Vi söker undersköterskor till Ekhaga vård- och omsorgsboende i Onsala Vi söker två engagerade undersköterskor till vårt charmiga vård- och omsorgsboende i Onsala. Tjänsterna är förlagda dag/kväll och varannan helg där du arbetar på de somatiska enheterna. Vi söker dig som är positiv, ansvarstagande och trivs med att arbeta i team. Hos oss blir du en del av ett kunnigt och stöttande arbetslag där omtanke och engagemang står i centrum. Vi arbetar med reflektion och delaktighet för att utveckla verksamheten tillsammans, i nära samarbete med våra chefer. Ekhaga är en inspirerande arbetsplats med en trygg och utvecklande miljö. Här får du möjlighet att bidra till en meningsfull vardag för våra boende och samtidigt växa i din yrkesroll. Det finns viss möjlighet att anpassa tjänstgöringsgrad utifrån dina önskemål. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Ekhaga vård- och omsorgsboende I Onsala hittar du Ekhaga vård- och omsorgsboende med totalt 94 lägenheter. Här arbetar engagerad och kunnig personal med äldre som drabbats av somatisk sjukdom eller demenssjukdom. Ekhaga drivs på entreprenad av Vardaga. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar fasta scheman där det ingår att arbeta varierande dag/kväll samt varannan helg arbete. Du som medarbetare har viss möjlighet att påverka din egen arbetstid i samråd med ditt team och gruppchef. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar hela tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. På Ekhaga har vi ett Äldrecenter med två aktivitetspedagoger anställda som stöttar verksamheten med att ta fram aktivitetsprogram för våra äldre. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Löpande anställning Sista ansökningsdag: 20260505 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna någon av gruppcheferna Therese Fasnacht, 076-0032501, eller Alicia Hansson 076-0032504 eller verksamhetschef Ruddi Porsgaard, 0760-0032500. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som SOS-Operatör på 112 Som SOS-operatör hos SOS Alarm blir du en viktig länk i att hjälpa människor i akuta situationer. Om du trivs med ett tempofyllt arbete, kan hantera stress och har en stark känsla för struktur och ansvar, kan du vara den vi söker! "En av de roligaste sakerna med det här jobbet är att ingen dag är den andra lik". Du kommer att få möta alla möjliga typer av människor, frågeställningar och problem. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att svara på inkommande samtal från människor i nöd. Som SOS-operatör svarar du på nödnumret 112 och är den hjälpsökandes första kontakt innan andra hjälpresurser är på plats. 112-samtalen omfattar allt ifrån akuta sjukdomsfall, trafikolyckor, bränder till samtal där någon är i behov av en trygg röst. Med intervjustöd och anpassad teknik säkerställer du att rätt resurser skickas till rätt plats i rätt tid. I pågående samtal samverkar du med kollegor och externa resurser så som polis, räddningstjänst och ambulans. Arbetet bedrivs ofta i ett högt tempo och hjälpsökande står alltid i fokus. Arbetet bedrivs på SOS-centralen där du sitter i en öppen miljö tillsammans med dina kollegor. Utbildning För att få rätt förutsättningar för att lyckas som SOS-operatör 112 och trygghetslarm inleds anställningen med en gedigen utbildning på vår utbildningsenhet i Kista varvat med praktisk träning ute på centralen där du har en handledare. Du behöver därför kunna vara iväg hemifrån under enstaka veckor då utbildningen bedrivs fysiskt på plats i Kista. Vi står för alla omkostnader i samband med resan till vår utbildningsenhet. Vi söker dig Vi utgår ifrån att du alltid vill hjälpa den som ringer in och hanterar samtalet från början till slut. Du uppskattar tydliga riktlinjer, är trygg i dig själv och beslutsam - oavsett vilket samtal du hanterar. Rollen innebär samverkan med kollegor och externa aktörer vilket kräver att du har god samarbetsförmåga. Du är en vänlig och lyhörd person som har lätt för att prata med människor. Eftersom SOS Alarms verksamhet bedrivs 24/7 har du som SOS-operatör en dygnsgående tjänst, vilket innebär att du jobbar dagar/kvällar/nätter och helger. Vi önskar att du Har minst tre års arbetslivserfarenhet Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska, i både tal och i skrift Har god datorvana och trivs med att arbeta i olika och komplexa system Har god simultanförmåga då arbetet kräver att du kan hantera flera uppgifter på en och samma gång Det är meriterande om du Har erfarenhet av att arbeta oregelbundna tider Har erfarenhet från sjukvård, blåljus-verksamhet, larmcentral eller liknande Är undersköterska eller har annan relevant erfarenhet Vi erbjuder dig Som anställd på SOS Alarm ser vi ditt välmående som ett fokusområde och vi vet att en balans mellan arbetsliv och privatliv är avgörande för ett hållbart och meningsfullt arbetsliv. Därför har du som anställd följande anställningsvillkor och förmåner: Friskvårdsbidrag 5000 kr SOS Hälsa - ett hälsoinitiativ där du får möjlighet att delta i gemensamma aktiviteter och lopp tillsammans med dina kollegor. Syftet är att stärka vår hälsa och samhörighet. Arbetstidsförkortning Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP SOS Campus - ett lärandebibliotek för kontinuerligt lärande och kompetensutveckling Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant? Tjänsten en heltidstjänst med start under hösten, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Vi vill i din ansökan du bifogar ditt CV och en videohälsning, personligt brev är frivilligt. Efter du skickat in din ansökan kommer du få genomföra arbetspsykologiska tester som en obligatorisk del av vår rekryteringsprocess. Vänligen genomför testerna så snart som möjligt, då det är ett krav för att du ska vara fortsatt aktuell i rekryteringsprocessen. Ansökningar utan genomförda testresultat kommer inte att beaktas. Sista ansökningsdag för att söka tjänsten är den 2026-06-26. Skicka dock gärna in din ansökan så fort som möjligt då vi tillämpar löpande urval. Har du frågor? Kontakta vår rekryterande chefer Ulrika Dovenius Ulrika.Dovenius@sosalarm.se eller Malin Lo Sinno Malin.LoSinno@sosalarm.se SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Vill du arbeta i en utvecklings- och kvalitetsinriktad socialtjänst där du får växa i din yrkesroll – tillsammans med engagerade kollegor och nära stöd i vardagen? I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är nu över ett år in i vår nya organisation med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: verksamhetsområde myndighet, insatser och service samt boende. Vi har höga ambitioner – och samtidigt ett starkt fokus på att skapa hållbara förutsättningar för våra medarbetare. Här kombineras styrkan i en stor socialförvaltning med nära samarbeten, hög kompetens och stor delaktighet i vardagen. Nära ledarskap, hållbara förutsättningar och utveckling tillsammans Hos oss får du ett nära ledarskap med hög tillit, tydliga arbetssätt och ett team som värdesätter kollegialt stöd och kvalitet i handläggningen. Varje team har en teamledare som är den operativa ledaren i vardagen och ett komplement till din närmsta chef som har arbetsmiljöansvaret. Teamledare och chef arbetar nära tillsammans för att skapa trygghet, struktur och goda förutsättningar i det dagliga arbetet. Vi har också verksamhetsutvecklare som arbetar dedikerat med att utveckla verksamheten på övergripande nivå och skapa hållbara arbetssätt för framtiden. För att säkerställa en rimlig arbetsbelastning genomförs arbetstyngdsmätningar var tredje månad. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska kunna kombinera ett meningsfullt arbete med balans i vardagen, oavsett om det handlar om fritid, återhämtning eller föräldraskap. Inom myndigheten finns, när arbetet tillåter, möjlighet att arbeta på distans. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter med tydliga karriärvägar och möjlighet till fördjupning och specialisering. Helsingborgs stad satsar aktivt på moderna, digitala verktyg och arbetssätt som skapar kvalitet, struktur och utrymme för professionellt socialt arbete – där du får möjlighet att påverka människors livskvalitet på riktigt. En framtida kollega tycker att något av det bästa med jobbet är: ”Att man aldrig blir fullärd utan alltid kan, och behöver, utveckla och lära nytt. Den starka sammanhållningen och viljan att hjälpas åt gör stor skillnad i vardagen.” Ditt uppdrag Som socialsekreterare ansvarar du för utredning, bedömning, planering och uppföljning gällande de personer som ansöker om bistånd på vår enhet. En viktig del i arbetet är dokumentation och samarbete, dels med kollegor inom den egna förvaltningen, men även med andra myndigheter och organisationer. I rollen ingår: utredning och behovsbedömning av vuxna individer beslut om insatser enligt SoL och LVM dokumentation, uppföljning och löpande handläggning samtal, motivationsarbete och rådgivning samverkan med interna och externa aktörer bidra i metod- och utvecklingsarbete Utredning och uppföljning Vuxen Inom Utredning- och uppföljningsenheten samlas verksamhetens myndighetsutövning inom vuxenområdet. Här arbetar vi med ärenden inom skadligt bruk och beroende samt socialpsykiatri. I den här rollen kommer du främst att arbeta mot klienter inom området skadligt bruk och beroende. Du möter personer i olika livssituationer och arbetar med att skapa förutsättningar för förändring och ökad självständighet. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samverkan med kollegor och andra aktörer runt individen. Kvalifikationer Krav Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom skadligt bruk och beroende och/eller socialpsykiatri B-körkort samt körvana Meriterande ASI- och/eller CAN-utbildning samt erfarenhet av att arbeta med bedömningsinstrumenten Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare Kunskaper inom MI (motiverande samtal) Vem är du? Du är trygg i din yrkesroll och trivs i en vardag där ärendena är varierande. Personliga kvalifikationer; samarbetsvilja och arbeta prestigelöst i grupp sätta klientens behov i centrum med fokus på delaktighet under arbetsprocessen ha ett öppet och positivt förhållningssätt i mötet med andra. arbeta med en tydlig struktur och kommunikation. förmågan att utvärdera dina egna insatser samt utveckla nya mål. ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift arbetet kräver att du kan arbeta självständigt och hitta individuella lösningar Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Därför Helsingborgs stad Här har du ett meningsfullt uppdrag där du gör verklig skillnad varje dag – för människor i utsatta livssituationer. Här kombinerar vi ett viktigt samhällsuppdrag med starka stödstrukturer som handledning, kontinuerlig kompetensutveckling och ett tydligt fokus på friskfaktorer och hållbar arbetsmiljö. Anställning Tjänsterna är inom socialförvaltningen i Helsingborgs stad. Förskjuten arbetstid kan förekomma inom vissa områden och kvällstjänstgöring ingår vid behov. Vår arbetsplats är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år samt många andra fina erbjudanden att nyttja i vår förmånsportal E-passi. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 juni. Urval och intervjuer sker löpande. Du lämnar din ansökan via vårt rekryteringssystem. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

nNaturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Utsläpp av kväveoxider från förbränning är ett globalt miljöproblem som dessutom påskyndar klimatförändringar, ger surt regn och bidrar till övergödning. Tusentals personer dör i förtid varje år på grund av dålig luft i Sverige, framför allt orsakat av kvävedioxid och partiklar, och orsakar stora kostnader för samhället. För att uppfylla Sveriges nationella och internationella åtaganden om minskade utsläpp av luftföroreningar infördes miljöavgiften för utsläpp av kväveoxider vid energiproduktion (NOx-avgiften) 1992. Detta styrmedel syftar till att minska kväveoxidutsläppen från industrisektorn. Idag står industrisektorn för 23 % av Sveriges totala kväveoxidutsläpp och ungefär hälften kommer från de förbränningsanläggningar som omfattas av kväveoxidavgiften. Vi söker nu en handläggare som vill arbeta med att genomföra och utveckla NOx-avgiftssystemet. Om Luftenheten Luftenheten tillhör Avdelningen för klimat och luft på Naturvårdsverket och arbetar med hela spektrumet av frågor kring utomhusluft – från analys av trender och scenarier till uppföljning och genomförande av Sveriges nationella och internationella åtaganden. Vi genomför och utvecklar kväveoxidavgiften. Vi tar fram regler och vägledning för att förbättra luftkvaliteten och utvecklar även strategier och styrmedel för att Sverige ska klara sina utsläppsåtaganden. Vi är med och driver på policyutvecklingen inom EU och FN samt tar fram och rapporterar utsläpps- och miljöövervakningsdata. Vårt arbete omfattar även frågor som omgivningsbuller, genomförande av EU:s metangasförordning och uppföljning av miljökvalitetsmålen Frisk luft, Bara naturlig försurning och Skyddande ozonskikt. Dina arbetsuppgifter Du kommer ingå i ett team som genomför och utvecklar NOx-avgiftssystemet. Teamet jobbar mycket nära varandra i det dagliga arbetet och samarbetar även med andra delar av myndigheten. Arbetet innebär huvudsakligen kontroll av de avgiftspliktiga anläggningarnas rutiner för mätning, beräkning och redovisning av NOx-utsläpp och energiproduktion. Detta görs genom att granska deras rapportering, göra kontrollberäkningar och bedriva tillsyn på anläggningar. I arbetet ingår även att vägleda verksamhetsutövarna i teknisk och juridisk tolkning av NOx-avgiftssystemets regelverk vilket innebär att kommunikation med de avgiftspliktiga anläggningarna är en viktig uppgift. Arbetet innebär också medverkan i utveckling av styrmedlet och IT-relaterade frågor. Arbetet kräver resor inom Sverige några dagar per år eftersom tillsyn av anläggningar ingår i arbetet. Din kompetens Krav: Vi söker dig som har: relevant teknisk eller naturvetenskaplig utbildning på universitets- eller högskolenivå, minst två års arbetslivserfarenhet med miljörelaterade frågor, goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska. Meriterande: kompetens kring miljö-, mät- eller förbränningsteknik, reningstekniker av rökgaser och energiberäkningar. Vi värdesätter även om du har erfarenhet av NOx-avgiftssystemet eller om du har branscherfarenhet från de verksamheter som omfattas av NOx-avgiften. Personliga egenskaper Vi söker dig som: Planerar, organiserar och prioriterar arbetsuppgifter på ett effektivt sätt och arbetar metodiskt. Analyserar komplexa frågor och kan bryta ner information i olika beståndsdelar. Samarbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt och kan dela med sig av kunskaper, lyssnar och stödjer andra. Kommunicerar tydligt, välformulerat och engagerat. Lyssnar, är mottaglig för motparten och anpassar sig till olika situationer och olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 augusti. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Maria Ullerstam, enhetschef på luftenheten. Mellan 29 juni-4 augusti finns Patrycja Czok tillgänglig att svara på frågor under Maria Ullerstams frånvaro. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Vi arbetar på uppdrag av regeringen inom Sverige, inom EU och internationellt. Naturvårdsverket driver och samordnar miljöarbetet i Sverige. Vi bidrar till ett robust och hållbart samhälle. Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du vårt nya ansikte utåt? Vi söker vår nästa stjärna till vår kundmottagning hos Tullverket i Göteborg Är du vår nya medarbetare på Verksamhetsservice som brinner för god service? Välkommen med din ansökan. Förvaltningsavdelningen inom Tullverket ansvarar för lokaler, fordon, beklädnad, kontors- och verksamhetsservice samt upphandling, ekonomi, säkerhet och beredskap. Avdelningen består av ett ledningsstöd och fem nationella enheter där verksamhetsservice är en av enheterna. Enheten för verksamhetsservice består av drygt 35 medarbetare som har sin geografiska placering på olika platser i landet, främst i Stockholm, Malmö och Göteborg. Enheten för verksamhetsservice leds av enhetschef och har ett enhetsstöd bestående av verksamhetssamordnare, verksamhetsutvecklare och tre ansvariga chefer i en geografisk indelning: syd, väst och öst/nord. Verksamhetsservice har en portföljstyrning med ett Facility management - tjänsteutbud som bl.a. innehåller förvaltning av myndighetens lokaler, fordon, beklädnad, skydd av egendom och tjänstekort. Enheten utvecklar, förvaltar, tillhandahåller och säkrar verksamhetsbehovet av ändamålsenlig och effektiv verksamhetsservice. Enheten har också viktiga ansvars- och arbetsuppgifter kopplat till höjd beredskap och särskilda händelser. Teamet i väst består av 9 medarbetare samt en områdeschef. Om tjänsten I denna roll söker vi en serviceinriktad och ansvarstagande person till vår kundmottagning. Du är vårt ansikte utåt där du spelar en avgörande roll för kundupplevelsen där du möter såväl interna som externa kunder. I rollen ingår bland annat hantering av post och paket, registrering av besökare samt övriga operativa såväl som administrativa uppgifter. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Slutförd gymnasieutbildning med godkända betyg i svenska, engelska och matematik. Minst två års relevant arbetslivserfarenhet inom serviceyrke Mycket goda kunskaper i Officepaketet Mycket god förmåga att kommunicera och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska God vana att självständigt organisera och planera för administrativa rutiner Svenskt körkort, minst klass B för personbil, manuell God fysik eftersom arbetet kan vara fysiskt krävande Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av operativa inköp Erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem Erfarenhet av posthantering i offentlig förvaltning Erfarenhet av arbete med fakturahantering och ekonomiuppföljning Personliga egenskaper Som medarbetare vid Verksamhetsservice är du en person har stor social kompetens och god samarbetsförmåga samt har en väl utvecklad förmåga att bemöta kunder och besökare med olika behov och förväntningar. Du är ansvarstagande, serviceinriktad, har integritet och kan utifrån givna ramar arbeta självständigt och våga ta initiativ. Andra viktiga egenskaper är att du har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och prioritera det väsentliga samt genomföra dessa med bra kvalitet. Vidare är det viktigt att du är noggrann och att du har gott omdöme. Du har en flexibel inställning och kan snabbt anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du finner din drivkraft och arbetsglädje i att ge en god och professionell service. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt I uppdraget för gruppen ingår regelbundna resor i tjänsten med övernattning vilket även kan bli aktuellt i denna tjänst. Referensnummer: TV-2026-12914 Placeringsort: Göteborg. Anställningsform: Anställningen är ett vikariat med start omgående till och med 2027-04-30 individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Snarast För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, chef serviceområde väst, Ann-Catrine Gobbato Henningsson tel. 031-63 39 15.För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST: Tommy Göthlin 031-63 36 95 och SACO-S vid Tullverket: Anneli Mannerbjörk 031-63 37 06 Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 18 juni. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Måltid, Jönköping Vill du leda en verksamhet där måltiden är en viktig del av både vård och vardag? Måltid och närservice söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till vårt centralkök i Jönköping. Vi befinner oss i spännande förändringar med nytt måltidskoncept och söker dig som vill vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med ett kompetent och engagerat team. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som enhetschef Som enhetschef i vår verksamhet erbjuds du varierande arbetsuppgifter i en tydlig ledarroll. Du leder i ett sammanhang tillsammans med andra chefer inom Måltid och närservice där vi har gemensamma forum och ett gemensamt uppdrag: att stödja vård och omsorg med mat, lokalvård och patientnära uppgifter. Verksamheten skapar trygghet, omtanke och kvalitet i vårdens vardag. Du har ett övergripande ansvar för kundvårdande och administrativa uppgifter, verksamhetens produktion och distribution av såväl patientmåltider som restaurangmat. Vår verksamhet är starkt beroende av en effektiv organisation och du förväntas skapa de bästa lösningarna för att bidra till både kostnadseffektivitet och att vi lever upp till våra kunders höga krav på leveransservice. Du ansvarar för produktionen i centralköket som producerar patientkost, restaurangluncher samt produktion till Qulturum och regionens naturbruksskolor. Verksamheten ska präglas av nöjda kunder och nöjda medarbetare som levererar en hög och jämn kvalitet på måltider och service. Du ansvarar för att rapportera resultat varje månad och föreslå samt initiera förbättringar. Du ingår även i gruppen med enhetschefer inom måltid och har där tre chefskollegor samt stöd av tre måltidsutvecklare. Tillsammans har ni uppdraget att samarbeta och utveckla de regionövergripande processerna. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Placering är i Jönköping men resor i länet kan förekomma, varför körkort är ett krav. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du möjlighet att kombinera ditt ledarskap med ett tydligt samhällsuppdrag – att skapa måltidsglädje och bidra till hälsa och välbefinnande för patienter, medarbetare och besökare. Vi vill ge alla våra chefer tillgång till inspiration, utbildning och utveckling. Därför erbjuder vi chefsutbildningar och nätverk på många olika nivåer där du kan utbyta erfarenheter med dina chefskollegor inom organisationen, oavsett om du är ny som chef eller om du är rutinerad i rollen. Som stöd i chefskapet finns även stödfunktioner inom ekonomi och HR. Läs gärna mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Din blivande arbetsplats Vi älskar mat – att tillreda och servera den. Vi lagar mat till kunder med skiftande behov – patienter, medarbetare, besökare och elever. Köken arbetar enligt Region Jönköpings läns hållbarhetsmål, som omfattar minskat matsvinn och en hållbar produktion. Maten tillagas från grunden och utan onödiga tillsatser. För oss är det viktigt att maten vi lagar både är en del av vården för patienten och att den skänker glädje under ett restaurangbesök. Vi värderar råvarans kvalitet högt och arbetar med både hög andel ekologiska och svenska produkter. Måltidsverksamheten har under några år varit inne i ett stort förändringsarbete som innebär att det har införts ett nytt måltidskoncept på våra sjukhus i Eksjö, Värnamo och Jönköping. Läs om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera: Verksamhetsstöd och service som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/) Din profil Du har en utbildning på högskolenivå, troligtvis inom kost alternativt organisation och ledarskap. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap. Det är meriterande med tidigare arbete i chefsposition inom storköksbranschen, men det är inget krav. Har du tidigare erfarenhet av större förändringsarbeten ser vi det som positivt. I denna rekrytering värderar vi även dina ledaregenskaper och din kommunikativa förmåga. Som enhetschef kommer du att ha personal- och resultatansvar vilket kräver förmåga att leda och motivera personal till en välfungerande enhet med rätt kompetens hos dina medarbetare. Som person är du strukturerad, tydlig och tar ansvar för att Region Jönköpings läns och måltidsverksamhetens kort- och långsiktiga mål inom alla perspektiv eftersträvas och upprätthålls. Du är en förtroendeingivande och närvarande ledare som inkluderar och känner trygghet i eget beslutsfattande. Genom kunnighet, lyhördhet och din kommunikativa förmåga skapar du ett arbetsklimat som utgör grund för delaktighet och inflytande. Du samarbetar och samverkar för att din verksamhet i sin helhet blir så bra som möjligt, likväl helheten för måltidsverksamheten och Region Jönköpings län. Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande områdeschef Helena Hultqvist, telefon 072-22 74 357 eller verksamhetschef Jennie Ferm, telefon 076-72 34 889. Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Digitala intervjuer är planerade den 25 juni och fysiska intervjuer med arbetsprov den 30 juni. Sista ansökningsdag är den 17 juni. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Röntgen, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Är du strukturerad och en stjärna på schemaläggning, bemanning och planering? Letar du dessutom efter en ny utmaning? Då är du kanske vår nästa kollega på röntgen på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Vi söker nu en person som är självständig, ansvarstagande och som inte tvekar inför en utmaning. Välkommen att söka tjänsten som sektionsledare personal! Rollen som sektionsledare personal Som sektionsledare personal har du ansvar för den dagliga driften inom röntgen på Länssjukhuset Ryhov. Du ansvarar för och arbetar med ett flertal administrativa uppgifter såsom schemaläggning och hantering av aktuella schemaförändringar, långsiktig och kortsiktig personalplanering, planering av utbildningstillfällen och liknande. Du har ett nära samarbete med en kollega som också är sektionsledare personal och med röntgens områdeschefer. Eftersom du dagligen möter medarbetare och chefer – från både röntgen och andra verksamheter på sjukhuset – och patienter är det viktigt att du är intresserad av att hjälpa andra och att du är van vid att hantera stressade situationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som sektionsledare personal är ett tidsbegränsat förordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Röntgen är en länsgemensam dygnet runt-klinik som har cirka 380 medarbetare och finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. Röntgen bedriver modern, högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. Vi utför bland annat kärlinterventioner, skelett- och lungröntgen, datortomografier, mammografi, ultraljud, PET-CT och MR. Vi på röntgen strävar hela tiden efter att utföra arbetet med hög kvalitet och bemöta patienterna på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats och kontinuerlig utveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015 och vi följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs. Läs mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig med en utbildning som vi bedömer som lämplig för uppdraget (lägst en gymnasieutbildning) samt erfarenhet av schemaläggning och bemanning. Vi ser gärna att du har god kunskap i Officepaketet. Att arbeta med datorer som arbetsredskap är en självklarhet för dig eftersom du har god IT-vana och lätt för att använda olika system. Om du har erfarenhet av de system som vi använder oss av, exempelvis Heroma och Astrada, ser vi det som positivt. Förmodligen trivs du bäst i en roll som ställer krav på högt tempo och flexibilitet, och där du måste anpassa arbetssättet utifrån oförutsedda händelser. Du har ett professionellt förhållningssätt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är strukturerad och bra på att samarbeta. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande och det är viktigt att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Du kommer att ha en central serviceroll och därför är det viktigt att du är en person som tycker om att skapa kontakt och underhålla relationer, och som lägger stor vikt vid ett gott och professionellt bemötande av såväl medarbetare som patienter. Du är lojal och har en god empatisk förmåga, är tydlig i din kommunikation, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Vi tror att du även är en person som skapar en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor genom att sprida och bidra med energi, glädje och nya tankar och idéer. Det är betydelsefullt att du är rätt person i vårt team och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett arbete i en ständigt förändrings- och utvecklingsinriktad verksamhet där vi tillsammans skapar ett gott arbetsklimat, en bra arbetsmiljö och en god vård för våra patienter. För att du ska få en bra start får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter. Som medarbetare inom Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du även tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Strömberg Gustafsson, områdeschef, 010-242 33 12, eller Linda Johansson, områdeschef, 010-242 24 17. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 14 juni 2026. Eftersom urval och intervjuer sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker i stället genom att bifoga din CV i din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara noggrant och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vill du bidra till en säker och fungerande järnväg genom att utveckla och förvalta arbetssätt och regelverk inom signalteknik? Vi söker dig som vill arbeta med teknisk säkerhetsstyrning i en nationell specialistroll där du får kombinera analys, samverkan och utvecklingsarbete i frågor som är avgörande för järnvägens säkra drift och underhåll. Arbetsuppgifter Vår sektion ansvarar för arbetsmetodik, inför och vid driftsättning samt vid underhåll och felavhjälpning av signalsystemet. I tjänsten ingår det att bidra i förändringsarbete och utveckling av arbetssätt, regelverk och rutiner gällande dessa arbetsmoment. Dessutom ingår kravställande av behörigheter för de signaltekniska säkerhetsfunktionärer som utför dessa arbetsmoment, samt bedömning av behörighetsansökningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär förvaltning av signaltekniskt regelverk, inklusive omvärldsbevakning, leda fortbildning och följa upp regelefterlevnad att utvärdera behörighetsansökningar för individer och företag att medverka vid utredningar av avvikelser/incidenter/olyckor inom teknikområde signal Tjänsten innebär täta kontakter med externa parter och det förekommer inrikesresor till viss del. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen är du en trygg och beslutsam person som fattar välgrundade beslut. Samtidigt har du ett ödmjukt förhållningssätt och är lyhörd för andra perspektiv där du är beredd att ompröva ställningstaganden när ny information framkommer. Du har hög integritet och kan balansera kravställning och regelverk med ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du är även en god lyssnare och skapar förtroende genom ett öppet och respektfullt sätt. Vidare samarbetar du väl med andra och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap och ha förståelse för verksamhetens helhet och olika perspektiv. Därutöver har du en god analytisk problemlösningsförmåga och arbetar strukturerat med komplexa frågeställningar. Vi söker dig som har högskoleutbildning, teknisk inriktning, minst 180hp alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig minst ett års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med riskbedömning och metodstöd erfarenhet av att ha arbetat med utredningar eller utveckling av säkerhetskritiska system förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska Det är också önskvärt om du har erfarenhet av att ha arbetat med MTO-analys (människa, teknik och organisation) eller Human Factors Engineering av säkerhetskritiska tekniska system erfarenhet av säkerhetsplanering och säkerhetsstyrning enligt kraven i EN 50126, 50128 och 50129 och TDOK 2014:0488 (Teknisk säkerhetsstyrning signal, arbete med signalanläggningar) erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till säkerhetsprocesser och/eller processer för tekniskt godkänt materiel etablerade yrkesmässiga kontaktytor inom teknisk säkerhetsstyrning, teknikområde signal för järnväg Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer den 3-4/9. Rekryterande chef Anna Gulin är tillgänglig v.23-28 samt v.32-33 om du har frågor kring tjänsten. Följande placeringsorter är aktuella för den här tjänsten: Borlänge, Eskilstuna, Gällivare, Gävle, Göteborg, Halmstad, Härnösand, Jönköping, Karlstad, Kiruna, Kristianstad, Linköping, Luleå, Malmö, Norrköping, Skellefteå, Skövde, Solna, Sundsvall, Trollhättan, Umeå, Uppsala, Västerås, Växjö, Örebro eller Östersund. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Nu utökar vi gruppen och söker ytterligare en medarbetare till Verksamhetsservice i väst. Förvaltningsavdelningen inom Tullverket ansvarar för lokaler, fordon, beklädnad, kontors- och verksamhetsservice samt upphandling, ekonomi, säkerhet och beredskap. Avdelningen består av ett ledningsstöd och fem nationella enheter där verksamhetsservice är en av enheterna. Enheten för verksamhetsservice består av drygt 35 medarbetare som har sin geografiska placering på olika platser i landet, främst i Stockholm, Malmö och Göteborg. Enheten för verksamhetsservice leds av enhetschef och har ett enhetsstöd bestående av verksamhetssamordnare, verksamhetsutvecklare och tre ansvariga chefer i en geografisk indelning: syd, väst och öst/nord. Verksamhetsservice har en portföljstyrning med ett Facility management - tjänsteutbud som även innehåller förvaltning av myndighetens lokaler, fordon, beklädnad, skydd av egendom och tjänstekort. Enheten utvecklar, förvaltar, tillhandahåller och säkrar verksamhetsbehovet av ändamålsenlig och effektiv verksamhetsservice. Enheten har också viktiga ansvars- och arbetsuppgifter kopplat till höjd beredskap och särskilda händelser. Om tjänsten Som medarbetare vid Verksamhetsservice jobbar du flexibelt och prestigelöst i ett engagerat team där alla tar ansvar. Arbetsuppgifterna utifrån vår Facility Management portfölj är varierande med fokus på att underlätta vardagen för övriga funktioner inom Tullverket. Tjänsten innebär resande inklusive övernattningar inom område väst. I teamet, som består av 9 personer, under ledning av chef för serviceområde Väst, bidrar du till att satta mål nås samt att du på ett drivande och engagerat sätt medverkar i att utveckla, förvalta, tillhandahålla tjänsteutbudet inom område väst. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Slutförd gymnasieutbildning med godkända betyg i svenska, engelska och matematik Minst två års relevant arbetslivserfarenhet för arbete inom serviceyrke Mycket goda kunskaper i Officepaketet Mycket god förmåga att kommunicera och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska God vana att självständigt organisera och planera för administrativa rutiner Svenskt körkort, minst klass B för personbil, manuell, och god körvana God fysik eftersom arbetet kan vara fysiskt krävande Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: Erfarenhet operativt inköp Erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem Erfarenhet av arbete med fakturahantering och ekonomiuppföljning Erfarenhet av lokalförvaltning, fordonshantering, beklädnad, skydd av egendom och tjänstekort Personliga egenskaper Som medarbetare vid Verksamhetsservice är du en person har stor social kompetens och god samarbetsförmåga samt har en väl utvecklad förmåga att bemöta kunder och besökare med olika behov och förväntningar. Du är ansvarstagande, serviceinriktad, har integritet och kan utifrån givna ramar arbeta självständigt och våga ta initiativ. Andra viktiga egenskaper är att du har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och prioritera det väsentliga samt genomföra dessa med bra kvalitet. Vidare är det viktigt att du är noggrann och att du har gott omdöme. Du har en flexibel inställning och kan snabbt anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Det är viktigt att du klarar av att hantera stressiga perioder men också kunna ta initiativ och driva förbättringsarbete vid lugnare perioder. Du finner din drivkraft och arbetsglädje i att ge en god och professionell service. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-12886 Placeringsort: Göteborg Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas Tillträdesdag: Snarast För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av chef serviceområde väst, Ann-Catrine Gobbato Henningsson tel. 031-63 39 15. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST: Tommy Göthlin 031-63 36 95 och SACO-S vid Tullverket: Anneli Mannerbjörk 031-63 37 06 Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 18 juni. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Om förbandet 44.röjdykardivisionen ligger under Fjärde sjöstridsflottiljen och är placerat i vacker miljö i Skredsvik, Uddevalla. Här erbjuds du mångsidiga arbetsuppgifter på en arbetsplats som kännetecknas av god förbandsanda, kompetens och samarbeten. Divisionens huvuduppgift är att skapa rörelsefrihet för marina stridskrafter i kust- och skärgårdsområden samt kring marin infrastruktur. Vi verkar nationellt och internationellt, både till sjöss och på land. Nu höjer vi förbandets sjukvårdsförmåga och rekryterar en specialistläkare (deltid) till vår Lätta traumagrupp (LTG) som också ansvarar för dykmedicinska uppgifter. Du kliver in i en spännande och expansiv fas där du får en unik möjlighet att, tillsammans med övrig personal, bygga upp och forma enhetens processer och arbetsflöden från grunden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som läkare i LTG ställs du inför komplexa skador och utmanande miljöer. Med utgångspunkt i patientens behov arbetar du självständigt och med begränsade resurser i fält. Arbetet är till största del prehospitalt och genomförs under pressade och fysiskt krävande förhållanden. I rollen ingår bland annat att: Bedriva akutsjukvård: Genomföra prehospital triage, resuscitering och skadebegränsande åtgärder, samt stabilisera patienter inför transport till högre vårdnivå. Ansvara för dykmedicin: Utföra dykmedicinskt omhändertagande och arbeta förebyggande med patientsäkerhet kring dykeriverksamhet. Verka taktiskt: Delta i stridsutbildning för att kunna skydda dig själv, din grupp och dina patienter. Du deltar även praktiskt vid upprättandet och grupperingen av enheten. Utbilda och utveckla: Agera både instruktör och elev under övningar, tillhandahålla daglig sjukvård och ansvara för vård av medicinsk materiel. Tjänstgöra internationellt: Delta i internationella militära övningar och insatser utomlands (delar av din arbetstid kan förläggas dit). Kvalifikationer Legitimerad läkare med specialistexamen inom akutsjukvård eller anestesi och intensivvård. Aktuell och väl underhållen kunskap i luftvägshantering samt gedigen erfarenhet av traumaomhändertagande. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på både svenska och engelska. Fullt frisk och uppfyller Försvarsmaktens fysiska krav (FMFysS). B-körkort. Meriterande: Genomförd militär grundutbildning (Värnplikt, GMU eller GSU). Utbildad dykläkare med aktuell praktisk erfarenhet av hyperbarmedicin för dykare. Tidigare tjänstgöring vid en Lätt traumagrupp (LTG). Tidigare erfarenhet av militär utlandstjänstgöring. Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i den här rollen krävs en mycket god anpassningsförmåga. Du kan snabbt ställa om till nya situationer, okända miljöer och varierande arbetskonstellationer. Du har förmåga att behålla ditt lugn och din handlingskraft även under hög stress och fara. Du har en god självinsikt gällande dina styrkor och utvecklingsområden och tar egna initiativ till att ständigt utvecklas i din yrkesroll. Eftersom vårt arbete bygger på tillit och lagarbete är din samarbetsförmåga avgörande; du delar prestigelöst med dig av kunskap, erfarenhet och information, och du stöttar dina kollegor för att ni tillsammans ska uppnå gemensamma mål. I denna rekryteringsprocess kommer stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Som deltidstjänstgörande i Försvarsmakten behåller du din civila arbetsgivare som huvudarbetsgivare men tjänstgör hos oss deltid/tidvis. Med befattningen följer skyldighet att krigsplaceras samt att delta i utbildning och övning i krigsorganisationen. I befattningen ingår också internationell tjänstgöring. Arbetet innebär stor variation i både uppgifter och miljö. I tjänsten ingår fysisk träning på arbetstid. Vi erbjuder dig ett arbete som är utvecklande och utmanande både fysiskt och psykiskt. Arbetet innebär en stor variation i både arbetsmiljö och uppgifter. Om du saknar militär bakgrund kommer du få genomföra en Grundläggande Soldatutbildning (GSU). Godkänd GSU krävs för anställning. Anställningsform: Tillsvidare anställning med tidvis tjänstgöring enligt Officersförordningen 20§, provanställning på sex månader tillämpas. Sysselsättningsgrad: Tidvis/deltid. Arbetsort: Skredsvik, Uddevalla. Tillträde: efter överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Upplysningar om tjänsten lämnas av: HR-generalist Louise Olsson louise.olsson@mil.se samt Plutonschef Carl Ekman carl.ekman@mil.se Fackliga representanter: OFR/O OFR/S SACO SECO Välkommen med din ansökan senast 2026-07-03. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Fjärde sjöstridsflottiljen är ett insatsförband med uppgift att upprätthålla och utveckla Försvarsmaktens förmåga inom sjöstrid. I fredstid övar flottiljen på sin krigsuppgift, att försvara Sveriges territorium och svenska intressen. Flottiljen övervakar svenskt sjöterritorium, genomför underrättelseinhämtning, röjer minor samt skyddar havsområden, sjövägar och sjöfart. Fjärde sjöstridsflottiljen bidrar löpande med personal till internationella insatser. Flottiljen har sin bas på Berga söder om Stockholm och i Skredsvik vid Gullmarsfjorden på Bohuskusten där Röjdykardivisionen är lokaliserad.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.