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Freude an Versuchsarbeit und Optimierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Tagesbetrieb in der Funktion als Bemusterer/in mit geregelten Arbeitszeiten Spannende und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Umfeld Ein attraktives Vergütungspaket mit u.a. flexiblen Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, individuelle Entwicklungsperspektiven Übernahme von 60% der Pensionskasse sowie viele weitere Benefits Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online\-Tool: CVdropper Ihre Ansprechperson Maryam Vardi Leiterin Human Resources SPT Ltd jidc2bc149jm jit0417jm jiy26jm